作風建設實施方案（一）
為了加強鎮教育系統幹部紀律作風建設，促進教育教學工作順利開展，教育總支決定，在全鎮教育系統集中開展幹部紀律作風教育整頓活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想和目標要求
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十八大和**全會精神，按照區委、鎮委關於加強作風建設活動的安排和部署，結合“課內比教學、課外訪萬家”活動，認真查詢黨員幹部、教師在黨性、黨風、黨紀和工作作風、師德等方面不適應、不符合科學發展觀要求的突出問題，採取切實有效措施著力加以解決，努力實現教育系統黨員、幹部、教師作風明顯改進，創辦人民滿意教育。
二、實施步驟
作風建設活動分為四個階段。
（一）學習宣傳發動（11月28日—12月5日）
召開全鎮教師幹部紀律和作風建設動員大會，進行工作部署，制定實施方案，強化宣傳聲勢，營造濃厚氣氛。中、國小、成人學校幼兒園分別召開會議，及時傳達區、鎮會議精神，結合“課內比教學、課外訪萬家”活動實際，制定工作方案，並利用標語、橫幅、宣傳欄等形式大力宣傳，聯絡本地校工作實際，積極開展討論、交流，力求在學習中查詢不足，發現問題，解決問題。各地校要對學習情況進行詳細記錄，全體參學人員要根據規定的學習的內容寫出心得體會，並提出有關批評、建議、意見。
（二）自查自糾階段（12月6日—12月16日）
各校（園）要在查詢分析存在問題的基礎上，對自己的思想、工作和作風情況進行全面、深刻反思，通過（本站★）召開民主生活會等形式，剖析思想根源，明確努力方向。要把吸收家長參與、接受家長評價監督貫穿始終，廣泛徵求家長意見，認真進行互動評議活動，積極開展批評與自我批評。
（三）整改落實階段（12月17日—12月31日）
針對訪萬家徵求意見及自我剖析查找出來的問題和民主評議中反映出的問題，明確整改重點，制定整改措施，落實整改責任。進一步建立健全工作制度、學習制度、會議制度、家訪制度、民主決策制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財務管理制度等，完善監督機制，狠抓制度落實，堅決維護制度的權威性和嚴肅性，規範幹部、教師的行為。
（四）驗收總結階段（20**年1月1日—1月10日）
認真總結幹部教師紀律和教師作風建設活動情況，既要充分肯定成績，又要注意發現影響幹部作風建設、師德建設的深層次問題，明確改進措施，完善有關方案和制度。對活動中湧現出來的先進典型要予以表彰。
三、相關要求
1、加強組織領導。鎮教育總支成立幹部、教師紀律和作風建設工作領導小組，教育幹事林萬冰同志任組長，馬啟斌、蔡德虎、吳勤慧、高興國、馬剛、劉天平為成員，領導小組下設辦公室，辦公地點設在總支辦，劉天平同志兼任辦公室主任。各校（園）要相應成立工作專班，認真履行組織職能。
2、抓好工作落實。各校要把紀律作風建設與促進當前“課內比教學、課外訪萬家”工作結合起來，統籌兼顧，合理安排，做好當前的教育教學工作，把幹部紀律作風建設活動的成效體現在振奮精神、促進教學工作上，做到“兩手抓、兩不誤”，解決突出問題，提出明確的目標要求和工作措施，推動教育教學工作長足發展。
作風建設實施方案（二）
一、指導思想
以鄧小平特色理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全域性，以“務實、廉潔、高效、和諧、學習型”的學校為切入點，以“正行風、強隊伍、抓質量、謀發展”為主題，進一步強化學校管理，優化師資隊伍建設，規範辦學行為，提高教學質量，建立人民滿意的學校，打造人民滿意的教育。
二、組織機構
組長：鄭滿科（校長）
副組長：張曉紅（政教主任）
組員：李仕黎、趙鳳萍、石愛花、張淑萍、李秀衛
三、目標要求
1、抓黨建工作，樹以身作則、模範施教風尚。
2、抓幹部建設，樹廉潔從教、為人師表風尚。
3、抓教師管理，樹愛崗敬業、優質服務風尚。
四、解決問題
1、人際交流中不和諧的因素。
2、管理鬆動的因素。
3、自滿不上進的思想。
4、工作不到位不深入的問題。
5、課堂教學高耗低效的問題。
6、做事懶散拖拉漂浮應付的'毛病。
7、工作缺乏積極創新的癥結。
8、學習不積極的問題。
五、具體要求
1、大局為重，政令暢通，做到“八個要”。
（1）要服從組織領導安排和決定。
（2）要遵守學校規章制度和紀律章程。
（3）要遵守《河下國小教師八榮八恥》規則。
（4）要遵守學校作息時間和出勤制度，不遲到，不早退。
（5）要信守《河下國小教師教育教學目標責任管理規定》。
（6）要認真上崗，上班時間不串崗、不脫崗、不做與工作無關的事情。
（7）要文明執教，不參與封建迷信活動、不賭博、不參與非法組織和活動。
（8）要講普通話文明語，不說粗話髒話，不說不做損害集體利益和榮譽的言語和事情。
2、服務奉獻，真抓實幹，做到“十個要”。
（1）要認真遵循河下國小教師的“十講”、“六比”、“四下”、“三個對得起”、“三個做好”、“交好三本帳”。
（2）要積極踐行河下國小“教學為主，育人為本，安全為天，質量為命”的辦學宗旨和“為學生的美好人生做準備”的辦學理念。
（3）要認真落實河下國小全面育人“三好工程”和積極組織開展河下國小生“八好活動”——讀好書、寫好字、說好話、做好事、走好路、穿好衣、做好操、值好日。
（4）要努力做到踏踏實實抓教學，精精幹幹做育人，簡簡單單幹工作。
（5）要持之以恆地進行課堂教學改革，認真落實《河下國小新課堂教學‘八不八要’規則》和《河下國小新課堂‘四字歌’》，建立優質的個性化教學模式。
（6）要認真遵循和實踐河下國小教師信念理想教育——《孜孜追尋的願景》，將理想、信念、責任和職業道德融為一體，成為高信度教師。
（7）要真正成為國小生生活、學習、成長的導師，認真履行導師制職責。
（8）要認真組織國小生以“人生夢想”為主題的理想教育。
（9）要事事、處處、時時幫助和指導學生養成良好的學習行為和品德行為。
（10）要嚴格認真負責地組織好國小生路隊放學，安全送過馬路工作，並做好平時的安全教育，實現零事故、零違紀、零違法。
三、強化學習，奮發有為，做到“六個要”。
（1）要精神振奮，昂揚進取，激情工作，微笑處事。
（2）要堅持學習，學業務知識，學政治理論，學技術創新，學課標。
（3）要堅持教育教學工作反思，認真總結，不斷創新改進，完善和提高自己的綜合素養。
（4）要認真研究教育教學工作，規範執行教育教學常規管理細則，自覺自主做好自己的常規工作，形成有效優質的工作風範。
（5）要積極主動聽課、說課、研課，不斷深化課堂教學改革，力爭所任學科成為合格課、優質課。
（6）要認真撰寫教育教學論文和經驗材料，認真完成學校的實驗課題任務，努力做專家型、研究型、學者型教師。
四、方法步驟
第一階：段學習教育（20**.8下旬—10上旬）
制定計劃，組織學習，徵求意見，反思總結，撰寫體會。
第二階段：查詢問題（20**.10月上旬—12月）
“三查三看”，邊查邊改，批評和自我批評。
第三階段：整改落實（20**.1—6月）
形成方案，抓好落實。
第四階段（20**.7—12月）
監督檢查，總結驗收，建立健全作風建設長效機制。
錘鍊“嚴、真、細、實、快”工作作風提升為民服務能力，是迴應市民、企業期盼的必然要求，是推動青島高質量發展的現實需要。要以這次作風能力提升年活動為契機，堅持把提升作風能力融入到自己的日常工作、學習、生活中去，確保所擔負任務的圓滿完成。
一、堅持理論學習，提升自身素質
黨的十九大報告中提出：“我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，把增強學習本領排在必須增強的“八大本領”之首位，倡導在全黨營造善於學習、勇於實踐的濃厚氛圍，建設馬克思主義學習型政黨，推動建設學習大國。多年來，自己在理論學習特別是政治理論學習上，一直沒正確處理好工學矛盾的關係，工作忙起來，止步於碎片化、快餐式的學習，滿足於完成和落實了上級安排的學習任務，不能自主的、系統的堅持，理論上淺嘗輒止，一知半解，沒有真正學懂、弄通、悟透。
在前期的自學和輔導學習後，在政治理論學習認識上有了較大提高，對政治理論學習有了重新的認識，加強政治理論學習，是提高個人覺悟，完善個人思想境界，促進政治素養提高的有效途徑。新時代，對幹部的要求也有了新的要求，是與時俱進，創新發展的現實課題，是完善自我，提高素質的客觀要求。只有不斷學習，才能做到與時俱進，跟上時代發展的步伐，用科學的理論武裝教育人，是黨的思想理論建設的根本任務，面對新形勢、新任務，加強理論學習，自覺運用科學發展觀指導實踐，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。
要通過此次活動，在“凡事講政治”上錘鍊過硬作風能力，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
二、堅持群眾路線，不忘初心使命
要牢記心繫群眾，服務群眾的初心。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，要始終把黨的根本宗旨作為人生的座右銘，認真履行職責，轉變作風，踐行使命。燃氣供熱是最貼近群眾的民生保障工作，要堅持與使用者坐在一條板凳上考慮問題、解決問題，要把使用者的事當成自己的事來幹，只有用這種心態來幹事，才能做到不忘服務群眾的初心。要牢記自我完善，自我提高的初心。作為一名黨員幹部，首先是一名普通黨員，在發揮黨員作用中，既要當好“指揮員”，又要當好“戰鬥員”，嚴格貫徹黨章要求，積極參加黨支部開展的活動，做好表率，當好模範。要瞄準問題短板、瓶頸，以痛點、難點、焦點為導向，把企業關心的供熱政策性虧損、清潔能源供熱發展和供熱計量作為當前工作的重心，想辦法、找出路綠色作文網、勇於創新，將這些老大難問題研究透、解決好，促進行業更好更快更加健康的發展。
通過此次活動，要在“謀事為群眾”上錘鍊過硬作風能力，始終堅持以人民為中心的發展思想，嚴格落實好後續的大討論、大調研、大檢視等，努力做到“有求必應”“高效快捷”，以更高的服務質量和保障能力，讓人民群眾有更多獲得感幸福感安全感。
三、堅持真抓實幹，注重工作實效
培養“嚴、真、細、實、快”的工作作風是確保真抓實幹的重要保障。今年處室工作任務繁重，特別是部分行業政策亟需制定、修訂和出臺，在此過程中，自己將勇於挑最重的擔子，敢於啃最硬的骨頭，為處室全年任務的圓滿完成提供有力的保障。要講究抓落實方法，善於學習借鑑，抓好嫁接運用，推動各項工作取得突破性進展。在政策制訂和修訂過程中，善於汲取其他兄弟城市、行業企業、主管部門的經驗、意見和建議，借“大調研”之機，到基層一線開現場調研會、協調會，把問題研究透、想明白、制定好，為我市供熱行業發展做好頂層設計。要發揚實幹精神，繼承和發揚好我們黨的優良傳統和寶貴財富，持續克服形式主義，官僚主義，保持踏石留印，抓鐵有痕的工作幹勁，紮紮實實，力求實效，儘快解決好制約行業發展的一個個難題。
通過此次活動，要在“幹事重實效”上錘鍊過硬作風能力，不斷提高責任心、強化執行力，把行業高質量發展責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，始終保持時不我待、埋頭苦幹、開拓創新的工作狀態，為推進城市精細化管理做出積極的貢獻。
四、堅持提升本領，確保事爭一流
要堅持提升專業精神、創新意識，積極參加局組織的各類學習、比武，在對比中發現自己的不足和問題，並勇於改進，加快提升自身能力；要堅持在攻堅一線上錘鍊自身作風，身先士卒，衝鋒在前，在一線中磨鍊，在困難中提高，不斷創出工作的新路子、打造工作的新亮點；要增強群眾工作本領，特別是在解決老大難問題上，堅持從群眾來，到群眾中去，依靠群眾，走好群眾路線，不斷提升燃氣供熱服務進社群覆蓋面，全面發動群眾參與燃氣供熱管理的工作積極性，為形成共建共治共享城市治理格局奠定堅實基礎。
通過此次活動，要在“成事爭一流”上錘鍊過硬作風能力，保持“事爭一流、唯旗是奪”的進取意識，拉高標杆，敢於攻堅，善於創新，以敢為人先的氣魄、迎難而上的決心、實幹苦幹的勁頭、咬定青山不放鬆的韌勁，努力在全省、乃至全國供熱行業領域“沒有先例”的方面率先做出成功案例，不斷開創各項工作新局面。
為深入學習貫徹區委關於加強領導幹部作風建設的工作部署，進一步加強新形式下幹部作風建設，以好的作風推進科學發展、率先發展、跨越發展、和諧發展，按照區委《關於加強領導幹部作風建設的實施意見》要求，現結合森林公園工作實際，就開展好“作風建設年”活動制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全域性，認真學習胡錦濤在中央紀委七次全會上的講話精神，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，建立健全作風建設的長效機制，切實解決本單位職工和領導幹部在作風建設方面存在的突出問題，實現廣大幹部職工作風明顯改進、服務質量和工作效率進一步提高，跨越發展的軟環境進一步優化，為實現森林公園又快又好發展提供堅強有力的保障。
二、需要重點解決的問題
這次“作風建設年”活動，要對照胡錦濤指出的在作風上存在的八個方面的問題，檢查對照個人工作實際中存在的突出問題，著力解決以下突出問題：
（一）解放思想，解決觀念陳舊、創新不足的問題。要堅持以解放思想為先導，進一步破除因循守舊和小成即滿的思想，牢固樹立勇於創新、永不滿足的觀念，牢固樹立“權利就是責任、管理就是服務”的觀念；進一步破除危難發愁、怕擔風險和等靠要的思想，牢固樹立攻堅破難、艱苦創業、敢為人先、開拓進取的觀念。
（二）服從大局、解決發展意識、憂患意識不強的問題。要增強中心意識和大局觀念，正確處理全域性和區域性、集體利益和個人利益的關係，克服有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題。努力克服和解決精神萎靡、不思進取、得過且過，工作滿於一般化，缺乏奮發有為的勇氣與幹勁等問題，樹立昂揚向上、率先發展的鬥志與勇氣。
（三）嚴明紀律，解決自由散漫、風紀鬆弛的問題。一是要嚴明組織紀律，切實解決各行其是、推委扯皮、相互拆臺、鬧無原則糾紛等問題；二是要嚴明工作紀律，切實解決上班遲到早退、串崗溜崗、工作不認真不積極、開會精力不集中等問題；三是要嚴明廉政紀律，杜絕和抵制以權謀私、反對鋪張浪費、抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，培養正派的生活作風和健康的生活情趣。
（四）求真務實，解決作風浮漂、落實不力的問題。堅持求真務實、真抓實幹，切實解決對工作抓落實的力度不夠，缺乏真抓實幹的作風，缺乏迎難而上的勇氣，缺乏工作激情，缺乏自信心；解決沒有全心全意投入工作，無所事事，不會幹事幹不成事影響了工作全域性等問題。
（五）提高效率，解決辦事拖拉、不負責任的問題。牢固樹立效率意識和責任意識，認真落實首問責任制、服務承諾制等措施，切實解決辦事效率低下、不負責任，協作意識不強、工作標準不高等問題。進一步明確崗位職責，強化考核獎懲，切實解決責任不清、獎罰不明、工作鬆懈、辦事拖拉等問題，人人樹立“場興我榮，場衰我恥”的責任意識，變“要我幹”為“我要幹”。
三、方法步驟
整個“作風建設”活動具體分為四個階段進行。
（一）動員部署階段（3―4月中旬）：森林公園根據根據區委、區政府的部署，制定活動實施方案，召開動員大會，全面部署“作風建設年”活動的開展。4月10日開始，在黨員幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育，採取集體學習與個人自學相結合、學習檔案與討論交流相結合等多種方式，集中學習胡錦濤在中央紀委七次全會上的`講話、總理在國務院第五次廉政工作會議上的講話和吳官正書記在中央紀委七次全會上的工作報告以及省、市、區的有關檔案，緊密聯絡實際進行深入討論。在學習過程中要保證學習時間，個人作好筆記，提高學習質量，積極組織開展健康向上的教育活動，確保思想上有明顯收穫，認識上有新的提高。
（二）查詢問題階段（4月下旬―5月）：要對照這次活動重點解決的問題，邊學習，邊查詢。分別召開領導班子會議、科室會議和全體人員會議，採取召開座談會、發放問卷、公開徵求意見以及設立監督點、公佈投訴電話等多種形式和途徑認真查詢問題。5月15日前，以科室為單位，整理彙總個人及其本科室所存在的主要問題，形成書面材料報辦公室。
（三）集中整改階段（6―9月）：對照這次活動重點解決的問題，邊學邊糾，要針對查找出來的突出問題，深刻剖析原因，提出整改措施，並以適當的方式向社會公佈。要認真收集彙總反饋情況，認真聽取各方面的意見，制定具體的整改方案，明確整改責任，落實整改措施，做到邊學邊查、邊查邊改。6月15日前，以科室為單位將整改方案報送辦公室。
（四）總結提高階段（10月）：各科室要認真組織自查，根據自查認真搞好總結，結合工作實際，抓好落實。10月15日前將開展宣傳教育活動的安排部署、進展情況和好經驗、好做法等情況向及時向公園作風建設活動領導小組寫出專題報告。
四、組織領導
為切實把開展“作風建設年”教育活動擺上重要日程，確保教育活動健康有序開展，特成立本次活動領導小組，組成如下：
組 長：
副組長：
成 員：
二00七年四月八日
一、指導思想
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習黨的__屆六中全會決議和__對加強領導幹部作風建設問題的重要講話精神，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心繫群眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣，進一步加強黨員領導幹部民主作風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，帶領全體衛生系統職工，著力形成建設“衛生強省”的強有力的思想和作風保證，努力促進社會主義和諧社會構建。
二、主要目標
通過開展“作風建設年”活動，進一步把衛生系統黨員先進性教育引向深入，不斷鞏固和發展先進性教育活動成果；注重深化認識，進一步增強衛生系統領導幹部和廣大職工加強作風建設的自覺性、主動性；注重領導帶頭，進一步加強衛生系統領導幹伍建設，並帶領廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風；注重解決突出問題，結合醫藥領域商業賄賂治理工作，進一步改善衛生系統行業形象；注重建章立制，努力形成衛生行業作風建設的長效機制；注重統籌兼顧，做到作風建設與各項工作相互促進，全面推進“衛生強省”建設。
三、重點內容
根據省委提出的開展“作風建設年”活動的主要內容，結合衛生系統的中心任務，我廳開展“作風建設年”活動要重點把握以下內容：
（一）必須重視加強理論學習。以建立學習型組織為載體，通過黨委理論學習中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學習以習近平同志為核心的黨中央提出的科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想。學習現代經濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯絡實際的學風，把學到的理論知識轉化為推進我省“衛生強省”建設的實踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。
（二）必須重視深化效能建設。要確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為。進一步完善衛生行政審批方式，實行網上並聯審批，提高審批效率，逐步建立起科學合理的審批管理機制、規範高效的審批執行機制、嚴密完善的審批監督制約機制。規範衛生資訊公開工作，完善廳直單位辦事公開制度，不斷增加衛生工作的透明度，擴大社會群眾對衛生工作的知情權、參與權和監督權。進一步構建機關效能建設的長效機制，加強機關效能建設績效考核，完善機關效能建設的組織監督、民主監督和輿論監督機制，強化行政效能監察的作用，使機關效能建設經常化、制度化。
（三）必須重視改進工作作風。堅持把最廣大人民的根本利益作為制定衛生政策、開展衛生工作的出發點和落腳點，大興求真務實之風，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實，通過進一步改善醫患關係來促進黨群幹群關係。深入基層、深入實際，大興調查研究之風，把調查研究成果落到解決“衛生強省”建設和“六大工程”實施中出現的新情況和新問題上。注重理性思考，昇華實踐經驗，總結和推廣能夠有效推動“衛生強省”建設和“六大工程”實施的好載體、好做法和好經驗。強化監督，抓好考核，確保《__年全省衛生工作要點》確定的各項衛生工作目標和任務落到實處。
（四）必須重視弘揚“勤廉”之風。進一步規範機關幹部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現象，確保機關職能到位；進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規模和數量，切實精簡各類檔案，提倡開短會、講短話、說實話；進一步貫徹執行公務接待的有關規定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節約，反對鋪張浪費，強化行政成本意識，切實節約行政成本；進一步加強理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作成果，強化對黨員幹部的管理和監督，深入持久地抓好黨風廉政建設，以好的黨風和政風取信於民。
四、實施步驟
“作風建設年”活動按照大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效的思路，分三個階段實施：
第一階段：宣傳發動，提高認識（__年2月—4月）。3月上旬，廳召開機關和直屬單位開展“作風建設年”活動動員會議，廳主要領導作動員部署。各單位要認真制訂實施方案，進行具體部署。要結合實際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，學習黨的三代領導核心關於加強作風建設的重要論述，學習中紀委七次全會的重要講話，學習《黨章》、《公務員法》和加強領導幹部作風建設的有關讀本，學習省委十一屆十一次全會和__同志在省紀委十次全會上的講話精神。要通過學習，組織開展改進作風大討論，統一思想認識，切實以良好的精神狀態投身“作風建設年”活動。要與紀檢監察部門密切配合，建立經常性的教育、管理機制。要把加強領導幹部作風建設納入黨委（總支、支部）理論學習中心組學習和幹部教育培訓的重要內容，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造衛生系統開展“作風建設年”活動的良好氛圍。
第二階段：查詢問題，邊整邊改（__年5月—8月）。廳直單位黨委（總支、支部）要召開專題會議，對照__倡導的八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查詢問題。通過各種形式和渠道，廣泛徵求群眾意見。針對發現的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責任，並採取適當方式公佈，接受社會監督。
第三階段：建章立制，總結提高（__年9月—12月）。作風建設是一項長期任務，必須常抓不懈。要把繼承黨的優良傳統和與時俱進地改進作風緊密結合起來，把加強黨的思想、組織、制度建設和加強黨的作風建設緊密結合起來，把解決問題與建章立制緊密結合起來，注重從制度上鞏固整改成果。要進一步健全和落實有關制度，努力通過制度來管人管事管權，用制度規範行為，使作風建設逐步走上制度化、規範化的軌道，形成長效機制。要不斷總結經驗，善
於發現、培養和樹立典型，適時召開經驗交流會，及時推廣各單位的好做法、好經驗。要組織領導幹部以適當形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風建設成果轉化成領導幹部日常的實際行為，接受社會監督。
五、工作要求
（一)加強領導、精心組織。廳機關和廳直各單位要把“作風建設年”活動擺上重要議程，切實加強領導、組織協調和指導監督，確保順利實施並取得明顯成效。廳成立開展“作風建設年”活動領導小組，各單位要成立相應組織，機關各處室主要負責人和廳直各單位黨委(總支、支部）書記為本部門、本單位“作風建設年”活動的第一責任人。各單位要形成領導班子負總責，第一責任人主抓，班子成員分工負責合力抓的工作局面。
（二）注重教育、健全制度。作風建設的基礎在教育，關鍵在於制度建設。因此，在“作風建設年”中， 應明確抓好以下幾方面的教育：一抓科學發展觀教育。學習和牢固樹立科學發展觀，正確指導和推動我省醫療衛生事業的健康持續發展。二抓“立黨為公、執政為民”的宗旨教育。學習和牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，進一步增強衛生職業道德素養，建立和完善衛生為民辦實事長效機制。三抓求真務實的工作作風教育。加強正確的政績觀教育和崗位責任教育，敢於講真話、識真事、服真理，在醫療衛生工作中真正做到重實情、辦實事、求實效。四抓廉潔自律的行風教育。加強正確權力觀教育、黨的紀律和國家法律法規教育、正派生活和健康情趣教育，努力形成一支業務精、素質優、作風正的衛生幹部職工隊伍。在加強作風教育的基礎上，要以教育的成效促進和健全多層次、多方面有利於領導幹部轉變作風的制度。主要包括：一要健全民主制度；二要健全監督制度；三要健全有關工作制度；四要健全作風教育制度。
（三）突出重點、提升素質。開展“作風建設年”活動，首先要突出重視加強各單位領導班子建設，著力形成一個團結有戰鬥力的領導集體，能夠帶領全體幹部職工積極建設學習型組織、服務型機關和和諧團隊。通過“作風建設年”活動，要使廣大衛生系統幹部職工牢固樹立五種意識。一要牢固樹立機遇意識。目前衛生髮展面臨前所未有的挑戰和機遇，要緊緊抓住機遇，迎接挑戰，科學決策，開拓進取。二要牢固樹立大局意識。衛生事業的發展必須服從和服務於經濟社會發展全域性，要從這一大局出發，切實增強衛生服務和保障能力。三要牢固樹立學習意識。衛生行業是一個高技術行業，衛生管理和醫學知識更新很快，要養成終身學習的良好習慣，提高學習能力，增長為人民健康服務的本領。四要牢固樹立創新意識。創新是衛生改革與發展的不竭動力，要正確處理繼承與創新的關係，開闊思路，促進衛生理論與實踐創新。五要牢固樹立為民意識。醫療衛生服務是當前人民群眾最為關心的利益需求，要始終堅持“以人為本”的服務理念，更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風建設年”活動，要使廣大衛生系統幹部職工增強五種能力：一是增強戰略思維能力；二是增強學習調研能力；三是增強執行問責能力；四是增強綜合協調能力；五是增強廉潔自律能力。
（四）加強監督、務求實效。開展“作風建設年”活動要真正解決問題，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義。各單位要結合黨風廉政建設責任制，狠抓“作風建設年”活動的落實，做到目標明、要求高、措施實。要把“作風建設年”活動納入各單位今年年終目標考核，並作為考察班子和幹部的重要內容，通過一級抓一級，一級帶一級，真正做到層層落實，一抓到底，抓出實效。要認真處理群眾反映強烈的問題，做到事事有著落，件件有迴音。廳“作風建設年”活動領導小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求，加強督促檢查，推進活動順利有效開展，並要求各單位在年底前將開展“作風建設年” 活動情況的總結書面報廳“作風建設年”活動領導小組。
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