建立模範機關個人心得體會

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“hai1222”為你整理了這篇建立模範機關個人心得體會範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】建立模範機關個人心得體會

新聞出版科徐磊

鄧小平同志曾經說過，世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。沒有實幹，就談不上國家繁榮、民族富強；沒有實幹，就談不上全域性的乘勢而上、突破發展；沒有實幹、就更談不上實現人生理想和奮鬥目標。實幹就是要做有益於全域性發展的實事，做有利於單位團結的好事，做促進自己本職工作的具體事。我們只有紮紮實實把工作做好，把領導交辦的任務落實到位，做到有為，領導才能更加放心的把工作交給我們，我們才能有位。對照市委、市政府建立模範機關活動的總體部署和要求，結合工作實際，對建立模範機關有以下幾點心得體會。

實幹有為就要擁有目標和信念，爭當理想信念的堅定者。目標是心頭的一盞明燈，信念是鼓舞你向著目標邁進的力量源泉。聾啞人舞出美麗的千手觀音，盲人登上珠穆朗瑪峰，雙腿截肢者駕駛飛機重返藍天他們的成功正是因為有著堅定的信念，朝著目標，永不放棄。改革發展、幹事創業是我們的工作目標，有為有位就是我們的堅定地信念。無論在什麼崗位，我們都要保持踏實肯幹的工作作風，都要對工作充滿激情，保持幹勁，時刻做到有為面對困難和壓力，不爭論、不推諉，想幹會幹，苦幹實幹。只有這樣，我們才能取得實實在在的成績，才會有成長的機會和發展空間。實幹有為就要有不斷超越的精神，爭當勇於創新的開拓者。創新必須基於實幹的基礎之上，而實幹也必須以創新作為動力。

實幹有為就要擁有知識和技能，爭當勤於學習的追求者。古人云：玉不琢，不成器;人不學，不知道。人非生而知之，知識、才幹和經驗都要在刻苦學習和工作實踐中獲得。學習是我們的立身之本、工作之基、進步之要。我們想要在工作中有所作為，就要不斷學習機關事務工作的新知識、瞭解機關事務發展的新形勢，掌握機關事務工作的新規律。同時，我們還要善於思考，在學習中多問幾個為什麼在工作中多想幾個怎麼辦，把知識學深學透，把工作做細做實。

實幹有為就要有不斷超越的精神，爭當勇於創新的開拓者。創新必須基於實幹的基礎之上，而實幹也必須以創新作為動力。實幹和創新是我們做好工作、推進事業的兩個基本點。我們的機關事務工作不僅需要腳踏實地更需要開拓創新。當前，既是我局發展機遇期，也是發展攻堅期，許多新舊難題躲不開，也繞不過。面對這些問題我們不能墨守成規，要用發展的眼光去看待，用創新的思路去解決。只有積極爭取支援，尋找出路，實現共贏，才能把好的鞏固好，把困難解決掉。

實幹有為就要有強烈的責任意識，爭做勇於擔當的踐行者。責任是一種使命，更是一種態度。小而言之，在一個家庭裡，我們要盡到做父母、做兒女的責任。同樣，在單位裡，我們也要盡到作為一名機關工作者的責任。面對紛繁的機關事務工作，我們應該時刻牢記工作無小事，細小的事情也要做好做到位。要樹立全域性一盤棋的思想，平時多一點比較，少一點計較，多比吃苦奉獻，少比闊氣享樂，多比工作績效，少比地位待遇。有了這樣的責任意識，我們才能勤於做事，敢於擔當，才能做到對自己負責、對崗位負責、對事業負責。