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2022年社群個人述職報告多篇

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2022年社群個人述職報告多篇

2022年社群個人述職報告篇1

各位領導、各位同事:

中午好!

20xx年2月我非常榮幸的擔任了天山路街道社群衛生服務中心主任一職,在任職一年來,本人始終樹立和落實科學發展觀,嚴格按照相關要求約束自己,任勞任怨,盡職盡責,正確履行自己的崗位職責,無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全中心幹部職工,開拓創新,與時俱進地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:

一、加強學習,提高自身素質,確保中心發展。

對我來說,管理是一個全新的領域,需要從頭學起。所以,近一年來,我認真履行崗位職責,愛崗敬業,克已奉公,全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名領導,如何全面抓好中心的工作,履行好自己的職責,是我經常思考的問題。社會在進步,學而知不足。真正要當好一名單位的領頭羊,必須要努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執行各項工作。其次,黨性原則是一面鏡子,身為一名中共黨員,我更加時刻牢記自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;

凡是要求別人不做的,自己堅決不做。在5輪脊灰強化免疫工作中與工作人員一起前往流動人口聚集地大西溝和西大溝挨家挨戶排查,不畏嚴寒酷暑。建立居民檔案與同事看齊,本人全年建立居民檔案947份,管理高血壓、糖尿病病人20餘人。在實際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多通氣,決策上多商量。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇於接受組織和群眾的監督。

二、以建立“全國文明城市”為契機,積極開展“三好一滿意”活動。

緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念,努力提高我中心的醫療服務質量。同時著力加強全中心職工的服務意識。20xx年5月份以來,衛生部要求開展“三好一滿意”活動,該項活動對於提高服務質量,樹立中心形象,促進中心發展是一個非常好的舉措。為了紮實有效地開展這項活動,推動中心各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:

(一)在提高醫療質量上下功夫,完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動開展以來,醫療質量明顯提高,全年未發生一起醫療事故。真正做到質量好。

(二)在改進醫療服務上下功夫,繼續執行區委、區政府的惠民專案,將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。為患者提供各種健康教育及指導,促進患者心理和身體的康復。廣泛瞭解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監督,本著“聞過則喜”的態度,虛心接受,只要力求可行,意見合情,中心就全力解決,認真整改,真正做到服務好。

(三)在控制醫療費用上下功夫,使患者以最低的費用享受到最優質的服務,一年來要求全科門診嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則,在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,用藥範圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥分級管理制度,加強處方規範化管理,做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長,讓患者滿意,全年我中心共收到錦旗8面、感謝信5封,真正做到患者滿意度高。

(四)在加強衛生行業作風建設上下功夫,按照衛生部的“八項行業紀律”,完善醫德醫風考評制度,考評結果與醫務人員的獎金和評先評優掛鉤,加大了對違規違紀行為的查處力度,把醫德醫風建設作為立中心之本,做的醫德好。

三、改善就診環境,提高服務意識,方便群眾就醫,保障患者權益。

房屋建設以往由衛生局來牽頭,今年年初,衛生局將此項工作下移至各中心,為了房屋在使用中能滿足功能需求,我在第一時間找到圖紙,就設計方面不符合規範化社群衛生服務中心要求的地方多次與發改委、建設局、施工方等進行溝通,及時提出整改意見,小到一根網線的位置,大到非沉重牆體的拆除,可謂付出了心血。由於多種原因,未能如期搬至新居,我深表歉意,但今天能和大家一起在新的會議室述職,我也感到無比的欣慰,今後我將全力以赴,力爭在20xx年前讓大家感受新居的溫暖。

四、公衛工作不放鬆,確保重點人群健康權益。

建立健全了傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病採取網路直報,保持24小時網路暢通;

積極建立規範預防接種門診,保證接種質量的同時給患者提供方便;

大力開展健康教育活動;

積極參與政府為國小生、60歲以上老年人提供的惠民體檢專案;

努力降低孕產婦死亡率;

著重提高兒童系統管理率。完善居民健康檔案,規範慢病患者的管理。

五、加強人才培養,進一步改善人才結構。

一年來,在中心人員異常緊張的情況下,選派4名業務骨幹前往自治區一附院、人民醫院、我市中心醫院、人民醫院進修學習,提高醫療技術水平,改善我中心的人才結構,通過今年的努力,如今的天山社群衛生服務中心全體醫務人員知難而進,共同奮鬥,形成了蓬勃發展的局面。

六、廉政廉潔自律

(一)是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。

(二)是帶頭堅持民主集中決策。

(三)是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫用職權,強化表率作用,作為單位領導,平時面對的誘惑很多,自律、自潔、自盛、自愛牢記在心。

這次參加述職述評議,是各位領導、對我工作的監督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和廣大職工提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。

七、找準存在問題,明確努力方向

總的看來,在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位,但也不同程度的存在一些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:

(一)存在問題

1、由於本人是從技術崗位走到管理崗位,因此有時難以正確擺正管理與業務的關係。

2、在政治理論學習上、管理上,還缺乏主動性。

(二)今後努力方向

1、必須加強學習。要胸懷寬廣,淡化名利,拿得起,放得下。定位好自己的角色。

2、在工作中要勤于思考,著重鍛鍊協調能力,管理能力。對上,要堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善於爭取領導的支援和幫助;

對下,要注意引導和服務,多關心、多理解、多信任、多寬容,充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。

以上是本人的彙報,有不妥之處請領導批評指正。

2022年社群個人述職報告篇2

各位領導、各位居民朋友:

大家好!非常感謝大家在百忙之中抽出專門時間參加我的述職述述廉報告會, 我叫張XX,XX派出所XX村駐區民警,現年42歲。我負責的轄區地處XX衛星城東南角,由一個行政村和一個居委會的13個平房大院組成,共有房屋院落1211個,出租房屋774戶,2322間,轄區內安全防範力量共176人(治保積極分子 120人,治保巡邏隊56 人,)。一年來,我嚴格按駐區民警工作職責,認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署,以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導,始終堅持理性、平和、文明、規範的執法理念,自覺踐行愛國、創新、包容、厚德的北京精神,在各居委會和廣大社群群眾的鼎立支援下,比較順利的完成了各項工作任務,本著大事不出,小事也不出的工作目標,以服務社群群眾為基礎,以壓住發案為手段,以建立平安社群為目標的工作思路,針對轄區特點開展工作。下面,我結合一年來的工作情況,述職如下:

一、上年度述職述廉中群眾意見、建議辦理和整改情況

在20xx年底的述職述廉中,共收集整理群眾意見建議10條2類,主要涉及有:

1、轄區內的入室盜案件時有發生。

針對此情況,我認真疏理了去年的案件,針對此類警情,所領導高度重視,年初3月份,副所長高鬆專門就此類警情組織社群民警分析研判,制定具體方案,在所領導的支援下,經過多方協調溝通,組建了由20人組成的夜間治安巡邏隊;由15人組成的白天治安巡邏隊;由12人組成的重點部位巡邏隊,通過今年的努力,此類警情已得到有效控制,20xx年全年我轄區入室盜案件同比下降近40%。

2、社群內出租房屋存在底數不清、居住人員身份登記不及時的問題。

對於這個問題,今年已經得到徹底解決,解決的主要途徑是整合社群內專職力量通過入戶核實,到目前為止我轄所有出租房屋和流動人口掌握情況已達到100%。

二、在駐區開展警務工作中,為解決影響群眾安全感的突出問題而採取的主要措施及成效

影響群眾安全感的的問題涉及方方面面,大到各類刑事案件,小到群眾的日常生活,每年夏季的入室盜竊案件是影響群眾安全感的突出問題,試想,我們睡一夜後發現自已家被盜了該是多麼可怕的事情,為壓住此類案件高發,我通過整合四支隊伍,加大社群內的巡邏防控力度,將社群內的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍,治安志願者隊伍有機整合,合理分工,形成了全方位、全時空的社群治安防控體系,通過努力,今年的入室盜竊發案明顯下降,進一步維護了轄區良好的治安秩序。

三、瞭解掌握社群居民需求情況,為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事和對轄區群眾的意見建議辦理情況

群眾期盼的,就是我們該辦的,哪裡有群眾的需求,哪裡就有社群民警的身影,方便群眾、服務群眾,為大家提供便利的服務是駐區民警密切聯絡群眾的主要途徑,我始終把方便群眾,服務百姓做為自己工作的出發點和落腳點,今年以來具體做了以下幾方面的工作:

1、駐區警務站的建成和投入使用,為服務社群群眾提供了依託平臺。

依託駐區警務站的建成和投入使用,利用警務站良好的硬體設施條件,我們設立了對外服務視窗,附近的居民可以方便的辦理相關法律諮詢、報警求助、暫住證辦理等相關服務,同時,我們設立了24小時值班制度,隨時做好為群眾提供服務的準備。一年來,駐區警務站共受理群眾報警求助100多件次,解決糾紛25件,幫助困難群眾16人,為流動人口辦理暫住證1000多人,解答群眾各類諮詢500多件次。同時,我們在警務站設立了專門的意見箱,隨時接受群眾對我們工作的監督,一年來,我們共接受群眾意見建議6條,解決6條,共接受各類表揚信10封,接受錦旗18面。藉此機會,我也向為建設駐區警務站給予全力支援保障的天宮院街道辦事處、黃村鎮政府以及廣大社群群眾表示衷心的感謝。

2、通過建立三級聯動長效工作機制,以用好“四支隊伍”為切入點,全力服務社群群眾。

簡單表述:三級是指三個單位,即:村(居)委會、出租房主、警務工作站,聯動就是遇到問題同時工作,長效機制就是把這種工作模式長期堅持好。四支隊伍:一是重點部位巡邏隊,二是白天、夜間巡邏隊伍,三流動人口管理員隊伍,四是群防群治隊伍,通過這四支隊伍的全面整合,充分調動了大家的工作積極性和主動性,各類案件明顯下降,群眾安全感和滿意度明顯提升。我的具體做法是主動牽頭,聯合轄區村(居)委會一起進行入戶走訪,這樣做的好處一是門好進,臉好看,情況基本熟悉,氛圍和諧融洽,居民容易接受,二是瞭解掌握情況準確、全面,兩家一起,每人隨便問兩句,情況基本就瞭解清楚了,避免一個人問的太多招人煩;三是遇到一些矛盾和糾紛容易得到及時解決,省去了再通氣、溝通、協調的環節,能切實為老百姓解決實際困難;四是安全,萬一遇到個別不講理、不配合的住戶,兩個人一起相互也有個照應。通過這種形式的入戶走訪,不但能拉近與社群居民的感情,幫助廣大居民解決實際困難,更能詳實的瞭解掌握各種情況,做到底數清、情況明,能夠更準確的判斷、分析、解決問題,做起工作來更有針對性和有效性,一年來,我們共入戶走訪1000多戶,進一步掌握了轄區實有人口情況;化解矛盾50餘起,解決群眾求助類問題200餘件次。

3、時刻把保護群眾的生命財產安全做為工作的最高準則

我始終把預防重大治安災害性事故做為維護社群安全穩定的基礎,俗話說:水火無情,所以,在事關轄區水電氣熱等基礎設施和關乎轄區百姓安全的重點部位是決不能發生任何問題的,一旦出現問題後果將不堪設想,為此,我始終把對重點單位的安全檢查做為平時工作的重中之重常抓不懈,本著堅決不放心的態度去落實各項安全制度,做到平時檢查盯問題,發現問題盯整改,改正不好盯處罰。為了防止發生火災事故,我對社群內的各個部位進行全面的火災隱患排查和整治工作,通過前期摸排,拉賬單,到後期的整改、處罰等方法,共消除各類安全隱患20餘處,處罰3家,拘留2人。極大的消除了社群內的各類安全隱患問題。

四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要,收受禮金等影響公正廉潔執法的情況

在這個問題上,我的回答是沒有。之所以這麼肯定的回答有我的想法,在此我也向各位領導和廣大居民朋友做一個簡單的思想彙報,其一,公正廉潔執法是對警察的基本要求,只有這樣才能實現社會的公平正義,如果在工作中存在吃、拿、卡、要,收受禮金等現象,勢必會造成公平正義尺度的傾斜,傷害的人民群眾的感情和自已在群眾中的威信。我就住在咱們社群,如果大家用另一種眼神看我,我覺得不值,所以我的總結是唯有身正才能長久。其二,警察是一份工作,一份職業,服務群眾是我份內的本職工作,如果在工作中存在吃、拿、卡、要,收受禮金等現象就背離了人一名警察的基本準則,一方面會失去組織和群眾對我的信任,嚴重的還有可能丟掉這份工作,而我有自己的一份工資收入,雖然不富有,但養家餬口是沒有問題的,而如果反其道而行之,有可能連這份工作也沒有了,所以我的總結是我的個人利益在我的工作之中,只要幹好工作, 利益自然在其中。在此我也向各位領導和廣大居民朋友表態,我會一如既往的做好、做實、做長久,也請大家監督我的言行。

五、宣傳市局民意主導警務思路,下一年度做好轄區警務管理工作的思路和設想

市局民意主導警務的工作理念是新時期首都公安警務創新發展新的模式,是首都公安打造最安全城市,最廉潔警隊的基礎。按市局總體的工作部署,我們社群從20xx年1月1日起正式實施社群民警駐區制,三年多來,我們始終堅持以民意為主導,在“民意主導警務”理念的指導下走群眾路線,實實在在地圍繞群眾反映強烈和關注的問題,問需於民、問計於民,收到了良好的社會效應。明年,我們將繼續深化創新社群民警駐區制模式,細化工作標準,真正實現“民生引領警務、警務踐行民生”,的警務創新之路。具體目標:

一是進一步強化社群防控工作,以用好社群“四支隊伍”為重點,努力實現社群可防性案件零發案,其它刑事、治安類案件下降50%的目標。 二是深入開展問計於民“大走訪”開門評警活動,通過多形式的警民互動,廣泛徵求群眾的意見和建議,著力整改社群警務工作中存在的不足和薄弱環節,實實在在地幫助群眾解決實際問題,根據群眾提出的意見和建議,有針對性地改進工作,進一步增強群眾工作實效。三是以社群網格化管理為切入點,進一步細化工作標準,加強社群出租房屋、流動人口工作的管理服務工作。四是以社群警務工作站為平臺,強化便民服務功能,讓駐區警務室成為了社群工作的"落腳點"、掌握社情民意的"資訊點"、處理治安問題的"執勤點"、為民排憂解難的"服務點",真正實現社群 “發案少、秩序好、群眾滿意”的目標。五是以建設六型社群為引領,以密切聯絡群眾為保障,在淨化社群良好治安環境上下功夫,從我做起,帶領社群黨員加強學習,自覺踐行北京精神,形成警民聯手,共創平安社群的良好局面。

尊敬的各位領導,各位居民朋友,以上是我今年向大家所座的的述職述廉報告,不足之處,請大家批評指正。同時,真心的希望大家能對我的工作提出意見建議,以便於我在下步工作中加強和改進。最後,再一次對大家一年來一如既往的支援、關懷和幫助表示衷心的感謝。謝謝大家!

XX派出所XX村

報告人:張XX

20xx年1月18日

2022年社群個人述職報告篇3

一年來,按照職責和分工,我負責社群民政工作。民政工作包括老年、殘疾、雙擁、殯葬等工作,內容較多。

1、在老齡工作中、年初對轄區的1771位老年人進行了認真入戶摸底,詳細瞭解和掌握了每位老年人的具體情況和需求,並有針對性地為他們開展工作。一年來,為社群80—99歲的379名老人、3名60歲低保老人辦理長壽補貼,把132700元長壽補貼按時發放到每位老人手中;還為社群121名老人辦理了老年證。社群老年人開展老年義診、健康知識講座、幫助空巢老人、文藝表演等活動20餘次,慰問困難老人19人。

2、在雙擁工作中、按照規定和要求,對轄區79名優撫物件、4名現役軍人家屬、4名烈屬和共建部隊進行了走訪和座談。針對社群具體情況制定了詳細的雙擁工作計劃,一年來按照計劃認真抓好落實,全年與共建部隊開展軍民共建活動4次,次次活動內容豐富精彩,得到部隊和轄區居民的一直好評。

3、在殘疾人工作中,年初,對轄區90名殘疾人進行入戶摸底,詳細掌握了每位殘疾人的具體情況,併為每位殘疾建立了康復服務檔案,將3名肢體殘疾康復檔案,將每位殘疾人基礎資訊錄入電腦更新,便於進行微機管理。全年我組織殘疾人開展各項活動38餘次,為社群貧困殘疾人和殘疾人子女11人申請扶殘助學金5700元、為2名殘疾人申請養老保險補貼900元,14名低保殘疾人申請了居家、寄宿型託養補貼19000元,都按時發放到他們手中。同時為3名困難精神病患者申請醫療救助,慰問困難殘疾人24人。

4、在殯葬工作中、一年來,時時在社群居民中對殯葬工作的法規知識進行認真宣傳,做好解釋疏導工作,一旦轄區有人過世,我主動及時到其家中去了解情況,並給其講解殯葬相關規定和要求,通過努力,全年轄區無因殯葬問題發生糾紛。

5、辦理臨時困難救助工作中,一年來,根據社群的具體情況,為14名困難家庭申請了臨時救助,並將9600元臨時救助金親自按時發放到他們手中。

2022年社群個人述職報告篇4

我叫XX,xx月份剛到XX社群,擔任社群的XX專幹。雖然時間不是很長,但我依然勤勤懇懇盡心盡力的幹好我的本職工作,當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導,給我改正的機會。現在我將20xx年的工作彙報如下:

一、全面清理社群外環境

今年在全區開展創文明城區活動,XX社群高度重視,專門召開動員大會,統籌規劃,分階段分步驟有制度有計劃,定人定崗,做到任務明確、責任落實,形成全社群齊抓共管,整治環境衛生的良好局面。

二、開展“牛皮癬”整治活動

按照XX街道工作任務的部署,認真開展清理亂張貼工作,社群十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社群的髒、亂、難角落集中清理,現已清洗永強三道街,二道街,一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”,使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

三、大力開展愛國衛生運動。

根據區愛衛辦“除四害”工作佈置,開展春、夏季愛國衛生活動和環境大整治。每月定期兩次外環境消殺(對社群內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺),發動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐,清除室內外各種閒置積水、有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社群不久,但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社群工作繁瑣而複雜,綜治、環境衛生、冬季除雪,在眾多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背後換來的是居民的一句謝謝!

作為一名社群工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷麵孔,他們能來社群就是相信我們,所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意為居民服務!

新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與人處世,讓自己能在新的一年裡,把自己的工作推上一個新臺階!

謝謝大家!

2022年社群個人述職報告篇5

我叫xxx,現任xxx社群支委委員兼居委委員。今年以來,在上級黨委和社群黨支部的領導下,圍繞社群中心工作,認真履行職責,通過半年來的努力工作,本人分管的紀檢、信訪、民事調解、社會保障等各項工作取得了長足的進步。

一、加強思想道德建設,不斷提高自身工作能力。

在黨支部的培養和教育下,自覺加強黨性鍛鍊,端正了思想和工作作風,牢固樹立為人民服務的宗旨,堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持理論學習和實踐相結合,不斷地提高理論素質,能認真貫徹執行黨的民主集中制原則,政治立場堅定,與組織保持一致,嚴格執行組織決定維護團結,樹立集體形象,增強班子的凝聚力、號召力和戰鬥力。

二、認真協助黨支部、社群居委會抓好分管工作。

(一)做好紀檢、監察黨風廉政工作。

根據鎮黨委工作部署和考核辦法,制定了廉政崗位責任制,成立了由書記任組長的黨風廉政建設領導小組,進行了細緻的分工。明確了“兩委班子”成員的責任範圍,出現問題採取層層追到制度,根據問題情節嚴重程度進行處理。由於明確了責任,為開展好黨風廉政建設奠定了良好的基礎。目前社群幹部中未出現違法違紀行為,沒有參與賭博、*賄現象,抵制了腐敗現象的發生,純潔了黨性和黨風。發揚黨的三大作風,帶頭進行廉政建設,全心全意為人民服務。從擔任副書記至今,一直奉公守法,為政清廉,團結幹部群眾,不謀私利,以身作則,起到表率的作用。

(二)抓好分管民事調解工作

抓好自己的本職工作,幾年來,根據社群分工,主抓社群民事調解工作,工作千頭萬緒,比較複雜,調解工作在社群也是一項重要工作,如何做好本職工作,必須深入到基層瞭解各種複雜矛盾,把問題解決在基層。

三、存在的問題和今後的努力方向

(一)加強理論學習,提高自身工作能力。

(二) 深入基層瞭解群眾想什麼、盼什麼,協助群眾反映的熱點和難點問題。

(三)配合黨支部、社群居委會解決經濟發展中的突出問題,維護集體形象,樹立班子威信。

2022年社群個人述職報告篇6

我們朝陽社群為做好社群治安綜合治理工作,結合轄區實際情況,制定了綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,現對照今年綜合治理工作目標責任狀,將工作述職如下:

一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證:

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強社群治安防範措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社群建設綜合治理工作。

2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾,進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報,使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網路和規章制度,積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全,今年全年,我社群共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭,通過播放喊話錄音提醒居民加強防範,社群居民群眾防範意識明顯提高,防範力量建設顯著增強,刑事案件發案率得到有效遏制,社群居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業。

4、社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作,努力降低發案率,保證居民生命財產安全,想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理,對沒有圍牆的小區要修建圍牆,沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作,爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守,阻止閒雜人員進入小區,小區治安狀況大大好轉,車輛失竊現象減少,中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現,居民反映很好。

5、社群工作人員還做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,保證24小時都有人值班,24小時都有人巡邏,並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯絡,打防結合,保一方平安。

二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保

還定期組織工作人員學習業務知識,積極開展崗位練兵活動。通過一年的綜合治理工作執行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社群的實際,紮紮實實的開展好各項穩定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

2022年社群個人述職報告篇7

尊敬的領導:

人生天地之間,若白駒之過隙,忽然而已。不知不覺中走進xx社群已經x年了,在這段期間內,經歷了磨礪,在風雨中從稚嫩逐漸走向成熟。

我很慶幸能夠走進xx這個家庭,這個家庭充滿了溫馨。在這個家庭裡每一個人都兢兢業業的做著自己的工作,每一個工作者都在默默地為社群的和諧穩定發展貢獻著自己的力量。

作為剛剛走出校門的大學生,第一腳踏進社會,沒有工作經驗,而社群作為基層,所要解決的問題是非常具體非常複雜的,牽扯麵很廣。現在我將x年的工作和學習彙報如下。

第一,轉換角色,正確定位。離開大學校園進入社會走上新的工作崗位,我清醒地認識到角色的轉換問題,明白自己已不再是學生,而是走進社群與社群居民親密接觸,為社群居民服務的一名社群工作者。給自己的工作,所處的環境作出正確的定位。把社群的工作當做自己的一種磨練,更是人生難得的一筆財富。調整自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活工作。

第二,深入瞭解社群的情況。x月份,辦事處組織入戶調查,在社群書記主任以及社群協管員的幫助下,我全面瞭解了我社群的基本情況。我社群轄區面積xx平方公里,居民xx戶,人數xx人。轄區的特點:街道狹長,高低錯落,樓區平房區交錯,山坡岔路多,居民居住分散。

在入戶過程中一些熱心的居民幫助我們一起起早貪黑的入戶,使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支援和愛戴,使得我對工作的熱情更加高漲。

第三,堅定信念。剛到社群基層工作,面對陌生的工作環境,感到擔子重,壓力大,我保持一個堅定的信念,相信上級組織和本級政府的正確領導。我積極參加辦事處組織的各種集體活動,如:趣味運動會、歌唱比賽、團體操比賽、以及消夏晚會,在這些活動中我更加體會到了這個集體的團結。憑著這種信念,克服工作上遇到的困難順利完成各項工作。

第四,踏實肯幹,做居民群眾的貼心人。面對淳樸善良而又貧困的鄉親,我處處留心,找機會為他們做點實事。我就從熟悉群眾,與當地群眾交朋友入手,瞭解當地實際情況,想群眾所想,急群眾所急,真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難題。協助低保協管員稽核整理困難群眾提交的申請廉租房的資料等工作。我的工作才剛起步,每接觸社群裡的一件具體事務,我都能學到很多東西。與社群群眾溝通交流,與社群幹部同事搞好關係,處理不同事務的不同方法等,相信在以後的工作中會學到更多的東西,得到更大的進步,成為合格的社群工作者。

敬禮!

2022年社群個人述職報告篇8

大家好!我是xxx網格x的網格員,我叫xxx。時間如行雲流水,轉眼間走上網格員這個工作崗位已有了,對於我來說網格員是一個全新的工作環境,工作的要求也都與之前經歷的工作有很大的不同,經過這段時間的工作學習,在村兩委班子領導和同事的幫助下,我既提升了自己處理業務的能力,也明確了一名網格員應有的職責,更加增強了工作意識。同時,我一直相信只要用心認真的去對待生工作、對待生活,無論是在什麼地方,什麼工作崗位,我們都能做的很好。

網格員的工作,從村組總體情況到每家每戶,從房屋資訊到人口資訊、從電線杆到下水道等等,我們心裡都要逐漸有一本賬,對所在網格的所有資訊都要了解,所以有時候會覺得好複雜,但是經過一段時間我不但不覺得複雜,反而很有成就感,完成工作的同時鍛鍊了自己。網格員的工作面對的是最基層的人民群眾,這讓我樹立起為群眾服務意識的同時學習到了為群眾服務的本領,常常與群眾溝通,每天與群眾聯絡,瞭解他們的情況、想法、困難,為以後更加勝任網格員的工作奠定堅實的群眾基礎。

作為一名網格員,想要完全瞭解整個網格里的資訊,首先要有歸屬感,將所在網格看成自己的家,用心面對每個人、每件事。其次要了解自己的工作職責和要求。第三,要有社會責任感和使命感,多學習,多努力的提高自己的工作能力。第四,要主動和所在網格的居民多交流,瞭解他們的困難與需求,儘自己的能力去幫助他們,一分耕耘一份收穫,只要我們真心付出,就一定能得到社群居民的認可。

作為一名網格員,最基礎也是最艱難的一項工作就是採集資訊。首先,在個人資訊洩露嚴重、各種騙術讓人防不勝防的今天,居民們的自我保護意識增強,這對於居民們來說無疑是好的,但是在某種程度上卻增加了我們工作的難度,每當我們去入戶的時候,總有住戶不會開門,有的就算開門也不會配合我們工作,有的甚至出口傷人。其次,由於我們的工作時間與大多數人的工作時間是一樣的,所以在我們上班的時候他們也在上班,我們採集資訊的時候效率就會很低,僅從這兩個方面,讓我感覺到要做好這份工作,沒有想象中的那麼簡單。但是這樣也沒有讓我們退縮,反而讓我們去思考更多的辦法完成我們的工作,讓我們在經歷困難和挫折中不斷成長。

我深刻的認識到,做好一名優秀的網格員,僅僅依靠平時的工作是完全不夠的,在以後的工作中,必須要將工作和自己的日常生活聯絡起來,從居民的角度出發去體會日常的工作,在工作期間以及工作結束後經常反思,爭取在以後的工作中做的越來越好。謝謝大家!

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