為積極做好在職黨員進社群工作，把“兩學一做”教育工作落到實處，充分發揮在職黨員參與社群建設、服務群眾的先鋒模範作用，根據(組通字[2017]66號) 《深入開展縣直單位在職黨員到社群報到為群眾服務工作實施方案》及直工字〔2017〕64號《關於進一步落實縣直單位在職黨員進社群工作的通知》檔案要求，做好在職黨員進社群，服務群眾、奉獻社群。為確保工作紮實有效開展，特制定本工作計劃。
一、指導思想
以立足崗位作奉獻，縣直黨員進社群深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，以“服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員”為主要內容，搭建黨組織進社群工作平臺，豐富黨員進社群工作內容，達到“在職黨員受教育、居民群眾得實惠、文明建立上臺階、共建工作上水平”的目標，進一步拓展“兩學一做”的內容，進一步做好直接聯絡和服務群眾工作。積極開展“在職黨員進社群，服務群眾、奉獻社群”各項活動，通過進一步發揮在職黨員的先鋒模範作用，構建起共同關注、共同參與、共同建設的社群黨建格局。
二、原則要求
在職黨員要本著“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社群”的原則，八小時之內接受所在單位黨組織的教育管理，八小時之外納入本人居住地社群黨組織的教育管理，積極參加居住地所在社群黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模範作用，實現社群資源共享、共駐共建，提升我市社群建設的整體水平。
三、參加範圍
根據(組通字[2014]66號) 《深入開展縣直單位在職黨員到社群報到為群眾服務工作實施方案》及直工字〔2017〕64號《關於進一步落實縣直單位在職黨員進社群工作的通知》檔案要求，古城社群駐區單位包括：鹽業有限公司、編辦、人大辦、公路局、縣醫院、計生保健站、霍山縣人民法院、檔案局、霍山縣文廣新局，農林水系統。
四、活動內容
1.做好聯絡、接收、登記工作。要增強全域性觀念，明確任務要求，切實履行職責，認真做好本社群駐區單位黨員的報道，引導在職黨員積極參與、支援社群共駐共建，督促在職黨員領取任務。細心做好資料的採集整理和歸檔。
2.明確任務，履行職責。要積極引導在職黨員，要將思想統一到“在職黨員進社群，服務群眾、奉獻社群”活動中來，組織在職黨員積極參與社群公益活動、文化活動、環境整治和綜合治理等工作，以實際行動服務社群，為社群黨建、社群建設做出貢獻。
3.瞭解民意，聯絡群眾。加強在職黨員的共同，使在職黨員把參與社群黨建、→←社群建設及服務居民作為了解社情民意、鍛鍊黨性、提高工作水平和服務質量的重要途徑，經常深入社群傾聽居民呼聲，解決群眾困難，化解社群矛盾，積極參與“三幫扶”以及“助貧、助學、助殘、助老、助困”等活動，積極參與社群建設和服務活動，推動和諧社群建設。
4.把“兩學一做”工作與在職黨員進社群相結合，進一步拓展“兩學一做”的內容，進一步做好直接聯絡和服務群眾工作。深入組織開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動。
五、職責任務
社群黨組織要努力為在職黨員在社群發揮作用營造氛圍、創造條件。其主要職責是：
1.做好報到接洽工作。要積極配合黨員所在單位黨組織，認真做好在職黨員到社群報到的接洽工作，建立進社群在職黨員電子檔案，全面、準確地掌握進社群在職黨員的人數、特長和服務意向，及時填寫“社群在職黨員名冊”，建立本社群在職黨員資訊庫。
2.組織開展各項活動。要積極組織在職黨員利用“八小時”以外和節假日等業餘時間參加社群公益活動。根據社群的實際需要，結合在職黨員的職業特點和個人特長，制定黨員進社群活動計劃，擬定黨員編組方案，組建黨小組和社群志願者服務隊伍，開展認領黨員公益崗、黨員責任區、黨員聯絡戶、黨員為民服務日等主題活動；組織在職黨員開展環境整治、治安防範、便民服務、幫困助殘、法律援助等方面的社群活動。
3.做好資訊登記反饋工作。要認真填寫《在職黨員進社群情況反饋表》的有關內容，每年向在職黨員所在單位黨組織反饋情況。
4.選樹先進典型。要積極培育、評選在職黨員參加社群建設的先進典型，充分發揮示範、帶動效應，推動在職黨員進社群工作整體上水平。
六、有關要求
1.提高認識，加強領導。開展在職黨員進社群，深化黨員聯絡服務群眾工作，密切黨與人民群眾聯絡的重要載體。社群黨組織將統一思想、提高認識，加強領導、精心組織，強化措施、確保實效，進一步推動社群共駐共建工作，努力使社群黨建和社群建設邁上新臺階。
2.雙向聯絡，強化管理。社群黨組織將轄區各單位“黨員進社群活動”開展情況向在職黨員所在單位黨組織反饋。
3.嚴格考核，落實獎懲。社群黨組織積極組織在職黨員開展社群實踐活動，為在職黨員參與社群活動創造機會、搭建平臺。
4.加強宣傳，注意總結。積極宣傳在職黨員進社群活動，並認真總結在職黨員進社群活動開展情況，對在職黨員落實情況進行彙總，通過共駐共建聯席會議、黨建聯席會議向在職黨員單位黨組織通報反饋。
根據中共株洲縣委組織部《關於推行“六進二創”工作法開展在職黨員進社群工作的實施意見》，深入貫徹落實黨的十八大和十八大四中、五中、六中全會精神，以“兩學一做”為契機，著力加強和改進社群黨建工作，充分發揮在職黨員在社群建設中的先鋒模範作用，經研究特組織開展中共株洲縣城市管理和行政執法局委員會在職黨員進社群工作。具體實施方案如下：
一、組織領導
成立中共株洲縣城市管理和行政執法局委員會開展在職黨員進社群工作的領導小組。
組長：張高峰
成員：李劍源、羅國平、包羅贊、孫慧希、郭朝陽、羅毅、晏治
二、明確目標任務
(一)總體目標
1、增強參與意識。通過開展在職黨員進社群工作，全域性在職黨員自覺接受向陽社群黨組織的監督管理，積極響應社群黨組織的召喚，依據自身特長和職業特點，踴躍參加社群黨組織的各種活動。
2、突顯模範作用。充分調動黨員參與社群謀劃和各項便民利民服務活動的積極性，提升社群黨組織的號召力、凝聚力和戰鬥力，使社群黨組織的戰鬥堡壘作用不斷增強。
3、形成黨建合力。促進局黨組織與社群黨組織實現有效銜接，為社群建設提供力所能及的支援，進一步增強局系統在職黨員與社群之間的工作合力。
(二)工作任務
1、黨組織主要任務
做好宣傳發動工作。發動全域性在職黨員踴躍參與進入社群工作，教育引導黨員服從社群黨組織的管理，在社群中公開黨員身份，發揮黨員的模範帶頭作用。
建立溝通聯絡機制。定期與社群黨組織溝通聯絡，瞭解“在職黨員進社群”活動的進展情況，掌握本單位黨員在社群的`表現。
深化“六進二創”活動。實行一人一崗、一人多崗和一崗多人，開展綠色生態進樓棟、鄰里和睦進樓棟、家庭生活科普知識進樓棟、居規民約進樓棟、勞務就業資訊進樓棟、防火防盜進棟樓棟活動，努力爭創“黨員示範戶”、“黨員示範樓棟”。
建立激勵考評機制。建立“在職黨員進社群活動”檔案，掌握黨員在社群活動情況，對在活動中湧現出的先進人物及時表彰宣傳；對不積極參加社群活動和在社群中反映不好的黨員進行批評教育。
2、在職黨員的主要任務
主動到社群報到。在職黨員要積極到單位所在地社群報到，服從社群黨組織的教育管理，認真履行黨員的責任與義務，注意傾聽居民群眾的意見，及時向社群、有關部門反饋上報。
積極發揮先鋒作用。積極參加“黨員先鋒崗”、“黨員設崗定責”等社群黨組織開展的活動，每名在職黨員每年應至少參加一次社群公益活動、一次社群文化活動、一次社群環境整治活動和一次社群社會治安活動。
努力促進社群和諧。每名在職黨員要依據職業技能和個人特長，積極履行在職黨員依崗承諾，為社群的建設發展獻計獻策，力所能及地為社群解決實際困難和問題，促進社群和諧。
三、實施步驟
㈠ 動員部署階段(5月下旬)。召開專題會暨動員部署會，明確在職黨員進社群活動的目的意義和工作要求，統一思想、提高認識。研究部署在職黨員進社群工作，制定工作方案，明確工作要求和職責，做好有關準備工作。
㈡ 集中報到階段(6月上旬)。各黨支部要指導在職黨員填寫《在職黨員報到單》，督促在職黨員按規定時間到單位所在地社群黨組織報到。在職黨員要至少選擇1個黨員崗位，並將選擇的崗位名稱填寫在“志願提供服務專案”欄內。
㈢ 統計彙總階段(6月中旬)。局黨委根據《在職黨員進社群(居委會)報到單》，統計彙總在職黨員報到情況，負責填寫好《在職黨員進社群(居委會)報到情況統計表》，對個別黨員未報到的，要摸清原因，做好工作，督促迅速報到。
㈣ 服務踐諾階段(6月底--11月底)。結合“志願者服務”活動，每名進社群報到的在職黨員有計劃的、嚴格的履行在職黨員依崗承諾，努力實現“六進二創”。局黨委結合我局工作實際，將舉行“保潔服務”進社群、“法制宣傳”進社群活動。同時各支部要於11月底向局黨委上報參加社群活動總結和社群黨組織評價評議。
㈤ 檢查總結階段(12月底前)。根據社群黨組織對在職黨員進社群表現情況的考核評議情況，全域性將組織在職黨員進社群工作總結表彰。同時，各黨員的表現情況將作為全域性年度評選先進、民主評議和年度考核的重要依據。
四、工作要求
1、加強組織領導，健全工作機制。要把此項工作擺上重要議事日程，納入年度黨建責任目標考核體系，認真安排部署，精心組織實施，下功夫抓好落實，形成“三帶頭”工作機制，做到黨委委員帶頭、支部書記帶頭、在職幹部黨員帶頭。
2、加強分類指導，創新活動載體。要結合城市管理和行政執法工作和社群情況實際，有針對性普及宣傳《城市市容市貌管理條例》，幫助居民改掉不良衛生習慣；收叢集眾意見、建議，有效解決城市管理方面的熱點、難點問題，發動社群群防群治，協助開展防火防盜管理、巡查。
3、強化輿論宣傳，樹立學習典型。各黨支部要大力宣傳進社群在職黨員的典型事蹟，對黨員參加社群活動的情況進行評比表彰，激發廣大黨員參與社群建設的積極性和創造性，最大限度的發揮在職黨員志願者隊伍在社群建設中的作用，促進和諧社群建設。
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