一、總體思路
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十x大黨的十x屆x中全會精神為重點，以服務社群經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以改革創新精神全面推進社群黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀，完善黨對社群工作的領導，進一步加強社群基層組織和幹部隊伍、黨員隊伍建設，進一步加強黨員幹部群眾路線教育實踐活動，為推進社群改革發展，全面建成小康社會提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標
通過黨組織的努力，逐步建立起黨對社群工作領導的規範化、制度化，黨在社群的執政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的幹部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，黨員的先鋒模範作用充分發揮，黨在社群的各項方針政策得到全面貫徹落實，社群改革發展的目標順利推進。
三、工作措施
1、建立黨對社群工作領導的新機制。
在廣泛深入調研的基礎上，按照黨的十x大和黨的十x屆x中全會會議精神的要求，結合實際，科學制定三年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。
2、以改革創新精神推進社群基層組織建設。
一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。採取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰鬥力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的十x大和十x屆x中全會精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示範，樹立一批典型。如在社群黨員幹部中培養“雙示範”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全社群基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在社群發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中實行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農強農政策落到實處。二是創新工作和活動載體，激發基層黨組織工作內在活力。
根據深入學習實踐科學發展觀和十x大會議精神以及形勢任務的新要求，在社群基層組織建設中深入開展創先爭優和黨的群眾路線主題教育，並積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。通過組織黨員幹部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員幹部在村級經濟建設和發展中充分發揮模範帶頭作用。三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“幹部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。進一步激發黨組織的生機和活力，同時，圍繞加強基層領導班子建設和幹部隊伍建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用；堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用；建立責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵營等配套組織。切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織幹部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證村級各項工作落到實處。
3、打造一支適應形式發展要求的社群基層幹部隊伍。
一是多措並舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰鬥力。讓群眾推選出“政治素質好，發展經濟能力強、示範作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級後備幹部。二是加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事後公開制度，規範村級事務運作。四是科學管理，建立完善村級幹部激勵保障機制，實行村幹部養老保險制度，保護和調動村級幹部的積極性。
4、進一步加強社群黨員的教育和管理。
一是發展增“量”，壯大隊伍。進一步深化“三培養兩爭創”活動，突出加強對產業帶頭人、致富能人、社群各類人才、青年農民等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛鍊，促其早日成熟、健康成長。二是培訓提“質”，提高隊伍。全面實施黨員素質提升工程，狠抓社群黨員教育培訓，致力建設“雙帶”（帶頭致富，帶領致富）型黨員隊伍。
為深入貫徹黨員的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，開創社群黨建工作新局面，並結合我社群實際，特制定本計劃：
一、指導思想
以黨的xx大會議精神和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群，提供堅強的組織保證。
二、今年工作重點
1、完善組織體系，資訊化規範管理
（1）社群目前共有直管黨員114人，是一個隊伍龐大的基層黨組織。今年“七、一”前夕，我們在各方面條件成熟的情況下，將申請成立東風一村社群黨委。
（2）藉助“黨員管理資訊系統”平臺，認真抓好社群每位黨員的資訊化管理。今年我們東風一村社群黨總支被列為長沙市的“黨員管理資訊”採集試點，這是一個集黨員資訊錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等於一體的基層黨員資訊化管理平臺。目前，社群該項工作已在區委組織部相關領導的指示下有條不紊地進行。
（3）充分利用“黨員服務網”，認真做好資訊的上傳和日常管理工作。去年我社群黨員服務網共上傳資訊40餘篇，今年我們還將一如既往地搞好該項工作。
2、紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
（1）深入貫徹黨的xx大會議精神，認真學習“十七”大有關知識，抓好廣大黨員平時的政治學習和民主生活會。
（2）結合今年的“文明建立”和“迎奧運”工作，深入開展“文明家庭”“文明市民”“文明樓棟”的評比活動，進一步營造良好的文明氛圍。
“迎奧運、創和諧”社群黨總支還將在倒計時100天的時候開展一次大規模的居民共慶活動，增強群眾的體育精神和國民意識。
（3）進一步搞好黨員義工的管理工作。黨員義工一直是我社群黨員隊伍中的一個亮點。在居家養老、環境衛生、社會治安和關心下一代工作方面發揮著不可替代的作用。今年我們還將進一步加大這一塊的工作力度，開展豐富多彩、健康有益地文化體育活動，力爭辦出我們東風一村社群的新特色！
3、健全完善社群的服務體系
今年社群黨委決定騰出二樓西頭面積約65平米的房子，開展“一站式服務”，不斷提高社群工作人員的工作水平和服務質量。此外社群還將廣泛建立服務網點，積極開展面向社群弱勢群體的社會救助和福利服務、面向社群居民的便民利民服務、面向下崗職工的再就業服務和麵向駐區單位的社會化服務，並充分發揮黨的基層堡壘作用。
以上就是我們社群今年黨建工作的一個初步計劃，不足之處還懇請領導給予批評指正。
（一）加強學習，深化認識，切實增強加強農村黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。
1、發揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎上，充分發揮引導學、幫助學的作用，引導基層組織開展學習，領會__屆四中全會精神。在學習的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大幹部領會《決定》精神實質。
2、充分利用村級宣傳窗、資訊欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的範圍。
（二）有的放矢，整體推進，進一步加強幹部隊伍建設。
1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優化調整村幹部隊伍。一是以三察三看為衡量標準，在年底之前對現有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看（即：察村幹部的思想政治素質和致富本領，看其雙帶能力；察村幹部履行辦事程式，看其是否正派；察村幹部的個體素質，看兩委會整體上是否有活力），深入瞭解村兩委會和兩委會幹部在開展工作協調運轉中，思想、工作和作風方面表現情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級後備幹部。對錶現確實較好，或組織考察有一定基礎的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相（如：前後潘、劉馬湖、邵家渡），三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩定一批骨幹力量；發展一批新生力量；培養一批後備幹部。
2、切實制定幹部培訓教育計劃，加大對機關、村和後備幹部培訓力度。一是科學安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變（重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度）。二是多層次抓好乾部的培訓工作。上半年參加機關幹部理論培訓班；村換屆選舉後舉辦新任村幹部政策法規、工作程式培訓班；適時組織村後備幹部培訓班。三是加大對機關年輕幹部的培養與選拔，繼續推行中層幹部競聘上崗制，適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕幹部成長創造良好平臺。
3、實施穩心工程，建立關愛機制。一是不定期開展機關幹部、村幹部談心談話，瞭解幹部思想動態。二是完善幹部關愛卡制度，建立以幹部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內容的關愛卡，幫助幹部解決實際困難。三是完善幹部激勵制度。建立鎮聘小集體轉編激勵制度；建立村幹部醫療保障和養老保障制度，完善機關幹部、聯村幹部、村幹部考核制度。四是加強對離任幹部的回訪關愛制度建設。
（三）注重務實，力求創新，著力提高基層黨組織的執政能力。
1、轉變作風，進一步密切聯絡群眾。一是建立完善好黨員中心（街道爭取年內、村社群搞1-2點）。二是完善聯村包村工作制。建立每月一次聯村包村工作彙報制，重大事件不定期彙報制。三是督促落實村級民主建設各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現資訊在一線瞭解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養，作風在一線轉變的五個一線目標。
2、堅持抓兩頭、促中間原則，紮實紮實抓好第三批四型先進黨組織創造工作。在總結第二批建立經驗的基礎性，按照缺什麼，補什麼，及時補的要求，加強指導，落實措施。明年安排3-4個，抓好上沈、洋市、邵家渡建立工作。
2022年六道灣社群黨建將以精神為指導，按照六道灣街道總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點和落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好中心的各項工作，更好的發揮中心的作用，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為居民提供優質服務，為民辦實事、辦好事，讓居民群眾在社群建設中得實惠。特擬定社群2022年黨建工作計劃。
一、主要任務
一是加強黨員服務中心陣地建設，做好服務工作，發揮組織的戰鬥堡壘作用，使社群“黨員服務站”成為面向社群黨組織、黨員和居民服務的一個“民心視窗”；二是以精神為指標，堅持把思想教育擺在首位，強化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強化黨員隊伍建設；三是以科學發展觀為指導，開展有針對性的引導和服務活動，促進兩新組織的發展，推進兩新組織黨建工作；四是在全社群堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等“保先”教育活動，“五個好”（領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）黨支部建立活動，增強黨員幹部的為人民服務意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進性，為構建平安和諧社群提供有力的組織保證。
二、工作措施
（一）加強組織建設
1、加強支部班子建設。今年班子建設的目標是把黨支部班子建成組織健全，思想統一，團結向上，作風紮實，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社群建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘；
2、加強對轄區內非公有制經濟組織和新社會組織黨的工作的領導和指導，擴大黨的工作社會覆蓋面，增強黨的工作影響力，提升社群非公有制經濟和新社會組織的黨建工作水平；加強對共青團組織的領導儲備黨的後備力量；
3、認真做好入黨積極分子的培養教育和黨員的發展工作，根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。今年社群黨總支決定培訓黨建積極分子4-5名，發展黨員1-2名；
4、認真做好“在職黨員進社群”活動，並實行黨員活動聯絡卡制度，讓每個黨員承擔一項社群的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據；
5、堅持黨支部例會制度，確定每月工作重點，逐項進行落實，提高獨立解決問題的能力。
（二）加強思想建設
1、加強黨員教育管理工作。發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用，認真組織黨員學習黨的和兩會精神，組織黨員每月上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進行保持共產黨員先進性的教育。提高黨員的政治思想素質，加強對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放鬆自己的政治][修養，使他們老有所學，老有所教，為黨的事業、為社群、為社會發揮餘熱；
2、認真抓好黨員幹部的教育培訓工作，不斷提高幹部素質，組織黨員按時參加黨員遠端教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領；
3、積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志願者活動。
（三）加強作風建設
1、按照“八個堅持、八個反對”要求，進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務意識，積極創辦多種形式的社群服務組織，不斷提高服務水平，使社群服務在改善居民生活、增加就業機會等方面發揮更大的作用；
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，創辦社群經營實體，積極為社群群眾服務；
3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關心離退休黨員、幹部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題；
4、建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。
（四）加強制度建設
1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則；
2、建立健全社群各項工作制度，加強對社群黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》；
3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫一篇讀書筆記，一篇心得體會。建立理論學習檔案，明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。
（五）加大建立力度
1、深入開展優秀社群黨組織建立活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高建立水平。按照建立要求，各支部要制定出建立計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人；
2、積極發揮黨建聯席會作用，完善黨建聯席會制度，每季度召開一次聯席會議。按照“資源共享、共駐共建”的原則，積極組織協調社群內各單位與社群黨支部開展共駐共建活動；
3、開展“一個黨員一個標杆、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情”的“三個一”活動；
4、建立社群黨建目標管理體系，落實社群內黨員責任區制度，做到有責任、有目標、有考核；
5、積極幫助下崗職工再就業，挖掘社群崗位資源，拓寬就業門路，為下崗職工提供再就業培訓，提供就業資訊服務；
6、積極開展黨員志願者服務活動，在社群黨員中開展“奉獻在社群”活動，幫助居民排憂解難。
20xx上半年白布社群黨支部工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，全面開展黨支部各項工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作密切，為推進社群發展提供強有力的思想和組織保證，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作和成效
1、黨建工作
黨員轉正1人，培養入黨積極分子11人，組織黨員學習十八大會議精神，每一位黨員都寫了一篇心得體會。在社群黨支部的組織領導下，黨員均能自覺參加組織生活，完成組織交辦的各項任務，自覺接受黨組織的教育和培訓，並按期按規定交納黨費。
2、社會保障
辦理續保城鎮居民養老保險88戶124人，併為12人新增養老保險居民辦理了養老保險。為失業人員辦理失業登記證25人次。年初為返鄉就業人員提供工作崗位15人次，使居民更好的享受政府的各項優惠政策
3、綜治工作方面
成功調解糾紛5起，比較大的有熟皮坑的治理工作、下坡街路面的硬化工作，以及洪濟橋廁所問題。社群年後成立了10人的義務巡防隊，並配備了巡防專門制服，安排了具體的巡防值班表，不定期開展了保衛社群安全的義務巡防。
4、建立工作方面
開展居民組長、黨員幹部、居民代表、環衛隊伍環境衛生專題會議共計5次；發放整治社群環境衛生居民告知書200份；環境衛生日掃日清，門前五包責任制，做到了無裸露垃圾的標準；上半年共進行2次環境衛生檢查評比，共評出14戶最清潔戶。配合街道辦隨手拍與數字城管平臺共處理小廣告100餘次，清理佔道經營、沿街晾晒50多次，大大改善了居民的生活環境。
5、民政工作方面
通過請各街道包保人員、社群監督委員會成員來社群召開了民主評議會議，對社群原有的32戶享受城鎮低保戶逐一進行了評議，對不符合享受低保待遇要求的10戶共21人直接取消城鎮低保。城市公租房的申請工作共為21戶46人申請了城市公租房手續。併為6名80歲以上的老年人申請了老年補助。
6、計生工作方面
完成網格化人口管理的資訊錄入工作，對流動人口管理進行及時上報；組織了女性防癌檢查，查環孕檢工作積極性非常好，二季度社群對參與透環的育齡婦女每人發放涼拖鞋一雙。查環孕檢全部到位，無任何違反計劃生育行為出現，年初為12對夫妻辦理了身體免費檢查。
7、網上辦事方面
自市政府推行網上辦事以來，社群共辦理案件216件，完成率達到100%，對於老弱病殘的居民，社群到戶全程代理其申請各項服務，並主動將各種證件送到居民手中，網上辦事得到居民群眾的肯定和認可。
二、下半年工作總體思路
我們將緊緊圍繞黨的群眾路線實踐教育活動為契機，踐行三言三實，搶抓機遇，不斷創新，攻堅克難。我們將重點做好以下工作：
1、社群黨支部全面貫徹落實中央有關黨風廉政建設暨反腐敗工作會議的新部署新要求，以加強制度學習教育為基礎，以貫徹落實黨紀條規和規範權力執行制度為重點，以推進制度建設規範化、程式化、科學化為目標，以開展制度執行效果評估為手段，以強化監督檢查為保障，切實加大制度執行力度，充分發揮制度的治本功能、防範功能和保障功能，為深入推進反腐倡廉“清風淨土”工程提供有力的保證。
2、繼續加強基層組織建設。進一步深入開展“在職黨員迴歸社群報到”活動，進一步發揮黨員先進模範作用，充分發揮黨支部的作用，不斷把黨建引領型黨組織和服務型黨組織建設推向深入。
3、提前謀劃，周密部署，立足“早”字，積極為換屆選舉做好準備工作，確保換屆選舉工作順利完成。
4、繼續做好計劃生育工作，做好單獨政策的宣傳與登記工作，進一步完善服務陣地建設，夯實社群計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開展生殖保健綜合服務，努力開創計生工作新局面，建立和諧社群營造良好的人口環境。
5、民政工作。認真開展社群公租房申請服務，形成確保居民應保盡保；努力做好大病醫療救助工作，為社群弱勢群體提供醫療保障。努力搞好社群殯改工作，擴大宣傳力度，及時反饋社群殯改工作資訊。
6、做好上級安排的其他工作。
回顧半年以來的工作，我們社群雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題：
一是社群兩委會成員忙於事務較多，有些工作還抓得不夠深入紮實；
二是社群工作者責任意識、服務意識和業務素質有待進一步加強，這些問題有待社群在20xx年下半年的工作中予以落實和解決。
蒙田範文網