区农委领导班子在区委、区政府的正确领导和区人大、区政协的重视支持下，团结和依靠全委干部职工，坚持都市效益型现代农业与城乡一体、乡村旅游、养生养老养心融合发展，主动担责、认真履责、扎实尽责，坚持先行先试、大胆创新、真抓实干，着力推动农业农村改革，圆满完成年度目标任务，取得显著成效。下面，我代表区农委领导班子作述职述廉和干部选拔任用报告如下：
一、勇争一流，亮点纷呈唱响国家品牌
（一）科技创新创立国家品牌。我区自主研发培育的“巴渝特早”茶，今年被认定为国家茶树品种。这是重庆市唯一由非科研单位育成的国家级茶树品种，也是巴南区有史以来唯一的国家级农作物良种，其选育及配套栽培、制作技术示范获得农业部中华农业科技三等奖、重庆市科技进步二等奖、巴南区科技进步一等奖。该茶树被重庆市农委确定为重庆市茶树主栽品种，在重庆、四川、贵州等省市推广种植60余万亩，为全市及西南地区名优茶产业的发展和茶叶生产效益的提高作出了巨大贡献。
（二）巴南农业全国榜上有名。二圣集体村被评为“中国最美特色民居村（全国29个重庆唯一）；在第十五届中国绿色食品博览会上，我区参展的绿色食品红柠檬（商品名为上品百果香）获金奖、东温泉五布柚获无公害农产品金奖；“定心”获得“2014中国茶叶博览会优秀品牌”称号。区农委机关退休党支部获中共中央组织部“全国离退休干部先进集体”表彰（重庆市仅3个单位获此殊誉）。6月19日，汪洋副总理视察重庆，现场视察了唯一代表重庆市的重茶集团、二圣昌元家庭农场和王家河村水稻保险试点，十分满意并给予高度评价。光大牛场建设创“全国规模养殖场动物疫病净化创建场”通过农业部现场评审验收（全国牛场仅8个）。8月24日，国务院质量工作考核组检查我区农产品安全监管工作时给予充分的肯定和表扬。
（三）巴南农业市区高看一眼。区农委获全市植保植检、农业环保与能源工作先进单位。科技推广项目“蔬菜嫁接栽培技术体系构建及推广应用”获重庆市科技进步奖二等奖、“乌皮樱桃良种培育与良法配套技术创新”获重庆市科技进步奖三等奖，“不同颜色粘虫板防治樱桃果蝇技术示范与推广”和“茶园绿色防控集成技术示范运用”获巴南区科技进步三等奖。新型经营主体培育和全程社会化服务体系建设作为全市农业农村改革封闭试验区，先行先试。宗申集团董事长左宗申获市扶贫开发“十大责任企业家”称号，天坪国家现代农业示范园区被评为巴南建区20周年重大成就，重茶集团董事长张节明和区农委干部冉元智、李汉诚被评为巴南建区20周年建设功臣。
（四）农业农村发展取得实效。依托特色农产品和农业基地，特色产业、乡村旅游、休闲观光业迅猛发展，“春观花、夏摘果、秋赏叶、冬泡泉”的都市效益农业已成为主城市民休闲度假的“巴南印象”。预计全区农业总产值达61.8亿元，农村居民人均可支配收入达11872元，同比增长12%，高于城市人均可支配收入增长率。
二、以党建为统领，全委上下谋事创业风清劲足
（一）动真逗硬，教育实践活动扎实有效。学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制3个环节规定动作到位，“五个专项行动”、“十个专项整治”、“双走服务行动”推进有力，措施得当、成效显著，“四风问题”得到强力整改。活动期间，相继出台财务管理、公务接待、公务用车管理等一系列5个方面共19项制度；开展两轮行政审批项目的清理，全委行政审批项目共48项，全年受理各类业务75件，按时办结率为100%；整改办公用房超标，共腾出办公室4间、112.86㎡；整改接待和文山会海问题，“三公”经费同比下降12.6%，纸质文件和简报分别同比下降15%、90%，举行会议同比下降15%，参加节庆活动同比下降40%。自选动作“三百联农助农行动”有特色。针对丰盛、双河口和麻柳嘴镇的羊鹿山片区2.5万余亩耕地缺水无法种植水稻等作物的问题，优化产业布局，实施“水改旱”，发展种植优质水果2000余亩、胡豆2000亩、优质大豆10046亩；安排补助资金30余万元，建成农民田间学校12所，将培训课堂设置在果园和田间，采取参与式、互动式和启发式的培训方式，开展培训16期1300人，促进了增产增收。在我区二圣镇天坪山万亩梨园举办远程教育现场培训会，我委干部唐元华讲授的“果园春节管理技术”深受全市果农欢迎，还得到市委督导组领导的充分肯定。
（二）强化宣传，巴南农业名声远播。拓展宣传方式，发挥区、镇两级平台，对内强化宣传队伍建设，对外加大宣传力度，积极开展新闻宣传活动，努力打造有利都市效益农业发展的良好氛围。全年，中央、市级主流媒体纷纷前来巴南，采访宣传报道巴南农业发展经验做法近20次。其中，人民日报刊载“重庆巴南探索‘三化’并举的城乡一体化新路”，“鱼菜共生技术”专题片在中央七台《农广天地》栏目播出，重庆卫视新闻联播报道“‘巴渝特早茶’通过国家级品种认定”，反响强烈。党委信息“巴南区抓好农业综合开发突出‘三式’”、“巴南点面结合，推动都市效益农业亮点扩面成型”被《市委每日要情》采用。
（三）严规实措，编密扎牢反腐倡廉笼子。认真落实党委主体责任和纪委监督责任，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，层层签订责任书，开展廉政短信、主要领导上廉政课、参观九龙监狱警示教育等多种形式的廉政教育，做到廉洁从政逢会必讲，入脑入心。实行述职述廉、廉政谈话制，建立兼职纪检工作队伍，形成覆盖全委的党风廉政工作良好格局。加大监督检查力度，严格落实“党政主要负责人五不直接分管”制度、党内民主集中制、内部议事等制度，“三重一大”事项均由领导班子集体决策研究确定。制定《效能问责办法》，建立“特邀监督员”定期巡查制度，共巡查单位、科室118个次，查处违纪违规行为2起。建立农业项目廉政介入制度，委托中介机构验收农业项目53个；建立廉政违约金制度，收取施工单位7%的廉政保证金；建立“农业项目互相监督管理”制度，对农业企业、项目施工单位和实施业主，在开工前进行建设廉洁工程集体谈话，凡存在行贿等不良行为的，纳入黄黑名单管理，2年内不得申报、参与农业项目建设。
（四）规范干部选用，着力激发干事创业。针对“职能重组、组织重构”机构改革，整合委机关8科1室为6科1室，整合委直属事业单位19个为14个，涉及干部选拔任用面宽量大，以贯彻执行新《干部选拔任用条例》为契机，坚持以“二十字”好干部标准和“五看”尺子选拔任用干部，打破年龄限制，对经验丰富、劲头不减、年龄偏大的干部继续使用，对群众公认、工作实绩突出的优秀年青干部大胆提拔使用，进一步增强了各级干部干事创业的热情，形成了正确的选人用人导向，无违反程序规定选人用人等不正之风和腐败现象存在。一是坚持党管干部原则，严格按照《干部选拔任用条例》规定动议。根据机构改革后干部需要调整的实际，党工委提出启动干部选拔任用，明确选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等，经班子集体酝酿讨论，制定了选拔任用方案，并报区委组织部备案无异议后启动实施。二坚持公开选拔任用的原则，扩大了民主。在个人推荐、党组织推荐、领导谈话推荐的基础上，再实行民主推荐、民主测评，民主推荐测评得票达推荐票30%以上的干部，提交党委会讨论，确定考察对象。三是坚持了以德为先，全面考察德、能、勤、绩、廉。组织了2个考察组，制定考察工作方案，召开考察成员会，明确考察程序、范围、方法、步骤，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等广泛深入地了解情况，综合分析考察对象的一贯表现印证，全面准确地对考察对象作出评价。四是坚持了集体讨论，票决决定。召开了党工委会，逐个听取考察组介绍考察对象情况和是否任用建议，班子成员充分讨论，逐一发表是否同意任用意见，最后举手表决，决定任用了25名科级干部。属提拔任用干部9名，其中，副科级（含8级职员）5名，正科级（7级职员）4名，没有破格越级提拔任用。五是坚持了先公示，后任职。对9名新提拔任用干部在农委机关和各自单位进行了7天公示，公示期满未收到任何疑义，党工委才正式发文任职，办理了相关审批手续。
三、以改革为动力，强化集群效应，着力推进都市效益农业
（一）“3+5”产业不断做大做强，奠定农民增收基础。“三线二片”集群辐射效应显现，“3+5”产业各有千秋。节庆活动推动休闲观光农业做“活”，“品牌”效应有效助推茶业产业链延伸，“精特”水果促果业增效，无公害生产技术保障蔬菜“优质”，“五黑（紫）粮油”特色粮油促使传统粮油“高端”增效，渝太Ⅱ系、姜家黑猪、肉兔山羊等带领畜牧发展转向“特”，休闲渔业“生态”做文章。预计全区粮食总产量33万吨，蔬菜总产量60万吨、同比增长5.3%，水果总产量4.3万吨、同比增长2.4%，茶叶总产量预计2890吨、同比增长1.4%，出栏生猪50万头、家禽551万只，水产品总产量2.05万吨。
（二）培育新型农业经营主体，推进适度规模发展。着力新型农业经营体系建设改革试点，确定6个行政村近63平方公里区域作为试点核心区域。推动农业生产专业化服务组织发展，淇禾农业公司、众欢植保专业合作社、曾师傅农机专业合作社、众喜早熟梨专业合作社向农民分别开展了集中育秧、病虫害防治、机耕机收、节庆组织等社会化服务。加强新型农业经营主体培育、指导和服务，引进培育全区农业企业200家，其中，国家级2家、市级22家、区级73家；培育部级示范社3个，市级示范社12个，区级示范社10个。新发展农民合作社56个，总数达到385个（其中新发展农村新型股份合作社12个，总数达到51个）；在工商注册登记和农业部门认定的家庭农场107个，其中新培育示范场10个；发展各类种养专业大户达到780余户。
（三）强化基础支撑，着力提高农业农村综合生产能力。加强农业基础设施建设，改造中低产田3.91万亩，新建沼气池500户，实施全国现代生态农业创新示范基地农村清洁工程建设和6个美丽乡村农家环境整治及饮水工程建设，建设农村人行便道500公里。加强农业科技推广，推广测土配方施肥110万亩、水稻大豆高产创建4万亩；国家级茶树品种“巴渝特早”推广种植60余万亩，《奶牛安全用药科技推广与示范》，《牛羊布病净化项目》等技术全市领先；实施新品种预试、试验、区试、展示185个，发展蓝莓V3红心猕猴桃1000亩、“多多季果树”300亩，引进名优水产良种5500万尾、2.5万亩，推广“鱼菜共生”等水产优新技术近1万亩。
（四）深化农村改革，着力激活农村发展活力。积极推进土地承包经营权流转，印发《重庆市巴南区农村土地承包经营权流转管理暂行办法》，新增土地流转面积0.76万亩，累计流转面积达到32.83万亩，占家庭承包耕地面积93.34万亩的35.17%，适度规模经营面积为24.62万亩，规模经营度为26.38%；审批农业企业附属设施建设用地25宗，119亩。推进农村产权改革，完成农村产权流转交易服务中心装修，建立了土地流转风险保证金制度，积极推进农村土地承包经营权、居民房屋产权和林权“三权”抵押融资工作。强化农村集体“三资”管理，建立健全集体经济组织的“三资”管理制度及操作办法，开展农村财务管理专项检查。启动农村集体清产核资和量化确权改革试点工作，选定南泉街道和接龙镇为量化确权改革试点镇街。
（五）严格政策落实，确保惠农政策惠及民生。对农业综合开发、扶贫、新农村建设、种粮补贴、渔业补贴、农机补贴等9类30项惠农资金进行了网上公开，已公示补贴对象17万余户、惠农资金7200余万元，公开各类政策、制度、文件70余个和补贴对象近1.8万户（个）。兑付种粮直补资金7378.77万元，享受农户16万户。推进农业生产保险，承保能繁母猪3305头、育肥猪4698头，开展水稻种植保险面积1.9万余亩，争取水产养殖保险5000亩。
（六）依法执法与监管并重，着力确保农业生产安全。健全机构，层层落实责任，认真开展专项执法与整治，做好重大节假日、重大活动和日常农产品生产安全质量安全监管，确保群众“舌尖上”的安全。完成“平安农机”创建任务，投资建成渔船GPS应急救援系统，成功开展渔业船舶安全突发事故应急演练，渔船、农机安全实现全年零事故目标。扎实做好重大动物疫病和植物病虫害防控，全年无区域性疫情和农业生产安全事故发生。落实农产品质量安全监管责任，强化了企业“三品一标”认证及其监管，加大了产品抽检力度。开展投入品专项治理和农产品质量安全生产示范。截止目前，共抽检38个批次、72个品种、339个样品，抽检合格率100%；全区“三品一标”认证农产品共81个，其中，通过无公害农产品（产地）认定57个、绿色食品22个、地理标志农产品2个。
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