為認真貫徹落實礦井安全生產隱患排查整改制度，進一步強化企業安全生產主體責任的落實，把“隱患排查整改”的各項工作任務落到實處，加強礦井隱患排查整改與監控管理，建立完善的安全生產事故隱患排查整改長效機制，特制定本制度。
第一節隱患五級排查制度
一是崗位隱患排查。
要求施工人員交接班前後30分鐘為崗位隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得從事與處理隱患無關的工作，必須按本崗位危險源辨識要求對各自施工範圍責任區域內的隱患進行排查，填寫《崗位隱患排查流程本》；施工過程中隨時排查崗位隱患並及時處理。安全員對崗位隱患排查及處理情況進行閉合、驗收、考核。
二是班組隱患排查。
班組長交接班前後30分鐘為班組隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得安排施工人員從事與處理隱患無關的工作，隱患不整改合格不能從事其他施工。
三是區隊隱患排查。
工區每週五由區長、安全監理主持召開區隊隱患排查會，對上週重大事故隱患整改處理情況進行總結，對施工現場存在的隱患和下週重大事故隱患進行詳細排查。
四是專業隱患排查。
由專業副總負責組織相關人員對分管範圍內各生產系統進行安全評價，對評價出的問題由各專業負責制定整改措施，落實整改。
五是礦井隱患排查。
成立以總工程師為主的重大隱患排查“專家組”，按照專家排隱患、分管領導抓整改、安監處負責監督的原則，每月下旬由礦總工程師負責組織副礦長、各專業副總、生產部室負責人及有關人員對全礦井的重特大、重大事故隱患進行排查，確定隱患等級和整改時間，明確整改、驗收負責人，對屬於重特大事故隱患的由專業組織制定治理方案，各專業對隱患閉合情況進行驗收，安監處對隱患閉合情況負責監督考核。
第二節隱患排查制度
一、日檢制度
1、為紮實做好隱患排查整改工作，促進礦井安全生產形式持續穩定好轉，特制定本制度。
2、法人是安全生產第一責任人，礦長是安全生產主要責任人，應帶頭認真執行各項規章管理制度，對隱患排查整改各項工作做總體的安排部署。
3、嚴格執行礦領導跟班制度，隊長、班長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查，礦領導檢查落實，對井下各系統環節整改工作的落實情況進行檢查、監督和指導。
4、每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責任人。
5、當日檢查發現問題及隱患落實整改情況，實行隱患整改複查閉合管理，由當班安全員進行復查，資訊站資訊員填寫隱患整改複查閉合臺賬。
6、隱患落實整改應根據檢查和落實情況，有記錄、有臺帳。
7、礦領導按照相關要求帶班下井作業，次數不少於相關規定，並有記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和資訊反饋卡。
8、安全專職檢查人員對井下安全生產環節檢查應不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，保證各項工作落實到實處。
9、技術人員每天下井對各項工程建設的技術引數、實施效果進行檢查和安排落實，施工質量及規格不符合《規程》或相關規定的，責令重新處理，並根據相關處罰標準落實進行處罰到位。
二、周檢制度
1、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時消除事故隱患，實現安全生產，根據安全生產法律、法規和《煤礦安全規程》，結合煤礦實際，特制定本制度。
2、按照規定，由安監科組織，積極開展每週的自檢自查工作。
3、參與檢查人員必須嚴格執行檢查不漏環節，不留死角。對各系統嚴查嚴治。
4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，按照“三定五落實”原則，督促責任單位進行整改。
5、檢查結果及上週檢查隱患整改情況，在週二的安全辦公、安全例會上進行公佈，對隱患整改不力或不及時的單位，對照標準，從重處罰。
6、隱患整改結束，相關檢查人員必須組織對整改效果進行復查驗收，填寫隱患整改閉合臺賬。
7、加強周檢檔案管理工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗收臺帳，必須收集整理，由安監科建立檔案進行保管。
三、月檢制度
1、根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規程》等相關法律、法規規定，結合礦井實際，特制定本制度。
2、礦每月對井上下各系統、相關軟體資料建設工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。
3、礦月檢參與人員：副礦長、各科室負責人、技術員、隊長、班長、安全員等相關工作人員。
檢查範圍及內容：
（1）安全生產法律、法規是否認真貫徹落實，安全技術措施計劃，各工種軟體，員工培訓計劃執行情況。
（2）是否樹立“安全第一，預防為主”的思想，是否將安全放在生產的首位。
（3）各項規章制度是否建立、健全，內容是否具體，符合要求，安全生產責任制是否落實。
（4）安全管理保障體系是否滿足管理需要併發揮作用，員工樹立安全生產意識，是否形成全員參與的安全管理網路。
（5）作業場所是否存在環境、物品不安全狀態和人的不安全行為因素，是否落實隱患整改防範措施。
（6）對各單位安全質量標準化、安全生產責任測評開展情況進行檢查。（7）對礦井職業健康體系、風險預控體系、各項培訓工作執行情況進行檢查。
4、明確工作職責，按照隱患整改壓力層層傳遞原則，各負其責，根據隱患類別，落實專項資金逐條整改，限期整改隱患實行專人負責，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。
5、制定安全防範措施，加強對隱患的監控，並告知作業人員在緊急情況下應採取的措施，否則，不準從事相關作業。
6、礦每月將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，落實整改措施，防範事故發生。
7、每月底召開隱患整改分析會議，及時總結隱患整改的過程中難點問題，整改資金的到位使用情況，對當月隱患整改先進工作人員進行表揚，整改成績差者給予處罰或批評。
第三節隱患記錄制度
一、對於存在的各種隱患，不管是上級行業部門檢查隱患，還是自查隱患，必須按照隱患整改“三定”、“五落實”原則，進行及時整改。
二、一日三班隱患整改必須有記錄，記錄臺帳應清晰隱患的'內容，類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。
三、隱患整改結束後，應建立隱患整改記錄登記臺帳，登記臺帳應記錄隱患整改結束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內容。
四、隱患整改排程登記表應由煤礦安全督察人員填寫，相關責任人進行簽字認可，方可組織進行整改，不允許無措施盲目組織整改。
五、隱患整改登記臺帳以及上級行業管理部門檢查隱患，由安全副礦長即安全督察小組副組長負責填寫，相關檢查驗收人員提供檢查結果情況。
六、隱患排查整改使用臺帳及相關表格，由安監科負責統一製作，交給使用人員進行填寫。
七、隱患排查整改記錄各種臺帳，應按照年度、月度集中定製成冊，集中檔案管理。
八、登記臺帳在每個月末，應有隱患整改詳細統計記錄，臺帳內容應包括隱患整改的條數、一般隱患條數、較大隱患以及重大隱患條數，使用整改資金情況總額等相關內容。
第四節隱患彙報制度
一、礦井定期或不定期進行自檢自查，掌握礦井安全生產動態。
二、對安全生產存在重大隱患，礦井成立重大隱患管理小組，由主要負責人負責，履行以下職責；
1、掌握重大事故隱患情況，分析發生事故的可能性，負責重大事故隱患的現場管理；
2、制定應急計劃，並將應急計劃報上級行業管理部門及人民政府備案；
3、進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應採取的緊急處理措施，組織救援裝置、設施、裝置調配和人員疏散演習；
4、隨時掌握重大事故隱患的動態變化；
5、保持消防器材、救護用品完好有效。
掌握事故隱患後，要立即採取整改措施，整改工作應重在落實，要做到時間落實，措施落實、資金落實、責任落實。隱患難以立即整改的，應採取防範措施。
三、查出重大安全隱患後，應按下列程式及時、準確報告：
1、查出重大隱患後，隱患現場當班帶班礦領導應立即組織撤出井下受威脅地點的工作人員，並向礦排程室或礦長報告。排程室接到報告後，應立即向礦長和其他副礦長報告。
2、礦長接到彙報後，親自或責令有關人員立即向主管部門和當地政府彙報。
報告內容應包括：隱患存在的地點、隱患類別、原因以及採取的應急處理措施，形成書面報告並附現場示意圖。
四、各安全督察小組成員必須認真履職，對重大安全生產隱患，嚴格按照“嚴管勤查重懲”的原則，採取多種形式，切實加大煤礦安全督察檢查力度。
五、重大安全生產隱患查出彙報後，根據制定的處理措施，責任明確，分工明確並責任到人進行處理，其他任何人不得以任何理由推委，牴觸，保證隱患按措施落實整改到位。
六、隱患整改必須嚴格遵守《安全操作規程》，嚴禁違章操作和違章指揮，指揮人員必須及時準確採取果斷措施，避免指揮失誤造成事故。
七、隱患整改結束後，及時將隱患整改結果形成書面形式上報。對隱患整改過程中做出重大貢獻者實行獎勵，隱患整改過程中履職不到位者實行懲罰。
第五節隱患整改制度
一、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患，一般隱患指在短期內能夠處理，需要費用相對較少，對安全生產威脅相對較小的隱患；重大隱患是指在短期內無法整改結束，需要大量資金，對安全生產威脅較大隱患。
二、隱患整改之前，隱患檢查或落實整改人員，應根據隱患類別及隱患級別明確相關責任人進行整改。
三、一般頂板隱患整改，如巷道進行維修時，必須按照維修安全技術措施規定進行操作，所有維修工作地點嚴禁一人操作。
四、特殊地點頂板隱患進行整改時，必須有專人進行盯靠，嚴格按照措施要求，加強超前支護，確保操作人員工作安全。
五、整改運輸隱患時，提升斜井應在停止運輸時進行，避免工作人員造成意外事故。
六、通風隱患整改，必須在正常通風狀態下進行，確需停止供風整改的，必須撤出停風地點工作人員，做好相關處理後進行。
七、瓦斯超限隱患處理時，應撤出其他工作人員，有專人進行指導進行，排出積聚瓦斯應避免“一風吹”，嚴格執行瓦斯排放制度。
八、其它隱患整改應遵守各自相關規定，根據隱患整改難易程度，合理安排資金和人員。儘量做到小隱患不過班，大隱患不過夜的處理原則。
九、帶班領導在井下工作時間內，應對隱患整改落實情況進行檢查和監督，對出現的違章現象實施處罰，情節嚴重的責令停止作業，撤出人員。
十、所有隱患整改實行跟蹤問責，誰簽字整改誰負責，整改不及時，措施未落實到位，追究主要整改負責人。
第六節隱患驗收考核制度
一、隱患整改驗收人員組成：各科室負責人、技術員、施工單位現場負責人及班長、安全員、瓦檢員，以及特別安排的當班其他值班人員。
二、頂板管理隱患整改驗收支架支護應做到支架頂梁平直，水平無高差，水平高差超過允許範圍時，責令重新改正，並處以相應罰款。
三、採空區處理應牢固，密閉嚴實，對密閉不嚴實、不牢固情況必須重新進行處理。
四、冒頂處處理驗收時，應根據冒頂情況，看支護上端是否充填嚴實，支架嚴禁前俯後仰，背板、木契構件不齊全。
五、通風設施構築物建設質量驗收應做到符合相關標準，未達標必須重建，並給予相應處罰。
六、一般隱患整改結束，由當班值班人員進行驗收，重大隱患整改結束，有技術負責人組織相關人員進行驗收，整改驗收合格及時進行消號，並填寫隱患整改報告上報上級行業管理部門。
七、對檢查驗收情況不真實，弄虛作假的班組或個人，必須進行重處重罰，責令重新按照要求進行落實整改。
八、隱患檢查驗收工作人員在進行檢查驗收時，必須公平、公正，做到對照標準，從嚴驗收，嚴禁馬虎了事，檢查驗收有登記臺賬或驗收報告。
九、所有檢查記錄和驗收報告，應按照隱患類別，進行登記造冊規檔管理。
第七節隱患統計分析制度
一、每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議，參加會議人員由副礦長、各科室負責人、技術員、隊長、班長、安全員等相關工作人員。
二、隱患統計分析應進行分門別類，逐項進行分類，頂板隱患有多少條，主要出現和發生的地點在那些範圍，其它隱患的件數以及常發生的地點。
三、全體人員根據隱患治理的效果，總結治理過程中存在的問題，在今後的隱患治理中應採取那些方法進行改進，保證隱患治理快速、經濟、符合標準。
四、組織形式以方案領導小組為核心，其它人員參與進行監督。
五、統計分析記錄人員以安監科為主，記錄應全面，首先設計符合實際的表格，應分門別類、條款清楚。
六、季度統計分析會議應參照各月相關統計進行分析、評比，通過量化考核，有突出貢獻的班組和個人實行獎勵，工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。
七、季度分析在月度分析的基礎上，總結好的經驗和做法，同時不斷修8
改相關管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規範化。
八、年終進行年度統計分析，總結工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數計保障。
九、年度統計分析除上述相關人員參與外，應有部分員工代表參與，廣泛聽取各方面意見，充分發揮全體人員的積極性和參與權。
十、年終分析總結結束後，全年的所有記錄和臺帳，全部集中交歸檔案室進行集中管理。
第八節隱患分級管理制度
一、根據隱患嚴重程度、解決難易，事故隱患分為3種：重大隱患：危害嚴重或整改難度大，需要停產整頓的。
較大隱患：危害比較嚴重或有一定的工程量，需由礦限期解決的。一般隱患：對礦井安全有一定影響，班組能夠且必須解決的。
二、安全檢查人員，在進行隱患登記和處理過程中，應根據隱患級別，實行分級管理。
三、一般隱患在檢查過程中直接交代班長或當班值班人員安排處理，下一班帶班領導進行跟蹤複查整改效果。
四、較大隱患必須由帶班領導簽字認可後，直接安排進行處理，並有專人進行現場監督。
五、重大隱患應由礦長親自進行安排部置，落實人員、物資和資金，整改結束後由礦長組織進行驗收。
六、排查出事故隱患應根據隱患性質，進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大隱患還要落實專案、資金和施工單位伍。
七、重大事故隱患整改前，必須由技術負責人組織制定、礦長批准的安全防範措施和應急計劃。必須加強對隱患的監控，並告知作業人員在緊急情況下應採取的措施，否則，不準從事相關作業。
八、重大事故隱患整改結束，由技術負責人組織驗收，並將驗收結果存入事故隱患管理檔案。
九、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟綜管理。
十、礦井將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，落實整改措施，防範事故發生。
十一、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員責任。
第九節隱患公示制度
一、隱患排查整改公示地點應選擇在員工集中、開班前會議醒目地點，便於員工知道隱患存在的地點，明確類別及級別。
二、填寫隱患公佈地點應使用黑板，要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內容逐條逐項進行填寫，字跡清楚、工整。
三、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公佈人員、隱患檢查時間、整改時限。
四、隱患公示攔填寫必須如實，一日三班，不允許有隱患整改記錄而無隱患公佈。
五、隱患整改公示欄必須保持清潔，其他人員不得無故進行抹察和塗改。
六、隱患公佈時間應在下一個班班前會議之前填寫完畢，便於員工瞭解當班存在問題，接受員工監督。
第十節隱患資金專項使用制度
一、安全生產隱患排查整改資金必須實行專款專用，其它任何部門或個人不得動用隱患排查整改專項資金。
二、安全生產費用的提取和使用管理
按照《煤炭安全生產費用提取和使用辦法》的規定，按原煤實際產量從成本中提取，專款用於安全生產設施投入。
1、安全生產費用的提取標準
在實際生產過程中，不得隨意改變安全費用的提取，有關企業分類標準，嚴格按國家煤炭工業礦井設計規範標準執行。
2、安全生產費用的使用管理
（1）安全生產費用必須在規定的範圍內專戶儲存，專款專用，年度節餘資金轉下年使用。
（2）安全費用的具體使用範圍
1）礦井主要通風裝置的更新改造支出；
2）完善和改造礦井瓦斯監測系統；
3）完善和改造礦井防滅火支出；
4）完善和改造礦井防治水支出；
5）完善和改造礦井機電裝置的安全防護裝置設施支出；
6）完善和改造礦井供電系統的安全防護裝置設施支出；
7）完善和改造礦井運輸系統的安全防護裝置設施支出；
8）完善和改造礦井綜合防塵系統支出；
（3）提取的安全費用應在交納企業所得稅前列支。
（4）有關安全費用的會計核算問題，按國家統一會計制度處理。
（5）按照上級相關部門的要求及時足額提取安全費，按照規定用途全部用於煤礦安全生產方面支出。
三、維簡費的提取和使用管理
1、維簡費的提取
維簡費從煤炭生產成本中提取，專項用於維持簡單再生產的資金，維簡費不包含安全費，但包含井巷費用。根據上級行業部門要求，煤礦維簡費按噸煤15元進行提取。
2、維簡費的使用與管理
（1）堅持先提後用，量入為出的原則，專款專用，專項核算，節餘資金可移交下年度繼續使用。
（2）維簡費主要用於煤礦生產正常接替的開拓延伸，技術改造等，以確保礦井持續穩定和安全生產，提高效率。
1）礦井開拓延伸工程；
2）礦井技術改造；
3）固定資產更新、改造和固定資產零星購置。
4）礦區生產補充勘探；
5）綜合利用和“三費”整改支出；
6）礦井新技術推廣。
（3）有關煤礦維簡費會計核算問題，按國家統一會計制度處理。
四、安全生產風險抵押金的儲存、使用和管理
1、安全生產風險抵押金的儲存
安全生產風險抵押金按礦井核定生產能力，按上級管理部門要求進行交納，按時足額儲存，不得因變更法定代表人、停產整頓等情況推遲、不存或少存安全風險抵押金，也不得以任何形式向員工攤派風險抵押金。
2、安全生產風險抵押金的使用
（1）處理本企業安全生產事故而直接發生的搶險、救災費用列支；
（2）處理本企業安全生產事故善後事宜而直接發生的費用列支。
第十一節隱患舉報獎勵制度
一、礦井對安全生產隱患整改不及時或有隱患不進行整改，重生產輕安全的行為，員工及其它人員有向礦領導或上級行業管理進行舉報的權利。
二、舉報人員對進行舉報的情況應真實，可靠，不允許慌報、無故捏造事實或擴大事實真相。
三、舉報人員的舉報方式可採取投信或電話舉報，舉報時應說明隱患存在地點，隱患的類別，以及隱患的危害程度。
四、受舉報礦領導或行業管理部門應根據舉報情況，及時進行查明，確認事實情況與舉報情況一致，應對隱患整改不及時班組或煤礦採取重處重罰，絕不姑息手軟。
五、對舉報情況與實際情況相符的，煤礦或上級行業管理部門應對舉報人給予一定的獎勵，併為舉報人的身份進行保密。
六、隱患舉報聯絡電話：礦排程室：0351-5360227婁煩縣煤管局：0351-5326113
（一）防治冒頂措施
（1）掘進頭冒頂事故的防治措施：
①堅持敲幫問頂。
②檢查工作地點支架架設質量。發現不合格支架，必須先處理後施工。
③嚴格控制巷道掘進迎頭的空頂面積。當迎頭掘進中空頂面積超出規定的要求，或頂幫比較破碎時應及時設支架棚子支護裸露的頂板。背頂封幫要嚴實，切忌虛設。
④加強對巷道迎頭附近圍巖穩定狀況的觀察。如果頂板鬆軟，或巷道接近斷層時，應採用前探樑支護頂板，並縮小棚距。
⑤掘進工作面歪倒的棚子應由外向裡逐架扶正背牢。
⑥厚煤層中下分層順槽掘進時，事先要探明頂板冒落矸石的壓實情況，掘進中要及時對前方老巷、構造等情況及時觀察，並及時制定有效控制措施。
⑦遇到順槽坡度較大時，如果是破頂掘進，則要隨時隨刻注意支架封頂情況，出現空頂要及時打木垛封頂。如果發現上幫破頂處支架受力、變形較大，應及時加大斜撐或抬棚，提高支架的側向承載能力。
（2）掘進巷道冒頂事故防治措施：
①巷道支架應有足夠的支護強度以抗衡圍巖的壓力。
②巷道支架所能承受的變形量，應與巷道使用期間圍巖可能的變形量相適應。
③儘可能做到支架與圍巖共同承載。支架選型時，儘可能採用有初撐力的支架；特別注意頂與幫的背嚴背實問題，杜絕支架與圍巖間的空頂與空幫現象。
④凡因支護失效而空頂的地點，重新支護時應先護頂，再施工。
⑤巷道替換支架時，必須先支新支架，再拆老支架。
⑥在易發生推垮型冒頂的巷道中要提高巷道支架的穩定性，可以在巷道的支架之間用拉撐件連線固定，增加架棚的穩定性，以防推倒。傾斜巷道中支架被推倒的可能性更大，其支架間拉撐件的強度、密度要適當加大。
（3）掘進巷道交叉點處冒頂事故防治措施：
①必須在開口抬棚支設穩定後再拆除原巷道棚腿，
②不得過早拆除，切忌先拆棚後支架棚。
③注意選用抬棚材料的質量與規格，保證抬棚有足夠的強度。
④當開口處圍巖尖角被壓壞時，就及時採取加強抬棚穩定性的措施。
（4）掘進巷道過斷層等構造變化帶時的安全措施。
①加強巷道掘進地段的地質調查工作，特殊地段，應當有相應的針對性措施，否則不能開工。
②巷道在破碎帶中掘進，應做到一次成巷，儘可能縮短圍巖暴露時間。
③施工中嚴格執行操作規程、交接班和安全檢查制度。
④掘進工作面臨近斷層或穿斷層帶時，巷道支護應儘量採用砌碹或U型鋼可縮性支架支護，棚距要縮小。
⑤減少空頂距離，及時支設臨時支架，永久支架要跟上，滯後距離不得大於1300mm。
⑥巷道支架背板要嚴實，一方面提高支架對圍巖的支護能力，另一方面要防止掘進中漏頂或漏幫。
⑦在頂板巖性突變地段，要及時打點柱支護突變帶頂板。對傘簷狀危害巖要及明敲掉，敲不下時，要在傘簷下打上撐柱，並在其下加密柱棚，可加打抬板棚。
（5）掘進巷道在開幫或貫通時的安全措施
①選好開幫和貫通的地點，要選在頂板和地質條件比較好、遠離交岔點與停採線、煤柱等各種受集中承力影響的地方。
②要在貫通前進行超前探測，在兩巷貫通前15m打好超前鑽，探鑽眼深不得小於3m，並保持1.5m以上的超前探眼，以觀察異常。貫通掘進時放小炮，貫通後再刷大，防止冒頂。
③開幫貫通與被開幫貫通的巷道之間要保持一定的夾角。夾角在45°-90°之間為好。
④開幫貫通點附近的支架要加固好，要將受施工影響的棚子進行加強，其方法有挑棚、打點柱、設木垛等。
⑤開幫貫通巷道的交接處要及時扶上抬棚，抬棚承載能力應視圍巖性質而定，一般選擇大於正常支護材料承載能力的2-3倍。
⑥要處理好被透點的積水及瓦斯等有害氣體。
（6）、巷道維修冒頂事故的防治
①維修井巷支護時，必須有安全措施。嚴防頂板冒落傷人、堵人和支架歪倒。
②擴大和維修井巷連續撤換支換時，必須保證有在發生冒頂堵塞井巷人員能撤退的出口。在獨頭巷道維修支架時，必須由外向裡逐架進行，並嚴禁人員進入維修地點以裡。
③撤掉支架前，應先加固工作地點的支架。架設和拆除支架時，在一架未完工之前，不得中止工作。撤換支架的工作應連續進行；不連續施工時，每次工作結束前，必須接頂封幫，確保工作地點安全。
④維修傾斜井巷時，應停止行車；需要通車作業時，必須制定行車安全措施。嚴禁上、下段同時作業。
（二）、監督檢查制度
1、頂板小組每週對全礦井下各採掘面進行一次全面頂板檢查，並進行安全評估，以頂板安全預評表的形式將結果遞交安全科，對檢查出的隱患，頂板小組要及時向有關班組下發整改通知，班組接到整改單後必須組織人員及時整改；
2、頂板小組每月召開1次頂板排查會議，排查頂板隱患，解決頂板管理中存在的問題，預測、佈置頂板管理重點，並做好會議記錄。所有小組成員必須按時參加，確因有事不能參加的，要向頂板小組組長請假並說明原因，且必須安排副職參加。
3、各採煤、掘進隊及其他班組每天要對所管轄區域的頂板進行一次分析。發現問題，立即採取有效措施，進行處理，並彙報礦有關領導和頂板管理領導組備查。
4、各單位要明確領導責任，獎罰要落實到人。
(三)、本管理制度自頒佈之日起執行，本制度中其他未序事項均按《煤礦安全規程》、《操作規程》及礦有關規定執行。
為強化專案部安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合專案部實際，特制定本制度，公司日常隱患排查治理制度。
一、隱患及其分類
1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。
2、隱患分類：一般隱患係指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患係指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患係指危險大、事故影響或損失大的隱患。
二、隱患整改原則
1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；
2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；
3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；
4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。
三、隱患建檔
所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、型別、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改
階段性總結及情況反饋意見、隱患登出和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。
四、隱患整改
1、人的不安全行為整改，本著“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防範意識，消除人的不安全行為。
2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規範和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改資訊聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。
3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要採取強有力和切實可行的安全監控及防範措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。
五、隱患整改監督檢查
1、專案部安全生產領導小組負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防範具體負責。
2、要建立隱患整改定期排程制度。隱患部門每週檢查一次整改情況，專案部安全生產領導小組或委託其辦公室每月督查一次全專案部隱患整改情況。
六、隱患整改總結及資訊反饋
隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，並按規定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的責任人，以警後事，杜絕類似情況的再次發生。
七、獎懲
各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，專案部將上報公司給予通報表彰，並對及時發現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的責任。
隱患排查治理專項行動的物件和範圍為高危行業等重點行業和領域的各類生產經營單位，主要包括：煤礦、金屬非金屬礦山、石油、化工、煙花爆竹、冶金、有色、建築施工、電力等工礦企業；道路交通、水運、鐵路、民航等交通運輸企業；漁業、農機、水利等單位；人員密集場所；以及其他行業和領域近年來發生重特大事故的單位。同時，通過對安全生產隱患排查治理，進一步檢查地方各級人民政府的安全監管責任落實情況和打擊非法建設、生產和經營的情況。
第一條 為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，預防和減少《www．》生產安全事故，保障專案部職工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《山西省安全生產條例》等有關法律法規，結合本專案部實際，制定本制度。
第二條 安全生產事故隱患（以下稱事故隱患）是指違反安全生產法律、規章、標準、規程的規定，或者因其他因素在施工生產過程中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患
一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患。
第三條 專案部下屬各勞務分包施工單位、班組、其他專業施工單位均應認真執行本制度。
第四條 任何個人發現勞務分包施工單位、班組、其他專業施工單位單位存在事故隱患，均有權向本專案部專案經理舉報。
第五條 事故隱患的排查治理
（一）專案部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。把隱患排查治理工作貫穿到施工生產活動全過程，明確排查地點、專案、目標、責任，將隱患排查治理日常化。專案部應建立事故隱患排查治理檔案臺帳、結合
每週施工現場安全檢查，由專案經理、專案工長、專職安全員和其他專業施工單位負責人組織進行施工現場事故隱患排查，及時發現並排除各項施工工藝不安全、安全防護不到位、臨電設施不規範、有帶病執行的機械裝置、設施，施工人員存在的各類違章違紀行為、管理人員存在有違章指揮或監管不到位、及生產場所存在的其他各類事故隱患。
專案經理對本專案工地事故隱患治理工作全面負責。
（二）專案部每週定期組織安全生產管理人員排查施工現場的事故隱患，並逐級落實從主要負責人到每個施工人員的隱患排查治理的範圍和責任，保證不留空擋，不留死角，管理制度《公司日常隱患排查治理制度》。
（三）專案部應依照有關法律法規和上級檔案要求制訂具體方案，對安全生產規章制度、落實責任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境等方面組織自查。
各勞務分包單位、專業分包單位每週也要定期排查一次事故隱患，並落實本單位各位管理人員、班組長，直到每一個職工的事故隱患排查治理工作責任。
（四）專案部應加強對自然災害的預防。對於因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，採取可靠的預防措施，制訂應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向各勞務分包單位發出預警通知，發生自然災害可能危及到施工人員安全的情況時，應採取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，並及時向公司有關領導報告。
（五）對一般事故隱患，各勞務分包單位接到專案部專職安全員下達的“施工現場安全隱患整改通知單”時，必須立即按整改措施，整改限期，指定具體責任人負責按期整改，整改完畢報專案安全員監督驗收整改結果，進行消項。
（六）對專案存在的重大事故隱患，專案經理應按規定及時上報，做好監控措施，並由專案經理組織制定重大安全隱患整改方案。重大安全隱患由公司安全管理人員發現，在下達“施工現場安全隱患整改通知單”後，由專案經理組織制定重大安全隱患整改方案。整改方案應確定整改專案，整改目標、整改具體安全技術措施、整改時限、整改作業範圍、從事整改的作業人員。整改方案應落實整改責任人、整改期限、整改資金、監控措施、應急預案，做到按“五落實”要求進行整改。專案重大安全隱患整改方案及整改情況應及時上報公司安全管理部。
第六條 事故隱患排查治理工作的監管
（一）專案部應當按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度，依預定要求積極進行隱患排查治理工作，發現存在難以解決的重大問題時，應及時報告公司安全管理部領導。
（二）專案部對檢查中發現的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立隱患管理臺帳，對專案制訂的重大隱患整改方案，整改責任人等有關情況資料及時歸檔。
（三）專案部專職安全員應對本專案的一般事故隱患與重大事故隱患整改結果進行復查消項。對不能積極按期進行重大事故隱患整改的分包單位應請示專案經理下達責令停產指令。
（四）專案部每週五下午召開一次安全會議，總結、通報本週各單位安全生產情況，隱患排查治理工作情況，研究解決安全管理、隱患排查工作中存在的問題，安排下週安全管理、隱患排查治理階段性工作。
（五）專案部專職安全員應做好日常施工現場安全監管工作，隨時對整個施工現場、各勞務分包單位施工安全生產情況進行檢查，發現問題、安全隱患應及時依規查處與報告。
第七條 事故隱患排查治理的報告
（一）專案部應每月對本專案事故隱患排查治理情況進行統計分析，及時向公司安全管理部門報送事故隱患排查治理工作情況，及時向公司安全管理部門書面回覆由公司安全管理管理人員下達的“施工現場安全隱患整改通知單”的整改情況。
（二）專案部應當總結每月事故隱患排查治理工作，每月向各勞務施工單位通報工作情況，提出下階段事故隱患排查治理工作要點。
第八條 重大事故隱患的公示公告
（一）專案部對本單位自查和公司安全管理部門檢查發現的重大事故隱患、重大危險源要予以公示。
（二）專案部應主動接受上級各有關部門的監督，及時公開重大事故隱患的治理情況。
第九條 重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號
（一）專案部對本專案工地重大事故隱患整改，要落實跟蹤督辦的責任人，督促分包單位落實各項防範措施，對本專案工地重大事故隱患的治理情況進行跟蹤督辦。
（二）督促整改的責任人及時跟蹤檢查有關防範和監控措施落實情況，及時掌握重大事故隱患整改進度，督促整改單位按整改方案對重大事故隱患進行治理，徹底消除重大事故隱患。
（三）公司提出的重大事故隱患整改結束後。專案部應向公司安全管理部門提出驗收申請。接受公司安全管理部門進行現場核查。
（四）重大事故隱患在整改期限內徹底治理，經公司安全管理部門驗收合格後，應及時銷號，將有關檔案或臺帳整理後歸檔管理。
第十條 專案部應當按照公司和本專案的有關規定，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的單位和個人，實施責任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。
第十一條 本制度自10月1日起執行。
1目的與適用範圍
1.1目的
為了加強生產安全事故隱患排查治理工作，加強事故隱患監督管理，及時發現和消除各類事故隱患，防止和減少事故發生，特制定本制度。
1.2適用範圍
適用於本公司所屬各單位。
2引用檔案
2.1《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第13號）
2.2《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全生產監督管理總局令第16號）
2.3《國家安全監管總局關於徵求《安全生產事故隱患排查治理暫行規定（修訂稿）》意見的通知》
2.4《企業安全生產標準化基本規範》（GB/T33000-20xx）
3職責
3.1公司主要負責人、分管安全負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
3.2行政人事部負責各類安全檢查的綜合管理，組織開展綜合性安全檢查，督促各類隱患的整改工作；對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患資訊檔案，安全生產領導小組協助行政人事部對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的彙總和發放等。
3.3各單位負責人對本單位事故隱患的排查和整改負主要責任，對所轄範圍的事故隱患排查和整改工作負責。每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發現事故隱患，均有權直接向公司領導報告。
3.4各單位按照職能分工對各自管轄範圍內的事故隱患進行排查並監控治理。
4隱患排查範圍
安全生產隱患排查的範圍包括：所有的生產場所、各作業場所、生產環境、人員情況、裝置設施的執行、各類生產活動及公司管理中存在的隱患，認真查詢，及時整改，從而杜絕安全事故的發生。還包括所有與生產經營相關的場所、人員、裝置設施和活動，包括承包商、供應商等相關方服務範圍。
4.1人的行為（人員情況）
（1）領導履行安全生產法定職責。
（2）領導按照企業標準開展各項安全工作。
（3）管理人員按照規章制度落實各項安全管理工作。
（4）崗位員工遵守崗位安全操作規程，正確佩戴合格的勞動防護用品，正確使用各類工器具。
（5）遵守特種作業的持證上崗規定。
（6）對生產作業現場潛在的安全風險認識到位，安全防範措施到位。
（7）不違反酒後上崗、疲勞上崗等管理規定。
（8）有職業禁忌症的員工不得從事相關崗位。
（9）不違章指揮、不錯誤指揮。
4.2物的狀態（裝置設施執行、各類生產活動）。
（1）特種裝置的安全裝置配備和定檢情況。
（2）旋轉類裝置及有尖銳菱角裝置有無防護罩或防護不當。
（3）電氣線路不得裸露、漏電。
（4）危化禁忌品的儲存及管理符合要求。
（5）生產現場及庫房原材料、產成品的堆碼，作業場所及安全通道的規劃合理。
（6）安全標誌醒目、現場照明及事故搶救設施齊全。
（7）對危險源監控管理到位。
（8）存在職業病危害因素的場所（粉塵、化學性危害因素、物理性危害因素）的控制、管理。
（9）其他：
①消防檢查用火、用電有無違章情況，安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標誌、應急照明是否完好，消防設施、器材和消防安全標誌是否在位、完整，重點防火崗位人員是否在崗，消防應急救援物資是否齊備；
②重大危險源（風險源）現有安全防護裝置，監控、檢測、報警儀器儀表，重大危險源監控措施，危險源應急救援預案，責任人等情況，完善危險源管理方案，並確保各裝置及措施可行、可靠；
③其綜合性檢查內容由各單位自行制定，確保檢查效果，防止安全事故發生。
4.3環境因素（作業場所環境）
（1）室內作業場所環境（包括室內地面是否溼滑、作業場所是否狹窄、場所是否雜亂、安全通道是否暢通、採光照明是否良好等）。
（2）室外作業場地環境不良（包括惡劣氣候與環境、作業場地和交通設施情況、作業場地溫度、溼度、氣壓是否適合、安全通道是否暢通、作業場地光照情況等）。
（3）其他環境因素。
4.4安全管理（管理）
（1）職業衛生安全組織機構。
（2）職業衛生安全責任制落實情況。
（3）職業衛生安全規章制度制定情況。
（4）職業衛生安全投入按國家標準執行。
（5）編制事故應急預案、培訓、演練並修訂。
（6）各級安全管理單位及相關專項檢查組織查人員落實安全檢及檢查原始記錄。
（7）各工種、崗位操作人員安全教育培訓、考核發證及登記。
（8）特種作業人員辦證及複審情況。
（9）其他管理因素。
5隱患排查的方法
安全檢查的形式主要分為：綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查。
5.1綜合檢查
由公司主要負責人帶隊、各單位負責人、其他相關成員參加檢查。檢查頻次：每季度不少於1次。檢查結果由行政人事部彙總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺帳》。
5.2專業檢查
由行政人事部、各單位負責人組織人員進行。檢查頻次：每半年不少於1次。檢查內容主要是對特種裝置、危險物品、電氣裝置、機械裝置、能源介質、建（構）築物、消防安全、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業檢查；專業安全檢查要有專業工程技術人員參加，事先制訂安全檢查表或檢查內容，做到定量評價、識別危險、評價危險、控制危險。
5.3季節性檢查
由行政人事部、各單位負責人組織人員根據季節氣候特點，組織相關人員對防洪渡汛、防雷電、防暑降溫等工作進行預防性季節檢查。檢查頻次：每季節不少於1次。檢查內容主要是：
①春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點；
②夏季安全檢查以防暑降溫、防颱風、防洪防汛為重點；
③秋季安全檢查以防火、防凍保溼為重點；
④冬季安全檢查以防火、防爆、防洩露、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。
5.4節假日檢查
由行政人事部、各單位負責人在國家法定節假日節前、節後及節日期間的安全檢查，節假日安全檢查時間為元旦及春節、清明節、端午節、五一勞動節、中秋節、十一國慶節，主要是對安全、保衛、消防、危險物品、備用防備、應急預案等進行檢查；特別是領導幹部值班，原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。
5.5日常檢查
日常安全檢查包括車間、崗位員工的交接班檢查和班中巡迴檢查，以及工藝、裝置、安全等專業技術人員的經常性檢查，特別對關鍵要害部位要重點檢查和巡查，發現問題和隱患，及時報告有關單位解決，並做好記錄。
6事故隱患分類
安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者區域性停產停業，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。按照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準》、《化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準》進行判定。
7隱患排查管理
7.1事故隱患排查的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行分級和原因分析，提出整改措施，確定整改時限，落實整改負責人，並對整改情況進行驗證。
7.2法律法規、標準規範發生變更或有新的公佈，以及公司操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建專案建設，相關方進入、撤出或改變、年度檢修、緊急情況下的搶修以及每次系統開停車前、對事故、事件或其他資訊有新的認識，組織機構發生大的調整的，應及時組織隱患排查，應由公司各相關單位負責制訂安全檢查確認表，按照各自的安全管理職責進行安全檢查。
7.3隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、範圍，選擇合適的排查方法。排查方案應依據：
有關安全生產法律、法規要求；
設計規範、管理標準、技術標準；
企業的安全生產目標等。
7.4任何人發現事故隱患，都應立即進行處理，並向本單位負責人報告，或直接向公司行政人事部報告。公司對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，按有關規定予以獎勵。
7.5對排查出的隱患進行治理，治理完成後，應對治理情況進行驗證和效果評估。
7.6對於重大隱患公司應根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。
7.7公司將生產經營專案、場所、裝置對外發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安
全協議，並在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，對承包、承租單位的事故隱患排查治理進行統一協調和監督管理。
8事故隱患排查報告和隱患建檔監控
8.1事故隱患排查應認真填寫《安全檢查表》，並按相關程式逐級進行報告。
8.2各級領導和相關單位接到事故隱患報告後，應立即進行處理。
8.3對綜合檢查、專業檢查、季節性檢查發現的無法即時整改的隱患和問題，應立即下達《隱患整改通知單》，限期進行整改。
8.4公司應建立《安全隱患彙總、評估分級及效果驗證臺帳》，對事故隱患進行有效監控，落實責任人。臺賬內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、隱患分級、整改效果評估、備註等專案內容。
8.5各單位應定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析，並向行政人事部報告。
8.5.1車間每週對車間事故隱患排查理情況進行統計分析，並報告行政人事部。
8.5.2各單位每月對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，並書面報告行政人事部。
8.5.3行政人事部每季度對公司事故隱患排查治理情況進行統計分析，向地方安全監督管理機構報送《安全生產隱患排查治理情況統計表》，並將隱患排查治理情況向從業人員通報，通報形式可以採取釋出檔案、張貼公告、辦公系統告知、召開會議告知等。
對於重大事故隱患，除依照前款規定報送外，還應及時向公司主要負責人和有關職能單位報告，由公司行政人事部彙總並存檔。
重大事故隱患報告內容應當包括：
a隱患的現狀及其產生原因；
b隱患的危害程度和整改難易程度分析；
c隱患的治理方案。
9隱患治理及驗收
9.1隱患治理責任單位和人員對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，分析隱患發生的原因，包括技術和管理原因，制定隱患治理的技術和管理方案、措施，明確治理責任單位或責任人、時間進度、投入和驗收方法等內容，落實隱患治理。
9.2對於一般事故隱患，由各單位立即組織整改。
9.3對嚴重威脅安全生產的隱患，應下達《隱患整改通知書》，按照“四定”（定措施、定負責人、定整改完成期限、定驗收人）原則組織整治，應由本級整治的隱患不允許推給上級管理部門。
9.4各專業檢查由行政人事部按照職責進行下達，由責任單位負責人簽收並負責處理；隱患整改後，將《隱患整改通知書》即時反饋到行政人事部，複查驗證後存檔備查。
9.5對於重大事故隱患，由公司安全生產領導小組制定並實施事故隱患治理方案。
重大事故隱患治理方案包括以下內容：
a治理的目標和任務；
b採取的方法和措施；
c經費和物資的落實；
d負責治理的機構和人員；
e治理的時限和要求；
f安全措施和應急預案。
g各單位在事故隱患治理過程中，應當採取相應的安全防範措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，並疏散可能危及的其他人員，設定警戒標誌，暫時停產或者停止使用有關裝置設施；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、裝置，應當採取有效地安全防護措施，防止事故發生。
9.6如因物資、技術等原因暫時不具備整改條件的隱患，應採取切實可行的安全防範措施，並逐項納入計劃，限期整改或停產。
9.7對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環管理。
10考核
10.1對及時發現、報告排除和舉報事故隱患的有功人員，按《安全生產獎懲制度》給予獎勵和表彰。
10.2隱患排查及整改情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則另定。
10.3違反本辦法，有下列行為之一的，按《安全生產獎懲制度》進行處罰。
10.3.1未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表的；
10.3.3未制定事故隱患治理方案的；
10.3.3重大事故隱患不報或者未及時報告的；
10.3.4整改不合格或者未經行政人事部審查同意擅自回覆生產的。
11修訂及變更
11.1本標準每3年修訂一次，如遇特殊情況及時修訂。
11.2法律法規、標準規範發生變更或有新的公佈，以及操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建專案建設，相關方進入、撇出或改變，對事故、事件或其他資訊有新的認識，組織機構發生大的調整的，應及時組織隱患排查。
12記錄
12.1《安全隱患整改通知單及回執單》
12.2《安全隱患彙總、評估分級及效果驗證臺帳》
12.3《安全生產事故隱患排查治理情況統計分析表》
13附則
13.1本制度自印發之日起實施。
13.2本制度由行政人事部負責解釋。
通過開展隱患排查治理專項行動，進一步落實企業的安全生產主體責任和地方人民政府的安全監管主體責任，全面排查治理事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，建立重大危險源監控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度，有效防範和遏制重特大事故的發生，促進全國安全生產狀況進一步穩定好轉。
蒙田範文網