第一篇：國企黨群工作部個人工作總結
各位領導、各位同事大家好：
xx年年，我所從事的是經理辦“多種經營”崗位業務內容，具體包括文書、祕書、保密、督辦資訊、企管（基層建設、普法、規章制度、現代化管理成果）、計劃生育、愛國衛生、四有三卡執行督辦、值班編報、機關庫房管理、會議會務、中心大事記獲獎情況登記、綠化管理以及維護穩定（610、信訪、綜合治理）相關業務內容的基礎資料建設，同時配合完成宣傳報道以及資訊編報等十七項具體工作，對口上級職能部門8個、對口具體科室20餘個。一年來，在中心領導的關心理解支援下，在部門領導的具體指導和帶領下，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的通力配合下，xx年年工作已經圓滿完成，現將一年來的學習和工作情況總結如下：
xx年年工作總結：
一、做好常規工作，夯實基礎管理，形成規範的業務迴圈體系。
由於業務內容較為繁雜，為既保證工作效果、又實現忙而有序地工作狀態，對常規工作的業務執行模式進行了規範。一是在時間、頻次上加以確定，每天分上下午各檢視上行文兩次，並及時處理轉發，每週列印公文存檔一次，對於石化公司重特大事件或與本單位有關的公文，轉發處理的同時提醒相關部門領導及時檢視落實，與公司文書室溝通規範中心內部發文號，配合各部門做好中心下行文編制管理、分發分報工作，認真做好收發文登記，截至目前，全年存檔上行文163份、下行文25份；堅持每天隨時注意查收辦公自動化內容，並瀏覽公司網頁，對於公司各職能部門部署的工作，及時對接，按期落實反饋，一年中，沒有出現任何遲報、誤報、漏報或完成質量不合格問題；做到每週一石化公司安全生產例會結束後，關注督辦資訊事項，對於重大督辦事項彙報中心領導，對於常規督辦內容協調機關各部門落實完成，保證及時上報，該項工作得到了公司經理辦直管領導肯定，落實反饋督辦資訊52項；做好會議會務工作，保證做到會前進行衛生清掃、會上作好會議記錄、會後及時編寫下發會議紀要，尤其企業重組後，要求期期會議有紀要，現存檔會議紀要13份。二是嚴肅工作紀律、嚴守審批程式，嚴格遵守文書業務以及保密人員工作紀律，工作中做到不跑風、不漏氣，不該說的話不說，不該做的事情不做，做到對單位負責、對領導負責、對工作負責、對自己負責；由於目前中心沒有各部門的業務專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現公章誤用現象，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理，對於各部門常規報表經中心領導審批見簽字後用印，除此以外的其他情況在見到簽字後與簽字領導溝通確認，予以用印；不輕易開具介紹信，開具介紹信時，必須部門領導或具體執行人員闡明具體原因，根據業務內容實際予以辦理，並對介紹信的存根予以留存；樹立節約意識，機關庫管工作做到按流程操作、按規定辦事，領取物品時在一次性領取量上加以控制，做到小量領取，認真登記，對於需報銷辦理的出入庫手續，堅決執行出入庫經手人、主管領導簽字制度，層層負責、層層把關。三是搶先抓早完成常規資料的編制、編報，基於xx年的工作實踐，按照原石化總廠、現石化公司可預測工作內容，按照“緊急性工作優先、預定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則，制定自己工作計劃，依據年、季、月、周的執行節奏以及隨機任務要求，逐項完成了基層建設、企業管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衛等426份基礎資料的編制和規範；編寫上交了一年一度的《餐飲服務中心年鑑》；第三次修訂完善了《餐飲服務中心管理制度彙編》，包括5個模組、62個崗位、75項內容、1431條款，對新增崗位相關制度進行填充，已下發到各基層單位。
二、落實工作新標準，努力做到幹一樣、通一樣、精一樣，為業務平臺的整體提升提供必要條件
根據公司職能部門出臺的執行業務新標準，在工作中，努力突出行業特點，不折不扣的貫徹落實。一是愛國衛生管理，xx年年是大慶市爭創國家衛生文明城市的關鍵年，基於石化企業現場管理已經具備良好基礎的實際，本次主要突出200*年—xx年年空白資料的補建與規範；作為特殊衛生管理行業，公司多次強調餐飲中心是被查單位中的首選，在工作進行中也確實遇到了很多問題，其一同一項工作指導部門多，包括市旅遊局、龍鳳區衛生防疫站以及公司愛衛辦等；其二佈置工作不同步，即便是同一項工作不同部門提出的執行標準也不同；其三落實單位不合程式，我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層，層層落實，而作為市和區的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層，使整體工作被動且雜亂無序；其四包括公司愛衛辦在內的管理部門均在邊執行邊探索中不斷提升工作標準，對已建資料體系不斷地推翻更新，工作量非常加大，各賓館酒店工作也很茫然，基於這種情況，我們與公司愛衛辦溝通，建立統一的資料樣本下發到基層單位，各單位再根據本單位實際可用的用，不可用的簡單修改，使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多，切實起到了落實工作“指導基層、服務基層、方便基層”的核心理念，經過近三個月的努力，現中心愛衛資料管理模板非常清晰，這項工作也多次得到公司愛衛辦的表揚與肯定，中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區職能部門存檔待查。二是計劃生育工作，在具體落實過程中，經現人事培訓部侯科長幫助，多次與公司計生辦對接，針對獨生子女證辦理、報表（上報頻次、要求、種類、函式關係）、人居基本情況統計等業務知識進行了學習，同時還組織基層計生員到計生辦參加業務培訓，隨著實際工作中對一些特殊問題的處理，現兼職計劃生育工作人員的業務技能均有所提升。三是平安建立工作，根據公司綜治辦對我們工作提出的新要求，主動聯絡到工作效果好的物業管理中心等單位進行學習，系統編制了《餐飲服務中心五簿一冊填寫辦法》，對各基層單位書記、兼職工作人員進行了培訓，大家領會的很快，龍鳳賓館宋國軍填報的文字字跡工整、內容詳實、單位特點突出，效果非常好，《餐飲服務中心創安手冊》也得到了綜治辦的肯定。四是督辦資訊系統，兩大企業合併後，公司經理辦製作了資訊督辦軟體系統，實行資訊督辦雙軌執行，在中心領導的要求下，堅持在第一時間做好落實工作，使公司領導、各二級單位看到的是餐飲中心落實工作高效、高質的良好形象。五是宣傳
報道工作，積極參與到中心宣傳報道工作中，根據中心領導的要求，全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內部網頁上刊登發表。六是成果論文，嘗試了現代化管理成果的編寫參評，題為《轉換經營機制，強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現代化管理成果二等獎。三、查詢業務弱項，不斷加強自身學習，努力提高業務素養
一是參加了原總廠經理辦舉辦的一對一祕書輪訓班。對“公文行文標準規範”，“公文寫作流程規範”，“祕書工作實務規範操作流程”，“祕書文書處理工作須知”，“日常學習積累法”，個人、集體事蹟材料以及工作總結經驗介紹等文字形式有了進一步的瞭解和掌握；在理論學習的基礎上，加強實踐能力學習，培訓期間，主動參與到大慶石化綠化會議的籌備工作，對於會議的組織、安排、資料準備等細節執行標準有了一定的認知和了解，為日後工作積累了較為直觀的感知性經驗。二是認真學習“十七大”內容，“十七大”是我國近期工作的行動綱領，精髓內容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應該掌握的必要內容，對這一部分內容自己也合理安排時間進行學習，並下載相關資料，隨時學讀備用。三是明確學習載體，把總廠職代會報告以及相關材料檔案反覆研讀，利用參加到中心實際接待服務或經營活動的機會，以及網上查詢行業相關資訊等多種辦法強化工作能力。尤其12月初，崗位發生變化，在繼續承擔總經理辦公室部分業務的同時，在和原黨辦主任瞭解中心工作現狀基礎上，尋找提升黨群工作部（下稱“黨辦”）業務技能的學習機會，閱讀了黨務工作專業書籍，在中心領導的支援下，已與公司團委、黨委辦等部分科室進行了對接請教，併到化建公司、物業管理中心進行了相關業務內容的考察學習，在樑佔海走之前，會同王秀坤我們黨群工作部也簡單的議了幾次，對2014年的工作初步做出了設想。
2014年工作打算：
xx年年的工作在大家的理解、幫助、支援下雖然已經告一段落，但還存在一些不足，尤其作為兩大企業重組後，工作標準、程式要求發生了很大變化，2014年，在常規工作的基礎上，我們計劃開展以下幾方面業務內容：
一、在完成手中經理辦留存業務交接後，把全部精力投入到黨群工作部的業務體系中，以“學就學通，做就做精”的工作標準，幹一樣、學一樣、專一樣、精一樣，保證各項工作的執行效果；突出工作的實效性，明確黨群工作部個人業務的職責、許可權劃分，在貫徹落實“指導基層、服務基層、方便基層”工作方針中，加強分工合作、細節落實，使個人與部門整體工作執行能力有所提升。
二、在落實“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”五型班組建設中，做好與基層實際工作和基層建設工作的滲透相容，根據中心領導的決策，與機關各部門聯合，重點建立一套可執行性強的工作標準和執行機制，避免管理成為實際工作的負擔的管理與執行相互脫離的“兩層皮”現象，
三、宣傳工作按照公司宣傳部的統一要求和中心領導的既定步調有計劃推進，把以往傾向於會議、活動報道延伸向一線服務人員、崗位工作情況的寫實報道；有效利用中心資訊門戶，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年，並進行上傳。
四、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法。作為我們餐飲服務行業，需要的就是一批超時奉獻、忽略個人得失的優秀員工。下一步，我們計劃屆時選樹出工作表現突出、大局意識強、甘於奉獻、叫得響過得硬、得到公眾認可的優秀典型，並輔以人物事蹟報道及時上傳石化報等媒體，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學習樣板，推廣工作中的好經驗好做法，下一步我們要對這一活動的可行性進行調查分析，擬訂詳細的工作方案。
五、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊。中心現有團總支1個，黨支部4個，黨小組3個，黨員39名，團總支1個，團支部3個，35歲以下青工134人，做好這部分資料統計整理工作，保證基礎資料更新及時、準確有效；做好發展黨員工作，公司黨委已經下發了發展黨員工作細則，對材料準備、會議安排進一步提出了明確要求，黨群工作部檔案精神已經學習完畢，將進一步細化落實。
六、著手做好日常工作資料留存，包括像片、影音資料。
存在困難和需領導解決的問題：
作為餐飲中心的機關一員、整體發展中的一分子，我們也瞭解中心經營的不易和經費的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下，中心領導能夠考慮進一套照相、攝像裝置，現無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視訊片斷，xx年年我們的電臺投稿活動均外請人員，日常經營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有裝置而無力留存，另外投出圖片因質量問題也不予發表，基於以上請領導予以考慮。
2014年的工作一定很多，任務一定繁重，但是我們堅信在中心領導的一貫支援和全體人員的協作努力下，一定能圓滿完成年度工作，最後，為了我們所處企業的發展，在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒，謝謝！
第二篇：2014國企個人總結
2014年度個人工作總結
×××××單位
引言
時光荏苒，不知不覺，我走出××大學的校門已經半年之久了，這半年對我來說是極其重要的半年，是我人生中一個重要的拐點。因為我終於告別了自己長達15年的讀書生涯，開始轉戰職場。而經過步入職場半年來的歷練，我也是感慨良多。
個人基本情況
2014年×月×日，我來到了×××××公司，並順利的成為了公司的一員。經過短暫的培訓以及拓展訓練，通過公司各位領導為我們詳細的講解，我對公司的制度體系，工作性質有了初步的瞭解，並且很榮幸的趕上了集團公司60歲的生日，在公司舉辦的各項活動中感受了××集團由起步之艱辛，到如今的蓬勃發展。不久以後，我便根據公司的安排來到了三院，主要負責工程管理方面的工作。在院裡短暫的停留幾天後即來到了現在的工作地，××專案部。來到專案部，迎接我的是各位領導和各位同事熱情真摯的笑臉，經過短暫的幾天時間，在××經理以及大家的幫助下，我和周圍的同事迅速打成一片，對工程總承包的理念，專案部應該負責的工作也有了初步的瞭解。××專案屬於北京市×××，專案部設在×××專案管理辦公室。我的專業是建築環境與裝置工程，在專案部主要負責的是水、暖、電等專業的工作，職務是技術員。
來專案部之初，我的任務主要是參加兩個專案部的例會，瞭解專案目前的進展情況，跟隨裝置專業×××經理到施工現場巡視，並熟悉相關專業的設計、施工規範，為以後的工作打下基礎。半年工作後，我對本身工作的性質也有了進一步的認識，如×××院長所說，我們其實是“服務”性質的行業：我們肩上擔的是業主的切身利益，保的是本公司的形象，協調的是業主、監理、施工方等單位的關係，控制的工程的質量和進度，這個“服務”可不簡單啊。經過這半年 1
的學習鍛鍊，以及專案部各位領導和專業工程師的幫助下我的業務水平有了很大的提高。與業主、施工方、監理方等關係融洽，並開始協助×××經理處理實際工程中裝置專業出現的各種問題。目前，在各位“師傅”的幫助下，我主要分管×××公司×××專案5#技術開發試驗及特殊構件試製廠房，3#預浸料生產廠房淨化廠房等的總體協調、招投標工作，協助處理××專案及××專案中的一些專業問題，並在×××經理的幫助下，開始接觸專案部招投標的具體工作，對此塊工作程式有了一定的瞭解，獨立編寫了5#廠房空調機組及風機盤管等裝置的招標檔案。
作為黨員，我以積極的態度投入本職工作，在完成自身任務同時努力協助同事共同處理專案部的大小事宜，切實為業主利益著想，並以我樂觀開朗的性格為大家帶來了許多歡笑，調節了工作氣氛。半年內，我積極的參加公司組織的各項活動並均取得了優異的成績。為了響應國家及公司廉政建設的號召，我堅持從小事抓起，保證絕無任何腐敗問題的出現。
不足
雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進步，但是我深知，對於我漫長的工作生涯和人生目標來說，這只是滄海一粟，我需要學習的知識還有很多，業務能力也要不斷的進行提高，對於公司工程管理的相關程式也要做進一步的熟悉，因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規劃。
展望
在未來的2014年中，我會繼續保持現在飽滿的工作熱情，積極的工作態度，踏踏實實向身邊的各位領導、專業工程師學習工程管理人員所應具備的各項專業知識，在完成自身任務的前提下，努力提高自己的業務能力，使自己儘快有能力在工程管理相關專業領域獨當一面，從而為××，為×××公司，為××集團，為祖國的社會主義現代化建設貢獻我自己的一份力量。
第三篇：國企試用期工作總結
三個月的試用期工作以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這三個月以來工作總結報告如下：
一、工作情況
在工程部工作的時間裡，熟悉了專案資料管理的工作，明確了工作的程式、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。 在這三個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的做好以下工作： (1)收集整理齊全工程前期的各種資料，做好領導交辦的各項事情。
（2）收集儲存好公司及相關部門下發的檔案及會議檔案, 並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理歸類。
（3）做好各類檔案、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作並將檔案原件存檔。根據公司規定，對檔案進行相關單位、部門的下發、傳閱、傳遞，接收部門在收發文登記表上進行簽字確認，並將檔案原件存檔,登記好<<收發文登記表>>，督促借用人歸還資料。
（4）根據公司要求，系統整理並齊全了各項招投標檔案，做到招投標的每個環節都要痕跡化。
（5）負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對摺皺、破損、參差不齊的檔案進行整補、裁切、摺疊，使其儘量保持外觀上的整齊劃一。按資料內容特徵對檔案資料進行分類，將屬於同一卷的資料用檔案盒裝好後入櫃儲存。並定期對檔案資料進行核查，對遺缺檔案進行追查，查明原因。
(6) 配合監察（審計）部門對工程資料的定期檢查工作。
(7)參加了國家檔案局第六期建設專案檔案暨電子檔案管理培訓班，學習了建設專案檔案的歸檔範圍及方式，瞭解了現代企業電子檔案的管理方式，並把其運用到了實際的工作中。
二、工作中的不足
在工作上，工作經驗尚淺，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛鍊仍然需要進一步加強。在今後的工作中，我將在今後的工作中努力改進提高自己，不斷完善自己，克服自身不足，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，以達到與時俱進，勤奮工作，重實際，講實效，創造性地開展工作的目標。
三、思想狀況
工作中，認真遵守公司制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事；能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作；牢固樹立嚴謹、務實、的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實；對日常工作細心辦理(請你關注)，時刻注意待人接物的態度，謙虛謹慎，禮貌待人。
以上是我的試用期工作總結，在此，我要特別感
謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的指引和幫助，感謝各位領導給我一個轉正的機會。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能為公司作出貢獻，努力學習充實自己，做好自己的本職工作。
第四篇：國企財務工作總結
工作總結
自2014年12月進入汙水處理廠工作到現在已經有一年多了，在領導的關心和同事的幫助下我在初期能快速的進入自己的崗位。
在建廠初期，由於前期的工作沒有交接，我們都是在摸索階段，雖然我具備專業的會計知識，由於沒有做過出納崗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低階的錯誤，差點造成不可挽救的損失。還好在領導的關心和指導下，我重拾信心，迅速的進入崗位。
過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫保辦理等等到公司的報賬處理、預算簽報。由開始不清楚到後來的有條有理，我總結出一下幾點：
1、要擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，不能根據以往不同崗位經驗來處理業務，才能儘快適應新崗位的業務。
2、要堅持原則落實制度，認真理財對賬，才能履行好財務職責。
3、要樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
4、要保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
隨著新的一年到來，雖然這份工作瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力。
陽山縣廣業環保有限公司
財務：
二〇一四年五月二十日
第五篇：國企見習期工作總結
見習期工作總結
時光如梭，光陰似箭。轉眼間，參加工作已經一年。在見習期即將結束的時候，我對這一年的工作做一下總結。
一、 注重企業文化學習，提高綜合素養水平
河南煤化集團是一個注重靈魂，注重內涵的企業。她不僅在不斷地提高資源佔有量及經濟實力，而且有著清晰的企業文化理念體系，更注重對企業員工價值觀和人生目標的培養。
自從去年七月份進入河南煤化的一個子公司——xxx至今，我先後接受了一系列的培訓及學習：如，企業文化培訓、拓展訓練以及太極拳的學習。這不無說明我們集團公司不僅重視生產，更重視員工的思想素質的培養。
“人企合一，順勢而行”的企業哲學，不僅包含有理順企業內部關係的要訣，而且還包含企業生存發展的根本。企業始終將維護好、實現好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發點和落腳點。為了提高員工的綜合素養，去年十月份永銀化工組織員工進行為期三天的拓展訓練，雖然表面看來對於企業的發展並沒有帶來直接的經濟效益，但隨著一個又一個專案的開展，使我們深切地體會到人生一次又一次思想的跨越，聯絡工作，能夠找到很多相似的解決問題的方法以及工作毅力的提升。關心員工的生活和學習，即是關注企業的生存和發展。
“行業領先，國際一流”的企業願景，時刻與國際先進指標進行對標，並通過不懈地創新、實踐，再創新、再實踐，持續提升企業的核心競爭力，在各項指標上做到行業領先、國際一流。河南煤化集團這幾年來利稅、能源總量持續增長，我們在看到成績時並沒有沾沾自喜，而是不斷對比國際先進指標，查詢不足，進一步提升國際競爭力。記憶最深刻的就是去年集團公司為了進入世界500強，而不惜花費大量資金請專家人士到我們集團公司進行人力資源培訓。綜合對比那些先進的人力資源管理方法，進一步優化薪酬制度，調整落後理念等等。在各種努力下，我們集團公司不僅進入了世界500強，而且還取得了位列第445位的好成績。
“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，已經深入人心。每每看到大修期間，工人們“食不甘味，寢不安席”的責任感，看到班長為了完成一項工作幾天不回家休息的奉獻精神，看到同事為了探清一個問題鍥而不捨地求實精神??我深刻地感受到了我們公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀。
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企業文化學習永無止境，只有不斷地用心感悟，認真體會才會慢慢地理解，才會逐漸地深入日常的生活及工作之中。我們綜合素養的提高也有各種不同的途
徑，沒有最好，只有更好！在我們的日常工作學習中，讓我們用心體會，認真學習，不斷提升吧！
二、 在實踐中學習，不斷提高工作能力
我在公司領導的關懷與培養下，在同事們的關心與幫助下，認真學習、努力工作，積極投身到工作之中，逐漸進入工作角色，努力協助工藝為公司的穩定連續地生產作出做好本職工作。
xxx專業畢業的我，一畢業就進入了xxx，由於當時正處於專案建設期，因此安排我進行輪崗學習。首先在xxx部學習三個多月，在此期間，主要安排我做xxx工作，當然了，其他瑣碎的工作也需要處理，我一邊學習xxx相關知識，一邊將學到的理論應用於實際工作當中，最後順利完成xxx工作。
做了三個月的xxx後，電儀部儀表招標、系統培訓逐漸開始，這時又安排我到儀表崗位，負責儀表招標統計工作及進行系統工作相關的燒鹼及pvc工藝的瞭解學習，以及和利時dcs系統培訓時進行學習，在短短的二個月的時間內，我從pdi的基本原理到燒鹼工藝的系統作圖以及招標工作的資料統計工作，感覺自己從一個什麼都不懂的學生，逐漸成長為一個開始步入工作正軌的員工。
隨著公司xxx專案的逐步開展，由於xxx儀表及系統人才嚴重缺乏，我又申請調入xxx，在領導的關心指導及同事的關心幫助下，我很快熟悉了xxx生產工藝，然後開始瞭解其相關的儀表知識。就在我對xxx專案逐漸入門的時候，我又接到了永煤集團的調令，很快就分到了xxx。
半年之內輪崗三個崗位，因此來到我們xxx時對於我們用的tps系統及康吉森的tricon系統還一無所知。雖然如此，但我並沒有感覺有多難學，對於其中的很多操作在以前用的軟體中都有相似的功能，因為之前看過儀表方面的知識，因此我們公司的儀表相關知識學起來也並沒有太吃力，只是剛開始感覺到要掌握的知識技能多而亂，一時不知從何學起。在班組同事的熱心介紹下，我逐漸瞭解了tps系統架構，熟悉了常見連鎖的解除方法，soe歷史趨勢的查詢步驟等等一系列簡單的問題。在實踐中學習，這樣學的知識更靈活、也更容易掌握。
在實踐中學習的理論是活生生的，技能知識掌握的也更好更快，綜合能力也得到進一步的提升。
三、 工作體會
進入河南煤化近一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人的綜合素質也有了新的提高，回顧這一年的工作歷程，主要有以下幾點體會：
首先，要在思想上與集體保持高度一致。在工作、學習過程中，我深深地體會到，河南煤化集團是一個注重員工自身素養的提升與工作技能的提高的一個公
司，在這樣的氛圍中，只有不斷地提升自身素養，在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進，才能融入河南煤化這個大家庭。所以，我必須更加深入地體會企業文化精神，更用心地學習工作技能，用理論知識武裝自己的頭腦，同時指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步，同企業共同發展。
其次，要認真學習技能知識，在工作上爭創佳績。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是努力學習、掌握常見問題的處理方法及系統的基本架構，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作之中；要在加強技能知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取更早地掌握更多的知識，以及在自己的工作崗位上取得優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為工藝服務，為公司的穩定連續生產做出保證，更好地服務於公司。
最後，要揚長避短，不斷完善自我。在這一年的時間，我雖然在綜合素養和技能方面都有一定的進步，但由於崗位輪換較為頻繁，因此專業技能與其他同事相比還存在一定的差距。在今後的工作中，我不但要發揚自己的優勢，還要客觀地面對自己的不足，逐漸學習專業知識技能，提高解決實際問題的能力，注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自我。
總之，在今後的工作中，我要繼續努力，克服自身的不足，繼續加強素養學習和專業技能的提升，力爭成為學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上實現為公司發展服務，為集團業績的不斷進步服務，同時為企業的更好更快地穩健發展做出應有的努力。
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