尊敬的各位领导、同志们：
我自xxxx年担任xx区委书记、区人武部党委第一书记以来，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，把武装工作放在全局工作中谋划，关心支持人武部全面建设，积极研究武装工作遇到的新情况，主动解决民兵预备役工作中出现的新问题，圆满完成了上级赋予的各项任务，较好地履行了第一书记职责。下面，我把任职以来自己履行党管武装第一书记职责情况，向各位领导作以下述职：
一、坚持学习调研，努力提高抓党管武装工作能力水平
深刻理解“党管武装”内涵，掌握基本原则和方法，系统了解全区国防建设的现实情况以及国际国内安全形势，牢固的国防观念和紧迫意识。一是学习政策法规。深入学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》以及上级关于加强部队和后备力量建设的法规文件，认真加以研读。在更高的层次上认识加强党管武装工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感使命感。二是学习职责要求。对照职责要求，逐条加以学习。通过学习我感到，这项兼职不同于一般的兼职，它是一项光荣的政治任务，也使我明白了今后的工作重点和方向，坚定了我认真履行职责的决心和信心。三是调查了解情况。为切实掌握我区武装工作实际情况，任职后，我带领区国动委、国教委各成员单位负责同志，对辖区兵员潜力、国防教育、人防交通战备设施等进行了深入细致地考察调研，掌握了第一手资料。平时我能够关注国际国内安全形势，积极主动地参加部队和地方组织的国防讲座、“军事日”等活动，不断提高自己的国防意识。
二、坚持躬身实践，努力加强人武部党委班子自身建设
人武部党委班子是人武部的领导核心，其整体素质影响甚至决定着我区国防后备力量建设发展的速度与进程。为切实加强人武部党委班子自身建设，我主要做了以下几个方面的工作：
一是悉心呵护班子团结。把维护人武部党委班子团结当作是一件重要工作来抓。一抓党性修养。我要求班子成员把党性修养锻炼贯穿于日常工作和生活之中，自觉加强学习，用中国特色社会主义理论武装头脑，努力践行科学发展观内在要求，做到讲政治坚定不移，学理论融会贯通，抓工作实事求是。二抓作风建设。坚持做到“二个突出”，即：突出领导示范引领、突出制度纪律约束。首先我对各项制度要求带头执行，对各项制度和上级的命令指示，在贯彻执行中做到不打折扣、不掺水分、不弄虚作假，严格抓好落实。三抓民主集中。由于平时区里工作很忙，到人武部工作时间不多，因此我更加注意发扬民主，广泛征求意见，大力倡导集体主义精神，集中群众智慧，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。
二是真情帮带共同提高。主动帮助部班子成员，一帮他们熟悉区情。帮助人武部同志，全面了解区里建设的总体规划，正确理解区委、区政府的总体战略意图，制定切实可行的区国防后备力量建设规划。二帮他们学习提高。带领人武部特别是党委成员，较为系统地学习马克斯主义中国化的最新成果。三帮他们联系群众。要求区里各机关和部门，对于人武部的同志前来联系工作，除热情接待外，还要积极帮助他们深入群众，下乡要到田间地头，进厂要到车间班组，进社区要到居民家中，确保人武部的同志及时准确地掌握我区国防建设的真实情况。
三是强力推进创新作为。我要求部党委做到“三个转变”，强力推进创新作为能力。变“跟跑”为“领跑”。面对全国范围内出现征兵难的现象。区人武部在平时工作的基础上，采取了“x+x”征兵法：即：多渠道报名法、量化排队法，重点加大联合执法力度，圆满完成上级赋予的征兵任务，被xx军区表彰为“征兵工作先进单位”。变“压力”为“加力”。不仅把压力变为动力，还要变为“加力”，开着“加力”工作，卯足干劲争先，许多工作取得了长足的进步。xxxx年、xxxx年，先后被军区和省军区评为“国防动员”先进单位、“征兵工作”先进单位。变“固守”为“出击”。面对部分群众国防观念淡化，组织人武部同志，深入学校、乡村、社区和工厂深入开展国防教育，举办讲座近百场，听众近万人次，收到较好效果。
三、坚持思职尽责，努力解决人武部发展中遇到的问题
人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设离不开地方的支持。作为区委书记兼人武部第一书记，更有义不容辞的责任。无论是人武部建设中的大事，还是生活中的小事，我都时刻把它装在心上，始终做到“兼管亲管”，努力为人武部建设发展出谋划策、排忧解难。
一是大事愿担当，把关定向。做到“三个坚持”：坚持加强思想政治建设不动摇。在分区党委首长的正确领导下，始终把加强人武部思想政治建设当作头等大事来抓，督促部里抓好落实主题或专题教育，把区委中心组理论学习与部党委中心组理论学习结合起来，特别要求部里两位主官带头学习。同时利用回营办公、参加会议、走访慰问等时机，了解掌握干部职工思想动态，确保人武部政治建设不偏向。坚持军事工作中心地位不动摇。每年组织民兵整组、开展训练时，我都坚持到场动员，全程关注。在涉及国防基础设施建设方面，我要求各相关部门统筹规划，搞好平战结合，无缝对接。坚持专武干部队伍培养不放松。去年初，对全区专武部长进行重新考核任用和全方位整体调整。根据人武部党委提名，委派组织部和人武部的同志进行公开考察，先后调整了x名专武部长，目前专武部长队伍平均年龄比以前下降了x岁。对于新任职的专武部长，我都要亲自找他们谈一次话，提出要求。同时我还责成区委组织部，明确乡(街道)专武部长按副科实职配备，加强对基层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。
二是难事敢担责，排忧解难。xxxx年x月份，省军区抽点xx公司民兵，恰逢该公司x号生产线改造，人手紧张。人武部同志向我反映后，我立即出面协调，说明情况，最后圆满完成了任务。在涉及国防建设经费投入上，我们还是优先保障，除正常预算经费外，还先后投入xx万元，为人武部购置了防汛抗洪、防暴维稳、抗震救灾等装备器材。对于临时性任务，则采取实报实销的方法，从来不让人武部在钱的问题上为难。
三是小事抓落实，小中见大。为充分调动干部职工的积极性，在一些事关个人切身利益的小事上，我都能责成有关部门抓好落实，为干部职工排优解难，每年“八一”和春节两大节日，我都要求民政部门把我分在慰问军队这一组。平常人武部组织的活动，只要能分开身，我都主动参加。
以上是我任人武部党委第一书记以来所做的一点工作。我区的武装工作近年来取得较大的成绩，离不开市委、市政府和军分区党委首长的关心指导，离不开人武部干部职工的共同努力，我只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有许多欠缺的地方。
一是坚持制度还不够严格。由于区里工作太忙，对于武装工作，往往是听取汇报多，真正到人武部开展工作少，工作中还有不少失误的地方。
二是基础设施还不够完善。目前人武部还在江边工业区办公，条件较差，且办公楼功能不完善，战备库室没有达标。没有宿舍区，外地干部住宿条件比较艰苦。在这项工作上，我推进的力度还不够大。
三是工作方法还不够灵活。主要是在加强企业落实党管武装方面，对策不多，成效不够明显。
下一步工作打算
与兄弟单位相比，我区武装工作和人武部建设还有差距。在今后的工作中，我将一如既往地坚持党管武装原则，不断加强领导，加大力度，一以贯之地实抓实管，研究拿出行之有效的措施办法。按照军事斗争向实质性准备推进的要求，勤办实事，多办好事。尽快完成人武部办公楼完善改造，改善干部职工工作生活条件;拟从区里廉租房中空出x套，想方设法解决随军家属住宿问题;按照分区要求，抓好战备规范化建设现场会，提高人武部战备规范化水平;抓好企业党管武装工作落实，积极向大中型民营拓展延伸;落实部分随军家属就业。总之，我将一如既往的热爱武装，支持武装，努力为武装工作的开展创造更优的环境和更好的条件，促进我区武装工作再上新台阶。
人武部第一书记述职报告
今年以来，本人在镇党委、政府的直接领导下，具体负责全镇的人民武装，协管镇、村创建和集镇管理工作。在实际工作中，紧紧围绕党委、政府的中心意图，积极发挥部门的职能作用和自己的主观能动性，当好党委、政府的参谋；认真贯彻落实上级主管部门的工作指导意见，努力实践“xxxx”和“科学发展观”的重要思想，加强自身的理论学习和文化修养，廉政自律，力争使自己的本职工作做得扎实有效。回顾全年的工作情况，主要有以下几个方面：
一、坚定政治思想，积极参与理论和相关法律法规学习
按照党委、政府的学习计划和市组织部的安排，本人能够坚持参加每一课的学习和周末课堂讲座。认真学习党的现行方针、政策和“xx大”精神以及“科学发展观”、“构建社会主义和谐社会”等重要思想；学习与本职业务相关的法律法规，以此来武装自己的头脑，充实自己的理论知识，努力提高自己的政治思想素质；加强自身修养，坚定政治立场，确保自己在思想上始终同党中央保持一致。使自己能够做到不听信和传播政治谣言，不搞阳奉阴违，坚决抵制和反对“当面一套，背后又是一套”的不良行为。
二、确定工作目标，努力做好本职工作
（一）人民武装工作
人民武装工作主要是抓好基层民兵和预备役人员的组织建设，组织基层基干民兵参与年度军事训练和政治思想教育，搞好兵役登记，完成年度征兵任务。围绕以经济建设为中心的目标，组织广大民兵参与地方“三个文明”建设，同时，担负起组织民兵完成本辖区内急、难、险、重的任务。因此，本人在实际工作中，刻苦钻研本职业务知识，增强自己的素质和本领，以此打牢自己的工作基础。在做具体工作时，做到认真调查、认真组织、认真完成；在工作遇到困难和矛盾时，做到不回避、不推诿，认真研究分析，努力加以解决；在自己职责范围内解决不了的问题，做到及时汇报，请领导协助解决。年度征兵工作能积极按照政策和上级要求，作为一项政治任务进行布置、落实，精心组织，保质、保量地完成市政府赋予我镇的征兵任务。
（二）集镇管理和农村环境长效管理工作
1、强化集镇建设。一是做好班子建设。将原**物业、西岗物业、绿化办、创建办、集镇办及农贸市场进行合并，成立**镇集镇管理办公室，实现了平稳过渡，整合了资源，消除了多头管理。二是强化集镇管理。聘用×名保洁员，×名集镇管理员，×名绿化管护员，对集镇进行巡回保洁和督管。集镇车辆乱停乱放、乱出摊有所改变，集镇内多处卫生死角得以清除，尤其原西岗集镇老大难港西路臭水塘、欧美达前后污水沟在xx年×月得到了很好的治理，受到老百姓的一致好评；疏浚和修复下水管和窨井×余处，改变以往雨季居民受淹的情况；维修彩色道板、水泥路面 ×米 ；新增路灯×盏，维修×余盏，确保集镇路灯全亮；增绿补绿集镇绿化×于处；为了整合资源，改善西岗集镇的镇容镇貌，经党委政府同意，在港城南路东侧路边搭建×间临时店面房，租用给个体户经营，目前即将完工，将于近期公开拍租。三是做好集镇保洁工作。
2、狠抓农村环境建设和农村长效管理。今年以来，新建垃圾箱镇×个，新建公厕×座，新建水泥路面×万平方米，新建三格式化粪池×个，清除露天粪坑×个，清理出农村垃圾×万余吨（送市处理），铺设明暗污水沟 ×米 ，增栽树木×万棵，拆除残墙断壁×处，新装路灯×盏，清淤河道×条、池塘×个，填埋污水沟×个。镇党委政府同时加大投入，做强农村长效管理工作。一是生活垃圾统一清运。集镇办租用垃圾清运车×辆，对全镇×个行政村×多个垃圾箱的生活垃圾统一清理清运；二是保洁员工资统一配发，在城管局每人每月×元的基础上，镇财政匹配×元/月，并要求各村匹配×元/月，并确保每季度发放；三是强化考核，每月对×个自然村的长效保洁进行考核打分，及时发放整改简报，并将考核结果作为年终农村考核依据，奖罚分明。近几年，我镇在市“镇村长效管理”考核中，一直稳居前三。
3、积极开展各类创建工作。在狠抓村庄环境整治和硬件设施建设的基础上，积极组织开展省市组织的各类创建活动。现已创成“全国生态镇”、“常州市绿化达标镇”，沙湖、红旗圩、**等×村“江苏省绿化示范村”，黄金、五联等×个村“江苏省生态村”，×个村创“金坛市五化三有达标村”，×个村创“常州市五化三有达标村”，黄金、**、长兴创“金坛市小康家园示范村”，咀头、土山等×个村创 “江苏省卫生村”，成绩斐然。
三、科学依法行政，主动改进工作方法
作为一名班子成员，除做好自己的本职工作外，还必须带动所属部门做好分管工作。同时，还要协调相关部门配合做好工作，因此，本人在实际工作中，积极主张民主集中制的原则，遇事能够做到集体商量，民主决策；涉及到相关部门的主动沟通，协调解决；需报请镇领导批示的，做到不欺骗、不隐瞒，及时汇报；在遇到意见不一致的问题时，做到大事讲原则，小事讲风格，主动团结同志，增强工作的凝聚力；在处理群众敏感性的问题时，坚持以法行政、秉公办事。主动接受群众和舆论监督，努力克服独断专行、简单粗暴的工作方法。
四、加强“三观”改造，强化廉洁自律约束
在机关做每一项工作，必须讲究组织性、纪律性、政治性、时效性。因此，本人在实际工作中，努力做到按法律和政策办事，按章行事，按照上级的要求抓好各项工作的落实；该办的事尽快办理，不好办的事讲明原则和政策界限，不讲条件，在自己身上克服拿政策做交易或利用职务之便谋取私利的现象发生。严格执行财经纪律，做到该报销的单据及时入帐报销，不该报销的单据杜绝以假帐报销。努力加强自身的“三观”改造，自觉抵制不良倾向的影响，注重树立自身形象，不为金钱所动摇，不为美色而倾倒，始终不忘自己是一名党员干部。
以上是本人一年的工作回顾。但事物都是一分为二的，俗话说“金无足赤，人无完人”，做任何事情，既有好的方面，同时也存在着不足之处。就本人来说，不足之处主要有以下几方面：一是在实际工作的操作过程中，离“xxxx”重要思想的要求还存在很大的差距，有待于克服和提高。二是在执行机关工作制度上还存在着一些不到位的地方，对所属人员的管理和要求不能持之以恒，有时拉不下情面。三是自身的行为规范也存在着不检点之处，有待进一步加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，克服不足，按照党风廉政建设的要求，加强自身的“三观”改造，保持自重、自省、自警、自励的行为准则，认真负责地做好本职工作，报以党委、政府的信任。
述职述廉报告 作为区委常委，人武部党委书记、政委，分工负责人武工作，依据上级有关党风廉政建设的指示精神，按照区委、区政府《关于进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作的通知》和《关于党风廉政建设责任制落实情况报告和通报制度》的规定要求，下面我就本人述职述廉的情况作一汇报：
一、加强思想政治建设，确保各项教育落到实处
一年来，我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强学习，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻“两会”和十六届四中全会精神，艰苦奋斗，拒腐防变。切实用科学理论武装了自己的头脑，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，在思想上筑起了拒腐防变的坚固堤防。
无论是区委安排的中心组学习，还是上级军事机关组织的各种教育，不仅能够主动参加，坚持理论联系实际，使党的廉政教育理论进入思想，进入工作，指导实践；不仅自己要学好，而且在教育实施阶段对自己所负责的人武部也积极做好教育引导工作，以高度的责任感抓好人武部机关和专武干部队伍的学习教育，积极引导他们廉洁自律，反腐防变。特别是在贯彻落实党的十六届四中全会精神的过程中，能够认真学习和参加区委组织的培训班，做到了对报告原文逐条逐句、深入细致地研究，并及时地组织所属人员传达学习，保证了党的十六届四中全会精神贯彻到了最基层。始终保持了清醒的政治头脑，思想上、行动上同党中央保持高度一致，时刻做到了政治合格。
二、发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风，做到廉洁自律廉洁从政
作为党委书记，能够认真学习上级关于党风廉政建设的文件精神，落实有关政策规定，执行各项规章制度。特别是在落实领导干部“四大纪律”和“八顶要求”方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中。
在用人、理财、征兵等群众比较关心的敏感问题上能够做到严格要求自己，坚持原则，发扬民主，公道正派地办事，很好地杜绝了个人说了算和置党委于不顾现象的发生。尤其是在一年一度的征兵工作中，能够自觉做到廉洁自律，公平公正，严格执行征兵的政审条件和体检标准。几年来，没有利用职务之便在征兵工作中以权谋私，接受礼物，索贿受贿，放宽征兵条件，降低标准，将不合格青年送入部队。不仅注重自身形象，没有搞特殊化，而且对部属也做到了严格要求，监督和教育所属干部不要在党风廉政建设方面出现任何问题，做到了从自身做起，从小事做起，“不以恶小而为之、不以善小而不为”，从根本上落实上级规定的各种关于党风廉政建设的政策。确保了人武部在落实上级精神上走在全区的前列，促进人武部的全面建设向前发展。
三、加强思想道德修养，树立党员干部良好形象
作为一名军队领导干部，肩负着军队和地方的双重工作任务，能够始终把“干事业、淡名利、讲党性、守纪律”作为自律的原则，时刻以严格的党性要求自己、以肩负的责任鞭策自己，自觉做勤俭办事、弘扬正气的模范践行者，自觉做谦虚谨慎，团结同志，服从领导，关心部署，为人正派，处世正直，敢于同一切不正之风作斗争的实践者。在与同事的相处中，公私分明，从善如流，无论谁有困难，在力所能及的情况下，能够做到及时相帮，处理得当。为此，受到了大家的一致好评。
尽管我在各方面都取得了一定的成绩，这也是各位领导和同志们帮助的结果，在这里我表示衷心的感谢。但我身上也存在着一些不足和问题，在学习方面还有所欠缺，业务能力离上级的要求还有一定的距离。今后实际工作中，一定要发扬成绩，克服不足，为更好地完成上级交给的各项工作任务打下良好的基础。
四、增强责任意识，促进党风廉政建设的健康发展
一年来，带领部党委一班人不断加强对党风廉政建设工作的力度，紧密联系实际，认真贯彻“两个务必”，践行“三个代表”，争做“五个模范”，大兴学习进取之风，大力纠正不良风气，使部党委、机关的思想作风和廉政建设方面都有了明显的进步，确保了党委和各级领导的指示、要求及时落到实处。加强党风廉政建设是一项长期的、艰巨的重大任务，必须摆到党委的重要议事日程，严格按照谁主管谁负责的原则，抓好了党风廉政建设各项规章制度的贯彻落实。
总之，通过廉政建设和反腐斗争的深入开展，使各项任务能够及时有效的得到落实，进一步增强了自己的责任感、紧迫感和使命感，坚定了政治敏锐性和政治鉴别力，使自己的思想作风、工作作风和领导作风建设有了进一步提高。充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性和长期性，以身作则，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
以上是我的述职述廉报告，如有不妥之处，请各位领导批评指正。
今年以来，在军分区党委和区委、区政府的正确领导下，团结带领部党委“一班人”和全体干部职工，坚持以‘三个代表’重要思想为指导，用科学发展理念搞建设，注重夯实基础，实施重点突破，区分轻重缓急，实行梯次建设，固强补弱，求实创新，圆满地完成了各项工作任务，全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面。八月份，在参加内蒙古军区学习贯彻科学发展观经验交流会上，我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了经验介绍。
一、注重自身建设，党委班子坚强有力
今年以来，我们坚持以保持先进性为根本要求，继续加强了党委班子的自身建设。作为党委书记，自己能带领班子成员坚持抓学习，提高理论素质;坚持抓制度，强化集体领导;坚持抓团结，营造和谐氛围;坚持抓作风，注重求实创新,班子团结协作，群众基础牢固，集体领导作用强，凝聚力、创造力、战斗力不断提升，牢牢把握了全面建设的正确方向，在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。
二、强化首位意识，思想政治建设扎实有效
今年以来，紧紧围绕形势和任务的要求，以学习贯彻科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育为契机，大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教育活动，有效地解决了理想信念、精神状态、能力素质和工作作风等方面的问题，增强了履行职能使命的责任感和紧迫感。结合全区实际，开展了民兵政治教育，增强了广大民兵高举旗帜，维护权威的意识。参加北京军区组织的“皇城相府杯”国防知识竞赛荣获了“优秀组织奖”。
三、坚持任务牵引，后备力量建设稳步发展
根据总部三个转变的指导原则，部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整，在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展，在力量投入上向重点建设分队倾斜，使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建设上，按照“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先”的思路，在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营，使平时防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上，按照“平时能应急、战时能应战”的总体要求，在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应急连，使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队，按照“靠山防火、临河防汛”的思路，采取赋予任务的形式，落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上，按照“建用一致、对口适用”的原则，主要编在了五个街道办事处，尽量使平时的工作与战时的`任务统一起来，使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量，又达到了专业要求，提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革，初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局，今年5月份，高标准地通过了内蒙古军区的检查验收。
四、建立协作机制，依托驻军抓好民兵军事训练
为充分利用驻军的训练场地、器材和教员，按照“资源共享、优势互补、利益互惠”的原则，与驻军单位建设联训机制，走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年“八一”前夕，赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来，规模最大的一次军事比武。在训练中，我们到119旅聘请射击教员，请他利用午休时间给民兵上课，有效地提高了训练质量，比武9个射击项目，我们拿了4个第一、2个第二，成为主要得分点，并一举夺得团体总分第一名，还获得了“优秀组织奖”。
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我是2003年初担任_____区委书记、区人武部党委第一书记的。任职两年多来，我自觉以“三个代表”重要思想为指导，切实把认真履行人武部党委第一书记职责，努力做好党管武装工作，作为衡量自己政治首位意识强不强，全面行使领导职能好不好的重要内容。工作实践使我感到：要当好人武部党委第一书记，必须做到：有责要思尽责，主动为人武部建设掌好舵；兼管就要亲管，积极为人武部工作出好谋；当政必须勤政，努力为人武部发展尽好力。基于此，我坚持做到：区里工作头绪再多，事关人武部工作的事都要摆上位，人武部有事要先议，有问题要先解决；自己工作再忙，定期深入人武部现场办公走访不能忘，对人武部建设情况做到亲知深知和真知；区里财政状况再困难，为人武部排扰解难也不能叫困难，把能挤出的经费尽量往人武部建设上倾斜。由于注重做好党管武装工作，区人武部各项工作逐年有新发展，上新台阶。我也成为人武部领导和干部职工比较信赖的编外“当家人”。下面，我把去年以来自己履行党管武装第一书记职责情况，向各位领导作以述职。
我汇报的第一方面内容是：注重加强政治领导，努力把人武部各级组织建设搞坚强。人武部建设的好与差关键在组织建设的强与弱。作为人武部党委第一书记，帮助人武部搞好政治思想和组织建设，是责无旁贷的义务与职责。为此，去年初，我针对部分街道武装部长年龄偏大、文化水平偏低和任职时间偏长，已不太适应当前武装工作需要，以及区里准备新扩编两个街道办事处的实际，明确提出对全区街道武装部长进行重新考核任用和全方位整体调整，以进一步推进武装工作在我区的落实。为尽快把街道武装部长调整到位，我亲自与区组织部长研究考核使用条件，委派组织部和人武部的同志深入街道进行公开考察，实行武装部长竞聘上岗。对新挑选出的武装部长人选，我亲自与人武部领导进行勾通，征求意见，得到人武部认可后，将8个街道的武装部长重新进行了调整，其中5人是新提拔使用的。8名新任职的武装部长，均有当兵经历和大专以上学历，平均年龄比以前下降了7岁。使街道武装部长在组织保障上得到了全面加强。
对区人武部自身思想和组织建设，我也坚持做到：大事抓统揽，日常抓制度，用一盘棋的思想抓好班子建设。在大事抓统揽上，我注意发挥自己第一书记的作用，在人武部建设需要研究和落实的大项工作中，帮助把好关定好向。去年2月，人武部召开党委会，研究年度工作。通知我后，正与区准备召开的常委会撞车。如果我参加不了人武部党委会，事后部领导要向我作汇报，有的涉及区里参与的工作内容又定不下来。于是，我决定人武部的党委会正常开，区常委会推到晚上业余时间开。在主持召开人武部党委会上，我认真组织大家学习了辽宁省军区和军分区两级全委会议文件，与部党委成员一起一项一项研究人武部年度工作。当场拍板定下了需要区里参与、协调和落实的七项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽，使人武部有些难于解决的问题，经我亲自组织协调，都得以比较好的解决。比如：在深入人武部现场办公时，我了解到，人武部编兵整组工作和国防教育工作，由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因，落实起到有些难度。于是编兵一开始，我亲自出面，把各街道的书记召集上来，与人武部领导一起逐个街道给定指标，分任务，要求把编兵作为街道书记的“一把手”工程，必须落实好。使去年人武部在街道编配的680名基干民兵，保质保量得到圆满落实；为解决好国防教育落实难问题，根据市国防办通知和人武部意见，对国防教育办主任进行了调整，做到了列入区里行政编制，专职负责国防教育工作，办公经费实行特批特报，实报实销，使国防教育工作健康协调发展。在日常抓制度上，我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会，定期学习上级机关有关文件精神，与人武部领导一起，研究落实阶段性工作任务；每月人武部进行政治理论学习，只要工作能分开身，我都坚持参加。区里每月组织党委中心组学习，我也要求机关及时通知部长政委一起参加，使他们了解和熟悉区里的情况，更好的融入到区中心工作中来。在用一盘棋思想抓党委班子建设上，我时刻牢记自己是两个班子的党委书记，肩上担负着双重领导职责。为此，不管工作怎么忙，我每月都主动把部长、政委请到办公室，了解人武部整体建设和党委班子建设的情况，每季度都分别单独找部长、政委交流一次思想，谈谈心。区里有些工作，只要与人武部能搭上边儿的，都把部长和政委纳入到领导工作中来。如：常委分工包街道，人大分工包基层代表团，人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工，这样，便于他们参政议政，也使人武部党委更好的发挥好领导作用。
我汇报的第二方面内容是：注重加强业务指导，努力为人武部完成和落实好上级赋予的各项任务当好“参谋”。作为区委书记，兼人武部党委第一书记，主要责任是做好党管武装工作，是思想政治上的领导。而人武部一些正常的业务性工作和自身特殊的工作任务，一般由人武部自身来落实。当第一书记的要做到既全力支持，又要不失时机地为人武部各项建设当好“参谋”。去年，民兵训练任务很重，人武部从5月至10月先后组织了5期民兵训练，民兵训练虽然是本部内部的业务工作，但是，作为人武部党委第一书记，我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。为此，我亲自听人武部领导对训练计划的安排，了解存在的困难和问题，帮助他们一起研究落实方案，帮助解决一些具体问题。每次一开训，我还做到亲自到场做动员，当我了解到近两年由于我区部分企业进行改制，一些单位抽调人员参加民兵训练困难，有的街道民兵训练器材不全不齐不配套等一些影响民兵训练的具体问题时，就亲自给一些企业领导打电话，帮助协调人员；我还把各街道的书记找上来，专门开会研究解决落实民兵训练器材问题，把保障好民兵训练作为街道的“一把手”工程，务求人员器材保障到位。在我的亲自过问和帮助下，去年区人武部民兵训练工作抓得很实，确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”，民兵参训率达到100%，考核成绩均在良好以上。在指导武装工作中我还了解到，现在很多企事业单位为了精减部门和人员，提高效益，将武装部合并到其它部门。人武部领导也多次向我汇报，因企业武装部合并，民兵工作开展起来也遇到了很大的困难。对此，我利用召开民兵整组会期间，亲自向企业宣传国家有关在大中型企业单设武装部的规定，宣传经济建设与国防建设协调发展的重大意义。人武部领导也多次深入企业做工作。通过努力，去年又有两个企业恢复单设了武装部。我感觉到：区委书记既然兼管武装工作，就要负好党管武装的第一责任，指导人武部把国防事业建设好。首先，要坚持以人为本，加强人才队伍建设。我不仅注重根据基层武装部长的实际，适时调整街道武装部长，还经常抓对他们的教育和培训，我责成主抓武装工作的祖轶才书记，每月都把街道的副书记和武装部长召集上来，进行一次政法、武装工作方面的专职学习；每半年，我都要听一次街道武装部长关于民兵武装工作汇报，当场进行点评，我要求区委组织部把街道武装部每年编兵、整组任务完成的如何，每年民兵训练落实的如何，每年应急性任务组织的如何，每年发动民兵帮贫助困开展的如何，每年征兵工作质量如何，作为对街道武装部长进行工作目标的亮化考核标准，一年二次进行专项考核，以此评定武装部长是否合格称职与提拔使用的条件，使街道武装部长能够自觉学业务，工作上形成了奋力争先的好局面。其次，我坚持抓好区人武部积极参与地方经济建设方面的作用，拓宽人武部的工作职能。去年，国务院和辽宁省委提出了“振兴东北老工业基地”的号召，全区上下都积极行动了起来，我想人武部也是驻区的一个职能部门，不能身在其外，于是，我亲自到人武部组织干部职工学习省市有关精神，与人武部领导一起研究参建计划与方案，并在区下达任务指标时，把人武部也纳入其中，人武部的两位领导，我也把他们与其它区领导捆在一起，下达包点跑面任务。由于把武装部纳入区中心工作中来，去年，人武部在参建方面发挥了积极的任用，仅动人动车，帮助街道清垃圾美环境，组织民兵参加榆林地区抗洪抢险，干部职工主动捐款捐物，慰问下岗职工困难群众和学生等项工作，就作了大量抓落实的工作，深受基层街道的欢迎。
我汇报的第三个方面内容是：注重发挥职责作用，努力为人武部的发展建设尽心尽力。人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设离不开地方党委、政府的支持。作为第一书记，更有义不容辞的责任。无论是生活中的小事，还是人武部建设中的大事，我都能够把它装在心上。比如，朱部长和聂政委都是外地干部，人武部条件有限，没有住的地方。于是，我们帮他们租了房子，购置了生活必用品，使他们一到武装部就能够全心地投入到工作中来。在加强人武部建设上，我始终强调的是：经济建设要上台阶，武装工作更要创一流，必须协调发展，努力适应信息化发展的要求。去年初，我和区长刘凯同志，副书记祖轶才、商泽友同志一起到人武部现场办公，对人武部提出的需要解决的问题进行一项一项的研究，拿出了具体的实施意见。由于区财政较困难，我和区长刘凯同志多次研究，想方设法为人武部的建设筹集资金。人武部要改造值班室、小食堂和阅览室，需要资金3万元，我亲自出面用拉赞助的方式解决了资金问题，保证了人武部改造工作的顺利实施。再比如，按照省军区要求，民兵训练必须基地化。2003年，我们把建好区民兵训练基地当成一项严肃的政治任务来看待。没有房舍，我与区长研究把原华山国小校址让出来做人武部民兵训练基地，缺少资金，我亲自带人武部领导跑企业拉赞助，区在当月推迟开资的情况下，从财政紧急为人武部拨出3万元用做启动资金，当年将训练基地改建完成。但是，由于配套设施还不完善，去年第一期民兵防化分队训练，是在军分区教导队进行的。为了达到省军区提出的民兵训练基地化的要求，我在区财政十分困难的情况下，解决了完善基地内部教学与生活设施所需要的五万元资金，先后购买了大屏幕、投影仪、电脑、电视机、vcd、功放机、音响等电化教学设备；购置了电冰柜、电热水器、燃具等生活设施；协调地方单位添置了乒乓球案和篮球架等文体设施，建成了集教学、训练、国防教育于一体的民兵训练基地，也确保了后四期民兵训练在本级训练基地内进行。
一年来，我区的武装工作取得了较大的成绩，这与人武部的全体人员的共同努力是分不开的，我作为第一书记只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有欠缺的地方，由于经费紧张，在帮助人武部解决困难方面还有不到位的地方。今年，人武部的正规化建设，省军区还要开展达标活动，我区人武部的办公楼和基地建设与上级要求还有较大差距，一 些基础设施还要进一步的完善。另外，我区民兵高炮分队还要代表全市参加省里的演习和考核，保障任务很重，这些方面，我会同人武部的同志一起共同努力，想办法完成上级赋予的任务。
今年以来，在军分区党委和xx市委的领导下，在同志们的关心支持下，我紧紧围绕军分区党委首长和市委的决策意图，认真履行职责，不断加压奋进，扎实勤奋工作，带领全部同志较好地完成了年度各项工作任务。为更好地总结经验，找出差距，高标准地完成好新年度的工作任务，现将一年来的工作情况报告如下。
一、加强学习，注重总结，不断提高理论政策水平
一是班子内部带头学。人武部党委中心组和机关干部、职工的学习常常一并进行，因此书记的学习热情直接影响全体人员的学习。我十分注重用自己认真落实学习制度的模范行动带动大家扎实学习党的创新理论，无论工作多忙、头绪再多，我都挤出时间参加学习，正课时间不够就利用工作之余时间学。今年来，我先后参加了军分区的六个专题教育和市委组织的各类专题学习活动。通过学习，了解和掌握了科学发展观的深刻内涵，确立了科学发展观在国防后备力量建设中的指导地位，校正了基层武装工作的方法和路子。二是学以致用靠实学。为使理论学习进入思想、进入工作，确保学有效果，一年来，我沿着带着问题学理论、学习理论理思路、学用结合找方法的思路，在学习中思考，在思考中提高。如今年八月组织的“四防”队伍完成多样化军事任务演练，我和班子成员就是边学习、边探索，最终在较短的时间内顺利地完成了任务。通过一年内的学习和实践，我初步理清了基层武装工作的重点和努力方向，为推进工作的开展打牢了理论基础。三是内强素质长期学。通过组织开展武装工作、参加地方的各种事务活动，我深深地感到，自己的知识面还不够宽，理论基础还不够实，办法措施还不够多，要为党的武装事业作出新的贡献，就必须坚持长期学习以强化自身素质。我制定了长期的学习计划，除参加集中组织的学习外，做到每天学理论不少于1小时，每周学科技不少于半天，每月撰写学习心得不少于1篇，每季度向报社杂志投稿1篇，每年在军以上刊物上发表1篇理论性学习文章。今年以来撰写读书笔记、心得体会、发言提纲20多篇，有1篇心得在分区大会上作了交流，有3篇研讨文章在军区以上级报刊杂志上登载。四是坚定方向认真学。注重联系个人的思想实际，自觉运用科学理论解剖思想，改造世界观，自觉运用党纪党规规范自己的言行，坚定正确的政治方向，做到听党话、知党恩，始终保持良好的精神状态，不断增强了献身国防的事业心和责任感。
二、转变作风，狠抓落实，努力提高组织领导能力
一是在转变作风方面。首先树立勤学思想。坚持向书本学，阅读了大量的人武工作书籍，加深对武装工作的性质、任务理解；坚持向“老武装”学，比较全面地掌握了开展工作的实践经验；坚持通过工作实践学，摸索到了开展工作的规律。其次增强团结观念。严格遵守民主集中制原则，充分发扬民主，重要工作、重大事项坚持上会研究，从不把行政职务带进党内搞个人说了算。遇事与部长多通气、多商量，保持“一班人”团结。再次保持群众作风。武装工作面广量大，地方性强。工作中，我始终谦虚谨慎，转变部队领导干部的角色，将自己融入地方工作中、融入民兵预备役工作中、融入机关干部职工中，听到了真话、得到了真情，建立了开展工作的群众基础。二是在工作落实方面。首先注重调研。对民兵整组、国防动员、基层建设、征兵等重点工作的开展，都坚持以深入基层调查研究为先，打有准备、有把握之“仗”。全年在基层工作时间累计达2个月。其次注重落实。人武工作头绪很多，而且要求严、标准高。我部干部编制少、流动性大且长期缺编，在抓落实上有不少困难。为使各项工作真正落到实处，主要做到了“三亲自”，即亲自参与工作筹划，亲自跟踪监督，亲自检查验收，从而保证了各项工作取得成效。再次注重创新。坚决摒弃因循守旧、小富即安的思想，充分发挥党委集体的聪明才智，自我加压，负重拼搏，凝心聚力，民兵军事训练、基层建设、征兵工作在全区有了突破。XX年我部被省政府、省军区表彰为征兵工作先进单位，被省军区表彰为纪检工作先进单位。三是在领导方法方面。对本职工作的落实，注意抓大放小，统揽全局；注意放手让部属干工作，交任务、压担子，提高了工作效率；经常与部属谈心、交心，适时了解他们的思想动态，帮助他们解决许多实际问题和困难。注重发挥军事常委的作用，放下架子，多请示、多汇报，积极融入地方工作实际，保持了与地方党委、政府的紧密协调，在增进友谊、加深感情的基础上，努力为人武部建设争取政策和经费上的支持和帮助。注意利用兼任地方职务和参加会议等时机，了解地方情况，学习地方工作方法，特别是经济工作的相关知识，积极为地方经济建设作贡献。
三、搞好教育，凝聚心气，大力加强思想政治建设
思想政治建设是国防后备力量建设的首要任务。3月份改任政委以来，主要抓了三个方面的工作。一是着力抓好以学习贯彻科学发展观为主线的理论学习。按照“学习理论、解决问题、推进发展”的思路，坚持把学习贯彻科学发展观作为贯穿全年的政治任务来抓。今年以来，党委中心组先后集中开展了“‘讲党性、重品行、作表率’和形势战备、战斗精神教育”、“坚定中国特色社会主义、有效履行我军历史使命”、“中国特色社会主义发展史”专题学习教育。学习中，除安排读书、辅导、参观外，还做到“一带三注重”，即人武部党委中心组理论学习带机关干部职工；注重研讨交流，注重解决问题，注重学习效果检验。二是认真做好干部、职工和民兵预备役人员思想政治教育。注重经常抓，在按照上级统一部署完成各项专题教育的同时，还较好地坚持了每周一上午和周四下午的学习日制度，传达上级指示精神，强化经常性教育。注重开展形式多样的组织生活，先后两次把组织活动场所安排在帮扶村、特困党员家庭，走访慰问特困户，使干部职工深受教育，有2名职工向组织递交了入党申请书；注重专题教，结合组织的各类集训，在参训民兵中认真开展了以“‘党性、重品行、作表率’和形势战备、战斗精神”为主要内容的专题教育，增强了民兵预备役人员积极投身国防后备力量建设的责任感和使命感。注重解难题，针对市场经济条件下民兵政治教育难落实的问题，研究探索结合“整组、训练、征兵、完成急难险重任务”四个时机抓教育，有关做法在军分区作了经验介绍。三是按照“双四一”的要求扎实开展谈心交心活动。今年3月份，部党委班子进行了调整后，我们专门组织召开了两次专武干部例会。通过座谈、汇报工作等方式，与专武干部促膝交心，了解情况、拉近距离、取得信任、凝聚人心。坚持原则和感情相结合，以干部、职工和基层武装部所想所思为工作的出发点、落脚点，力所能及地为他们解决实际困难和问题。在与职工交谈中，了解到职工最关心的是入党难问题，部党委主动与地方政府协调，将人武部职工党员发展列入市级机关党员发展目标，列入市党校培训计划，较好地解决职工入党“无门”问题。6月份，有3名专武干部小孩大学联考，我们帮助提供食宿场所，大学联考分数出来后，我们及时提供报考军校相关信息，协调体检政审等事宜，1名专武部长小孩被大连舰艇学院录取。通过细致入微的关心帮助，充分调动了干部、职工和专武干部围绕党委开展工作的积极性和创造性。
四、练硬素质，强化班子，扎实开展党委班子岗位练兵活动
按照省军区党委“一学四练”的要求，结合本部实际，我带领大家扎实开展了岗位练兵活动，党委班子成员理论水平、组织指挥和科学决策能力均得到了一定提高。一是抓好结合协同练。与分区同步抓好党委中心组理论学习，党委正副书记带头作辅导，其他党委成员跟读跟学，重点研读《xx关于加强新形势下国防和军队建设重要论述》、《党的xx大基本思想、基本观点、基本要求》两本书。上半年，结合军分区人武部首长机关训练，重点安排轻武器操作、基本技能训练、指挥标图作业及参谋“六会”训练。为搞好训练，我们专门组建了练兵教练组，成立了示教班，部领导亲自当教员。严格落实《军人体能标准》，坚持每天下午安排1小时自训或集中训练，按照训练大纲内容严密组织，并定期对训练成绩进行考核。为提高训练效果，我们还投入资金1万多元为机关干部职工购置训练用品，发放游泳卡。二是紧贴任务靠实练。为适应“双应”要求，提高党委指挥决策能力，突出抓了信息化知识学习和业务基础训练。一方面，着眼应急作战需要，抓好《信息化作战概论》和城市防卫作战、应急动员、民兵参战支前等内容的学习，通过作战指挥网、国防动员信息网练习计算机公文处理、网上理论知识学习、指挥作业技能，每位党委成员对信息化知识、国防动员程序步骤、动员支前等业务技能都能熟练掌握。另一方面，着眼应对自然灾害需要，抓好民兵应急分队指挥协同训练。紧紧抓住承担分区冲锋舟操作和水上救援训练任务的契机，组织干部职工积极参与训练，6名干部、8名职工熟练掌握了冲锋舟操作。三是抓住短板补差练。为使3名任现职时间相对较短的党委委员尽快熟悉情况，尽早进入工作状态，着重抓了各项规章制度的学习，熟练掌握党委议事规程，修定完善了《党委议事规则》。指导机关抓好基层党支部建设，积极参加省军区组织的党支部书记集训，提高党务工作能力。根据职责分工，党委成员每人制订了自学自训计划，自主确定内容和重点，同时围绕职责任务，运用所学知识技能组织课题攻关，整理出“紧抓‘四个时机’搞教育是提高民兵政治教育质量的有效途径”、“民兵抗洪抢险准备要注重‘四性’”、“努力提高民兵‘四防’队伍建设质量”、“浅谈如何加强民兵应急救援队伍建设”等多份研究性文章。党委成员人人都有研究成果。四是巧用资源借台练。2名科长参加了市委“周末课堂”学习；副部长参加市委党校开办的党的理论培训班学习。利用党委民主生活会之机，请市委陈书记给我们介绍地方经济发展情况。通过参与地方学习，使同志们从不同角度解读党的创新理论，拓宽了视野，增强了服务中心意识和大局观念。
五、牢记使命，从严要求，大力提升遂行多样化军事任务的能力
以担负的“平时应急、战时应战”双重任务为牵引，坚持从严治训，大抓军事训练，狠抓了战备训练及各项保障工作的落实。一是修订完善各类方案计划。年初，按照“三个过一遍”的要求，确定了重点防卫目标、制定了相应的防卫计划，对应急作战基本案及配套方案进行修订完善，先后制定了《参加防汛抗洪应急预案》、《防抗台风应急预案》、《协助地方维护社会稳定应急预案》、《抗洪救灾行动方案》等12个预案，并通过了军分区审定，得到了省军区检查组肯定。为积极做好奥运安保工作，7月份，按照《战备工作实施细则》要求，进一步加强了“三室一库”设施建设，正规战备秩序，战备值班分队和物资器材落实到位。二是狠抓训练任务的落实。干部骨干训练方面，组织了首长机关和专武干部参加了分区统一组织的“三实”训练，取得了总评优秀的好成绩；选派了10名民兵骨干代表军分区参加了省军区组织的抗洪抢险集训，获得了个人第二和团体第五的好成绩；承担了全区80名民兵骨干参加的冲锋舟操作和水上救援组训任务；采取以会代训、集中培训和网络教学相结合的方式，组织了3期专武干部培训，期间，选派2名新任专武干部参加了省军区组织的集训。分队训练方面，组织了对空观察连和医疗救护分队训练；组织137名民兵“四会”教练员完成了全市七年级、高一112个班级6659名新生的军训；组织了奥运应急维稳分队和民兵“四会”教练员集训。三是认真扎实做好防汛工作。会同市水务局，对xx地区防汛工作进行了现场勘察，及时修订了《防汛抢险救灾行动预案》，拟制下发了《民兵预备役抗洪抢险工作意见》，组织抗洪抢险队伍参加以冲锋舟操作、堤坝构筑、水上救援行动为主要内容的抗洪抢险演练，采取自购与请领相结合的办法，新添了抗洪抢险器材。四是高标准完成了民兵整组任务。3月上旬至4月中旬，运用《民兵业务管理系统》对纳编民兵进行了信息数据录入，对民兵分队编组布局进行了调整。完成了心理战分队组建任务，组织了一期心理救援演练。成立了市城管局和江苏波司登制衣有限公司人民武装部，在波司登组建了女子民兵连。4月，对全市37个编兵单位实施点验，二炮预编分队、医疗救护分队民兵接受了省军区抽点，汤庄镇和xx镇民兵接受了军分区的点验，实现了100%到点、100%专业对口的“双百”目标。五是高起点组建了“四防”队伍。积极协调市委市政府下发了关于“四防”队伍建设的邮发[XX]43号文件，在全市组建了抗灾防洪、反恐防暴队伍、救援防化和战时防空队伍。在加强训练的基础上，于8月1日组织了“四防”队伍完成多样化军事任务演练。演练筹备时间短，又逢阴雨天气，且在xx地区是首家，可借鉴的经验不多，但通过参演官兵的共同努力，演练取得圆满成功，得到了军地领导的高度肯定。在市委、市政府的大力支持下，建成了连接全市22个乡镇及市政府会议中心的国防动员信息网络。积极筹划协调市国防园建设，认真贯彻落实上级关于建设“交钥匙”工程的指示要求，完善相关手续，明确代建单位，组织招投标，目前此工程已进入施工阶段。六是圆满完成了冬季征兵任务。早在二月就下发了《关于做好XX年度兵役登记工作的通知》，各基层武装部把兵役登记工作变阶段性登记为全年性登记。针对今年征兵主体调整的实际，8月份，专门下发了《关于做好征集XX年度各级各类院校应届毕业生工作的通知》。各乡镇能认真落实通知要求，积极采取多种方式，对辖区内全日制高中以上层次的各级各类院校展开周密细致的普查。市征兵会议结束后，和部长分头带工作组重点对去年征兵任务完成不是很好的单位进行了帮带指导。注重加大宣传力度，营造良好征兵氛围，做到了街头有标语、橱窗有专栏、报纸有文字、电视有图像、广播有声音、手机有信息。协调市广播电台、电视台、《xx信息》开辟了征兵政策和典型事迹宣传栏目，宣扬了一批党委政府抓征兵、退伍军人回乡勤劳致富、现役军人特别是xx籍“神七”官兵在军营建功立业的典型。目前新兵审定已经结束，兵员数质量明显好于去年。
六、心系灾区，服务人民，积极发挥民兵参建作用
一是做好抗击自然灾害工作。1月底，我部迅速动员600多名民兵上街、上路清扫主干道积雪，疏散群众，抢救被困车辆，《人民前线》作了报道；5·12汶川大地震发生后，我部立即启动动员预案，支援灾区抗震救灾，组织波司登女子民兵连连夜赶制2万件羽绒服运至灾区，是东部省份县市中最先到达的救灾物资；7月30日15时20分，因受台风“凤凰”影响，xx市临泽镇洋汊村遭受龙卷风袭击，造成320余户房屋受损，九天服装厂十八间厂房倒塌。人武部接到灾情报告后，迅速启动预案，组织正在训练的“四防”队伍130人，迅即奔赴受灾现场，展开救援行动，圆满完成了任务，受到南京军区、江苏省政府、省军区通报表彰和xx市委、市政府及人民群众的高度赞扬。二是扎实推进“双带双扶”工作。全市人武系统继续开展结对帮扶贫困学校、特困生、特困户活动，我部机关结对帮扶了1个贫困村、1个贫困学校、7户特困户、8名特困伤残军人、28名特困生，投入资金4.6万元，其中，投入1万元、集资2万元为马棚镇阳沟村现役特困军人居富龙新建房屋三间，为其独身残疾母亲落实了生活保障金和医疗保险，解决其后顾之忧。三是积极参加地方“三个文明”建设。组织民兵参加社会主义新农村建设，清理整治河道近18公里，植树60万余株，协助地方参加城镇规划建设，奥运会期间各基层武装部累计出动民兵1100多人次参与维护社会治安。为让支援抗震救灾工作的民兵和xx籍军人安心在一线参加抗震救灾，人武部专门到济南陆航团郑毅、浙江消防支队陈如意等救灾官兵家庭进行慰问，抽调600名基干民兵，组成30支“助耕队”分赴抗震救灾民兵和军人家庭抢收抢种，得到了地方政府和驻地群众一致好评，《人民前线》作了报道。
七、廉洁自律，克己奉公，严格遵守党纪党规
一是自我要求严格。认真学习贯彻军地各项规章制度，带头执行党风廉政建设各项规定和分区制订的廉政双“十条”具体措施，时刻注意用“想事、干事、干成事、不出事”的要求激励自己，控制住自己的官欲、权欲、色欲、钱欲。在公务宴请中，严格执行工作日午间“禁酒令”；平时就餐自觉做到与机关干部一起吃食堂，按时足额交纳伙食费，不开“小灶”，不搞“小食堂”；福利待遇与机关干部享受一个标准，标准大家订，帐目大家看，不变相提高标准，不拿额外补助；八小时以外活动坚持做到三个知道一个公开，即：值班室知道、同事知道、值班领导知道，公开活动内容。二是坚持秉公用权。在用人上，严格按程序办事，坚持党委集体研究决定，不搞个人说了算，做到了“五公开”，即缺位公开、提名公开、预选对象公开、测评结果公开、审定结果公开，坚持德能勤绩廉标准，不以个人好恶选人用人，群众反映满意。在用钱上，坚持党委集体理财，按规定办事，5000元以下的经费开支由双主官会签审批，5000元以上的，由党委会集体研究决定。在敏感问题的处理上，如在兵员征集中，从指标分配到确定兵员都坚持党委集体讨论，做到人人清楚，严格按照征集标准办事，只要不合格不论什么人都坚持不放。三是自觉接受监督。贯彻执行上级关于加强对团以上领导监督管理的规定，开办了事务公开栏，实行人事调整、经费收支、物资采购、工程建设、兵员征集、领导干部活动“六公开”，并聘请6名军地人员作义务监督员。坚持把廉洁从政纳入民主生活会，带头开展批评和自我批评，虚心接受大家的意见和建议，做到有则改之，无则加勉。
一年来，尽我所能做了一些工作，但离首长机关和职责使命的要求还有差距，存在着一些问题，主要是“双四一”活动落实得不够好，找部属谈心不够经常，解决干部职工的实际困难办法不多；二是模范带头作用有待加强，要求部属做到的，自己有时标准还不够高；三是财经管理上还不够严格。对年度大项工作任务估计不足，预算编制不够科学，在经费审核把关上存有“老好人”思想。我决心在以后的工作中正视这些问题，全面提高能力素质，努力把人武部建设不断推向新的层面。
述 职 报 告_____县委常委、县人武部部长 _____
一、四项主要工作实绩2、创新创优实绩。首批兵员动员集结是国防动员的重中之重。针对首批动员对象分布广、外出务工多、流动量大的特点，我指导确定了农村和城市编组的不同方法，制定了《_____县首批兵员动员对象管理细则》和实施办法，采取县乡村三级联动，每一名动员对象都有人负责联系召回。在民兵整组工作中，我带领工作组，深入全县所有乡镇，一家一家督查，切实了解首批兵员动员和外出民兵召回中存在的矛盾和问题，动员大家共同研究解决的办法和措施。在省军区组织的民兵整组检查验收中，我县快速集结分布在5省1市的二炮预编人员，受到省军区的充分肯定。
3、为群众排忧解难、办实事实绩。作为人武部主要领导，关心部属是我应尽的责任和义务。我部没有本县干部，现有干部大都分居两地，尤其是随军家属的工作安排存在一定的难度。为了把符合随军条件的人武部和驻泗部队干部家属工作安置好，我要求政工科详细了解待安置随军家属的情况，并将安排建议向县委常委议军会议作了汇报，得到了县委的重视。在县委的关心支持下，县人事部门正在协调解决驻泗部队5名干部随军家属安置问题。
4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。因为过去在常州工作，我对全县基层武装部规范化建设的落后状况感受更加深刻。全市基层武装部规范化建设会议后，我立即召集部党委班子进行讨论研究，向县委、县政府主要领导进行专题汇报，并召开了全县基层武装部规范化建设部署会议。对新一轮基层武装部硬件改造，我要求既要坚持高标准，又要从各个单位的具体实际出发，不稿“一刀切”。根据乡镇的具体情况，确定办公楼已建成并投入使用的众兴、爱园、张家圩、卢集、高渡为第一批建设单位，今年9月底前完成软硬件建设任务。办公楼正在建设中的庄圩、里仁、王集等单位，要预留不少于3间办公用房用于“四室”建设，按照宿办发[]71号文件明确的标准，年底前完成软件资料建设，明年全面完成建设任务。临河、三庄、南刘集、八集、裴圩、新袁、李口、穿城、农场、原种场，在下步建设规划中预留建设用房，软件资料建设今年年底前完成，硬件设施在现有基础上进行改造和维修。县直各单位“四室‘建设，侧重软件资料建设，硬件设施本着“因地制宜、实在管用、满足需求”的原则进行设计建设，年底前完成。为了推进建设进度，我带领工作组，先后6次到乡镇检查督促。目前，全县基层武装部规范化建设正在得到如期推进。抓好基层武装部规范化建设，必将进一步夯实全县武装工作的基础。
二、理论学习和廉政建设两项表现
（一）理论学习的情况
去年以来，我个人在学习上是认真的，也是有进步的。先后参加了分区党委组织的理论集训和县委组织的一系列学习活动，加深了对科学理论和基本观点的理解和记忆。政治立场是坚定的，贯彻各项政策规定是自觉的。在科学发展观教育中，精心研读了一系列文献；平时每天读书达到1小时以上，阅读了大量政治、军事、历史、管理等方面的书籍，拓宽了知识面，理性思维能力有了一定程度的提高。在抓好自身学习的同时，支持政委抓好党委中心组带机关的学习教育。对每个专题的教育，都参与审定计划，组织实施，落实了理论学习制度。去年，我先后参加了省军区新任主官泰州集训和南京陆军指挥学院培训。在历次集训中，我都十分珍惜组织上提供的学习机会，潜心学习，深入思考，圆满完成了学习课目，理论素养上有了新的提高，进一步打牢了从事武装工作的业务基础。工作实践中，我坚持自主创新，结合上级赋予的各项任务，不断拓宽思路和办法，在民兵军事训练、征兵、日常管理等方面，敏于发现问题，研究对策，提出了一些应对措施，在理论联系实际、学习结合方面取得了一些成果。
述职述廉报告 作为区委常委，人武部党委书记、政委，分工负责人武工作，依据上级有关党风廉政建设的指示精神，按照区委、区政府《关于进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作的通知》和《关于党风廉政建设责任制落实情况报告和通报制度》的规定要求，下面我就本人述职述廉的情况作一汇报：一、加强思想政治建设，确保各项教育落到实处 一年来，我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强学习，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻“两会”和十六届四中全会精神，艰苦奋斗，拒腐防变。切实用科学理论武装了自己的头脑，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，在思想上筑起了拒腐防变的坚固堤防。无论是区委安排的中心组学习，还是上级军事机关组织的各种教育，不仅能够主动参加，坚持理论联系实际，使党的廉政教育理论进入思想，进入工作，指导实践；不仅自己要学好，而且在教育实施阶段对自己所负责的人武部也积极做好教育引导工作，以高度的责任感抓好人武部机关和专武干部队伍的学习教育，积极引导他们廉洁自律，反腐防变。特别是在贯彻落实党的十六届四中全会精神的过程中，能够认真学习和参加区委组织的培训班，做到了对报告原文逐条逐句、深入细致地研究，并及时地组织所属人员传达学习，保证了党的十六届四中全会精神贯彻到了最基层。始终保持了清醒的政治头脑，思想上、行动上同党中央保持高度一致，时刻做到了政治合格。 二、发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风，做到廉洁自律廉洁从政作为党委书记，能够认真学习上级关于党风廉政建设的文件精神，落实有关政策规定，执行各项规章制度。特别是在落实领导干部“四大纪律”和“八顶要求”方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中。在用人、理财、征兵等群众比较关心的敏感问题上能够做到严格要求自己，坚持原则，发扬民主，公道正派地办事，很好地杜绝了个人说了算和置党委于不顾现象的发生。尤其是在一年一度的征兵工作中，能够自觉做到廉洁自律，公平公正，严格执行征兵的政审条件和体检标准。几年来，没有利用职务之便在征兵工作中以权谋私，接受礼物，索贿受贿，放宽征兵条件，降低标准，将不合格青年送入部队。不仅注重自身形象，没有搞特殊化，而且对部属也做到了严格要求，监督和教育所属干部不要在党风廉政建设方面出现任何问题，做到了从自身做起，从小事做起，“不以恶小而为之、不以善小而不为”，从根本上落实上级规定的各种关于党风廉政建设的政策。确保了人武部在落实上级精神上走在全区的前列，促进人武部的全面建设向前发展。三、加强思想道德修养，树立党员干部良好形象作为一名军队领导干部，肩负着军队和地方的双重工作任务，能够始终把“干事业、淡名利、讲党性、守纪律”作为自律的原则，时刻以严格的党性要求自己、以肩负的责任鞭策自己，自觉做勤俭办事、弘扬正气的模范践行者，自觉做谦虚谨慎，团结同志，服从领导，关心部署，为人正派，处世正直，敢于同一切不正之风作斗争的实践者。在与同事的相处中，公私分明，从善如流，无论谁有困难，在力所能及的情况下，能够做到及时相帮，处理得当。为此，受到了大家的一致好评。 尽管我在各方面都取得了一定的成绩，这也是各位领导和同志们帮助的结果，在这里我表示衷心的感谢。但我身上也存在着一些不足和问题，在学习方面还有所欠缺，业务能力离上级的要求还有一定的距离。今后实际工作中，一定要发扬成绩，克服不足，为更好地完成上级交给的各项工作任务打下良好的基础。 四、增强责任意识，促进党风廉政建设的健康发展一年来，带领部党委一班人不断加强对党风廉政建设工作的力度，紧密联系实际，认真贯彻“两个务必”，践行“三个代表”，争做“五个模范”，大兴学习进取之风，大力纠正不良风气，使部党委、机关的思想作风和廉政建设方面都有了明显的进步，确保了党委和各级领导的指示、要求及时落到实处。加强党风廉政建设是一项长期的、艰巨的重大任务，必须摆到党委的重要议事日程，严格按照谁主管谁负责的原则，抓好了党风廉政建设各项规章制度的贯彻落实。总之，通过廉政建设和反腐斗争的深入开展，使各项任务能够及时有效的得到落实，进一步增强了自己的责任感、紧迫感和使命感，坚定了政治敏锐性和政治鉴别力，使自己的思想作风、工作作风和领导作风建设有了进一步提高。充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性和长期性，以身作则，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。以上是我的述职述廉报告，如有不妥之处，请各位领导批评指正。
人武部党委书记、政委述职述廉报告
一年来，在西安区区委、区政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大会议精神，紧紧依靠西安区党委、政府，在班子成员大力支持下，本人在工作、思想和廉政建设方面都取得了一定的成绩。现将一年来本人的工作思想和廉政建设方面情况向组织汇报如下：
一、在政治理论、思想学习方面
本人能够加强政治理论学习，不断提高自身素质和工作水平，不断转变工作作风，务实工作，增强组织领导能力，联系群众，认真完成分管的武装、民兵组织工作，圆满完成包村工作，努力提高本职业务能力。
1、学习情况。 本人能够积极参加区党委中心组理论学习。认真学习“xxxx”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，并不断学习党的理论知识、法律知识以及党的各项路线、方针、政策。努力提高理论文化水平。
2、思想政治素质。 本人始终坚持鲜明的政治立场，在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致，坚持科学发展观，严格要求自己，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及区委、区政府的各项重大决策。
3、工作作风。 在工作中，能够求真务实的工作，实事求是，一切从实际出发，不摆花架子，不搞形式主义。深入基层，深入群众，踏实工作，认真完成各项工作任务。
4、组织领导能力。 在现实工作中，逐步锻炼解决实际问题的能力，在错综复杂的人际关系中锻炼协调能力，锻炼驾驭市场经济的能力。
二、工作目标完成情况
1、认真搞好国防教育，加强岗位练兵。 全年共组织专武干部、民兵干部进行国防教育一场。有5名民兵干部、专武干部参加了军分区组织的岗位练兵知识竞赛，成绩优异。组织人武部首长机关训练，开展岗位练兵活动，共有1人评为军事训练标兵，2人立功受奖，4名专武干部受到表彰。
2、加强基层基础建设。 xxxx年，认真落实正规化建设现场会精神，投入3万余元对基层人武部基础建设进行了改造，达到使我区的基层营连部基础建设达到了一个新的水平。xxxx年区武装部及两个民兵连接受了军分区的检查验收，受到了上级充分的肯定。
3、组织民兵应急演练和拉动。 xxxx年，我区民兵先后参加民兵应急演练和各项拉动4次，拉动..人次。受到了军分区首长的好评。同时组织40名民兵参加为期一个月的跨区民兵集训，成绩名列前茅。
4、扎实做好民兵整组工作，圆满完成征兵任务。 为大力加强国防后备力量，先后2次指导基层搞好民兵整组工作，民兵整组工作成绩显著，受到军分区的高度赞扬。针对xxxx年兵员紧张的实际，组织人员对辖区适龄青年进行了认真登记，先后进行3次兵员发动，4次到基层武装部检查征兵工作，为向部队输送合格兵员奠定了坚实的基础。xxxx年，西安区政府共向部队输送合格兵员..名，无一退兵现象。
5、积极完成包村年度目标任务。 在认真完成分抓战线工作的同时，积极完成包村年度目标任务。分包村底子薄，矛盾多。接受分包村的任务后，深入各组进行广泛的调查研究，处理了一大批信访问题，并依靠广大干群，深入进行经济发展思想转变，大力开展产业结构调整，推动全村班子团结，经济发展，使农民走上了富强之路。
三、在廉政建设方面
1、严格执行上级有关规定，以及单位的各项规章制度，严格要求自己，密切联系群众，树立廉洁的工作意识。
2、廉洁征兵，做好表率。“律已廉为首，立业德在先”。一年一度的征兵工作本来就是一个热门话题，因此真正做到廉洁征兵，向部队输送合格兵员尤其重要。在xxxx年征兵工作中，本人恪守职业道德，严格遵守党的廉洁纪律，在工作上踏实刻苦，在选兵上严格把关，努力为西安区创造一个公平、公正和公开的征兵环境，为军队的国防现代化建设输送优质的兵员。同时，在征兵过程中，将廉洁自律的形象展现给西安区的干部、群众，严于律己，以身作则，努力推动我区的党风廉政建设的深入开展。
3、在日常工作中，真正做到一心为公，以最广大人民群众的根本利益为出发点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只求奉献，不求回报，坚决杜绝吃、拿、卡、要。
四、存在不足和今后努力的方向
通过一年来的工作实践，有以下三点体会，一是经验不够丰富，处理实际问题，解决实际问题的能力不够强；二是工作中存在急躁情绪；三是对工作当中有矛盾性的问题重视不够，处理不到位。一年来，领导对我压担子、给硬仗，使我成为一名合格的领导干部。虽然取得了一定成绩，但自身也清醒地认识到这些不足。
在今后的工作中，我将认真学习党的xx届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕各级党委的要求，继续发扬严谨的工作作风，扎实的工作态度，始终坚持工作严谨、不骄不躁的良好风格，干中学，学中干，力争为党和人民多做工作，多做贡献，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新， 以自己的努力来回报党和国家多年来对我的培养和栽培。
尊敬的评议组组长、副组长，各位评议员：
根据会议安排，下面，我就**乡以来个人履职尽责、党风廉政情况向各位做一个专题述职，请予评议。
一、主要工作和廉洁从政情况
过去一年，在区委、区府的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展科学发展观学习为契机，认真贯彻党的十七届五中全会精神，坚持科学发展观，在分管的武装，财税、交通、水利、国土、城建、民政、统计、及挂村工作中，勤政务实，做群众的贴心人，真抓实干，开拓创新，全面完成了党委、政府安排布置的各项工作任务。
（一）抓学习，强素质，提能力
新形势下，农村工作出现了许多新特点，对农村基层干部搞好农村工作提出了许多新要求，为了适应新要求，开拓新局面，加强各方面知识的学习显得尤为重要。一是认真学习了党的十七大和十七届五中全会精神，特别是在开展深入学习科学发展观活动中，全面系统学习了科学发展观的重大意义、核心以及如何深入贯彻落实科学发展观。从而牢固树立了立党为公，执政为民，勤政务实，做群众贴心人的为人民服务思想。二是广泛学习与农村工作息息相关的政策，法律法规，特别是加快农村经济快速发展的新观点，新理念，新技术，不断积累新经验，掌握科学工作的领导方式和领导方法，加强市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法行政的能力，总揽全局的能力，逐渐成为适应农村新形势下工作需要的综合式复合型领导干部。三是认真学习中央关于加强和改进党的作风建设的决定，《廉政准则》、《公务员条例》和省、市、区关于加强工作纪律的条例，以“八坚持，八反对”为准则，牢记“两个务必”，克已奉公，廉洁从政，不断提高自己拒腐防变和抵御风险的能力。
（二）立足本职，解放思想，开拓创新，将“科学发展观”落实到实际工作中去
1、武装工作
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央军委和**区人武部的各项命令，在乡党委、政府的领导下，圆满完成了民兵整组，冬季征兵和其它系列遂行任务。一是狠抓民兵工作，特别是在民兵整组工作中，按照规模适中，人员精干，身体健康，政治合格，战斗力强，作风优良，招之能来，来之能战，战之能胜的指导原则，结合我乡民兵工作出现的新情况，新特点，着手解决新问题，突出重点，进行民兵整组。二是利用广播、板报、标语等多种形势，广泛宣传国防教育，征兵条例，在全社会树立拥军新风尚，同进，在**中学开展学生军训活动，从小培养他们爱国、爱军热情。三是做好一年一度的冬季征兵工作，深入到各村社，全面动员，做好预征预训人员统计，征兵时，严把“三关”即体检关、政审关、送兵关，将最优秀的适龄青年送到部队去，去年来，我乡超额完成了区征兵办下达的任务。四是充分发挥各民兵连和广大民兵执行遂行任务的能力。
一、提高思想认识，不断增强做好武装工作的责任感和自觉性。面对新形势新情况，我深深感到，在坚持以经济建设为中心、加快改革开放和现代化建设的同时，必须时刻保持清醒头脑，居安思危，切实加强国防后备力量建设，认真做好应对国际和国内出现各种变化的军事斗争准备，决不能有任何松懈情绪和麻痹思想。为此，我始终站在国家长治久安的高度，深刻领会“国强民富”、“国富兵强”的辩证关系，充分认识党管武装的重大意义，主动熟悉党管武装的基本原则、主要内容、工作方法和具体要求，不断增强做好武装工作的责任感和自觉性。坚持每天抽出时间阅读《解放军报》、《中国国防报》等报刊，研究《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等有关法律规章及文件，及时了解掌握新形势下民兵预备役工作的新特点，不断提高党管武装工作的能力。去年4月，我积极参加人武部组织开展的保持共产党员先进性教育活动，经常与部党委一班人结合自身学习收获谈学习体会，交流学习心得，并针对全县武装工作实际，分析当前形势，总结工作经验，认真查找不足，共同研究制定改进措施，进一步增强了部党委一班人抓好全县武装工作的信心和决心。在实际工作中，坚持用党中央、中央军委的决策、指示来规范武装工作，着眼大局，注重从政治上思考、解决问题，保证后备力量建设时刻置于党的绝对领导之下，沿着正确方向健康发展。
二、真抓实干，切实把党管武装的各项任务落在实处。人民武装事业是党的事业，基层武装工作是党管武装的重要内容。去年年初，县委专门召开乡镇党委书记和县武委会成员参加的武装工作会议，研究部署全年党管武装的各项工作。在去年初召开的县委十二届四次全会和3月份召开的县委工作会议上，都把武装工作进行重点强调和要求，并把武装工作作为对乡镇年度综合考核的重要内容，做到武装工作与经济、党建等工作同安排、同落实、同检查、同考核，保证了全县武装工作各项任务的顺利完成。一是围绕军事斗争的需要，深入开展全民国防教育活动。去年8月，组织5万余干部群众、部队官兵和在校学生参加了“移动杯”“心系国防，爱我中华”国防知识演讲大赛，组织撰写国防教育论文1。9月18日即第五个全民国防教育日，组织3000名党政军民参加国防教育签名活动，在第三中学集中上了国防教育课。把武侯祠、武侯墓列为国防教育基地，并在“六一”儿童节、“十一”国庆节前夕组织学生参观学习，接受教育。通过广泛深入地开展以爱国主义、革命英雄主义为主要内容的.国防教育，进一步形成了人人热爱、关心、支持国防建设的良好社会氛围。二是关心支持部队建设，积极为驻军部队解决实际困难。作为县委书记和人武部党委第一书记，我始终牢记自己肩上担负的重任，时刻把武装工作记在心上，抓在手上，身体力行，不敢有丝毫懈怠。县人武部召开的各种会议，只要不出差，我都尽可能地参加。到部门、乡镇开展工作时，从不忘记过问武装工作情况，帮助解决具体困难和问题。“八一”、春节等重大节日，亲自带领县上四大班子人员，购买物品慰问驻军部队，推动了拥军优属工作向纵深发展。去年7月，黄沙镇一名军属与邻居发生土地纠纷被打成重伤。我得知这一情况后，立即责成公安、信访、人武部等有关部门迅速组成调查组，及时进行了调查和处理。三是认真落实安置优抚政策，切实维护军人、军属权益。我始终把复退军人和军转干部安置作为一项严肃的政治任务来抓，大胆开拓思路，创新工作方法。去年军分区有３名转业干部在勉县安置工作，我要求县人事局结合个人特长，合理安排工作部门和岗位，尽量满足转业干部的意愿。在县财政并不宽裕的情况下，对农村义务兵优待金由原来400多元增加到871元，由县民政局按时统一足额发放，对部分生活困难的优抚对象进行重点帮扶。同时，按时足额发放了全县376名伤残军人伤残金和127名烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属的抚恤金。
三、加强基层武装工作，提高基层建设质量。一是加强专武干部队伍建设。结合乡镇机构改革，严格按照专职武装干部的选拔、配备和管理等规定，配齐配强基层专武干部，进一步健全了基层人民武装机构。明确了乡镇武装部长按副科级配备的职级，加强对基层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。二是加强民兵连队党的建设，确保党对民兵队伍的领导。坚持把思想政治建设摆在民兵预备役队伍建设的首位，用“三个代表”重要思想武装广大民兵预备役人员的头脑，确保民兵预备役人员任何时候都听党的话，跟党走。在抓好政治教育的同时，组织民兵预备役人员参加吴家湾小流域治理工程，积极服务于全县经济建设。三是
一年来，在xx市委、xx军分区党委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx届四中全会精神，自觉做到“两副担子”一肩挑，扎实履行第一书记职责，解放思想，干事创业，圆满完成了各项工作任务。下面，我就一年来履行第一书记职责情况作以汇报。
一、抓学习，不断增强做好党管武装工作的紧迫感和责任感
工作中，坚持用党管武装的理论知识武装头脑，认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求，自觉落实上级机关制定的学习制度，积极参加武装部党委中心组理论学习。作为县里的“一把手”，平时工作千头万绪，但我始终坚持做到：人武部送阅的文件必看，重要的军事报刊书籍必读，有关武装工作的法规必学，上级组织的国防知识竞赛和函授作业必答。通过加强学习，使我能及时了解到上级对武装工作的指示精神，明确下步工作的方向。这一切都为我抓好武装工作奠定了基础。在自己学的基础上，同时抓好各级党委的学习。在国防动员会或国防教育委会例会和全县武装工作会议上，都组织大家认真学习国防法规，讲清加强国防后备力量建设的重要性和必要性，讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系，不断强化大家“两头兼顾”的责任意识。一年来，在县委的要求下，各级各部门做到了把武装工作纳入党委工作日程，纳入领导干部责任考核内容，纳入本单位建设总体规划。同时，要求组织部门会同人武部把党管武装工作职责打印成册，下发到各乡镇党政一把手和各部门负责同志手中，加强学习，对照职责抓工作，有效地增强了各级关心支持武装工作的自觉性和紧迫感。
二、抓教育，营造关心支持武装工作氛围
一年来，坚持把国防教育纳入党委班子学习计划，纳入党校培训内容，纳入学校教学课程，纳入全民教育总体规划，不断强化全民国防观念。xxxx年“八一”前夕，在全县开展了首届关心国防建设“双十佳”评比活动，并在《xx国防教育报》上以整版篇幅形式大力宣传，同时召开了表彰大会，在全县营造了关心国防建设的良好氛围。在“国防教育系列活动”中，按照上级通知精神，严密组织，充分准备，高标准完成了上级赋予的各项任务。其中印发试卷2万份，回收2万份；签名条幅17条，参与人员数量13000余人。同时，县广播电台、电视台等大众媒体，抽出专门人员，组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。“八一”期间，县人武部与县供电公司联合举办了“庆祝建军80周年”联欢会，使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念，营造了党管武装工作的良好氛围。
三、抓班子强队伍，不断强化大局意识
立足建设，着眼大局，切实加强党委班子和干部队伍建设，不断发展壮大国防后备力量，提高整体素质和战斗能力。突出抓好部党委班子建设，认真贯彻民主集中制原则，以班子的团结带动整个队伍的团结，增强了班子的凝聚力和向心力。这届党委班子组成后，我坚持定期到人武部参加部党委民主生活会，与党委一班人共同查摆问题，分析原因，制定改进措施和今后发展规划。按照学习、团结、求实、敬业的要求不断加强党委班子建设，结合全县“解放思想，加快发展，争创强县”大讨论活动，在全县武装系统中开展了“全县上下争强县，武装系统怎么办”大讨论，对武装部党委班子提出了“解放思想谋发展，与时俱进创一流，争当全市武装工作排头兵”的奋斗目标。通过指导开展了“学习实践‘xxxx’重要思想，积极推进中国特色军事变革”和党的xx届四中全会精神的学习教育活动，教育党委成员牢固树立立党为公、执政为民的思想，自觉讲党性、顾大局、做奉献。党委班子带头转变观念，解放思想干事创业，带来了民兵预备役建设的全面提升。无论是民兵训练、军事考核、抗洪演练，还是帮扶后进村、新闻报道等工作，都取得了较好的成绩，其中人武部帮扶后进村工作被省军区评为先进单位。我们把专武干部的管理使用纳入党政干部范畴，做到统一培训、统一考评、统一调配，并充分尊重人武部的意见，做到人武部不推荐不提名，不任命不到位。200x年7月份，结合乡镇领导班子调整，在全县干部调整面较小情况下，由组织、人事部门会同人武部组成联合考评组对全县基层专武干部进行了一次综合考评，对专武干部队伍作了调整，其中调出武装行3人，提升副科级5人（乡镇部长3人，县武装部2人），有力地加强了专武干部队伍建设，大大激发了全县专武干部的积极性。
四、抓练兵用兵，促进民兵在维护“两力”上见成效
按照“不变质”、“打得赢”的要求和民兵所担负的任务，注重在训练中加强了消防、防汛、执勤巡逻、紧急拉动等针对性训练和演练，遂行任务能力有了明显提高。共训练民兵干部xx人，应急分队xx人，对口专业分队xx人，圆满完成了训练任务。利用7天时间完成了xx集团和xx民兵的训练。利用20天投入7.3万元，采取封闭式训练城企民兵方队，在创建“平安xx”民兵军事科目汇报表演中，取得方队成绩全区第二。同时，采取先训练、后规范的路子提高基层民兵连站岗执勤能力，有力地配合了公安部门开展的各种行动，出色地完成了站岗巡逻、保护重要目标安全、维护社会治安的任务，在创建“平安xx”活动中发挥了重要作用。在农村，广泛深入地发动和组织民兵带头参加当地的“三个文明”建设，积极投身农业和农村经济结构调整，带头开展科技兴农，发展高效农业，促进农村经济繁荣。继续开展了以“一兵带一户、一连带全村”为主要内容的扶贫帮困活动，使17个帮扶村的经济有了较大发展。组织民兵带头弘扬社会新风，广泛开展了文明乡镇、文明村街、文明家庭等精神文明创建活动，促进了当地精神文明建设。发动民兵积极协助基层党组织开展思想政治工作，宣传党的路线方针政策，成为党联系群众的桥梁和纽带。在城企民兵改革中，发动企业民兵带头参与企业改革和建设。围绕企业深化改制，教育民兵拥护党的路线方针政策，正确对待利益关系调整，积极参与和支持企业改革，在建立现代企业制度、加快企业技术改造和产业升级、发展高新产业中发挥骨干作用。在xx、xx企业改制中都有出色表现，使全县国有集体企业改制面达到97。
五、抓保障，在优化武装工作环境和拥军优属上下功夫
一年来，注重坚持办实事，求实效，主动为武装工作解决各种实际问题，提供有力保障。在县财政比较紧张的情况下，增加了武装经费。遇有重大任务、重要建设项目，坚持急事急办、特事特办，想方设法给予解决。XX年，共投入资金60多万元用于民兵训练基地综合楼建设，去年征兵自动化体检系统正式在新楼中运行。带领党委一班人树立“以部为家”的思想，坚持“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，努力创造拴心留人的环境。投资2万多元在武装部办公楼前水塘边设立铁栅栏；投资6000余元安装了电动门。按照“四个基本”建设标准，加强了民兵基层阵地建设，各乡镇具有代表性的民兵“部、室、家”在原有基础上有新提高，在“四个基本”建设现场观摩会中，基层阵地建设和民兵装备仓库建设得到与会人员的好评。同时，高度重视复转军人安置工作，对各类复退、转业军人，在政策允许的范围内，尽快给予妥善安置。对部队家属就业和子女上学给予政策照顾，优先安排，确保他们无后顾之忧。目前，全县复转军人安置、随军家属就业、优待金发放都达到了100。认真贯彻落实《兵役法》，被授予全市“双拥”工作先进县称号。充分发挥军地两个积极性，推进军民共建，不断密切军政军民关系。我们把为驻xx部队搞好服务作为一项经常性的活动来抓，经常带上粮、油、蔬菜以及书籍、光盘等生活学习用品到部队走访慰问，与部队官兵一起开展文艺演出活动。我认为“做好拥军优属工作，不能只停留在口头上，关键要看实际行动。”200x年2月19日，得知某集团军机关营区绿化需要银杏树苗，我和xx军分区政委xx、副市长xx等一行6人，风尘仆仆赶到潍坊，与这个集团军领导一起，就如何搞好机关营区绿化进行了座谈，并作了实地考察，表示部队需要多少银杏树苗我们就送多少，并派技术人员指导官兵种植，力争成活率达到100。3月4日下午，带着郯城干部群众拥军深情的价值42万元的420棵银杏树苗，如期送至军营，受到了部队领导和广大官兵的交口称赞。
回顾一年来的工作，虽然本人在武装工作中取得了一定的成绩，但离上级领导的要求，和兄弟单位相比，还深感不足。主要表现在为武装工作排忧解难的力度上还不够大，在发挥民兵预备役的作用上还不够强。下一步，将突出抓好以下三点：一是进一步发扬党管武装工作的优良传统。不继强化政治意识、大局意识和使命意识，正确处理经济建设和国防建设的关系，认真履行职责，尽好第一书记责任。二是进一步加强对专武干部的管理教育。采取多种形式，继续抓好新任职专武干部的业务培训。教育广大专武干部积极适应工作任务的转变，认清肩负的责任，在加强思想建设的同时加强业务建设，熟悉自己的工作责任，全力以赴地完成好武装业务工作，要把武装工作当成基层工作的亮点来抓，切实发挥好应有的作用，以不负组织的希望和重托。强化领导干部的国防意识，提高全民国防观念。三是进一步加快民兵调整改革步伐。巩固调整改革成果，进一步优化民兵编组。抓好民兵应急分队和技术专业分队建设，努力提高遂行任务能力。充分发挥民兵预备役人员在“三个文明”建设中的作用，坚持在经济建设主战场上用兵强兵。注重研究新情况、解决新问题，推动民兵预备预备役工作不断上质量、上水平。
在军分区党委和区委、区政府的正确领导下，团结带领部党委“一班人”和全体干部职工，坚持以‘xxxx’重要思想为指导，用科学发展理念搞建设，注重夯实基础，实施重点突破，区分轻重缓急，实行梯次建设，固强补弱，求实创新，圆满地完成了各项工作任务，全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面。八月份，在参加内蒙古军区学习贯彻科学发展观经验交流会上，我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了经验介绍。
一、注重自身建设，党委班子坚强有力
我们坚持以保持先进性为根本要求，继续加强了党委班子的自身建设。作为党委书记，自己能带领班子成员坚持抓学习，提高理论素质;坚持抓制度，强化集体领导;坚持抓团结，营造和谐氛围;坚持抓作风，注重求实创新,班子团结协作，群众基础牢固，集体领导作用强，凝聚力、创造力、战斗力不断提升，牢牢把握了全面建设的正确方向，在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。
二、强化首位意识，思想政治建设扎实有效
紧紧围绕形势和任务的要求，以学习贯彻科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接xx大”主题教育为契机，大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教育活动，有效地解决了理想信念、精神状态、能力素质和工作作风等方面的问题，增强了履行职能使命的责任感和紧迫感。结合全区实际，开展了民兵政治教育，增强了广大民兵高举旗帜，维护权威的意识。参加北京军区组织的“皇城相府杯”国防知识竞赛荣获了“优秀组织奖”。
三、坚持任务牵引，后备力量建设稳步发展
根据总部三个转变的指导原则，部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整，在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展，在力量投入上向重点建设分队倾斜，使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建设上，按照“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先”的思路，在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营，使平时防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上，按照“平时能应急、战时能应战”的总体要求，在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应急连，使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队，按照“靠山防火、临河防汛”的思路，采取赋予任务的形式，落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上，按照“建用一致、对口适用”的原则，主要编在了五个街道办事处，尽量使平时的工作与战时的任务统一起来，使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量，又达到了专业要求，提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革，初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局，今年5月份，高标准地通过了内蒙古军区的检查验收。
四、建立协作机制，依托驻军抓好民兵军事训练
为充分利用驻军的训练场地、器材和教员，按照“资源共享、优势互补、利益互惠”的原则，与驻军单位建设联训机制，走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年“八一”前夕，赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来，规模最大的一次军事比武。在训练中，我们到119旅聘请射击教员，请他利用午休时间给民兵上课，有效地提高了训练质量，比武9个射击项目，我们拿了4个第一、2个第二，成为主要得分点，并一举夺得团体总分第一名，还获得了“优秀组织奖”。
县委组织部：
一年一度工作即将结束，回想不过是短暂的瞬间，然而对我来说的确是那么漫长的一年。一年过去了，我作一个是十分必要的，是应该向党的组织汇报工作，成绩，找差距，再展猴年的未来。
具汇报人：ｘｘｘ，男，汉族，现年42岁，家住ｘｘ镇。中共党员，中专文化，现在杨家镇工作，任镇人武部长职务，分管交通、安全工作。
一年来，在县委、政府的下，始终坚持党的基本路线、方针、政策，以邓小平理论为指针，按照江泽民“三个代表”的重要思想，与镇党委、政府一班人，同心协力，团结勤政，求真务实，着力实施县委、政府提出各项工作，按照我镇的“工作重点”，促进全镇经济的发展，全镇人平纯收入实现了 元，比去年增加 元的奋斗目标，同时实现财税收入达到 万元，计生率稳定在 %，完成林业绿化 亩，乡镇企业已达到 亿多万元；做到农民减负增收，安全保稳定，武装为国防建设打基础，征兵工作按质按量完成，各项工作再上新台阶，促进农业大发展的指导思想和要求，现将的工作向组织汇报如下：
一、按照年初安排各类“重点工作”，取得了明显成效
1、驻片工作。是党委政府中心工作，是在按照县委、区委的要求和指导思想下，配合镇党委、政府的工作，我负责指导
6、13村各项工作。这两个村各有特色和特点，特别是六村的工作难度较大，是全镇最差、最远的村，它与营山交界，自然条件恶劣，山高路陡，我带领驻村的工作同志经常一起与村干部同吃同住，同甘共苦抓好工作，深入村社与群众密切联系，帮助群众排忧解难。指导他们生产上的技术，带领群众走致富奔小康之路，对发展生猪、山羊、耕牛、栽果树、林业绿化等有新的突破。在粮食生产上多年来的旱灾村今年得到了丰收，农民家中有余粮，收入大大的增加，同时农特两税完成比较好。13村也是一样，在调整产业化上狠下了功夫，两个村的鱼业、生猪、小家禽发展较快，养殖大户比较多，同时田里种油菜、小麦上了门，花生、芝麻也不错，卖了好价钱，群众卖得高兴，调动了积极性，总的比去年粮增产，钱增收，群众稳心，干部工作起来有劲，保证稳定。同时也给党委政府分了忧，对年初下达的各项指标较好完成了任务。
2、组织
6、13两个村大搞植树造林，两个村共打坑栽树面积450亩，绿化了山头，又减轻了农民的负担，让群众得到了实惠，经市、县林业部门验收评价较好。
3、整治村道公路是为农民群众子孙后代造福的大事。按照市县的要求，我带领部分工作同志，按质按量对茨藤公路进行全面整治，到目前为止，全长16.8公里，已完成8.5公里，打运片石 3.5万方，应投资90余万元，现已完成投资45万元这一任务十分艰巨，要求也比较高，我认为做到了路面平整，两边水沟理通，晴雨有法通行，深受群众好评。
二、武装工作有特色
武装工作主要是管好民兵预备役，民兵整组，为国防建设打好基础，动员适应青年踊跃报名参军等工作。
武装这项工作很重要，是在县委、政府、县人武部、镇党委、政府的下，做好我的本职工作。
通过培训和军训的学习，随时掌握业务，使我自己干一行爱一行，把杨家人民武装工作做得有声有色，卓有成效。
今年来，我首先抓了武装、办公室清理整顿和完善各种档案达标建设，对民兵预备役的管理，完善制度，抓民兵应急分队的领导，摸清全镇民兵人数和退伍专业军人的底数一手资料，得到了县人武部的好评。
再次，抓了今年的预备役整组工作，做到按时报表，注册登记，完善各种资料。
第三是抓了冬季征兵工作，在整组中摸清了全镇的适应青年人数69人，按照县人武部的要求，我镇从9月初就开始动员应征青年，在10月底就开始报名应征，开了动员会，发表电视转播一周，书写大幅标语85幅等扎实地开展各种宣传活动。今年我镇应征青年报名踊跃，将文化素质高、身体健康、表现良好的七位合格青年送往部队。总之，成绩是显著的，光荣的完成了艰巨任务。
三、认真抓好社会治安综合治理和安全工作
充分发挥村级调解委员会的作用，把矛头解决在最基层，做到矛盾不上交，发现一例处理一例，本着大事改小事，按照法律条款，讲原则，轻者教育少批评。要把安全工作放到第一位，做到生产必讲安全，安全再生产的原则。一年安全工作的抓法是：一是宣传有力，见成效。年初按照镇党委、政府的要求，在电视发表，全年要达 四次以上，以安全责任重于泰山，防范于未然为目的，使全镇人民家喻户晓都懂安全法律的重要性。利用各种会议宣传，规定每一季度召开一次安全会，书写安全标语256余幅。
二是建立健全安全领导机构，每个村和镇级各单位必须有领导抓安全，节假日有专人值班。镇上还建立安全管理制度，组建成立治安联防大队10人以上，由本人担任联防大队长和场镇卫生安全执法组。做到分工明确，责任到人，并有软件备查。
三是给村和单位签订了安全责任书83份，同时在我镇施工安装队签订安全责任书。做到分工联系，明确分工负责。四是抓了安全检查和整改工作，做到了每个季度必须检查一次，对不同行业特殊工种每月必须查处，还发现事故隐患，定时整改，发整改通知书，今年共发整改通知书7份，特将杨小、藤小两校危房全面进行彻底进行整改。按季节整改合格，方能安全行使操作，并有记录可查。总之，安全工作要时刻想到安全，要做到年初有打算和安排，要有超前意识，要有预测预报的指导思想作准备。安全工作搞好了等于杨家的经济就上去了，就给镇党委政府当好了参谋的表率。的确我也是这样做的，今年来，我镇没有发生一例重特大事故，也没受任何损失。
四、彻底治理场镇乱差，保证场镇居民卫生安全工作
场镇卫生工作是一个地方政府的形象，也是场镇居民、卫生安全，是减少疾病，保证人民群众身体健康的大事。为了做好此项工作，党委、政府高度重视，经多次研究成立了场镇环保卫生执法主体，由本人牵头抓好此项工作，建管所有人员，做到每逢场天清扫一次，天天有清洁工打少，不准有脏乱差出现，同时与居民户签订卫生合同，做到门前“三包”责任制，对门前不清洁，一是在电视上，二是对多次不改的教育批评，再罚款等有效措施，一年来经县多次验收都达了标，属满意清洁卫生的好乡镇。
总之，我在党委的领导下，在全镇的村社干部和群众的支持帮助下，通过自己的努力，做了大量的工作，但与上级组织安排还差得较远，还要继续努力，为党为人民多做工作，多为群众排忧解难。通过过去回想，在工作中存在以下不足：
一是要认真学习江总书记“三个代表”的重要思想，对实践“三个代表”重要思想学习不够，对完全为人民服务的思想有差易。对贯彻“十六大”还要加强学习，不断实践“三个代表”。
二是吃苦精神不够，认为有年老体弱的想法。在今后的工作中要加以克服，向老同志学习，认真工作，完成上级交给的各项工作。
三是工作不大胆，怕出问题，拿不出主意，给领导汇报工作少，在今后的工作中要多动脑筋，做好群众的基础工作。
以上存在的不足望组织领导批评指正，请多提宝贵意见，我虚心接受。我决心在今后的工作中坚决纠正，并在今后的工作中继续努力，服从安排，把杨家建设好，争做老百姓的贴心人，当一名真实的好干部。
我于====年末担任***区人武部党委第一书记职务。任职以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真履行人武部党委第一书记职责，努力做好党管武装工作，不断提高我区武装工作水平。在工作实践中我深刻的感受到加强党管武装工作，既是促进经济社会发展、全面构建社会主义和谐社会的重要保障，也是提高领导干部素质、保证党对武装工作绝对领导的政治要求。下面，我把一年来履行党管武装第一书记职责情况进行述职。一、切实加强政治领导，落实党管武装制度
我始终把抓好领导班子和干部队伍建设作为第一书记的重要职责，在政治上发挥把关定向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥谋划牵头作用，在廉政建设上发挥教育督促作用，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。我时刻牢记自己是两个班子的党委书记，肩上担负着双重领导职责，用一盘棋的思想抓人武部党委班子建设，坚持大事抓统揽，日常抓制度。
大事抓统揽。在工作中注重发挥自己第一书记的作用，在人武部建设需要研究和落实的大项工作中，帮助把好关定好向。定期召开议军会，解决武装工作中需要区里参与、协调和落实的各项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽，使人武部有些难于解决的问题，经我亲自组织协调，都得以比较好的解决。比如：在深入人武部现场办公时，我了解到，人武部编兵整组工作和国防教育工作，由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因，落实起到有些难度。于是编兵一开始，我与人武部领导一起研究定指标，分任务，要求各单位把编兵作为书记的“一把手”工程，必须落实好。把人员结构统计清楚、准确，使去年人武部在区里编配的==名基干民兵，抓好训练工作，保质保量圆满落实。
日常抓制度。我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会，定期学习上级机关有关文件精神，与人武部领导一起，研究落实阶段性工作任务，制定了党委议军会制度、现场办公制度、奖惩制度等十条制度。每月人武部进行政治理论学习，只要工作能分开身，我都坚持参加。每次区委中心组学习，我也要求机关及时通知部长政委一起参加，使他们了解和熟悉区里的情况，更好的融入到区中心工作中来。区里的一些工作，只要与人武部有联系的，都把部长和政委纳入到领导工作中来。如：春秋两防包点中，人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工，这样，便于他们参政议政，也使人武部党委更好的发挥好领导作用。为保证上下形成合力，每半年，我都要听一次基层武装部长关于民兵武装工作汇报，当场进行点评。我要求区委组织部把基层武装部每年编兵、整组任务完成的如何，每年民兵训练落实的如何，每年应急性任务组织的如何，每年发动民兵帮贫助困开展的如何，每年征兵工作质量如何，作为对基层武装部长进行工作目标的量化考核标准，一年二次进行专项考核，以此评定武装部长是否合格称职与提拔使用的条件，既调动了专武干部学习、工作的积极性，又促进了干部综合素质的提高，工作上形成了奋力争先的好局面。
二、坚持武装建设与经济建设相结合，促进地方经济发展
作为区委书记，兼人武部党委第一书记，主要责任是做好党管武装工作，我坚持做到认认真真地担负起第一的责任，不挂空衔，真正做到办实事，解难题，倾心尽力干好武装事业、管好武装工作。特别是对武装工作的重要任务和活动，通过加强领导和组织协调，积极提供有力的政策保障、技术保障、物资保障和舆论保障，使武装工作在解决问题中不断向前推进。今年六月，民兵训练任务很重，而人武部班子刚刚调整，民兵训练虽然是人武部内部的业务工作，但是，作为人武部党委第一书记，我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。为此，我亲自听取人武部领导对训练计划的安排，了解存在的困难和问题，帮助他们一起研究落实方案，帮助解决一些具体问题。开训时，我还做到亲自到场做动员，当我了解到今年由于民兵训练费统筹到了市里，一些单位抽调人员参加民兵训练困难，就亲自帮助筛选优质民兵参训;专门开会研究解决落实民兵训练费用及器材问题。在我的亲自过问和帮助下，区人武部民兵训练工作抓得很实，确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”，考核成绩均在良好以上。
我感觉到：区委书记既然兼管武装工作，就要负好党管武装的第一责任，指导人武部把国防事业建设好。首先，要坚持以人为本，加强人才队伍建设，在开展保持共产党员先进性教育活动中，紧密结合民兵、预备役部队实际，把深入开展先进性教育活动作为今年人武部政治工作和党的建设的首要任务，提高教育活动标准，切实增强党性观念、敬业观念和能力素质。其次，我坚持抓好区人武部积极参与地方经济建设方面的作用，拓宽人武部的工作职能。按照平战结合的原则，把提高民兵战斗力与发展生产力结合起来，实现军事效益与经济社会效益的有机统一。贯彻科技强军的战略思想，提高打赢能力，确保召之即来，来之能战，战之能胜。今年，国务院把***定为资源型城市经济转型试点，全区上下都积极行动了起来，我想人武部也是驻区的一个职能部门，不能身在其外，于是，我亲自到人武部组织干部职工学习省市有关精神，与人武部领导一起研究参建计划与方案，并在区下达任务指标时，把人武部也纳入其中，我也把人武部的两位领导与其它区领导放在一起，下达包点任务。由于把武装部纳入区中心工作中来，促进了民兵队伍在繁荣地方经济、发展职工自营经济方面发挥积极的任用;在春秋两防工作及扑灭森林大火中，民兵队伍战火魔、保资源;在今年七月的防汛工作中，组织民兵严阵以待，确保人民生命财产不受侵害;在鼓励人武部干部职工主动为受灾区和我区一国小白血病患者捐款捐物;慰问下岗职工困难群众和学生等项活动中，作了大量抓落实的工作，深受职工群众的欢迎。
三、抓全民国防教育观念，深刻认识国防后备力量建设的地位和作用
武装工作是全社会共同的责任，仅靠某个人的力量来管武装工作是不够的，必须积极营造党管武装的浓厚氛围，让各级领导干部成为武装工作的明白人，成为国防建设的知心人，让社会各界群众成为关心支持国防建设的热心人。为此，始终把全民国防教育摆上重要位置，积极开展全民国防教育，通过定期召开议军会、国动委工作例会、武委会工作例会制度，创新教育载体，多层面有力地激发各级干部和广大人民群众的爱国热情和国防意识，为***区“三个文明”建设注入新的生机与活力。同时要求区四大班子、区国防动员委员会和各部、委、办、林场所主要领导把国防教育纳入理论学习计划，定期学习《国防教育法》、国防理论、国防历史和国防常识等知识，并对学习情况实施检查监督。通过学习，各级领导牢固树立了“居安思危、共御外侮”的思想，增强了全区人民的忧患意识和国防观念。坚持贯彻“全民参与、长期坚持、讲求实效”的方针，实行经常教育与集中教育相结合，普及教育与重点教育相结合，理论教育与行为教育相结合的原则，针对不同对象确定相应的教育内容，针对不同的教育对象分类组织实施。对民兵、预备役人员，每年都下发专题教育提纲组织教育，每年一度的民兵整训过程中，都先行组织学习国防教育知识;对学生的国防教育，除按照教育部门的安排外，还主动与教育局取得联系，派现役军官、专武干部担任国防教育辅导员;对企事业单位干部职工，提供教育材料和进行辅导;对人民群众，主要在国防教育日及每年==月的国防教育月发动社会力量，各街道、各单位派出宣传车，张贴宣传标语，办墙报专栏，利用源头飞歌广场文化演出、社区文化等形式进行，营造浓厚的国防教育氛围;在教育时机上，充分利用一些特殊纪念日，提醒国民勿忘国耻等国防教育。通过针对不同的教育对象，不同时机开展国防教育，使我区的国防教育基本落到了实处，凝聚了民心，鼓舞了斗志，确保***区社会的稳定和国家的长治久安，收到了效果。
四、深入实际，解决问题，注重发挥职责作用
我深知“工欲善其事，必先利其器”的深刻道理，努力为人武部的发展建设尽心尽力。人武部做为地方党委的军事部门，政府的兵役机关，各项建设离不开地方党委、政府的支持。我始终强调的是：经济建设要上台阶，武装工作更要创一流，必须协调发展。今年九月，我和区长梁***同志，一起到人武部现场办公，对人武部提出的需要解决的问题进行一项一项的研究，拿出了具体的实施意见。为改善办公自动化水平，从区里直拔到人武部三台电脑和打印机，保证了人武部适应信息化发展的要求。为解决工作人员不足的问题，协调区里为人武部增加=人编制，每年开工资三万余元。在区财政十分困难的情况下，想方设法为人武部的建设筹集=万元做为专项资金，用于购买战备物资和办公用品;在入冬前又在有限的经费中挤出=万余元为人武部维修了房屋、暖气等;为克服为了更好开展工作，又为人武部更换了汽车;为完成民兵基地化进程，又将防火训练队的营房做为民兵训练基地。到目前为止硬件设施逐渐配套，环境得到改善，干部综合素质在工作中也得到了提高。在双拥工作中，两年来共投入资金二十余万元，去年八一前夕，召开书记办公会，专题研究转业干部和士兵的安置问题，以及制定了《优抚对象优待办法》，将二十余户优抚对象列入底保对象，让优抚对象吃上了“定心丸”。
一年来，我区的武装工作取得了一些成绩，这与人武部的全体人员的共同努力是分不开的，我作为第一书记只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有欠缺的地方，由于经费紧张，在帮助人武部解决困难方面还有不到位的地方。我区人武部的办公楼和基地建设与上级要求还有较大差距，一些基础设施还要进一步的完善。另外，我区有些专武干部能力水平与岗位需要还有差距，对武装工作认识不够，这些方面，我会同人武部的同志一起共同努力，克服不足，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新(2019最新上半年工作述职报告)，积极探索党管武装工作的新方法新途径，不断提升党管武装工作的质量和水平，把我区的党管武装工作推向新局面！
我是20xx年初担任**区委书记、区人武部党委第一书记的。任职两年多来，我自觉以“三个代表”重要思想为指导，切实把认真履行人武部党委第一书记职责，努力做好党管武装工作，作为衡量自己政治首位意识强不强，全面行使领导职能好不好的重要内容。工作实践使我感到：要当好人武部党委第一书记，必须做到：有责要思尽责，主动为人武部建设掌好舵;兼管就要亲管，积极为人武部工作出好谋;当政必须勤政，努力为人武部发展尽好力。基于此，我坚持做到：区里工作头绪再多，事关人武部工作的事都要摆上位，人武部有事要先议，有问题要先解决;自己工作再忙，定期深入人武部现场办公走访不能忘，对人武部建设情况做到亲知深知和真知;区里财政状况再困难，为人武部排扰解难也不能叫困难，把能挤出的经费尽量往人武部建设上倾斜。由于注重做好党管武装工作，区人武部各项工作逐年有新发展，上新台阶。我也成为人武部领导和干部职工比较信赖的编外“当家人”。下面，我把去年以来自己履行党管武装第一书记职责情况，向各位领导作以述职。
我汇报的第一方面内容是：注重加强政治领导，努力把人武部各级组织建设搞坚强。人武部建设的好与差关键在组织建设的强与弱。作为人武部党委第一书记，帮助人武部搞好政治思想和组织建设，是责无旁贷的义务与职责。为此，去年初，我针对部分街道武装部长年龄偏大、文化水平偏低和任职时间偏长，已不太适应当前武装工作需要，以及区里准备新扩编两个街道办事处的实际，明确提出对全区街道武装部长进行重新考核任用和全方位整体调整，以进一步推进武装工作在我区的落实。为尽快把街道武装部长调整到位，我亲自与区组织部长研究考核使用条件，委派组织部和人武部的同志深入街道进行公开考察，实行武装部长竞聘上岗。对新挑选出的武装部长人选，我亲自与人武部领导进行勾通，征求意见，得到人武部认可后，将8个街道的武装部长重新进行了调整，其中5人是新提拔使用的。8名新任职的武装部长，均有当兵经历和大专以上学历，平均年龄比以前下降了7岁。使街道武装部长在组织保障上得到了全面加强。
对区人武部自身思想和组织建设，我也坚持做到：大事抓统揽，日常抓制度，用一盘棋的思想抓好班子建设。在大事抓统揽上，我注意发挥自己第一书记的作用，在人武部建设需要研究和落实的大项工作中，帮助把好关定好向。去年2月，人武部召开党委会，研究年度工作。通知我后，正与区准备召开的常委会撞车。如果我参加不了人武部党委会，事后部领导要向我作汇报，有的涉及区里参与的工作内容又定不下来。于是，我决定人武部的党委会正常开，区常委会推到晚上业余时间开。在主持召开人武部党委会上，我认真组织大家学习了辽宁省军区和军分区两级全委会议文件，与部党委成员一起一项一项研究人武部年度工作。当场拍板定下了需要区里参与、协调和落实的七项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽，使人武部有些难于解决的问题，经我亲自组织协调，都得以比较好的解决。比如：在深入人武部现场办公时，我了解到，人武部编兵整组工作和国防教育工作，由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因，落实起到有些难度。于是编兵一开始，我亲自出面，把各街道的书记召集上来，与人武部领导一起逐个街道给定指标，分任务，要求把编兵作为街道书记的“一把手”工程，必须落实好。使去年人武部在街道编配的680名基干民兵，保质保量得到圆满落实;为解决好国防教育落实难问题，根据市国防办通知和人武部意见，对国防教育办主任进行了调整，做到了列入区里行政编制，专职负责国防教育工作，办公经费实行特批特报，实报实销，使国防教育工作健康协调发展。在日常抓制度上，我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会，定期学习上级机关有关文件精神，与人武部领导一起，研究落实阶段性工作任务;每月人武部进行政治理论学习，只要工作能分开身，我都坚持参加。区里每月组织党委中心组学习，我也要求机关及时通知部长政委一起参加，使他们了解和熟悉区里的情况，更好的融入到区中心工作中来。在用一盘棋思想抓党委班子建设上，我时刻牢记自己是两个班子的党委书记，肩上担负着双重领导职责。为此，不管工作怎么忙，我每月都主动把部长、政委请到办公室，了解人武部整体建设和党委班子建设的情况，每季度都分别单独找部长、政委交流一次思想，谈谈心。区里有些工作，只要与人武部能搭上边儿的，都把部长和政委纳入到领导工作中来。如：常委分工包街道，人大分工包基层代表团，人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工，这样，便于他们参政议政，也使人武部党委更好的发挥好领导作用。
我汇报的第二方面内容是：注重加强业务指导，努力为人武部完成和落实好上级赋予的各项任务当好“参谋”。作为区委书记，兼人武部党委第一书记，主要责任是做好党管武装工作，是思想政治上的领导。而人武部一些正常的业务性工作和自身特殊的工作任务，一般由人武部自身来落实。当第一书记的要做到既全力支持，又要不失时机地为人武部各项建设当好“参谋”。去年，民兵训练任务很重，人武部从5月至10月先后组织了5期民兵训练，民兵训练虽然是本部内部的业务工作，但是，作为人武部党委第一书记，我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。为此，我亲自听人武部领导对训练计划的安排，了解存在的困难和问题，帮助他们一起研究落实方案，帮助解决一些具体问题。每次一开训，我还做到亲自到场做动员，当我了解到近两年由于我区部分企业进行改制，一些单位抽调人员参加民兵训练困难，有的街道民兵训练器材不全不齐不配套等一些影响民兵训练的具体问题时，就亲自给一些企业领导打电话，帮助协调人员;我还把各街道的书记找上来，专门开会研究解决落实民兵训练器材问题，把保障好民兵训练作为街道的“一把手”工程，务求人员器材保障到位。在我的亲自过问和帮助下，去年区人武部民兵训练工作抓得很实，确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”，民兵参训率达到100%，考核成绩均在良好以上。在指导武装工作中我还了解到，现在很多企事业单位为了精减部门和人员，提高效益，将武装部合并到其它部门。人武部领导也多次向我汇报，因企业武装部合并，民兵工作开展起来也遇到了很大的困难。对此，我利用召开民兵整组会期间，亲自向企业宣传国家有关在大中型企业单设武装部的规定，宣传经济建设与国防建设协调发展的重大意义。人武部领导也多次深入企业做工作。通过努力，去年又有两个企业恢复单设了武装部。我感觉到：区委书记既然兼管武装工作，就要负好党管武装的第一责任，指导人武部把国防事业建设好。首先，要坚持以人为本，加强人才队伍建设。我不仅注重根据基层武装部长的实际，适时调整街道武装部长，还经常抓对他们的教育和培训，我责成主抓武装工作的祖轶才书记，每月都把街道的副书记和武装部长召集上来，进行一次政法、武装工作方面的专职学习;每半年，我都要听一次街道武装部长关于民兵武装工作汇报，当场进行点评，我要求区委组织部把街道武装部每年编兵、整组任务完成的如何，每年民兵训练落实的如何，每年应急性任务组织的如何，每年发动民兵帮贫助困开展的如何，每年征兵工作质量如何，作为对街道武装部长进行工作目标的亮化考核标准，一年二次进行专项考核，以此评定武装部长是否合格称职与提拔使用的条件，使街道武装部长能够自觉学业务，工作上形成了奋力争先的好局面。其次，我坚持抓好区人武部积极参与地方经济建设方面的作用，拓宽人武部的工作职能。去年，国务院和辽宁省委提出了“振兴东北老工业基地”的号召，全区上下都积极行动了起来，我想人武部也是驻区的一个职能部门，不能身在其外，于是，我亲自到人武部组织干部职工学习省市有关精神，与人武部领导一起研究参建计划与方案，并在区下达任务指标时，把人武部也纳入其中，人武部的两位领导，我也把他们与其它区领导捆在一起，下达包点跑面任务。由于把武装部纳入区中心工作中来，去年，人武部在参建方面发挥了积极的任用，仅动人动车，帮助街道清垃圾美环境，组织民兵参加榆林地区抗洪抢险，干部职工主动捐款捐物，慰问下岗职工困难群众和学生等项工作，就作了大量抓落实的工作，深受基层街道的欢迎。
我汇报的第三个方面内容是：注重发挥职责作用，努力为人武部的发展建设尽心尽力。人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设离不开地方党委、政府的支持。作为第一书记，更有义不容辞的责任。无论是生活中的小事，还是人武部建设中的大事，我都能够把它装在心上。比如，朱部长和聂政委都是外地干部，人武部条件有限，没有住的地方。于是，我们帮他们租了房子，购置了生活必用品，使他们一到武装部就能够全心地投入到工作中来。在加强人武部建设上，我始终强调的是：经济建设要上台阶，武装工作更要创一流，必须协调发展，努力适应信息化发展的要求。去年初，我和区长刘凯同志，副书记祖轶才、商泽友同志一起到人武部现场办公，对人武部提出的需要解决的问题进行一项一项的研究，拿出了具体的实施意见。由于区财政较困难，我和区长刘凯同志多次研究，想方设法为人武部的建设筹集资金。人武部要改造值班室、小食堂和阅览室，需要资金3万元，我亲自出面用拉赞助的方式解决了资金问题，保证了人武部改造工作的顺利实施。再比如，按照省军区要求，民兵训练必须基地化。20xx年，我们把建好区民兵训练基地当成一项严肃的政治任务来看待。没有房舍，我与区长研究把原华山国小校址让出来做人武部民兵训练基地，缺少资金，我亲自带人武部领导跑企业拉赞助，区在当月推迟开资的情况下，从财政紧急为人武部拨出3万元用做启动资金，当年将训练基地改建完成。但是，由于配套设施还不完善，去年第一期民兵防化分队训练，是在军分区教导队进行的。为了达到省军区提出的民兵训练基地化的要求，我在区财政十分困难的情况下，解决了完善基地内部教学与生活设施所需要的五万元资金，先后购买了大屏幕、投影仪、电脑、电视机、VCD、功放机、音响等电化教学设备;购置了电冰柜、电热水器、燃具等生活设施;协调地方单位添置了乒乓球案和篮球架等文体设施，建成了集教学、训练、国防教育于一体的民兵训练基地，也确保了后四期民兵训练在本级训练基地内进行。
一年来，我区的武装工作取得了较大的成绩，这与人武部的全体人员的共同努力是分不开的，我作为第一书记只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有欠缺的地方，由于经费紧张，在帮助人武部解决困难方面还有不到位的地方。今年，人武部的正规化建设，省军区还要开展达标活动，我区人武部的办公楼和基地建设与上级要求还有较大差距，一些基础设施还要进一步的完善。另外，我区民兵高炮分队还要代表全市参加省里的演习和考核，保障任务很重，这些方面，我会同人武部的同志一起共同努力，想办法完成上级赋予的任务。
我叫**，自20xx年8月起，任**书记、**市人武部党委第一书记至今。五年来，我始终坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，时刻把武装工作装在心里，急武装工作之所急，解武装工作之所难，谋武装工作之所求，被**市委、**警备区评为党管武装的好书记。
一、做一个名副其实的“兵书记”
自从当上“兵书记”那天起，我就深感职责重大。我经常对市委班子成员说：“国无防不安，民无兵不兴。经济建设和国防建设要做到‘两手抓’。”在我看来，增强全民国防意识，是当好“兵书记”的首责。因此，我带头学习国防后备力量建设的政策法规，订阅了《解放军报》、《中国国防报》、《战士报》、《中国民兵》和《民兵生活》等报刊，联系实际撰写了大量的学习笔记。20xx年5月份，**市人武部举办了国防知识竞赛活动。赛前，我抽出时间给参赛队员上辅导课;赛后，我又参加颁奖并讲了话。我还提议落实了国防教育进市委常委中心组、进课堂、进传媒、进社区的“四进制度”，使国防教育涵盖到各党政机关、企事业单位、各级各类学校和人民团体、社会各阶层。目前，全市23个乡镇建立了国防教育展览室，中国小校都把国防教育纳入了学生素质教育的范畴。每逢“八一”、春节等重大节日，我都带领市几大班子领导到人武部和驻常部队进行慰问和座谈，增强党政领导的国防观念，融洽地方党委、政府和部队的关系。如今，全市上下已形成关心国防、支持国防、宣传国防、热爱国防的良好氛围。
其次，切实加强国防后备力量建设，是当好“兵书记”的根本。我一方面通过民兵整组等形式，进一步调整了民兵组织，[范文为文秘写作网作者原创作品-转载请加文秘写作网外部链接!]在各乡镇充实完善了应急突击队、文明服务队、乡土文化队，这样既提高了民兵完成急难险重任务的能力，又发挥了民兵在三个文明建设中“排头兵”的作用。20xx年我市共调用民兵预备役人员8000余人，扑灭山林火灾15起，抢修山塘河堤水库63处，在今年发生的特大洪灾中，抢救遇险群众870人，直接挽回经济损失150余万元。在开展定点扶贫、包点扶贫、结对扶贫和“一兵带一家、一家带全村”的活动中，民兵预备役人员主动与700个特困户结成扶贫对子，帮助他们脱贫致富。盐湖镇梅花村普通民兵刘法成，主动组织八户贫困户承包了村综合养殖场，养猪20xx头，养鸭5000羽，养鱼5万尾，成为全市发展养殖业示范点。八户贫困村民也通过一年的辛勤劳动，一举摘掉贫困帽。另一方面，为适应当前形势的需要，深入开展科技练兵。20xx年，全市完成了二期民兵营长集训和四批基干民兵训练，训练中增加了新知识、新技能、新装备、新战法等内容，从而提高了参训人员科技参战、科技支前、科技保障的能力。
第三，健全党管武装工作制度，是当好“兵书记”的保证。几年来，我通过完善各项制度，将党委议军会、武委会和现场办公制度、“军事日”制度等一条一条进行了细化。每年的市委议军会之前，都要组织一次常委议军，专题研究解决武装工作的重大问题。每年的武委会成员会议，都要求每个成员学习贯彻上级党委、政府和军事机关的指示，协调有关部门尽职尽责，抓好各项工作的落实。每季度我都要带领组织、人事、财政、民政等职能部门到人武部现场办公一次，以解决工作中遇到的实际困难和问题。每年“八一”前，都要组织市几大班子领导过一次“军事日”活动，体验“兵”的生活。我还建议通过了将各基层单位落实党管武装工作情况纳入全市工作目标管理，进行统一考核考评，从而增强了基层党政领导抓武装工作的自觉性和紧迫感。
二、再穷也要固长城
我市地处丘陵地带，交通不便，经济欠发达，财政收支矛盾比较突出。但我始终认为，再穷也要保国防，再苦不能苦军人。[找文章还是到文秘写作网，更多原创!]20xx年，我市遭受了特大洪涝灾害，地方各项经费在去年基础上压缩了5—10%，但是，按照每年拨给市人武部的50万元正常补贴经费一分钱也没有少。在今年的现场办公会上，为解决民兵武器仓库改造、“三网合一”可视电话会议系统建设、专武干部服装等经费问题，我还是一咬牙，拍板同意一次性从市财政拨付52.6万元经费给市人武部，使上述工作得以落实。1/2尾页
书记市人武部党委第一书记的述职报告(2)书记第一市委党委述职报告武部
2019年人武部党委第一书记述职报告各类报告
**市民兵训练基地始建于上世纪七十年代，到如今难以适应民兵训练的需要。我四处奔波，终于从各方争取资金150万元，维修改造了民兵训练基地。现在，**市民兵训练基地面貌焕然一新，成为设施齐全，宽阔舒适的一流训练基地。
在今年召开的常委议军会议上，面对市人武部提请的解决指挥车和组建民兵舟桥连所需经费的报告，有的常委沉默了。我在会上明确指出：实现自动化指挥和组建民兵舟桥连是当前军事斗争准备的“重头戏”，这个小钱舍不得花，到头来会吃大亏，哪怕砸锅卖铁也要出这笔钱。就这样，市财政将这22万元经费一次性拨付到位。
三。时刻把“兵”家冷暖记心头
“当好军人军属的后勤部长”。我是这样说的，也是这样做的。在我眼中，做好转业退伍军人和随军家属安置工作是自己义不容辞的职责。对军转干部的安置，我一律采取“吃点菜”的方法，想方设法安排在行政事业单位。今年有个单位以编制不够、现有人员都要分流为借口，拒绝接收军转干部。我先后两次找该单位负责人做工作，要求其按照市委的精神落实，最后警告说：“这是硬指标、铁任务，再不落实你就让‘位子’。”就这样，今年15名转业干部的安置一次性到位。五年来，对人武部转业的干部，我可谓煞费苦心。原人武部军事科长吴启刚，转业后被任命为市房产局党组书记;原人武部副营级干事李国成，现为市公安局副政委。在研究时我总是说：“昨天，他们为国家奉献了青春年华;今天，党和政府要让他们感到骄傲和自豪。”
安置好随军家属，是稳军心、暖军心的一件大事。自我上任以来，先后多次主持召开随军家属安置工作会议，要求有关职能部门把随军家属安置工作作为一项严肃的政治任务去落实。在落实安置的过程中，还多次找有关部门协调打招呼，要求他们特事特办。今年，人武部又有4名随军家属得到妥善安置，从而解决了人武干部的后顾之忧。
对乡镇武装部的专武干部，我也是高看一眼，厚爱一层。在全市干部调整中，重新调配了12名政治军事素质好、年富力强的专武干部，配齐配强了基层武装班子。对优秀的专武干部，今年有五人被破格提拔重用，走上了领导岗位。
尊敬的各位领导、同志们：
我自XXXX年担任XX区委书记、区人武部党委第一书记以来，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、xx关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，把武装工作放在全局工作中谋划，关心支持人武部全面建设，积极研究武装工作遇到的新情况，主动解决民兵预备役工作中出现的新问题，圆满完成了上级赋予的各项任务，较好地履行了第一书记职责。下面，我把任职以来自己履行党管武装第一书记职责情况，向各位领导作以下述职：
一、坚持学习调研，努力提高抓党管武装工作能力水平
深刻理解“党管武装”内涵，掌握基本原则和方法，系统了解全区国防建设的现实情况以及国际国内安全形势，牢固的国防观念和紧迫意识。一是学习政策法规。深入学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》以及上级关于加强部队和后备力量建设的法规文件，认真加以研读。在更高的层次上认识加强党管武装工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感使命感。二是学习职责要求。对照职责要求，逐条加以学习。通过学习我感到，这项兼职不同于一般的兼职，它是一项光荣的政治任务，也使我明白了今后的工作重点和方向，坚定了我认真履行职责的决心和信心。三是调查了解情况。为切实掌握我区武装工作实际情况，任职后，我带领区国动委、国教委各成员单位负责同志，对辖区兵员潜力、国防教育、人防交通战备设施等进行了深入细致地考察调研，掌握了第一手资料。平时我能够关注国际国内安全形势，积极主动地参加部队和地方组织的国防讲座、“军事日”等活动，不断提高自己的国防意识。
二、坚持躬身实践，努力加强人武部党委班子自身建设
人武部党委班子是人武部的领导核心，其整体素质影响甚至决定着我区国防后备力量建设发展的速度与进程。为切实加强人武部党委班子自身建设，我主要做了以下几个方面的工作：
一是悉心呵护班子团结。把维护人武部党委班子团结当作是一件重要工作来抓。一抓党性修养。我要求班子成员把党性修养锻炼贯穿于日常工作和生活之中，自觉加强学习，用中国特色社会主义理论武装头脑，努力践行科学发展观内在要求，做到讲政治坚定不移，学理论融会贯通，抓工作实事求是。二抓作风建设。坚持做到“二个突出”，即：突出领导示范引领、突出制度纪律约束。首先我对各项制度要求带头执行，对各项制度和上级的命令指示，在贯彻执行中做到不打折扣、不掺水分、不弄虚作假，严格抓好落实。三抓民主集中。由于平时区里工作很忙，到人武部工作时间不多，因此我更加注意发扬民主，广泛征求意见，大力倡导集体主义精神，集中群众智慧，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。
二是真情帮带共同提高。主动帮助部班子成员，一帮他们熟悉区情。帮助人武部同志，全面了解区里建设的总体规划，正确理解区委、区政府的总体战略意图，制定切实可行的区国防后备力量建设规划。二帮他们学习提高。带领人武部特别是党委成员，较为系统地学习马克斯主义中国化的最新成果。三帮他们联系群众。要求区里各机关和部门，对于人武部的同志前来联系工作，除热情接待外，还要积极帮助他们深入群众，下乡要到田间地头，进厂要到车间班组，进社区要到居民家中，确保人武部的同志及时准确地掌握我区国防建设的真实情况。
三是强力推进创新作为。我要求部党委做到“三个转变”，强力推进创新作为能力。变“跟跑”为“领跑”。面对全国范围内出现征兵难的现象。区人武部在平时工作的基础上，采取了“X+X”征兵法：即：多渠道报名法、量化排队法，重点加大联合执法力度，圆满完成上级赋予的征兵任务，被XX军区表彰为“征兵工作先进单位”。变“压力”为“加力”。不仅把压力变为动力，还要变为“加力”，开着“加力”工作，卯足干劲争先，许多工作取得了长足的进步。XXXX年、XXXX年，先后被军区和省军区评为“国防动员”先进单位、“征兵工作”先进单位。变“固守”为“出击”。面对部分群众国防观念淡化，组织人武部同志，深入学校、乡村、社区和工厂深入开展国防教育，举办讲座近百场，听众近万人次，收到较好效果。
三、坚持思职尽责，努力解决人武部发展中遇到的问题
人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设离不开地方的支持。作为区委书记兼人武部第一书记，更有义不容辞的责任。无论是人武部建设中的大事，还是生活中的小事，我都时刻把它装在心上，始终做到“兼管亲管”，努力为人武部建设发展出谋划策、排忧解难。
一是大事愿担当，把关定向。做到“三个坚持”：坚持加强思想政治建设不动摇。在分区党委首长的正确领导下，始终把加强人武部思想政治建设当作头等大事来抓，督促部里抓好落实主题或专题教育，把区委中心组理论学习与部党委中心组理论学习结合起来，特别要求部里两位主官带头学习。同时利用回营办公、参加会议、走访慰问等时机，了解掌握干部职工思想动态，确保人武部政治建设不偏向。坚持军事工作中心地位不动摇。每年组织民兵整组、开展训练时，我都坚持到场动员，全程关注。在涉及国防基础设施建设方面，我要求各相关部门统筹规划，搞好平战结合，无缝对接。坚持专武干部队伍培养不放松。去年初，对全区专武部长进行重新考核任用和全方位整体调整。根据人武部党委提名，委派组织部和人武部的同志进行公开考察，先后调整了X名专武部长，目前专武部长队伍平均年龄比以前下降了X岁。对于新任职的专武部长，我都要亲自找他们谈一次话，提出要求。同时我还责成区委组织部，明确乡(街道)专武部长按副科实职配备，加强对基层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。
二是难事敢担责，排忧解难。XXXX年X月份，省军区抽点XX公司民兵，恰逢该公司X号生产线改造，人手紧张。人武部同志向我反映后，我立即出面协调，说明情况，最后圆满完成了任务。在涉及国防建设经费投入上，我们还是优先保障，除正常预算经费外，还先后投入XX万元，为人武部购置了防汛抗洪、防暴维稳、抗震救灾等装备器材。对于临时性任务，则采取实报实销的方法，从来不让人武部在钱的问题上为难。
三是小事抓落实，小中见大。为充分调动干部职工的积极性，在一些事关个人切身利益的小事上，我都能责成有关部门抓好落实，为干部职工排优解难，每年“八一”和春节两大节日，我都要求民政部门把我分在慰问军队这一组。平常人武部组织的活动，只要能分开身，我都主动参加。
以上是我任人武部党委第一书记以来所做的一点工作。我区的武装工作近年来取得较大的成绩，离不开市委、市政府和军分区党委首长的关心指导，离不开人武部干部职工的共同努力，我只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有许多欠缺的地方。
一是坚持制度还不够严格。由于区里工作太忙，对于武装工作，往往是听取汇报多，真正到人武部开展工作少，工作中还有不少失误的地方。
二是基础设施还不够完善。目前人武部还在江边工业区办公，条件较差，且办公楼功能不完善，战备库室没有达标。没有宿舍区，外地干部住宿条件比较艰苦。在这项工作上，我推进的力度还不够大。
三是工作方法还不够灵活。主要是在加强企业落实党管武装方面，对策不多，成效不够明显。
下一步工作打算
与兄弟单位相比，我区武装工作和人武部建设还有差距。在今后的工作中，我将一如既往地坚持党管武装原则，不断加强领导，加大力度，一以贯之地实抓实管，研究拿出行之有效的措施办法。按照军事斗争向实质性准备推进的要求，勤办实事，多办好事。尽快完成人武部办公楼完善改造，改善干部职工工作生活条件;拟从区里廉租房中空出X套，想方设法解决随军家属住宿问题;按照分区要求，抓好战备规范化建设现场会，提高人武部战备规范化水平;抓好企业党管武装工作落实，积极向大中型民营拓展延伸;落实部分随军家属就业。总之，我将一如既往的热爱武装，支持武装，努力为武装工作的开展创造更优的环境和更好的条件，促进我区武装工作再上新台阶。
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