近年來，我校黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有很好的發揮和業績，我們進一步深化學校黨建工作規範建設，在工作中凸顯個性，爭創特色，努力建立我校黨建工作的嶄新局面。現將我校黨建特色與亮點工作彙報如下：
一、緊抓常規，構建黨建工作體系
(一)重視思想工作，堅定政治立場。
我們緊跟教育局黨組學習中心組學習的步伐，傳達、學習、貫徹檔案精神，在每次教育局黨組統一學習後，學校支部做到及時傳達會議精神，並結合學校工作實際，貫徹落實黨組提出的要求，充分發揮黨的思想政治工作優勢，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
(二)豐富學習活動，嚴格工作作風。
為把從嚴治黨要求落實到學校黨建工作的各個方面，弘揚嚴細深實作風，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來，增強黨組織的凝聚力戰鬥力。學校黨支部在已經開展的兩學一做、三嚴三實系列學習教育活動基礎上，繼續深入研討，將系列學習教育活動落到實處。
(三)送服務進社群，溫暖常在人心。
上個學年，我校黨員教師進社群活動受到了社群群眾的廣泛好評。黨員教師多次為社群居民針對幼小銜接問題答疑解惑，帶領少先隊員走進孤寡老人的家中送去關心和溫暖。本學年，學校黨支部堅持做到黨員進社群活動常態化、實效化，黨員教師走進社群，進行家庭教育、心理健康以及政策諮詢等相關諮詢。諮詢活動吸引了很多社群居民。系列活動將黨員和群眾的心緊緊連在一起，黨支部充分發揮了黨員在社群建設中的積極作用。
(四)推進廉潔學校建設，深化廉潔育人思想。
乘著廉潔學校建設的東風，學校黨支部進一步結合學校師生實際，系統化、持續化地開展廉潔教育進校園、進課堂、進心靈活動，培養學生廉潔高尚的道德情操，營造敬廉崇潔的濃厚氛圍。
同時學校黨支部著眼於廉潔教育課程的建設，力求成體系，有趣味，將廉潔教育活動深入到日常的教育教學中，使每一位教師都能廉潔從教，使學生從小就懂得真善美，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、力爭突破，開創黨建工作新思路
(一)化繁為簡，黨建教學巧結合。
學校黨支部是黨的教育方針在學校中最基層的貫徹者和實施者，是黨和教師、學生群體的一個結合部，同時也是學校德育工作的重要承擔者，加強支部自身建設，無疑具有深遠的意義。
1、與學生活動結合
根據學校辦學理念，學校十分重視培養學生素養，開展多種特色學生活動。在每學年的德育工作計劃中，根據不同學月中的特色，確定活動主題——特色節日：尊師9.10、愛國10.1、誠信3.15等，國家倡導開展活動的學月：10月敬老月，4月愛衛月等，學校的特色主題活動：建隊日、秋季親子運動會、科技活動月、六一慶祝活動等。在學校各項活動中，少先隊員是活動中的主體，少先隊員正是建設社會主義和共產主義的預備隊。
2、與教育教學結合
學校的三大辦學特色其中之一就是資訊科技教育，學校在一對一平板電腦互動教學、未來教室互動教學等探索取得較大進展。許多黨員教師發揮先鋒模範作用成為了新專案的參研人員。學校黨支部發揮其在黨員群眾中的凝聚作用和影響力，宣傳動員更多的黨員深入到新技術的研究和開發中，發揮其先鋒模範作用。
(二)突破創新，以優帶眾顯特色
1、創立黨員示範工作室
黨支部抓住這個契機，成立了多個黨員示範工作室。很多黨員教師也紛紛加入黨員示範工作室，將自己在教育教學第一線的豐富經驗、教書育人的奉獻精神，通過每學期的教學節展示活動，傳遞給其他黨員教師和群眾，引領黨員群眾齊心協力開展工作。
2、創立黨員示範專案組
我校黨支部創立黨員示範專案組，以黨員教師牽頭帶動群眾，發揮黨員教師的示範、引領作用，提升學校教學品質，加快學校教學改革的步伐。
3、精準扶弱
學校裡的部分教師、工人、學生群眾生活有一定困難，學校黨支部將關注的目光也放到了他們的身上。通過工會活動，關心他們的生活情況，在節假日給予他們一定的補貼。學校黨支部將溫暖和關愛帶給了群眾，學校這個大家庭也變得更加和諧團結。
三、捕捉素材，緊靠宣傳新媒介
多年的黨建工作，使我校黨支部充分認識宣傳工作的重要性，積極主動地開展宣傳工作。學校的黨支部工作，一方面要把工作做好，不斷出成果，得到群眾的認可，另一方面，也要以此為教育契機，做好宣傳工作。應主動改變傳統的宣傳方式和工作方法，加強組織和策劃，敏銳捕捉宣傳亮點、熱點，把成果宣傳出去。學校黨支部利用校園網、班級部落格、qq群等宣傳支部工作，同時，也引進了微信等媒體平臺，讓更多的人瞭解學校，瞭解國家政策。
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現將縣政府辦駐xx鎮xx村開展精準扶貧工作情況做簡要彙報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況
xx村位於xx鎮西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700餘畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮購房46戶，土牆房118戶。(在即將進行的鎮村機構改革中，原xx村與龍泉村合併成xx村，合併後全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。)
二、扶貧工作開展情況
自20xx年包聯xx村以來，經過聯村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結合村情實際，確定了抓搬遷、建果園、促務工、搞三講的扶貧工作思路，制定了《xx村精準扶貧三年規劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實幹，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農村。
(一)抓搬遷，改善居住條件挪窮窩
由於前期精準扶貧工作沒有具體的專案及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陝南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。
經過實地調研，確定在xx村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58戶，其中:實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建築，每戶131平米，3室2廳2衛1廚，造價每平米不超過1000元;實施特困戶交鑰匙工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點於20xx年9月初啟動建設後，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、幹部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。
(二)建果園，特色產業增收換窮業
抓搬遷解決了住房的問題，如何讓群眾利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。xx村土地條件差，發展的都是傳統農業，無特色農業產業。為此結合xx村實際，縣政府領導親自調研，親自考察，反覆論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發展獼猴桃產業。由於該產業投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果，五年才到盛產期)、技術要求高，因此我們對外引進了一個老闆先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協調流轉土地，幫助聯絡了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發展，力爭使獼猴桃產業成為促進該村群眾增收致富的重要產業。與此同時，因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業，促進村民增收致富。
(三)促務工，推進勞務輸出轉窮路
xx村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處於想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的遠元修腳足療行業市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環境好，沒得啥危險。這個專案正好適合xx村這些想致富又找不到門路的人。
針對這一實際，我辦在xx村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業取得成功的老闆，到xx村現身說法，傳經送寶，包聯幹部進村入戶動員群眾解放思想，轉變觀念，積極投入遠元足療行業，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業。其中一組的劉改豔因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改豔的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓並和妻子一起外出修腳務工。
(四)搞三講，激發正能量拔窮根
民風的好壞，直接關係到一個地方的發展，直接關係到一個地方的形象，直接關係到一個地方的機遇。因此，聯村幹部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導群眾監督群眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立孝敬老人獎、樂於助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。
三、保障措施
一是幹部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名幹部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮包村幹部每週下村工作3天以上，村兩委班子成員每週辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮村優勢資源，形成扶貧開發工作合力，努力實現xx村增收脫貧目標。
二是村民實幹。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮鬥、迎難而上、苦拼實幹，盡全力達到增收脫貧目標。
三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導幹部每人包聯一個組，普通幹部每人包聯5戶農戶，要求每月入戶不少於1次，幫助包聯戶理清發展思路，解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度，包聯幹部每月在辦公室全體會上彙報包聯工作開展情況。
四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以xx村貧困戶年度穩定脫貧任務為考核依據，把扶貧物件脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鉤。
四、存在的困難和問題
一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。
二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農戶制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。儘管縣上整合了許多專案和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如xx村水利建設嚴重滯後，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗禦自然災害能力弱;交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病佔比大。xx村共有五保戶20戶，即將列入五保供養的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府兜底政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高築，甚至重新返貧。
五、意見建議
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村兩委班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的領頭雁，其抓落實、促發展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關係到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、幹事魄力、能力水平上過得硬，脫貧致富的目標就會早日實現。
二是要把政策和資金支援作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性，並對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支援。同時，要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支援，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把專案帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。專案扶貧、專案拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的專案爭取力度，使他們通過專案的實施和拉動，增加收入，實現脫貧致富的目標。
尊敬的吳主席，在座各位領導，縣政府辦所做的精準扶貧工作，得益於市、縣領導的支援指導，領導親自理清思路，確定目標，制定措施，辦公室只是在此基礎上認真抓落實，紮實搞推進。但是目前推程序度與上級要求與群眾的期盼還有很大的差距，下一步，我們將再加力度，再鼓幹勁，盡職盡責，盡力而為做好駐村扶貧工作。
在脫貧攻堅進入全面總攻、衝刺收官的緊要關頭，xx縣委組織部始終把抓黨建促脫貧作為組織路線服務政治路線的具體實踐和提升基層黨組織組織力的試金石，在補齊工作短板、夯實基層基礎、鍛造扶貧尖兵、突出作用發揮上持續用力，著力把組織優勢轉化為發展優勢。
一、壓實工作責任，力促問題見底見效。
始終把問題整改落實作為抓黨建促脫貧取得實效的關鍵,以動真碰硬的精神和久久為功的勁頭,堅決整改、全面整改、徹底整改。
一是突出思想引領。堅持把新時代新思想作為強大武器和根本遵循，不斷增強打贏脫貧攻堅戰的信心和決心。印發《關於組織全縣各級黨組織和廣大黨員幹部深入學習貫徹習近平總書記來陝考察重要講話重要指示精神的通知》，依託理論中心組學習、專題研討、三會一課、主題黨日等形式，組織黨員幹部原原本本學習習近平總書記來陝考察重要講話重要指示精神。
舉辦領導幹部專題學習班、學用新思想、奮進新時代主題演講比賽，推動各級黨員幹部提高政治站位，強化責任擔當。組織脫貧攻堅領導小組成員單位、各鄉鎮街道召開脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會，深入剖析思想認識、責任落實、工作推進、紀律作風方面的問題不足，形成務實管用的整改措施，鞏固提升整改成效。
二是強化排查清零。聚焦三排查三清零，把整改工作擺在突出位置，統籌巡視、考核、督導反饋問題，及時召開部務會，對涉及組織工作的各項任務全面檢視、舉一反三，主動認領問題xx個，集體會診，反覆研判，細化具體措施xx條，制定下發《整改清單》，明確責任領導、落實單位和完成時限，確保上下聯動抓整改、左右協同抓推進。
三是擰緊責任鏈條。先後召開基層黨建重點任務安排會、抓黨建促脫貧任務交辦會，印發了《2020年度全縣黨建工作重點任務清單》《關於切實加強駐村扶貧幹部管理的通知》《關於切實加強農村基層組織建設重點工作的通知》等檔案，對問題整改、重點工作進行具體部署和推進。
聚焦脫貧攻堅，對鄉鎮、街道領導班子進行全覆蓋綜合研判，全面準確掌握班子執行和推動脫貧攻堅任務落實情況，將脫貧攻堅成效作為述職評議考核的重要內容，作為領導班子調整和幹部選拔任用的重要依據。目前，xx個問題已全部整改到位。
二、建強基層組織，築牢堅強戰鬥堡壘。
牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，著力提升基層黨組織的組織力。
一是推進村級黨組織標準化規範化建設。紮實開展支部提升年活動，持續深化示範達標、爭星奪旗活動，把脫貧攻堅、鄉村振興、發展壯大集體經濟、一村一品主導產業培育等作為標準化建設的重要內容，建立省級示範村xx個，市級示範村xx個，紅旗村xx個。對第一、二批省市示範村集中開展回頭看，舉一反三抓好整改，圍繞基本陣地保障、基本活動開展、基本制度落實，補短板、強弱項。申報確定第三批省級示範村xx個，市級示範村xx個。
二是持續整頓軟弱渙散黨組織。全覆蓋從嚴排查，全方位把脈會診，排查xx個軟弱渙散村黨組織，其中：村黨組織書記不勝任不盡職xx個村，管理混亂、矛盾問題突出xx個村，村級集體經濟薄弱、服務群眾能力不強xx個村。堅持一支部一方案、一問題一對策原則，逐村研究制定整頓工作方案，落實5+1整頓責任，即每個村安排1名縣級領導、1名鄉鎮領導、1個包抓部門，配強1名第一書記，結對1個強村幫帶，持續開展強村帶弱村，先進促後進活動，採取1+1結對幫扶方式，強化四聯四促措施，促進軟弱渙散村黨組織轉化升級，確保整頓一個、提升一個、鞏固一個。
三是開展整鄉推進、整縣提升示範建立行動。加大典型培育力度，選樹xx個工作基礎好、帶富作用強、社會效應好的基層黨組織，以點帶面，打造樣板，助力脫貧攻堅和鄉村振興。探索建立村黨組織季度分析會診機制，鄉鎮、街道包片領導每季度至少到村召開一次排程分析會，動態掌握村級班子執行情況，排查分析矛盾問題，形成有效監督和約束。將脫貧攻堅與村級黨組織評星定級和各類表彰獎勵掛鉤，激勵村級黨組織在脫貧攻堅中履職盡責，發揮作用。
三、加強頭雁培育，推動整體優化提升。
全面推進村級帶頭人隊伍整體優化提升行動，打造引領脫貧攻堅的先鋒隊伍。
一是落實備案管理。認真貫徹落實《xx省村黨組織書記縣(市、區)委組織部備案管理辦法(試行)》，參照幹部人事檔案管理規定，建立了村黨組織書記個人檔案，實現村黨組織書記全方位備案管理。把推動村黨組織書記、村委會主任一肩挑作為加強黨的全面領導、提升農村治理水平、深化農村改革的有效途徑，通過設定村黨支部副書記、村民委員會副主任和由村民代表選舉村民委員會成員的辦法，強力推進一肩挑。目前，xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx街道所有行政村實現了一肩挑。
二是完善監管機制。把從嚴管理、從嚴要求貫穿到村黨組織帶頭人履職盡責全過程，出臺了《進一步加強村黨組織書記隊伍建設的意見》，制定了村黨組織書記日常管理、備案管理、鼓勵激勵、述職評議、選拔任用五項制度。
明確村黨支部書記六過硬和十要十不準行為準則，改進村幹部工作方式，給全縣xx名村黨組織書記每人印發了一本《遍訪手冊》，結合三排查三清零百日行動、進百家門、訪百家情、解百家憂活動，開展遍訪貧困戶工作，詳實記錄遍訪情況，著力解決遍訪工作中發現的問題。堅持村黨組織書記每年分別向鄉鎮、街道黨(工)委、本村全體黨員和村民代表述職，接受評議。嚴格落實補貼待遇績效考核，獎優罰劣，形成創先爭優濃厚氛圍，有效調動了村幹部幹事創業活力。
三是實施人才回引。全面摸排能人資訊，建立村級致富帶頭人、復員退伍軍人、返鄉創業能人、未就業大學生等人員資料庫。全方位啟動農村優秀人才回引計劃，從鄉賢村賢、致富能人、退伍軍人和返鄉大學生中選拔優秀人才，建立後備人才庫，儲備村級後備幹部xx人，為鞏固和擴大脫貧攻堅成效注入源頭活水。
四、堅持盡銳出戰，激勵幹部擔當作為。
堅持把打造一線鐵軍作為打通脫貧攻堅最後一公里的橋樑紐帶，全面排查、及時補血，確保攻堅力量持續穩定、充滿活力、能打勝仗。
一是優化隊伍力量。從身份入口關入手，對全縣第一書記選派情況進行了全面排查，逐一分析研判，優化調整第一書記20名，將不符合選派條件20名第一書記轉任為黨建指導員。在全縣部門單位中抽調幹部擔任非貧困村扶貧督查聯絡員xx名，充實基層脫貧攻堅力量。建立了凡提必下制度，規定在縣直機關部門單位中，凡是新提拔的副科級黨員幹部，因工作原因沒有到村擔任過第一書記的，任職前必須到村擔任第一書記，加強基層工作歷練，提升綜合素質能力。
二是加強教育培訓。利用xx黨建雲視訊系統，聚焦三排查三清零任務落實，採取專題講座、現場教學、交流研討等方式對各鄉鎮(街道)分管領導、第一書記、駐村工作隊、鄉鎮包村幹部、村兩委班子共計xx多人進行了線上培訓，並組織到xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村、新民村進行了實地觀摩學習，幫助四支隊伍成員熟悉政策要求、掌握工作方法、提升攻堅能力。
三是嚴格督促檢查。聚焦第一書記、駐村工作隊對村情戶情不能一口清和抓黨建促脫貧攻堅問題整改，開展常態化督導檢查。x月x日至x日，聯合縣紀委監委、縣扶貧局、縣農業農村局，分五個督查檢查組對各鄉鎮、街道脫貧攻堅和四支隊伍在崗履職情況進行了檢查。
x月xx日開始，縣委組織部抽調人員，深入各鄉鎮、街道對四支隊伍管理進行了暗訪檢查，現場反饋存在的問題，督促進行整改落實。x月x日至x日，對各鄉鎮、街道抓黨建促脫貧攻堅問題整改進行了督查檢查，對檢查發現的問題，現場責令限期整改，並且跟進督辦。x月x日至x日，對問題整改落實情況進行回頭看，做到問題整改不到位的不放過，推進抓黨建促脫貧攻堅任務落地落實。
同時，各鄉鎮、街道利用每週例會對第一書記村情戶情及脫貧攻堅政策掌握情況進行隨機抽查，倒逼第一書記做到一口清。針對存在的問題，集體約談了xx個駐村工作隊選派單位負責人、xx名駐村工作隊長和x名鄉鎮、街道黨(工)委書記。四是突出鼓勵激勵。通過常態化談心談話、落實工作經費、組織健康體檢、購買人身意外險、評選宣傳脫貧攻堅先進典型等務實舉措，及時幫助解決脫貧攻堅幹部的實際困難。
注重在脫貧攻堅一線考察識別幹部，今年以來，對在脫貧攻堅中工作出色、表現優秀的3名第一書記進行了提拔使用。根據第一書記考勤情況，落實2020年第一季度第一書記生活補貼xx萬元。積極開展講好我的扶貧故事活動，宣傳xx名優秀第一書記扶貧故事，分享工作經驗做法，激發工作激情，營造實幹氛圍。
五、統籌資源力量，凝聚決戰決勝合力。
廣泛動員和凝聚全社會力量參與扶貧開發,確保如期打贏脫貧攻堅戰。
一是壯大集體經濟。積極開展空殼清零和示範培育兩大行動，通過引進社會資本、吸收能人迴歸等形式，探索並推廣資源開發型、資產盤活型、三變促進型、產業帶動型、鄉村旅遊型、村企共建型、股份合作型等多種模式發展壯大村集體經濟。
對列入計劃xx個貧困村採取縣級領導包抓、部門包扶、企業包聯、專案牽引、財政補貼等方式，因地制宜，因村施策，以村黨支部領辦專業合作社為依託，通過建設集體果園、集體小冷庫、集體溫室大棚等，盤活資產資源，增加村集體收入。目前，全縣xx個村有集體經濟收入。
二是集聚社會力量。深化百企聯百村，黨建促脫貧活動，安排非公企業和社會組織與貧困村結成幫扶對子，推行企業黨組織+村黨組織+貧困戶共建模式，通過村企聯建、產業幫扶、就業幫扶、智力幫扶、金融幫扶、捐贈幫扶六項措施，廣泛調動社會力量參與脫貧攻堅。累計籌集資金、物資折款xx多萬元，資助貧困學生xx人，培訓貧困勞動力xx人，轉移就業xx人。
三是落實雙培雙帶。充分發揮基層支部的政治優勢和組織優勢，鼓勵扶持基層黨員幹部興辦市場經濟實體、發展電子商務、創辦合作經濟組織。大力實施雙培雙帶工程，積極發現儲備村級後備幹部，把黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員，把黨員中的致富帶頭人培養成黨支部書記。
下一步，縣委組織部將持續推進三排查三清零行動，紮實落實抓黨建促脫貧各項措施，為持續鞏固脫貧攻堅成果、提升脫貧攻堅質量提供堅強組織保障。
一、基本情況
***學校始建於1930年，原為私立回民國小，經過不斷髮展，現為公辦九年制學校。該校地處***區太京鎮***村（回民聚居區），是***、尹家莊、窯莊等多個行政村兒童就讀的一所國小，也是太京鎮東南兩片二十多個行政村少年就讀的一所國中。學校現有16個教學班，其中學前班1個、國小教學班6個、國中教學班9個，在校學生519人，其中國小生231人，中學生388人；教師55人，其中國小專任教師23人，中學專任教師32人，學歷合格率均為100%。校園面積16.8畝，校舍建築面積3288平方米，生均7.6平方米。
二、佈局調整
學區通過佈局調整，銀坑、盤頭山、張吳山、何家廟四所國小的全部學生以及一些國小高年級的學生安置到***學校就讀，經過優化整合，我校學生人數進一步增加，學生的學習積極性得到有效的激發，教育教學質量有了明顯的提高。
三、災後重建
5月12日汶川大地震，嚴重損壞了學校的平房教室，教師宿舍及圍牆等建築，經專家鑑定，學校平房教室及教師宿舍為d級危房，需拆除重建；學校教學樓需改造、加固、維修後使用。
中國紅十字會常務副會長江亦曼同志視察災情來到***，瞭解到我校的困難，北京市紅十字會為學校捐贈210萬元，區財政配套90萬元，新建三層雙面框架教學樓一棟，建築面積1808平方米，內設教室16個，辦公室8個。教學樓工程於2009年元月31日動工建設，4月28日主體封頂，7月31日完工，現已投入使用。北京市紅十字會看到我校教學樓建設進度快、質量好，同時瞭解到寄宿生租住民房的窘境，聆聽了寄宿生的種種困難，又給我校捐贈195萬元，新建3層框架學生宿舍樓一棟，建築面積1191.96平方米；2010年7月1日開工，現已竣工，即將投入使用。與此同時，又對綜合樓進行了改造、加固、維修，重建了圍牆，硬化、綠化、亮化、美化了校舍前院。
潘石屹先生知道我校廁所年久失修且經歷地震已成危房的狀況，為我校捐贈22萬元，建磚混結構美德衛生間旱廁一所，該廁設計新穎、衛生環保，既解決了我校全體師生入廁的問題，又成為對學生實施美德教育的平臺。
四、亮點特色
1、5.12地震後，克服重重困難，先後在露天、帳篷、活動板房中上課，有效的保證了教育教學順利開展。
2、災後重建，全體教師學生利用課餘時間、節假日參與建校，有效的協助了校舍的建設、亮化、綠化、美化工作的圓滿完成。
3、我校在重建過程中，有意的滲透著一種人性光輝和人文關懷，把人身處其間的安全性，舒適感作為一項硬性指標進行了關注。大到教學樓顏色的確定，小到一棵樹的栽種都進行了認真思考。使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩篇，使校園成為滋養心靈、陶冶情操、充滿詩情畫意的人文空間。
4、建立平安校園，加強師生安全意識、遵紀守法意識，實現了安全事故率、違法亂紀率為零。
5、在區教育局的領導下、在各級部門的大力協助下，我校的兩基工作成效顯著。
6、2007、2008、2009、2010學年度，連續被***區委政府、太京鎮黨委政府授予會考先進學校、教育教學先進學校的榮譽稱號。
7、學校管理改革中，把年級組、備課組、辦公室協調成一個整體，變針對教師個體的點式管理為以組室為主的塊式管理，利用集體的力量管理、指導、引領、幫助個人，形成了各系列相互獨立又相輔相成、協作提高的學校內部管理體制，這種競爭、合作、欣賞的團隊精神，為***學校的發展注入了源源不斷的生機和活力。
五、發展方向
1、完成校舍後期建設，修繕學生操場、建設學生食堂，進一步綠化、美化、亮化校園。
2、進一步加強學校名優骨幹教師培育工程，提高學科核心競爭力，以適應學校教育教學工作的要求。
3、通過學校各方面工作的進一步加強和完善，努力把我校建設成為***區九年制示範學校。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰鬥堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代資訊科技結合起來，採取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每週一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。xx年共開展集中學習17次，發放專門學習資料 32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員幹部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的檔案文稿，尤其是醫療教育系統釋出的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰鬥集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持兩抓，注重雙向培養，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不鬆手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨幹、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨幹、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛徵求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們採取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢於在困難面前亮身份、敢於在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照三嚴三實、八項規定、十項規定等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的幹事氛圍
作風好壞關係工作成敗、關係我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持服務發展、服務社會、服務師生理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的迎新期間，支部組織全體黨員當好迎新志願者，積極對接各二級學院迎新工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步築牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公佈聯絡方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部採取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成利刃高懸的態勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今後的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50週年院慶工作，圍繞加快實現申大申博的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
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