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做幹部心得體會參考多篇

欄目: 專題心得體會 / 釋出於: / 人氣:1.47W

做幹部心得體會參考多篇

做幹部心得體會篇1

謀篇“十四五”網上“問”計開新?

千難萬難,問計於民就不難。近日,習近平總書記對“十四五”規劃編制工作網上意見徵求活動作出重要指示,他強調,要總結這次活動的經驗和做法,在今後工作中更好發揮網際網路在傾聽人民呼聲、匯聚人民智慧方面的作用,更好集思廣益、凝心聚力。自2020年8月16日起,為期兩週的網上意見徵求,累計收到超過101.8萬條網民建言,為謀篇“十四五”提供了科學佈局和有益參考。網路問政、網上問計是一種新型的民主形式,完全符合“把加強頂層設計和堅持問計於民統一起來”的根本遵循和嚴格要求,把“‘問’根在何處、‘問’路往何方、‘問’情繫何人”結合好、運用好、轉化好,創新性開展“十四五”規劃編制,讓“問”計更精準、更高效、更幸福。

“問”根在何處?為綜合治理“謀重點”。基層是幹事的“根”,制度是治理的“本”。網上問計制度化是保障“法治、德治、自治”綜合治理標準化、規範化、健康化的前提要義,要站穩基層“最前沿”,把牢矛盾“癥結處”,把社會期盼、群眾智慧、專家意見、基層經驗充分結合起來,牽住“一網通辦、一網統管”治理的“牛鼻子”,為參政議政“擴容”、為廉政建設“增效”,“問”更貼近百姓的計策,“解”更影響治理程序的難題,力求“‘上網’問政、‘下網’就解惑”的良性迴圈。要完善網上溝通與協調、意見建議審查和反饋制度保障,落實民主執政、依法執政,有效激發公眾輿論參與、輿論監督、訴求表達的熱情,讓網路空間成為充滿活力、和諧有序的“主陣地”,為改革創新謀發展,為“提問+解決”謀能力,保證“問”得對、“問”得準。要統籌協調綜合治理與經濟發展和社會進步的重要關係,下好政策引導、資源配置、要素傾斜的“先手棋”,倒逼問政問計重點突出、結構合理、系統銜接,使網上問計在法治化、制度化的軌道上健康發展。

“問”路往何方?為科學決策“謀方向”。民之所望,施政所向。人民“問事”於政府、政府“問計”於人民是“雙向”迴圈、保障科學決策的好事實事。網聚“雲端”要堅持大局方向,落細於職能的權責聯通、平臺的設立監管、渠道的暢通便捷等具體步驟,制定專家發聲、“網路發言人”等主體許可權,拓寬民情“直通車”、建言專欄等民意傳達“主渠道”,讓“頭雁”領航民智、示範帶動民力更加權威明晰、真實可靠。要大膽探索案管受理、信訪督辦等決策新模式,合理規範資訊資料的傳遞研判、預警引導、互動交流等程式,暢通問計的“最後一公里”,讓“事事有迴音、件件有落實”成為科學問計的“金字招牌”。要充分利用網上問計的“視窗期”,及時消除部門間、行業內的“數字鴻溝”,大資料賦能篩查、鑑別等步驟,分辨出來網聚“好聲音”和“真聲音”,去粗取精、去偽存真,為群眾履職參政,也為政府科學執政提質增效,有效促進政治文明高質量發展。

“問”情繫何人?為保障落實“謀碩果”。問計的物件是人民,把人民作為智慧和力量生生不息的根源所在,就必須把公民參與政治的權利和各項資源建設好、維護好、保障好。網上問計要堅持以人民為中心的發展思想,保障公民依法享有知情權、參與權、監督權,突出開門問策、集思廣益的主體力量,強化群眾意識,把同人民群眾生產生活息息相關的政策解讀、配套資源公開化透明化。“情為民所繫”必須要做到“權為民所用”,一方面,黨和政府在做出任何重大決策之前,要把“問”放在突出位置,成為精準轉化成果的關鍵步驟;另一方面,“問”計物件要不分年齡、性別、等級、社會地位等,保障“設定到位、覆蓋到邊、服務到人”,充分彰顯網民的自主權和積極性。要共同維護好建設好清朗的網路環境,為創新性轉化成果運用提供“大平臺”,成為民智民力匯聚、群策群力聯動的“蓄水池”,讓共同參與、多元保障成為現實。要因地制宜、因時而動、因勢調整規劃編制,“前期”廣泛吸收“人民呼聲”,“中期”更好做好民生規劃,“後期”將累累碩果轉化為“為民、利民、惠民”的深厚底氣,為聚集“政”力、發揮“政”智迸發強勁動能。

思深方益遠,謀定而後動。網上“問”計是開拓思路、擴充套件視野的一劑“良方”,唯有齊心協力把“十四五”規劃編制好,才能充分發揮人民的主體地位,融合人民的群體智慧,奮力開啟網聚“政”能量的發展新局面。

做幹部心得體會篇2

我於20__年x月x日正式加入校學生會女生部,在剛剛結束的一個學期當中,可以說,女生部帶著我,而我在慢慢融入女生部的過程中成長。回頭看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄,不由地覺得自己過得很充實,下面,我就從幾個方面總結一下一個學期的收穫:

一、心態

經歷了為期一個星期的面試,我最終進入了女生部,在我看來,這是對我付出莫大的肯定,可以說,我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的,感謝女生部給了我一個鍛鍊的平臺,讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴,也是從那時候開始,我發現自己自信了很多,不是因為覺得自己有多了不起,而是覺得沉寂了四年之後,我又得到了進入學生組織的機會,靠的是自己的實力。我給自己的要求是:努力做好自己分內的`事,對部門工作負責,學習上也不可以放鬆,放平心態,向身邊的人學習他們的閃光點,讓自己一點點成長。

二、部門工作

進入部門後,我負責的是部門內部資料整理的工作,這項工作的確需要一定的耐心和細心,不僅僅是整理通訊錄、宿舍分佈圖、周曆表本身,更多的還是如何與各系打交道,相互配合完成一項工作,我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸,不慍不火,從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊,我也參加過晚歸的檢查,才女名師論壇的舉辦,但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊,有點遺憾,不過趁著放假,我想自學一下,畢竟《心韻》對於女生部來說是比較有分量的一項工作,也是提高女生部知名度很重要的一個途徑。回顧整個學期的工作,最忙的恐怕要數大一招乾和學代會的那會兒了,而在參與這兩項工作的過程中,我也明顯感到自己在成長。

大一的招幹是我進入部門第一次比較大的工作,但是前期討論,寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了,那是我第一次接觸策劃書,開始學著怎麼彙總、整理、修改、排版,哪些內容要詳寫,哪些要簡明扼要地表述。招乾的整個過程我都儘量要求自己能參與,命運真的很奇妙,自己剛剛經歷過面試就要去面試別人,也許正是因為這樣,我才會從大一的身上看到自己的影子,在選人的時候也更加謹慎小心,生怕會因為自己不適當的做法傷害到來面試的人。大一的招幹已經成為我在部門工作很重要的經歷,招幹中,我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多,能和部門的同事有商有量地做事,能學會提出自己的想法和建議,也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。

另外,我也開始學會對不太熟的人微笑,正如師姐說的,微笑向別人傳遞的是善意和友好,特別是在兩個人還不熟的時候,微笑的確是拉近距離的方式。招乾結束的時候,我並沒有太多的如釋重負的感覺,相反,我更加感到肩上的責任更大了,不僅是對部門,還是對大一的師弟師妹,他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望,抱著能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的,既然把他們招進部門中,我們就有責任讓他們能在工作中收穫他們想要的東西,從這個角度來說,我們也更有動力不斷提升自己,因為只有當我們有一桶水的時候,才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會,兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交,不斷地開會,計劃一改再改,但是大家都沒有怨言,雖然我們都是學生,但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會,事無鉅細,都是由我們來策劃和準備的,我想,每一個學生會的人雖然累,但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體,學生會就是這樣一個團體。

三、人際交?

在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會,每個人都各懷才能,事實上也是這樣的,和學生會的人打交道都明顯感到不同,無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始,師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流,一方面方便工作的開展,另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要,也有用心地在結交朋友,我喜歡自己周圍的人比我強,讓我覺得自己還有進步的空間,還可以向他們學習,變得更好,而學生會裡就有這樣一群激勵我向前的人。

但是,我也有做得不夠好的地方,比如宵夜,學生會在每次大型的活動過後都會吃夜宵慶祝,席間免不了要接觸到一些應酬的文化,但是,到現在我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式,雖然這種方式已經越來越大眾化,也不失為增進感情的途徑,所以我在努力試著接受,畢竟這樣的應酬場面以後走入社會也是必須面對的。另外,隨著招乾的結束,學生會裡面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹,我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色,如何把握也是我接下來要學習的。

四、學習

我一直都堅持學習是本位,加入學生會也不能成為放鬆學習的理由,所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來,平時的課程沒有特殊情況我不會缺席,課堂上儘量把老師講的消化掉,事實證明,我的確不是一個期末突擊就可以的人,所以平時的努力是必須的,期末複習得很辛苦,不過還好都挺過來了,有了這個學期的經驗,下個學期要提前點開始複習,不要前鬆後緊的。

五、計劃

過完寒假就是大二的第二個學期了,首要的任務就是三月份的女生節,我把它當成是對自己的挑戰和歷練,希望能儘量做好充足的準備,特別是心態上。還有,我還是會盡全力處理好工作和學習的關係,踏踏實實做好自己該做的事,珍惜在學生會的每一次學習的機會。

做幹部心得體會篇3

經過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生幹部的工作職責,作為學生幹部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今後工作當中的打算。

優秀學生幹部的兩個條件:

(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優。

(2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨幹和帶頭作用。

首先,有起碼的政治素質。

即要有堅定的政治立場,堅持政治為經濟服務;要有高度的政治敏感性,能主動積極地學習各項方針政策,關心國家大事,瞭解世界格局,提高自己的政策水平。對於我自己來說,由於諸多原因,訊息比較閉塞,對國家的實事政策瞭解不夠,對世界格局沒有深入瞭解,我將在以後的工作學習中,在課餘生活中不斷加強自身的政治素質培養,拓寬知識面。

第二,加強思想素質培養。

做到誠實、正直、公正、無私,能吃苦耐勞,保持勤儉、樸素的作風;做到言行一致,敢於對自己所說的話所做的事負責,遵章守紀,爭做表率,樹立好學生幹部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養成一絲不苟的工作作風,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作儘快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生幹部,培養樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。

第三,注重自身能力素質的培養。

包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對於各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,並在務實的基礎上勇於創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

第四,要具備良好的心理素質。

要有堅定的信念,頑強的意志,穩定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。都說"好事多磨",要做好一件事,必須具備個方面的心理素質,我會有良好的心理準備,堅持不屈不撓的面對困難的作風。

第五,加強自身的專業素質建設。

不僅要學好自身的專業知識,還要多讀書以拓寬知識面,提高科學人文素質和人文修養,才不會"有知識沒文化,有學識沒修養"。學習是學生的天職,學生會幹部在工作之餘仍不能放鬆學習,要合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。

最後,學生幹部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

1、我將監督並協調各部門工作,溝通學生會各基層組織,通過各種行動讓學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協調,做好配合,組織更多有意義的活動。

2、工作要注意創新。創新是時代的主題。我們將要不斷的創新,吸取各系學生會的管理方式,在此基礎上創出與本系實際情況相適應的管理制度,才能不斷髮展。

3、組織好本系的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高我係學生會在學院的影響力。

4、提高工作效率,培養樸素的工作作風。

5、遵守紀律,並按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生幹部的形象。

能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今後的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好學生會裡的每一件事情,勇攀工作和學習的高峰。

做幹部心得體會篇4

入推進作風建設,提高政府執行力,是加快經濟發展方式轉變的必然要求和重要途徑。“三分戰略,七分執行”,執行力是目標和結果中間最重要的一環,加快經濟發展方式轉變的各項決策部署能否在基層落地生根,開花結果,關鍵在於“執行”,而其中幹部是決定因素,作風是關鍵環節,這就要求我們必須要把作風建設擺在更加突出的位置,進一步治慵治懶、提能增效、狠抓落實,全面提升幹部隊伍加快轉變經濟發展方式的執行力,為確保打贏這場攻堅戰、持久戰提供堅強保障。

第一,以轉變思想作風為根本,在“要轉”上下功夫。思想是行動的先導。加快經濟發展方式轉變,不僅是經濟領域的一場重大變革,更是思想領域的一場深刻變革,首先必須要“轉思想”,才能有堅定的執行意識和堅決的執行態度,實現真正意義上根本性地轉變。關鍵要強化“三個意識”:強化政治意識,解決“不執行”的思想問題。少數地方因為“轉方式”涉及利益鏈條和利益格局而“不願轉”,就搞“上有政策,下有對策”,陽奉陰違,繞道而行,使各項政策措施無法落地,對此必須要強化政治意識,樹立大局觀念,增強改革勇氣,確保令行禁止,切實增強“轉方式”的自覺性和堅定性;強化責任意識,解決“弱執行”的思想問題。部分地方出於“轉方式”中可能出現的諸多問題和現實阻力而“不敢轉”,就“斷章取義,各取所需”,避重就輕,疲軟拖沓,使矛盾和問題不斷積累,對此必須要強化責任意識,增強破難能力,遇事不迴避、逢難敢突破,積極妥善解決“轉方式”中遇到的困難和問題;強化求實意識,解決“假執行”的思想問題。一些幹部由於慵懶、僥倖、等待觀望心理作祟而“不想轉”,就“雷聲大、雨點小”,得過且過,敷衍了事,熱衷於表面文章,做一天和尚撞一天鐘,對此必須要強化求實意識,緊盯目標,真抓實幹,不折不扣地貫徹執行黨中央、省市委的決策部署,推動各項工作持續深入。

第二,以轉變學習作風為基礎,在“會轉”上下功夫。工欲善其事,必先利其器。光有思想認識上的“要轉”不行,還必須靠知識本領上的“會轉”,才能不斷強化執行能力和水平,這樣“轉方式”才能加快推進、取得成效。我認為,關鍵是要樹立“三個理念”,從根本上解決“不會轉”的問題。一要樹立創新發展理念,革“舊”鼎“新”。緊緊把握世界科技革命和產業革命的大趨勢,通過體制、機制和管理創新,建立健全以市場為導向,以企業為主體,政、產、學、研、金相結合的新型科技創新體系,大力提高區域自主創新能力,加快經濟發展由“資源依賴型”向“創新驅動型”轉變。二要樹立協調發展理念,求“好”爭“快”。紮實推進經濟結構和產業結構調整,努力實現速度質量效益相協調,消費投資出口相協調,提高經濟發展的整體素質;加快社會事業建設,著力保障和改善民生,統籌經濟社會發展;加大統籌城鄉發展力度,著力夯實農業農村基礎,大力推進城鄉一體化。三要樹立持續發展理念,謀“近”顧“遠”。紮實推進生態文明建設,大力發展綠色經濟、迴圈經濟和低碳經濟,加大節能減排和汙染防治力度,促進人與自然的和諧,推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的可持續發展道路。

第三,以轉變工作作風為關鍵,在“快轉”上下功夫。加快經濟發展方式轉變,既要堅持不懈打持久戰,又要主動有為打攻堅戰,必須要以過硬的工作作風來支撐、推進和落實。為什麼一些地方在加快“轉方式”上成效不明顯?究其原因,往往不是發展思路和體制機制問題,而是在幹部工作作風不實、底子不清,情況不明,方法不多,直接削弱了加快轉變經濟發展方式執行的速度和成效。我們要強化治懶治慵治散,促進勤政優政廉政,在執行上比精神,在執行上見高低,在執行上看水平,推動“轉方式”各項工作高效率推進、快節奏落實。必須“主動走下去”察實情。大力推行一線工作法,杜絕以會議落實會議、檔案落實檔案的不良風氣,懷著感情深入群眾,帶著責任走進基層,健全完善服務基層、服務群眾的長效機制,真心誠意為群眾辦實事解難事做好事,不做“晃悠幹部”、“官僚大使”,不斷激發蘊藏在群眾中“轉方式”的巨大能量。必須“真心沉下去”動真格。對加快經濟發展方式轉變的重點領域、關鍵環節和突出矛盾要敢於負責、敢於較真、敢於碰硬,要有“燕子壘窩”的恆勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁和“老牛爬坡”的拼勁,做到不解決問題不撒手,不達到目的不罷休,以難點突破來提高“轉方式”的整體執行效果。必須“全身撲下去”抓落實。大力倡導“定必幹、幹必成、成必優”的良好作風,進一步建立健全責任制,分解細化目標任務,強化執行體系建設,加強督促檢查和行政問責,一個步驟一個步驟地紮實推進,一個問題一個問題地徹底解決,推動各項加快轉變經濟發展方式工作取得新成效。

做幹部心得體會篇5

xx年11月21日,研究生部組織我們觀看了根據印度暢銷書作家奇坦·巴哈特的處女作小說《五點人》改編而成的喜劇勵志電影《三傻大鬧寶萊塢》。影片主要講述了法蘭、拉杜與蘭喬是皇家工程學院的學生,三人共居一室,結為好友。在以嚴格著稱的學院裡,蘭喬是個非常與眾不同的學生,他不死記硬背,甚至還公然頂撞校長“病毒”,質疑他的教學方法的故事。這是一部勵志悲喜劇,抨擊了填鴨式教育和等級式教育對學生的摧殘,批判了家長對孩子的獨權教育,唾棄了哪些追名逐利者,同時弘揚了友誼,謳歌了現代愛情,又始終鼓勵著血液裡流淌著熱情、衝動、迷惑、恐懼的優秀青年們大膽的追隨心底最真實的夢想,勇敢的去追逐,終將一切順利,功成名就!

每個人觀看這部電影之後都有自己的感悟,這部電影讓我願意去思考自己的過去和將來,讓我去思考自己在這個社會自己應該扮演的角色和自己應該的所在的位置,無論做什麼只要能夠不忘記自己的夢,就不會迷失了方向,無論身處何中境地不要忘記自己一直所去最求的願望,去做真正的自己,那樣這個社會就不會有那麼多的怨憤,那麼多的浮躁和悲傷。而對於我們自己,也會找到真正適合自己的方向,在那個適合自己的領域裡發揮,才會激發出我們的天賦和潛能,我們才會感覺到真正的快樂,才會體悟到生活的美好。

作為一名學生幹部,在其位,盡其責。如果我們不是學生幹部,僅僅作為一名普通學生,那麼我們大可以做自己想做的一切來渡過兩年三年的研究生時光。然而,既然當時我們西裝革履站在競選講臺,莊重地宣讀著競選稿,那麼從那一刻起,我們就立下志向,做一名優秀的合格的為同學為老師服務的學生幹部。這條路是我們為自己選的,沒有強迫,沒有勉強,我們本著一顆甘願奉獻的心,本著一個自我鍛鍊的態度去做這個職位,那麼我們一定會發自內心的把這個職位做好。無論這期間有多少委屈,多少困難,我們都會堅強地挺過去,因為我們不是普通人,我們是一名優秀的學生幹部。

有些時候我們去做一些事情,實際上不單單為我們自己。無論在哪個職位,都會有老師有同學有朋友支援我們,哪怕支援的人很少,哪怕理解的人很少,但只要有人給與我們動力,那麼我們就會把自己的全部精力都投入在自己選擇的職位上,這樣做既對得起自己,也對得起那些鼓勵我們支援我們一直在背後默默為我們加油的人。

我始終本著這樣一個觀點:一些事,你可以選擇不做,如果要做,那麼一定要堅持不懈,持之以恆,將它做到最好。在其位,謀其政,既然我們在研究生階段已經為自己選擇了學生幹部這條路,那麼我們就明確了目標和方向,我們定會為了自己的夢想揚帆遠航!

做幹部心得體會篇6

習近平總書記在《擺脫貧困》一書中曾經說過:如果沒有一個堅強的、過硬的農村黨支部,黨的正確路線、方針政策就不能在農村得到具體落實,就不能把農村黨員團結在自己周圍,從而就談不上帶領群眾壯大農村經濟,發展農業生產力,向貧困和落後作戰。農村基層黨組織是黨在農村工作的基礎,是黨聯絡廣大農民群眾的橋樑和紐帶,是實現黨對農村工作領導不可缺失的重要環節,是領導農民群眾建設社會主義新農村的核心力量。

扶貧工作就是一項解決民生實際問題,聯絡群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作,實現貧困地區脫貧奔小康,離不開黨的關心與支援,更離不開地方自身凝心聚力,不懈奮鬥。做好扶貧工作,最需要走群眾路線,最應持之以恆踐行一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線。

一是加強動態管理。廣大農村基層,是扶貧工作的基礎,扶貧檔案的管理,科學的統計,精準的識別。這個過程就是一個動態管理的具體體現。因此,有一個好的統計管理體系,是我們扶貧攻堅的重要內容。

二是加強扶貧工作隊員的管理。現目前,扶貧工作開展已經進入白熱化階段,駐村工作隊員的作用越來越明顯,重要性也越來越突出,農村缺少的是發展的意識和路徑,農村不是沒有好的東西,但是因為缺少對外溝通的橋樑,導致越來越落後,因此,只有加強對扶貧工作隊員的動態管理,讓他們發揮出橋樑作用,那麼扶貧才能更成功。

三是加強督促貧困戶動起來。經過近幾年的扶貧,各項優惠政策湧入基層農村,農戶受益頗豐,但也產生了負面性,貧困戶越來越懶了,針對此類問題,我們只有加強排查,加強督促,讓貧困戶動起來,真正做到貧困戶有事可幹,逼著他們幹,最後實現自己也能幹,這樣我們才能把扶貧做好,做成功。

四是讓主體貧困物件動起來,做得再好的工作,如果貧困戶不參與,不行動,都只能成為表面現象,只有讓貧困戶參與進來才是重中之重,因此關於扶貧我們是牽線人,主體是貧困主體,讓他們真的參與了,動起來了,那麼我們就成功了。

當下,脫貧攻堅工作已經進入關鍵的決勝階段,明確當下脫貧攻堅工作的目標任務和總體要求,讓很多幫扶聯絡人遇到的疑難雜症,號準脈,下對藥,成為了重中之重。習近平總書記的扶貧論述,上級部門的有關扶貧工作的檔案、資料以及相關培訓,就是我們當下的脫貧攻堅工作的指路燈,因為這會為我國脫貧提供保障,也讓我們在扶貧中遇到的很多問題得到解決的方法。多年來的扶貧工作,讓我覺得,我們要做好扶貧工作,就要從以下幾點做起:

一、實現責任融合,突出黨建引領

一個組織的發展,關鍵還是看帶頭人的領頭雁作用,加強基層黨組織的引領作用,要求落實村書記責任機制,做好黨建+扶貧的宣傳員,積極支援政府對於扶貧工作的相關政策措施,並且務必落實到實處;村書記的選人標準中鼓勵黨員幹部積極參與,嚴格把關,把作風端正、品行良好、作風紮實,願意為農村和老百姓服務的人員中擇優挑選。

二、精準選人機制,提高帶動能力

精準化扶貧的關鍵是精準化選人。現在有些地方是因為選人不正確,下派到貧困地區後沒有認真分析當地貧困原因,沒有了解貧困群眾的需求,下派幹部存在應付思想。而對於某些有至於幫扶脫貧的幹部因沒有將其優勢特長髮揮出來而空有抱負,比如要將黨性強、熟悉黨務的幹部選派到黨組織軟弱渙散的地方,把熟悉產業發展的技術幹部選派到發展滯後的地方,把群眾工作經驗豐富的幹部選派到矛盾糾紛多,熱點難點問題多的地方,讓下派幹部能夠充分發揮自身優勢,解決當地貧困癥結。此外,對於下派幹部要實施實績考核,細化考核內容,考核優秀的幹部進行重用提拔,不合格的重新選派或延長選派時期。

三、深入聯絡群眾,突出精準幫扶

群眾利益無小事,一切要從人民群眾的利益出發,當然,扶貧工作更是要求全黨全社會能夠從根本上做到精準,幫助貧困群眾。在開展工作中,要深入群眾,多跑腿,多入戶,多思考,真心實意地為貧困戶著想。此外,還可以適時開展各項技能培訓,讓有勞動能力的貧困戶接受技能培訓,使其掌握工作技能;對於有意向外出就業人員可以提供就業資訊,幫忙聯絡對方單位已增加就業機會,進而增加收入。

為實現2020年全國人民共同達到小康,現各個地方高度重視黨建扶貧工作,把扶貧工作貫穿黨建工作中,加強黨員幹部作風建設,充分調動各方力量,落實責任、傳導壓力,形成脫貧攻堅合力。充分發揮基層黨建作用,為脫貧攻堅添動力,為社會主義現代化建設添活力。

通過學習習近平總書記關於扶貧攻堅系列重要講話,深刻領會黨在新的歷史時期對於推進農村扶貧開發的戰略地位以及重大意義,進一步明確了農村扶貧工作的具體要求,並將作為一項長期的歷史任務持之以恆,抓緊抓好。改革開放以來,我國大部分群眾的生活水平有了很大提高,出現了中高收入群體,但還存在大量低收入群體。作為鄉鎮級政府的扶貧機關的工作者,對此既感到是工作動力又是工作的壓力。一方面,扶貧工作在不但受到各級政府的重視下,工作環境不斷得到改善,工作力度得到加大,扶貧工作成效更加突顯,給扶貧工作提供了發展的歷史性機遇。另一方面,機遇與挑戰並存,要抓住機遇謀發展,就必須開拓創新,積極探索新形勢下扶貧工作的新思路和新辦法,是一個扶貧工作不可推卸的責任。

一、用心扶貧

對貧困的群眾,我們心裡有一種發自內心的同情,很多的基層幹部也是從貧困中走過來,和農村有著千絲萬縷的關係,更加增強我們抓好扶貧攻堅的使命感與責任感,這是用心扶貧的必要條件。

扶貧攻堅對各村都有任務、有指標,還要納入最終的年終考核。如果僅僅把扶貧當作任務,為駐村而駐村,敷衍了事的填寫扶貧手冊;為入戶而入戶,表示我來過、我見過,然後紙上談兵,這些被動的扶貧、被動的工作,沒有一絲的責任感,如何能夠用心。在奮鬥在一線上的黨員幹部,從內心深處懷著對弱勢群裡的關愛、對困難群眾的同情,堅持行善向善的信念,變任務為責任,變壓力為動力,充滿激情、充滿愛心積極主動地投身於扶貧攻堅戰中。

二、用新扶貧

扶貧是一項重要的民生工程,在實施專案之初要尊重群眾,積極瞭解群眾的真實想法,瞭解他們對未來的規劃。站在他們的角度上思考問題,黨員幹部要有扶危救濟的擔當和準確的自我定位,樹立積極樂觀的生活態度,而不是自我標榜道德高地,高高在上、頤指氣使,不斷的反駁群眾的意見。

在扶貧工作的過程中,把貧困群眾當作親友,傾聽他們的訴求和想法,設身處地的謀劃、實事求是的規劃,維護他們的人格尊嚴,保護他們的脫貧願望和發展生產的積極性。滿正能量去面對現在的問題,加大智與志的幫扶力度,永久脫貧、直奔小康才不會是一句空話,不是遙不可及的願望。只有真心付出、真新幫扶,扶貧工作才會取得實效,而不是簡單的數字遊戲,群眾路線教育的成果會更加鞏固,在攻堅戰役中會取得絕對的勝利,更加會體現出基層幹部的自我價值。

做幹部心得體會篇7

作為一名學生幹事,在與其他同學一起學校,生活的同時,我們還面臨著和其他同學一樣的一些實際性的問題。所以大部分的同學們都比較願意向我們學生會的幹部們求助。所以,這一次,我有機會參加我院的幹部培訓。我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生都能有這樣的機會。因此,我飛車珍惜和重視這一次的幹部教育培訓學校機會。

在我們這一次的幹部教育培訓課程裡,學院主要講了三個方面的內容。現在我就根據我在教育培訓過程中所學的內容談談自己的感受。

第一,對我校的校團委及院團委進校介紹。講了一些有關團委學生會的歷史情況及我院在博學樓所在的位置及我們電腦科學餘資訊學院的由來,也介紹了我院的院長及書記和團委書記。第二,就是教育起哦沒如何做一個合格的幹部,我明白了其中的“四字”口訣:聽,說,讀,寫。第三,就是最後對這次幹部培訓的工作的總結。總結包括對體育節和迎新杯的圓滿完成的總結。對迎新晚會的總結。同時還提出了組織隔壁開展辯論賽的活動及毛老師對補助,資助,助學金及獎學金情況的總結等。以上就是我本次培訓只會的所想所悟。其實這一期的培訓還說了其他很多方面。雖然培訓只用了兩個中午的時間。但就因為參加了這樣的培訓,才讓我更加清楚昨晚一名學生幹事應該具備怎樣的素質和能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他幹部出色的工作能力。因此,在以後的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名優秀的學生幹部。

做幹部心得體會篇8

鄉村是錘鍊黨性的大熔爐,駐村是鍛鍊提升的大舞臺。2021年3月份,___帶著組織的信任與重託,憑著一份責任和激情,全面投入東淇村駐村工作。他堅持學習,主動融入,積極走訪,制定了切實可行的駐村工作方案,深入開展黨建結對和送醫下鄉服務,堅持為群眾辦實事,甘當一枚又紅又專的螺絲釘。

堅持黨建“紅引擎”,聚力促振興

他堅持同村兩委班子齊心協力,夯實黨組織領頭人、攬全域性作用,深入推進區域化黨建結對工作,有效提升黨建工作水平,把黨建服務化為為民辦實事的實際行動。一是為推進長三角一體化綠色協調發展,與長三角毗鄰村姚莊俞匯村結對共建,瞭解美麗鄉村建設的寶貴經驗,在美麗鄉村建設中儘量少走彎路;

二是為了方便村民百姓就醫看病,提高身體素質,與孃家單位練塘鎮社群衛生服務中心黨支部開展黨建結對活動,通過黨建為引領,踐行送醫下鄉,助力鄉村振興,開展幫困結對,為村民奔小康築起一條寬闊通暢的“健康之路”;三是與農工黨青浦區委第一支部開展結對共建,就農業農村建設、基層保障服務、社會與生態資源管理、醫療健康服務及疾病預防控制等方面開展合作,助力鄉村振興。2021年共開展黨建聯組活動五次。

同時,為了提升村品牌,他還開通了“旭日東淇”微信公眾號,為美麗鄉村建設和打造東淇品牌注入軟實力。2021年釋出了30餘篇資訊報道。

持續找準“小支點”,為民辦實事

一是深化義診實事專案。鄉村振興,健康先行。為方便村民在家門口看病就醫,先後四次邀請上海市第一人民醫院、上海市公共衛生臨床中心及中山醫院青浦分院等三級醫院醫療專家團隊來到東淇村開展大型義診活動,為有需要的村民進行了現場疾病診斷、用藥指導、答疑解惑和醫衛科普,引導他們養成健康的生活行為方式。義診覆蓋面廣、內容豐富,受益村民已達400餘人次。84歲的陸奶奶說:“我自己年齡大了,身上“零部件”都不好了,子女又忙,乘車又犯暈車,去青浦看病真頭疼。今年駐村指導員多次給我們請來了大醫院的專家幫我們義診,我非常高興,非常感謝,我們再也不用去城區噶鬧忙了。”

二是開通延伸處方服務。東淇村地處練塘鎮西南面,與浙江嘉善接壤,非常偏遠,延伸處方藥品僅配送到社群衛生服務中心,由居民至門診領取。為打通延伸服務最後一公里,他積極與社群服務中心溝通對接,並得到大力支援,於2021年7月在村衛生室開通了延伸處方服務,讓村民享受到了真正的政策紅利,提升了村民的體驗度和獲得感。65歲的雷阿姨肝功能損害多年,長期服用五酯膠囊和熊去氧膽酸膠囊,一月藥費就要600元,現在在村裡就能配到這個藥,而且報銷比例又增加了10%,每月節省60元,怪不得她逢人就說,“黨和政府太關心我們了,在村衛生室就可以配到我的藥,更方便了,關鍵是自己出的錢還更少,報銷得更多了,既方便還更便宜,這個太好了!”。從7月份開通至年底,村衛生室開具延伸處方30餘人次,為村民節省費用近千元。

三是力促農產品銷售。東淇村經濟較為薄弱,主要以種植農產品為主。中秋期間,當地合作社的新品種應山雪梨掛滿枝頭,他及時走進企業部門,聯絡推廣,三週時間,賣出200餘箱禮盒,達2500餘斤,銷售額超15000元。國慶節後,練塘新米上市了,他又和市級駐村指導員團結合作,到處奔波兜售,通過不懈努力,成功完成5000餘斤練塘新米的銷售,銷售額超20萬元。同時,他協助村黨總支積極組織菜民展銷自家種植的各類蔬菜,推廣本地農產品,並聯系派出單位通過“以購代扶”幫助當地農產品銷售。“真得感謝崔指導員,否則今年的瓜果蔬菜,都要壞在樹上,爛在土裡了。”合作社武女士激動地說。秋收季節,他使出渾身解數,努力讓村民增產增收,確實幫忙解決生活工作的困難,讓村民有更好的獲得感和幸福感。