資訊中心經理江西省朝暉城市建設工程有限公司江西省朝暉城市建設工程有限公司，朝暉城市崗位職責:
1、全面負責資訊中心的日常管理、人員激勵、團隊培養及建設，公司的辦公系統硬體及軟體的維護和管理。
2、負責公司公司資訊架構設計/優化，並承擔應用級的相應資訊架構在流程/it系統中的。落地，推動公司資訊化工作的開展與實施。
3、主導完成資訊中心工作目標及指標的設定，建設完善資訊中心制度及工作流程。
2、熟悉研發管理模式，有專案管理經驗，較強的資料分析能力，it資訊科技全面掌握，理解資訊科技前沿技術，對於技術的敏感度具有把控性；
任職要求:
1、本科及以上學歷，6年以上相關工作經驗，有計算機、統計學、數學背景學歷優先；
2、有建築、地產或製造業大資料方面經驗，有專案管理經驗；
3、對資料敏感，具有強大的資料資訊分析能力，熟悉資料分析演算法；
4、工作積極主動，有良好的邏輯思維能力。善於激勵、培養和引導團隊；
5、有較強的人際交流能力，良好的職業道德。有較強的判斷、決策、計劃與執行能力。
1、擬定和執行企業資訊化戰略
負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業資訊化管理制度、制定資訊化標準規範；負責公司資訊網路規劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟體）執行流程、制定網路安全、資訊保安措施並組織實施，實現it資源集約管理；負責公司整合資訊系統總體構架，構建企業資訊化實施組織，結合業務流程重組、專案管理實施企業整合資訊系統。
2、辦公自動化系統開發與執行
根據公司發展戰略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統、網站的執行管理和維護與更新，協助資訊披露工作；負責公司辦公自動化裝置（計算機及其軟體、印表機）的維護、管理工作。
3、企業資訊資源開發
根據企業發展戰略和資訊化戰略要求，負責企業內外部資訊資源開發利用。匯入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策資訊資源、競爭對手資訊資源、供應商資訊資源、企業客戶資訊資源、企業基礎資料資源五大資訊資源庫。
4、建立資訊化評價體系
根據公司資訊化戰略和企業實情，建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全員資訊化培訓計劃。
5、erp實施
負責公司erp系統專案的論證、引進（或開發）與實施，組織erp系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司erp系統的順利執行。
6、資訊收集
負責蒐集與公司現在和未來發展有關的資訊情報工作。
7、協助技術部門和其它管理部門
協同技術部門實施三維cad、pdm、capp等專案，協同其它管理部門實施裝置管理、人事管理、客戶關係管理等專案。
8、日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
9、其他
完成領導交辦的其他工作。
1.資訊收集
負責從網上、報刊雜誌、行業報告、情報系統等渠道收集資料。
2.資料分析
運用正確的分析方法和工具，對收集的資訊進行分析並形成分析報告，提供給相關部門。
3.資訊資源庫建設
負責企業內外部資訊資源開發利用，匯入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策資訊資源、競爭對手資訊資源、供應商資訊資源、企業客戶資訊資源、企業基礎資料資源五大資訊資源庫；負責五大系統資訊的更新與維護。
4.維護公司網站
負責公司網站的執行管理和維護，及時更新，協助資訊披露工作。
5.其他
完成領導交辦的其他工作。
1、負責公司計算機及相關裝置、設施的採購和實物管理。
2、負責公司計算機及相關硬體裝置、設施的日常維護、維修和電腦系統的升級。
3、負責公司計算機網路的建設和網路維護、管理。
4、負責制定公司計算機、網路、資訊處理和企業資訊化等相關管理制度，規範資訊管理和網路管理。
5、負責公司資訊化建設工作的規劃、組織、協調和上線實施。
6、負責或協同人力資源部對公司總部工作人員進行計算機技術培訓，負責對各部門、分公司資訊系統工作人員進行業務指導。
7、負責建立公司內部資訊收集、網路傳遞，並進行公司內部生產、經營、管理資訊的收集。
8、負責收集國家巨集觀政策、新技術運用、行業及競爭對手情報資訊的收集、加工、傳遞，編制《情報通訊》，為公司領導及相關部門提供戰略決策和業務決策資訊。
9、不斷採用新的技術手段，加速實現資訊管理的現代化，更好地為企業生產經營服務。
10、負責委託外部網路公司進行內外網的製作和改版，負責公司內網資料錄入，外網的維護和內容的更改、資訊釋出、留言板等有關問題的答覆。
11、做好網路及相關資訊機密的安全設定和安全監護，防止各種重要資訊資料和情報的外洩。
12、完成公司領導交辦的其他工作。
1、貫徹執行國家、省、市有關資訊化工作的方針、政策、法律、法規，在市局相關處室的業務指導和本局資訊化領導小組的領導下，綜合協調本部門資訊化建設工作。
2、負責本部門區域網的建設、維護和管理，確保網路及其裝置的高效、安全、經濟地執行。
3、負責本部門網站的建設、日常維護管理。
4、負責本部門電子政務應用系統及安全保障系統的維護和管理。
5、組織資訊資源的利用和管理工作，實現資訊資源的有效共享。
6、配合有關科室做好資訊化宣傳、教育和培訓工作。
計算機資訊中心在局長的行政領導和市局資訊中心的業務指導下開展工作。
總的職責是：
一、負責xx範圍內國稅系統的計算機應用和現代化管理工作。
二、制定xx國稅系統的資訊系統建設與發展、工作計劃並組織實施。
三、負責計算機硬體配備和維修，軟體維護與二次開發，軟體推廣應用和技術培訓。
四、指導資訊管理部門的業務工作。
五、為本局領導的決策和管理提供完整可靠的資訊，併為局機關實施辦公現代化服務。
具體職責如下：
一、主任崗位職責：
崗位負責人：xx
1、根據本局及市局資訊中心的工作要求，安排、佈置全年工作，及計算機管理制度和辦法的貫徹執行，監督檢查，並分階段組織落實。
2、及時傳達局領導及市局資訊中心的工作要求，確定工作重點，把握主攻方向，協調解決資訊中心及全域性計算機應用中存在的問題。
3、根據工作需要和本中心的技術能力，確定軟體開發課題。
4、制定計算機硬體以及消耗材料的配備計劃，並與有關領導及科室協調予以落實。
5、負責本部門的人員管理，崗位設定、人員分工及科室文稿的審定工作。
6、各科室，分局，所的耗材的稽核，上報局長分管局長審批。
7、負責領導交辦的其它工作。
二、軟體系統維護崗位職責
崗位負責人：xx
1、及時對軟體升級、維護，保證軟體正常執行。
2、定期檢查資訊中心計算機有無病毒並對全域性計算機查防毒工作進行部署。
3、做好應用軟體的許可權設定工作，防止他人越權登入訪問，確保機內資料安全、可靠。
4、做好防偽稅控系統稅務局內部應用的技術支援工作。
5、各類業務資料彙總及時、準確，備份完成齊全。
6、負責領導交辦的其它工作。
三、裝置維護崗位職責
崗位負責人：xx
1、建立機房裝置特別是金稅工程網路裝置（包括DDN線路）故障登記簿，要求記錄及時、準確。
2、對全域性計算機裝置進行維修（指有技術條件維修的），對在保修期內出現故障的裝置，及時和經銷商聯絡。
3、做好機房的安全防護工作，保持各類裝置良性運轉。
4、負責領導交辦的其它工作。
四、網路維護崗位職責
崗位負責人：xx
1、定期檢查、維護廣域網，非電信部門或裝置故障外，24小時內恢復中斷線路。
2、及時網頁的更新工作。
3、負責區域網絡的日常維護、網路執行日誌的填寫，每週更新網頁內容。
4、對全域性網路進行規劃、設計和監控，保障本局區域網絡正常執行。
5、嚴格遵守網路密碼制度，防止越權登入，以免造成許可權混亂，資料丟失。
6、負責領導交辦的其它工作。
五、金稅工程技術管理崗位職責
崗位負責人：xx
1、負責本局金稅工程“稽核系統”軟體日常執行的維護工作（包括稅務機構的程式碼維護工作）。
2、運用稽核系統將業務部門採集的有關資料上傳至xx市國家稅務局資訊中心。
3、運用稽核系統提取xx市國家稅務局的發票比對結果等資料。
4、對本級稽核資料庫進行管理、維護，按時對資料庫中的資料進行備份。
5、對稽核系統執行過程中出現的技術問題隨時進行記錄，影響系統正常執行的重大技術問題，應及時向xx市國家稅務局資訊中心報告。
6、嚴禁擅自修改、刪除、洩露經增值稅管理部門採集、接收並稽核後資料以及稽核結果。
7、嚴禁擅自開啟系統資料庫修改、刪除資料。
8、加強對超級使用者和全程使用者的。管理，嚴禁擅自為無關人員設定系統操作許可權。
9、負責領導交辦的其它工作。
六、培訓崗位職責
崗位負責人：xx
1、負責對全域性計算機操作人員進行應用軟體培訓。
2、瞭解熟悉計算機及其它裝置的效能和使用方法，對計算機操作人員進行硬體知識的培訓。
3、負責對市國稅局資訊中心推廣的軟體進行推廣、培訓和指導工作。
4、負責領導交辦的其它工作。
七、內勤崗位職責
崗位負責人：xx
1、負責資訊中心的日常及綜合事務工作。
2、負責管理資訊中心計算機系統軟體和應用軟體。
3、負責網路資訊的下載、登記、傳遞工作等。
4、對資訊中心管理的硬體裝置登記入帳，填寫領用手續，並作到帳實相符。
5、負責對其它科室計算機耗材的領用、分配及分發，建立<計算機耗材領用登記簿>。
6、負責收發文的處理。
7、負責資訊中心內部資料的整理及各科室之間的傳遞。
8、負責領發辦公用品。
9、負責領導交辦的其它工作。
崗位職責：
1、負責根據集團發展戰略和目標，制定集團資訊化發展規劃並組織實施。
2、負責資訊化發展和管理的相關制度、流程和標準的制定和實施。
3、負責資訊化基礎架構、應用系統的具體專案建設和管理。
4、負責集團資訊化團隊的建設。
任職要求：
1、本科學歷，40歲以下。
2、最近三年在大型多元化實體企業或集團公司cio、cto及總監崗位人員。3、要有成功的集團化企業資訊化戰略規劃、資訊系統優化、資訊專案管理經歷。4、精通企業it規劃管理，熟悉it開發及it運維，具備較高的溝通能力。崗位職責：
1、負責根據集團發展戰略和目標，制定集團資訊化發展規劃並組織實施。
2、負責資訊化發展和管理的相關制度、流程和標準的制定和實施。
3、負責資訊化基礎架構、應用系統的具體專案建設和管理。
4、負責集團資訊化團隊的建設。
任職要求：
1、本科學歷，40歲以下。
2、最近三年在大型多元化實體企業或集團公司cio、cto及總監崗位人員。3、要有成功的集團化企業資訊化戰略規劃、資訊系統優化、資訊專案管理經歷。4、精通企業it規劃管理，熟悉it開發及it運維，具備較高的溝通能力。
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