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資源勘查工程個人簡歷(精選4篇)

欄目: 個人簡歷 / 釋出於: / 人氣:1.83W

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資源勘查工程個人簡歷(精選4篇)

篇1:資源勘查工程個人簡歷

三年以上工作經驗|男|28歲(1988年3月13日)

居住地:武漢

電 話:150******(手機)

E-mail:

最近工作[1年2個月]

公 司:XX有限公司

行 業:石油/化工/礦產/地質

職 位:石油天然氣技術員

最高學歷

學 歷:本科

專 業:資源勘查工程

學 校:武漢大學

求職意向

到崗時間:一個月之內

工作性質:全職

希望行業:石油/化工/礦產/地質

目標地點:武漢

期望月薪:面議/月

目標職能:石油天然氣技術員

工作經驗

2013/10 — 2014/12:XX有限公司[1年2個月]

所屬行業:石油/化工/礦產/地質

技術部 石油天然氣技術員

1.   估算成本,以及預估石油和天然氣的生產能力與經濟效益,以評估預定鑽井地點的經濟可行性。

2.   監控生產效率,以及策劃重工程式以提升產量,分析資料,推薦水井地點和增加程式提升產量。

3.   指定井田整修並監督刺激方案,以最大限度提升石油和天然氣回收。

2011/8 — 2013/6:XX有限公司[1年10個月]

所屬行業:石油/化工/礦產/地質

技術部 石油天然氣技術員

1.   指導並檢測水井竣工於評鑑、水井測試、水井測量等工作。

2.   協助工程師及其他人員解決操作問題。

3.   制定石油和天然氣油田鑽井計劃與產品回收處理計劃,維護鑽探與運作記錄。

教育經歷

2007/9— 2011/6   武漢大學資源勘查工程  本科

證書

2008/12  大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

自我評價

工作認真負責,不推卸責任,能承受工作中的壓力,工作上可以獨當一面。具有團隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上。服從性好,能與上司保持良好的.溝通,尊重上司的安排,為人誠實,正直,且好學上進,不斷提高工作能力。

篇2:資源勘查工程個人簡歷

資源勘查工程個人簡歷模板

求職簡歷是每一個求職者都要寫的,在個人簡歷上直接突出求職目的,才是最直接的求職方式。

個人資訊

yjbys

性 別: 男

民 族: 漢族 年 齡: 30

婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 資源勘查工程

主修專業: 地質類 政治面貌: 群眾

畢業院校: 中國地質大學 畢業時間: 2009年7 月

最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

工作經驗: 五年以上 身 高: 173 cm 體重:73公斤

現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

求職意向

期望從事職業: 生產安全管理人員,技術員 期望薪水: 4000-5000

期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 中國地質大學 ( 2013年3月 - 2016年7月 )

專業名稱: 資源勘查工程 學歷: 本科

培訓經歷:

培訓機構: 福建 ( 2012年11月 - 2018年11月 )

課程名稱: 煤礦安全作業,煤礦探放水作業,煤礦生產管理安全管理 證書: 特種作業操作證

培訓機構: , ( 2014年7月 - 至今 )

課程名稱: - 證書: 安全資格證書

課程描述: 安全生產管理人員

培訓機構: --職稱評審 ( 2016年8月 - 2016年11月 )

課程名稱: -中級工程師 證書: 中級地質工程師證書

課程描述: 2016年11月通過集團公司中級地質工程師職稱評審。

培訓機構: 二高 ( 2016年3月 - 2016年6月 )

課程名稱: - 證書: 維修電工三級

課程描述: 三級/高階技能

工作經驗

公司名稱: 煤礦 ( 2009年7月 - 2016年12月 )

所屬行業: 石化·化工·採掘·冶煉·礦產 公司性質: 國有企業

職位名稱: 助理工程師,安全管理人員,技術員,

離職原因: 煤礦行業形勢所迫

公司名稱: 保險,金融,銀行,機電,酒店,爆破,銷售,pos機,生物工程, ( 2015年9月 - 至今 )

所屬行業: 其他 公司性質: 國有企業

職位名稱: 綜合

自我評價

自我評價: 本人愛好廣泛,熱愛學習,學習一切健康向上的有用知識和技能。努力生活,對待生活盡力追求,絕不輕易妥協。對待工作積極認真,勤勤懇懇,任勞任怨,不卑不亢。尊重領導,團結同事,虛心請教身邊的能人善士,主動幫助一些需要幫助和值得幫助的人。以每天可以進步要求自己,珍惜時間和生命,努力為集體和公司創造價值,為社會付出貢獻。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

聯絡方式

拓展閱讀:個人簡歷內容上的表達能力問題

個人簡歷的`主要作用就是在求職中能夠順利的通過第一道門檻,參加企業公民的招聘面試,然後獲得求職的成功。在這方面個人簡歷的作用非常重要,於是也有很多求職業會問到,如何能提高個人簡歷的錄取率呢?個人簡歷的表達能力就是重要的要點。

1,語言簡潔有力

首先你所寫的個人簡歷一定要有閱讀性,試想一下失去了閱讀性的簡歷,還能發揮怎樣的效果?而有閱讀性的個人簡歷並不是說要很長,過分的冗長不僅不會加分,還會減分。也就是說,寫個人簡歷要求語言方面要簡潔幹練,能夠以最簡答的語言來表達出更多的資訊,這也是問自己功底的體現。簡潔的語言也不是說要簡單化,在簡潔的基礎上還要有說服力。

2,用詞得當

個人簡歷的內容描寫在用詞方面也非常重要,不如說稱謂上能夠體現出一個人的禮貌、修養,也能體現一個人的求職態度。在一些專業的名詞上也能夠體現出一個人的專業水平,以及個人語言能力。在個人簡歷上一旦出現用詞不當的情況,將會帶來很大的不良影響。

3,敘述清晰明瞭

在個人簡歷中不管是個人檔案,還是教育背景、工作經歷等等,都需要清晰明瞭的寫出來。要讓面試官能夠從你的個人簡歷中看到真實的、全面的個人資訊,從而才會考慮要不要通過的問題。

4,詳略得當

在一份個人簡歷中,總會有側重點的,那麼在個人簡歷的表達方面上,也就要詳略得當。該詳細的部分要清楚完整的表達出來,不是很重要的部分就要儘量的略寫,這樣也能體現一份個人簡歷的內涵。

篇3:資源勘查工程個人簡歷

姓 名: 大學生個人簡歷網 性 別: 男   
出生日期:   民 族:
戶 籍: 中國 河北  身 高:  
婚姻狀況: 已婚 學 歷: 本科
畢業院校: 中南工業大學 專 業: 礦業::地質
政治面貌: 群眾 第二專業:  
身份證: ************ 現有職稱: 中級
畢業時間:

1999-6-28 現所地點: 河北
求職意向
求職型別: 全職 月薪要求: 面議
應聘職能型別一: 地質工程師 應聘職能型別二: 總工/副總工程師
應聘職能型別三: 專案經理 應聘職能型別四:  
應聘職能型別五:   應聘職能型別六:  
希望工作地區: 湖南,不限 其他地區: 哪都行,哦哦
可到職日期: 一個月
相關工作經歷及特長
人才型別: 普通求職  相關工作經驗: 10年 
外語語種: 英語 外語水平: 四級
其它外語語種: 西班牙語 其它外語水平:
普通話程度: 標準  計算機能力: 精通 
教育/培訓經歷
大學本科 中南工業大學 資源勘查工程 1995年9月 - 1999年6月
工作經驗
1999年7月 - 2006年3月:五礦集團邯邢礦山管理局西石門鐵礦

公司性質: 國有企業 所屬行業: 地質勘查/採掘/冶煉業

所在部門: 中一採區 擔任職務: 地質組長

工作描述: 從地質技術員、地質組長到技術組長,主要負責中一採區儲量管理、素描、礦體圈定、生產勘探工作。後來因缺採礦技術員,兼管採區採準設計(無底柱),直到被調到北洺河鐵礦。

離職原因: 企業內部調動

2006年3月 - 2006年6月:五礦集團邯邢礦山管理局北洺河鐵礦

公司性質: 國有企業 所屬行業: 地質勘查/採掘/冶煉業

所在部門: 地測科 擔任職務: 地質組長

工作描述: 協助地測科長工作,主要負責安排科室日常地質工作,如圖紙稽核、儲量管理。在北洺河鐵礦工作時間比較短,2006年6月,因五礦有色急需地質人員,在集團的安排下,借調到五礦有色工作。

離職原因: 企業內調動

2006年6月 - 2006年9月:五礦有色金屬股份有限公司

公司性質: 股份制企業 所屬行業: 地質勘查/採掘/冶煉業

所在部門: 投資部 擔任職務: 地質師

工作描述: 初到五礦有色期間,被安排在投資管理部,主要在在湖南、印尼等地從事鋁土礦、錫礦等資源勘查、與專案考察。五礦有色通過這段時間對我的觀察,認為工作比較出色,能力較強,從2006年10月起,被派到五礦玻利維亞任技術負責人。

離職原因: 企業內部調動

2006年10月 - 2007年11月:五礦玻利維亞銅業公司

公司性質: 股份制企業 所屬行業: 地質勘查/採掘/冶煉業

所在部門: 公司高管 擔任職務: 副總經理

工作描述: 從五礦玻利維亞公司技術負責人、五礦玻利維亞銅業公司副總經理到五礦玻利維亞公司代理負責人,主要負責五礦有色在玻ASENTOS銻礦、CRUZ銅礦風險勘探專案:

ASENTOS銻礦專案:五礦有色通過前期自身工作,並依據南昌有色研究院報告,認為是一個儲量達到10萬噸銻資源量的大型銻礦,五礦有色準備以邊採邊探、以採代探方式開展的一個銻礦專案。

我到玻利維亞以後,發現前人工作成果與現場實際情況存在較大出入,頂住公司壓力,經與五礦有色投資部商議,將該專案改為銻礦探礦專案,最後探明該礦區僅僅是一個有銻礦化、有高品位露頭,但礦脈太窄,不具備工業開採價值的銻礦遠景區,為五礦有色挽回了大量的`投資損失。

CRUZ銅礦專案:五礦有色通過前期自身工作,並依據南昌有色研究院報告,認為是一個儲量達到50萬噸銅資源量的大型銅礦。該銅礦實際可能是一個具有25萬噸左右資源量的中型銅礦區。在玻工作期間,我們對該礦區作了大量的考察,制定了下一步探礦方案,並請當地鑽探公司在礦區作了鑽探。但當地鑽探公司裝置及鑽探技術不過關,鑽探到靠近礦體時,由於巖體破碎,無法通過,執行不了礦區鑽探任務。報經總部同意,準備引進國內地質隊來完成該礦區勘探任務。後由於五礦有色領導班子及投資戰略調整,專案暫停。

2007年11月,由於五礦有色領導班子及投資戰略調整,玻利維亞專案暫停,回國。

離職原因: 企業內部調動:公司海外戰略調整,撤離玻利維亞

2007年11月 - 2008年4月:五礦集團邯邢礦山管理局

公司性質: 國有企業 所屬行業: 地質勘查/採掘/冶煉業

所在部門: 地測部 擔任職務: 地質主管工程師

工作描述: 從玻回國後,五礦有色原本打算將我從邯邢局調到五礦有色投資部,但由於集團公司人事部不同意,沒調成。同年11月底,我要求回原單位,回到了邯邢局北洺河鐵礦,08年4月,辭職。離職原因: 辭職 本文資訊由大學生個人簡歷網收集

2008年5月 - 至2009年9月:中鋼集團山東富全礦業有限公司

公司性質: 國有企業 所屬行業: 地質勘查/採掘/冶煉業

所在部門: 技術計劃部 擔任職務: 副經理

工作描述:08年5月,中鋼集團山東富全礦業有限公司,任技術計劃部副經理,分管地質、測量工作,後兼管井巷工程質量工作。

離職原因:

2009年9月-2010年4月 東方集團中加礦業股份有限公司

崗位:副總工程師

工作描述:負責公司地測生產管理工作

離職原因:因股東矛盾,工作難以開展

2010年7月-今 黑龍江黑龍礦業股份有限公司

崗位:專案經理

工作描述:負責公司外蒙古地質勘探專案

工作技能
經驗豐富/具備海外經驗(現在在國外,如有意向請用郵件或QQ聯絡
職業目標
職業經理人
個人評價
具有豐富的現場經驗與管理經驗,能獨立負責礦山地質與資源勘查專案。具有鐵礦礦山地質、鋁土礦、銅、銻、錫等資源勘查工作經驗,具有無底柱採礦方法條件下采礦設計與現場管理經驗,具有在印尼、玻利維亞等地海外工作經驗。曾經主管大型鐵礦地質工作,曾經主持銅和銻風險勘探專案。

篇4:資源勘查工程專業個人簡歷

資源勘查工程專業個人簡歷模板

基本資訊

姓 名:張xx

性 別:男

婚姻狀況:未婚

民 族:漢

戶 籍:湖北

年 齡:25

現所在地:陝西

身 高:179

聯絡電話:135****7758

電子郵箱:

求職意向

希望崗位:礦產技術工程師

工作年限:3年

職稱:無職稱

求職型別:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:面議

工作經歷

xx年3月—至今 xx有限公司,擔任礦產技術工程師。

主要工作是:

1、估算成本,以及預估石油和天然氣的生產能力與經濟效益,以評估預定鑽井地點的`經濟可行性;

2、監控生產效率,以及策劃重工程式以提升產量,分析資料,推薦水井地點和增加程式提升產量;

3、指定井田整修並監督刺激方案,以最大限度提升石油和天然氣回收。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任礦產技術工程師。

主要工作是:

1、指導並檢測水井竣工於評鑑、水井測試、水井測量等工作;

2、協助工程師及其他人員解決操作問題;

3、制定石油和天然氣油田鑽井計劃與產品回收處理計劃,維護鑽探與運作記錄。

教育背景

畢業院校:武漢大學

最高學歷:本科

畢業日期:2003-07

專 業:資源勘查工程

語言能力

英語水平:一般

國語水平:優秀

粵語水平:較差

自我評價

工作認真負責,不推卸責任,能承受工作中的壓力,工作上可以獨當一面。具有團隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上。服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排,為人誠實,正直,且好學上進,不斷提高工作能力。