甲方（員工）：
乙方（企業）：________公司
鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，制定下列條款並共同遵守：
第一條：雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的智慧財產權。
上述發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。
第二條：甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，甲方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有智慧財產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。
第四條：除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的。乙方其他職員）知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。
第五條：雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和
不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：
（A）無限期保密，直至乙方宣佈解密或者祕密資訊實際上已經公開；
（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。
乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：
（A）甲方離職時，一次性支付元，按月支付元/月。
（B）甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條：甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條：甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。
第八條：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之後的就業、任職範圍。
第九條：甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。
若記錄著祕密資訊的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。
第十條：甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載著乙方祕密資訊的一切載體。
但當記錄著祕密資訊的栽體是由甲方自備的，且祕密資訊可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密資訊複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密資訊消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條：本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電，等等。本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條：本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條：因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條：甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金元；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條：本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。
本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。
第十七條：雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章：
甲方：身份證號碼：
乙方：公司法定代表人：
甲方：
乙方：身份證號：
甲方所有員工薪酬資料屬於甲方商業祕密，甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定，乙方受聘於甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經雙方平等協商，訂立本協議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《__公司薪酬制度》及《__公司員工績效考核辦法》等規定，甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，併為乙方保密。
2、未經甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬資訊為其個人的保密資訊，甲方不得將所掌握的乙方薪酬資訊給除相關主管負責人及人事管理人員外的'其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答覆，因甲方核定發放有過錯的應及時調整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬洩密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優秀等級。因洩密造成後果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬資訊不得在家屬及親朋中傳遞，如果洩密造成後果的，給予違約金1000元的處罰；造成嚴重後果的，將與乙方解除勞動合同。
7、本協議自雙方簽訂後有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。
本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議，與勞動合同一樣具有法律效力，經雙方簽字後生效，各執一份。
甲方（蓋章）：乙方：
日期：日期：
甲方：
乙方：
鑑於甲方從事汽車銷售以及汽車裝潢等，為此甲方聘用乙方為甲方的會計，因為涉及到甲方營銷的機密，為此甲方在聘用乙方為甲方會計時，乙方必須遵守如下保密協議：
一：本協議提及的商業祕密包括：汽車銷售進、銷價格的空間及利潤，涉及汽車裝潢及飾品的進、銷價格空間及利潤。
二：本協議提及其他商業祕密包括：客戶名單及資料、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
三：乙方對甲方擁有所提及的商業祕密、應無條件的遵守保密原則，不得洩露本汽車銷售服務中心的一切商業祕密給任何第三方（包括妻子、子女）。
四：如乙方有意和無意洩露甲方的商業機密給第三方，乙方則應無條件賠償甲方最低一百萬元以上的。賠償款。
五：任何時候乙方只要收到甲方對乙方的解除書面要求、乙方應立即歸還全部商業祕密資料，並遵守有效期內的保密原則。
六：本協議保密有效期為15年。
七：本協議一式四份，甲方三份、乙方一份，本協議自簽訂之日起即發生法律效力。
甲方：
乙方：
20xx年月日
甲方：
乙方：身份證號碼：
乙方因為在甲方履行職務，已經（或將要）知悉甲方商業祕密。為了明確乙方保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
一、保密的內容和適用範圍
甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的商業祕密範圍，包括但不限於以下內容：
1、銷售經營資訊：商鋪價格、客戶名單、售房合同、折扣、促銷資訊、相關成本、計算機資料庫資訊、銷售文件、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等凡涉及商業祕密的業務函電。
2、公司依照法律或者有關協議的約定、對外承擔保密義務的事項。
3、行為過失：盜賣公司資訊在其他公司交易行為；在本公司任職期間利用職權獲取公司資訊為其它房產公司工作謀利行為。
4、本協議適用於全公司內與銷售相關的工作人員。
二、乙方的保密義務
對第一條所稱的商業祕密。乙方承擔以下保密義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；
2、不得向不承擔保密義務的任何第三人紕漏甲方的商業祕密；
3、如發現商業祕密被洩露或者自己過失洩露商業祕密，應當採取有效措施防止洩露進一步擴大，並及時向甲方報告。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付六個月全額工資的違約金；並退賠近6個月的銷售提成。
2、如果因為乙方欠款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任金，情節嚴重的移送司法機關處理。
3、因為乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密的權利的'，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權刑事責任。
4、立即開除違規銷售人員，並附開除通知說明。
五、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字蓋章後生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方：乙方：
法定代表人：
（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）
_________年____月_____日_________年____月_____日
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