2021年度公司民主生活會對照檢查材料

2021年度公司民主生活會對照檢查材料

對照公司網路通知《關於召開2021年度黨員領導幹部民主生活會的通知》（〔2020〕91號檔案）要求，我嚴格按照檔案中要求的思想政治、精神狀態、工作作風進行了查擺，具體彙報如下：

一、存在的主要問題

（一）思想政治方面

一是思想政治認識上有差距。自己對於習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨員幹部更有現實針對性，自己作為專案經理，主要的工作應放在抓經營、抓發展上，經常對照黨章自我反省做得不夠。

二是旗幟鮮明講政治有差距。與牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決做到“兩個維護”相比還有差距，沒有嚴格要求自己。有時自我要求的尺度放寬了，偶爾有小進即滿思想和求安求穩心態。

三是理論水平提高上有差距。在黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想學習中，主要是參加集中學習，擠時間個人自學、逐字逐句研讀少了一些，沒有做到常學常新、常補精神之“鈣”，對黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，結合自己分管工作實際的理性思考還不夠深入。

（二）精神狀態方面

一是模範作用發揮不夠明顯。工作中模範表率作用不明顯。在工作上，大膽探索創新的方式方法比較少，一些工作保守完成多，高標完成少，有時考慮問題，習慣以前的老習慣、老套路，沒有以新時代新思路看待問題。

二是狠抓工作落實不夠堅決。工作中，深入現場指導和協調上級解決難題不夠，工作部署後，面對面抓督查指導不夠，對部門負責人不夠嚴厲，存在好人主義，使得一些工作推進不力，效果不理想。

三是敢於擔當自覺不夠強烈。工作中，滿足於常規性地工作開展，習慣按部就班，按“規定動作”辦事，認為工作中應該是不出錯，做好基礎管理，缺乏創造性開展工作的責任意識，創新思路不夠多，前瞻性、主動性不夠強。

（三）工作作風方面

一是工作作風不夠堅定。工作中,缺乏一杆子扎到底的精神,有時靠召開會議來推動工作，沒有經常深入基層調查研究,掌握第一手材料,有時靠經驗、靠傳統辦事，大膽試大膽闖的勁頭不足，沒有完全發揮以上率下的帶頭作用。

二是工作鑽研不夠深入。工作中，隨著工作時間和經驗的積累，進取精神與工作熱情有所減退，缺乏鑽研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，使自己與適應新形勢工作發展的要求有差距。

三是紀律建設不夠堅持。對新《準則》《條例》學習不深入，總認為只要兢兢業業把工作幹好，不做違法亂紀的事就行，以致在遵規守紀方面沒有對自己提出更高標準和要求。自加壓力、負重前行、拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮鬥、勤儉節約作風對個人素質提升的重要性。

二、存在問題的原因

（一）從學習度上講，放鬆了主觀世界的自我改造。缺少對黨的先進理論的系統學習，缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，自己的理論修養沒有完全達到相應的要求，導致工作滿足於現狀，創新意識不強。

（二）從事業觀上講，淡化了全力以赴的意識。認為自己工作時間比較長，對問題比較瞭解，對情況比較熟悉，因而不能很好地考慮工作中存在的實際困難，沒有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優先考慮的地位，還沒有真正在行動上樹立起全心全意服務的意識。

（三）從執行力上講，缺乏了主動性和勇於創新的膽識。由於拘泥於日常事務性工作，在思維方式上，跟不上形勢發展，往往習慣於憑經驗考慮問題，創新思路和方法做得不夠。有時候還認為只要按上級指示辦事，工作不出差錯，不出亂子，也就問心無愧。

三、下一步整改措施和努力方向

（一）堅持理論學習這個第一之需。深入學習貫徹黨的基本理論思想和以習近平同志為核心的黨中央對國有企業黨建、經營發展的重大方略和要求，提高政治素養，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，堅決維護黨中央權威，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。堅持學以立德、學以致用，自覺參加集體學習，每天堅持自學一小時，每月讀一本書，努力提升自我黨性修養和自身工作能力，努力為專案職工樹立表率。

（二）突出敢於擔當這個根本之責。堅定不移貫徹落實黨組織要求，強化擔當履職意識，切實增強政治責任意識、敢於擔當意識、團結包容意識、服務群眾意識、嚴於律己意識“五種意識”，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，對專案管理、隊伍建設和公司經營開拓等難點工作不懼困難，頑強拼搏，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現，不斷提升自己的工作能力。

（三）夯實發揚民主這個團結之基。自覺把個人置於組織領導之下，緊緊依靠組織，充分發揮集體的智慧和力量，形成團結幹事的濃厚氛圍。對不同的聲音甚至尖銳的批評，要有容人的氣度和雅量，讓各方意見暢通自由的表達，增強決策科學性、民主性，對專案不搞“一言堂”。堅持定期向黨組織彙報個人工作生活思想情況，與公司、專案班子成員定期交流溝通，推心置腹談心，用好批評和自我批評武器，提高解決自身問題能力。

（四）築牢清正廉潔這個立身之本。時刻堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事，進一步發揚艱苦奮鬥的優良作風。堅持嚴以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實管好手下人。帶頭嚴格落實中央、集團黨委和公司黨委系列廉政規定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強對專案廉政責任監督落實，全力支援紀委履行監督責任。

總之，今後工作中，本人將以黨的十九大精神為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對照問題，踏實整改，以務實高效的工作作風投入到各項工作中，和公司、專案班子其他成員一道恪盡職守、團結奮鬥、拼搏實幹，以更加良好的黨性修養和更加突出的工作成績將問題整改落到實處，讓組織放心、讓職工滿意。

以上是我的彙報材料，懇請大家批評指正。