網站首頁 個人文件 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

衛生辦主任述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 釋出於: / 人氣:1.1W

衛生辦主任述職報告多篇

衛生辦主任述職報告篇1

各位領導:

大家好!首先作一下自我介紹,我叫__,是__社群主任。我是於20__年12月25日當選為__社群主任,從事社群工作,我是新手,所以,我清楚地認識到,作為一名新任職的社群幹部,務必努力提高自己的業務水平和組織領導潛力,使自己儘快融入到新的工作環境中,才能開展好社群工作。透過一年的努力,工作上取得了必須的成績,現就一年的工作狀況作如下彙報:

一、堅持黨的領導

社群黨組織是社群組織的領導核心,社群主任只有在社群黨支部的領導下,才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執行社群黨支部決策。

二、以身作則、增強凝聚力

我深知,沒有一個優良的團隊,就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊,首先務必增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:

1、虛心請教,熟悉業務。我社群的黨支部書記和副主任都是業務能手,都是我學習的好老師,業務上,我虛心向他們學習,使自己儘快熟悉業務,在工作中能起到分工負責,共同配合的作用。

2、加強溝通,統一思想。在工作中出現認識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統一思想,更好地開展工作。

3、堅持民主、共同決策。對社群重大事項,實行群眾討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。

此刻,__社群展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌,社群領導班子是一個十分團結、協作的團隊。

三、方便群眾,熱情服務

1、實行週末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社群在週末、節假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。

2、實行信箱回訪制度。在社群辦公室外設定意見箱,對社群工作廣泛徵求群眾意見,極積採納群眾意見和推薦,並及時答覆。

3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題,並及時解決。比如今年三月,天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映後,社群十分重視,透過組織義務隊值勤十餘天,把菜農歸入天強市場內管理,最後得到徹底治理。

透過社群工作人員的共同努力,今年社群的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費徵收工作、成都富士康招募工作、農村小額人身保險工作、低保網路化管理登記工作、就業失業登記工作。

安全生產工作抓得很紮實,全年沒有發生一齊重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故

綜治維穩工作做出了較好的成績,個性是人民調解工作,全年調解民間糾紛29件,調結率100%,社群全年無一例違法上訪案件。

另外,認真做好了城鄉環境綜合治理,個性是對“牛皮癬”、衛生死角的治理,全年組織衛生突擊28次,參加231人次。

當然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今後的工作當中,還要加強理論和業務學習,更新知識,拓寬思路,勤奮工作,用心完成20__年各項工作目標。

謝謝大家!

衛生辦主任述職報告篇2

一年來,在縣委、縣政府及縣衛生局的正確領導下,在醫院班子成員的大力協助下,堅持“科學發展、技術突破、人才興院、質量強院”的發展戰略,在醫院管理機制、執行機制上大膽創新,實現了基礎建設、人才隊伍建設和重點學科建設的新突破。 結合黨的群眾路線教育活動,嚴格按照中央八項規定、衛計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作,切實履行院長職責,經過不懈的努力,高效完成了全年各項工作目標任務。簡要彙報如下,不足之處,敬請批評指正。

一、思想和學習情況

要做事,首先要學會做人,這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中,把自身的修養,做人的道理貫穿始終,不斷加強職業道德和職業素質的教育和學習,從嚴要求自己,正確行使自己的職權。

一是努力學習,提高自己的政治、思想和文化知識水平。加強對新形勢下衛生體制改革的認識,提高決策能力和處理各種問題的能力,避免工作失誤,做到為人正派,公平公正,當好帶頭人,維護班子的團結,形成堅強有力的領導集體。

二是求真務實,勤於院務。堅持深入實際、深入科室,關心職工生活,堅持院長行政查房,不斷提高醫療質量和管理水平,推動醫院改革朝著正確方向前進。

二、廉潔自律情況

堅持廉潔從政,注重人格修養,不濫用職權,做遵紀守法的表率,做廉潔自律的表率,自覺接受群眾監督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,始終按照工作許可權和工作程式履行職責。深刻理解黨風廉政建設和反腐倡廉理論,不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。時刻銘記醫院院長的職責,嚴於律已,克已奉公,身先士卒、以身作則,全心全意為職工著想,為病人著想,為醫院的發展著想,以優良的品德素養贏得職工的信賴和支援,以實際行動詮釋著清正廉潔的內涵。積極開展廉政風險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認真查詢崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險,查詢廉政風險點38個,制定廉政風險防控措施150餘條,進一步推動醫院反腐倡廉建設。

三、黨的群眾路線教育活動中,嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市相關規定

在執行中央八項規定、市委五項規定及衛計委九不準方面,秉著認真貫徹落實、切實轉變工作作風的思想,帶頭執行規章制度,不自制特權;帶頭抓好廉潔自律,不以權謀私;帶頭倡導節儉之風,不奢侈浪費;嚴格按照規定配置辦公用房;發揚刻苦勤奮,自強拼搏的精神,以公平、公正、公開為準則開展工作和黨務活動,把作風建設作為推動醫院發展有力推手,牢固樹立黨的群眾觀點,自覺貫徹黨的群眾路線,對幹部職工反映的問題,真心實意地解決,堅持“有問必答”的工作作風,討論和決策以大局、長遠、整體利益出發,積極推動醫院的發展。

四、履行醫院管理職責情況

隨著醫院管理體系的不斷加強和完善,以及先進的醫院管理理念的引進,我院已形成了一套自主實用、規範高效、運轉順暢、監管有力的醫院管理體系,各項事業保持良好的發展態勢。

1、基礎建設上臺階

今年,我院基礎設施建設實現了新的跨越,新建的8834㎡醫療綜合樓投入使用,使開放床位數達到了450張,標誌著我院步入了新的歷史發展時期。根據實際發展需求,高標準、高起點進行裝置引進和更新。20xx年共投入1144萬元,購置了超高檔彩色多普勒超聲診斷儀、全自動生化免疫一體機、全自動化學發光分析儀、超聲刀、口腔全景機、x線口腔成像系統、無創呼吸機等大小醫療裝置116臺(套),20xx年購置的西門子1.5t核磁共振、西門子128層螺旋ct也正式投入臨床使用。隨著高新裝置不斷應用於臨床,醫院整體診療水平得到了迅速提升。

2、內涵建設有創新

在人才培養上採取“派出去、請進來”的方式進行人才培養,切實打造一支“留得住,靠得住”的人才隊伍。加強學科建設上今年新設了新生兒科、腎內科,成立了血液透析科,使專科特色更加突出,病員量持續增加。在醫療質量上加強核心制度的落實,堅持

“三基三嚴”學習和考核,嚴格落實院科兩級病歷質控制度。實行院級領導科室包乾制,明確責任,連帶獎懲。在醫院技術創新上積極鼓勵引進開展新技術專案,每年開展新技術都在十餘項以上,目前能開展“二甲”醫院所有技術專案及三級醫院諸多技術專案,部分專案填補了全市縣級醫院空白。在服務質量上實施各項惠民利民政策,充分發揮公立醫院的公益性。成立青年志願者、巾幗志願者、專家志願者三支志願者服務隊,深入到學校、社群、村鎮、居民家中進行免費體檢、義診、送醫送藥等。

近年來,我院服務質量取得顯著成效,滿意度始終保持在98%以上,達到了患者滿意、醫院滿意、政府滿意、社會滿意。

3、公立醫院改革穩步推進

一是嚴格執行《國家基本藥物目錄》,落實藥品採供“三統一”及“零差率”銷售。藥品降價率達15%,切實讓利於廣大患者。全年讓利671。47萬元。

二是加強縣鎮一體化建設。20xx年,我院在託管工作上持續推進,從管理、技術、裝置、醫療、學科建設等方面給予了大力支援,選派業務骨幹進行業務傳幫帶、無償援助先進醫療裝置、提供學科發展基金等。使xx和xx中心衛生院的綜合能力得到了迅速提升,業務量成倍增長,縣鎮一體化工作取得了顯著成效。

一年來,通過全體職工的精誠協作,全院門急診人次22。31 萬人,同比增長了1.7 %;出院人數12131人,同比增長了 1.9 %;手術1552例;床位週轉次數38.9次/床;床位使用率 106.9%;120急救站院外出診 1417 次;為不同人群做健康體檢 16275 人次。接收進修實習進人員144名;全年無醫療事故,無不安全事故,無違違反計劃生育政策情況發生。醫院被省衛計委評為陝西省“群眾滿意的醫療衛生機構”,成為全省兩家,xx唯一一家獲此殊榮的縣級醫院。並被省衛計委作為唯一推薦的縣級醫院參加全國“群眾滿意的醫療衛生機構”的評選。

儘管在過去的一年裡,我的工作取得了一定的成績,履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考,仍然存在著一些問題和不足,比如自己在理論學習方面還不夠深入,有待進一步加強。醫院專科人才短缺,技術人員結構不合理、編制過少的現狀還沒有很好的進行解決。在以後的工作中,我一定克服困難,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,帶領全院職工團結一致,奮力拼搏,為醫院更快更好發展做出新的貢獻。

衛生辦主任述職報告篇3

本人xxx,在xxxxxx社群書記這個崗位上幹了十來年後,現服從組織調配,在xxxxx社群工作,雖然退居二線,但絕不是“退而不為”,我在過去的這一年中,緊緊圍繞上級黨委政府下達的目標任務,充分發揮示範帶頭作用,團結帶領全社群黨員幹部群眾,紮實工作,求真務實,不斷促進社群事業的穩步發展。現將工作情況彙報如下:

一、重視學習,提高思想政治素質

深入學習黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想,加深認識,深刻領會其精神實質。通過宣講、遠端教育、培訓、自學等方式,學習黨在基層組織的一系列路線、方針和政策,做到學以致用,在具體實際工作中靈活掌握、靈活應用,特別是本人作為社群基層組織的幹部,必須要把握當前政策,從而指導社群幹部、居民安居樂業,實現社群各項事業又好又快發展。本人特別加強對了現代家庭工業,勞動保障,殘疾人康復等方面知識的學習,全方位提高自己的領導能力、組織能力、決策能力和工作水平。

二、科學安排,提高組織協調能力

在工作中,始終堅持以發展為第一要務,以經濟為第一中心,以穩定為第一責任,站在大局的高度抓方向、抓重點、抓關鍵,並充分發揮自己的組織協調指揮能力以及處理複雜問題的能力,無論是中心工作、重點工作、常規性工作還是突發性事件都能統籌兼顧,科學安排。

此外在工作中嚴格身先士卒,求真務實,轉變工作作風。正確擺正自己的位置,正確處理上下關係,面對xxx居民區工作量大,事情雜的實際,學會彈鋼琴,緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,做到突出重點,統籌兼顧,工作中腳踏實地,紮紮實實,以高度的事業心、責任感做好每一項工作,始終保持良好的精神狀態和高昂的鬥志。認真貫徹執行民主集中制原則,重大問題提交社群居民代表大會、社群黨支部集體商定,在職權範圍內的事項從不推諉,當斷則斷。努力維護社群班子團結和威信,坦然處事,光明磊落,做人公正。經常走訪社群居民,深入群眾,時刻傾聽群眾的呼聲﹑意見和想法,把群眾的利益放在首位,使決策更具有廣泛的群眾基礎,在推行中得到群眾的認同。

三﹑注重實效,各項工作成效顯著

一年來,在上級黨委的領導下,在社群幹部的共同努力下,xxx社群各項工作穩定紮實推進,榮獲浙江省充分就業示範社群和全國殘疾人康復示範區等榮譽稱號。在今年全國第六次人口普查工作中,我參與了我社群3個普查小區的人口普查工作;完成“4050”養老保險補貼發放共計252名,為231名城鎮居民,15名低保,8名殘疾人辦理基本醫療保險參保手續。建立轄區內用人單位勞動保障誠信檔案資訊表82家,併為160名60-69週歲之間的老年人申報浙江省老年人優待證。

四、嚴於律己,切實做到廉潔奉公

能始終保持清醒頭腦,勤政廉政,能經常對照黨章廉政準則和黨風廉政建設的有關規定,檢點自己的行為品德,時刻做到“自重、自警、自省、自勵”,不計較個人得失,顧全大局,講團結,能嚴格遵守各項規章制度,時刻注意自身形象,嚴格要求自己,嚴於自律,認真開展批評與自我批評,自覺自願接受廣大幹部的監督,自覺踐行社群幹部廉政承諾,擺正位置,時刻把自己當成人民的公僕,時刻不忘權力是黨和人民給的,應該用手中權力為人民群眾多辦實事、多辦好事,為經濟社會發展多做點工作,堅持清正廉潔,不貪不拿,清清白白做人,堂堂正正做事,努力做個群眾滿意、組織信任的社群幹部。

今後,我要進一步加強學習,進一步提高自身素質和理論修養,不斷提高自身的理論政策水平和工作能力,以科學發展觀為指導,創業創新,富民強社群,以更加飽滿的熱情投入到全面建設和諧新社群和全面建設小康社會的偉大實踐中去。

衛生辦主任述職報告篇4

各位領導,各位老師:

我於xxxx年2月擔任醫院行政辦主任。一年來,在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支援下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員紮紮實實地開展工作。現對工作情況總結匯報如下:

一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風紮實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領導能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的管理知識,運用於實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫院發展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對於原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至於一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢於提出自己的觀點和建議。辦公室不同於臨床醫技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務,也同樣可以為醫院發展做貢獻,對管理等環節均制定了相應的制度規定,既為醫院精打細算節約支出,又為科室提供滿意優質的服務。

三、科室建設與發展

院辦作為醫院溝通上下、協調左右、聯絡各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支援與合作,創造了寬鬆、和諧的工作環境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

一是抓好執行力建設,做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度,積極配合協助主管部門進行監督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫院工作的順利開展。

二是完成了醫院檔案的起草、公文處理和醫療統計、彙總等工作。為領導提供真實完整的統計資料。做好醫院各類檔案管理工作,規範程式,使檔案管理工作初步規範。

三是做好醫院的接待服務工作。

四是在領導的支援幫助下,已經著手開始了醫院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

五是與相關科室同志密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的製作、電視廣告的釋出等方面,努力發揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。

六是充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關資訊,進行調查分析,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務。

四、專業技術能力與水平

有創新精神和一定的組織協調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗

五、有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,工作投入。遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定,廉潔自律,加強自身醫德醫風修養,堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中,牢築道德底線,堅持秉公辦事。

六、落實醫院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。科室成員關係融洽,相互配合,支援,團結協作,圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題:

一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

二、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

三、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流於形式,缺乏檢查落實。

八、任職後的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今後努力克服的方向。在今後的工作中,我將注意發揮好五個作用:

一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論,為領導決策提供資訊。

二是在掌握全院工作動態方面,進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室,掌握第一手資料,為臨床醫技術科室提供一流的服務。

三是在提高工作效率方面,進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨床醫技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫院形象上,發揮好視窗示範作用。對於辦公室這樣的視窗單位,尤其要做好營銷工作,做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

述職人:

20xx年xx月xx日

衛生辦主任述職報告篇5

各位領導、同志們:

大家好!

我是xx社群居委會的主任,自上任以來,在xx黨工委的正確領導和大力支援下,在社群兩委班子和廣大幹群的共同努力下,積極進取,務實工作,穩步實施年初制定的各項工作計劃,使我社群的各項事業得到了健康發展。現將我居20xx年以來的工作完成情況以及20xx年工作計劃彙報如下:

20xx年的工作開展情況:

一、以三城同創為契機,全力做好環境衛生綜合整治工作。

按照國家級衛生城的要求,為了使廣大居民長期有一個舒適、整潔、優美的生產、生活環境。我社群專門成立環境衛生綜合整治領導小組,社群書記主任為第一責任人,主抓環境衛生綜合整治工作,設立專職幹部分管,8個網格長分片負責各個居民小區的環境衛生。明確了相關人員的職責,將目標任務進行細化分解,強化責任,加強考核制度。同時,我們利用大量的橫幅、宣傳欄、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳,使三城同創工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理,我社群在20xx年新添封閉式垃圾桶40多個,用於環境衛生綜合整治和社會公益事業。20xx年4月份召開居民代表大會,為安居小區選聘2名保潔人員,保證安居小區的垃圾日產日清。多次督促物業公司,積極與物業經理及部門主管進行溝通,在物業公司的配合下,共清理沿街裝修、生活、施工類垃圾約50噸,清理住宅小區各類垃圾160餘噸(其中建築垃圾80噸、生活垃圾50噸、裝修垃圾30噸);清理沿街商業店鋪捲簾門廣告168個,2千餘條。有效改變了我社群的“髒、亂、差”現象。與區機關工委、區老幹局及賽罕區組織部重點針對老舊小區進行定期掃街,發現一處,清理一處。努力為社群居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境,無論做任何事情都是一紙空談,更不要談發展。為此,我社群成立了黨支部書記雲叢生同志為組長,居、支兩委其他工作人員為成員的信訪工作領導小組,同時各片網格長擔任信訪資訊員,使我居信訪穩定工作資訊網路全覆蓋。網格長每日巡查包片居民小區,對於發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報,把不穩定因素化解在萌芽狀態,確保了地方穩定。因為要在安居小區西面小公園和秋實第一城西面免費停車場上蓋樓一事,小區居民與施工方發生矛盾,社群積極發現事情動態,積極聯絡如意執法局和公安派出所,並將事情發展動態及時上報上級領導部門,及時化解矛盾,保持了社會治安的穩定。按照上級部門的要求,實行“三務公開”制度,對社群的“黨務、政務、財務”實行公開,使我社群的“黨務、政務、財務”公開化、透明化,讓大家明白,使幹部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展,讓我們瞭解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求,更好的為群眾做好事、做實事,為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

三、黨建工作

我社群黨支部在上級黨委、政府和敕勒川街道黨工委的正確領導下,深入貫徹習近平時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持“以人為本、資源共享”的原則,以貼近生活、貼近居民、貼近實際開展社群黨務工作,始終以黨支部統領全域性,圍繞社群服務抓黨建,抓好黨建促發展,以重民生、促和諧為目標,嚴抓黨的建設,充分發揚團結一致、勇於爭先的精神,紮實推進社群黨建工作。

xx社群在上級黨委的正確領導下,進一步充實黨建工作內容,完善黨建工作機制,在20xx年做了大量的工作,現彙報如下:

1、健全黨支部組織機構,成功了的完成了黨支部換屆選舉工作。

2、在“兩學一做”學習教育中,召開黨支部主題組織生活會和開展民主評議黨員活動。以學習貫徹黨的十九大精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求來進行,以強化學習效果,普遍談心談話,認真查擺問題等形式達到學習教育的目的。通過召開支委會,開展批評與自我批評,召開黨員大會,民主評議黨員。進一步激發和凝聚黨員的精氣神,進一步瞭解掌握黨員的思想和工作生活情況,有針對性地開展黨內激勵關懷幫扶活動,使黨員感受到黨組織的溫暖。促進廣大黨員立足本職崗位作貢獻,認真做好各項工作。

3、積極開展黨員積分制管理,通過黨員積分制進一步激勵黨員的工作積極性。

4、開展多種形式的主題黨日活動,主題黨日活動取得了預期的效果,得到多方認可和好評,體現了黨支部的`凝聚力和向心力。

5、開展多種形式的志願者活動,在大學聯考期間,組織社群志願者,到賽罕區到點之一民族中學校門口為過路人指路,為考生及家長提供諮詢等志願服務。聯絡區委組織部、區機關工委、區老幹局及駐區單位呼市運管局等單位在社群轄區xx個小區進行經常性的徒步掃街,檢查小區內的衛生死角、亂堆亂放等情況,並對檢查中發現的問題進行現場整改和清理。使轄區環境衛生工作得到有效提升。

四、繁榮社群文化,引領社群少兒藝校參加形式多樣的藝術活動,總共組織了7次戶外寫生,3次戶外演出,受到家長、居民的好評。

五、民政民族方面

社群嚴格按照民政部門要求,對轄區低保物件進行認定,今年共清退2戶不符合申領條件的低保戶,對生活困難的家族嚴格按照救助管理條例進行慰問救助,共計慰問30餘戶;對4名符合政策並達到80歲以上高齡的老人及時辦理了高齡津貼;上報公租房申請4戶;為10位老人辦理了老年優待證;為社群特困殘疾人家庭聯絡了幫扶單位或個人;為4戶殘疾人困難家庭慰問了米、面、油等生活物資。在重大節假日,慰問貧困黨員,多渠道,多方面解決黨員的實際生活困難。

xx社群聯絡上級黨委及駐區單位黨委開展多種形式的慰問活動。2月9號,xx社群黨支部對轄區內貧困老黨員、支援社群工作黨員、在環境衛生整治中作出貢獻的老黨員進行了慰問,給他們送上了慰問金和春節的祝福,使老黨員感受到組織的關懷和溫暖。2月xx號下午,xx社群黨支部攜手呼和浩特市交通局黨支部在轄區內貧困戶開展走訪慰問活動,給他們送去了米、面、油慰問品和春節的祝福。2月xx號下午,xx社群黨支部聯合三工區黨支部對轄區內貧困居民、殘疾戶進行走訪慰問並叮囑她遇到困難及時反映居委會,讓居委會聯絡他們盡力給予解決。2月xx日,xx社群黨支部聯合呼市郵政局黨支部對轄區內殘疾貧困戶進行了走訪慰問。7月1日,聯合新城區運管局慰問了轄區5名貧困老黨員和5名貧困學生。通過走訪慰問活動,使他們感受到社群大家庭的溫暖,體現了黨和政府對困難群體的關心和關懷。

六、社群勞動保障工作

我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策,法規、認真完成上級主管部署的各項任務,充分發揮社群勞動保障網路平臺作用,全面完成街道勞動保障所下達的就業再就業任務,完成駐區學校及社群居民的醫療保險參加工作,完成純居民的養老保險參保工作,完成了勞動力資源系統錄入工作。辦理就業失業證29本。認真開展離退休人員的生存認證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊,共為3名退休人員進行了生存認證。統籌城鄉就業工作,認真做好《就業失業登記證》的登記工作,今年社群共為19人進行登記,為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

七、社群計劃生育工作

組織幹部職工對轄區小區進行了春天和秋天兩次大範圍的入戶登記工作。建立健全《內蒙古全員人口資訊登記表》,及時掌握社群內人口變動,對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕,流出、流入等相關資訊準確無誤的及時上報,為下一步開展各類社群服務工作提供了依據。通過發放各種宣傳品,增強社群居民優生優育意識。免費發放避孕工具。對社群內一戶特別扶助家庭進行了多種形式的幫扶。

八、存在問題

1、兩委班子成員,有待於加強團結,只有團結才能出凝聚力和戰鬥力。

2、黨員幹部有待於對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習,努力提高自身的整體素質,才能更好地服務於民。

3、及時走訪居民、貼近群眾,更好地為民辦好事辦實事。

九、20xx年工作計劃

一、以呼和浩特市“三城同創”工作為契機,進一步完善和加大環境衛生綜合整治長效管理機制,加大對秋實第一城小區的管理和投入力度,確保整體工作順利完成。

二、進一步加大信訪穩定工作力度,充分社會穩定工作的重要性和緊迫性,真正的把信訪穩定工作落實到實處,認真做好不穩定因素排查和社會矛盾糾紛排查和調處工作,進一步加強社會治安綜合治理和平安建設工作整體推進。

三、加大對計劃生育工作宣傳,杜絕計劃外生育現象,關心和愛護婦女兒童,積極做好育齡婦女優生優育工作,繼續做好人口入戶登記工作。完善內蒙古全員人口資訊戶卡的填寫。

四、更好地做好社群服務工作,結合“黨的群眾路線教育實踐活動”的整體工作要求,嚴格執行“黨務、政務、財務”三公開制度,真正地做到讓居民參與議事、讓居民參與社群管理把任何事情做到“公開、公平、公正”,使廣大居組幹部更好地瞭解群眾,為群眾解決困難,為他們“做好事、做實事”。

五、認真紮實抓好基層黨組織建設,築牢腐敗和道德底線,使廣大黨員幹部能真正的全心全意為人民服務。堅持從嚴治黨方針,加強對黨員幹部的管理,堅持“三會一課”制度。

六、成立了群眾文化活動中心,開展豐富多彩的群眾文化生活。不定期的開展各項豐富多彩的文化娛樂活動,豐富了居民的精神文化生活。

今後,我們將化壓力為動力,更為努力地提高我們的服務能力,履行好我們的職責,我們相信有了上級領導和相關部門深切的關懷與支援,有我們社群員工共同的努力,我們一定能克服眼的困難,實現建設和諧文明社群的目標。

衛生辦主任述職報告篇6

在過去的一年裡我學習了很多,思考了很多,收穫了很多。在總結2012年工作之前先談談我對辦公室工作的三點感受。其一,辦公室工作有如“一根針,千條線”,繁瑣而忙亂,幾乎每天都需面對著各種錯綜複雜的事務。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現著辦公室的水平,代表著院(中心)的形象。其三,辦公室的工作核心是服務,服務就必須注重細節。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關係,做到周密細緻。有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領導和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支援。

現就工作情況彙報如下:

一、20xx年工作回顧

(一)明確職責,合力做好辦公室工作。

20xx年我院(中心)定為的優質服務年,而辦公室一直以來是各機關事業單位的一面旗幟,是形象的集中表現,特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,我們根據每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程式、標準和規範入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強化職責和責任,基本上做到事事有人管,人人有專責,辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

(二)著眼全域性,努力在服務協調上求作為。

搞好服務,是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話,通知好每一個會議,寫好每一份材料,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有迴音、件件有落實,不斷提高辦公室的協調服務水平。

(三) 真抓實幹,全力完成各項任務。

20xx年辦公室協助院(中心)領導組織開展了“優質服務年”、“文明單位建立”、“基層黨組織建設”、“反腐廉政基地建設建設”、“優爭先優”、“創衛生城市”、“基礎地理資訊平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動,撰寫文字材料78篇,開具財務票據204張,計生、綜治維穩等工作完成到位,管理的住建局網站運轉有序,在平時接待中,做好細緻準備,周到服務,做好各個部(隊)室的協調工作,當好領導和各部室的幫手。

二、20xx年的工作思考

(一)當好貼心人

一是服務領導。為院(中心)領導班子提供優質服務、充分發揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點。

二是服務各隊(部)室。始終堅持“多交流、多溝通、多彙報”,抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛生保潔等各項後勤保障工作。

(二)當好有心人

辦公室事務多且雜,如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉,迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進一步加強學習,努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”,精心辦文、悉心辦事、細心辦事,為領導和各部(隊)室提供良好周到的服務。

(三)當好責任人

牢固樹立優質服務理念,增強抓落實的責任和效率意識。通過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程式,形成高效的工作執行機制。通過辦公室的居中協調,保證領導的決策和批示落實到位,推動全院(中心)各項工作有效實施。

述職人:

20xx年xx月xx日

衛生辦主任述職報告篇7

尊敬的領導:

您好!

我於20__年4月,透過換屆選舉,在社群負責綜合治理、安全等工作。20__年4月,___同志辭去社群主任和書記一職,社群全面工作由我來抓。一向以來,我開拓創新、求真務實、嚴於律已,嚴格管理,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社群的兩個禮貌建設取得了必須成果。個性是在上級部門的領導、關心、支援下,在我和同志們的共同努力下,社群十分安定和諧。現將我履行職責的狀況作具體彙報:

一、加強理論學習

不斷增強政治理論水平和思想道德素質,近年來,我一向將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,持續良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規,我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識,業餘時間學習了《社群管理》、《如何開展社群文化活動》《如何做好社群調解工作》《如何開展社群老年活動》等書籍,較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並身體力行“三個代表”重要思想,激發了自己的職責感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標前進。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記“八榮八恥”的偉大教導,全心全意為居民服務,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀,為社群建設的進一步發展盡職盡責。作為一班之長,我深深的認識到,不斷提高轄區單位和居民的參與熱情,讓更多的人瞭解社群,支援社群建設,是增強社群建設生命力的有效措施。因此,工作中,我經常深入居民樓院、轄區單位,瞭解居民和單位的想法、願望和要求,聽取他們的意見和推薦,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中,得到了居民的認可。幾年來,我走遍了社群殘疾人的家庭、部份黨員家庭和低保物件家庭,瞭解他們的生活狀況和思想動態,力所能及地幫忙他們,透過多種途徑為社群失業人員尋找就業機會和資訊,帶去社群黨組織的關心和問候。

二、加強管理

不斷提高自身的工作潛力,在工作中強化管理,制定了較完備的各項制度,實行以制度管人;分工時按照人盡其才,發揮他們的優點和長處,為社群工作的正常開展帶給了保障。在工作中,及時處理和協調各種關係,做到分工不分家。近三年來我帶領同事們(社群幹部)為居民帶給免費服務。透過這種方式既加強了與單位的聯絡同時也發展了社群經濟,增強了社群自身的造血功能,到達了雙贏。幾年來,經過在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己具備了較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力等方面,都有了較大的提高。

三、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展

我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

1、在發展社群文化活動中作群眾的帶頭人。搞好社群文化,努力打造文化型社群、建設禮貌社群,是__社群的特色和工作重點。我們年初與社群舞蹈隊共同研究制定文體共建協議:為來年的整個文體活動做總的安排佈置。我們的共建協議主要是三個三:即三個原則、三個結合、三個活動。三個原則即社群搭臺原則、社群黨委主導原則、轄區居民支援原則;三個結合即大型活動與個別輔導、培訓相結合;轄區單位活動與社群活動相結合;廣泛發動和建立興趣小組相結合。三個活動即每年舉辦三次大型的社群活動:一是全民健身與奧運同行活動(健步迎奧運活動)。二是中老年運動會、三是歌舞聯歡會。透過“三個三”活動,發展了社群文化,加強了轄區內文化隊伍的溝通與交流、提高了各隊伍的表演水平,帶動了各小區的文化活動普及。到目前為止,我們共建有秧歌隊、太極拳、劍;棋牌隊;門球隊等5個興趣小組和隊伍。透過這些小組的活動,佔領了社群的文化陣地。各小組多次參加各種比賽,並取得了相當好的成績。

2、在關心困難群眾生活方面做他們的貼心人。平房區的房屋多年沒有維護,下水道、化糞池從未清理過,居民反映此問題後,我用心與相關單位聯絡,先後走了區經委、國資辦、住改辦、房管所等單位,最後經過各方的共同努力,把壓配新村的居民住房進行了屋面維修、把化糞池、下水道進行了徹底的清理和疏通。

幾年來,雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩,承受過許多委屈,但我也從辛勤的工作中嚐到了甘甜,享受了成功的喜悅,找到了屬於自己的人生理想,體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離居民的要求還有必須距離,社群的理論還需要深化,文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙於應付各項事務性工作,社群服務已經開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在今後的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改善工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有好處。

此致

敬禮!

衛生辦主任述職報告篇8

尊敬的領導:

首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支援與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

在很多人眼裡,護理工作是一項很低階很被動的工作,但是我從小就嚮往做一名白衣天使,每天穿梭於病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什麼需求,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收穫的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意,擺正一種心態是最重要的,我曾經有過做患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什麼比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說:微笑對於女人是一種最好的美容,對於男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關係,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫,在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫,這樣讓我們的業務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。

在病室中,根據我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環境、就餐、醫護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務,是患者的需要,也是社會的需要,我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發現她們的優點,及時給予表揚,工作中出現的疏忽和缺陷,我及時發現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。

對於護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支援我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,履行崗位職責,把護理工作幹得更好。