按照習近平總書記在做好防控工作的同時，統籌抓好改革發展穩定各項工作的重要指示要求和省委、市委安排部署，我們堅持一手抓疫情防控，一手抓經濟發展，先後召開縣委常委會、縣委財經委員會等會議，強化經濟執行監測排程，統籌謀劃推進各領域工作，確保了疫情防控和經濟發展兩手抓、兩不誤、兩促進。
一是始終把疫情防控作為當前工作的首要任務抓細抓實。時刻保持臨戰狀態，每天適時釋出工作提醒找差距、補短板、堵漏洞，第一時間貫徹落實中央及省委、市委有關會議精神和市委、市政府領導批示指示，不斷細化防控方案、靠實防控責任、築牢防控網路。堅決貫徹中央和省委關於保通暢保執行的部署要求，第一時間撤銷國、省道_個檢查檢疫站點，並重新調整佈設部分鄉鎮和村社入口的檢測點，在全縣_處檢測點全面啟用疫情防控實名登記掃碼系統，實現了資料快速採集、實時分析、精準防控。嚴格落實六清兩不漏六個一管理要求，把外來人員管控和社群、村社管理作為當前疫情防控工作的重中之重，嚴防輸入性風險，逐一建立實名登記臺賬，做到了流動人口底數清、來肅務工人員基本情況明。截止2月20日24時，我縣累計摸排外地來肅人員_人，其中湖北等重點疫情地返__人(武漢_人);目前全縣共有居家留觀人員_人;醫療機構發熱門診累計就診_人次，累計醫學留觀_人，解除_人，無確診、疑似、留觀人員。
二是積極穩妥推進企業復工復產。制定《_縣大力支援招商引資專案若干措施》《_縣加強綜合治稅若干措施》，印發了《_縣企業復工復產新冠肺炎疫情防控指導方案》和《_縣企業復工復產安全指南》，全面落實中央和省市融資支援、穩崗就業、稅收優惠、降低成本等優惠政策，助力企業增強信心、渡過難關。堅持把疫情防控作為復工復產的前提，嚴格落實六個一律和分級分割槽、分企分業、分時分段要求，組織工信、自然資源、應急、衛健等部門人員深入企業一線摸底排查，千方百計幫助企業解決用工難、防疫物資緊缺等困難和問題，指導落實各項防控措施，建立上下聯動、登記備案、健康監測、措施落實四項機制，積極穩妥推進企業復工復產。截至目前，我縣_戶規模以上工業企業已復工生產_戶，預計3月初全部復工生產。其它採礦、水電建設等專案有_戶已通過復工稽核，即將投入生產，另有_戶正在按要求補充完善資料和疫情防控預案。
有序恢復經濟社會秩序，在嚴格落實疫情防控管理措施的前提下，按照個人申請、部門稽核方式，引導商場、便利店等經營實體有序開業營業，目前全縣已恢復營業各類經營門店_戶，基本滿足了群眾正常生產生活需求。教育部門組織骨幹教師開展網上備課，2月17日全縣所有學校各學段已全面開展網路直播、點播等教學活動，實現了停課不停學停課不停教。
三是深度謀劃推進專案建設。系統謀劃、梳理印發續建專案、中央預算內投資專案、企業自建專案、招商引資專案、前期專案、祁連山生態保護暨鄉村振興融資專案等專案清單，並實行縣級領導聯絡包抓專案責任制，由縣委、縣政府主要領導牽頭抓總，分管領導聯絡聯項包抓，鄉鎮部門具體負責，全力推進重點專案建設。積極協調解決__一級公路(_段)、_二級公路、_冰川礦泉水等專案復工各類問題，加快推進_基礎設施提升改造等國開行產業貸款專案前期工作，加大力度協調解決_公園投資專案、_土地開發等招商引資專案落地有關困難和問題，重點專案建設有序推進。
四是紮實推進脫貧攻堅和鄉村振興工作。研究下發了《_縣關於貫徹落實中央和省市委一號檔案抓好三農領域重點工作確保如期實現全面小康的實施方案》《_縣脫貧攻堅工作要點》《_縣實施鄉村振興戰略工作要點》，整合扶持政策、整合專案資金、推進區域聯動，梳理確定大明現代農牧業示範園、裕固風情文化旅遊綜合體等示範專案_個。召開全縣脫貧攻堅和鄉村振興領導小組會議，對健全防貧返貧動態監測預警機制，邊緣戶、脫貧監測戶等新識別貧困人口認定，持續落實產業扶貧政策，深入開展農牧民專業合作社規範提升工程等重點工作進行安排部署，確保脫貧攻堅戰役圓滿收官。針對此次疫情防控中我縣暴露出的公共衛生、人居環境、垃圾汙水等方面的問題和短板，計劃建立清潔村莊_個，新建成鄉鎮汙水處理廠_個，梯次推進集鎮汙水管網向周邊村莊延伸覆蓋，年底實現鄉鎮垃圾汙水處理設施全覆蓋。
五是全力抓好春耕備耕、接羔育幼和造林綠化工作。堅持疫情防控不鬆懈，農時農事不耽誤，儲備種子、地膜、化肥等農資_餘噸、飼草料_萬噸，發放春耕備耕小額貸款_億元。組織畜牧獸醫技術人員深入一線做好接羔育幼技術指導和畜禽防疫工作，目前牲畜產仔_萬頭(只)，成活_萬頭(只)，成活率_%，同步跟進牲畜免疫_萬頭(只)。按照市委、市政府一園三帶生態示範工程規劃部署，緊扣擴綠提質增效目標，及早謀劃推進植樹造林工作，計劃投資_萬元，造林_畝，栽植各類苗木_萬株、花卉_萬株。目前，造林綠化方案和施工作業設計已完成評審，工程造林招投標、苗木儲備、土地平整、管網架設、義務植樹任務分解等工作正穩步推進。
下一步，我們將按照這次會議部署要求，積極主動作為，統籌疫情防控與經濟社會秩序恢復，切實把各項工作抓細、抓實，充分用好對衝疫情影響的各項政策措施，全面抓好改革發展穩定各項工作，確保全面建成小康社會圓滿收官。
我縣地處海河流域中游，境內有滹沱河、瀦瀧河兩條主要行洪河道，四條堤防，總長75.5公里。其中，滹沱河北大堤、瀦瀧河千里堤是國家一級保護堤防，肩負著保衛天津市、華北油田、京九、津浦鐵路及清南上千萬人民生命財產安全的重任，地理位置險要，防汛職責重大。一向以來，縣委、縣政府把防汛工作擺上了更加重要的位置來抓，加強領導，落實職責，強化工程建設，完善防汛措施。幾年來，相繼投入億元資金，實施了滹沱河南、北大堤復堤及堤頂硬化工程、瀦瀧河千里堤復堤工程、王六市險工加固工程、北郭村險工加固工程、裡河險工加固等重點水利工程，使我縣防汛本事有了較為明顯的提高。下頭，我就今年的防汛工作向各位領導作一簡要彙報。
一、加強領導，嚴格落實防汛職責制
由於我縣所處的位置險要，我們始終把做好防汛工作作為一項嚴肅的政治任務、重大的政治職責來對待，每年都把防汛工作擺上重要的議事日程來抓，加大宣傳力度，增強社會防汛意識，動員全社會各方面的力量參與到防汛工作中來。一是加強領導。進一步調整完善縣防汛指揮部，由縣委書記趙慶雲同志為政委、縣長劉永軍同志為指揮長，吸收五套班子全體領導成員及有關科局主要負責人為成員，建立了指揮、參謀、後勤供應、搶險、軍民聯防、辦公室、交通、防疫、安全、技術等十大防汛系統，負責全縣防汛抗旱工作。各鄉鎮、村也都成立了相應組織，具體負責本鄉鎮、本村的防汛抗旱工作。二是落實職責。全縣劃分為七個戰區，分別由副書記、副縣長任各戰區指揮長，並對全體縣級領導幹部落實了包堤包段職責制。對縣直各單位、各有關鄉鎮也都進行了明確的分工，落實了縣直部門包村、鄉鎮幹部包戶職責制，構成了縣、鄉、村三級聯防聯動的防汛網路。三是成立搶險隊伍。全縣組建了14支共4萬多人的抗洪搶險隊伍。其中，水利部門組建了一支30多人的專業搶險隊，縣直各部門組建了5支共460多人的機動搶險隊，各鄉鎮組建了8支共39600多人的鄉村搶險隊。同時，還落實了常備汛工142人，各種搶險運輸車輛80輛，推土機30臺，為做好今年的防汛工作供給了強有力的組織保證。
二、狠抓關鍵，落實好防汛各項準備工作
一是搞好防汛培訓和演練工作。6月20日，我們組織縣防汛抗旱指揮部全體成員、縣直包堤包段人員，進行了防汛拉練，認堤認段，進一步落實職責，督促有關鄉鎮、村完善防汛措施。並對8個鄉鎮和行洪區15個村莊的防汛通訊裝置進行了試機。同時，針對縣鄉兩級防汛指揮人員缺乏防汛工作經驗的實際，我們專門組織了技術培訓，聘請老專家、老汛工進行搶險演練，大大提高了各級防汛指揮人員的防汛技能。二是抓好防汛物料的落實。專門下發了《關於落實防汛物料的通知》，要求各鄉鎮、各有關部門嚴格按照要求落實好防汛物料。目前，已落實防汛經費5萬元，儲備物料木樁37方520根、編織袋1萬條，網片1萬平方米，防汛備石600方，鉛絲10噸、編織袋1萬條;群眾號料前備料木樁2420根、後備料木樁3620根，編織袋15萬條。三是抓好防汛工程建設。投資560多萬元完成了長汝填坑固基工程，動用土方74萬立方米;自籌資金70萬元完成了西滿正險工漿砌石護岸工程，完成漿砌石2500立方米;修築南堤排水口300個，完成混凝土2500立方米;進一步加強了堤防整修工作，到目前共出動勞力1000多人次，機械500多個臺班，填復大堤雨水沖溝120多個，平整堤頂14公里，動用土方5000立方米，清除堤防垃圾3000方，柴草垛500多座。同時，還組織水務、鄉鎮、村、派出所等部門聯合行動，對四堤上的柴草垛進行清理，以防鼠洞成患。
三、提前謀劃，落實好行洪區村莊渡汛工作
一是加快行洪區村莊搬遷步伐。96.8洪水中，行洪區內村莊阻水嚴重，致使水位壅高，造成南堤漫溢，村莊也損失慘重。為此，我縣立足長遠研究，專門制定了行洪區村莊搬遷規劃，鼓勵行洪區村莊居民遷出行洪區。目前，全縣累計投資3億元，已有5個村莊全部遷出行洪區，4個村莊正在搬遷之中。行洪區村莊搬遷不僅僅能夠暢通河道，減去行洪阻力，並且舊村基復耕後還能夠增加耕地面積，一舉兩得。例如：黃城鄉唐貝村，舊村基佔地面積2600畝，遷出行洪區後，新村佔地面積1700畝，舊村現已全部復耕，新增耕地面積900畝。據統計，全縣已搬遷出的村莊騰出耕地5500多畝，復耕後新增耕地2600多畝。二是依法搞好河道清障工作。根據《衡汛班傳[20__]7號》檔案精神，我們進取制定清障方案，清除了滹沱河馬店鎮保衡路邊違章沙廠一家和違章汽修廠一個，同時對省掛牌督辦的任莊舊村基進行依法清除，共清除舊房基1200多間，清除阻水土方23多萬方，得到了省市領導的好評。抓好行洪區村莊對口轉移工作。我縣行洪區現有村莊15個，共計1.5萬人，為做好行洪區村莊居民安全轉移工作，我們制定了詳細的轉移方案，逐戶填寫了轉移明白卡，並落實了防汛通訊裝置，一旦有汛情，立即通知各村，各村再利用廣播、鑼鼓等方式通知群眾，由包村科局幹部組織群眾按明白卡轉移到對口村戶。轉移過程中，孤、寡、病、殘人員由基幹民兵、黨員負責護送轉移。另外，還配備了兩支木船，一旦有險情，立即解救被困村民，做到安全、順利轉移，確保不發生一齊傷亡事故。
另外，學校防汛和城鎮防汛也都做了專項安排部署，分別成立了組織，制定了方案，分解了任務，落實了職責，完善了措施，以確保安全渡汛。
當前，主汛期即將來臨，我們將進一步加大防汛工作力度，堅決克服麻痺思想和僥倖心理，寧可信其有，不可信其無，精心準備，嚴密監視，高度警惕，隨時監控雨情和水情，處於高度戒備狀態，不斷完善防汛措施，確保安全渡汛，為全縣經濟社會發展做出應有貢獻。
尊敬的各位領導：
大家好!
歡迎各位蒞臨____公司調研指導，我代表____(公司)對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，得益於各位領導的關心和支援，帶給我公司發展極大的鼓舞和激勵。____(公司)將以這次視察調研為契機，認真聽取各位領導對____(公司)發展提出的寶貴意見和建議，進一步發揚開拓創新精神，堅持抓好團隊能力建設，不斷完善企業發展模式，加速推進企業的發展歷程!自____年__月__日各位領導首次視察指導____(公司)的運營情況以來，公司經過了三年的成長，正是由於各位領導的信任、鞭笞和鼓勵，使得公司能夠不斷開創新的局面，在供應鏈產品整合、規模化倉儲、智慧化物流配送、電子商務、售後服務、進出口業務等領域取得了階段性的成效，但距離實現五金機電行業現代化綜合供應鏈運營的目標仍有一定的距離，需要進一步努力和完善。
在當前五金機電行業市場發展格局下，各位領導再次來到____(公司)進行視察指導，為明晰公司未來的發展戰略起著重要的指導作用。____(公司)將在未來的發展過程中，堅持以“五金機電產業供應鏈整合”為目標，不斷加強自身能力建設，下面我主要從三方面闡述公司將要進一步變革創新的工作內容：第
一、完善渠道建設，使渠道能夠不斷向規模化、專業化、集中化、深度服務化、便利化等轉變，著力扶持實力型優質商戶，提供一站式五金機電採購配送服務，建立____(公司)五金機電流通聯盟，以聯盟共同體的形式達到優勢互補的目的，從而提升嘉興市五金機電行業整體競爭力。第
二、優化供應鏈管理，包括採購管理、物流配送、倉儲管理等工作，通過專業人才的引進、培養，完善資料分析，著力加強____(公司)的產品整合能力;加大對的技術裝置的投入和使用，提升物流配送效率;同時，通過現代化、數字化的倉儲模式，提升倉庫管理水平。第
三、規範企業流程，實施標準化管理，確保各項工作能夠到達規範化、科學化、程式化，加強制度建設和團隊建設，建立起制度健全、職責明確、協調順暢、利於創新的企業標準化工作機制。
最後，我再次代表____公司對各位領導的到來表示誠摯的感謝!謝謝大家!
下面請____為各位領導詳細講解公司目前的運營模式。
一、主要做法及成效
（一）落實首要任務，政治建設進一步加強。***把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，始終堅持以這一重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。引導幹部和廣大職工進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實主體責任和監督責任，牢記五個必須，堅決反對七個有之，營造了風清氣正的良好政治生態。堅決貫徹落實民主集中制原則。常態化開展黨性教育，制定每週一學學習計劃，全年組織開展每週一學學習會31期。
（二）推進理論武裝，思想建設進一步加強。***制定年度理論學習計劃，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神結合起來，組織幹部和廣大職工全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯絡實際學。紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，推進兩學一做學習教育常態化制度化，及時傳達學習習近平總書記在黨的十九屆四中全會、不忘初心、牢記使命主題教育工作會議、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古、河南、北京香山革命紀念地考察時的講話等重要講話精神，開展理論中心組學習12次、每週一學學習會31期，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。堅決貫徹落實意識形態工作責任制，積極防範勞動領域政治安全風險，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，全面做到五個堅決。
（三）提高能力本領，組織建設進一步加強。增強學習新知識、掌握新本領的自覺性和緊迫感，按期按程式進行黨組織換屆，配齊配強支部班子，並對班子成員分工進行了明確。積極開展模範機關建立活動，對目標任務進行細化分解，明確分工職責，確保有序高效進行。
（四）堅決糾正四風，作風建設進一步加強。深入學習貫徹習近平總書記關於糾正四風、加強作風建設的重要指示批示精神，嚴防四風特別是形式主義、官僚主義反彈回潮，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。全方位實地調研和解決職工對文體活動需求問題，舉辦趣味運動會、足球比賽等多種形式活動。
（五）強化正風肅紀反腐，紀律建設進一步加強。堅持把反腐倡廉教育作為常態性工作來抓，組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議、黨章黨規黨紀專題學習暨警示教育會議，認真學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等政治紀律和政治規矩，組織參觀大潮起珠江——廣東改革開放40週年展覽、陽春譚簕紅色展館、圍殲戰革命烈士紀念碑、民主政府紀念亭等紅色教育基地、廉政教育基地、愛國主義教育基地，切實提高黨員幹部的廉潔自律意識。
（六）確保整改落實，機關黨組織建設進一步加強。及時傳達學習貫徹全市機關黨的政治建設暨作風建設大會精神、全市機關黨的工作會議精神。2020年6月，黨支部進行了換屆改選，***任支部書記，黨費按時足額收繳按時全額上繳。認真落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。深化黨員亮身份、黨群心連心活動。
（七）加強規範建設，黨建工作責任制進一步落實。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，按照《廣東省黨支部規範化建設指導意見》要求，突出政治功能，不斷提升組織力。堅持黨組專題研究黨建工作制度，對黨組織換屆、意識形態、黨風廉政建設和反腐敗等工作進行了研究部署。
（八）履行全面從嚴治黨責任，強化支部工作再上新臺階。把更好滿足職工群眾美好生活需要擺在重要位置，紮實開展冬送溫暖活動。我宮分別在中秋、春節對困難職工慰問活動。黨支部圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，對黨員進行教育、管理、監督和服務，結合本支部實際，開展學習教育、組織生活、主題黨日等方面開展有創新的工作做法。
二、存在問題及努力方向
一年來，***的黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格。二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與具體工作結合不夠。
接下來，我們將繼續加大力度，不斷把黨建工作推向前進。一是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，將上級要求和我宮實際相結合，增強基層黨建工作的創造性，提升抓黨建工作水平和能力。二是圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到職工群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面。
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新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，某某學校把全力做好疫情防控作為當前的一項頭等大事來抓，落實責任、關口前移、多措並舉、嚴加防控，織密織牢防控大網，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
一在強化組織領導上下功夫。第一時間成立由校黨委書記某某、校長某某勝任組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，實行統一領導、統一指揮、統一排程;某某_主持召開3次會議，研究部署推進我校疫情防控工作;某某_、司林勝第一時間帶隊看望慰問奮戰在一線的值班人員、醫護人員，檢視指導兩個校區、5個家屬區防控值守工作，現場解決困難和問題。校領導班子成員切實扛牢責任、靠前指揮，督促檢查指導各分管部門做好學校各項部署落實。各二級單位也成立以黨政負責人為組長的疫情防控領導小組，形成橫向到邊、縱向到底的疫情防控體系。第一時間安排部署疫情防控工作，分別於1月26日、1月27日、1月31日、2月1日召開專題會議、防控領導小組會議、處級幹部會議安排部署疫情防控工作，其中為減少聚集、降低風險，1月31日後的會議利用雲視訊音訊平臺召開，推動中央省委疫情防控工作部署在學校落地生效。強化督促問責，出臺《關於嚴格落實責任切實做好新型肺炎疫情防控工作的通知》《關於進一步加強疫情防控工作紀律的要求》，以嚴明的紀律為疫情防控提供堅強保障。
二在抓好建章立制上下功夫。在深入學習關於疫情防控工作的重要講話精神和省委、省委高校工委有關疫情防控決策部署基礎上，結合學校實際，出臺《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《關於充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證的通知》等12個檔案，推動防控工作按章規範紮實有序開展。
三在完善工作舉措上下功夫。重點區域管控堅決到位。強化校區、家屬區大門值班值守，凡進入學校人員，必須憑出入證，按要求佩戴口罩、實名登記，經紅外線體溫測量、確認無發熱症狀的方可入校。全方位改善學校環境衛生條件，做到環境衛生不留死角、清潔消毒不留空白。重點人群管理堅決到位。對從湖北特別是武漢回來的教職員工，聯合當地社群力量，嚴格實施隔離措施;對接觸從武漢回來人員的教職工以及南陽、某地等回來的教職員工實行14天居家隔離;對出現發熱症狀教職員工，聯絡社群醫院防護量測後，確認後續防護方案。資訊報告堅決到位。建立由各單位負責人組成的“疫情防控資訊報送群”，嚴格執行“日報告、零報告”規定。加強各類人群的摸排，做到底數清、情況明，不留盲區、不留死角，確保疫情早發現、早報告、早處置、早救治。嚴格落實24小時值班制度、三級帶班制度、黨政主要領導值班值守制度。物資保障堅決到位。千方百計購買口罩、消毒液、隔離服等物資，為疫情防控提供堅實保障。
延期開學各項準備堅決到位。出臺延遲開學教學工作方案，做好各類教學準備，啟動學生網上遠端學習，形成網上授課操作手冊;細化完善學生疫情防控工作預案，對開學後返校學生情況做好風險預判，嚴控開學後學校發生疫情。
四在加強宣傳引導上下功夫。通過校園網、微信公眾號等釋出《致某地師範學院全體學生的一封信》、《致全體教職員工的一封信》《疫情防控工作提醒卡》《致全校各級團組織、團員和青年倡議書》等，打造“疫情防控阻擊戰商師在行動”“戰疫手冊”等7個疫情防控宣傳欄目，開展“萬眾一心戰疫情”活動，面向全體師生宣傳普及疫情防治和防控要求，形成科學應對、眾志成城抗擊疫情的良好氛圍。其中錄製的“為武漢加油”視訊，被教育廳官方微博“河南教育”、鄭州校園等網路媒體轉發。
五在發揮先鋒模範作用上下功夫。出臺《關於充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》，引導廣大黨員幹部把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。同時校黨委將把黨員幹部在疫情防控中的表現作為評先評優、提拔使用的重要依據，激勵廣大黨員幹部不畏風險、迎難而上、堅決鬥爭。
扶貧路上的平凡日子
2019年11月13日中午，晴。
又有好幾天沒去我們包保的精準扶貧戶趙文英大姐家了，昨天打電話給司法局楊平局長，約好今天中午再去她家，看看家裡需要什麼，好及時溝通解決。
楊局依舊和往常一樣，開的還是他那輛老舊的越野車。每次下鄉，他都誇自己的車子四輪驅動，爬坡上坎走爛路巴適得很，叫我和他一起坐車去，不用另行開車。其實我的家境也不怎麼好，妻子沒有正式工作，一家人的開銷，全靠我那點死工資，日子過得緊巴巴的，節約一點好一點。
車子行駛在縣城到馮三鎮毛力村的公路上，我們一路上都在聊趙大姐的家庭情況：趙大姐腿部殘疾，走路都成困難，丈夫年事已高，一家人的收入，全靠在外打零工的兒子和媳婦，還有一個孫子在讀國小，另一個還不會走路，難啊……
在馮三鎮街上，我們買了一袋尿素，還有一些日常生活用品。楊局開玩笑說：“你力氣大，我負責出錢買，你負責扛。”他曾經在教育局當過局長，和我也算認識很多年了，那時候總覺得他嚴肅得有些怕人，自從我們被分在一個幫扶小組，成為“戰友”後，我發現他越來越有趣了。因為半路修橋，我們繞了一大圈才到去趙大姐家的路口，從路口到她家，還要步行一公里的山路。我扛著一百來斤重的尿素，楊局一會兒在後面給我拍一張照，一會兒又跑在前面給我拍一張照。然後拿給我看，我的天啦，本來我人就胖，一袋尿素壓得我滿頭大汗。我一邊心裡埋怨著楊局照相實在是太醜了，一邊盤算著下次他扛我來照，保證扳回一局。楊局催促道：“快走哦，我還要趕回去開會哩!”
把尿素放在趙大姐家屋裡的板凳上，她端過來兩杯熱騰騰的茶水錶示感謝。喝完茶，檢查完“口袋書”，作為教師，我又給她宣傳黨和政府的扶貧政策，把教育方面的政策重點重複了一遍，趙大姐不厭其煩地聽著。從大姐的眼睛裡，我真切地感受到了他們一家對黨和政府的感激：牛和豬的養殖補助款落實了，丈夫當護林員的工資領到手了，讀國小的孫子每年的生活補助款足額發放了，改廁改廚和房屋維修工程完工了……反正日子一天天向好，他們一家對未來的生活有了更多的期許和憧憬。
家裡還缺些什麼?楊局在小本子上一一記錄了下來。
告別趙大姐一家，楊局又開著他牛一樣勤勞的越野車，載著我返程了。“我忙著趕回去開會，你坐好，我們開快一點哈!”楊局說。因為主路修橋，我們又繞行十來公里的鄉村路，在一個轉彎處，只聽“哐當”、楊局又“啊”了一聲，我的頭撞在副駕室的門上。我發現不對勁了，開啟窗子一看，車子一半懸空，差點就掉到一個村民家的陽溝裡去了!兩個胖男人從車裡小心翼翼地爬出來，一邊慶幸沒有傷到人，一邊找附近的村民幫忙想辦法。說實話，這幾年群眾對政府的工作比較滿意了，幹群關係也好了，他們聽說我們是去扶貧的同志，立馬就召集到十幾個人，扛鋤頭、搬磚塊、拿繩子……人多力量大，辦法也多，車子是傷了一點，但還是弄上來了。
我們的車又重新回到崎嶇的公路上行駛。楊局鄭重地說：“我幹了幾十年，都是快退休的人了，這幾年群眾的工作確確實實比任何時候都好做。你知道為什麼嗎?其實就是心。心往一處想，勁往一處使，脫貧攻堅工作中出現的種.種問題都能夠得到解決!”
回到縣城，已是華燈初上。回味著楊局講的話，看著林立的高樓、寬闊的街道、默默站立的行道樹、閃爍的霓虹燈……一切都顯得安靜而平凡，就像千千萬萬的扶貧幹部，不求多麼轟轟烈烈，只要做完一天的工作，能回家吃一頓飯，喝一碗熱湯，這本身就是多麼幸福和讓人滿足的一件事……
同志們：
經縣委、政府研究，從昨天下午開始到今天上午，我們利用一整天的時間，聽取各鄉鎮、縣直部分單位關於招商引資工作的彙報，其目的就是總結上半年招商引資工作成績，交流招商引資工作經驗，分析所面臨的形勢，進一步統一思想，提高認識，明確目標，加壓驅動，全面完成全年的招商引資任務，進而為推動通許縣經濟的快速發展打下堅實基礎。在會上，67個單位分別彙報了招商引資工作開展情況，部分縣直單位圍繞如何改善投資環境、提供服務方面也採取了很好的措施，大家講的都很好。剛才，王縣長對我縣上半年的招商引資工作所取得的成績和存在的問題、以及下一步的工作重點都講了很好的意見，希望同志們抓好落實。
從整體上來看，今年以來我們在市委、市政府的領導下，縣委、縣政府團結帶領全縣廣大幹部群眾，堅持以開放統攬經濟工作全域性，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，大力實施工業強縣戰略，擴大開放，強力招商，特別是4月22號全縣工業強縣和對外開放工作動員大會以後，全縣上下思想更加統一，對外開放、招商引資的氛圍更加濃厚，取得了明顯的成效。可以說，目前全縣招商引資工作呈現出了重點突出、特色明顯、整體推進、成效顯著的發展態勢，無論從專案的數量和招商引資額度上來講，均創歷史同期最好水平。剛才，張時彥同志通報了全縣上半年的招商引資情況，從專案在我們通許落戶的情況，以及我們招商引資的絕對額，與歷年來同期相比，今年是最好的一年。從市統計局釋出的經濟執行情況統計數字來看，今年元至五月份我縣的各項經濟指標在全市位於前列，首先是主要工業企業增加值，我們通許縣與去年同期相比增長32％，杞縣是31.9％，尉氏是32.1％，開封縣是32％，蘭考縣是 31.9％；從工業總產值來講,我們縣是增長25.5％；從財政收入來看，我們元至五月份和同期相比增長46.6％，僅僅低於尉氏縣的9.7％，杞縣是20.7％，開封縣是25.3％，蘭考縣是40.2％；從用電量來看，我縣比去年同期增長70％，繼續保持用電量增幅全省第一的態勢；最近xx年全省綜合實力排序統計資料已經下來了，通許縣綜合實力在全省的位次由xx年的第86位，上升9個位次，在全省位至77位，尉氏縣、杞縣均下滑一位，蘭考縣是上升6個位次排在79位，開封縣上升11個位次排在80位。就綜合實力來講，我縣在xx年的基礎上，xx年上升了9個位次，在今年上半年又保持了較高的增幅，可以說通許縣的經濟發展已經步入了良性發展軌道。這些成績的取得，是全縣廣大幹群共同努力的結果，希望全縣幹部群眾要倍加珍惜來之不易的好的經濟發展態勢。
現在已是6月底，全年時間已經過半。通過這次會議，要認真總結上半年的招商引資情況，同時全面總結上半年的各項工作，總結成績，查詢不足，制定措施，進而推動下半年經濟和社會事業的全面發展，為全面完成全年的各項任務打下堅實基礎。今天我主要講兩個大問題，第一個問題是關於招商引資工作，第二個問題是關於信訪穩定工作。
第一個問題，關於招商引資工作
在4月22日全縣工業強縣和對外開放工作會議上，對招商引資工作已作了全面部署。今天，我就招商引資工作著重強調三點：
第一點就是思想要進一步解放
思想解放的程度決定對外開放和招商引資工作的力度，做好招商引資工作，思想觀念是關鍵。從目前全縣招商引資的形勢來看，發展態勢很好。全縣上下認識更加統一、氛圍更加濃厚、效果更加明顯，是歷年來最好的一年。但是，通過大家彙報可以看到，發展不夠平衡，鄉鎮與鄉鎮、局委與局委之間發展不夠平衡。昨天晚上，我坐下來一直在考慮，造成不平衡的主要原因是什麼呢？我認為不是客觀因素、客觀條件，而是主觀因素。主觀因素的關鍵還是思想解放程度，我們同住一個縣，面臨同樣的客觀條件和問題，為什麼有些單位搞的比較好而有些單位就不那麼明顯？甚至有些單位無動於衷，這就是一個思想觀念問題。主要表現在“五個不足”，即：機遇意識不足、開放意識不足、競爭意識不足、開拓意識不足、大局意識不足。這“五個不足”在個別領導幹部的身上表現得還相當突出。如果這些思想觀念問題不解決，對外開放要想取得大的明顯的突破，幾乎是不可能。目前我縣的招商引資工作力度這麼大，而我們在全市的排位仍然不先進，500萬元以上的大專案在全市仍然排名不靠前。因此說，全縣上下必須進一步統一思想，職責必須進一步的明確，真正樹立大開放才能大發展、大發展才能保穩定的思想觀念，堅信只有以發展的實際效果，才能解決我們的財源不足，稅收不足，財政收入不能滿足我們工資發放、辦公經費等問題，進一步增強大開放意識、大發展意識，增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感。
在招商引資中我們要做到“三個不論”，即：不論專案大小，建在通許就好；不論資金多少，投在通許就好；不論老闆大小，來通許創業就好。這“三個不論”要在通許叫響。目前我縣還處於發展的初期階段，我們招商引資的重點是工業專案，但是城建、公路、物流、文教、衛生等各類專案，只要有利發揮我們的優勢，只要符合國家的政策，我們是既抱西瓜又撿芝麻，大小專案都 要，誰來投資都歡迎，這在全縣幹部中必須形成共識。河南泰豐紡織公司在通許投資的十萬紗錠精密紡專案，投資2.8億元，佔地390畝，該專案如果能建成，在我們開封市來講也是叫得響的。縣委、縣政府對該專案十分重視，專門成立了由我任政委、王明威任指揮長、常務副縣長任常務副指揮長、有關部門為成員的籌建領導組，迅速開展徵地，老闆承諾只要地徵好，資金隨即到位。這麼大的專案能落戶我縣，也有一定的偶然性，徐鳳書縣長得到資訊後，我就讓他盯緊不放，我和王縣長多次陪同考察，最終打動了客商，近期將正式簽約。現在談專案不一定就是談一個成一個，但是客商來考察了，就要陪同考察、介紹通許縣的情況。縣委組織部引進的斯里蘭卡的投資專案，也很偶然，是組織部的一個司機牽的頭，目前基本談成。現在有些同志還是老觀念，用老眼光看問題、看人，象尉氏縣的搞棉花、香精香料生意的沒有一個是大學畢業的，但是人家成功了。所以說，思想一定要更加解放，“三個不論”必須在通許叫響，我們要用發展的眼光看待問題，不管人家以前用什麼辦法完成資金的原始積累，只要投資辦廠辦企業，我們就歡迎。
第二點就是措施要進一步強化
一是要進一步加強領導，強化責任。要堅持把招商引資作為推動縣域經濟發展的“一號工程”來抓，一把手要親自擔負起第一責任人的職責，把主要精力用在專案建設上。要切實把我們制定的縣級領導幹部“一崗三責四聯”、領導幹部分包專案等制度落到實處，進一步加強對招商引資工作的領導。當前，我主要抓兩件事，一個是抓開放，抓招商引資；一個是抓穩定。去年我們提的是“三抓”，即抓開放、抓黨建、抓穩定。關於黨建工作，上半年我們通過村級“兩委”換屆，使基層組織得到進一步加強，通過第一批保持黨員先進性教育活動，黨員素質得到提高，基層黨組織得到加強。目前，我們重點就是要抓開放、抓穩定。二是要進一步創新招商引資的方式，講究工作策略。從大家彙報的情況來看，大家都採取了不同的方式，想了一些辦法。今後我們要採取更加靈活的方式，要圍繞技改抓招商、圍繞企業改制抓招商、依託產業優勢資源優勢抓招商、發揮親情關係抓招商、通過強力攻關抓招商、利用親商抓招商，我們要通過這些方式招商，現在我不主張大規模的組團出去招商這個辦法。像華銀紡織、康力酒業，這些都是圍繞技改抓招商；化肥廠是圍繞改制抓招商；十萬紗錠精密紡專案是利用親情抓招商；四所樓鎮的開封威亮實業公司是通過攻關抓招商；利用親商抓招商也就是以商招商，這是招商引資的重要方式，我們要利用在通許投資興業成功的客商去招商，通過威亮、化肥廠等一些企業去招商。總之，我們要在實踐中不斷探索，通過不同的方式抓好招商引資工作。三是繼續推行“二分之一”工作法，確保領導班子成員有計劃的輪流出去招商。現在縣政府各位副縣長實行交叉協管，兩個人一班，輪流在家，甚至說沒有招商門路的在家休息也不要來上班了。縣委副書記與分管的部長只要一人在家，另一個人就可以出去招商。鄉鎮黨委書記、鄉鎮長保持一個人在家，縣直單位也要推行“二分之一”工作制。要建立領導幹部離崗招商制度，組織部在借鑑外地經驗的基礎上，拿出來了一個基本意見，有些制度我們還需要再商討，然後儘快出臺幹部離崗招商制度，鼓勵財政全供行政事業單位的人員離崗招商，離崗期間的工資待遇、福利、晉升、晉級和在崗人員享受同等待遇，同時也要鼓勵我們的機關工作人員，發揮自身優勢，在迴避自身權力的情況下，領辦、創辦、幫辦、參辦經濟實體。去年在長智鎮召開的農業現場會上，我就講，鼓勵我們的科級幹部及機關幹部做生意，可以一邊當書記、鄉長、局長，一邊做生意。昨天，與一些領導談話時，談到尉氏縣的幹部，毛衛豐縣長說尉氏的一些幹部以不做生意為恥。因此，今天我再次強調，鼓勵幹部在迴避自身權利的情況下，充分發揮自身優勢去做生意、辦經濟實體，出了問題，縣委負責。今後凡是新提拔的幹部，要經過招商引資的鍛鍊，組織部與市裡結合一下，凡是新提拔的幹部，在試用期期間要外出招商，或者外出打工。通過這些辦法，使廣大幹部開闊眼界、磨練意志、增長見識、提高發展經濟的能力和本領。四是進一步加強督查，確保招商引資工作取得實效。要建立招商引資工作臺賬。4月22號動員會以後，不少幹部外出招商，但也發現一些問題，個別幹部借招商引資之名遊山玩水、辦私事。我就提出要制定一條制度，就是實行領導幹部外出招商備案制，幹部外出招商的路線、洽談專案、出差時間等進行備案。由於我們處於招商引資的初期，怕管得嚴了，一些幹部不敢出去，但是，現在氛圍濃厚以後，外出招商就要進一步規範。要切實落實好外出招商備案制，建立外出招商臺賬，做到出去有備案，回來有彙報，主要彙報出去招商見了誰，談了什麼專案，行程都到何處，形成書面材料，一兩頁紙也行，報縣委辦公室備案，建立臺賬，避免借出來招商引資之名，行遊山玩水之實。要進一步完善招商引資的認定、考評機制。縣裡對各單位的招商引資考評要實打實，在今年的目標管理中，縣直單位招商引資佔60％，鄉鎮佔50％，這個份量是相當重的。承擔招商引資考核任務的部門，一定要實打實考核，不然到年底如果考評不公平、不真實，光獎金需要出幾百萬，財政指標需要拿出多少個，傳到社會上讓人笑話，這不行。關於政策性資金問題，我同意王縣長剛才講的，職能部門不去爭取政策性資金，那你平時幹什麼？你這個局長的職責是什麼？絕大部分政策性資金不能作為招商引資的任務。別的單位立的專案，你領著去跑了就算到你的任務上，那不行！跟著跑專案那是你局長的職責，如果你認為不行，那你就辭職。考評機制一定要進一步嚴格起來。縣招商辦現在還沒有出現誰請吃吃喝喝就給誰多認定點的現象，我只是給你們打個“預防針”。考評必須實打實，如果玩“空手套”，那只是自己騙自己，騙得群眾不滿意、自己不滿意、幹部不滿意，心理不平衡啊！所以說，年終的目標考評就是以計劃生育和綜合治理一票否決為基礎，實行招商引資工作成效一錘定音。只要沒違反計劃生育，沒有違法亂紀，招商引資工作好，那麼這個單位就是先進，反之，你這個單位就是落後。這才能夠體現出整體推進，重點突破。重點就是招商引資，就是採取“教育的帶動，制度的推動，利益的驅動”，這“三動”來推動招商引資工作。縣裡招商引資對外開放工作領導小組，要每月召開一次例會，通報招商引資工作的進展情況，分析招商引資工作面臨的形勢，查詢問題，制定下一步的措施。五是要成立招商引資工作專門機構。下一步，我們要從縣直部門抽調年輕的、素質高的、業務能力強的有關人員，組織十人左右，組成我們的專門的招商局，專門負責招商。車輛配好，啟動經費給予保證，最近市裡也在組建（包括西區也正在組建招商一局、招商二局）。把車輛配上，啟動資金撥付，然後用招商引資的獎勵資金作為招商引資的活動經費。前幾天，孫豐年副市長來時提到這個問題，這個責任由我承擔，下一步要迅速成立專門的招商局。六是切實加強園區建設，打造對外開放招商引資的平臺。園區的徵地工作已經完成，管理辦法的一些草案的徵求意見稿已經出來，剛才王縣長已經講了，這個暫時由對外開放領導小組牽頭，在適當的時候，我們要成立園區管理委員會，比照其他地市的辦法，由對外開放領導小組牽頭，各有關部門密切配合，抓緊搞好園區的規劃和建設，初期500畝，中間修條路，對著行政路，不能低於行政路的寬度，這兩天我和王縣長還要實地檢視，這個園區對所有的局委、所有的鄉鎮、所有的客商全方位開放。要制定優惠政策鼓勵各個鄉鎮各個局委，招商引資的專案要向園區集中，使園區儘快成為通許縣對外招商引資的視窗，專案的聚集地、經濟的增長點。先將土地從農民手中租過來，把土地的附屬物拆遷走，路、路燈等配套設施建好，然後根據需要，再將園區擴大。現在看來，園區問題是制約我們招商引資發展的一個瓶頸，是個障礙。按照建成對外招商引資的視窗、專案的聚集地、經濟的增長點三個要求，抓緊建設。
第三點就是環境要進一步優化
環境是招商引資對外開放的一個生命線。在優化環境方面，一是要落實縣委縣政府制定的各項優惠政策和治理環境的各項措施。要進一步完善行政審批制度改革，進一步轉換政府職能，提高政府的工作效率，結合保持共產黨員先進性教育活動，開展“效能革命”大討論。通過一系列措施，打造政府形象、對外招商引資的形象。二是要重拳出擊，綜合治理。在叫響對外開放和工業強縣戰略以後，縣裡的經濟發展環境和過去相比，有了明顯的優化，但是還存在一些不容忽視的問題。在彙報會上，我讓加了一條彙報內容，就是職能部門圍繞優化環境如何為企業搞好服務，質監局、工商局等單位講得比較好。目前我們也瞭解和掌握一些亂收費、亂罰款現象，一些執法執紀部門不搞專案沒有事，搞了專案亂伸手；個人建房沒有事，但一聽到外資搞企業、建廠房，就去罰錢，就去收費。希望大家一定要注意。還有就是業務服務部門，像供電局在巨集大化工廠出現的情況，一定要整改。目前局領導班子承諾還是不錯的，問題是要管好部下，如果出了問題，首先追查分管副職，分管副職出問題，就要處理局長。工商、土地、物價等部門承諾的都很好，希望不要出問題。今後凡是招商專案，就按剛才王縣長說的，縣裡的一切收費免除，再有藉機檢查收費的，一定要嚴肅處理。以後凡是收費專案統統要經過繼勝書記批准。三是要加強領導，營造氛圍。優化環境，要形成縣委領導，政府主抓，紀委紀檢監察部門協調的工作機制。現在治理環境這方面也是苦於沒人舉報，抓不住典型，今後要深入下去，抓幾個典型，處分幾個，開除幾個。對危害環境者並不是說政府要端其“飯碗”，而是他要端全縣人民的“飯碗”，我們的經濟再不發展，將是一個什麼樣的狀況？工資都發不下來，所有問題都解決不了，這不是端全縣人民的飯碗嗎？我也多次深入企業調研，一些老闆反映說是環境很好，我覺得是不敢說。下一步，凡是招來企業的單位要向企業講明，有了問題要敢於說，不要怕，同時也要教育引導我們的廣大幹部群眾，真正樹立起人人都是招商引資環境、人人都是通許形象的意識。
第二個問題，關於信訪穩定工作
信訪穩定工作和招商引資工作是緊密聯絡的，沒有穩定的環境作保障，招商引資和加快發展就無從談起，穩定壓倒一切。剛才繼勝書記通報了上半年全縣信訪工作情況，分析了信訪形勢，對近段信訪工作進行了部署。目前我縣信訪工作形勢相當嚴峻，突出表現在四個方面：一是量大。二是集中，其中一天我縣上訪的就在北京登記兩次。三是越級。現在上市裡、上省裡上訪的，基本沒咱縣的，一說去北京上訪的，咱縣都是第一。去北京上訪就能解決問題了嗎？無非就是丟丟通許的人，給我們這些領導找找難看，上級領導見了批評兩句。事實上，我們通許縣去北京上訪的哪一件解決了問題？供電局因為改革，一班人去北京上訪，做多少工作 ，非去不行，去了解決什麼問題，北京給你說啥啦；建行買斷的，上北京去了吧；糧食局的也去了吧；容器廠的問題，市法院判了，省高院又維持原判，他們也上北京去了吧；新興市場和市場發展中心的也去了吧；科技局的與群眾應為什麼糾紛，群眾也去北京了吧；殘疾人也去了吧。就說這幾個問題，那個問題北京解決了？所有這些問題回來不還是都由縣裡解決嗎？去北京能給你解決啥問題，無非是你受熱、花錢。這個必須給群眾講清楚。四是工作不到位，責任心不強。接訪不及時，接訪後不做後續工作，造成重訪。針對我縣的信訪形勢，市信訪局對我和明威縣長下發了關於信訪穩定的建議，前天市委副祕書長、信訪局局長劉北海親自來我縣主持召開信訪工作領導小組會，接待城關鎮的退伍軍人上訪。可以說，我縣的信訪工作已到了非抓不可的地步了。下面就做好信訪穩定工作，我再提五點要求：
一是領導要高度重視。現在“三夏”已過，信訪高潮我估計就要來臨，況且最近熱點問題也比較多，為此，各級各部門要真正地把信訪穩定工作擺到重要議事日程，一手抓開放，一手抓穩定。二是要綜合治理。目前的信訪工作，要嚴格按照國務院新的《信訪工作條例》，採取綜合措施，綜合治理。三是要情、理、法相結合。情，就是要以民為本，帶著感情做工作，通過保持共產黨員先進性教育活動，我們要牢固樹立公僕意識，滿腔熱情地接待來訪群眾，誠心誠意地聽取群眾意見，帶著感情做好群眾工作。理，就是要向群眾講政策，按照政策辦事，動之以情，曉之以理，讓其明白道理。法，就是要嚴格按照《信訪條例》，該告知的告知，該訓誡的訓誡，違反信訪條例的，該拘留的拘留。真正做到情、理、法相結合，維護正常的信訪秩序。從7月1日起，信訪接待實行縣級領導值班制度，每個工作日都是接待日，每天都有縣級領導接訪。從今天講過以後，原則上縣級領導不在辦公室接待上訪，《信訪條例》有明確規定，上訪必須到指定的接訪場所，以後縣委書記、副書記、常委、縣長、副縣長辦公室不接待上訪。上訪者要按規定到信訪局，由信訪局統一拿出意見後報繼勝書記，繼勝書記指定接訪的領導和單位。信訪工作，我和明威同志負總責，具體抓是繼勝同志，要賦予繼勝同志職權。任何一個縣級幹部、任何一個局級幹部，不管是不是繼勝同志分管的，繼勝書記都有權指定。如果說你有事不能接待，必須和繼勝書記商量,你再拿出辦法，定住誰接待，堅決不能一打電話，說：“知道了”，半天不去人。縣級領導在值班接訪期間，你能解決，就解決；不能解決，彙總後報繼勝書記，由繼勝書記親自簽發，簽發給誰，要以書面形式，一式兩份，信訪辦要留存根，本人要簽上回執，由信訪局送達，沒有問題就及時接待。四是及時接訪，注重回訪。市場發展中心這一批去北京上訪的，由於我們接訪不及時，他們去幾天了，我們沒去人接，受到市裡的批評，要求對有關單位和責任人予以處理。今天通報的這幾個單位，通報你們也不虧。城關鎮退伍軍人越級上訪去了幾回，十二個鄉鎮都不出事，就你一個城關出問題。還有市場發展中心、科技局、教育局。新興市場的那一班算到城關頭上有點虧，算到哪呢？算給賀書記、孟縣長，算給工商局、市場中心，都有責任。為了及時接訪，縣上準備5萬元的接訪專項經費，為什麼呀？因為以前有時縣領導去接訪了，單位同志不拿錢，叫書記、縣長都墊上幾千。你沒錢，書記、縣長就有錢了？沒錢，你自己想法，想不來法，回來科級幹部不幹！5 萬元的經費要經常保持得像一缸水，滿滿的，一說是要接訪，馬上帶著錢就要走，回來以後劃清責任該誰拿錢，你給我補過來。你如果說沒錢，科級幹部別幹了，現在職數正超呢！要及時接訪，上面一通知給繼勝同志以後，繼勝書記通知給誰，如果你認為不合適，你給繼勝書記說，合適了以後，迅速出發。接訪回來以後要注重回訪，不要認為接回來以後任務就完成了，如果說接回來以後你仍然不管，他肯定還要重訪。信訪工作要嚴格按照《信訪條例》，在接訪時不要許一個人給你500元錢，你回去吧，這種方法不可行。五是關口前移，源頭治理。要定期排查不穩定因素，各單位都要排查，排查後分解責任，包案領導是誰，責任單位是誰，單位責任領導是誰，都要明確。任何一個領導幹部、任何一個單位，要克服埋怨情緒，應付思想，這個問題都是與責任追究掛鉤的，如果讓市裡追究下來，首先追究責任單位、責任領導。這個關口前移包括基層的一些民調組織，基層的鄉鎮都要發揮作用，按新的《信訪條例》，對上訪的首先是基層先受理，受理以後15天拿出意見，如果拿出來的意見上訪戶不服，將意見報到縣上，縣上兩個月的複核時間，受理以後再拿出意見，如果還不服，再報到市裡，市裡再有一定的複核時間。這是新《信訪條例》的規定。關於新的《信訪條例》要組織培訓一下，提高各級幹部依法處理信訪問題的能力。
信訪工作人人有責，發展是硬道理，穩定是硬任務。希望大家通過今天這次會議，堅持兩手抓，一手抓發展，一手抓穩定。通過招商引資，推動經濟的發展，推動信訪工作的紮實開展，推動和諧社會的建設。通過大家的共同努力，營造平安、穩定、和諧的社會環境，推動我縣經濟建設和社會各項事業持續快速健康發展。
根據會議安排，施河社群就20xx年一季度安全生產工作進行彙報。具體內容如下：
一、安全生產管理和隱患排查工作
從20xx年12月15日開始到20xx年春節，社群每天由兩委人員帶隊對轄區企業內企業、幼兒園等單位進行安全生產隱患排查工作，對排查出隱患，現場下達整改通知書，限期限期整改，並跟蹤到位。1-3月份社群共排查出隱患9條，下達改正指令書5份。主要隱患情況如下：
1.紅光超市，合肥明輝運輸有限公司，兩家單位，滅火器失效，責令兩家單位滅火器重新灌裝或更換，經過複查都以整改到位。
2. 合肥市包河區美成木業建材經營部：①滅火器失效。②車間內雜物亂堆放，木花等易燃品清理不及時。責令其單位對滅火器立即更換或重新灌裝，及時清理車間內雜物，經複查都已整改到位。
3. 質樸紙箱廠，生產車間未配滅火器，責令其單位配置4個滅火器，經複查已落實到位。
4.百靈木樓梯經營部，噴漆工人缺少防護面具，現場責令單位負責人督促工人佩戴防護用品。
二、注重隱患排查工作實效，加強安全生產知識宣傳
根據第一季度安全生產的特點，社群展開冬季安全生產大檢查和第13個隱患排查月活動;重點加強了對人員密集場所、淝河農貿市場、煙花爆竹銷售點以及容易發生事故的2個木材加工企業的安全監督檢查力度。1月份，社群利用迎元旦歌舞匯演，在渝林橋畔小區發放安全知識和消防知識宣傳冊200多份，提高了小區居民安全用燃氣用電的知識。2月份，社群分別在社群會議室、安凱工作站，兩次組織開展了消防知識講座，邀請政安消防中心鄭教官和朱教官來社群講解一些基本居民防火安全知識，以一張張圖片資料展示了觸目驚心的事故案例，教育大家時刻要有自防自救安全意識。
三、下一步工作打算
1、加大新《安全生產法》和《合肥市安全生產監督管理規定》的宣傳力度。2、加強對安全生產工作的監督管理、隱患排查力度。3、積極配合街道安委辦查處違法違規生產，打擊非法生產行為，消除轄區安全生產存在的隱患。4、樹立大安全意識，確保社群安全生產工作和諧穩定。
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