抓黨建促發展 強班子惠民生

2019年，龍泉湯村以黨建為引領，通過抓專案促全村發展、通過強班子抓為民服務，真正做到為民務實，真正順應民心民意，真正推動村莊發展。

公道正派帶好隊伍，建章立制理順工作。村黨支部從加強班子自身建設入手，弘揚“爭第一、扛紅旗”精神，完善村級管理制度和村幹部考核評價制度，實行黨員臺賬式管理，建立黨員管理臺賬，將每名黨員日常行為、參加活動、踐行承諾等情況進行寫實化記錄，為黨員評議、評先樹優提供依據，增強黨員的責任感和歸屬感，使黨支部成為村級發展的“新引擎”。時時處處為民著想，務實服務保障民生。

實行村級代辦員制度，協助村民辦理個人審批事項，為村民提供“一站式”便捷服務，讓村民“零跑腿”。對無職黨員進行定崗設責，讓所有黨員“有職有為”，建立“黨員+”服務隊，組織黨員參與村莊扶貧濟困、環境整治、治安聯防等活動，提高為民服務水平。用心謀劃振興發展，紮實提升村莊實力。利用鎮駐地優勢，圍繞“旅遊養生”主題，加快推進溫泉旅遊開發專案和地產開發專案的高階組團建設，形成“吃住娛遊購玩”一體化旅遊經典專案，打造龍泉特色旅遊新品牌。

開展人才振興工程，通過定期開展“流動黨課”、農業技術等培訓，解決村民就業問題，鼓勵村民回鄉就業，吸引高素質人才到村創業。與煙臺大學、山東商學院等科研院所專家和學生簽約合作，邀請專家規劃設計發展規劃，定期授課指導，開闢大學生實踐基地，形成“產供銷”綜合化發展模式。