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員工個人競聘演講稿精品多篇

欄目: 就職競職演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.51W

員工個人競聘演講稿精品多篇

員工個人競聘演講稿 篇一

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

我叫範範,今年33歲,大專文化,中共黨員,助理工藝師。87年技校畢業分配進廠,現為一車間制絲班班長。

進廠十八年來,我一直與菸葉、菸絲打交道,長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大,我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨幹。工作中,我始終立足本職工作,大膽創新,特別是在聯合工房工作期間,積極探索生產組織、裝置保養、現場管理的最優管理模式,積極實施“5S現場管理法”,創造了整潔有序的生產環境,較好的向外界展示了聯合工房的視窗形象。三年來,制絲線在我的帶領下,菸葉單耗逐年下降,現為36。23kg,達到行業先進水平,為企業創造了可觀的經濟效益。由於工作成績突出,今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。

今天,我競爭的崗位是物資採購處業務員,坦然接受檢驗,自認為有三個方面的優勢:

首先是經歷與能力優勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間,從擋車工幹起、做過修理工、裝置管理員,特別是在班長和排程的工作崗位上工作後,進一步加深並強化了我對制絲工藝的熟悉程度,熟悉菸葉的物理特性與管理使用,對產地、等級的鑑定也有一定的瞭解,有助於適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產與管理多年,積累了豐富的與人打交道的經驗,培養了我吃苦耐勞的優良品質,雷厲風行的工作作風,具有較強的分析問題、解決問題的能力,具有很好的協調與管理能力。

其次是年齡優勢:我今年33歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

第三、我具有菸葉業務員所要求的道德品質。在工作中,我始終堅持誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事。尊重人、關心人,樂於成為大家的知心朋友,能較好的把握情與理的關係,上下級之間的關係,讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力,與各方面的關係協調處理,和睦融洽。

通過競爭如果我能就任業務員這個崗位,我將力爭作到如下幾點:

1、忠於企業,規範營銷,不搞邪門歪道。

2、努力學習,不斷積極、充實,勤鑽業務,力爭快速進入業務角色,為企業嚴把原料關。

3、堅持黨性原則,提高黨性覺悟,不斷加強自身價值觀與世界觀的修養。

4、尊敬領導,團結同事,營造良好的工作氛圍。

各位領導、各位評委,我深知原料是企業發展的第一要務,菸葉業務員的責任更大。如能成功,我定會盡全力作到最好。最後,在新的一年到來之際,祝在座的各位:“新年快樂,工作愉快!”謝謝大家!

員工競聘演講稿 篇二

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家下午好!

我是來自**樓店的李雷,我今天站在這裡,此刻很緊張但依然無比激動。因為我不僅代表著**樓店的所有員工,同時也說明我極有可能為我們所共同擁有的**更盡一份力量。

我是一名退伍軍人,**年加入**這個大家庭,現任明樓店安保部門主管。部隊的歷練不僅強健了我的體魄,更讓我懂得如何為大家更好的服務。

今天在這個盛大的會議上,在這個即將產生**員工理事會第一屆理事成員的會議上,我自信而勇敢的站出來,那是**領導的支援和信任,更是廣大親愛的同事們的支援和信任。

我是李雷,我是為大家服務的李雷,我是真本資料來自競聘演講稿轉載請標記!心為大家服務的李雷。

員工理事會是公司與員工溝通和交流的橋樑和紐帶,是為公司和員工能夠更好的發展,更和諧更健康的發展而成立的一個組織。這個群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著廣大員工的利益,如何平衡好公司與員工之間的利益衝突就顯得尤為重要。作為員工理事會的領導不僅要深入瞭解公司的發展方向和公司的政策動向,更要深入瞭解員工切身需求和切身利益。然後,在二者之間及時準確的提出平衡方案,代表員工向公司提出訴求,獻言獻策;幫助員工理解公司政策和做法。總之,作為理事會的領導,必須勤勞 勇敢 智慧,而這些方面我很自信。我相信如果我當選,我可以很好的做好屬於我的工作。

我是李雷,我是為大家服務的李雷,我是真心為大家服務的李雷。

想讓你的切身利益得到維護嗎?想讓你的生活更美好麼?想讓你工作的更快樂麼?還用想什麼麼?親愛的同事們,趕緊將你手中寶貴的選票投給李雷。

謝謝大家!

員工個人競聘演講稿 篇三

尊敬的各位領導、同仁們:

大家好!

我叫__,出生於上世紀70年代末,大專學歷,中共黨員,參加工作,此前在任副站長一職。12年來在領導的關懷和同事們的關心下菸草崗位競聘演講,兢兢業業,先後做過煙技員、倉庫保管員、報賬會計、縣系統管理員、基層站副站長等職位,12年我體到會了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我問過自己:我還能為公司做些什麼?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習和提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步人生的目標。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給我無比的勇氣和信心。

五年前,我站在這裡挑戰了一回自己,從一名普通職工走上煙站副站長的管理崗位。今天,我又要向自己提出一個新的挑戰,我要競爭一個新的崗位:客戶服務分部副主任。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”下面我向大家推銷一下自己,經過綜合權衡,我認為在這次競聘中自己有如下幾點優勢:

一、我認為,只有具備共產黨員的博大胸懷,才能做到顧全大局、淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境,才能充分調動人的工作積極性,只有讓每個人的潛力得到發揮,股室的工作才能更上一層樓。所以我做到尊敬領導,團結同事,關心他人。

二、有豐富的基礎工作經驗,有良好的工作作風。我從進入菸草行業,多年菸草一線的錘鍊使我積累了豐富的工作經驗,讓我對菸草的各個方面都有著較為深刻的瞭解;十多年的基層工作磨練,從領導和同事身上潛移默化的學到不少知識,也養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣,不斷開拓創新的積極精神,又培養了我令行禁止的工作作風。

三、具有吃苦耐勞,堅定不移的堅強性情。我今年33歲,正處於幹事創業的黃金時期,同時,通過以前的工作也表現出了我思想活躍、喜歡創新的工作精神。客戶分部責任重大,工作過程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠果斷、幹練;所有這一切我都具備,相信我能幹好此項工作。作為副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,全面可靠地保障政令的暢通無阻,作為副手,一切都有要以部門領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

四、做過資訊系統管理員,懂電腦,懂系統流程,對無紙化辦公能熟練操作。

當然,我也有很多不足的地方,現在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。,但已經明確了今後努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。如真能成功入圍,我將會從以下幾個方面入手去做好我的本職工作:

第一,我要胸懷全域性,搞好團結。多年的工作經歷告訴我,同事之間,支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全域性,我會尊重分部主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結股室所有同志,共同做好分部工作。

第二,我要以身作則,提高自身素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷加強自我創新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質客戶分部工作融理論性、政策性、業務性於一體,對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手裡學。在坐的各位過去是我的老師,今後還是我的老師。在奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我心愛的菸草事業。

第三,我要與時俱進,開拓創新。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始於客戶需求,終於客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,並致力於提供超越客戶期望的產品。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進分部各項工作的創新

各位領導,各位同仁,今天,站在這裡的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿著在坐各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。最後,我表個態,如果領導和大家還是一如既往的對我以支援和信任,請投我一票吧,我將珍惜這個機會,用心,用情、用信幹好工作。反之,我也將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會堅守承諾,紮實做事。在此預祝各位同臺展示自我的同事們心想事成。