尊敬的領導：
您好!
一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關於廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全域性同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關。現述職如下：
一、強化自律意識，盡職盡責，率先垂範
發改局合併後，人多，事雜，業務工作範圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規定，規範個人的行為，自覺接受幹部職工的監督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規定，在強化自身自律的同時，提高全域性幹部職工的自律意識。
二、落實會審會制度，打造陽光政務
堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動彙報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大專案的決策與審批更加民主化、科學化、規範化和公開化，對重大專案審批，實行了集體會審制度。由經辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對專案進行會審研究，徵求專案建設可行性意見，對不符合國家產業政策的專案，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核准、備案事項實行一個視窗統一受理。對申請條件、審批程式、批准許可權、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容全部向社會公開。
辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續。對不符合規定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規定，材料齊備的專案，一個工作日內完成備案手續。
行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全域性廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監督。
三、加強黨紀政紀法規知識學習，提高自我警醒能力
一年來，努力加強自身黨性修養同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員幹部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員幹部以事業為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。組織黨員幹部認真學習黨紀政紀條規，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。
在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點專案管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業，從不搞“暗箱”操作。
通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全域性幹部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全域性業務工作的開展也起到了至關重要的作用。
述職人：
20xx年x月x日
在市委、市政府的堅強領導下，在市*的法律監督和市政協的民主監督下，市旅遊局班子團結帶領幹部職工，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，紮實推進市委、市政府“四大一新”發展戰略，以“精品景區、休閒城市、魅力鄉村、和諧旅遊”為切入點，以“做旺，做大中心城”為重點，攻堅克難，開拓進取，著力整合旅遊資源，強力推進旅遊招商，不斷強化市場促銷，切實加強行業管理，努力提高服務水平，較好地完成了市委、市政府交辦的各項工作任務。
截止到20xx年4月底，我市旅行社由xx年初的18家發展到46家;賓館由8家發展到22家，旅遊賓館共34家;導遊員由200多人發展到800多人;旅遊直接從業人員由6000多人發展到1.5萬人;擁有50多部大巴的專業旅遊車隊1個。20xx年，市旅遊局榮獲“全省民主評議政風行風工作先進單位”，位列全省旅遊系統第一名;被市政府評為“全市新農村建設工作先進單位”。
市旅遊局班子緊緊圍繞市委、市政府“四大一新”戰略部署，以科學發展觀為指導，以完成市委、市政府下達的各項工作任務為目標，堅持把加快旅遊經濟發展作為工作的出發點和落腳點，抓住關鍵環節，進行重點突破。
(一)科學謀劃旅遊發展思路，進一步明確發展方向
市旅遊局班子在科學分析當前國際金融危機形勢的基礎上，充分調研，主動思謀，為市委、市政府作出“旅遊發展年”科學決策當好參謀助手。提出了圍繞“一個目標”，實現“兩個歷史性突破”，實現“三個轉變”，找準“四個切入點”，完成“五大任務”的工作思路。
(二)加快旅遊規劃建設步伐，進一步完善旅遊基礎設施
完成了《xx市旅遊產業發展規劃》、《五湖、景區規劃》編制;開展了《坪畲族文化風情旅遊規劃》和《白鶴湖景區旅遊規劃》編制;景區完成了《風景名勝區總體規劃》修編，全市已基本形成較為完善的旅遊規劃體系。圍繞完善城市旅遊功能，成立了**市旅遊散客接待中心，開工建設了一批高賓館，完善了一批旅遊標識標牌。大力開展品牌建立活動，積極申報世界自然遺產和建立“國家5*旅遊區”，遊客服務中心及景觀工程建設進展順利;旅遊新線路已經貫通，新景觀工程正在抓緊建設;數字化景區建設(!)有望6月底前完工;無蚊村旅遊產品設定、水滸城旅遊產品包裝、升棺表演專案的改造升級有序推進;景區環境綜合整治工作進展順利。
(三)加大旅遊宣傳促銷力度，進一步拓展客源市場
堅持“立足華東、對接長珠閩，輻射全國;鞏固港澳臺，拓展東南亞，做大入境遊”的營銷方針，加強媒體宣傳，搞活公眾營銷，創新業內促銷。媒體宣傳方面，加大了在央視、省級衛視和報刊雜誌等重要媒體旅遊宣傳的力度。產品營銷方面，加大了對浙江、福建、江蘇、上海、安徽、廣東、湖南和湖北等重點客源地的點對點的旅遊產品和線路的營銷。
公眾宣傳方面，設定了高速公路沿線和城區一系列戶外大型旅遊公益廣告宣傳牌和指示牌，完成了旅遊資訊網和旅遊散客接待中心網站的建設升級，增強了服務功能。宣傳品製作方面，繼續開展了旅遊宣傳品“十個一”工程建設，製作發行了兩版旅遊宣傳畫冊和旅遊服務指南，編輯出版了《走進》和《旅遊》等介紹**市情和旅遊資源的書籍。業內促銷方面，開行了旅遊“大篷車”赴贛西和湖南、安徽和湖北巡迴推介;參加了國家旅遊局在西安、南京、上海、廣州、石家莊、廈門、衢州和寧波等地舉辦的系列國際、國內旅遊交易會和重要投資洽談會，組織了多場次的旅遊專場推介會。旅遊節慶活動方面，開展了“愛我家鄉，十萬青少年暢遊”活動，舉辦了“x戶外帳篷節”、“鸕鶿捕魚表演大賽”、“宋代風情萬人交友賞春大會”等系列活動。區域合作方面，全面融入環鄱陽湖生態經濟區，與其他兄弟地市一道打造環鄱陽湖生態旅遊精品線路;加入了中國旅遊霞客聯盟和海峽西岸旅遊區域合作聯盟，攜手共創區域合作品牌;加強了與閩粵贛三省十三市、閩浙皖贛四省九市、浙贛閩皖四省十四市協作區的合作，與二十多個重點客源城市旅遊局分別簽署了《旅遊合作協議書》，實現共同發展、共同繁榮。
(四)創新旅*業管理，進一步規範市場秩序
積極開展了旅*業“三創三爭”活動，即在旅遊景區開展建立5*旅遊區活動;在旅遊賓館開展“建立明星飯店”活動;在全市旅行社中開展“創評旅行社”活動;在全市導遊員中開展“爭當優秀導遊員”活動;在旅遊視窗服務員中開展“爭當明星服務員”活動;在旅遊車隊開展“爭當安全文明駕駛員”活動。承辦了浙贛兩省旅行社總經理崗位職務培訓班，開辦了全市地方導遊員培訓班，舉辦了全市旅遊飯店服務技能大賽，提高了旅遊隊伍整體業務素質和服務水平。加強了旅遊服務質量監管，組織了幾次大規模的旅遊安全檢查，開展了和諧旅遊、誠信旅遊活動，重點整治了旅行社“零負團費”、旅遊飯店假冒、導遊員索要回扣等違法違規行為，行業素質和服務質量不斷提升，誠信旅遊和行業自律明顯加強。
根據年初的工作計劃安排和年度考核要求，現將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全域性幹部職工批評指正。
一、講政治，勤學習,理論素養和領導能力有新提高
首先，深入學習新《黨章》和精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告，不斷強化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質監局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質量強縣為主線優服務，以&l三個安全&r監管為底線嚴監管，主動作為，真抓實幹，有效服務主導產業轉型升級，切實加強了質監隊伍和質監文化建設，&l法治質監、科技質監、和諧質監&r建設取得明顯成效。
其次，不斷強化專業知識學習，提高業務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監督法律法規，對於明年起實施的《特種裝置安全法》和《浙江省計量監管管理條例》更是第一時間認真研讀，做到與時俱進，為指導全域性工作開展奠定了良好的法規基礎。同時積極參加縣裡組織的理論中心組學習會，聆聽領導專家講話，增長見識，以提高理論素養和領導水平。
二、重實幹，優服務，嚴監督，質監事業發展有新成果
今年，根據市區域性署和我局實際重點開展了&l實績論英雄&r主題活動、&l五型機關&r建立活動和&l企業評議涉企部門&r活動等，以實幹精神，爭先進位，通過加強隊伍建設，推進三大戰略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務型質監。
(一)推進三大戰略，服務轉型升級
通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化&l三大戰略&r，全力助推我縣經濟轉型升級。
1、全力推進&l質量強縣&r戰略。以確保爭創質量強縣先進縣為抓手，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產品質量向齊抓工程質量、服務質量、環境質量等各領域推進，積極發揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責任，推廣各類成功經驗和先進方法，在全縣範圍內形成質量強縣、強鎮、強業、強企&l四強一體&r的工作格局，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合台州市爭創全國質量強市示範城市。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動，申報企業2家，將於12月中旬開展現場評審，首屆縣長質量獎獲獎企業銀輪公司今年申報市政府質量獎，現已通過現場評審，進一步強化了質量獎的引領作用，發揮質量先進企業的龍頭帶動和輻射功能。
2、重點推進&l名牌培育&r戰略。通過鼓勵和引導企業積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產業用布、橡塑製品等傳統優勢產品品牌;大力培育區域產業叢集品牌，引導和支援重點塊狀產業加強技術創新，促進其向現代產業叢集轉型升級;積極推進茶葉區域名牌、地理標誌產品專用標誌等區域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業到省市質量處溝通協調，功夫有不負有心人，今年我縣共新增省名牌產品4家，市名牌產品7家，另有8家企業通過省名牌複評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協主要領導的高度評價，我局在全縣規上企業影響力進一步凸顯。
3、全面推進標準化戰略。工業標準化有新進展，汽車用品塊狀專案通過省級考核，產業用布行業申報今年省級塊狀產業標準化重點專案，全縣新增aaa級標準化良好行為企業4家;農業標準化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程專案高分通過省級驗收，成為全市第一個全程專案，市縣級農業標準化專案納入全縣肥藥雙控政策獎勵範疇，填補了市縣一級農業專案無獎勵的空白;服務業標準化有新突破，首個服務業標準化專案通過市專家組驗收。
(二)抓好三大安全，確保平安建設
通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種裝置和重點產品質量&l三個安全&r。
1、更加註重食品質量安全監管。重點抓了地產食品保障行動和&l強網清源&r行動，建立完善網格化監管和輿情監測等各項長效監管機制，突出對重點食品、重點區域、重點時節和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產加工企業200餘家次，小作坊50餘家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產加工企業進行約談3次，培訓3次，並全部簽訂主體責任承諾書。深入開展食品加工小作坊摸排和整規工作，目錄內9加食品加工小作坊整改提升後全部取得食品生產加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆製品、澱粉製品作為重點整治物件。全力推動我縣食品生產企業、小作坊改善生產條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。
2、更加註重特種裝置安全監察。建立健全特種裝置安全監察組織體系、資訊化體系、重點監控體系和應急救援體系，實現特種裝置動態長效監管。完善縣、鄉兩級特種裝置安全監察網路，建立完整的監察資料庫，實現資訊交換規範。進一步推動特種裝置使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監控特種裝置的安全監督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規範規定的使用年限的特種裝置，及時予以報廢並辦理登出手續。創新電梯安全執行管理模式，牽頭籌建天台縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出臺《天台縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力。
3、更加註重監督抽查和執法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發現的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執法、綜合管理、安全監察等三大手段，始終保持對製假售假違法行為的高壓打擊態勢。完善產品質量監督檢查制度，認真制訂並執行各級定期監督檢查計劃，加強企業質量檔案建設，加大對諮詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規行為的查處力度。
(三)突出四大重點，提升服務能力
通過進一步加強質監隊伍建設、推進技術機構發展、完善區域質量監管、加強法治質監建設，使質監工作更好地服務經濟社會發展。
1、進一步加強質監隊伍建設。著力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的質監隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，&l一把手&r以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什麼都重要。謀全域性，抓大事，才能樹立威信。通過多彙報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬，為優服務，嚴監管，促平安提供了財力保障。
二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優秀為目標，動員全域性幹部職工開拓創新，奮發有為，推動蒼山所爭創省先進基層質監所，促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：&l無以規矩不成方圓&r，制度就是規矩。今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規章制度，並彙編成冊，發至全域性幹部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和幹部年度考核，把考核結果作為幹部獎勵懲處、選拔任用等重要依據。四是以人為本啟用隊伍。為了提高協調地方的能力，按照德才兼備的原則，從三洲鄉選調幹部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監隊伍輸送了新鮮血液。組織幹部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全域性幹部職工到縣人民醫院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來臺州聽取彙報時作了典型發言，得到充分肯定。
2、進一步推進技術機構發展。以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點，修訂質量手冊、程式檔案和內部管理制度，加強實驗室業務骨幹技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網站等配套設施建設，計量檢定校準範圍從年初的60項，增加到78項，質檢專案從年初的24個產品、37個引數，增加到現在的34個產品107個引數，大幅度拓展了服務領域。8月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現場驗收考核。9月16日省局印發《關於成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批准成立，並允許對外開展檢測業務。9月17日&l中國汽車用品&r研發設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恆德企業簽訂戰略合作協議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。
3、進一步完善區域質量監管。理順基層質監所執行機制，完善各項規章制度，明確工作流程，進一步發揮區域監管作用。按照權責一致原則，發文明確蒼山、平橋兩所管理職責，將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到&l兩所&r，按照職能配強&l兩所&r人員至10人，將就近監管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規範基層站所，今年蒼山所積極爭創省先進基層站所，以優異的成績上報參與省級考核，成效明顯。
4、進一步強化法治質監建設。深化行政審批改革，堅持規範、高效、廉潔、便民&r的服務宗旨，對原有13項行政審批專案進行梳理、調整，簡化程式，實行&l告知、受理、稽核、發證&r一站式辦結制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業產品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規範化建設，建立健全監督稽查、行政許可、行政處罰、行政複議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執法行為的程式性制度，對現行有效地所有規範性檔案逐步清理，繼續推行&l陽關執法&r、&l說理式執法&r等執法模式，保證規範、公正、文明執法，樹立法治質監新形象。今年已順利通過全省系統依法行政示範單位複評。
三、講廉潔，嚴律己，全域性黨風廉政建設有新進展
黨風廉政建設和行風建設是質監部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求幹部職工做到的自己先做到。通過有效落實&l一崗雙責&r、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執行民主集中制等舉措，全域性黨風廉政責任制落實到位。在全域性全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層幹部均編寫了廉政干預風險文字，達到了廉政意識深入人心的目的。同時，我還注重發揮監督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態監管活動，接受社會各界的監督，並以點帶面，促進全域性整體規範提高;邀請汽車用品、產業用布、橡塑製品三大主導產業協會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協監督小組來我局指導，由於加強溝通協調，達到了理解支援質監工作的目的。
為了嚴控&l三公&r經費，今年管理制度修訂彙編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規定。其中《公務接待管理規定》對接待原則、範圍、程式、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批後接待的要求。新規定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%。《車輛使用管理規定》對車輛和駕駛員管理進行再明確。&l三重一大&r嚴格遵守縣紀委規定，政府採購和工程建設嚴格按有關規定實施。
近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與天台經濟加快發展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今後工作中加以克服和改進。
述職人：
20xx年xx月xx日
市委組織部：
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在財政局全域性幹部職工的支援、配合和努力工作下，我堅持發展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發展觀，主動創新工作思路，創新工作方式和方法，全面完成各專案標任務，現將全年局長一職的分管工作完成情況及自身建設情況作述職報告如下：
一、愛崗敬業，完成分管的工作任務
今年以來，能認真按照自己的職責範圍和分管工作，履行好自己的崗位職責，一是協助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們採取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業財務開支資金審批制度。加強內部財務管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批許可權及審批程式。
二、加強自身建設，不斷提高財政工作的"駕馭力"
財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟執行以及實施財政監督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。正確處理好工作與學習的關係，克服各種繁雜事務，認真學習黨的有關政策,聯絡個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了現代經濟管理、財稅法規以及《領導幹部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質，能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂範，在學習、工作和生活方面，充分發揮模範帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日。
三、狠抓隊伍建設，充分調動幹部隊伍的"戰鬥力"
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規範的制度管理人。先後建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟幹部職工們交流思想，瞭解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了幹部職工的工作積極性，全域性上下真正形成了"心往一處想，勁往一處使"的良好氛圍。
四、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的"免疫力"
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員幹部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入徵管方面，堅持按照法律、法規辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預演算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到"常在河邊走，就是不溼鞋"。個人電話費按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對於一些不正當的請客、送禮能一一回絕。
五、認真做好審計工作，加強"監督力"
一是組織對47個行政村20xx年度財務收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規違紀資金392萬元，提出加強和改進農村財務管理的審計建議9條。
二是對xx大酒店、xx房地產、食堂20xx年資金收支進行了審計。
三是對鎮計生辦、經管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對、等12村離任書記進行了任期經濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，紮實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全域性工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政執行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今後工作中認真對待，並切實加以解決。主要整改措施是:一、加強學習，夯實理論基礎，要常常"洗腦充電"，增強自我約束機制。二、求真務實，改進工作作風，自覺加強黨性修養，強化宗旨觀念和公僕意識，履行好自己的職責。三、善謀實幹，提升工作水平，堅持和落實又好又快發展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。四、廉潔自律，發揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發實幹。
今後，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在市委市政府的領導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創銀灘財政工作的新局面。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年來，我局始終堅持“加強黨的建設、激發工作熱情、推動體育工作、促進精神文明建設”的工作思路，把黨的建設作為凝心聚力、推動各項工作的源泉來抓，作為轉變機關作風、提升體育工作水平的保障來抓，將黨建工作貫穿於中心工作的全過程，取得了明顯效果。
(一)抓班子建設，在落實班子責任上下功夫
局黨組始終把班子建設擺在突出位置，努力發揮班子的整體功能和作用，使領導班子成為一個心齊氣順、同心協力的戰鬥團體。年初召開了黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《20__年黨建工作要點》，研究制定了體育局黨組成員抓黨建工作責任清單，進一步落實了黨組書記“第一責任”、黨組成員“具體責任”。要求黨組成員充分履行工作職責，將黨建工作作為自己的份內工作，把黨建工作滲透到分管工作之中，與分管工作同等重視、同等對待。開展了黨組織書記公開承諾，並建立了承諾事項落實臺賬，明確了完成時限、完成目標，按照完成進度進行登記管理。建立健全了黨組定期研究黨建工作制度，黨組定期聽取彙報，專題會議研究黨建工作，做到業務工作與黨建工作統籌兼顧、相互促進。全年黨建工作會議不低於3次。建立了黨組成員聯絡點制度，每名成員深入黨建聯絡點指導工作不低於2次，幫助村(社群)幹部理清發展思路，落實發展專案，解決實際問題。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。
(二)抓理論學習，在提高黨員素質上下功夫
學習是終身的課題，是創新黨建工作的基礎前提，是提升黨建工作質量的重要保證。所以，我們結合“五型”機關建立活動要求，始終把建立學習型黨組織作一個示範工程來抓。一是在學習制度上，建立健全了中心組理論學習制度和黨員幹部理論學習制度，並按照年初制定了學習教育計劃，明確全年政治理論學習的重點、方法和要求。二是在學習方法上，堅持“三帶”學習制度，即：中心組帶機關，領導帶幹部，黨員帶群眾。堅持集中教育與個人自學相結合、堅持專題輔導與學習交流相結合，堅持正面教育與警示教育相結合，不斷豐富學習的形式和內容。三是在學習內容上，堅持以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為主線，強化黨員幹部的宗旨意識，始終保持共產黨員先進性;堅持以加強黨風廉政建設為重點，強化遵紀守法意識，樹立清正廉潔形象;堅持以全面貫徹黨的十九大會議精神為主題，強化服從服務意識，運用科學發展的理念創新體育工作新思路，積極為建設作貢獻。四是在學習效果上，本著提高參學率，增大滲透力的理念，做到學有所悟、學有所新、學有所感，我們做到了學習活動有安排，討論發言有記錄，學習情況有檢驗，學習效果有保證。在局機關內形成了良好的學習風氣。今年來，組織開展黨員學習不低於12次，重點學習了中央和省《基層組織工作條例》、習近平總書記系列重要講話精神、黨章等知識;開展了以在新常態下“如何守紀律、講規矩”為主題的大討論活動，幫助黨員幹部牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。組織了三次理論考試測試，重點對黨章、落實主體責任和相關財經紀律制度方面知識進行了檢驗。所有黨員完成讀書筆記不低於1萬字，心得體會2篇;班子成員讀書筆記不低於2萬字、心得體會3篇以上，均較好完成了理論線上學堂的學習和考試任務。通過一系列行之有效的教育活動，黨員幹部的思想政治素質和業務素質得到了明顯提高。
(三)抓基礎建設，在提高黨建工作水平上下功夫
一是切實加強黨的制度建設，先後制訂完善了黨組議事規則、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨務公開制度等，機關黨建工作實現了有章可循，照章管理。二是按照《黨章》要求，嚴格落實民主集中制原則，堅持重大問題集體協商制度，在幹部考核、調動、重大專案、資金、賽事活動等方面，充分發揚民主研究決定問題，積極調動黨員幹部參與重大決策的積極性、主動性，增強民主團結氛圍，認真落實了黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權，切實保障了黨員的主體地位和民主權利。三是堅持“三會一課”制度，按期召開黨支部委員會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。四是組織開展書記上黨課活動。4月27日，黨組書記杜春三以“守紀律、講規矩、作表率”為主題，給全域性黨員幹部上了一堂黨課。五是開展了“七一”系列紀念活動。七一期間，組織召開了黨員幹部大會。在會上全體黨員莊嚴宣誓重溫了入黨誓詞，觀看了《貪圖慾海不歸路》警示片，組織了黨建相關知識並開展了知識測試;組織召開了支部組織生活會，黨員之間開展了嚴肅而真誠的批評和自我批評。
(四)抓組織活動，在提高服務水平上下功夫
一是開展了黨員承諾踐諾活動。每位黨員對照《黨章》所規定的黨員義務，結合“五帶頭”要求，緊扣崗位職責和本年度工作任務，制定了承諾事項及目標，填寫了《公開承諾書》。黨支部對黨員承諾進行了指導和稽核把關，將承諾事項在支部大會上逐一進行了通報，並將《公開承諾書》在本單位宣傳欄、公告欄等醒目位置進行張貼，督促黨員履行承諾事項，切實兌現承諾內容。年度考核之前，我們將要求黨員進行踐諾情況總結和自評，通過召開支部大會，黨員互評、群眾評議等方式，進行踐諾評議，對評議結果分為“好”、“中”、“差”三等。
二是開展了“五”黨員創評活動。結合我單位實際，研究制度了《20__年“五”黨員創評活動方案》，制定了“五”黨員評定量化標準。在日常管理中，我們做好兩個結合，一方面結合幹部崗位職責制定“五”黨員考評標準，另一方面“五”黨員創評結果要與年度崗位責任制完成情況掛鉤。年底前，我們將結合幹部個人目標考核工作與民主評議黨員和“五”黨員評選，按照程式進行評選。
三是開展黨組成員“一幫一”活動。在“一幫一”活動中，每名局黨組成員分別聯絡一名支部黨員、一名體育系統人才、一名系統普通職工。黨組成員要根據聯絡物件，做到及時向幫扶物件傳達黨的路線、方針、政策使黨員的言行始終同上級黨組織和縣委保持一致;瞭解幫扶物件的思想動態、工作狀態、生活狀況以及存在的不穩定因素，並予以研究解決;廣泛聽取和收集對黨組織建設和體育工作發展的意見和建議;教育他們模範遵紀守法，引導和幫助黨員爭創“優秀黨員”和“先進工作者”，培養青年黨員成為業務骨幹。通過“一幫一”活動的開展，加強了黨組成員與幫扶物件的溝通和聯絡，促進了體育事業的和諧發展。
四是紮實開展在職黨員進社群活動。成立了與濱湖社群結對共建領導小組，與社群簽訂共建協議書。局領導班子成員多次深入社群對接工作，在職黨員完成了進社群報到工作，簽訂進社群承諾書。在深入走訪中，瞭解到社群存在資金和缺少健身設施的困難。經研究後，我們支援社群幫撫資金5000元，在公路局對面小廣場安裝全民健身路徑器材一套、廉租房小區安裝1副籃球架和乒乓球桌2套，切實為社群解決了一些困難。選派5名黨員參加了社群組織開展的社群環境衛生整治、道德講堂、運動會等活動。通過在職黨員進社群活動的開展，不僅加強了單位和社群之間的溝通聯絡，也讓我們機關黨員有了瞭解基層、增強解決群眾困難的意願。
五是紮實開展了進基層惠民生活動。高質量完成了楊林橋鎮雲峰村“三萬”活動，多次深入雲峰村開展幫扶活動，春節期間對雲峰村貧困黨員幹部及群眾進行了走訪慰問，慰問物資4000餘元，並給村扶持資金2萬元;“1119”工程中的兩河村支援資金2萬元，並提供了相關體育健身器材;圓滿完成精準扶貧村兩河口鎮薛家村的調查摸底任務;10月29日，開展的“六送六進家”活動走進九畹溪鎮石柱村，送去了健身器材，受到當地群眾的歡迎。
(五)抓黨風廉政建設，在營造發展環境上下功夫
一是壓實黨風廉政建設“兩個”主體責任。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管。今年來，先後3次聽取反腐敗工作情況彙報，3次召開班子會對黨風廉政建設情況專題調研，每月工作例會上必談黨風廉政建設工作。切實解決存在問題，推進工作落實。一手抓日常工作，一手抓黨風廉政建設。在全力完成目標任務情況下，14次召開局黨組會、10次中層以上幹部會議，實現了黨風廉政建設與日常工作兩不誤。局黨組主要負責人和分管領導開展了一系列廉政談話，進一步明確了黨員領導幹部廉政建設工作責任，開展談話人數12人次以上。
二是強化黨風廉政教育宣傳力度。加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展學習黨的十九大、習近平總書記在黨的十九大的講話精神、“守紀律、講規矩、作表率”的學習貫徹活動;先後組織幹部學習了全市“新常態、新作為、新業績”、全縣“開展突出問題專項整治工作”、省市縣“第十六個黨風廉政建設宣教月”活動方案以及省市縣一系列關於廉潔自律各項規定和通報,教育和引導黨員幹部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員幹部責任意識和紀律意識，促使全體黨員幹部廉潔自律。全年黨組理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全體幹部職工收看警示教育片《貪圖慾海無歸路》，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進機關”活動深入開展。今年以來，我們組織開展了禁止公車私駕、禁止帶彩娛樂、中秋國慶嚴明政治紀律等專項承諾、組織了《憲法》、黨風廉政建設、《黨章》以及履行兩個主體責任相關的考試。利用簡訊提醒、製作提醒小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳相關紀律，形成了風清氣正的濃厚氛圍。
三是大力開展機關作風整頓。今年來，由局黨組成員牽頭，先後對局機關的財務、日常工作紀律方面經常性展開展了檢查，截止目前，開展財務檢查2次、日常工作紀律檢查達10次以上。對在財務檢查中發現的問題，限期1個月進行整改，目前已落實到位;對在日常工作紀律檢查方面，對發現工作遲到、早退、上班做與工作無關的工作的人員，由機關對相關人員下發廉政風險提醒書、分管領導對其談話，個人寫認識共公示的辦法，確保黨風廉政建設責任制落到實處。截止目前，由局下發廉政風險提醒書5份，違紀人員交認識2份。
(六)抓示範點建立，在提高服務水平上下功夫
年初，我們研究制定了《黨建示範點建立方案》，結合我單位實際，以“機關黨建服務體育事業和諧發展”為主題申報了示範專案。我們結合文明單位建立工作，成立了體育局黨員學雷鋒志願服務隊，並根據個人特長，組建了政策規劃服務、技能培訓、體育扶貧、社會體育培訓四個小分隊。學雷鋒志願服務隊成立以來，深入社群、深入農村，先後開展了26次志願服務，力所能及解決了基層一些實際困難，給予了服務物件一些幫助。
今年以來，我們雖圓滿完成了黨建工作任務，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是黨員幹部素質有待於進一步提高;二是黨支部組織的活動缺乏創新;今後，我們將進一步加大督查力度，強化服務，積極轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，加強內部管理，充分發揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。
述職人：___
20__年__月__日
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