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xx三中黨支部現有黨員34名，下設2個黨小組。20xx上半年，學校黨支部以黨的精神、十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照以“圍繞中心，加強管理，內強素質，外樹形象，講究規範，務求實效”為工作目標，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，黨建工作為中心工作服務”為工作原則，以《xx三中黨支部(總支)工作意見》和縣委教黨組和縣委縣直工委工作意見為工作依據，黨政密切配合、通力合作，結合本校實際紮實穩妥地開展了支部工作，黨建工作堅持了規範化、制度化、經常化。現作如下簡要總結。
一、計劃制定情況
1.開學初，制定了《xx三中中黨支部20xx年度黨建工作要點》，同時制定了《xx三中20xx年度黨建重點工作一覽表》，印發至全體幹部和黨員監督執行。
2.開學初，制定了xx三中20xx年度第二學期理論學習計劃安排表，印發給全校教職工監督，現正在實施中。
3.開學初，制定了xx三中幹部理論學習中心組計劃，印發給全體幹部，並予實施。
4.3月下旬，制定並印發了《xx三中黨支部關於進行“五帶頭好黨員”、“黨員示範班”、“黨員示範課”評選活動的意見》，計劃在6月份和學年末進行評選和表彰。
5.4月上旬，重新修訂了《關於實施黨員教師幫教後進生工作制度的意見》。
6.4月上旬，制定並印發了《xx三中黨支部關於開展20xx年度民主評議支部和黨員活動的安排意見》。
7.3月下旬，我校黨政工聯合制定了20xx年教師職業道德建設方案。
8.6月上旬，制定了《xx三中黨支部關於深入開展創先爭優活動的實施方案》。
9.我校黨支部做到了每月有黨務工作安排計劃，印發給各位支委和黨小組，並張貼在學校公示欄，請大家監督執行。
二、思想建設情況
(一)我校以狠抓理論學習和黨課教育為重點進行思想建設
(1)教職工學習：①政治理論學習：本學期繼續系統的學習《科學發展觀專題輔導》2次，《25個理論問題專題學習輔導》2次，教職工每人均寫出了學習心得隨筆4篇。認真組織了《xx三中20xx學年度第二學期工作計劃》、《xx三中20xx年師德建設方案》和《xx三中黨支部20xx年度黨建工作要點》等的學習。本年度，我校黨支部為每名教職工購買了《做人做事好心態》一書，作為20xx年必讀書目，下半年，要求每人都要寫出1500字以上的讀書體會文章，適時組織讀好書、談體會活動。②業務知識學習：每名教職工都認真做了不少於3000字的業務學習筆記。
(2)黨員學習：黨員除了要帶頭參加教職工的理論學習和讀好書活動外，上半年上黨課3次，由趙書記給黨員上了題為《明確科學發展觀第一要義 堅持教育發展不動搖》的黨課，組織黨員和要求入黨積極分子觀
個人黨建工作總結
一、認真學習，努力提高自身素養
自擔任徽衡老年公寓黨建指導員以來，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔任黨建指導員工作，還是一名新兵，深知離組織要求、企業需求及合格黨建指導員標準還有相當大的差距，為此，我自覺加強學習，努力提高自身素養，進而勝任工作，
黨建指導員個人工作總結。
一是根據“兩學一做”活動要求，認真學習了黨的十八大三中、四中、五中全會精神及黨章黨規，學習總書記系列重要講話精神，用理論武裝自己；二是認真研讀黨建規範化文字，儘快瞭解把握黨建工作內容及規範。
認真學習《黨章》、縣非公工委印發的《霍山縣非公企業黨建規範化管理手冊》等，並及時學習霍山先鋒網刊登的有關非公經濟和社會組織黨建工作規範及各企業黨建工作動態，來指導自己工作。
通過學習，掌握了黨的方針政策，也較好的把握了非公經濟及社會組織黨建工作規範、內容及要求，增強了自己工作實效性。
二、履職盡責，努力做好基層黨建工作
徽衡老年公寓，始建於2012年，2014年元旦建成投入使用，是我縣第一家“公助民辦”，藉助社會資本興建的集康復、養老、託老、生活照料、醫療、休閒、修養、娛樂、老年旅遊、候鳥入住、養老聯盟、護理培訓、政府購買服務等一體化的高階的`綜合性老年服務公寓。
現有在冊職工52名，管理人員6名，黨員8名，入住老人106人，黨員19名，共建職工、老年二個黨小組。
企業十分注重黨建工作，為企業下一步更加規範黨建工作打下了堅實基礎。
20xx年上半年，徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現在“加強四個建設，紮實開展一個活動”。
1、加強組織體系及黨建工作骨幹隊伍建設：2014年，經經貿黨委批覆，成立了徽衡老年公寓支部，選配了副總張俊飛任支部書記，根據企業用工不穩定的特點，我們適時更新黨員花名冊，確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。
並積極培養政治覺悟高及工作能力強，道德品質優的職工加入黨組織，近二年發展了2名黨員，今年上半年，對護理部楊青倫等3名同志進行了重點培養。
2、加強黨建工作制度化建設：認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”組織生活會等制度，確保黨建工作有章可循，並將企業黨建工作與企業發展、企業文化建設等相結合，努力探索企業黨建工作與企業發展互促雙贏的有效途徑。
3、加強黨建工作載體建設：上半年根據《縣委非公經濟和社會組織工委20xx年工作要點》（霍非公工[20xx]2號）檔案要求，紮實開展了“三有二評”和“雙比雙爭”活動，支部制定了年度服務計劃書，每位黨員作了書面的年度服務承諾，組建了志願服務隊伍。
積極倡導“比作用發揮、爭創服務型黨組織；比誠信奉獻，爭做優秀共產黨員”努力發揮企業黨組織及黨員的先鋒模範作用。
4、加強陣地建設：徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設在公寓福星樓二樓，是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰鬥力、提高黨員素質的重要活動場所。
根據要求，結合黨員學習、會議等需要，活動室配備了桌椅、電視機、DVD、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等裝置和資料，懸掛了黨組織職責，有關制度，佈置了黨建宣傳欄等內容。
黨員活動室的整體綜合效能得到發揮，成為黨建工作的形象視窗，黨組織開展活動的重要平臺，團結職工群眾和加強思想政治建設的重要場所，較好的發揮了活動室的陣地作用。
5、紮實開展“兩學一做”學習教育活動：認真落實中央和省委、縣委關於“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育部署，老年公寓支部制定了實施方案，明確了指導思想、目標任務，並在“學黨章黨規、學習系列講話”中把好五關，即把好內容關、思想關、方法關、制度關、質量關；在“做合格黨員”中提出爭做講忠誠有擔當的共產黨員，做到政治信念堅定，自覺遵守黨章、黨紀各項規定，模範遵守國家法律法規，認真貫徹執行各項規章制度；愛崗敬業，勤奮工作，履職盡責，按時按質完成公寓下達的各項任務，立足崗位積極為公寓的建設和發展建言獻策，勇於創新；有強烈的團隊意識，有較強的執行力，工作中能團結協作，敢挑重擔。
通過半年工作，讓我深刻認識到：要勝任此項工作，必須不斷學習，全面把握規範；要深入企業，做到有機結合；要善於思考，努力達到互促雙贏。
這是一個大課題，本人在今後工作中努力探索之。
xx三中黨支部現有黨員34名，下設2個黨小組。20xx上半年，學校黨支部以黨的十八大精神、十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照以“圍繞中心，加強管理，內強素質，外樹形象，講究規範，務求實效”為工作目標，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，黨建工作為中心工作服務”為工作原則，以《xx三中黨支部(總支)工作意見》和縣委教黨組和縣委縣直工委工作意見為工作依據，黨政密切配合、通力合作，結合本校實際紮實穩妥地開展了支部工作，黨建工作堅持了規範化、制度化、經常化。現作如下簡要總結。
一、計劃制定情況
1.開學初，制定了《xx三中中黨支部20xx年度黨建工作要點》，同時制定了《xx三中20xx年度黨建重點工作一覽表》，印發至全體幹部和黨員監督執行。
2.開學初，制定了xx三中20xx年度第二學期理論學習計劃安排表，印發給全校教職工監督，現正在實施中。
3.開學初，制定了xx三中幹部理論學習中心組計劃，印發給全體幹部，並予實施。
4.3月下旬，制定並印發了《xx三中黨支部關於進行“五帶頭好黨員”、“黨員示範班”、“黨員示範課”評選活動的意見》，計劃在6月份和學年末進行評選和表彰。
5.4月上旬，重新修訂了《關於實施黨員教師幫教後進生工作制度的意見》。
6.4月上旬，制定並印發了《xx三中黨支部關於開展20xx年度民主評議支部和黨員活動的安排意見》。
7.3月下旬，我校黨政工聯合制定了20xx年教師職業道德建設方案。
8.6月上旬，制定了《xx三中黨支部關於深入開展創先爭優活動的實施方案》。
9.我校黨支部做到了每月有黨務工作安排計劃，印發給各位支委和黨小組，並張貼在學校公示欄，請大家監督執行。
二、思想建設情況
(一)我校以狠抓理論學習和黨課教育為重點進行思想建設
(1)教職工學習：①政治理論學習：本學期繼續系統的學習《科學發展觀專題輔導》2次，《25個理論問題專題學習輔導》2次，教職工每人均寫出了學習心得隨筆4篇。認真組織了《xx三中20xx學年度第二學期工作計劃》、《xx三中20xx年師德建設方案》和《xx三中黨支部20xx年度黨建工作要點》等的學習。本年度，我校黨支部為每名教職工購買了《做人做事好心態》一書，作為20xx年必讀書目，下半年，要求每人都要寫出1500字以上的讀書體會文章，適時組織讀好書、談體會活動。②業務知識學習：每名教職工都認真做了不少於3000字的業務學習筆記。
(2)黨員學習：黨員除了要帶頭參加教職工的理論學習和讀好書活動外，上半年上黨課3次，由趙書記給黨員上了題為《明確科學發展觀第一要義 堅持教育發展不動搖》的黨課，組織黨員和要求入黨積極分子觀看了黨課錄影片《經濟形勢與政策》和《共和國反腐風雲2》。每名黨員都寫出了1500字左右的深入學習實踐科學發展觀體會文章1篇。
(3)幹部學習：幹部除了要帶頭參加黨員和教職工的學習外，本學期還要重點學習《雲南黨支部生活》從書(以自學為主，要求每名幹部都要撰寫讀書體會重點發言稿)。繼續堅持每月的2次中心組學習，集體學習了《縣教委黨風廉政建設責任書》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《深入學習中國特色社會主義理論體系，努力掌握馬克思主義立場觀點方法》等，並對《廉政準則》進行了測試，書記、校長、教務主任、政教主任均做了重點發言交流，效果良好。
(二)為了搞好師德建設，3月8日，黨政工聯合召開了“展巾幗風采”報告會。還利用每週一的升旗儀式，請防疫站的老師做了“學生青春期健康教育”的報告，另外還分別請來了xx縣消防隊、地震局、交警隊的同志到xx三中向全校師生做了“防火知識專題”報告、“防震知識”專題的報告、“道路安全知識”專題報告，全校教職工聆聽了報告;xx三中的全體教職工聆聽了精彩的報告，深受啟發和教育。
三、組織建設情況
1.目前，我校黨支部班子、行政班子和工會班子基本健全，並各司其職，運轉正常。
2.我校現有要求入黨教師4人，其中入黨積極分子3名，支部按照計劃進行認真地培養、培訓和考察，本著慎重發展的原則、積極穩妥、並安排他(她)們到xx黨校去學習培訓，今年5月份發展新黨員2名。
3.5月中旬，進行民主評議支部和黨員活動。評議結果：100%的黨員評定為“合格”，其中15 %的黨員評定為“優秀”，黨員和教職工對支部工作的“滿意”率為89.1%。其餘10.9%的參評人員表示“基本滿意”。
四、作風建設情況
1、我校以落實黨風廉正建設責任制為重點，認真落實《xx三中黨風廉政制度》和《xx三中領導作風建設制度》，堅持實事求是，反對弄虛作假，清正廉潔，無違紀現象的發生。
2、繼續堅持每月2次的理論中心組學習制度，組織集體學習8次。
3、我校堅持全體幹部聽課評課制度，每週三上午幹部集中聽課，下午進行評課。書記聽課21節。
4.認真抓好以觀看廉政教育片和警示教育展覽為重點的黨風廉政建設宣傳活動，促進黨員的廉潔自律。
5、認真貫徹縣教工委關於黨務公開的意見，凡能公開的黨務、政務均公開。公開方式有：會議、印發檔案、公示欄等。
五、制度建設情況
1、“3會一課”等多項制度在我校均得到落實。開學以來，我校共召開支委會6次，支部大會4次，(由黨支部書記趙西清向全體黨員做了題為《以科學發展觀為指導，紮實開展黨建工作，為學校科學發展提供堅實的思想和組織保障》的黨建工作報告1次，召開黨員教師幫教後進生動員大會1次，召開新黨員稽核會1次，召開創先爭優活動動員會1次。)召開黨小組長會4次，黨小組會4次，黨員組織生活會1次。組織黨課3次。20xx年度支部作出承諾，支部工作要做到“五建設”，即：思想建設領先、組織建設健全、制度建設規範、作風建設正派、廉政建設清廉。班子成員要做到“六先”，即：思想領先、學習在先、作風率先、業務創先、工作優先、業績爭先。黨員教師要做到“六於五講”，即：覺悟高於群眾、師德優於群眾、業務精於群眾、工作勤於群眾、奉獻多於群眾、教學效果勝於群眾。講學習做規範、講工作做模範、講教學做示範、講團結做典範、講榮辱做防範。青年教師和骨幹教師要做到“五於”，即：愛崗敬業樂於教、師德高尚樹於表、業務精良貴於勤、成長目標追於高、輻射作用求於好。
2、年初，我校黨支部又增定了《向黨員大會報告工作制度》和《黨支部書記述職制度》，連同原來我校支部的各項黨建工作制度已達35項。
3、學校專門召開動員部署會，繼續實施了黨員教師幫教後進生工作制度，本學期32名前勤黨員教師幫教後進生36名，一是配合班主任，確立幫教責任;二是要求以談心、家訪等形式認真做好自己所幫教的後進生;三是要有幫教計劃，每學期不少於集中幫教三次，並按統一的記錄冊做好相應的文字記錄;四是學年末要認真總結幫教效果。學校支部將此項工作作為黨員評優的條件之一、民主評議黨員的內容之一。
4、學校黨支部積極開展“爭優創先”活動 ①繼續組織實施了《xx三中黨員教師教育教學目標管理制度》，每名黨員申報的教學目標均要高於基礎成績。②評選2009~20xx學年度校級優秀黨員8名，推薦縣級優秀黨員3名。
六、領導工會，團委情況除日常對工會、團委工作進行認真地指導外，4月初，召開支委會專門聽取了工會、團委工作彙報，並對今年上半年工作計劃進行了認真地討論研究。
七、20xx年上半年，在xx縣教委黨組、縣委縣直工委的正確領導下，我校黨支部按照計劃，積極穩妥地開展了工作，實現了黨務工作規範化、制度化、經常化。並對20xx年下半年xx三中黨支部主要工作作了部署：以繼續深入開展“創先爭優”活動為重點，搞好以下重點活動 1.組織開展好“我為組織建一言”活動; 2.組織黨員撰寫一篇學習體會文章; 3.組織“入黨為什麼?黨員圖什麼?為黨做什麼?”等專題大討論活動; 4.組織全體教職工繼續讀好書並寫出讀書體會活動; 5.組織每月一次的理論專題輔導學習活動; 6.組織一次黨員作風建設主題研討活動; 7.召開一次領導班子作風建設專題民主生活會; 8.開展一項黨員幫教後進生實踐活動; 9.搞好表彰優秀黨員、黨員示範課和黨員示範班活動; 10.繼續堅持開展黨員教學目標管理活動; 11.堅持每兩個月上一次黨課; 12.做好新學年度黨員承諾活動; 13.召開一次專門討論研究工會、共青團重點工作會議;14.搞好第六黨建協作組活動，撰寫一篇調研報告; 15.做好黨建檔案管理及黨務日常工作。
綜上所述，20xx年我校黨建工作由於思路開闊，工作務實，措施有力，取得了較好的成績，保持了教育教學大局的穩定，辦學質量的穩定提高，這都是可喜的，但我們應該清醒的認識到，黨建工作的薄弱環節還存，極少數黨員的黨性意識還不強，我們的工作還很艱鉅，壓力也大，但我們有信心，在上級黨組織的正確領導下，發揚校學“立足崗位作貢獻，創先爭優當先鋒的精神，克服工作中的薄弱環節，爭取在20xx年度取得更好的成績，黨建工作再上新的臺階。
20__年黨建工作中，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發揮好黨支部戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
一、20__年所做的主要工作
(一)深入學習貫徹黨的十九大精神。將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《__談治國理政》(第二卷)《____系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和____重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員幹部的“四個意識”和“四個自信”。
(二)紮實推進各項黨建基礎工作。圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創新學習方式，著力增強黨員幹部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市__經濟社會發展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現”奮鬥目標、譜寫新時代__發展新篇章、實現全市__與全國全區同步實現小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委20__年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。
(三)開展組織生活會和民主評議。嚴格按照市直工委和局黨組關於召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017年度組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料稽核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，並召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，瞭解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，儘快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(四)選優配齊配強支部班子班子。市__局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程式及時換屆。_月_日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和_個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇於奉獻、表率作用好的黨員幹部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
(五)按計劃組織開展好學習教育。堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，並根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。
(六)全面加強黨員幹部作風建設。一是嚴格執行中央八項規定精神。做嚴格落實中央八項規定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節日時加強監督檢查，均未查出任何違紀違規現象。二是開展廉政警示教育活動。_月_日上午，支部組織黨員幹部到__市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、乾淨、擔當”黨員幹部。三是倡導厲行勤儉節約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規定，帶頭嚴格執行各項規定，帶頭反對鋪張浪費。
二、存在的問題
市__局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：
一是政治學習積極性不高、興趣不濃。從目前支部政治學習的情況看，有個別黨員沒有正確的認識到黨要求開展政治學習的意義，每次學習人數不能保證到齊率，不能解決好工學矛盾，缺乏學習的自覺性和參加組織活動的主動性。同時，還表現為對政治學習興趣不濃，對政治理論鑽研不深、不透，政策理論水平不高，理論學習與實際工作有時結合不緊密等情況;
二是二是黨員活動日內容不新、形式單一。需要進一步豐富創新，提高吸引力和感染力;
三是黨建與業務聯絡不緊、互相脫節。沒有體現在黨建與業務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。
三、20__年工作計劃
針對上述自查總結髮現存在問題，我支部進行了認真分析，並採取了以下糾正措施：
(一)積極營造濃厚學習氛圍。一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，並抓好監督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。
(二)創新載體豐富黨日內容。繼續實施“3+_”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要與推進“兩學一做”常態化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規、學習重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創佳績，爭做“四講四有”合格黨員;要與規範落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容;要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯絡”、社群“雙報到”“美好社群”建立等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動;要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。
(三)發揮黨建工作引領作用。需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在__經濟發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
(四)抓好黨員幹部政治教育。堅持黨支部“三會一課”“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規黨紀教育;優化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效;繼續組織黨員幹部學習黨章黨規和____系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員幹部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。
縣委組織部：
今年，我鎮以黨的十七屆五中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，在縣委、縣政府的堅強領導下，以服務中心，圍繞全域性為主線，從以下幾個方面落實農村黨建工作。
一、深入開展創先爭優活動
(一)成立機構，明確主題和目標
自開展“創先爭優”活動以來，鎮黨委、政府高度重視，相繼召開黨委會、碰頭會、鎮村組三級幹部動員會，就我鎮開展此項工作進行了深入細緻的研究和部署。確定了由鎮黨政人大辦、黨務辦牽頭成立花源鎮“創先爭優”活動辦公室，具體負責全鎮“創先爭優”活動的組織指導;各基層黨組織負責本村(社群)、本單位的“創先爭優”活動的組織和實施。注重發揮黨建工作指導員和“一村兩大”在“創先爭優”活動中的作用，並帶動工會、共青團、婦聯等廣大群眾組織廣泛開展建立先進集體、爭當先進個人活動。
結合我鎮科學發展觀學習實踐活動“率先融入都市，率先實現跨越”的活動主題，經鎮黨委研究，決定把“在加快‘兩個率先’中爭先創優”作為爭創活動的主題，明確了以“打造現代山水田園城市示範鎮”，“創西部第一、爭全國領先”的爭創目標。
(二)強化宣傳，形成聲勢和影響
為擴大黨員群眾對活動的知曉面，形成人人皆知、人人蔘與的濃厚氛圍，我鎮自活動開展以來，向每個黨員發放了“創先爭優”活動宣傳小手冊和專題調查問卷，懸掛標語15幅，張貼宣傳標語20餘條，製作學習宣傳欄11個，發放各類宣傳資料1000餘份。充分發揮花源鎮公眾資訊網、各村老年文宣隊和現代遠端教育網路以及農信通平臺的作用，採取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法，以及各行各業先進基層黨組織和優秀共-產-黨員的典型事蹟，廣泛吸收群眾參與、帶動群眾參加，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大黨員立足崗位，奮發向上，創造新業績。在全鎮黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與創先爭優的良好社會氛圍。今年國慶前夕，在鎮創先辦的指導下，柳河、花源、官林等村老年協會自發組織了“我為花源增光彩”的大型廣場文藝演出，觀看群眾超過600人次。
(三)結合工作重心，突出活動實效
按照中央、盛市、縣委“創先爭優”活動的指導思想，花源鎮在開展“創先爭優”活動過程中，注重圍繞中心工作，並結合鎮域實際，重點在四個重點領域中開展活動，突出活動實效，推動全鎮經濟社會發展。
1、與現代山水田園城市示範鎮建設相結合。結合現代山水田園城市示範鎮建設這一爭創目標，全鎮先後投入1000多萬元。完成了城市規劃區總規的修編和控規的調整，以及世界現代田園城市示範線建設規劃、花源場鎮風貌改造規劃、園林綠化規劃和集水、林、田、城於一體的田園化田園城市(產業發展區)“創意田園”規劃。按照世界現代田園城市示範線拆、遮、改、建、露的指導原則，共計拆除了牧山大道沿線兩戶企業以及7戶農戶，完成了雙流與花源交界處標誌性節點、中小街道綠化、電力小區亮化、新老路連線線綠化工程等示範線一期專案;投資近300萬元，對城市道路及節點等進行了“增綠”、“添彩”處理;實現了城區內所有牆面的美化;同時對農村片區的垃圾房、垃圾桶點進行了“覆綠”等美化處理。今年11月，在成都傳媒總評榜評選中，花源鎮以總分第一的殊榮被評為成都市“世界現代田園城市示範鎮”和成都市“最宜居”城鎮。
2、與重點專案推進相結合。通過多種渠道籌集資金近億元，啟動了安居路橋、花源鎮中小街道綠化、花源鎮汙水主管延伸段、楊柳河小流域治理、雙流與新津縣交界處節點等12個城市基礎及配套設施建設專案。完成了牧馬天堂等拍賣地塊、濱河路北段、汙水管網花源場鎮段等城市基礎設施用地和城際鐵路等11個專案的拆遷工作。
3、與農村工作“四大基礎工程”的推進相結合。 建立工作協調機制、鎮村組幹部幫扶聯絡機制、考核獎懲機制和宣傳培訓機制，組織幹部和老年文宣隊進村入戶，開展了“小手拉大手”宣傳“四大基礎工程”，並落實工作經費42萬元。全鎮農村產權制度改革涉及124個組，其中土地承包經營權證完成率為99%，集體建設土地使用權、房屋所有權證、林權證完成率均為100%。選舉村民小組議事會成員751人，村民議事成員325人，村民小組成員751人，召開村民議事會165次，收集議題238個，村民議事會議決議題103個，培訓村民議事成員1595人次，解決群眾關心的熱點、難點和歷史遺留問題24個。各村(社群)梳理議定專案58個。完成了農村道路修建、清淘溝渠、治安巡邏、環境綠化等22個專案，安排專項資金323萬元，投入資金77萬元。
4、與社會和-諧穩定工作相結合。針對我鎮正處於快速時期，也是社會矛盾糾紛的多發時期，結合“創先爭優”活動，我鎮採取四項舉措深化“大調解”、“大接訪”做好信訪維穩工作，一是認真落實領導接訪制度;二是實行一崗雙責;三是堅持矛盾糾紛排查分析機制，落實穩定因素“三排查”;四是堅持鎮分管領導包案解決信訪問題工作制度。1—11月到縣上訪6件，同比下降57%，無集體進京、到省市上訪案件發生，有效的將矛盾糾紛化解在基層，確保社會和-諧與穩定。並採取三大考核加強幹部工作作風，一是對遵守各項紀律的情況進行考核;二是對限時辦結的情況進行考核;三是對工作效果的情況進行考核。
(四)創新活動形式，探索載體和支撐
1、開展科學發展觀回頭看，解決實際問題。我鎮在科學發展觀學習實踐活動中，通過走訪調研等各種形式，共收集整理出四個方面共16個大的問題。爭創活動以來，我鎮認真開展“回頭看”活動，著力在規劃、城市管理、農民就業等方面下功夫，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，群眾滿意度大為提升。我鎮把聯絡工作實際、突出實踐特色作為“創先爭優”活動的出發點和落腳點，按照“發現問題、解決問題”的工作思路，再一次查詢制約全鎮經濟社會發展的突出問題，向普通黨員、群眾代表、議事會成員發放“創先爭優”專題調查問卷2000餘份，共收集專案推進、四大基礎工程、村級換屆、維穩信訪等五大類意見共103條，結合彙總到的意見、建議，全鎮將迫切需要解決的問題作為工作目標，逐一分解下達。
2、成立黨員服務隊。成立12支黨員服務隊，開展政策宣傳、服務諮詢、技術培訓、民事協調等利民便民工作。目前已經為群眾辦理各類實事、好事37件。牧馬山社群的黨員服務隊在拆遷安置中積極為群眾排憂解難，有力地推動了拆遷安置工作;今年夏天的抗洪搶險中，各村黨員服務隊始終堅守在第一線，受到了群眾的廣泛讚譽。
3、公開承諾。40餘名鎮機關黨員幹部、11個村(社群)黨組織書記結合目標責任、本職崗位進行了公開承諾。各村支部承諾以農村工作“四大基礎工程”、城鄉環境綜合治理、公共衛生服務等為爭創目標。廣大黨員承諾帶頭遵守計劃生育等有關規定，爭做遵紀守法的模範;積極支援城鄉環境綜合治理、專案建設，搞好農村環境衛生等為爭創目標。
二、以管理制度化、決策民-主化為重點，抓好隊伍建設
3月初，按照縣委組織部的安排，開展了黨委書記公推直選工作。由於領導重視，組織得力，該項工作取得了非常圓滿的效果。
堅持黨委書記民-主評議制度，認真落實，廣泛組織黨員參加，力爭擴大影響面。
按照科學合理的原則，落實了每個黨委班子成員工作分工，要求大家做到分工不分家，主動做到團結協作。對全鎮“三重一大”工作，堅持民-主集中制原則，黨委班子共同研究，集體決策。為促進農村黨建工作的開展，每年鎮黨委根據工作需要，都對農村黨建工作劃撥了專項資金。
堅持“三會”開放原則。積極完善列席人員資訊庫建設，以黨務公開為龍頭，開展政務、村務公開。積極發揮2名“村官委員”作用，鼓勵他們參與鎮黨委議事、決策工作。
堅持班子成員包掛村，鎮幹部駐村制度。並對掛村領導、駐村幹部的經濟待遇與所聯絡的村(社群)的工作考核相掛鉤，認真抓好鎮機關黨組織建設，不斷提高機關黨員素能，發揮好示範帶頭作用，嚴格執行“四項制度”，強化鎮幹部服務意識，認真解決群眾迫切需要解決的問題，重塑黨組織在廣大群眾中的形象，努力增強黨組織的凝聚力和同心力。
三、以建立“春風示範村”活動為重點，加強村(社群)黨組織書記隊伍建設，不斷開創農村黨建工作新局面
(一)建立“春風示範村”工作
1、以整合資源為著力點，增強建立的動力
(1)充分發揮黨員群眾主體作用。堅持以落實黨員群眾知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，強化黨員群眾民-主實踐和民-主鍛鍊，著力提高民-主素質和民-主能力。進一步完善村民議事會制度，規範日常執行，激發參與熱情，轉變領導方式，充分發揮黨員群眾在推進農村“四大基礎工程”示範線建設等重點工作中的主體作用。
(2)高度重視，強化組織領導。鎮黨委高度重視學習“春風經驗”，發揚“春風經驗”，開展建立“春風示範村”工作，成立了以黨委書記為組長，鎮長、黨務書記為副組長，其他班子成員和相關所室負責人為成員的“春風村”建立工作領導小組。
(3)積極對上爭取規劃，財政、農牧、林業、交通、水利等部門惠農政策和資金，把資源、專案、資金向示範村傾斜，不斷促進農民致富增收，農村加快發展。
(4)搞好結對幫扶，結合“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”，定點扶貧和城鄉黨組織結對共建工作，建立各級黨員領導幹部與村黨組織書記結對幫帶制度，重點加大對示範村，“問題村”幫帶力度，幫助理清工作思路，找準發展路子，解決具體問題，推進快速發展。
2、堅持示範引導，推動面上工作
我鎮串頭村、樑筏村、共和村等三個村被確定為“春風示範村”建設建立單位，分別要求於2011、2012、2013年完成建立任務。
結合我鎮規劃和建設“山水田園城市”工作的要求，各村要大力調整產業結構，淘汰落後產能。全面推進“兩區四帶”功能分割槽建設，牧山大道至金馬河一帶，在18平方公里範圍內發展高階產業，如莊園式總部、創意產業、現代農業和城市商業綜合體，實現一、三產業聯動。串頭村要大力發展苗木種植基地，在現有670畝的基礎，擴大規模做出特色，力爭解決150名群眾就業，有效帶動當地經濟發展，依託金馬河濱水區域，重點打造高階娛樂主題公園等高階服務業。
(二)開展城鄉黨組織共建活動。組織金秋樂園支部與柳河社群黨總支開展結對共建活動，在溝通交流中實現共同提高目的。
(三)我鎮把牧馬山社群和柳河社群確立為學習“春風經驗”，發揚“春風精神”的示範點。這兩個社群基礎工作紮實，軟、硬體都比較好，鎮黨委要求牧馬山和柳河社群，進一步完善黨建工作制度，規範黨建工作檔案，提升活動場所形象，開展特色鮮明的建立活動。最終實現以點帶面，全面推進，共同提高的工作局面。
四、以抓好村(社群)兩委換屆選舉為重點，全面加強村級班子建設
(一)堅持依法有序的原則，抓好村(社群)兩委換屆選舉工作，大力夯實農村基層工作基礎
鎮黨委把村(社群)兩委換屆選舉工作列入黨委工作的議事日程，按照主要領導親自抓，分管領導具體抓，掛村領導協助抓的工作機制，建立領導機構，落實工作人員，明確職責任務，落實專項經費。
目前，我鎮村(社群)黨組織班子換屆選舉工作已結束，一大批黨員群眾信任、年富力強的新鮮血液充實到村(社群)黨組織班子中，增強了村(社群)班子戰鬥力和凝聚力。
村(社群)委員會換屆選舉工作已進入正式選舉前的最後準備工作階段，我們將依照依法選舉的原則，按規範程式操作，做好宣傳、解釋和指導工作，確保村(社群)委員會換屆選舉工作圓滿完成。
按照要求，待村(社群)委員會換屆結束後，繼續做好以下工作：
1、做好工作交接，完成印章、賬雹檔案、財務等方面的交接工作。
2、在村(社群)委員會換屆結束後10天內(1月13日—1月22日)，開展村民小組組長換屆選舉，村(社群)議事會、村(居)民小組換屆選舉，村民代表換屆選舉及村民簽定對村(社群)委員會授權委託書等工作。
(二)以抓好農村新型治理機制為契機，大力推進基層民-主政治建設
堅持以村黨組織為農村工作核心，強化村(社群)議事會作用，加強對議事會成員的管理和培訓工作，明確要求村(社群)重大事項、重大支出、重大專案必須經過村(社群)議事會研究決定，村(社群)議事會參與專案實施的全過程。村支兩委不得代民作主，擅自作主。
今年，全年各村(社群)共實施基礎設施專案9個，涉及資金120萬元，均嚴格按照規範程式操作，無不良反映。
(三)大力加強村(社群)幹部管理，重點體現組織溫暖
1、嚴格執行全縣統一的幹部補貼政策。
2、對村(社群)幹部實行績效考核，將考核結果與村(社群)幹部的經濟待遇，評優評先掛鉤。
3、著重加強離職村(社群)幹部管理，規範離職幹部檔案;重點關注家庭困難的離職村(社群)幹部，已發放離職幹部醫療救助金7200元，幫助他們解決生活中的實際問題，為他們送去組織的關懷和溫暖。
五、認真落實基層黨建工作責任制
(一)建立基層黨建工作專項述職制度，鎮黨委向縣委進行基層黨建工作書面述職。
(二)鎮黨委認真履行黨建工作責任制，定期或不定期召開黨代委研究基層黨建工作，建立基層黨建工作督查機制，採取各種形之有效的方式指導各基層黨組織開展活動。
(三)不斷創新基層黨建工作。
花源鎮黨委高度重視農村基層黨建工作，為了將工作落實到實處，取得明顯成效，經鎮黨委會研究決定，在全鎮推行“五個一”工作法：
每個村(社群)配備1名掛村領導;該掛村領導分管的一個部門作為該村的包掛部門;部門中每位幹部包掛一個“農村四大基礎工程”工作重點村民小組;該部門選派一名農村工作經驗豐富的幹部作為駐村幹部;每個村(社群)每年打造一個工作亮點。
為進一步強化工作職責，將掛村領導、駐村幹部、專職大學生志願者、包掛所室人員的經濟待遇、評優爭先與所聯絡村工作業績考核結果掛勾，在年終考核時嚴格兌現獎懲。
六、積極開展“兩新”黨組織建設工作
經過認真研究和準備，我們在成都市盛源物業服務有限公司成立了黨支部。同時，通過摸底調查，我們正在推進在成都市託展油墨有限公司成立黨支部，目前正在做前期準備工作。
下一步，我們將做好在其它未建黨組織的“兩新組織”中發展黨員和黨組織孵化培育工作。
七、抓好黨員發展教育和管理工作，不斷增強基層黨組織活力和戰鬥力。
為加強農村黨建工作，20xx年5月，成立了黨務辦，負責全鎮黨建工作。20xx年，我鎮舉辦黨員幹部培訓班子2期，大學生村官培訓班1期，入黨積極分子培訓班1期，發展新黨員55名(其中發展非公企業黨員3名)，轉正黨員45名。現在全鎮共有2個黨委，28個黨支部，1289名黨員。各村(社群)黨支部分別舉辦各類培訓班30餘次，800餘名黨員參加培訓。通過培訓，廣大農村黨員在政策理論水平、思想作風、工作能力等方面都得到大力提升，基層黨組織的活力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。
八、認真抓好黨員幹部現代遠端教育工作
(一)不斷豐富教育資源，切實保障各個遠端教育站點系統執行維護和終端站點日常裝置執行維護。
(二)全面完成鎮、村(社群)遠端教育站點建設任務，及時完成新建集中居住區遠端教育站點的搬遷工作。根據各個村現有條件，將柳河社群作為市級示範站點，將牧馬山社群和官林村作為鎮示範站點。
(三)加強站點管理人員的管理培訓工作
花源鎮為8個村3個社群均配備了1名專職管-理-員和1名兼職管-理-員，並安排專職管-理-員他們參加了市、縣兩級組織的業務培訓，要求專職管理人員認真履行職責，做好裝置維護和系統的維護、更新工作。同時，鎮黨務辦不定期對每個遠端教育站工作進行督查，將檢查結果，作為對專職管理人員進行考核的依據之一。
(四)按照上級要求，每個站點做好教育資源管理、課件借閱、節目預告、學習收看、考勤等工作，組織廣大農村黨員參加學習，全年已組織收看各類節目264次。
20xx年工作思路
1、積極探索基層幹部教育、管理、考核的新機制、新辦法。對村(社群)專職副書記進行崗位培訓，提高他們的黨務工作水平、思想政治素質。
2、繼續深入開展創先爭優活動。結合建黨90週年，通過各村老年文宣隊，積極組織“我說身邊黨員事”、“我演身邊黨員事”等宣傳活動，塑造先進典型。
3、開展遠端教育站點市級示範點建立，開展爭創縣、鎮遠端教育示範點活動。
4、落實建立“春風示範村”工作。以串頭村建立“春風示範村”為龍頭，以點帶面，加強農村基層基礎工作。
5、加大黨員發展和後備幹部的培訓。
6、配齊村(社群)黨組織副書記，著力解決好“三農”問題。
7、完善流動黨員檔案。
8、完成全鎮黨員證發放工作。
9、安排2期鎮、村幹部培訓，安排1期大學生村官培訓，安排1期入黨積極分子培訓。
10、完成黨員發展目標管理。
11、做好黨委書記公推直選工作。
12、做好黨委換屆選舉工作。
13、召開召開黨委班子民-主生活會。
今年上半年，__局黨支部，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展幹部作風教育整頓，較好地完成20__上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情況
(一)加強領導，明確職責，確保了黨建工作責任落實
為進一步加強我局黨建工作，年初，召開了專題會，研究和部署了20__年黨建工作，制定了《__縣__局總支20__年黨建工作要點》，成立了以黨組書記任組長，黨組成員、紀檢組長任副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，黨組書記是全域性黨建工作第一責任人，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各支部，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與農業農村工作同安排，同部署，同實施，同檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高了黨員思想素質
1.建立健全各項制度，一是進一步完善了支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織了全域性黨員學習黨的方針政策。
2.積極開展了多種形式的黨員教育活動，始終保持了黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同慶“七一”重溫入黨誓詞，創建黨建示範點，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強了黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
(三)紮實開展了黨建示範點建立工作
為深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，鞏固拓展教育實踐活動成果，充分發揮機關黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，以典型示範引領提升農業系統黨建工作科學化水平，制定了《關於建立農業系統黨建示範點建設的實施方案》，確定種子管理站支部為黨建示範點，以點帶面逐步提高農業系統機關黨建工作水平。
(四)嚴格執行了黨費提醒單制度，按時上繳黨費
按照_組發[20__]__號檔案精神，各基層黨組織對每位黨員幹部的工資基數予以核對，並按照收繳標準計算應繳納的黨費，報黨委審定後下發黨費提醒單，各黨組織按照黨員花名冊填寫個人黨費繳納提醒單，按時足額上繳了黨費。
(五)強化黨風黨紀教育，促進了黨風廉政責任制的全面落實
局黨組始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，狠抓全域性黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
二、20__下半年工作計劃
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各專案標任務，在下半年的工作中，我們將按照縣委的統一部署，在黨委的指導下，創新工作思路，一手抓業務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保農業工作有新亮點，為我縣農業農村工作又好又快發展提供有力的保障。
(一)繼續開展好在職黨員兩地雙向管理和“黨員做義工、點亮微心願”活動
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把在職黨員“兩地雙向管理”和“點亮微心願”活動同幹部直接聯絡服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風，服務基層群眾。黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過兩地雙向管理活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社群凝集，黨員的先鋒模範作用在社群彰顯。
(二)深入開展“雙聯雙促”活動
全域性幹部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把雙聯雙促活動直接聯絡服務群眾工作紮實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社群的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
一、強化管理，大力促進作風轉變
我黨委和各支部通過進一步強化對黨員的日常管理考核，合理運用激勵機制，對每名黨員履行崗位職責和發揮作用的情況進行評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，並不斷改進工作作風。
二、夯實基礎，大力加強支部建設
基層黨支部是黨的各項方針政策的具體組織者、推動者、落實者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，並通過選好配強“一把手”，完善制度建設、開展主題活動等措施，進一步提高黨支部的戰鬥堡壘作用。一是我單位已於____年，根據工作需要，將最初的_個支部調整為__個支部。同時，為著力抓好基層支部建設，我黨委深入貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機關科級領導幹部競爭上崗實施辦法(試行)》，通過嚴格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼備、群眾滿意、政治堅定、責任心強、理論水平較高的黨員民警走上了中層領導崗位併兼任基層黨支部書記，從而進一步加強了基層黨支部的領導，促進了基層黨支部戰鬥堡壘作用的發揮。
(一)加大管理監督力度，嚴格日常考核。一是開展民主評議黨員制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準，我黨委結合我所實際，制定了具體評議標準和評議辦法，定期組織群眾對黨員進行評議，促使黨員發揚成績，修正錯誤，提高素質。二是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯絡支部、支部聯絡黨員的做法，使每個黨員經常置於黨組織的教育管理之中，做到了及時瞭解黨員的思想、工作、作風情況，並有針對性地做好教育工作。三是嚴格黨內監督，以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中共__委員會關於實行黨風廉政建設責任制規定的實施細則》為依據，狠抓責任考核和責任追究，把每個黨員幹部置於各級黨組織的監督之下，確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明執法。四是構建監督網路，通過聘請社會行風監督員、設立公開監督電話和監督信箱等形式，把黨內監督和黨外監督、上級監督和下級監督有機結合起來，加大監督力度，提高監督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證;又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議，從而不斷改進工作方式，提高工作質量。五是對那些履行黨員義務不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部採取各種措施，及時掌握有關情況，並按照中央先進性教育活動領導小組的有關落實幫教工作的通知精神，逐一研究和落實幫教措施，促使他們儘快轉化為合格黨員。
(二)合理運用激勵機制，強化人文懷。一是實行黨員掛牌上崗，上崗證標明“共產黨員”身份及姓名，職務，以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，促進黨員先鋒模範作用地發揮。二是堅持談心制度，通過開展“三必談”(調到新的崗位時必談，做出成績受到表揚獎勵時必談，受到挫折思想波動時必談)、“三深入”(深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動態，深入解決他們的思想問題)活動，幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會議，徵求基層黨員的意見，千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領導幹部與普通黨員之間的距離，極大調動了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項民主權利，充分發揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監督、民主管理的作用。通過黨務公開，確保黨員對上級制定出臺的政策規定有知情權，對重大問題的決定有建議權，對基層部門的管理有參與權。對領導幹部履行職責、遵規守法、廉潔自律有監督權，對領導工作失誤和不正之風有批評權。五是堅持賞罰分明，在強調黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責任、講賞罰，並以黨員先進性具體要求為參照標準，在開展黨員評議的基礎上，每年開展優秀黨員評比活動，對在工作、學習方面取得突出成績的黨員，既給予精神上的支援又給予物質上的獎勵，改變了能幹不能幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。
通過管理監督機制和激勵機制的結合運用，有效增強了每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性，極大改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，促進了基層黨建工作的健康發展。
三、教育引導，大力提高黨員素質
長期以來，我黨委和各支部採取個別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會實踐教育相結合的多種形式，不斷加強對黨員的教育引導，極大提高了黨員隊伍的整體素質。一是在入黨積極分子的培養過程中，堅持在實行“培養教育責任制”和“考察審議責任制”的基礎上，按照“統一標準、保證質量、慎重發展”的原則，充分利用黨刊、黨報、廣播、電視和進黨校、上黨課等方式，對入黨積極分子進行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸;吸收入黨積極分子參加黨組織的有關活動，如發展黨員大會，新黨員宣誓大會等，使他們從中受到教育和薰陶，瞭解和熟悉黨內生活，培養組織觀念，體會黨員的權利和義務，增強政治責任感，端正入黨動機，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是我黨委和各支部把加強黨員民警職工的政治學習，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產黨員先進性教育”活動和“規範執法行為，促進執法公正”活動中，組織黨員民警職工深入、反覆地學習“三個代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質、目標、任務與實踐“三個代表”有機結合，使“三個代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強了作為黨員的政治責任感和政治鑑別力。三是通過舉辦所內講座、大討論、觀看李真、成克傑案件錄影等方式不斷對廣大黨員進行思想政治教育、黨風廉政教育、反腐警示教育，進一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進入管教線，就要講奉獻”的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀;使黨員隊伍的思想政治水平不斷提高，敬業意識不斷增強。
四、黨建工作存在的不足
雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應該注意的問題。一是個別黨員學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持理論聯絡實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待於進一步深化學習，不斷提高理論水平;二是在一些支部組織的生活會上，開展積極健康的思想鬥爭還是不夠，黨員之間開展批評與自我批評方面，存在著個別黨員不敢大膽開展批評，相互批評輕描淡寫，針對性不強的現象，有待於進一步加強引導，提高生活會質量;三是對本單位各個崗位湧現出來的先進事蹟和先進典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待於進一步深入基層瞭解情況，擴大宣傳，弘揚先進。
總之，通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今後，我們將在省廳黨委的正確領導下，進一步抓好黨員隊伍建設，進一步抓好黨風廉政建設，進一步抓好機關作風建設，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動__工作，構建“和諧社會”做出更大貢獻。
一、強龍頭，建好班子
一是抓學習，增強服務群眾本領。為切實提高村級班子服務群眾、帶領群眾致富的能力，增強村黨支部班子成員的黨性觀念，新豐村黨支部堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農村政策法規和農業科技知識作為主要學習內容，每月組織一次集中學習。去年，村黨支部還籌措資金近萬元，創辦了藏書近1000冊的村級農業科技圖書室。如今，不僅村兩委幹部，連村裡的普通群眾，在雨天或閒暇時候，都愛到村圖書室來借閱幾本農業科技圖書，取取經。
二、抓“雙帶”，樹立帶領群眾致富榜樣。為切實加強班子建設，發揮黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，新豐村黨支部一班人從自身做起，要求每個班子成員根據自己的專長，領辦一塊示範服務基地，帶領10戶以上農戶共同致富。如今，新豐村4個班子成員，不僅個個都實現了率先致富，而且每人都創辦或聯辦了一塊示範基地。黨支部副書記、村委會主任餘小平在金銀橋組帶動43戶群眾，聯辦了一塊麵積達100餘畝的黃姜基地;支部委員、村委會副主任盧幫華聯結16戶農戶在河灘造桂竹210畝;支部委員唐福如在杜家窩組聯結27戶農戶發展黃花梨、天草柑桔近200畝;支部書記張志倉則通過在金銀橋水庫周邊發展100畝水面養殖、20畝黃姜、80畝東魁楊梅以及組織農副產品流通等途徑，共帶動全村160餘戶農戶發展“三竹”生產、黃姜種植、林果業栽培和搞農副產品運銷等。
三是抓集體經濟，提高村級班子為民辦事能力。在建立活動中，村黨支部一班人積極盤活村級存量資產，發展村集體經濟。利用村600畝林場豐富的杉木資源，通過招商引資辦法，引進創辦了新達工藝門廠，僅此一項，使村集體年淨增收入2萬餘元;由村兩委4名班子成員每人墊資0.8萬元，新造了236畝的村集體杉木林場，大大增強了村集體經濟的發展後勁;每年夏季西瓜上市季節，村農產品流通協會即積極組織營銷並獲取中介收入，等等。__年度，新豐村年集體經濟 純收入突破了10萬元。村集體經濟收入的增加，切實提高了村級班子為群眾辦實事的能力，增強了班子的凝聚力、戰鬥力和號召力，鞏固了支部的戰鬥堡壘地位。
二、勤建立，帶好隊伍
一是積極開展無職黨員設崗定責活動，努力發揮廣大黨員先鋒模範作用。為有效發揮村裡每個黨員的模範帶頭作用，新豐村黨支部紮實地組織開展了無職黨員設崗定責活動。根據我村實際，村黨支部共設立了17個無職黨員崗位，由全村44名無職黨員自願報名，競爭上崗。為使活動取得實效，村黨支部同時對有職黨員進行了工作分工，採取了分片管理，跟蹤服務，1個有職黨員聯絡2-3個上崗無職黨員的辦法，及時掌握上崗黨員履職的各種資訊，交流上崗經驗等。五組黨員熊安生，在設崗定責活動中，種植黃姜11畝，成了全村有名的勤勞致富示範帶頭人。開展無職黨員設崗定責活動，使一大批過去認為找不到用武之地的無職黨員，重新煥發起了模範帶頭的熱情。
二是積極開展“創先爭旗”十帶頭競賽活動，切實增強廣大黨員榮譽意識。結合每年一度的黨員民主評議工作，新豐村黨支部在全村黨員中組織開展了“創先爭旗”十帶頭競賽活動，全村52名黨員中，有35人被評為8面以上紅旗。“創先爭旗”競賽活動，使每個黨員充分認識到共產黨這個身份的壓力和動力，從而有效地提高了黨員發揮模範帶頭作用的積極性，增強了廣大黨員的責任感、使命感和榮譽感。一組黨員吳宣告，去年年終評旗時，只獲得了3面紅旗。張榜公佈後，經黨支部幫教談話，吳宣告同志對自己過去的所做所為有了新的認識，今年以來，他堅持帶頭維護群眾利益，帶頭完成各項工作任務，受到了廣大群眾的一致好評，在今年年終評旗時，他將有望獲得8面以上紅旗。
三、興產業，選好路子
近年來，根據縣委、縣政府提出的“一塊姜、兩條魚、三根竹”的農業產業結構調整思路，新豐村黨支部認真結合本村實際，提出了“田裡種糧、旱地種姜、河灘栽竹、荒坡種果”的產業發展思路。通過支部引路、幹部帶頭、基地聯動的方式，做強做大的林果業、“三竹”、黃姜三大特色支柱產業。近幾年來，全村共發展林果業1200餘畝、“三竹”__畝、黃姜550畝。如今，這三大特色支柱產業已初步成為全村農民增收的主要支柱來源。去年，全村人平純收入達3000元，全村經濟工作自__年以來，已連續四年在縣三幹會上受到縣委、縣政府表彰。
四、辦實事，樹好口碑
在“紅旗村”建立活動中，新豐村黨支部堅持以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準，一手抓產業發展，一手抓為民辦實事。幾年來，村黨支部一班人積極籌措資金，加大了對全村水利、交通等基礎設施的投入。一是先後投入資金5萬餘元，拓寬拉通了新豐村部至杜家窩3.9km環村公路，使過去一個連小四輪都難行的機耕道如今通上了大貨車;二是投資6.5萬餘元，漿砌、新修了1734米河堤，保護了近__畝面積的水田;三是投資5萬餘元，新修了五組、六組、七組、八組、十三組等9道堰和970米引水渠道。四是投資20餘萬元，新修了富嶺橋、杜家窩橋等6座中小型水泥橋。如今，全村基礎設施日益完善，人民生活水平逐步提高，“十星”文明戶創評活動等社會新風尚、新氣象在全村越來越普遍起來。
本學期即將過完，現將黨建組的學期總結為以下幾個方面：
在日常黨支部活動上：黨建組一直秉承以前的優良作風，積極參加各種黨組織活動，配合黨支部完成各項任務，努力完成老師佈置下來的各種任務。
在黨組織建設上：新學期黨支部將各年級分配成各黨小組，將具體的任務分配到個人，黨建組主要負責入黨積極份子這一個方面，我們把積極份子分配到各小組分別培養，進一步優化了入黨積極份子的培養模式，讓入黨積極分子的培養明確到個人，加快了他們的思想覺悟的提高，以及理論知識的掌握程度。負責普及班的上學校的黨課，及時通知他們按時去上課，做好筆記，搞好理論學習。把知識學的紮實一些。並且負責他們思想彙報的收交查閱，為他們的筆記分層次打分，以確定每位入黨積極分子的學習情況，來反映給黨小組，讓他們對每個積極分子的培養分清層次，對學習努力的和不努力的分開培養。另外就是幫組發展物件加入黨組織，給他們進行了理論學習及理論考試，經過公示，來確定最後的發展為預備黨員的人數。以達到從參賽選，選出最優秀的黨員。接著帶著這些發展物件準備各種材料，確定他們成為黨員時的材料齊全。再接著就是預備黨員的轉正，進一步的考核這些預備黨員的理論學習水平及思想覺悟程度。然後就是帶著他們準備轉正的材料，保證轉正時的材料齊全。
在黨支部檔案整理上：定期去清理正式黨員，預備黨員，入黨積極份子的檔案，保證各位同學的檔案完整，防止長時間亂放而遺失。
定期更新入黨積極分子的資訊庫，保證有最新最完整的入黨積極分子的資訊庫。再各種檔案的轉入轉出上做好統計，本學期有新生報到，也有新的黨員轉入我們支部，認真做好了他們的轉入工作，及時讓新生的檔案放入黨支部。
在與其他支部的交流上：由於黨建工作是全系一起開展，不可避免的各種入黨積極份子的活動四個支部放在一起搞，所以我們四個支部的黨建組深入交流，統一進行各種工作，做到互相幫組互相愛提醒，保證沒想工作都不拉下啦，積極的幫組黨組織開展創先爭優的活動。 同時在工作中也存在缺點與不足，我也是剛接手黨建組的工作，對各項工作都不太熟悉，也出了很多亂子，在老師和支部同志的幫組下逐漸的變好。對各種檔案的整理也不是很完整，對入黨積極分子的資訊瞭解的也不是很具體。希望以後在黨支部的幫組下更加的完善。
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建做法和成效
1、在管黨治黨第一責任方面：一是強化主業意識，推進責任始終扛肩。主持制定《鎮2017年黨建工作要點》，以“守土盡責抓黨建、爭先創優樹品牌、興邊富民促發展”的工作思路，為提升全鎮黨建科學化、規範化和精細化水平打牢基礎。全年主持召開6次黨建工作專題會議，聽取班子其他成員、下級黨組織負責人彙報黨建工作情況11次。對照鄉鎮、村組織書記抓基層黨建工作責任清單結合實際逐一梳理細化，營造聚精會神抓黨建的濃厚氛圍。二是強化以上率下，推進履行“一崗兩責”。親自起草鎮黨委委員抓基層黨建“五個一”制度，促進黨員領導幹部履行黨建“一崗雙責”，《日報》3 版頭條作了報道。全年到聯絡村(屯)進行“換位沉底”8天, 撰寫2篇黨建調研文章發表領導線上學習的平臺，組織“三會一課”5次，到村屯調研、指導黨建工作15次，上黨課3次，帶領黨員參加公益勞動10次。
2、在踐行“三嚴三實”方面：一是強化擔當意識，推進重難問題解決。認真開展村級組織管理1234工作法。堅持問題導向，對1個軟弱渙散黨組織把脈問診促轉化提升。抽調鎮村56名骨幹黨員組成萬生隆國際商貿物流園二期生活區和高速路徵地工作組和糾紛調解組，我擔任糾紛調解組組長，和同志們一起日以繼夜同時頑強奮戰在兩個重大專案一線，今年5月份和11月份分別完成萬生隆生活區和全部徵地總面積測量，成功調解了23個糾紛矛盾，啃下了5個影響工程進展的硬骨頭，確保了專案如期開工和和諧施工。老黨員張海洋因徵地工作表現特別突出，被市委推薦為市僅有3個名額的自治區公務員二等功候選人，國土所榮獲市國土系統唯一一個自治區集體二等功，萬生隆專案所在界邦村榮獲全市先進基層黨組織。二是強化管培意識，推進隊伍良性發展。實施“頭雁領航”工程,培養黨員產業帶頭人9名，黨員邊民互市帶頭人5名，黨員營銷經濟帶頭人6 名，打造百香果200畝，桑蠶200畝，藍心紅薯800畝，石香豬養殖1個共4個黨員致富示範基地。實施“拓源活水”工程，內引外聯36名入黨積極分子，其中外出務工人員佔5名，為黨組織儲備質優量足新鮮血液。以爭當“三嚴三實”好乾部為主題，在全鎮黨員中廣泛開展“一名黨員一面旗”活動，共設立10個黨員示範崗，參加黨員38名。重視後備幹部培育，6月份起選派10名村幹部到鎮掛任徵地、民政、計生等助理，搭建鍛鍊平臺。舉辦培訓班16期，培訓黨員1216人次。組織黨員150人次到化峒、嶽圩、壬莊、等學習考察。大力推進基層服務型黨組織建設。在新辦公樓一樓建立一站式便民服務中心。切實加強對第一支書的管理，每月到村與第一支書交流思想，每季度聽取一次工作彙報，壓擔子促成長，給舞臺展才幹。三是強化創新意識，推進品牌深化拓展。著力打造12個村街特色黨建“一村一品”，讓邊關黨建不斷煥發生機和活力。全面實現屯級黨組織全覆蓋。選定界邦村、護龍村排幹屯、大莫村、其龍村、品明村5個邊境村屯為鎮黨建示範點，有效提升了全鎮黨建工作的文化水平。界邦村與萬生隆集團村企共建、機關黨支部與公安邊防派出所地警共建為邊關黨旗增添新光彩。
3、在強化基層保障方面：強化陣地意識，推進經費投入力度。重視黨建活動場所規範化建設，統一製作12個村(街)值班表、公示、公告欄、制度宣傳欄。籌措3萬元在護龍村部打造學習習近平總書記重要講話精神講習所，成為邊境線上黨員凝聚共識，提振信心的精神家園。親自起草《鎮黨的建設經費保障制度》，規定每年黨建經費不少於15萬元並列入預算，對組統、紀檢、宣傳、政法工作和鎮村屯黨組織及黨員活動每年經費保障均予以明確。今年投入黨的基層建設各項經費已達萬元，比去年增長10 %。
(二)存在的主要問題和原因
1、黨建第一責任落地生根不到位。在中心任務重的時候，容易偏離黨建人的角色定位，往往不自覺就把主要精力和心思放到政府工作，包攬越位卻心安理得，甚至把黨建工作當成附帶的次要內容去調研。在黨的建設制度制定和執行上“一手硬一手軟”，責任追究有時候形同虛設，制度保障趨於乏力，存在以“硬體建設”代替開展活動、以“制度上牆”體現工作成效現象。
2、站在更高層面謀劃和推進邊關黨建不到位。很多工作停留在想法上，一些思路侷限於務虛上，脫離實際華而不實，比如提出建立沿邊黨建示範長廓由於忽視產業的支撐和黨員的狀況變成空中樓閣。對新時期邊關黨建發展規律特點研究不深不透，方法不靈活，習慣於憑老套路、老辦法解決問題。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，黨建工作的品牌效應達不到理想效果。
3、對村級黨組織嚴督實導不到位。基層黨建工作實際推動、督促檢查、跟蹤問效不足，個別村黨組織“三會一課”制度形同虛設，“四議兩公開”說而不做。個別村黨組織基礎薄弱，負責人庸懶散軟，謀劃工作思路不清，難題辦法不多，班子沒有戰鬥力，幹部沒有公信力。實施1234工作法過程中存在雷聲大雨點小現象，選拔培養、教育培訓、激勵保障、管理監督等工作進展不平衡，只重視重大專案、特色產業集中、沿路沿邊村黨組織建設，忽視邊遠偏僻地方黨組織發展，沒有充分調動村幹部工作積極性，少數村黨支部成員嚴重缺崗，對少數團支書、婦女主任長期外出不報告履職不正常不瞭解情況不掌握資訊。農村黨組織帶頭人後繼乏人的現象比較突出，全鎮12個村支部書記中，50歲以上7人，佔總數的58.3%，40歲以下1人，僅佔8.3%。
4、村級組織活動場所建設服務管理不到位。目前還有1個村級活動場所無法正常使用卻又尚未找到建設用地，黨員難以開展活動。重建設，輕管理。已經建好的一些村級組織活動場所擔負的村務辦公議事中心、黨組織活動中心、黨員群眾教育培訓中心、為民便民服務中心和村民文化娛樂中心這些功能沒有很好發揮出來。
5、黨員隊伍服務管理不到位。黨員隊伍中“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、流動黨員多、雙帶能力差)難題還不夠有力，目前全鎮共有農村黨員472人，國中以下學歷355人，佔75.2%，高中(中專)以上學歷117人，佔24.8%，黨員隊伍整體文化素質偏低,很大程度上影響了基層組織凝聚力和黨員先鋒模範作用的發揮，服務帶動能力還跟不上轉型發展和群眾要求。對入黨積極分子的培養教育抓得不緊，對流動黨員的日常管理缺乏有效手段，基本上處於無所作為和放任自流狀態。
6、建設服務型黨組織措施不到位。推進基層組織工作轉型、服務群眾辦法還不多，還沒有健全完善科學有效的鎮、村、屯三級推進機制，使基層組織在服務群眾“最後一公里”上暴露出了問題，一些黨員和村幹部在危房改造、低保發放、養老保險等惠民政策落實中辦事不公，基層違紀違法，一些村幹部思想觀念陳舊，在調整產業結構、帶領群眾致富、為民代辦服務等方面本領不高，影響了村黨組織的威信力中吸引力。
產生問題的主要原因主要有五個方面：
1、缺乏真正黨建人的政治定力。在組織部門工作多年，分管過基層組織建設業務，對黨建工作熟悉而熱愛，常常是痛並快樂著。但擔任鄉鎮黨委一把手後，看到是業薄弱，屬於欠發達後發展地區，潛意識深處認為抓黨建工作沒有抓經濟發展工作績效明顯，沒有很好地找到抓黨建與抓發展的結合點，沒有把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，抓發展全力以赴，抓黨建時緊時鬆，實質上是政績觀樹得不正。
2、缺乏幹好黨建工作的執著韌勁。黨建工作像教育事業是一項百年樹人的基礎性工作，需要久久為功的耐性，潤物無聲的細膩，對個別村級沒有戰鬥力，幹部沒有信服力也曾整頓，但受功利主義的驅使，總是急於求成，幻想開一兩次會拿幾條措施就見到立竿見影的效果，一碰到釘子，就沉不住氣，一遇到困難，就灰心喪氣，導致工作虎頭蛇尾，半途而廢。比如下去調研品明村部專案建設選址，水過鴨背式地瞭解，實地倉促看了兩次，沒有坐下來跟村幹部和群眾面對面溝通交流，結果只能是無功而返。反映了自己在攻堅克難方面的浮躁心理和畏難情緒。
3、缺乏幹好黨建工作的本領幹勁。基礎不牢，地動山搖。當前，正處在社會轉型期，農村形勢已經發生了很大變化，迫切需要創新黨組織設定、保障和發揮黨員主體地位、激發黨組織活力、優化黨員隊伍結構等，作為一名基層黨務工作者，最直接最重要最本職的工作就是要抓好基層打實基礎，但面對紛繁複雜的新情況卻感到舉步維艱，特別是遇到棘手的問題眼花繚亂，無從下手，束手無策，黔驢技窮。根源在於自己學習跟不上實踐又不足。
4、缺乏幹好黨建工作的銳氣闖勁。認為黨建表面上看是虛的，但後面都是紮實的功夫，都要踏實去完成，是一件費時費力很累很苦的事，已有市創立的黨建品牌，有這個老本已經足夠，有一種躺在功勞薄上的優越感，喪失了奮發進取的精神，喪失了去鑽研新時期基層組織建設的新特點的勁頭，去適應新形勢下幹部工作新要求的勁頭，去了解新階段群眾對黨建工作新期盼的勁頭，很多時候成了井底之蛙。
5、缺乏幹好黨建工作的果敢剛勁。基層黨建存在的問題，自己看在眼裡，急在心上，也清楚或者大致瞭解其癥結，比如有的村黨支部書記無所作為懶政怠政，工作停滯不前，但本村又無好的人選，想嘗試跨村或從村官中選派，卻又考慮制約的客觀因素太多太難，萬一失敗會很難堪，優柔寡斷畏首畏尾，最終變成紙上談兵。對有的村“兩委”成員黨性不強批評教育常常是蜻蜓點水，沒有達到紅臉出汗目的，老好人思想突出。
(三)2018工作主要思路
1、嚴格落實黨建工作責任制。固牢“第一責任人”責任意識，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，以黨建統攬全域性，將精力向黨建傾斜，將人力向黨建傾斜，用黨建助推發展，靠黨建維護穩定，借黨建促進和諧。
2、強化基層組織的政治功能和服務功能，實施“黨建強村、產業富村、依法治村”“三村”行動。實施黨建強村行動。重點對5個黨建示範點的黨員隊伍進行能力素質提升和產業扶持壯大，真正形成體現產業特色的沿邊黨建示範長廊。實施產業富村行動。推行“生產互助”、“公司+支部+農民”和“合作社+支部+農民”三種模式，帶領農民發展特色產業，實現農民增收致富。實施依法治村行動。建立兩項村級財務管理制度，即大額開支“三會”(“兩委”會、黨員大會、村民代表大會)討論制度、財務審批“雙簽字”制度(村委會主任和村務監督委員會主任共同審批)，規範村幹部的從政行為，為加快完善村級治理機制建設探索路子積累經驗。
3、全面推進規範化建設，夯實農村基層黨建工作基礎。一是抓陣地，明年計劃對其x村部、大莫村部進行裝修，落實品明新村部建設專案。二是抓制度，建立基層組織工作例會機制。建立農村黨建工作巡迴檢查機制。三是抓隊伍，計劃在界邦、護龍、其龍試行實行黨員網格化管理，特別加強對外出黨員的資訊化管理，讓流動黨員千里高飛一線牽。
4、實行“三點一線”工作機制，發揮黨員幹部在基層組織建設中的服務作用。一是領導聯絡抓示範點。二是支部聯合抓結對點。三是黨員幫富抓服務點。四是推行“一線工作法”。在服務重大專案第一線、反恐維穩第一線、邊民互市第一線“三個一線”廣泛開展“國門先鋒向我看齊”活動，激勵廣大黨員積極參與建立，激發黨員先進性和榮譽感。
二、黨風廉政建設主體責任工作
(一)抓黨風廉政建設做法和成效
一是堅持主體責任不鬆懈。不當“甩手掌櫃”，凡涉及黨風廉政建設工作按照“四重”要求親力親為。組織召開召開專題會議5次，研究部署黨風廉政建設工作。適應新形勢新常態， 切實履行黨委的主體責任和紀委的監督責任，親自起草完善了黨委工作職責、議事決策、選人用人等25 項制度，主持制定了《三家班子聯席會議制度》，強化監督制約，規範權力執行，努力將權力關進制度籠子裡面。重大事項如實向組織彙報，重要活動一律向上級請示同意後才實施。嚴格執行每年向市黨委和市紀委報告履行主體責任情況制度,把呂平村作為村級落實“兩個責任”建設試點探索經驗。逐級簽訂黨風廉政建設目標責任書，營造黨風廉政建設和反腐敗鬥爭入腦入心人人擔責的良好氛圍。
二是堅持以上率下不特殊。帶頭講廉政黨課3次、作廉政承諾，多次到村屯就黨務公開、政務公開、惠民事項落實情況進行調研指導、協調解決突出問題。嚴格執行“八條規定”，自重、自省、自警、自勵，不攀、不比，不講排場、不擺闊氣，自覺抵制鋪張浪費、奢侈淫靡等不正之風，時時講大局、處處講原則、事事講小節，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人政治本色。對黨章和廉政準則等黨紀國法時刻心存敬畏，手握戒尺，不折不扣地遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律和財經紀律，認真履行廉潔自律承諾,做到令行禁止、有諾必遵。嚴守政治規矩，對黨絕對忠誠老實，在大是大非上與中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級黨委政府的決策部署和大政方針。自覺維護班子團結權威，不搞團團夥夥，不搞拉幫結派，不搞圈子文化。幹部任用嚴格按照幹部選拔條例規定的程式進行。嚴格執行領導幹部操辦婚喪喜慶事宜報告制度。做到每位領導幹部職工在操辦婚喪喜慶事宜前，都要提前7天向鎮紀委登記備案，今年已經按規定辦理4起，目前該項報告制度延伸到12個村(街)幹部參照執行。
三是堅持一崗雙責不打折。強化從嚴意識，推進管黨治黨常態。對去年黨風廉政建設述職存在主要問題拿出 5條操作性的舉措認真整改並落實到位。督促班子成員樹形象當表率，年內，我鎮領導班子成員沒有出現違紀違法問題。在幹部管理制度上，主持修改幹部日常考勤、績效獎懲和清潔鄉村獎懲3項制度,完善了崗位考核、隊伍建設、正風肅紀等長效機制。成立紀律糾風小組，落實考勤員，全年共公示全員考勤24次，將考勤和獎懲情況與年終推優、評先、績效等掛鉤。對有違紀傾向的幹部約談3人次，及時提醒、糾正行為。推行每月重點工作競榜單，營造遵章守紀獎勤罰懶和你追我趕的良好氛圍。在政務公開方面，在村屯組織推行“四議兩公開”和屯務理事會制度，指導開展“民生資金”議事制度試點，選好配強並賦予村務監督委員會實權，明確重大開支、公益事業和惠農資金等都要公之於公，公開徵求意見，民主協商決策，接受群眾監督，街務監督委員會成員積極參與“民生資金”去向和效果全程監督，促進各項村屯級村務全面規範化透明化。
四是堅持立規挺紀不手軟。認真貫徹“守紀律、講規矩”等主題活動，持之以恆抓作風建設，召開1次鎮中層以上幹部、村“兩委”幹部開展集體廉政約談會和2次整治“四風”懶政怠政動員推進會，開展4次專題學習和3次討論，充分利用正反兩方面的典型，在全體幹部職工中開展示範教育和警示教育，自覺接受黨組織和群眾的監督，做到警鐘長鳴。深化作風大整頓、信訪大清理和惠農大落實3大正風活動，重點圍繞宗旨意識、政策觀念、廉政勤政等方面，著力解決發生在群眾身邊的“四風”問題。開展了2次領導幹部大接訪，共接到信訪35件，已解決33件，正在協調解決2件。嚴格實施村級組織管理1234工作法，對半年考評中1 個滿意率較低的村級班子及時分析研判，召集“兩委”成員集體提醒談話，對3名基本合格成員進行誡勉談話，對 1名不合格委員進行調整。對鎮直支部1名侵吞群眾社保費用的嚴重違紀黨員給予開除黨籍處分，1名紀律散漫黨員評定為基本稱職等次，對1名違反計劃生育政策的農村黨員給予立案查處，嚴肅了紀律，淨化了風氣，整頓了隊伍，純潔了組織。切實解決執行紀律失之於寬、鬆、軟的問題，有力扭轉了少數幹部紀律鬆散的現象，正風肅紀成效顯著。
五是堅持落實三轉不變通。旗幟鮮明地領導和支援紀檢部門查辦案件，支援紀委以“零容忍”態度查辦案件，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態環境，全年共聽取案件查辦彙報6 次，召開案件協調會3次，對涉及查辦案件所需要人財物第一時間給予解決，有力推進案件依法依規查處。在我鎮重大專案工作任務繁重，領導崗位尚未配備齊全和幹部力量不夠的情況下，明確紀檢幹部不分管與主業無關的工作，目前鎮紀委書記只負責紀檢監察、績效考評、保密三大塊工作，沒有分管本地本單位的徵地拆遷、專案建設、招商引資、工業城建、安全生產等與履行紀檢監察職責無直接關係的業務工作。沒有兼任與紀檢監察工作無關的學會、協會、議事協調機構的領導職務。
(二)存在的主要問題和原因
1、落實黨風廉政主體責任還不到位。工作被動應付，存在畏難思想，主體責任意識傳導到基層的熱度不夠，對黨風廉政建設工作研究不深入、過問不經常、抓手不具體，督促班子成員履行“一崗雙責”不夠有力。有相當部分農村基層黨組織對黨風廉政建設重視不夠，有些支部成員自身素質較低，平時不注意學習，缺乏政治敏銳性，缺乏對黨風廉政建設重要性的認識，貫徹落實中央的相關要求不堅決，黨性不強，缺乏做好黨風廉政建設工作的自覺性。
2、針對黨風廉政建設硬措施少，震懾力不夠。停留在檔案和會議上，沒有相應細化責任追究。下去調研偏重於經濟民生，忽視黨風廉政建設的經常性瞭解和指導，監管還有盲區。少數農村黨員幹部還有以權謀私的僥倖心理，在徵兵、危房改造、低保、扶貧等工作中還存在優親厚友現象;有的村委會財務管理比較混亂，既容易引起群眾的猜疑和不滿，也可能引起農村幹部違紀違法行為發生。
3、黨務政務和村務公開沒有規範化和常態化。仍然存在著重形式、輕實效的現象。有的公開內容不全面、重點不突出，避重就輕、敷衍塞責的問題十分突出;有的公開形式單一、渠道不暢，公開的內容不真實、不及時，隨意性較大等問題還沒有得到認真解決;有的公開欄設定不合理，更新不及時，甚至個別公開欄內容多年濤聲依舊;有的鄉村缺乏有效監督機制，基層群眾參與監督的意識比較淡薄，有的村民監督委員會沒有很好發揮監督作用，有些監委會成員怕報復、怕傷和氣、怕招來麻煩，造成不敢監督，不願監督，致使廣大人民群眾的監督作用沒有得到很好發揮。
4、對黨員幹部的教育和管理有缺失。把幹部放在重大專案和重點工作第一線，注重工作進度和成效，而對黨員幹部學習教育不深刻不具體，特別在幹部的日常管理上，缺少認真較勁，對一些幹部在黨風黨紀方面表現出的傾向性、苗頭性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。在治理“四風”方面監督檢查還不嚴、追責問責不到位，查辦有分量有影響的案件少。
以上問題存在的原因：
一是黨性觀念還不強。還不能從應對“四大考驗”、防止“四種危險”的高度認識和對待黨風廉政建設工作，對面臨的形勢缺乏敏銳清醒的認識和判斷，沒有進一步釐清黨委主體責任和紀委監督責任，過分強調紀委監督責任，黨委主體責任發揮不充分。
二是創造性開展工作的能力還不足。面臨黨風廉政建設出現的新問題、新情況，習慣靠老經驗、老辦法辦事，習慣等上級決策部署，老害怕把握不準出亂子。黨風廉政建設工作缺乏預見性，對一些風險點缺少及時有效地預防和治理。
三是對制度執行沒有做到動真碰硬。只注重制度的制定，對制度的執行有前怕狼後怕虎的顧慮，擔心太嚴會影響工作積極性，甚至會丟掉選票，導致一些制度束之高閣。村務監督委員會也有一系列管理規定、辦法以及監督制度，但多是把制度寫在紙上、掛在牆上，難以真正落實，導致村務監督委員會形同虛設，監督無從談起。制度、規章訂了不少，真正執行落實的卻很少，既削弱了農村黨風廉政工作的實際成效，又在群眾中造成了不良影響。
四是抓黨風廉政建設工作落實缺乏一抓到底的恆心和踏石留印的決心。中心工作任務重的時候，把主要精力放在經濟社會發展和服務重大專案上，抓黨風廉政建設有前緊中鬆後不管的心理，導致虎頭蛇尾的現象。
(三)2018工作主要思路
1、自我加壓促責任。切實不折不扣落實黨風廉政建設主體責任，主動擔當，恪盡職守，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭貫徹中央八項規定，做到自身正、自身淨、自身硬，為全鎮黨員幹部樹好標杆、當好表率。
2、強化宣傳促教育。一是以廉政文化建設為平臺，深入開展廉政教育進鄉鎮機關、進基層站所、進學校、進村組等四進活動，用先進的思想引導人、用優秀的事蹟鼓舞人、用典型的案例警醒人，在廣大農村形成崇尚廉潔的濃厚文化氛圍。二是利用三個文藝隊到村級巡迴演出，通過廉政知識競賽、廉政小品等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳。三是開展經常性的教育培訓。通過邀請上級有關部門和鎮組織、紀檢等相關單位組成聯合宣講團，定期下基層為村級黨員幹部開展黨紀政紀專題講座，增強教育的效果。
3、嚴格制度促執行。一是規範黨務、政務、村務公開制度。凡屬群眾關注的重大問題，如農村低保、特困物件救助、種糧補貼等群眾關心的熱點問題，包括基層黨組織的工作目標、發展黨員、土地流轉等，都應及時向群眾公開，鎮紀委對公開情況要進行定期、不定期監督檢查，保證農民直接行使民主權利。二是健全農村財務管理制度。鎮紀委要依法對農村黨員幹部任職期間的財務責任、經濟責任進行審查監督，對發現的問題及時查處，全面清理，使農村財務收支行為始終處於有效監督之下，從源頭上預防和治理農村黨員幹部的腐敗行為。三是普遍推行村級重大事項“四議兩公開”決策制度。有效引導群眾參與監督管理村級事務，規範農村基層黨員幹部履職行為。四是要充分發揮村務監督委員會的作用，提升其履職水平。使村監委會與村黨支部、村委會“平起平坐”，成為推動農村村民自治的三駕馬車。
4、狠抓整改促轉變。一是牢固樹立持續整改、長期整改的思想，進一步深化“四風”整治，鞏固和拓展教育實踐活動成果，持續努力、久久為功，形成作風建設新常態。二是加強效能監察，嚴肅處理為官不為、為政不勤、推諉扯皮的人和事，努力營造幹事創業的良好氛圍。三是加強對
一年來，在街教育總支的正確領導下，我校黨支部認真貫徹落實區教育局《關於在全區教育系統開展基層黨組織建設年活動實施方案》，堅持以黨的精神為指導，著力加強黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，不斷夯實學校黨建工作基礎，以提高教育教學質量為中心，全面推進我校各項工作。下面就一年來的黨建工作述職如下：
一、全面爭創，紮實推進“創先爭優”活動
汪集街中心國小黨支部立足學校發展實際，以“創先爭優”活動為載體，一是強化建設一流學校為發展目標，明確學校的戰略定位，並研究和通過“十二五”五年發展規劃，細化發展目標、要求和工作任務，把工作落在實處;二是“樹立正確的權力觀，提高執行力”，從而推動我學校教育事業又好又快發展。三是以典型引路，樹立標杆，實現活動有榜樣。四是以“創先爭優”為動力，做好“五項工作”，即：建立學習型的黨組織，開展崗位立功、奉獻愛心活動，建立文明城市和未成年人思想道德教育，積極打造互動高效課堂;五是明確目標，注重實效。以“創先爭優”為推手，明確管理目標和育人責任制，做到領導有預見，年級有總目標，班級有分解目標，每位黨員教師有責任目標，形成了黨員帶頭積極“創先爭優”的良好氛圍，保證了各項工作的順利完成;六是立足實際，以活動破難題、助發展。學校緊緊結合教學實際，確立“一條主線”，即教學工作;強化“一個重點”，即學生管理。
二、努力建立學習型的黨支部
汪集街中心國小黨支部認真落實十八精神，用先進的理念為引領，以豐富的內容為重點，以制度、機制為保障，以營造氛圍為推手，紮實推進學習型黨組織的建設，努力提升學校質量的競爭力。 一是把學習型黨組織作為全新的事業，加強領導，精心組織和安排;二是領導帶頭學習示範，並深入調研，解決發現的問題;三是結合學校實際，有的放矢的學習。四是集中和自學相結合，認真撰寫讀書筆記和心得體會，提高黨員幹部的素質和思想認識;五是運用多種載體進行學習，通過報紙、電視、網路、參觀、演講、校園文化、讀書、黨課等多種形式，提高班子自身的素質，提高黨員政治思想覺悟，提高教師為教育事業而努力工作的自覺性，提高學生熱愛學習，養成良好的行為習慣。
三、努力構建黨建工作的長效機制
1.加強領導班子建設，努力做學習型黨組織。用科學發展觀指導工作，以“團結、務實、誠信、高效、廉潔”為目標，確立服務理念，努力提升班子素質和能力，堅持主要時間、主要精力、抓主要工作，盡心、盡力、盡職、盡責的“三主四盡”工作原則，在校內形成“高效、協調、有序”的工作氛圍。
2、加強監督，搞好廉政工作。學校黨支部結合開展“創先爭優”活動，結合雙創活動，結合建立學習型的黨組織，認真落實黨風廉政建設責任制，明確廉政教育重點和主要物件，通過黨內監督、社會群眾監督、校務政務黨務公開、收費公開、民主評議、述職程式等形式監督領導幹部的廉潔自律情況，使各個環節運作規範化、制度化，從源頭上剷除腐敗蔓延的土壤，杜絕了各種不良現象的發生。
3.堅持“三會一課”制度，嚴把發展黨員入口關。在抓好“創先爭優”活動的同時，做好以下工作：一是建立和完善黨員訪談制度，完善黨員關愛機制;二是嚴格執行民主集中制和生活會制度，完善“三會一課”等組織程式;三是嚴格程式，認真做好黨員發展工作。今年學校黨支部發展教師黨員2名，有2名預備黨員轉正。
4、堅持“課內比教學”活動，努力提高教師的教育教學能力
教研是教師學習、提升教學能力的基礎，教研能優勢互補，對教師有促進和提升作用。學校每週組織各教研組的教師進行集中教研，做到有中心發言人、有記錄、有總結、有心得體會。同時，要求全體教師要注意把教研的心得體會、教學反思、公開課教學案例、教育教學論文、班主任工作總結、教研組備課組總結等，以論文形式出現彙編，積極撰寫並參加上級教育主管部門的論文彙編。要求教研要有深度、有力度，能反映教育教學能力，不流於形式，有創新和實踐精神。學校還組織教師參加區各學科教研活動。通過努力，學校的教研風氣漸趨濃厚，教師的教研能力、論文水平都得到有效的提升。
5、堅持“課外訪萬家”活動，促進家校齊抓共管
為了提升學校的辦學質量，給教師一份壓力，激發教師的潛能，學校注重家校聯絡，用家長來監督教師的工作態度，讓老師化壓力為動力，變被動為主動。學校還根據實際情況不定期舉辦家長會，教師利用暑假、節假日或業餘時間下鄉入戶進行家訪，傾聽家長的心聲，並對家長提出的意見和建議進行梳理歸類並報校務會，對存在的問題立即進行整改，給家長一個滿意的答覆，辦好人民滿意的教育。通過努力，家校聯絡更密切了，群眾基礎更好了，贏得了群眾的一致認可和好評。
四、存在問題
一年來，儘管我校在黨建方面做了很多工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。主要表現為：一是領導班子運用科學發展觀謀劃工作和開展“創先爭優”活動的意識有待進一步加強;二是加強學習，充分發揮黨員的先鋒模範作用在崗位上有待於進一步發揮;三是按照上級黨委的要求，基層黨支部的創新和規範化的管理有待進一步加強;四是黨員的形象和在崗位上的作用有待於進一步提高。
五、今後努力的方向
面對汪集街社會事業的大發展，學校也迎來了辦學規模不斷擴大，生源結構日漸複雜，社會期望逐漸提高的形勢，任務艱鉅，責任重大。當前，學校必須在硬體條件不斷改善的情況下，在軟體上下大工夫，歸根結底，還是解決人的問題，人正才能事對，當務之急，要求我們的黨員幹部必須明確學校發展目標，牢記責任，努力學習，適應形勢，懂得智慧管理，我們的廣大教職工必須提高崗位能力，適應教育教學改革需要，學會智慧育人。為把我校建成“黨群和諧、幹群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮鬥!
組成院系：文學與新聞傳播學院、電腦科學與工程學院、風景園林學院、法律系、機械系。總人數：942人，預備黨員：75人，黨員：68人。19號樓人數多、院系多，在進行日常工作的時候也就面臨著比別人更多的難題，但同時在各項工作安排上也佔到了優勢，人多力量大，在執行力上得到了很好的發揮。下面我就這一年的工作做一個總結：
一.公寓黨建工作介紹
2014年11月----2014年11月，19號樓學生公寓黨支部在加強我校學生公寓學生黨建工作，充分發揮學生黨員及入黨積極分子的先鋒模範帶頭作用，落實好黨組織進公寓工作，進行日常學生黨員公寓活動的開展、公寓日常教育等工作有條不紊的開展。
1、積極開展支部會議 佈置黨建工作
2、切實落實黨員先鋒崗 發揮黨員先鋒模範性
二、、公寓黨建工作亮點
1、首屆10、19、20-22公寓男女混雙羽毛球賽
(推動公寓文化建設 溫暖友誼常駐心間)
2、組織黨員志願者歡送畢業生
(發揮黨員先鋒作用 情繫三江學子)
三、、公寓黨建工作總結
2014年11月—2014年11月這一年度中，我以一個老支部書記和新一屆黨支部書記的身份來開展支部工作以及黨建工作，肩上的擔子責任比我想像中的要大，既要有所保持又要有所突破。在這一年中我繼承了上一屆支部書記踏實進取的精神，又在此基礎上發揚光大開產了一些特色活動，在推動公寓黨建工作的同時，加大公寓文化的建設，讓公寓與黨建與精神文明建設切實聯絡在一起。
其中在加大公寓黨建的影響力與覆蓋面上還存在一定的不足，這也是需要下一屆黨支部書記在工作中需要改進的地方。
轉眼間，我已經進入大學半年了，對黨的認識也逐漸深入很多。為了進一步明確自己的方向，樹立正確的思想和對黨的擁護，再此總結自己的黨建工作。
從學生年代開始，一串閃光的名字--江姐、劉胡蘭、雷鋒、焦裕祿、孔繁森……給了我很大的啟迪和教育。可能是耳濡目染了各革命前輩對黨的執著追求的原因，我從小就樹立了一定要加入中國的遠大志向，並且一直持續到了今天，熱情更是有增無減。我發現她們以及身邊許多深受我尊敬的人都有一個共同的名字--員;我發現在最危急的關頭總能聽到一句話--員跟我上。
這確立了我要成為她們中的一員的決心。現在進入大學後，我仍然有著這樣的決心。黨是由工人階級中的先進分子組成的，是工人階級及廣大勞動群眾利益的忠實代表。黨自成立以來，始終把代表各族人民的利益作為自己的重要責任。在黨的路線、方針和政策上，集中反映和體現了全國各族人民群眾的根本利益;在工作作風和工作方法上堅持走群眾路線，並將群眾路線作為黨的根本工作路線;在黨員的行動上，要求廣大黨員堅持人民利益高於一切，個人利益服從人民利益。
黨以馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論為指導思想。《宣言》發表一百多年來的歷史證明，科學社會主義理論是正確的，社會主義具有強大的生命力。社會主義的本質，是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。毛澤東思想是以毛澤東同志為主要代表的中國黨人，把馬列主義的基本原理同中國革命的具體實踐結合起來創立的。
毛澤東思想是馬列主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關於中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結，是中國集體智慧的結晶。鄧小平理論是思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代中國的馬克思主義，是指導中國人民在改革開放中勝利實現社會主義現代化的正確理論。在社會主義改革開放和現代化建設的新時期，在跨越世紀的新徵途上，一定要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，用鄧小平理論來指導我們的整個事業和各項工作。
我們是新一代的希望，更不能缺少對黨的偉大事業的認知。加強對黨風的建設和黨的精神的學習是必不可少的。作為一名大學生，我會更加努力地工作，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。時時刻刻以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，用三個“忠實代表”指導自己的思想和行動。
堅決擁護中國，在思想上同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。自覺遵守黨的紀律和國家法律，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極現象作鬥爭。密切聯絡群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。反對分裂祖國，維護祖國統一，不做侮辱祖國的事，不出賣自己的國家，不搞封建迷信的活動，自覺與一切邪教活動作鬥爭。只要黨和人民需要，我會奉獻我的一切!
我會用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨，成為一名光榮的黨員，為共產主義事業而奮鬥。
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之餘，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個叢集力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工幹事創業營造良好的工作氛圍：
(一)黨建工作
1、開展了爭創五好支部活動：認真貫徹__屆四中全會精神，學習推廣4+2工作法，繼續落實院關於爭創五好支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查詢不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。
2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。
3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。
4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先後組織了學習實踐科學發展觀促進本職工作、焦裕祿在我身邊、講黨性修養、做合格黨員等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對科學發展觀重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰五好黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。
5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯絡，及時幫助。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨幹入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。
6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。
7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上築牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。
(二)思想政治工作
1、堅持政治學習不放鬆，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、__在__屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、__副主席在我省考察時關於學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，並對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習科學發展觀輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。
2、結合工作實際，做好深入細緻的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們採取領導、黨員骨幹和群眾三結合的方法，先後對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了四個看望慰問制度，4月份退休職工__因病住院，由於子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。
3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的五講、五樹、五促演講活動中，全所幹部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。
4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先後完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人部落格，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100週年、弘揚焦裕祿精神等主題教育和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在講、樹、促教育活動心得體會優秀徵文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。
(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作
1、工會、婦委會工作：(1)堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了職工之家，購置了有關書報雜誌及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益於職工的身心健康;(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，並獲女子集體專案第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)積極參加建國60週年和院建立100週年慶典活動，為迎接建國60週年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句徵集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院裡組織的愛國歌曲大家唱合唱比賽。
2、計劃生育和綜合治理工作：(1)按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各專案標的全面落實。落實今年新頒佈的《__省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費 ，生育保險費用於支付符合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計劃生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把三證關，對苗頭問題，積極採取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有佈置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所裡立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行防火、防盜知識講座，普及消防知識;(4)完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。
3、離退休職工工作：(1)認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所裡盡其所能，予以幫助;(2)積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批准2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。
(四)、存在的問題
1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。
3、由於受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。
2014年的黨建工作，我們按照上級要求，以“先鋒工程”為載體，以“六個好”為內容，以三級聯創為組織推進形式，以“兩創兩爭”(創“四好班子”、創“親民為民富民”基層黨組織;黨員爭做“奔小康先鋒”、爭做“崗位先鋒”)和“兩貼近、三帶頭”活動(“貼近群眾辦實事，貼近實際解決問題”;“黨員帶頭致富、黨員帶頭幫困、黨員帶頭服務”)為切入點，全面推進黨的建設各項工作。“先鋒工程”是加強黨的基層組織建設的系統工程，黨的基層組織建設的各項工作是“先鋒工程”的有機組成部分。為此，結合實際情況，我們研究制定了“先鋒工程”的具體方案，通過紮實推進“四項活動”，為先鋒工程提供有力支撐，切實發揮兩級班子的政治核心作用，基層黨組織的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用，為全域性經濟實現有好又快發展提供堅強的政治保證。
一、紮實推進“四好班子”建立活動，增強班子執政能力，為“先鋒工程”提供有力支撐。
“先鋒工程”能否順利開展，班子建設是關鍵，為發揮班子的支撐牽引作用，我們組織開展了“四好班子”建立活動。
一是規範企業管理。制定了《四好班子建立的實施方案》、以制度入手，規範行政行為，建立健全了《政務企務公開制度》、《“三重一大”集體決策制度》等，完善了《黨委議事規則》。
二是加強領導幹部作風建設。按照上級要求高質量召開了以加強作風建設為專題的班子民主生活會，認真學習胡錦濤同志在中央紀委七次會議上的講話，對照八個方面的要求，進行了深入的自我剖析，開展了批評與自我批評，針對群眾提出的問題與建議，制定了整改措施，努力塑造為民、務實、清廉的企業領導班子形象。要求每一位黨政班子成員和基層黨政領導每人撰寫思想政治建設理論文章至少一篇。在今年的職代會上，對林業局領導班子進行了民主測評。
三是建立發展型班子。按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，創新提出了“三步走”發展方略，“四實”治局方針和“務實、創新、和諧、發展”的經營理念，科學定位五大產業，構建兩大體系，培育新的經濟增長點，致富職工群眾，爭做發展型班子。關注民生，集中解決了職工群眾最現實、最直接、最關心的吃水、行路、上學、就醫等重大問題，各項經濟指標執行良好，各項社會事業同步發展，企業文化異彩紛呈，政通人和，人民群眾安居樂業，今年林業局被授予全國五一勞動獎狀。
二、紮實推進“三民”基層黨組織建立活動，凝聚鼓舞人心，打牢“先鋒工程”的堅實基礎。
加強基層黨組織建設，發揮戰鬥堡壘作用，是“先鋒工程”的基石，為此，我們深入開展“親民為民富民”黨組織建立活動，採取瞭如下措施：
一是分類指導，重點突破。我們抽調有關部門人員，由鄧士君副書記帶隊，先後深入到街道、石河、森調隊等單位進行調研指導，宣傳上級會議精神，幫助謀劃先鋒工程思路，總結典型經驗，為石河經營所總結了“四個和諧”，為森調隊謀劃了“創新思路、絕不落後、能打硬仗、甘於奉獻”的十六字工作精神。召開了社群黨建工作座談會，研究制定了《方正林業局黨委關於實施“先鋒工程”、進一步推進和諧社群建設的方案》。在社群舉辦了“鄰居節”，成立老年小戲班、秧歌表演隊、健美操表演隊等群眾性組織，集娛樂健身於一體，豐富了職工群眾文化生活，提高了生活品位。對山下單位重點在加強職業道德教育，愛崗敬業，爭做崗位先鋒方面做文章。
二是典型引導，以點帶面。我們注意培養髮現典型，給予一定的物質和精神獎勵。在林區新聞中開闢《林區先鋒》專欄，大力宣傳弘揚林區不同行業的先進典型，引導教育其他單位和職工向他們學習看齊。選樹了陳家亮子黨支部、石河黨支部、四道黨支部、星火黨支部、街道黨委、二中黨支部等先進集體;湧現出劉殿才、魯統洲等一大批各有特色的先進典型。貯木場黨總支爭創發展型班子，“圍繞經濟抓黨建，黨政合力謀發展”，大力進行技術革新，厲行節約，年增收節支可達20餘萬元，並籌建了筷子廠，安置下崗職工25名。石河黨支部以民為本，內引外聯，新修水泥路面3000米、幫助經營戶辦理貸款100餘萬元，傾力解決職工生產、生活的基本問題，贏得了職工群眾的信任與支援，帶動了各項工作。
三、紮實推進“兩貼近、三帶頭”活動，加強黨員隊伍建設，發揮“先鋒工程”的主體作用。
“先鋒工程”的主體是廣大黨員，如何調動黨員隊伍的積極性，發揮先鋒模範作用，是關係我們事業興旺發展的根本保證。我們做到了“四化”。
一是實現黨員教育制度化。認真貫徹落實《開展黨員經常性教育的意見》等保持共產黨員先進性的四個長效機制檔案，結合《幹部教育培訓工作條例》，組織黨員深入學習了黨的十六屆五中、六中全會和十七大精神，省委十次黨代會精神以及全省森工組織工作會議精神，同時努力學科學、學文化、學業務，採取多種形式，運用好網路通訊、電化教育等現代化教育手段，強化黨員教育，全面提高黨員素質。堅持中心組學習制度，每月集中學習兩次。堅持機關學習制度，每週五定為理論學習日，安排學習內容，定期檢查。對流動黨員結合再就業學習，聘請專家來我局授課，學習相應的專業知識和就業技能。分兩批選派幹部參加上級組織的集中培訓，通過黨員教育的經常化，努力提高黨員思想政治素質，增強黨員工作能力，提高了黨員發揮先鋒模範作用的本領。
二是實現黨員管理規範化。嚴格組織生活，加強了基礎工作。堅持三會一課制度，促進黨內生活經常化、制度化。支部會議至少每月一次，每季組織一次黨課，做到活動有可行的安排，有詳實的記錄，有學習筆記，有授課教案，保證活動質量和數量。根據實際情況，對黨員實行分類管理，特別是注重加強流動黨員的管理，按要求及時發放《流動黨員活動證》，確保每名黨員都能參加黨組織活動，正在籌建黨員管理資訊庫，實現資訊化管理。認真開展民主評議黨員工作，接受組織監督和教育。
三是實現黨員發揮作用載體化。七一期間，開展了“譜寫和諧新 篇章”書畫展等5項系列活動，召開了表彰先優大會。組織黨員開展扶貧濟困、義務勞動建家園、黨員進社群、黨員一幫一等形式多樣的主題實踐活動，為基層黨組織和黨員發揮作用搭建平臺。以聯絡和服務群眾為重點，深入開展為民服務、黨員服務區、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範崗等載體活動，不斷完善黨員發揮作用的實踐機制。
四是實現組織設定合理化。不斷創新基層黨組織設定形式，努力擴大黨的工作覆蓋面。適應“兩新”組織迅猛發展的實際，指導具備條件的“兩新”組織及時建立黨的基層組織。實行黨委特派員制度，定期督促指導工作。通過開展“雙培雙帶”活動，努力把林區的優秀分子培養成為黨員，把黨員中的致富帶頭人培養成為領導幹部。西南岔林場副場長魯統洲科學發展野豬養殖，成為遠近聞名的致富帶頭人，並積極幫助其他職工奔小康，經黨委會研究決定，今年他被破格提拔為沙河子經營所所長。在發展新黨員方面，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方(內容來源好 範文網)針，重點在生產、工作一線、青年中發展黨員，充實壯大黨的隊伍，增添新的血液。5月16日，舉辦了一期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子50名。計劃發展黨員
四、紮實推進“五型”組織部建立活動，認真組織落實，確保“先鋒工程”的質量。
組織部是黨員之家、幹部之家，知識分子之家，具體組織和指導工程的實施，只有不斷加強自身建設，提高工作能力，樹立良好形象，才能保證“先鋒工程”的質量。
一是以和諧理念貫穿組織工作。制定了目標分解表，落實責任，重點推進;制定了學習計劃，要求每一位工作人員年發表文章至少一篇。我們組織籌拍了《先鋒譜就和諧曲》黨建電教片，撰寫播報黨建綜合新聞稿2篇，組織部成員在林業報發表《譜寫和諧新 篇章》、《用和諧理念貫穿黨建工作始終》、《先鋒工程展示森調新風采》、《走筆頌黨恩》等新聞稿及論文共計8篇，提前完成上級規定任務。起到了理論先行，展示組工幹部形象的效果。對標達標，加強了基礎工作。對照年初制定的方案和考核細則，進行對照檢查，查遺補漏，對標達標，為下步工作夯實基礎，進而推動黨建工作的全面升級。
三是構建科學的人才隊伍結構。對全域性的人才隊伍進行分類管理，建立了黨政人才、經營管理人才、專業技術人才、高技能人才四支隊伍構成的林區人才庫，其中黨政人才185人，經營管理人才172人，專業技術人才848人，高技能人才433人。對各類人才，有針對性地進行培訓培養，併力爭做到量才錄用，適得其所，充分發揮其作用，形成充滿活力、結構科學的人才梯隊。
通過實施“先鋒工程”，力爭實現“領導班子建設好、基層組織建設好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、和諧森工建設好和群眾反映好”的目標。
存在的問題:
一是在黨建理論的研究探索方面不夠系統，創新意識不強。
二是基層黨建工作開展的不夠平衡，個別單位有懈怠思想，組織不力,工作作風不夠紮實。
三是因黨員工作性質不同，黨員身份多樣化，加之專業輔導老師缺乏，學習時間和質量難以保證。
四是個別黨務工作者的素質有待提高，不能適應形勢發展的需要，工作應付，不思進取。
2014年工作思路，把工作做實做細，力求有更大的突破和創新，以黨的十七大精神為指標，把黨的建設新的偉大工程不斷推向深入，為實現更高水平的小康社會提供組織保證.
全鎮共轄_個行政村，鎮黨委下設_個黨總支，設_個黨支部，共有黨員_名。2020年，我鎮在縣委的正確領導下，在縣委組織部的具體指導，黨建工作取得以下成效：
一、積極主動作為，突出開展新冠肺炎疫情防控。防控新型冠狀病毒肺炎疫情戰役打響以來，在縣委的堅強領導下，在鎮黨委的帶領下，全體黨員、幹部不畏艱險、挺身而出、忠誠履職，始終堅持在抗疫第一線，全面打響疫情防控狙擊戰，充分發揮出基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，_多名黨員“舍小家，顧大家”組建成_支黨員突擊隊積極投入疫情防控第一線，用實際行動詮釋“不忘初心、牢記使命”的鏗鏘誓言，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚、熠熠生輝，築起了疫情防控的銅牆鐵壁。通過微信、現金等方式組織黨員自願捐款_人，捐款率達_%以上，累計捐款_萬多元。
二、聚焦主責主業，突出抓實打牢基層組織基礎。一是強化組織領導。壓實黨建工作責任，下發“三個清單”。加強基層黨建工作督查排程，堅持每月_次黨建工作例會，其中_次分村觀摩，各村之間互相借鑑學習，基層黨建工作水平明顯提升。二是持續開展_專項鬥爭。開展對黨員幹部涉_涉_線索摸排，通過摸排，沒有發現涉_涉_線索。三是穩步推進黨組織標準化建設。至_月底，基層組織標準化建設達標率_%，建立了動態管理臺賬，每月“回頭看”，確保達標不反彈。四是鎮村開展強基礎防風險工作。嚴格落實“三個一”活動，做到“五必訪”、“五必問”，共走訪_餘戶，收集意見建議_餘條，解決問題_多個。五是嚴抓發展黨員工作。全年發展黨員_名，完成任務的_%。組織召開了_次入黨積極分子和發展物件培訓班，培訓入黨積極分子_名，收繳黨費_萬元。六是強化村後備幹部培養教育。全鎮培養後備幹部_名，其中2020年通過全縣統一招聘後備幹部_名，已全部上崗鍛鍊。
三、聚焦黨建引領，突出鞏固脫貧攻堅工作實效。注重抓黨建促脫貧攻堅工作，_年脫貧_戶_人，脫貧後剩餘貧困人口_戶_人，貧困發生率_%。一是抓好巡察整改工作。共排查_個方面_條問題，目前已整改_條。二是紮實開展“三大攻勢”。積極實施“兩不愁三保障”和飲水安全大排查，脫貧攻堅工作質量得到較大提升。三是落實幫扶措施。落實雙樓村到戶專案_萬元，扶持_戶;上報到村專案_個，到戶專案_個，扶持王莊村建設冷庫_座。完成扶貧小額信貸_萬元，_戶貧困戶危房改造已全部完工，_名貧困家庭學生受到教育資助，_人次享受健康脫貧政策，介紹貧困戶外出務工_人，安排公益崗位_個。積極開展低保擴面工作，_人享受殘疾人補貼。四是突出“雙基”建設。新修道路_公里，自來水實現了全覆蓋，電網改造全部完成，安裝路燈_餘盞，較好地改善了群眾生產生活條件。五是建設幫扶隊伍，強化業務指導，嚴格督查考核，認真落實“雙包責任制”，積極開展包扶幹部大走訪、大調研、大幫扶活動。六是整治人居環境。集中開展垃圾清執行動，發動群眾投工投勞_人次，全年共清理畜禽糞便_餘噸，清理殘垣斷壁_處，清理各類垃圾_萬餘方。新配保潔崗_個，已改戶廁_餘戶，農戶“五淨一規範”得到提升。
四、聚焦組織力提升，突出整頓軟弱渙散村黨組織。針對侯樓村後進原因，按照“四個一”工作要求，成立整頓工作領導小組、制定“一村一策”。一是配齊村兩委班子。結合_專項鬥爭，加大對干擾侵蝕基層政權的_勢力的政策宣傳，形成了良好的輿論氛圍。按程式村配齊了黨總支書記張全敏、總支副書記崔相連，調整扶貧小組長_名，充實後備幹部_名，幹部隊伍結構更趨合理。二是狠抓思想整頓，利用多種手段加強黨員教育管理。利用黨員遠端教育平臺、微黨課、“面對面+”等形式加強黨員的教育培訓。利用黨員活動日有針對性組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神，村幹部與黨員群眾紮實開展談心談話活動，形成了合諧的工作關係。三是加強陣地建設。整合各類資金_萬元，新建_平方的黨員活動室，配齊了相關裝置，整合資源新建了_平方的為民服務全程代理工作站，規範了值班制度，方便了群眾辦事。四是健全工作機制。認真解決村級信訪事項，積極推行“四議兩公開”工作法，完善村務公開、黨務公開制度，規範村級重大事務決策程式，激發黨員群眾參政議政的積極性。工作中嚴格履行廉潔紀律，自覺接受幹部群眾的監督，樹立良好的基層幹部形象。五是發展集體經濟。根據侯樓村大棚種植的原有基礎，擬自籌資金_萬元，爭取上級資金_萬元發展大棚蔬菜種植專案，計劃建設蔬菜大棚_畝，種植西瓜、反季節蔬菜，預計年增加村級集體經濟收入_萬元。目前專案進展順利，已完成配套設施建設。
五、聚焦初心使命，突出主題教育成果鞏固深化。一是加強理論學習。全體黨員做到通讀兩書一章，跟進學習習近平總書記在中央黨校中青班開班式、視察_革命紀念地、_考察和十九屆四中、五中全會精神，學習教育做到全覆蓋。紮實開展集中學習研討，以_市搞形式主義為反面教材，深入推進“三個以案”警示教育。依託鎮黨校，對黨支部書記進行_次輪訓。二是加強調研指導。鎮領導班子成員結合推進脫貧攻堅、鎮村振興、生態環保、_、整頓軟弱渙散村黨組織等開展調研。根據梳理調研情況，召開調研成果交流會，交流調研成果。領導班子成員注重運用學習成效和調研成果，均上了一次專題黨課。三是加強問題收集。鎮紀委、組織部門對下級單位領導班子及成員提出意見_條。鎮領導班子共檢視問題_條，領導班子成員共檢視問題_條，各黨組織共檢視問題_條。對檢視出來的問題，分別制定領導班子及成員問題、任務、責任、標準“四清單”，現正逐項整改落實。四是加強整改見效。認真按照縣委要求，堅持把改字貫穿始終，注重將學習教育、調查研究和檢視反思發現的問題納入其中，明確整改任務。召開專項整治工作推進會議，對調研發現的問題、群眾反映的問題、自身查詢的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，確保問題整改全部落實落地。
下一步，我鎮將以提升組織力為重點，推進全面從嚴治黨的步伐，落實從嚴治黨主體責任，持續推進不忘初心，牢記使命常態化制度化，帶領黨組織增強主責主業、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。
一、進一步壓實工作責任，提升黨建主業意識。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化各領域黨組織責任清單，建立健全基層黨建工作機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨委主體責任、書記第一責任、班子成員分管領域黨建工作責任落實。二是帶頭履行好工作職責，做到黨建工作與經濟民生工作同安排、同部署、同落實、同考核。堅持定期研究推動黨建工作，做到重點突出、量化透明、責任到人。
二、進一步加強隊伍建設，提高領導幹部能力。加強帶頭人隊伍建設，牢固樹立抓基層強基礎鮮明導向，選齊配強各黨組織班子，定期舉辦黨組織書記培訓班，及時調整撤換不能有效履職的黨組織書記。加強黨員隊伍建設，大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格規範黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，推進黨員承諾踐諾和評議公示活動，增強黨員隊伍的執行力和戰鬥力，特別是嚴格執行“四議兩公開”工作法，規範村級黨組織開展重點工作。
三、進一步壓實教育管理，提升黨員隊伍水平。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、“三個以案”專題警示教育，加大黨員幹部教育培訓力度。常態化開展黨員理論武裝、黨性黨規黨紀教育和專業知識培訓、增加能力培養，切實提升綜合素質，不斷增強引領發展能力和致富帶富水平。注重加強對農民黨員的教育管理和素質能力培訓，加大基層幹部能力素質提升培訓，不斷提升服務群眾意識。嚴格落實黨委中心組學習和“三會一課”制度，認真抓好黨員創評和黨員承諾踐諾活動，嚴格執行不合格黨員處置工作，切實提升黨員素質。
四、進一步突出統籌謀劃，提升村級集體經濟發展。鎮黨委根據全鎮工作實際，制定村級集體經濟五年發展規劃，把村級集體經濟發展與現代農業、脫貧攻堅、鎮村振興等有機結合起來，特別是立足鎮情做大做強胡蘿蔔品牌，結合村情實際，_村各建成冷庫一座，帶動效應逐漸顯現。_村已建成冷庫一座，_村擬新建_工廠一個。力爭到_年全鎮_個村集體經濟經營性收入全部突破_萬元，_個村突破_萬元。
一、以登記註冊和年檢驗照為平臺，強力抓好資訊採集
根據省工商局“_工商個字[__]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯合下發的“_組通字[__]46號”等檔案的統一部署要求，我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據統計，截至今年6月底，全區個體私營黨員_名，其中私企黨員617名，個體黨員_名;基層黨組織_個，其中黨委_個，黨支部_個。重點抓了“三個明確”
(一)明確工作重點。局黨組將非公黨建情況統計工作列入今年重點工作，納入年度目標考核。及時召開專題會議，與工商業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，明確要求黨建情況表格與企業年檢報告書(個體工商戶驗照表)“同發放、同受理、同回收、同初審”，做到業務工作與黨建兩不誤、兩促進，實現了經濟戶口管理與黨組織(黨員)戶口管理的一體化。
(二)明確指標含義。為提高統計的準確性，採取參加全省工商系統視訊培訓方式，組織企業註冊局全體人員、各工商所負責個體工商戶登記驗照業務人員和資訊心中、個私協會工作人員，進行非公有制經濟組織黨建資訊採集培訓。
(三)明確職責分工。分局統一印製了《私營企業黨建資訊採集表》和《個體工商戶黨建資訊採集表》，分別由企業註冊局、基層工商所負責組織填寫，由登記人員及時收回將資訊錄入系統，做到註冊一戶、宣傳一戶、統計一戶，確保回收率和錄入率，建立起非公黨建情況資料庫。並堅持每月一彙總上報，及時將彙總錶轉交個體協會。各級個協私會負責通過辦理入會登記和深入企業、市場、門店等方式，及時掌握動態情況，形成統計分析報告，逐級上報。資訊中心負責統計的資訊化軟體開發應用。從而，在全域性上下形成了各負其責，齊抓共管的工作格局。
二、以個私協會組織為依託，著力加強非公黨建
局機關黨委依託個私協會專門成立了個私協黨支部，形成了以在個私協會建立的黨組織為主體、以個私經濟組織從業人員為物件，積極推進非公黨建工作的基本定位。現有黨員_名，其中個體私營企業黨員_名。重點抓了“四個加強”
(一)加強非公黨員發展工作。本著積極、慎重、穩妥的原則，堅持程式不省略，標準不降低，質量有保證，著力培養政治素質好、懂經營、會管理的優秀青年，發展生產經營管理骨幹、技術骨幹和企業主入黨。近年來，先後培養張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織，非公黨員隊伍不斷壯大。
(二)加強活動陣地建設。目前個私協黨支部和_基層個私協分會黨小組的活動室，做到了“七有”：即有機構、有人員、有場所、有標識牌、有制度、有計劃、有活動。統一設定了黨員學習園地，黨員誓詞、學習計劃等公佈上牆，開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，黨支部“堡壘”作用進一步加強。在“七一”期間，組織非公企業新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動，讓新入黨的同志進一步瞭解黨的發展史，牢記黨的宗旨，增強黨性，更加堅定了理想信念。
(三)加強制度建設。針對非公有制企業黨員流動性、分散性大的特點，在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎上，先後制定了基層支部建設量化考核標準、黨建工作責任制、流動黨員管理制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經營制度、學習交流制度、民主評議制度、黨組織服務制度等等一系列規章制度。統一印發了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》、《黨員知識abc》和政治學習專用筆記本，下發到每名黨員手中，促進了黨支部制度化、規範化建設。
(四)加強爭先創優活動指導工作。向各基層分會印發了《黨建工作任務分解表》，組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展 “黨員示範崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責任區”等活動，較好地發揮了黨員的模範帶頭作用。喻屯個私協分會黨小組為殘疾個私協會員送照、送證、送法上門服務;南苑個私協分會黨小組為以創業帶動就業的大學生開展春節走訪“送溫暖”活動。率先成立工會組織的亞聖府酒店私企黨員孟憲軍，堅持優先吸納下崗職工、退役軍人就業，每年為員工及其家屬舉行免費生日餐，爭做職工群眾的貼心人;先後榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進工會組織”等稱號，爭做企業發展的帶頭人，展示了新時期私營企業共產黨員的良好形象。
三、以建立服務型黨組織為目標，全力開展創先爭優活動
(一)開展“黨員掛牌經營服務承諾”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。與區委組織部聯合舉辦了“黨員掛牌經營服務承諾”活動，組織__城等_處市場中的_名個體黨員經營戶，亮出共產黨員身份，掛上服務承諾牌子。通過活動激發了廣大黨員職工“黨旗就是方向、黨員就是先鋒”的創爭意識，變黨建優勢為市場核心競爭力，促進了市場繁榮，__城被評為“省級文明誠信市場”。以成立農機專業合作社、服務“三農”為特色的個體黨員阮建軍，每年的“三夏”、“三秋”農忙季節，都要成立服務車隊，印製農機保養手冊，深入田間地頭為農機戶搞好服務，免收維修車輛工時費，先後榮獲全區“文明誠信個體工商戶”、全省“四星級文明農機維修網點”等稱號。樹立起“平時工作看得出，關鍵時刻拉得出”的個體黨員新形象。
(二)開展文明誠信建立活動，以黨的先進文化引領企業文化建設。與區文明辦聯合舉辦了全區“文明誠信個體工商戶、民營企業”評選表彰活動，印發張貼_萬多份《倡議書》，經申報、推薦、公示、考察、評審等階段，評選出_家文明誠信業戶，並舉行了授牌儀式，培養、樹立、宣傳了一批先進典型。濟寧蔬菜批發市場黨支部堅持以黨建促建立，召開“文明經營貢獻標兵”表彰大會，有力推進了創先爭優活動的深入開展，榮獲“全省個體私營經濟踐行科學發展觀示範企業”。以弘揚中華民族文化為主旨的個體工商戶李新中，把自己多年收藏的漢文化拓片和票證整理、陳列、展出，無償捐獻國家，體現了“奉獻決定價值，最終報效社會”的社會主義核心價值。
(三)開展“聯手助企促發展”活動，促進黨群關係心連心。堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，將服務非公有制經濟發展作為黨建工作的重要內容，先後組織召開3場 “銀企見面會”、“惠商卡”推進會，聘請金融專家講解了一攬子解決方案，幫助_家誠信私營企業實現融資_萬元。先後_次組織_傢俬營企業參加“履行社會責任、傳遞就業關愛”專場人才招聘會，全省“網上人才招聘月”，幫助企業找到人才，為高校畢業生提供_個就業崗位。舉辦了由_家重點企業參加的商標法培訓班，先後成功地指導了“瑞巨集”、“福寧”、“聖鵬”、“驕農”等4個省著名商標，提升了企業市場競爭力。
(四)開展黨建90週年書畫展活動，抒發廣大黨員、會員的愛黨愛國情懷。先後組織參加了“慶祝建黨__週年‘信德杯’全國個體私營(民營)企業書法展”、“建黨九十週年__省企業家書畫巡迴展”等3次比賽，上報參賽作品_幅，表達廣大黨員對黨的赤誠之心，抒發了對中國共產黨和改革開放政策的感恩之情，展示了廣大會員的藝術風采和積極向上的精神風貌。
(五)開展社會監督活動，提升個體私營黨員的社會影響力。在確定市、區兩級“群眾監督評議團”個體私營企業代表工作中，充分吸收個體私營黨員參加。先後組織開展了全區“行風評議”、“重點專案”、公務員考試監考、建立“文明城區”巡查，全市“十佳十差服務視窗”評行風、“百名科長大評議”等活動。在_個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中，_餘名個體私營企業黨員代表被聘為“行風監督員”，發揮了較好的社會監督作用，擴大了社會監督影響力。
四、以建立長效機制為核心，聚力健全制度保障
在肯定成績的同時，也清醒地看到，我們的非公黨建工作無論與領導的要求還是與先進單位相比，都還有很大差距，還沒有解決好組織建設難、開展活動難、發揮作用難等一系列嶄新而又緊迫的時代課題。必須進一步創新機制，創新制度，強化領導。下步重點抓好“三項制度”建設
(一)建立領導幹部聯絡點制度。領導班子成員每人聯絡1戶非公企業，經常性地到企業調研指導，幫助解決黨建工作以及生產經營中遇到的困難和問題，達到以點帶面、整體推進的效果。
(二)建立黨建指導員制度。選派一批思想政治素質高，熱愛黨務工作的同志擔任非公黨建指導員，負責幫助企業建立黨組織和工會、共青團等群眾組織，幫助企業發展黨員，指導企業黨組織開展工作。主要當好“五員”，即：當好黨的路線方針政策的宣傳員、企業思想政治工作的協調員、企業和職工合法權益的維護員、企業生產經營決策的助理員、企業與外部關係的聯絡員。
(三)健全黨員教育培訓制度。對非公黨員的教育培訓採取集中與分散相結合，自學與輔導相結合等多種形式進行。落實領導責任制，加強檢查、督促和指導。特別是針對非公企業點多面廣、流動性強的特點，建立非公黨建區域網，為廣大非公黨員開闢學習交流平臺。
總之，我們決心按照上級領導要求，虛心學習和借鑑兄弟單位的先進經驗，以這次會議為新契機，以更加昂揚的鬥志，更加振奮的精神，更加紮實的作風，譜寫非公黨建新華章。
黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。20__年以來，長壩鎮黨委堅持解放思想、轉變觀念的工作作風狠抓黨建工作，以“突出一條主線，開展一項活動，實施六項工程”作為基層黨組織建設工作的總體思路，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的、__屆三中、四中和五中全會、省委十一屆六次全會、市委一屆六次和七次全會、縣十二屆四次黨代會精神為指引，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持從嚴治黨這條主線，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，現就長壩鎮20__年重點實施“素質強化”、“固本強基”、“村有其家”、“陽光黨務”、“增收帶動”和“創新引領”工程進行回顧總結。
一、實施“素質強化”工程，全面推進從嚴治黨工作
(一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習，並學以致用抓發展。鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮村兩級班子的理論學習。
(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習並認真貫徹中央“八項規定”，省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。20__年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮幹部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使幹部作風得到進一步改進，服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監察局的辦案工作，大力支援鎮紀檢監察工作，20__年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。
(三)抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針，做好黨員發展工作。20__年發展黨員總數為5名，其中入黨積極分子10名，預備黨員5名，轉正黨員17名，全鎮有黨支部18個，黨員432名，其中預備黨員17名，女性黨員60名，佔黨員總數的13.89%，少數民族黨員258名，佔黨員總數59.72%，35歲以下黨員107名，佔黨員總數24.77%，大專以上學歷黨員86名，佔黨員總數19.91%。
二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎工作
(一)加強農村黨建工作。長壩鎮黨委堅持優化黨組織設定，將全鎮分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養”工程，即，致富能人培養成黨員，黨員培養成村幹部、村幹部培養成村黨組織書記。今年，長壩鎮向各村下派大學生學歷的幹部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大幹部隊伍的同時，更為村幹部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級後備幹部庫。長壩鎮黨委全面落實村級辦公經費和離任村幹部補貼，20__年共計投入271300.00元.
(二)加強社群黨建工作。長壩鎮全面推行在職黨員到社群報到制度，改變在職黨員在社群處於“隱形”狀態，發揮在職黨員的政策、能力、資源優勢，通過開展三十多次民情家訪、三十餘次社群活動、二十餘次政策宣講、鎮幹部每人認領一個“微心願”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯絡。
(三)開展後進黨組織整頓工作。長壩鎮建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，20__年合醫和養老保險籌資達到100%，其餘各項工作按照長壩鎮黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，群眾滿意度提高。
三、實施“村有其家·陣地建設突破”工程，完善便民服務體系
長壩鎮為加快村級活動場所建設，實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮自籌為輔，解決建設資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成並投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設，室內場所功能齊全、方便群眾，室外設施完備、美觀大方，計劃20__年全面完成15個村(社群)完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮將建成一批標準高、質量優、規範化的農村黨員群眾“新”家。
四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理
(一)加強基層民主管理。長壩鎮全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務公開“五步”工作法，全面推行村級發言人制度，增強黨務、村務公開透明度;認真落實“三會制”，長壩鎮黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發揮黨組織的監督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。
(二)充分發揮黨代表作用。長壩鎮黨委深入推進縣鄉黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區的新農村建設發展規劃和國林綠純專業合作社產銷發展模式、楓香坨石林農民專業合作社為農民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態茶葉園區建設示範帶動作用，以及通村公路管護和返鄉創業情況。通過視察重點專案、重點工程活動，發揮了黨代表聯絡服務群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。
五、實施“增收帶動”工程，促進農村同步小康
(一)深化幹部駐村工作。自20__年2月思南縣委開展“幹群連心·同步小康”駐村工作以來，長壩鎮黨委採取重點村全覆蓋、示範村掛幫聯絡等方式，下派駐村幹部、第一支部書共30名鎮幹部到村開展各項工作，規範建設15個村(社群)“四室一堂 ”，並認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農家·美麗鄉村”建設活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150餘次，調處矛盾糾紛76起，化解率達100%。長壩鎮黨委嚴格駐村工作管理規定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優制度。
農村產權制度改革工作順利推進，林業確權工作全面完成，積極發展規模種養殖，以退耕還林為契機，為尖山村茶園發展、柑橘種植分別新流轉出土地392畝、76畝，丁家山村夏桃種植流轉土地350畝，發展蛋雞規模養殖場1個，獺兔規模養殖場1個，山羊規模養殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權交易3起;全面完成合醫籌資工作，20__年合醫籌資已完成99.58%。
(二)抓好乾群連心室建設。長壩鎮黨委按照“地點好找、環境好看、有話好說、有事好辦”的要求和幹群連心室“八個一”標準，長壩鎮全面完成幹群連心室規範化建設工作，按照功能相容、一室多用的原則，深入推進全鎮15個村(社群)四室一堂建設。
以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情資訊庫”和“小康資訊庫”資訊內容。長壩鎮20__年舉辦一期新選派駐村幹部專題培訓班，重點培訓駐村工作職責和“民情資訊系統”使用。
六、實施“創新引領工程”，打造黨建工作品牌
近年來，縣委提出了“一業振興”，大力發展旅遊業，長壩鎮黨委結合長壩鎮實際，以“科學打造石林名片，奮力構建旅遊強鎮”的主題，提出了抓學習強素質提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高幹部服務能力，抓專案強基礎提高經濟發展能力，抓特色強產業提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。
長壩鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作。建立並完善了實訓基地建設，制定實訓基地培訓計劃，每月開展1次培訓，60歲以下的農村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。同時，長壩鎮黨委加大對黨員志願者招募工作，及時完善更新黨員志願者資料資訊，引導廣大黨員為群眾提供高效優質的志願服務。
七、20__年黨建工作存在的主要問題
一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質和業務知識水平。
二是抓基層組織建設的工作力度有待進一步加大。
三是工作作風需要進一步轉變。
四是農村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。
五是培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。
六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。
這些問題必須引起高度重視，採取措施，在下一步工作中加以克服和解決。
八、20__年黨建工作的總體思路和初步打算
20__年長壩鎮黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、__屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進長壩鎮黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的長壩作出積極貢獻。
20__年長壩鎮黨建工作初步打算：
第一、深入學習貫徹黨的__屆五中全會精神，加強黨員幹部思想政治建設，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的__屆五中全會精神為主線，結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。
第二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開“五步”工作法，注重與實際工作的結合，創新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關幹部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。
第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，提大學聯考核效果。
第四、提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程式關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，從程式上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展物件隊伍建設。
第五、完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織全鎮機關幹部職工圍繞全鎮中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關於改進工作作風、密切聯絡群眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
基礎教學學院黨總支在校黨委的領導下，把學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神作為思想工作的重心，加強學院中心組學習和廣大黨員幹部教師的教育培訓。學院黨政領導班子牢牢把握和諧學院建設的政治方向，著力推進社會主義和諧學院建設。根據本年度黨總支工作計劃，開展了以下工作。
一、加強基層黨組織和黨員隊伍建設
抓好黨組織建設，根據學校黨委統一安排，完成基層黨總支、黨支部換屆選舉工作。產生的新一屆黨總支委員平均年齡49歲，黨支部委員平均年齡40歲。其中，具有副高職稱以及以上的有5人，具有碩士研究生及以上學歷的有11人。年齡結構、職稱結構、學歷結構都得到了進一步優化。
為鞏固擴大創先爭優和群眾路線教育實踐活動成果，更好地發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推進學校轉型發展和教育教學改革事業作出積極貢獻，評選出先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。平雲霞同志榮獲校優秀共產黨員稱號。
組織黨員參加學校積極申報“學習型、服務型、創新型”黨支部培育暨“支部品牌建立計劃”專案，第一黨支部的申報專案“凝聚優質力量，打造服務團隊”獲批，增強黨員隊伍活力，加強黨員培養、發展、教育、管理工作，尊重黨員主體地位，把各類優秀人才團結和凝聚在黨組織的周圍, 實現把青年骨幹培養成黨員，把青年黨員培養成骨幹，促進教師和大學生的全面成長的目標，今年發展黨員1名。
二、拓展黨員導師輻射影響
拓寬“新生黨員導師計劃”的師生受益範圍，2014年，更將範圍擴大到研究生新生黨員：對本科生新生黨員實施“一對一”結對幫扶，體現黨內關懷 ;對研究生新生黨員實施“組團式”服務，加強學業指導，全面提升其綜合素質。推出一系列特色沙龍，如英語口語能力沙龍、科研專案申報輔導沙龍、研究生數學建模競賽輔導沙龍等，以滿足不同學生的多元需求，逐步形成型別多樣、特色鮮明、作用明顯的教師志願服務隊伍。同時注重在研究生學術活動中融入思想政治教育內容，促進研究生學術科研能力和思想道德素質同步提高，培養研究生不畏艱難的科學作風、嚴謹求實的優良學風、求新探異的創新意識、艱苦奮鬥的創業品格、合作溝通的團隊精神。
繼續實施基礎導師計劃，繼承並發展了新生黨員導師計劃的先進思路，在黨員教師與大學生黨員、入黨積極分子結對的基礎上，拓展到教師與授課班級學生的學業指導。每位導師指導10名學生，學院書記作為第一負責人，領導幹部、黨員教師率先帶頭，全體130餘名教師積極參與。針對基礎學科學生特點，開展“四個一” 計劃，即一次專項問題解答，一次學習方法指導，一次課後輔導，一次考前的答疑。“四個一”環節都是針對學生學習中薄弱環節，開展“私人定製服務”，如外語高頻詞彙的記憶，翻譯技巧，應用文寫作;學習方法上的點撥，學習習慣上的培養;數學應用問題的建模，商務英語的延伸閱讀，物理現象的探討;研究生考試和四、六級考試前的強化答疑等。
學院黨總支以17個校骨幹教師教學團隊為依託，以學生為本，以教學為中心，著力落實教師彈性坐班制度、坐班答疑制度和校內自習輔導制度等，強化教師對學生的輔導和指導。教學團隊組成結構上團隊負責人的黨員比例65%，團隊成員黨員比例60%。學院黨總支向新生黨員發放資訊表，建立新生黨員檔案，分析新生黨員綜合情況。同時還設計製作了《基礎導師評估手冊》，記錄輔導學生資訊，指導學生記錄和學生考核自評情況。該手冊以學期為單位定期簽訂，學院把擔任學科導師作為一項考評教師的重要內容，進一步提高本科教學質量，完善教師教學績效考核規範。
三、穩步推進群眾路線教育實踐活動
在群眾路線教育實踐活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高能力。黨總支彙總了廣大教職工反映的問題，從廣大教職工根本利益出發，公佈了實事工程，徵求教職工的建議。從以下五個方面入手：
1：重視理論學習，指導工作實踐。制定學院中心組年度學習計劃和要求，提升學院中心組學習的實效。
2：完善密切聯絡群眾的體制機制。每週學院黨政班子成員參加教學部活動，帶頭落實彈性坐班制，保證每週二、週五全天坐班。
3：加強人才隊伍建設力度。引導學科骨幹推薦人才，主動開展工作;組織申報高階專業技術職務和專業技術崗位聘任，落實各類人才計劃的申報和準備工作;做好新進教師帶教工作，營造引才、聚才、留才的氛圍。
4：提高學院資源保障能力。開展學院“最美辦公室”和“最美辦公桌”評選，改善教師工作環境，合理配置資源，改善實驗室和教師電腦配置。
5：關心困難教職工，關懷退休教職工。凡教職工遇到家庭生活特殊困難，主動關心幫助;實行“退休教師走訪”和“退休教師返校”機制，落實精神、生活關懷。通過這些實事工程，不斷提升師生員工的滿意度和歸屬感。
結合學院工作實際，對領導班子、領導幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行專項治理，集中解決了4方面12項師生普遍關心、反映突出的問題。切實推動落實黨務公開、院務公開。強化聯絡服務群眾工作機制、師生意見徵詢制度、科學民主決策機制和幹部考核評價制度。修訂《基礎教學學院崗位業績津貼分配及績效考核辦法》、《基礎教學學院關於教職工繼續學習、培訓的實施條例》和《基礎教學學院辦公室管理工作規定》等3項制度，經學院教代會和黨政聯席會議討論通過。
四、加強教師隊伍思想建設
把學習宣傳黨的十八大、十八屆四中精神作為宣傳思想工作的重心，加強學院中心組學習和廣大黨員幹部教師的教育培訓，不斷深化學習貫徹。學院黨總支掃描《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，發至每位班子成員認真學習。
以弘揚“勤奮、求是、創新、奉獻”的校訓為核心，明確“勤業惟誠、厚學致用”的工程大價值取向，以建設優良的院風、教風、學風為抓手，培育和發展學院的大學文化和精神，引導和激勵全院師生愛校敬業、勤奮創新、樂於奉獻，積極主動地、創造性地工作和學習。2014年製作了反映學院概況、學院榮譽、教師榮譽的 “文化牆”和學院標示，在學院宣傳欄內展示學院教學名師，先進典型，著力建設具有高尚師德、人格魅力、學識風範的基礎學院教師隊伍。堅持政治培養與業務提高相結合，抓好理想信念、職業道德、學術誠信教育，提升教學科研能力，引導教師自覺做到學為人師、行為示範。推薦9名教學團隊負責人蔘加黨委組織部舉辦的 “加強師德修養，做黨和人民滿意的好老師”專題網路培訓。參加“鏡頭中的師愛”影像大賽，記錄校園裡、生活中廣大教職員工教書育人、科研育人、服務育人、管理育人等方面的感人故事，參加 “溫暖人生的好老師”主題尋訪活動，通過主題徵文、微話題徵集等形式，尋找和發現身邊的優秀教師，大力宣傳廣大教師立德樹人、愛崗敬業、為人師表、嚴謹篤學的先進事蹟。
五、著力推進黨內民主建設
始終堅持民主集中制，貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，貫徹學院黨政聯席會議制度，堅持學院黨政集體領導、分工合作、共同負責的領導體制，實行民主集中制。召開學院領導班子民主生活會，增強黨內生活的原則性和透明度。
堅持學院定期向全體教職工、黨員報告工作制度;要堅持黨員主體地位，落實黨內情況通報、情況反映、重大決策意見徵求等制度，營造黨內民主平等的同志關係、民主討論的和諧氛圍、民主監督的制度環境，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。通過民主推薦產生學院黨政後備幹部，班子主要負責人與後備幹部結對，班子成員與教科研骨幹結對，落實定期交流溝通的工作機制。
六、切實加強黨風廉政和反腐倡廉建設
堅決落實黨風廉政建設責任制，重視制度建設和幹部廉潔從政教育，提高領導幹部的廉潔意識，增強廉政責任。鞏固廉政風險預警防控工作成果，不斷深化廉政風險預警防範機制建設;特別強化對教材選定、命題閱卷、財務管理、科研經費等重點領域和關鍵環節的監管，修訂和完善相關制度，增強反腐倡廉建設的實效。學院與各教學部實行黨風廉政和教育行風建設簽約。
七、切實加強校園安全穩定工作
以更加紮實有力的措施維護校園安全穩定，以校園安全綜合治理為抓手、加強日常管理，確保校園一方平安。要堅持“一崗雙責”，落實安全穩定工作責任制和責任追究制;進行綜合治理三級責任簽約。
加強師生安全教育，提高師生安全意識，組織實訓樓消防疏散演練。切實增強師生自我保護意識和主動參與的積極性，確保學校執行安全有序。
我校黨建工作在文教局黨組、經濟區黨委的關懷指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、以十七大精神為指標，緊緊圍繞“立足黨建創精品學校”這一主題，以人為本，全面加強班子建設、制度建設、黨員教育管理、活動開展等工作，樹立“立黨為公、執政為民、率先垂範”的思想，積極發揮學校黨支部的政治核心作用，率領全體黨員以及教職工“講黨性、比奉獻、樹形象、促發展”。
一、工作目標
在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執行黨的十七大精神，繼續深入開展“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀的學習教育活動，圍繞“立足黨建創精品學校”這一主題，扣緊“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”這一指導思想，認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強黨組織的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員教師的先鋒模範作用，有力促進學校各項工作實現質的飛躍。
二、基本情況
我校現有在職教職工96人，其中黨員29人。並且黨支部集中了全體黨員的智慧，帶領全體黨員幹部奮力拼搏，在很短的時間取得了一系列令人可喜可賀的成績。學校先後被評為溫州市示範國中、溫州市綠色學校、溫州市行為規範達標學校、溫州市《國家體育鍛煉實施辦法》先進單位、市級群體先進單位、市《國家體育鍛煉標準實施》先進學校、溫州市陽光體育後備人才培訓基地、溫州市資訊化一類達標學校、區級文明單位、區級先進學校、區會考先進學校、區級實驗教育先進集體、區先進總務處、區先進教研組等榮譽，學校還成為區教師繼續教育“校本培訓實驗基地”，並獲得國家基礎教育實驗中心外語教育研究中心授予“國家外語實驗學校”的稱號、浙江省教育廳“贏在每一天”教育平臺重點試驗學校。
三、工作思路
1、抓制度，構建學習型教師組織。
我們堅持制度創新，加快推進增值評價體系建設。我們結合學校的教師發展性評價方案，進一步細化教師考核標準，健全考核評價機制，為每一位老師成立考核檔案，把模糊性評價和指標性評價結合起來，讓學生、家長也參與進來。學校利用家長學校，定期召開家長會議、發放調查問卷、致學生家長公開信、家校聯絡手冊等方式的做法來增強群眾的監督、突出學生的評價、提升教師的水平。
我們學校黨支部的設有黨務、政務在宣傳欄、校園網公開及時有效;“三會一課”精心安排，保證了一季度一次黨員大會、一次黨課，一月一次支部委員會、黨小組會，所有會議做到了有記錄，黨課輔導有提綱。我們的學習活動做到了教育性、規範性、民主性、組織性融為一體，學校自去春節開學以來發放了十封《致學生家長一封信》，各班每週都進行家校聯絡冊的溝通，學校以德育處、教導處為主進行了多次學生抽樣調查，通過這一系列的舉措讓以學評教深入人心。
2、抓班子，全面提高團隊凝聚力。
抓領導班子建設，全面提高團隊凝聚力。領導班子堅強與否是決定黨組織領導力、凝聚力的關鍵，學校黨支部把加強領導班子建設作為重要任務切實抓緊、抓好、抓出了成效。學校拓寬選人用人渠道，我們在面向全社會公開招聘的基礎上，在校內還開展了崗位競聘、民主評議，使那些能幹事、會幹事、能謀事、幹成事、幹好事的人有了舞臺，真正實現了讓幹得多的表揚、幹得好的吃香、幹得差的無光。
我們選德、能、勤、績優秀的管理型黨員教師進入黨組織領導班子，並不斷強化他們的骨幹帶頭作用，讓他們在老師們面前就是一面旗幟，就是一個好的榜樣。學校領導班子在黨支部書記陳秀清的領導下，落實領導班子民主生活會制度，黨組織按期換屆，定期開展黨建工作研討，一年來專題研究黨建工作的會議五次。
3、抓組織，做好黨員的教育管理。
學校設立了專門的黨員活動室，配有黨旗、黨徽、電教裝置和黨建學習讀物，黨建制度全部上牆;黨支部的學習教育制度檔案、學習記錄、學習筆記內容真實詳實。學校黨支部採取自主學習、集中學習、小組討論、專題報告等多種形式，組織全體黨員幹部以及教職工學習了《教育法》《教師法》《中國小教師職業道德規範》《教育部關於加強和改進師德建設的意見》等法律法規檔案，並讓教師通過評選“師德標兵”“優秀黨員”等活動，蒐集學習先進人物的感人事蹟，促進全體教師樹立正確觀、人生觀和價值觀，增強職業的光榮感、歷史的使命感和社會的責任感。
我們組織觀看了多名先進教師、優秀黨員的演講報告，進行了教研組、年級組的交流研討。年級組活動為週一、自主學習為週二週四、教研組活動為週三、全體教工會議為週五的下午教師辦公時間。每人的學習筆記都不少於5000字，學習心得都不少於2篇，學習培訓結束後，組織了書面測試，並把成績計入教師培訓。
學校黨支部根據上級黨組織的安排每次及時足額收繳黨費，並管理規範，收繳記錄按月足額收繳;發展黨員全面實行 “兩推一公示”(群眾代表推薦、全體黨員推薦、向黨員群眾公示)制度，每學期進行一次民主評議黨員活動;學校黨支部全面落實黨內基層民主八項制度，落實黨組織黨員星級化管理機制。
4、抓隊伍，努力提高教職工素質。
學校在教育教學活動中，不斷強化黨員的模範帶頭作用。首先，把它與學期獎勵、年度考核、職稱評定、評優樹先結合起來，把它與“優質課評比”“優秀論文評比”等教學評比活動結合起來，實行一票否決制。其次，適時表彰學校的優秀黨員，學校每學期推出一名“優秀黨員”，同時進行一次全校的經驗交流活動，讓老師們看得見、摸得著、學得會。
打造懂管理的組長團隊。為了讓年級組長、教研組長確立自己的威信、建立自己的團隊，以自身榜樣帶動，向我看齊，不斷提高，我們對組長提出了明確的要求：每個教研組長都必須成為學科的帶頭人、每個年級組長都必須成為首席班主任，每位組長都必須成長為懂教育、懂管理、懂經營的領導者、管理者。
打造精技能的教師團隊。我們不斷學習深化濰坊市“三步驟四環節五課型”的教學模式，積極參加教研室組織的各種業務活動，聘請各級教研員引領指導教師的業務發展，大力推進教師基本功的訓練工作，讓教師的素質提高儘快落實到日常的教學活動中，在同伴互助、自我反思的基礎上，打造多元、開放、自主、高效的課堂，創設和諧的師生關係、濃厚的學術氛圍，探索適合的教學方式、有效地學習方法。
打造真智慧的班主任團隊。學校逐步落實《德育序列綱要》，積極開展主題班(隊)會活動：好習慣系列班會、研究性學習報告會、特色班級申報評選會。學校以班級考核為依據，以教師發展性評價為藍本，以校本教師培訓為載體，評選優秀班主任，重視以賽代培、以評代培、以講代培，把班主任工作作為教育教學工作的重中之重，以促使形成良好的學風、班風、校風，保障教育教學的穩步快速發展。學校相繼組織了班主任論壇、班主任檢驗交流會，建立了教師部落格群，促使同伴互助自我反思快速成長。
5、抓協調，發揮工會團隊委作用。
黨建工作抓協調，一項工作多項成果，我們把黨建工作與科學發展觀相結合、與爭先創優活動相結合、與廉政文化建設相結合、與主題研究性學習相結合、與校本課程開發相結合、與綠色學校建立相結合、與語言文字規劃學校建立相結合等七個相結合。把“創先爭優”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，“五個模範”細化為“學習鑽研的模範、愛崗敬業的模範、為人師表的模範、遵紀守法的模範、服務群眾的模範”。
實施青藍工程一幫一方案，推行新老教師結對方案，從而加快我校師資隊伍建設，提升我校的教育教學品位，使新教師儘快適應教師工作崗位，中青年教師的教學業務水平和教育能力不斷提高，讓新教師學習有榜樣，進取有方向，儘快把他們鍛鍊培養成為合格教師乃至骨幹教師，特擬訂《甌海塘下中學教師結對子實施方案》，開展了結對幫扶困難黨員群眾活動。
建立教師業務成長檔案袋。引導教師制定切合實際的個人發展計劃，填寫《教師成長記錄冊》，記錄成長的足跡，促進教師自我發展。積極組織教師參加各級各類教育部門組織的教學論文、案例、教育教學金點子案例、優質課、教學能手、學科帶頭人、教學成果獎等評選活動，以活動促進教師的成長。
引導撰寫個人發展規劃，要求教師緊密聯絡自己的實際，認真撰寫個人發展規劃，規劃的內容包括：個人情況分析、個人年度規劃和具體行動計劃等三個方面的內容。通過撰寫個人發展規劃，通過明確努力方向，促進教師的個人發展。
我們甌海塘下中學黨支部努力在繼承中求發展，發展中求創新，創新中尋出路，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，努力打造精品學校!
xx市商務局機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、市委全會精神，按照市直機關工委黨建工作會議部署和要求，結合全市商務工作實際，進一步加強和改進機關黨組織和黨員隊伍建設，以大力推進黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞中心，服務大局，以改革創新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推動瀘州商務加快發展、科學發展、跨越發展提供有力保證。
一、強化黨建工作責任制
一是領導高度重視。局黨組高度重視黨建工作，把基層黨建工作列入黨組重要議程，作為年度述職述廉重要內容，認真研究，制定措施，工作中突出重點，不斷拓展基層黨建工作載體，組織開展豐富多彩的主題活動。二是層層落實責任。繼續貫徹落實《xx市商務局黨組落實基層黨建工作責任制的實施辦法》，實行基層黨建工作責任制，從一把手到分管領導再到具體責任人，層層落實責任。三是納入目標考核。根據局黨組基層黨建工作責任，研究制定工作措施，定期或不定期召開黨組會研究基層黨建工作，制定基層黨建工作規劃，把黨建工作納入機關三級目標考核內容。
二、大力加強思想建設
(一)堅持中心組學習制度。認真落實市委《關於進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》，今年圍繞十七屆四中、五中全會，省委九屆六次、七次全會和市委六屆十二次、十三次全會，已組織中心組學習12天，中心組成員學習記錄達到1萬字以上。重點組織黨員領導幹部學習十七屆四中、五中全會精神，學習貫徹落實全國、省、市“2會”精神、省委九屆七次、市委六屆十二次、十三次全會精神，學總書記在全國深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，學習《黨員領導幹部廉潔從政準則》，學習幹部選拔任用四項監督制度，學習中宣部部長李長春在全國宣傳部長座談會上的講話，舉辦《廉政準則》、《黨和國家機關基層組織條例》、《加強學習型組織建設，推動我市商務經濟又好又快發展》、行政執法程式和商務禮儀等專題講座。緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”這一主題和酒類產業、商貿物流、開發合作三個重點，狠抓規劃引導、機制保障、龍頭培育、叢集打造、人才培養五個關鍵，全面完成市委、市政府下達的目標任務。
(二)加強學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。按照中央、省、市委關於加強學習型組織建設的要求，認真制定了《xx市商務局2010年創學習型機關活動方案》和《2010年中心組、機關黨支部和幹部職工政治理論商務政務學習安排意見》，明確學習任務，提出學習要求，徵訂黨報、黨刊學習資料，配置電教裝置，確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織職工認真學省、市全會精神，學習“十二五”規劃建議，學習商務法律法規及業務知識，開展反腐倡廉警示教育，舉辦黨建知識專題講座，豐富了理論知識，拓寬了工作視野。三是創新學習方式。採取“送出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學相結合等形式不斷創新學習方式，2010年開展中心組學習和幹部職工政治理論學習已分別達到12天，組織職工集中觀看黨員電教片5次,邀請市監察局、市委黨校、市宣講團等來我局宣講4次。全域性幹部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得，參加建立學習型機關知識競賽參與率達到100%。四是努力營造激勵學習的機制和環境。繼續實施《xx市商務局關於建設“學習型、健康型、效能型、創新型”機關的實施方案》和《xx市商務局職工繼續教育學習鼓勵辦法》，創造更有利於繼續學習、經常學習的制度機制和環境，著力構建學習型領導班子和學習組織，不斷提高機關幹部隊伍整體素質。目前我局有5名機關職工獲得在職研究生學歷，1名職工在職讀碩士研究生，1名職工參加博士研究生入學考試。
(三)深入開展創先爭優主題活動。按照省委、市委部署和《xx市商務局黨組關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施意見》要求，正確把握活動的指導思想、目標要求，緊緊抓住建立“五好四強”黨組織和爭做“五帶五爭”優秀共產黨員這一活動主題，制定年度活動方案，成立活動領導小組，落實機構和人員，確保活動的順利開展。組織召開活動動員大會，開展黨員目標承諾、群眾評議、“七一”表彰活動和“示範視窗”、“示範崗”建立活動，全面實施“五大任務”，積極上報活動開展情況資訊，組織黨員、幹部職工觀看《共產黨人》電教片，學習先進人物和優秀共產黨員先進事蹟，營造爭先進、創先進、趕先進氛圍。2010年表彰優秀黨務工作者 5 名，優秀共產黨員10名;完成建立示範視窗 4個，示範崗25個;舉辦培訓 8 期，培訓人員1000 餘名;舉辦酒類人才技能大賽1次，修改完善機關內部管理制度48項，組織到基層開展調查研究20餘次，為基層和企業解決實際困難和問題20餘件。
(四)堅持研究幹部職工思想政治工作制度。今年召開黨組會12次，研究黨建、思想政治工作、廉政建設、精神文明建設和創學習型機關工作8次。班子成員及時瞭解職工的思想動態，發現問題，及時解決，正確引導。堅持職工政治理論學習制度，通過市民學校的形式，組織幹部職工學習政治理論、法律法規、商務政策和業務知識，舉辦專題講座、演講比賽，學習交流，觀看電教片，採取多種形式開展學習活動。切實做到理論學習、工作兩不誤，全年組織職工政治理論學習12天。
三、大力加強組織建設
(一)紮實開展領導班子創“四好”活動。班子做到“四個帶頭”，一是帶頭學習理論。領導班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進商務局領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的執政能力和執政水平，增強班子的創造力，凝聚力和戰鬥力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞瀘州實施“四個四”發展戰略和瀘州商務工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索商務工作新對策，班子成員已完成全年撰寫調研報告或心得體會不少於1篇的任務。三是帶頭做好表率。按照“提升能力、真情為民、崇尚實幹、堅守清廉”的要求，進一步開展好以 “學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”為主要內容的領導班子爭創“四好”活動。四是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，凡屬重要工作安排、黨建工作、廉政建設、人事任免、重大開支、長遠規劃以及工作中的重大事項，均自覺提交黨組會集體研究決定，必要時還徵求中層幹部和群眾的意見，做到民主、科學決策。會上班子內互相通氣交換意見，集體研究，民主科學決策，充分體現了民主和集中，促進了班子內、幹群間的團結。
(二)紮實開展“領導掛點、部門幫村、幹部幫戶”結對幫扶主題實踐活動。按照市委關於開展“掛、包、幫”活動的要求，局機關黨委組織黨員幹部深入結對幫扶村xx縣赤水鎮中沙村開展調研和幫扶活動。在調查研究的基礎上，制定了xx市商務局“掛、包、幫”三年幫扶規劃和年度幫扶方案，落實幫扶責任和措施，切實為中沙村群眾排憂解難，為中沙村新農村建設貢獻商務人的力量。2010年局領導帶隊到中沙村開展調查研究和幫扶活動4次，實地看望慰問困難黨員和群眾。一是結合中沙村村情，幫助村委會理清中沙村發展思路，制定發展規劃，尋找致富路子。二是針對存在和需解決的問題，開展幫扶活動。首先是協調市交通局為中沙村爭取2條村級公路共計7公里的建設補助資金，目前已落實10萬元幫扶資金計劃，小埡口至上東門箐段村道建設進展順利，各項建設工作穩步推進，並將通過進一步協調，爭取將2條村級公路列入xx縣以工代賑十二五規劃，切實解決村民行路難的問題。其次是對中沙村9戶貧困戶和1戶貧困黨員給予定額、定項幫扶。其中對3戶貧困戶分別給予了500元的現金資助，為4戶特困戶和1戶特困黨員購買2臺威馬耕播機和1臺打米機，為2戶貧困殘疾群眾分別購買1把輪椅，為中沙村村民捐贈衣物2000餘件。第三是對今年大學聯考考上本科大學的3名貧困家庭學生分別給予1000元的現金資助，並分別將其納入金甲蟲企業每日1000元送愛心捐助物件予以後續資助。第四是幫助中沙村建立“中沙國小商務愛心圖書室”，為中沙國小購置1臺電腦和1臺印表機，購置書櫃1組，贈送圖書1000冊。三是制定方案，幫助聯絡村搞好“兩委”換屆工作。力爭通過開展科學規劃和幫扶活動，使中沙村新農村建設取得成效。
(三)紮實加強機關黨組織規範化建設。堅持“三會一課”制度，2010年黨支部全年開展組織生活18次，機關黨委向黨組專題彙報黨建工作 4次，全體黨員按照新標準和新規定按時交納黨費，各黨支部每半年公佈一次黨費收、繳情況;積極做好黨員發展工作，全年批覆一個支部換屆、一個支部調整增設委員，討論批准4名預備黨員轉正，討論通過1名積極分子為預備黨員，確定2名入黨積極分子，組織培養物件參加入黨積極分子培訓，創新黨內民主選舉方式，積極做好公推直選機關黨支部書記的準備工作。積極撰寫和上報機關資訊，2010年已完成機關資訊6條的採用任務。
時光飛逝，轉眼間我來到市建築工程管理局工作已經四個多月了，在各位領導和同事的關懷幫助下，我逐漸熟悉了業務流程，對安監工作有了一定的感性認識。歲首年終，靜心回顧這段時間的工作，我感到獲益良多，現將具體情況總結如下：
一、循序漸進，耳濡目染，提高思想素質。
首先，這段時間的工作裡，我通過接觸閱讀業務相關檔案，參加學習相關的工作會議，直觀形象地認識到安全監督工作的重要意義。安全監督工作是一項與人民的生命安全息息相關的事業。工作本身的特殊性質在無形中要求我培養強烈的責任意識、服務意識和團隊意識。第二，我通過每週的政治學習等教育活動，領略到黨員的精神風貌，激勵我以優秀的共產黨員為榜樣，學習他們的先進精神。第三，各位領導、同事的工作態度和工作熱情時刻感染著我，愛崗敬業、無私奉獻不再是一句句口號，而是深深地印在我的腦海裡，融入時時刻刻的工作中。
二、積極學習，日積月累，儲備業務知識。
由於之前工作的性質不同以及崗位性質的轉變，一開始，我對安全監督工作感到十分陌生，無從著手。在工作中，我通過學習相關的法律法規、檔案通知，參加建管局舉辦的建築管理人員培訓班，參加由市委領導組織的綜合執法大檢查，逐漸地從理論上系統的瞭解了安全監督工作的業務流程，不僅做到“知其然”，還要努力做到“知其所以然”，培養依法行政的法制觀念。
三、勤奮努力，不懈追求，增強工作能力。
剛進建管局，我被分配到安全科工作，對建築工程的安全監管工作有了大致的瞭解。
第一，我通過局安全科檔案對轄區內的20多個在建工程的基本情況有了大致瞭解，並且分類整理，做到心中有數，方便日後的工作。
第二，跟隨科室領導同事到轄區內的在建工程進行常規的安全檢查以及消防安全，安全生產等專項檢查工作，深入地學習科室業務，為日後工作積累了寶貴的經驗。第三，通過寫日工作總結，逐漸形成了工作思路的框架， 並且學習到公文寫作的一些格式和方法。在隨後的四個月中，我通過空閒時間，學習建管處的相關工作流程，熟悉相關法律條文，努力的豐富自己的業務知識;並且在領導和同事的指導下，完成新聞稿件十餘篇，發表於《姜堰新聞》《姜堰宣傳》等新聞媒體。機關個人年終工作總結通過這段時間的工作，我長進不少，同時也發現了一些存在的問題。首先，由於工作不久，我對業務流程不夠熟悉，還不具備獨立工作的能力。其次，我對安全監督系統的法律法規瞭解不深，對工作沒有形成系統的法制概念。
第三，個人的工作方法還在初步摸索階段，沒有建立完善系統的工作思路。第四，公文寫作接觸較少，資訊稿件的含金量不高，寫作水平有待提高。針對這些問題，在今後的工作中，我有如下計劃：
1、進一步熟悉業務流程，培養獨立工作的能力，竭盡所能為科室分擔工作任務。
2、深入透徹地學習安全監督系統的法律法規，以法律法規為指導依據，增強工作能力。
3、建立完善系統的工作思路，提高工作效率，努力爭取實現從一個“門外漢”到正規化業務骨幹的轉變。
4、學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累，提高文字水平，增強歸納分析能力，為今後工作需要和自身發展奠定紮實的基礎。
最後，我要感謝各位領導和同事們對我的關懷和幫助，我一定會踏實進取，不斷充實完善自己，使工作水平有質的提高，為建管局做出應有的貢獻!
今年以來，**社群黨支部在區、街道黨工委的正確領導下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極踐行街道黨工委提出的總體部署，建立“服務型”黨組織這一主題，創先爭優，結合社群實際，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，調動和發揮好社群黨員的積極性，團結帶領廣大黨員和群眾，積極投身和諧、文明的社群建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地促進了社群發展和穩定。一年來，各項工作任務較好完成，現總結如下：
一、抓班子、強隊伍，加強黨的基層基礎工作。
**社群現在冊黨員人數170人，其中退休黨員45名、在職黨125員名，設1個支部。堅持新時期黨員標準，嚴格規範發展黨員工作程式，為預備期滿的4名預備黨員按時轉正。通過強化教育，跟蹤考察，使1名入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。其次，強化班子自身建設。我們堅持把加強社群領導班子、幹部隊伍建設擺在首位，每月召開黨委成員例會，學習貫徹落實上級檔案精神，研究討論社群黨建、社群建設工作。制定退休和在職黨員的文化理論知識學習，進一步完善了黨委議事和決策制度，樹立了班子成員的責任意識，增強了班子的團結力和凝聚力。
二、堅定理想信念、加強黨員學習和思想道德教育方面工作。
學習是踐行科學發展觀的重要內容和根本保證，是一項長期的任務。社群黨支部嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，組織黨員定期學習。
一年來，我社群黨支部紮實有效的開展了一系列黨員學習教育。
一是社群黨支部充分利用黨員遠端教育網路平臺，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育。
二是科學發展觀專題會議精神的學習，讓黨員們瞭解科學發展觀學習活動帶來的成果。
三是進一步統一思想、提高認識，要求黨員身體力行參與社群建設，為和諧社群的建設出力。
四是在收看了關於科學實踐活動的專題片《走進科學發展的春天》後，黨員們深刻的感受到了，學習實踐科學發展真正的讓“黨員幹部受到了教育，科學發展上了一個水平，人民群眾得到了實惠”。
五是清明節前夕黨員參觀了南京大屠殺紀念館，通過參觀，每個黨員的心靈都受到了強烈的震撼，深受教育;“十一”組織黨員參觀了梅園紀念館，學習周總理一心為民的高尚品德和廉潔公正的政治素養。
六是社群黨支部領導班子成員學習見義勇為最美教師、最美司機的英雄事蹟。
七是結合道德講堂提高黨員素質教育，運用陽光村居加強居委會廉政建設。
通過上述社群黨支部舉辦的各種教育學習，很大增強了黨員的思想意識，提高了黨員的政治素質。在做好未成年人的思想道德教育工作方面，社群利用暑期開展了一系列的愛國主義教育課程;舉辦了愛國主義教育講座、法制講座、參觀國防園、倡導綠色網路等活動，強化了愛國主義教育，促進了未成年人思想道德建設。
三、建立黨務公開及黨員公開責任制。
社群黨組織書記是第一責任人，接受黨員群眾的監督，以加強社群黨組織的組織能力建設，確保黨員充分行使權利，擴大民主。今年8月，我社群通過開展公推直選社群黨組織領導班子履行職責情況報告評議活動，真正拉近了黨和群眾的距離，並收集到了10餘條有價值的意見和建議，讓社群黨支部以更加積極主動地在服務群眾的實踐中創先爭優。積極建設“陽光村居”資訊平臺，公開社群黨務、事物、財務，接受群眾監督，使得社群兩委勤政廉政建設工作水平更上一個臺階。
四、發揮和加強社群黨員的示範帶頭作用。
社群黨員在社群建設中，以社群為家，各方面發揮了骨幹帶頭作用，使黨員的先鋒模範作用深入到社群精神文明建設的具體活動中，得到充分體現。他們關心社群、支援社群、熱情參與社群工作，經常為社群建設出謀劃策。一年來社群黨組織以提高市民素質，整治髒、亂、差為目的，結合“文明城市建立”，黨員們參與的義務勞動不怕苦和累，堵鼠洞、拾撿白色垃圾，對轄區內的環境衛生死角進行清理、美化了社群環境，此舉受到了居民們的一致肯定。
在維護社群治安穩定上，我社群黨員還積極參加義務巡邏隊、文明勸導隊，週六、週日長年出現在小區內，維護治安，協助社群對公共事務的管理，及時將居民的意見、建議反饋給社群，認真做好巡邏登記，在建立文明城市的活動中，協助社群做好宣傳引導，弘揚了公共文明向上的精神，社群黨員帶頭，清樓道牛皮癬、雜物，不文明行
為勸阻，使小區裡亂扔垃圾、亂扔菸頭現象減少，形成了“黨員帶頭，人人蔘與”的良好風尚，為開展社群為民服務工作起到積極的示範帶頭作用。
五、整合資源，建立資訊網路密切黨群聯絡。
社群黨支部為了更好地和社群黨員、群眾建立起聯絡，及時瞭解社群黨員、群眾的意見和建議，通過黨建資訊化網路平臺和“陽光村居”網路平臺，設立了社群簡介、黨建動態、社群建設告示、等多個專欄，通過網路平臺使廣大黨員可以隨時在網上了解社群黨建工作動態，黨員們也可以通過社群黨建網向我們反映目前社群存在的一些問題。通過採取網上聊天、部落格留言等多種方式，加強基層黨組織、各種社會組織和黨員、群眾之間的隨時互動交流，促進黨組織議事決策由封閉神祕向開放透明轉變。社群還利用現代遠端教育平臺開展了由專家授課、學習黨史、學習黨的方針政策，收看優秀黨員事蹟錄影片等多種形式，對黨員普遍進行黨性教育，使黨員增強黨的觀念和黨員意識，提高了社群黨建工作的吸引力和活力。
六、深入開展爭先創優活動。
深入開展建立“先進基層黨組織”和“爭創優秀共產黨員”活動，以爭先創優為平臺，提升社群黨建工作水平，進而更好的服務居民。社群黨支部精心設計活動主題和實踐載體，讓基層普通黨員走上講臺，用樸實的語言講真實的故事、聊自己的感想、談自己的體會。通過讓每位黨員自選主題、蒐集整理資料、上臺講課以及聽課點評這樣一個過程，為每個黨員提供了鍛鍊和展示自己的舞臺，營造民主集中的一種良好氛圍，黨員也在這一過程中提高了自身綜合能力，進而達到提高黨員隊伍整體素質的目的，也將不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，為社群建設的發展增添活力。
以上是一年來的工作，明年我們將以學習黨的十八大為契機進一步加大黨建的工作力度，狠抓班子建設，並承諾，為民服務辦實事，真抓實幹，開拓創新，不斷推進社群各項工作全面發展，讓創先爭優活動更加實效，黨建工作更加紮實，黨組織活動更加豐富多彩，黨員們的先鋒模範作用也得到充分的發揮，社群將更加的文明和諧。
縣委組織部：
一、深入開展創先爭優活動
(一)成立機構，明確主題和目標
自開展“創先爭優”活動以來，鎮黨委、政府高度重視，相繼召開黨委會、碰頭會、鎮村組三級幹部動員會，就我鎮開展此項工作進行了深入細緻的研究和部署。確定了由鎮黨政人大辦、黨務辦牽頭成立花源鎮“創先爭優”活動辦公室，具體負責全鎮“創先爭優”活動的組織指導;各基層黨組織負責本村(社群)、本單位的“創先爭優”活動的組織和實施。注重發揮黨建工作指導員和“一村兩大”在“創先爭優”活動中的作用，並帶動工會、共青團、婦聯等廣大群眾組織廣泛開展建立先進集體、爭當先進個人活動。
結合我鎮科學發展觀學習實踐活動“率先融入都市，率先實現跨越”的活動主題，經鎮黨委研究，決定把“在加快‘兩個率先’中爭先創優”作為爭創活動的主題，明確了以“打造現代山水田園城市示範鎮”，“創西部第一、爭全國領先”的爭創目標。
(二)強化宣傳，形成聲勢和影響
為擴大黨員群眾對活動的知曉面，形成人人皆知、人人蔘與的濃厚氛圍，我鎮自活動開展以來，向每個黨員發放了“創先爭優”活動宣傳小手冊和專題調查問卷，懸掛標語15幅，張貼宣傳標語20餘條，製作學習宣傳欄11個，發放各類宣傳資料1000餘份。充分發揮花源鎮公眾資訊網、各村老年文宣隊和現代遠端教育網路以及農信通平臺的作用，採取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法，以及各行各業先進基層黨組織和優秀共-產-黨員的典型事蹟，廣泛吸收群眾參與、帶動群眾參加，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大黨員立足崗位，奮發向上，創造新業績。在全鎮黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與創先爭優的良好社會氛圍。今年國慶前夕，在鎮創先辦的指導下，柳河、花源、官林等村老年協會自發組織了“我為花源增光彩”的大型廣場文藝演出，觀看群眾超過600人次。
(三)結合工作重心，突出活動實效
按照中央、盛市、縣委“創先爭優”活動的指導思想，花源鎮在開展“創先爭優”活動過程中，注重圍繞中心工作，並結合鎮域實際，重點在四個重點領域中開展活動，突出活動實效，推動全鎮經濟社會發展。
1、與現代山水田園城市示範鎮建設相結合。結合現代山水田園城市示範鎮建設這一爭創目標，全鎮先後投入1000多萬元。完成了城市規劃區總規的修編和控規的調整，以及世界現代田園城市示範線建設規劃、花源場鎮風貌改造規劃、園林綠化規劃和集水、林、田、城於一體的田園化田園城市(產業發展區)“創意田園”規劃。按照世界現代田園城市示範線拆、遮、改、建、露的指導原則，共計拆除了牧山大道沿線兩戶企業以及7戶農戶，完成了雙流與花源交界處標誌性節點、中小街道綠化、電力小區亮化、新老路連線線綠化工程等示範線一期專案;投資近300萬元，對城市道路及節點等進行了“增綠”、“添彩”處理;實現了城區內所有牆面的美化;同時對農村片區的垃圾房、垃圾桶點進行了“覆綠”等美化處理。今年11月，在成都傳媒總評榜評選中，花源鎮以總分第一的殊榮被評為成都市“世界現代田園城市示範鎮”和成都市“最宜居”城鎮。
2、與重點專案推進相結合。通過多種渠道籌集資金近億元，啟動了安居路橋、花源鎮中小街道綠化、花源鎮汙水主管延伸段、楊柳河小流域治理、雙流與新津縣交界處節點等12個城市基礎及配套設施建設專案。完成了牧馬天堂等拍賣地塊、濱河路北段、汙水管網花源場鎮段等城市基礎設施用地和城際鐵路等11個專案的拆遷工作。
3、與農村工作“四大基礎工程”的推進相結合。 建立工作協調機制、鎮村組幹部幫扶聯絡機制、考核獎懲機制和宣傳培訓機制，組織幹部和老年文宣隊進村入戶，開展了“小手拉大手”宣傳“四大基礎工程”，並落實工作經費42萬元。全鎮農村產權制度改革涉及124個組，其中土地承包經營權證完成率為99%，集體建設土地使用權、房屋所有權證、林權證完成率均為100%。選舉村民小組議事會成員751人，村民議事成員325人，村民小組成員751人，召開村民議事會165次，收集議題238個，村民議事會議決議題103個，培訓村民議事成員1595人次，解決群眾關心的熱點、難點和歷史遺留問題24個。各村(社群)梳理議定專案58個。完成了農村道路修建、清淘溝渠、治安巡邏、環境綠化等22個專案，安排專項資金323萬元，投入資金77萬元。
4、與社會和-諧穩定工作相結合。針對我鎮正處於快速時期，也是社會矛盾糾紛的多發時期，結合“創先爭優”活動，我鎮採取四項舉措深化“大調解”、“大接訪”做好信訪維穩工作，一是認真落實領導接訪制度;二是實行一崗雙責;三是堅持矛盾糾紛排查分析機制，落實穩定因素“三排查”;四是堅持鎮分管領導包案解決信訪問題工作制度。1—11月到縣上訪6件，同比下降57%，無集體進京、到省市上訪案件發生，有效的將矛盾糾紛化解在基層，確保社會和-諧與穩定。並採取三大考核加強幹部工作作風，一是對遵守各項紀律的情況進行考核;二是對限時辦結的情況進行考核;三是對工作效果的情況進行考核。
(四)創新活動形式，探索載體和支撐
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