2020年，在新区局党委的正确领导下，我所紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，领导班子团结协作，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想，带领全所民警艰苦奋斗，外抓治安，内抓管理，大力加强精神文明建设，完成了各项工作任务，取得了新成绩。按照市局、新区局下发述职工作要求，现将我一年来年度履职情况、存在的问题及原因、今后工作思路举措汇报如下：
一、年度履职情况
（一）任职情况
本人自XX年XX月任职以来，至XX年XX月期间，面对原任所长政委同时调任其他单位，新任所长尚未到位的情况，敢于担当，勇挑重担，暂时负责派出所全面工作，以最短的时间熟悉辖区情况和队伍状况，尽快完成角色转换，进入状态，团结班子五位副职领导，带领全体民警和警辅人员有序开展各项公安保卫工作，确保XXX派出所人心不散、队伍不乱、工作不断、干劲不减，圆满完成了大庆安保、元旦保卫等重大安保任务，有序开展了各项公安管理工作，绩效考核名列战区中上游水平，确保了过渡期间队伍稳定和辖区平安。
XX年X月，XX所长到任后，由其负责全面工作，本人调整主管工作为党建、政工、警保、信访。今年以后，随着疫情全面爆发，xx辖区外来务工人员较多，流动性大，疫情防控形势严峻。XX领导班子在组建完成后，励精图治，多方工作齐下手，分管工作重点抓，一年来，XX圆满完成了XXXX等各项工作，警务机制改革逐步完善，年初工作目标基本完成。
（二）工作开展情况
本人原XX派出所所长，原辖区为经济功能区，业态简单、警情平稳，民警队伍年轻，但警力紧张，经济案件侦办压力大；调任XX后，面对治安形势复杂、民警队伍老化且病号较多、案件打防形势均较为严峻的新情况，主要开展了以下几方面工作：
一是开展多层次的、广泛的谈心谈话，通过与班子成员、警探长、业务骨干和其他民警的深入交流，了解他们的工作情况和思想状况，达到熟悉情况、掌握现实表现、知悉优缺点、了解存在问题的目的，并对民警身体状况、家庭困难等做到了然于胸，为下一步有针对性的开展思想工作和工作上进一步调整做好了准备。
二是召集不同层级的会议，明确领导班子工作职责划分，研究工作方向，确定工作重点，统一思想认识，聚拢民警心气，为下一步工作开展做好了准备。
三是强化政治理论学习，注意发挥基层党建工作引领作用，特别注重了纪律作风的整顿和工作作风的养成，初步扭转了民警队伍中存在的慵懒散、等靠拖的不良现象，提高了执行力和战斗力。
四是注重执法规范化建设，狠抓执法办案各个环节，树立法律意识、程序意识、证据意识，改变执法办案中存在的“萝卜快了不洗泥”、粗放型执法办案的习惯，减少、杜绝执法过错，加大打击违法犯罪力度，提高案件办理质量。
五是强化基层基础工作，通过提高社区管理水平、开展治安管理和消防管理、开展防范电信诈骗和其他防范宣传、开展矛盾纠纷排查化解和重点人管控等基础工作，最大限度压控案件，增强群众安全感。
六是强化服务意识，通过开展窗口整顿，开展万兴三问大讨论，开展专题警示教育，引导教育民警杜绝冷硬横推拖等行为，从接待群众、接处警、侦查办案各个环节提高服务意识、服务本领和服务质量，提高群众满意度。
七是严格管理队伍，从抓考勤、抓警容、抓会场纪律、抓制度执行等小处入手，整肃队伍纪律作风，并按照上级部署要求，适时开展各种专项整顿和警示教育，树立红线意识、底线思维，确保队伍不出问题。
二、存在的问题及原因
本人主要负责党建、政工、警保、信访等工作，按照上级部署要求组织开展了xxx等等各类专项工作，定期进行队伍分析，开展各类学习和教育工作，此外积极配合一把手进行所内班次调整、岗位调整，党总支改选、警探巡长聘任以及营房改造等工作，目前XX队伍稳定，各项业务工作稳步有序开展，民警和警辅人员精神面貌、纪律作风有了明显改观，总体工作呈良好发展态势。通过近一年来的工作回顾，本人总结自身存在以下不足：
一是干事创业劲头消减，工作缺少激情，存在对自身要求有所放松，锐意进取的势头不足，工作中体现出虎头蛇尾、不能做到一以贯之；二是工作标准不高，满足于完成上级部署的规定动作，缺少争先创优的意识，没有形成具有本单位特色的亮点工作，且工作中存在拖拉现象；三是能力水平不足，与新形势下对公安工作新的更高的要求存在差距，体现为党建工作能力水平较低、做思想工作缺少招法、处置疑难复杂局面和把控大局的能力有待进一步加强；四是管理队伍还存在失之于宽的现象，真正较真碰硬的时候少，主动使用执法执纪第一形态意识不强，处理苗头倾向性问题习惯高举轻放，治病救人、警示全体的效果打了折扣；五是模范带头作用发挥的不够彻底，布置工作多，实际参与少，动嘴多，动手少，当指挥员的成分多，当战斗员的成分少，长此以往，既不利于自身能力水平的提升，也会影响干群关系，甚至降低领导干部的公信力。
三、今后工作思路举措
下一步，本人将着重加强政治理论和业务知识的学习，不断充实自己，进一步提高自己的政治素养和理论水平，提高业务能力，提高综合素质，使自己更加符合新形势对公安工作的新要求，更加符合新岗位对自己的新的职责定位的新要求，更加符合基层公安机关党员干部充分发挥作用的新要求。工作中，我将做到以下几点：
一是以党建工作为重点中的重点，抓实抓细，严格落实各项组织制度，开展好组织生活，在提高自身能力水平的同时，督促带动党总支下属的支部书记、党小组长提高党务工作水平，坚决杜绝材料党建、内勤党建情况的发生，使基层党组织的战斗堡垒作用能够充分发挥出来，促进队伍建设和业务工作更好发展。
二是坚持开展谈心谈话，掌握民警和警辅人员思想动态、工作状况、问题困难，畅通沟通渠道，倾听真实声音，尽力解决他们面临的困难，解开他们思想上的疙瘩，通过行之有效的思想工作，营造心齐、气顺、劲足的整体氛围，调动队伍的工作热情，激发全体同志的工作劲头，为公安保卫工作做好思想保障。
三是严格管理队伍，树立“严是爱、宽是害”的理念，开展好“xx等专项教育整顿活动，对违反纪律、不听指挥、有令不行、有禁不止的个别人，充分运用监督执纪第一种形态，严字当头，敢于较真碰硬，整肃队伍纪律作风，确保队伍不出问题，打造令行禁止公安铁军。
四是全力做好后勤保障工作，通过改善食堂伙食、设立活动室、健身房等文体设施，组织开展各类文娱活动，定期邀请中医医院医务人员来所开展咨询理疗等措施，丰富民警文娱生活，舒缓工作压力，保证民警和警辅人员以饱满的精神投身工作。
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