职工普法工作开展情况汇报

一、扎实开展形式多样的法治宣传教育活动

将工会法、劳动法、劳动合同法、社会保障法等涉及产业工人切身利益的法律法规列入我县“八五”普法规划重点宣传内容及年度普法工作要点，开展“订单式”按需精准普法。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，进一步细化普法责任清单，定期调度普法责任台账，扎实开展履职评议活动，在全县范围形成多领域、广覆盖、多层次、多样化的普法格局。深入宣传贯彻习近平法治思想、工会法等，将其列入局党组理论学习组、全体机关干部职工读书日学习内容，加强教育力度。下一步我局将继续按照工作要求和时间节点，联合有关部门，开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、送法进企业行动等系列法律宣传活动。今年来，开展涉及产业工人切身利益的法律法规普法宣传20余场，覆盖企业职工3000余人次。

二、认真做好法律援助工作

充分发挥工会法律援助实体机构作用，扩大全县工会法律援助工作覆盖面，在建强用好县工会法律援助工作站的基础上，积极推动镇街、开发区工会法律援助工作点规范建设，计划以镇工会法律援助工作点和区工会法律援助工作点为示范，将工会法律援助工作与劳动法律监督工作有机结合，把维护职工合法权益贯穿工作全过程，推动服务站（点）切实发挥作用，计划全年完成援助职工调解、仲裁以及诉讼案件100件，目前已办理援助38件；进一步加强与县法院、县司法局、县人社局仲裁院工作联系，推动健全完善多元化解机制；落实维护劳动领域政治安全长效机制，切实增强防范化解劳动领域政治风险的能力，持续做好劳动关系风险监测预警、分析研判、排查化解工作。

三、工作亮点做法

为进一步发挥职工信得过律师的专业优势和示范引领作用，切实维护新就业形态劳动者合法权益，2022年5月27日，邮政快递联合开展宣传活动。

活动中，律师和杨律师对工作中常见的职工维权问题，追索劳动报酬、工伤保险待遇、劳动合同纠纷等突出问题进行了现场解答。同时工会、司法局工作人员积极宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》、《民法典》等维权法律知识，发放宣传手册。通过此次宣传活动增强企业员工的法律意识，提升企业员工知法、懂法、用法的能力。