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个人工作经验报告多篇

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个人工作经验报告多篇

【第1篇】履历表怎么叙述“工作经验”述职报告

我们来讨论整份履历表的重头戏所在,也就是关于“工作经验”的叙述。

1.尽可能地将工作成果数字化,让阅读者立刻产生客观的概念

你需要拿出几张白纸,先写下每一段不同的工作经历,接着就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果,针对你所想应征的职缺来做剪裁,留下与想应征的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息,或者人脉网络中,得知这些职缺所要求的资格条件,修饰你先前写下来的工作内容及表现,有没有能够予以数字化的成就?平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果,更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较:

一般常见的表现方式:

˙负责督导本地区的业务及销售。

˙任职期间每年都能顺利达成业绩目标。

˙职责范围包括财务、会计、行政、mis及logistics。

修正后的表现方式:

˙独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队,以一连串的行销活动成功地攻占各主要通路。

˙任职的三年时间内,成功地获得abc、xyz等主要客户之代理权,并且分别达成百分之一一二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。

˙于abc公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间,配合企业的经营方针,主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队,使得财务、会计、行政、mis及logistics各支持体系充分的发挥功效。

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【第2篇】舍长工作经验报告

新的一年即将结束,作为11#513舍长,回顾过去的一年,在舍长工作期间有许多经验与教训值得与大家分享。

从大一开始一直担任舍长,管理宿舍事务。舍长的工作是代表宿舍做各种工作,管理好本宿舍,例如缴纳电费、管理宿舍卫生等等。

在过去的一年里,我在担任舍长期间负责完成学校规定的各项事务,带领舍员打扫好宿舍卫生,保持宿舍卫生,宿舍中需要各种东西也是由我去办理然后与舍员结算等。本年度在全体舍员的共同努力下我们宿舍获得了“和谐宿舍”的荣誉称号,这是我们共同努力的结果,我们还要再接再厉,将荣誉保持下去。我们遵守学校的安排,坚决不适用违章电器,以杜绝安全隐患。每天我们都安排人专门负责卫生保持良好环境,周四全体舍员大扫除以迎接学校、学院里的检查。

作为舍长要求对每一个舍员的性格、特点全面掌握,在当社长期间与舍员之间的日常交流是必不可少的,同时又要配合学校的各项工作为此做了如下几点总结:

一再配合学校工作方面:

1 积极配合学校学院组织各项活动,鼓励、动员舍员参加各项活动,增加同学之间的相互交流,促进全面发展。

2 配合学院的各项检查工作,与舍员一起做好学校规定的各项工作,搞好卫生,杜绝违章电器。以和谐宿舍、优秀宿舍作为目标,不断努力积极进取。

3 及时下达学校学院下发的各项通知,保证舍员能够及时准确的了解学校学院的各项活动与工作进程。

二 生活学习上:

1及时的了解舍员,了解舍员的背景出身,适时的解决同学之间的各项矛盾,服务同学服务老师,解决好同学间的各项问题。自觉帮助生活上有困难的同学。

2 学习上鼓励大家积极努力学习,同学之间相互帮助,互相监督,互相督促,互相影响。有学习上问题大家相互讨论共同解决。

三 自己严于律己:

1努力学习,积极进取的模范。宿舍舍长作为班委的一员,应该发挥示范带头作用,引导广大同学努力学习,积极参加各种院校活动,加强理论学习和理论指导,养成良好的学风,积极促进学院学风建设。

2 团结同学,共同进步的模范。宿舍舍长应该充分发挥协调、管理的能力,把宿舍管好,通过自己和宿舍所有成员的的努力,建设和谐宿舍。

3 踏实工作,处处表率的模范。宿舍舍长应该带领宿舍成员打扫好宿舍卫生,发挥模范带头作用,在宿舍卫生、学习、参加活动等各个方面处处表率,共同努力为建设和谐公寓、和谐聊大贡献自己的力量。

我们全体社员以优秀宿舍作为自己的目标,保持良好的宿舍环境为创造和谐校园尽自己的一份力。

【第3篇】高中班主任工作经验交流报告

高中班主任工作经验交流报告

尊敬的领导,老师们:

大家晚上好!

卢主任邀请我在班主任会上谈谈我作为一个高一普通班班主任的感受 ,如果我现在做得还可以的话,那我首先感谢修水四中给我提供了一块成长的土壤,在四中我抒写了完全不一样的人生,包括我的工作和我的婚姻。我97年高中毕业于四中,2000年毕业于九江师专,通过考试选招入四中,在四中已经当了3年的班主任,整好带完国中一轮,现在的高一是我第四年当班主任,在来四中之前,我是在一些乡中教书,只代替别人当过半个学期的班主任。所以,总的来说,我的资质,我的经验远远比不上在坐的大多数班主任,特别是当高中班主任,完全是新手上路,跌跌撞撞,一路摸索,所以,我没有什么经验之谈,特别是在如此众多的可以真正称之为我的老师的班主任面前,我更没有资格高谈什么教育理念,教育方法之类的话题。所以,今天我坐在这前面是来向大家汇报我这两个月工作的。我作为一个晚辈,我不但希望我做得稍微好一点的地方,长辈们,同行们给予我鼓励和支持,而且我更希望你们能指出和纠正我的一些不足。因为我深知在当班主任的这条路上,我还很稚嫩,还有很多解不开的困惑和谜团,我需要大家的批评和指正才能更加成长,才能走得更远,我目前的更远是高中带完一轮,送走一届高中毕业生,将来是否再当班主任就没做打算。接下来我就要正式向老师们汇报我的工作:

作为一名班主任,我比较注重班集体两种文化的培养,积累,和巩固,也可以说是对学生和我自己的一种班级习惯的养成。这两种文化分为静态文化和动态文化:

一、静态文化,静态文化主要反映在教室的布置上

1、在形式上也就是在视觉上我尽量让人感觉大方,整洁,有序,让走进教室的人感觉到舒适。其中包括桌椅和劳动工具的摆放,墙面讲台的布置,黑板的利用等。

2、在内容上也就是在思想上我花了一些心思,因为它会反应出一个班集体的追求,一个集体的奋斗目标,我的理念是既要有集体共同的目标,也要有个人价值的实现,个人和集体是相辅相成,相互促进,共同成长的。

1、教室后墙的横幅是“创最好的班级,做最好的自己”。在使用这个横幅时,我有些顾忌,我想我不能说大话,弄不好,这将是我高(9)班的一个大笑话,但我终究还是使用了它,因为我想我要带领我的学生(也可以称之为我的团队)敢想敢拼,这条幅将是我和他们心中的坚定不移的信念,将是我时刻激励他们的最好武器。我认为一个新班集体(团队)的成立,凝聚力的培养是至关重要的,给班集体确定一个共同的奋斗目标这是凝聚力培养的第一步。(我想解释一下“最好”这个词,“最好的班级”是同系列班级之间的横向比较,“最好的自己”是自己在一个时间段里面的纵向比较,也就是要求自己每天进步,也就是所说的“天天向上”)。

2、教室前面的横幅是“学做人,学知识”( 学做人和学知识的中间是一面国旗,其中国旗代表的也是一种集体主义精神),我选择如此条幅的用意主要是针对普通班学生的特殊情况而定的,他们是一个在学习书本知识过程中经历过无数挫败的群体,我想让他们从这种挫败中走出来,转移他们的注意力,告诉他们更重要的东西是什么?学做人!美国著名的企业家、教育家和演讲口才艺术家卡耐基说“一个人成功15%要靠专业知识,85%要靠人际关系与处世技巧.”我告诉他们那15%是书本知识,85%就是做人的学问。(我在班上所倡导的和我们最近学习的弟子规里面的“有余力,则学文”是不谋而合的。)所以,开学初我就告诉他们在学校要学会处理好如下5者之间的关系:和老师;和同学;和家长;和公寓管理员;和门卫等,要努力得到“好学生,好同学,好子女”的评价,那就是他们的成功!至于学习方面,我告诉他们尽力而为,不要因为学习成绩差就自卑,开学初我把去年的高招信息告诉他们,每个人只要坚持读完高中都可以上大学,拿到大学文凭,步入高等知识分子的行列。他们未来的成功不是由大学的好坏来决定的而是由他们做人的好坏所决定的。至于如何学做人,我在每天晚上的一,四节课晚自习时把当天他们所出现的情况给他们做耐心细致的工作,告诉他们怎样就是正确的处理方式,或对个别问题学生单独找他们谈;另外我在班上倡导他们多阅读,我班买了50多本对他们有益的课外阅读书籍,我鼓励他们多来我处借阅,我甚至允许对某门科目确实没有基础失去了兴趣的学生上课期间可以阅读课外书籍但不准睡觉。我本人也一直相信“阅读改变性格,改变命运”。同时鼓励他们积极参加学校的任何活动,我也给他们空间和时间举办各种活动,以让他们培养各方面的能力,主动挖掘自身的潜力,找到更多的自信。我班竞聘入学生会的有14人之多。

3、教室左右墙上分别张贴了“自爱 自尊”和“自信 自律”。我总是强调他们记住高中生的身份,要学会“自律”,自我心中要有正确的是非判断标准和正确的审美观,用自我心中的道德准绳来约束自己的言行举止。

至于“自信”,我告诉他们每个人身上都会有优缺点并存,所以首先要对自己有一个正确的认识,一个人要擅于发现自身的优点,并把自己的优点不断强化,让自己做得更好,这是乐观积极向上的人生态度。很多时候一个人的成功,就是把自己某方面的优点发挥到极致,比如,画家,把擅长画画发挥到极致,歌手把擅长唱歌发挥到极致 ,我作为班主任,我自身性格好的方面是有一种“坚持的韧性”,我总是用我的勤奋来坚持着我的工作。

“自爱和自尊”是告诫他们要爱惜自己的名誉,顾忌自己的尊严,要尽量做好,避免别人的批评指责,要在别人心目中留下良好的形象,我还特别警示女生不要谈恋爱,在谈恋爱这件事上,我给了女生更大的压力,我告诉女生我会把主要责任归结在她们身上。

4、教室后面张贴的是“班级文明公约”,这是他们行为的规范准则;和“佳作展示”,展示一些书法,美术,作文等内容,是为了更多的发现和展示学生的闪光点。

班级文明公约

一、求学, 不时冷时热,要持之以恒。

二、言行, 不浮躁轻妄,要稳重踏实。

三、律己, 不放纵苟且,要防微杜渐。

四、待人, 不狭隘争斗,要豁达利他。

五、遇挫, 不自暴自弃,要自强不息。

六、受荣, 不骄傲自满,要谦虚谨慎。

七、受诲, 不掩饰逃避,要改正加勉。

八、任职, 不徇私懒散,要尽责为公。

5、教室门口左手张贴“班级荣誉榜”,内容包括时间,荣誉,和获奖人,把学校授予班级和个人的荣誉记录在荣誉榜上,让学生既为集体又为自己个人的荣誉感到自豪鼓舞,从而信心倍增。(这也是我为了增强班集体凝聚力的举措),到目前为止,班上也取得了一些的荣誉:每个月都有两个文明寝室;每周一晚的8次卫生检查中有7次荣获第一名;九月份和十月份都被评为“文明班集体”,黑板报获奖等等荣誉,凡是个人和集体获得了荣誉,我都会给他们精神和物质上的奖励。(班主任工作 )<>到目前为止,我已经给他们奖了200多个本子和100多元的日用品奖励。当然,他们会面对失败,这时候班主任要进行正确的引导,比如,我班军训中没有获得优胜排,拔河比赛中有一次输给了高(6)班,这时候学生情绪很沮丧,我就批评他们的心态不对,我告诉他们,人生不可能是一帆风顺的,失败是我们生活中经常要面对的事情,一个人“既要赢得起也要输得起”,只要注重了努力的过程,失败了总结经验教训就够了,不要因结果不好而垂头丧气。我还把他们学习中要如何面对失败联系起来,学生听后,也大受启发。

6、教室门口右手是“张贴栏”,张贴一些班务信息。

7、讲台的玻璃下摆放了一张高(9)班的全体学生和我的合影,目的在于强调这是一个以我为家长的大家庭,借此来进一步增强一个集体的凝聚力。

总之,建设积极向上的班级文化,可以增强学生对班级的热爱,从而热爱生活、热爱学习,进而形成健康向上的班风。我希望学生在这个集体里有一种光荣感、愉快感,责任感和归属感,心里向着集体,乐于为集体多作贡献,从而能更多的锻炼自己,实现自我的价值。

二、动态文化,措施主要有:

1、给每个过生日的学生组织一个生日庆祝会。当天晚自习第一节课由班长和生活委员全权负责组织。到目前为止,每个学生都在讲台上展示过自己的才艺。作为班主任的我下第四节晚自习后会到寝室给过生日的学生送卡片。卡片内容主要写我所发现的学生身上的优点。

2、开好主题班会。按学校的要求,根据班级实际情况安排主题班会。由班干部组织,充分调动学生参与的积极性。

3、班上订课外书籍,鼓励学生多阅读,写读后感。

4、周日晚观看对学生有教育意义的电影和讲座等。

《阿甘正传》一个智商存在缺陷的人,通过自强不息的努力奋斗,顽强的生活着,并且取得了很大的成绩。

《唐山大地震》目的是教育学生珍爱生命。我告诉他们珍爱生命不仅包括让自己活着,更重要的是让自己好好地活着,快乐地活着,有意义地活着!

《十七岁的单车》让学生明白生活的艰辛,好好珍惜读书时光,多学文化,鼓励学生“坚韧执着”

邹越老师的感恩讲座,让学生更深刻的去反思去感受家长和老师的爱,从而去回报长辈所给予的爱。

5、充分利用读报时间。一是教育学生如何做人,主要讲解“弟子规”,利用“弟子规”教育学生将会更有条理,更全面,更令学生信服,课外学生也能用时间去巩固去反思。二是班干部小结当日班级情况,班主任分析情况,指导教育

6、放假时给每个家长发信息告诉家长学校放假及返校的时间,一方面,以免一些调皮的学生处于不受学校和家长监管的真空状态;另一方面,让家长有些思想准备,做一些必要的准备安排工作。这样既显示了老师对学生的关爱又显示了老师的责任心,从而更能赢得老师在家长中的良好形象

7、平时多用短信和家长取得联系,反应学生在校的良好表现。我的原则是报喜不报忧(除非是重大事故)。抓住学生身上的闪光点,当着全班的面表扬学生,并奖励作业本,同时发信息给家长,让家长放心,同时教育家长多表扬多鼓励孩子,让孩子在老师和家长的双向表扬中增强自信,取得更大的进步。另外,我把我们学校的一些好的举措通过发短信给家长,以建立学校在家长心中的良好形象。

8、不定期组织学生写文章。如以“成为一名高中生的感受”,“我的理想”和“我的成长,我的进步”等为主题的文章,让学生对自己的成长进行更多的反思和总结。

9、我本人也养成随时随地“做班主任工作记录”的习惯,对当天出现的好坏情况及时反馈,抓住一切值得表扬之处大势表扬,以鼓舞士气,而一些不良的习气我也会要求他们改正,但到目前为此我从不打骂他们,因为我意识到了关爱学生,需要从尊重学生开始。在处理一些问题学生时,我以尊重他们,不伤师生感情为前提,对他们进行耐心细致的教育工作。我现在坚定一个信念:教育就是服务,管理就是爱护,充分利用尊重和沟通,以帮助学生改掉自身的一些不良习惯和一些思想上的误区。(现在回想起来,在我当国中的班主任时,我这方面做得很欠缺,那时候会打骂学生,很伤学生的自尊,很伤师生的感情,也许是现在的招生形势和教育对象让我进行了更多的反思)。

我明确告诉学生一般情况不打电话告诉家长,但特殊情况会打电话通知家长,如:打架,赌博,偷窃,谈恋爱,爬围墙,以及不接受老师的教育等。这样是为了让学生明白哪些规章制度是一定不能违反的,同时也让一些有小毛病的和学习基础差的学生能有信心面对家长。同时我个人认为,我们面对的是一群不想读高中或尽管想读高中但挫败感很强的学生,甚至是学生背后有一群不支持学生读高中的家长,为了稳住学生,班主任能自己教育好的学生,一定不要打电话给家长报告抱怨,也不要打骂学生,耐心细致的做思想工作极为重要,毕竟我们学校现在的形势是如此的严竣,“学生成了顾客,而顾客就是上帝”,“学生真的成为了衣食父母”,当然,我们任何时候都不能失了我们作为老师的尊严!

总的来说,我认为作为一个班主任就是要扮演好“严父慈母”的双重角色,用“母亲般的爱”去耐心细致地对待每一位学生,去感化每一位学生,尽量不要放弃任何一位学生,用语言和行动让学生感受到老师的爱;同时还要用“父亲的严厉”去帮助学生改掉身上的一些不良习惯。但所有的这些行为都离不开班主任的勤劳和辛苦付出。作为班主任,勤劳是基础,时间的付出是保证。“勤”体现在:勤下班、勤观察、勤思考、勤“谈话”、勤交流、勤记录、勤鼓励。只有这样,才能真正了解班级的基本情况,及时掌握学生的思想动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数;这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。

还有就是一个班级的气质、风貌、魅力是由班主任的人格魅力所决定的,军队里面有“军魂”,那么班级里也有“班魂”! “有什么样的班主任便有什么样的班集体”,所以,作为班主任的我们,就要提高我们个人的修养和培养高尚的道德情操,从而潜移默化地影响着学生。正如我国古代最早的教育学著作《学记》中所提:“亲其师,信其道;尊其师,奉其教;敬其师,效其行。”,做一个让学生愿意亲近,尊重,敬佩的班主任,同时,让我们有好的东西传授给他们或成为他们的榜样,真是任重道远!

谢谢!

高(9)班主任

1月3日

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(七)] [班主任工作经验交流发言稿]

【第4篇】简单的工作经验报告

简单的工作经验报告

工作地点:都安妇幼旁边,店名不记得

工作时间:未几不少,刚经历十六个半小时还没开始萌芽就被我狠狠给抹杀了

工作要求:销售家具类的木制品,床架,床垫,衣柜,沙发,电脑桌等等

工作内容:帮老板翻译壮话以及倾销先容,顺便听音乐,陪小孩玩绳,扫地,擦桌,弹灰

失业原因:天气冷,即使穿了三件毛衣,还是冷;口才不好,不会说话;日子无聊;不习惯在别人家吃饭(俗话说;金窝银窝,不如自己的'狗窝,山猪野兔,不如自家的白菜豆腐);

总结:以后出门要再加一件毛衣;经过十六个半小时,我更加不爱说话;前半天对工作极度兴奋,第二天热情指数急剧下跌,直接进进负数阶段;人类都是善变的,第一天我往的时候个个说我杨白劳,第二天说不往时个个轮番教育。谁不知道,当今时代要求口才好,我就是不想说话,你们说我也没用。以后,找工作尽对要找个哑巴式的工作。

【第5篇】履历表怎么叙述“工作经验”述职报告范文

我们来讨论整份履历表的重头戏所在,也就是关于“工作经验”的叙述。

1.尽可能地将工作成果数字化,让阅读者立刻产生客观的概念

你需要拿出几张白纸,先写下每一段不同的工作经历,接着就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果,针对你所想应征的职缺来做剪裁,留下与想应征的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息,或者人脉网络中,得知这些职缺所要求的资格条件,修饰你先前写下来的工作内容及表现,有没有能够予以数字化的成就?平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果,更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较:

一般常见的表现方式:

˙负责督导本地区的业务及销售。

˙任职期间每年都能顺利达成业绩目标。

˙职责范围包括财务、会计、行政、mis及logistics。

修正后的表现方式:

˙独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队,以一连串的行销活动成功地攻占各主要通路。

˙任职的三年时间内,成功地获得abc、xyz等主要客户之代理权,并且分别达成百分之一一二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。

【第6篇】班主任工作经验交流报告

班主任工作经验交流报告

基本资料:林同学,外向,好动,这孩子打一入学,就有点不合群了。从班长、值日小班主任、周边同学的“告状语”里,我感受了他的无处不在:管不住自己的嘴,课上课下喜欢讲话;与同学关系紧张,朋友少;时不时任性妄为、污秽话语常绕于口,甚至粗暴对待班上一些任课老师。特别是这一学期,才刚开学,他的不良行为又有抬头,才刚刚开学,已经经常听到同学们说他不参加值日,上课不听讲,影响身边的同学,一天午托的时候,他甚至因为推撞班上一位女生,打破的班上的饮水机,致使整个教室陷入“一片汪洋”之中。

对着这样的学生,真的有种“想说爱你不容易”的感觉。几乎每天都要处理关于他的投诉。而他,由于习惯了这种同学的反感,渐渐觉得对一切的批评都无所谓的'感觉。

直到一次,学生一下课就跑来跟我说:“老师,林某某偷了我的铅笔盒。”然后一大帮学生争相做证,说知道铅笔盒班上只有这个同学有,而且不见了以后林某某马上就拥有一个一模一样的。通过大量的事实证明,林某某的确是偷了同学的铅笔盒,于是我就叫了他出来。

一反平时的作风,这次,我想找个安静的地方,听听他的心里话。

于是,我把他带到学校的英语活动室,在这个安静的角落,我开始问他:“林某某,听说你拿了李某某的铅笔盒,是吗?”由于他听出来了我的声音没有以往的严厉,他也没有为自己辩护,相反的,他只是安静的看了我一眼。我接着说:“老师没有责备你的意思,只是想了解一下,你为什么要拿他的铅笔盒呢?”听到这里,一向坚强,反叛的他落下了泪水:“我一直很想要那个铅笔盒。”听到这,我的心就软了下来。然后开始了解,为什么他家人没有给他买,他也跟往常表现出不一样的一面,述说了他的内心感受。

听完了他的话,我拿纸巾让他擦干了眼泪,回到课室主动把铅笔盒还给同学。过后的也思考了这位学生的问题。过去,或许是我对他的关心少了。其实,想林某某这种调皮的学生,他的出众的行为有时候可能只是为了引起身边的人的注意,他们并不是存心要让身边的人厌恶的。他在跟我的谈话当中就透露出他也想当一位让老师同学,爸爸妈妈喜爱的好孩子。只是身边的人,包括了父母,老师,同学一直以来对他的关心少了些,只是希望看到他突然有一天表现出一个三好学生一样的时候我们才会给他表扬。

通过这次的心灵对话,我感受到像这样的学生,我们不应该一味的指责,我们应该多听听他们的内心想法,想办法帮助他们走出心理障碍。

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