創業服務年活動工作總結
今年以來，在縣委、縣政府的正確指導下，在縣效能辦的直接指導下，我局緊緊圍繞建設“決戰工業150億”的目標，突出“服務創業、富民興縣”這一主題，精心組織開展創業服務年活動，並取得明顯成效。現將活動總結匯報如下：
一、加強組織領導，確保創業服務年活動順利開展
全縣創業服務年活動動員大會後，局黨總支迅速行動起來，召開專題會議學習，並立即着手啟動水利系統創業服務年活動，同時緊密結合水利工作實際及機關效能建設，將此次創業服務年活動作為水利系統的一件大事來抓。
1、成立一個領導小組。成立以局長為組長的水務局創業服務年活動領導小組，下設辦公室，並抽調局機關業務精幹人員組成。
2、認真召開二個會議。一是召開好動員大會和工作部署會。2月8日，我局召開了年終總結表彰大會和水務局創業服務年活動動員大會，要求全體幹部職工一定要把思想統一到縣委、縣政府對對今年經濟社會發展的重大決策部署上來，進一步增強憂患意識和趕超意識，奮發進取，乘勢而上，推動我縣經濟社會更好更快發展。按照縣效能辦要求,2月26日，我局再次召開全縣水利系統幹部職工大會，對全系統開展“創業服務年”活動進行再動員再部署。二是召開好每月的例會。調度和研究創業服務年活動各項工作開展情況，層層推進創業服務年活動進度。
3、重點把握三個方面。一是精心制定活動方案。結合水利工作實際，制定出《水務局創業服務年活動實施方案》，明確了活動的範圍及對象、任務和要求、時間和步驟，並將責任分解到分管領導和業務股室，內容具體，步驟清晰，可操作性強。二是加大對各業務股室的指導。針對各業務股室的業務特點，採取分管領導負責，督導考核組強化日常督促檢查，督促指導各業務股室開展創業服務年活動。三是加強部門協調。按照“分工協作，共同促進”的原則，建立創業服務部門協調機制，與農口系統的其它單位共同做好“三農”服務，積極配合政府相關部門做好各項服務。
4、開展“四項服務”主題活動。為了將創業服務年活動引向深入，取得實實在在的效果。我們結合水利工作特點和作用，在全局開展“四項服務”主題活動，即為創業者服務，為創業單位服務，為創業項目服務，為優化創業環境服務的四項服務主題活動，組織全局各科室和下屬各單位結合“四項服務”內容，聯繫本職工作實際，認真查找自身在服務創業方面存在的問題和差距，制訂措施，進行整改。
5、開展“入户（企）聽訴”活動。堅持開展“入户（企）聽訴”活動,我局聯繫幫扶企業是九江市安立欣電子有限公司，為及時瞭解企業的發展動態，我局堅持每月至少1次派出幹部工作組深入該企業，想方設法為企業、羣眾排憂解難。結合水利工作實際，深入鄉村，解決民生水利問題，在加大對農田水利基礎建設投入的同時，充分聽取和徵求基層幹部羣眾的意見和建議，及時整改工作中出現的問題，民生水利深入人心。
6、強化活動宣傳。一是通過報紙、電視、網絡等媒介廣泛宣傳支持創業的各項水利政策、措施和水利工程建設成果。二是及時反映服務創業活動動態,印發創業服務年活動簡報4期,着力宣傳我局服務創業年的工作進展情況及工作成效。
二、建立服務平台，確保創業服務年人人蔘與
為濃厚創業服務年活動氛圍，我局開展了一系列豐富多彩的活動，形成了人人蔘與，個個投入的創業服務活動氛圍。
一是發出一份承諾書。局總支、各支部和每位黨員向全縣發出承諾，從單位做起、從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規範行為，做好本職工作，圍繞縣中心工作，投入到創業服務年活動中來。
二是暢通“一條渠道”。我局設置了投訴舉報箱，公佈了投拆電話，更新水務局外部網站,向社會發放100多份徵求意見函，廣泛徵求社會各界人士意見,暢通了財政與社會各界的溝通渠道。
三是開展一次“防汛搶險優秀共產黨員”羣眾推薦活動。8月16日，局黨總支召開大會，全面動員防汛搶險優秀共產黨員羣眾推薦活動。目的在於全體共產黨員要在活動中找準位子，各支部要在活動中充分發揮戰鬥堡壘作用，更好地為水利事業服務，更好地在自己的工作崗位上做出新的成績，更好地完成上級黨委賦予的神聖使命。
四是召開一次創業服務年活動徵詢意見座談會。3月26日，我局召開了“創業服務年”活動徵詢意見座談會，邀請了部分鄉鎮的鄉鎮長和部分有代表性的企業負責人共計26人蔘加了座談會，對水利系統開展的“創業服務年”活動圍繞當前水利政策、創業服務、水利科學發展、辦事效率等方面提出有針對性地的意見和建議。
五是深入開展一次“入户（企）聽訴”活動。我局從年初開始，深入開展“入户（企）聽訴”活動，抽調幹部分片、定期深入到企業、羣眾中去，瞭解企業、羣眾在創業過程中 遇到困難，充分運用支持創業服務的水利政策，大力支持全民創業。
六是舉辦一期水利員業務知識培訓班。針對基層水利員和水庫專管員在實際工作中經常遇到的問題和新形勢下水利工作出現的新情況，為提高基層水利幹部的綜合素質和應對突發事件的能力，邀請專家講課，舉辦了水利員業務知識培訓班，大力提升基層水利員的綜合素質。
三、找問題、查根源、統一思想、提高認識
在開展創業服務年活動中，我局針對在幹部職工中普查存在的一種錯誤認識，加強學習宣傳教育，提高大家對開展創業服務年活動重要性、必須性的認識，將大家的思想行動統一到省、市、縣委、政府的決策上來。一是部分幹部職工認為基層水利工作不是經濟工作，沒有創業的任務。二是水利工作屬於公益性事業，創業服務的主體不明確，對開展創業服務活動重要性認識不深刻、行動不主動，針對這些認識，局黨總支召開動員大會，反覆宣傳創業服務年活動的目的、意義和精神，組織大家開展水利工作如何為全民創業服務的討論。從水利工作的功能、作用、目的和水利工作者的責任、職能等方面提高全局幹部職工對水利為全民創業服務的重要性、作用、效益的認識。使大家充分認識到水利是一項關呼民生、保障人身安全的最大的民生工程，是為全民創業提供保障的基礎性服務性工作。
四、廣泛徵詢意見，狠抓整改落實
為查找本部門在創業服務方面存在的問題，我們廣泛徵求社會各界的意見和建議，加大整改力度，強化責任落實，確保整改取得實效。
（一）廣泛徵求意見，強化自查自糾。一是通過召開座談會、發送徵求意見表、開展入户（企）聽訴活動等多種形式，廣泛徵求社會各界對水利系統創業服務態度、辦事效率等方面的意見和建議;二是全系統進一步深入自查，要求全體幹部職工從思想、學習、工作作風等方面查找自身不足和存在的問題，進行自我剖析。
（二）狠抓整改落實，鞏固活動成果。在整改工作中，我局把自查自糾和羣眾反映的問題，逐條逐項進行了分解，全部落實到股室和個人，確保整改工作取得實效。
1、強化整改責任。一是制定整改方案。我局及時下發了《縣水務局創業服務年活動整改方案》，明確了整改措施和工作要求。二是落實整改責任。我局將查擺出的問題和徵求到的意見逐條逐項進行了分解，對每個問題都明確了責任領導和責任股室、自查原因、整改目的、整改措施和整改期限。三是落實工作責任。各股（室）根據整改方案和任務分解要求，進一步制定切實可行的整改計劃，做到整改目標明確、整改措施可行，整改結果到位。
2、抓住整改重點。針對查擺的問題和徵求的意見，堅持先易後難、先重後輕、先急後緩的原則，從企業、羣眾最關切、當前能夠辦好的事情做起，從企業、羣眾意見最大、最不滿意的事情改起，逐一制定措施整改落實到位。一是對涉及企業、羣眾切身利益，企業、羣眾反映比較突出近期又有可能整改的，立説立行，及時整改到位。二是對因受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時向企業、羣眾作出解釋，對容易產生誤解且不能整改的問題，採取相關措施，將矛盾和問題解決在萌芽狀態。三是對情況複雜、涉及面廣，需要採取綜合措施或着眼長遠發展戰略解決的問題，明確由局領導牽頭協調，組織有關人員開展調查研究，制定切實可行的整改計劃，創造條件，進行綜合整改。對於關於縣財政增加小農水預算的建議，我局會同財政等部門積極向縣裏彙報請示，按照先急後緩、先重後輕、突出重點、全面兼顧的原則，不斷加大對小型農田水利設施投入的力度，分階段、有計劃地對全縣水利設施進行改造或維修。
⒊加強日常督查，確保整改到位。我局通過現場督查、不定期回訪等方式，加強日常督查，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等現象，加大對整改工作的督查力度，重點檢查整改責任人職責是否履行到位、整改措施是否落實到位、整改工作是否有序推進、整改成效是否顯現。對工作不力的，提出嚴肅批評並限期改進；對有錯不糾，整改不到位的追究相關人員的責任，並予以通報。
五、進一步規範行政審批和行政執法行為
一是我局對去年行政審批制度改革進行回頭看，鞏固和擴大行政審批制度改革成果。在確保“三個至少縮減30%”落實到位的基礎上，對審批事項進行全面規範，簡化辦事程序。二是全面加強了窗口徵收服務工作，做到依法、依率計徵；三是以執收執罰部門收支脱鈎為重點，進一步深化“收支兩條線”管理，實行“以票管收”，積極推行票據電子化管理改革。
五、深化機關作風建設，創建“五型”機關
我局以開展創業服務年活動為契機，在保持去年機關效能年活動取得的成效的基礎上，出台了《水務局創建學習型機關學習計劃》和《縣水務局深化機關作風建設實施方案》,進一步深化機關效能建設，着力打造“五型”機關。
1、強化學習培訓，提升幹部素質。為增強幹部為民服務和服務經濟的本領，提升幹部政治素質和業務水平,我局堅持學用結合，通過開展多種形式的學習活動，狠抓幹部職工的學習培訓。一是邀請專家講課。二是開展以“創建學習型機關，爭當學習型幹部”為主題的大討論，認真查擺影響制約創建學習型機關的突出問題，研究改進措施，制定整改方案，推動學習型機關建設；三是堅持學習制度，鼓勵自學成才。為了適應新時期財政工作需要，積極鼓勵幹部職工自學，參加各類職稱考試。
2、弘揚求真務實精神，大興調查研究之風。針對水利工作的新形勢，我局在農村飲水安全、病險水庫除險加固、小農水建設等方面出現的新情況和新工藝，積極組織幹部和技術人員走出去，虛心請教，廣泛調研，以求真務實的精神，不斷改進工作思路，我縣水利各項工作得到了上級的充分肯定，水利各項工作經驗不斷積累。
3、加強機關效能建設，不斷提高工作效率。一是加強考勤管理。在今年防汛開始，局機關實行按指紋簽到制度，領導和幹部職工全部實行按指紋簽到，工作作風進一步得到加強；二是實行業務工作月度督查制度，月初制定本月股室及個人工作計劃，把各項工作任務和相應責任落實到具體股室和人員，到月底對月初制定的工作計劃完成情況進行督查，以提高機關工作效能和辦事效率。三是大力推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等機關效能制度,簡化辦事程序，對支持創業的項目實行“特事特辦”，機關效能進一步提升。
4、強化黨風廉政建設，打造陽光水利。一是制定下發了《關於落實黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，將責任細化落實到人。二是開展以“改進幹部作風，提高工作效率”為主題的幹部作風紀律整頓活動，通過這次整頓，使全局幹部職工精神面貌和工作作風有了很大的轉變。三是完善教育機制，豐富教育形式和手段。傳達學省、市及財政系統反腐倡廉建設工作會議精神，組織全體幹部職工學習和觀看電教警示片，做到了警鐘長鳴。
回顧我局開展創業服務年活動的歷程，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績和效果，但也存在着一些不足。為此，我們將在鞏固前階段的工作成果的基礎上，自我加壓，為決戰工業150億做出新的貢獻。
同志們：
今天市局召開全系統創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員會議，主要任務是：傳達貫徹省局創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員視頻會議精神，總結xx年全市地税系統創業服務年工作，動員部署2022年在全系統開展發展提升年活動。
xx年，全市各級地税部門認真貫徹落實省局和市委、市政府的部署要求，以提升納税服務水平為核心，堅持改革創新、求真務實，紮實開展創業服務年活動，取得了顯著成效，得到了上級部門的充分肯定，特別是社會各界和廣大納税人的普遍好評。在全市創業服務年考核評比中，市局在所有被考核的單位中得了最高分，1月7日全市召開創業服務年活動總結表彰大會，市委、市政府授予我局“創業服務年活動先進單位”榮譽稱號。成績來之不易，這是省局、市委和市政府正確領導，市紀委、市效能辦有力指導，全市各級黨政、社會各界關心支持，廣大納税人理解和幫助的結果；也是全系統幹部職工奮勇爭先、共同努力的結果。在此，我代表市地税局，向全市各級黨政領導、社會各界人士、廣大納税人表示衷心的感謝！向全系統廣大幹部職工表示誠摯的謝意！下面，我講三點意見：
一、齊心協力，真抓實幹，創業服務年工作取得明顯成效
一年來，全市地税系統齊心協力，精心組織，廣泛發動，從四個方面強化措施，着力推進了創業服務年的各項工作。
一是圍繞大局，準確定位。各級地税部門始終站在服從服務全市發展大局的高度，嚴格按照市委、市政府《關於創建最優發展環境的決定》和《全省地税系統創業服務年活動實施方案》的部署要求，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以服務重大項目、提高服務創業水平為重點，以創建納税人滿意、創業者滿意、社會各界滿意的地税機關為目標，進一步深化認識，拓寬思路，積極調研，創新舉措，從宏觀層面與全市創業服務年活動主題有機接軌，從落實層面注重解決活動進程的各種障礙和不足；各級地税機關堅持把創業服務年活動與地税中心工作有機結合起來，貫穿到各項地税業務工作始終，有力推動了創業服務年活動深入紮實開展。
二是領導重視，高位推動。各級地税部門都把開展創業服務年活動作為“一把手”工程來抓。及時成立領導小組，明確領導小組和效能辦內部工作目標、分工和任務，經常召開專題會研究部署工作，督促各部門高效有序地開展工作。市局實行層層對口協調機制，加強與社會各界的溝通協調：主要領導、分管領導積極主動與市紀委、效能辦進行溝通協調；成立以税政、人事、辦公室和監察室等科室負責人為組長的5個推進小組，積極與市效能辦的5個推進工作小組溝通協調，增強了工作的針對性和有效性。各級地税領導親力親為，靠前指揮，親自掛點，親自督辦，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關機構專門抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，使創業服務年活動做到上下聯動、全員參與、紮實推進。鄱陽縣地税局層層簽訂創業服務年活動責任書，促進創業服務各項工作落到實處；橫峯縣地税局領導分片包乾及時與監測點溝通協調，確保監測點綜合滿意度全部為優秀。由於各級黨組高度重視，強化領導，硬化措施，落實責任，在全系統形成了上下一心、齊抓共管、高位推進、共謀大局的良好局面。
為深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照市婦聯在全市關於開展婦女創業就業服務月活動的實施方案，縣婦聯決定結合“十萬婦女創業行動” 從創業、就業、培訓、維權入手，在“三八”國際勞動節前後集中時間、集中精力，採取措施，開展婦女創業就業服務月系列活動，促進婦女創業就業。
一是召開婦聯繫統工作會議按照市婦聯《關於開展婦女創業就業服務月活動的方案》，要求各級婦聯組織迅速行動，全方位、多層次開展婦女創業就業服務月活動。
二是開展“女農民工系列培訓活動”，縣婦聯加強與勞動保障、扶貧等部門的聯繫，結合各鄉鎮特色、以“巾幗科技星火工程”為載體，組織農村婦女特別是返鄉女農民工參加縫紉、手工編織、電子、花卉種植等方面的技能培訓，使她們充分享受國家培訓優惠政策，提高就業再就業能力；並開展了缺工企業與女農民工崗位對接，實現女農民工的就近轉移、就業。
三是開展“春風送崗位”活動，圍繞全縣“三大創業”工程，針對箱包園面臨的“招工難”問題，廣泛開展“春風送崗位”活動 。為婦女提供政策諮詢、務工就業、法律知識等方面的指導，幫助下崗失業婦女、農村富餘婦女勞動力實現就業創業，先後為工業園輸送女工1100多人。2月17日，聯合偉達利皮具有限公司舉辦“春風送崗位”女工招聘會，突出關愛女性主題，組織200多名農村婦女進廠務工。
四是組織開展了以“促進創業就業，維護婦女權益”為主題的“三八”維權周集中宣傳一條街活動。活動期間，出動宣傳車12台次，發放宣傳手冊2400份，宣傳圖片3500份，張貼標語200餘條，廣播宣傳450餘次等多種行之有效的宣傳形式，積極向廣大婦女宣傳河南省實施婦女法辦法、勞動合同法、就業促進法等勞動就業、社會保障、反對拐賣等方面的法律法規。通過宣傳，切實提高了廣大婦女的法律素質和依法維護自身權益的能力。
五是為女農民工創業就業提供小額貸款服務，廣泛宣傳婦女創業就業的優惠政策，用貸信息、貸款渠道等，為有創業意向、缺乏資金的女農民提供小額貸款服務，為她們開闢綠色通道。今年三月份聯合農行為她們提供資金18萬
六是圍繞“十萬婦女創業”行動，廣泛開展評選表彰活動，彰顯巾幗創業風采。為了宣傳表彰先進婦女創業典型，充分發揮先進典型在推進經濟社會全面發展中的帶頭、示範和輻射作用，三八節期間縣婦聯組織在“十萬婦女創業行動”中湧現出的“十大傑出創業女性”、“十大優秀務工女性”、“創業標兵”等各類創業女典型，成立巾幗創業宣講團，深入鄉鎮、社區、村莊，先後開展創業宣講10餘場。她們結合自身創業經歷，面對不同類型的女性羣體開展宣講，促使自主創新、艱苦創業成為各界婦女的自覺意識，通過進行互動式諮詢活動，使更多女性更新創業理念、掌握創業技能。
學院科技文化節暨創新創業文化節活動總結
xx城市學院材料與化學工程學院團總支、學生會科技創新創業部第六屆科技文化節暨創新創業文化節活動總結
一、活動背景及意義
為了提高學生綜合素質、動手能力和創新意識，激發學生參加課外科技活動的積極性、主動性和創造性，營造良好、濃郁的科學學術氛圍，另外為了擴大我校大學生創新創業基地的品牌影響力、提高其知名度，校團委在2022年12月舉行了xx城市學院第六屆科技文化節暨創新創業文化節。這次活動的主題是“創新青年，創享青春”。通過舉行這次科技文化節暨創新創業文化節，開拓了大學生創業視野，增強了創業意識。此外，科技文化節能為我校大學生打造創業平台，營造濃郁的科技氛圍，掀起創新創業的熱潮以及培養同學們的創新創業精神，豐富課餘活動。這次文化節的開展對同學們創新思維、創業思維形成產生了深遠的影響。
二、活動內容
1.開幕式
2.講座
3.政治學習
城市學院第四屆大學生“科技創新之星”評選
5.“百廢待興”廢物利用創新大賽
6.創新創業文化街
7.百科知識競賽
8.閉幕式(暨第四屆大學生“科技創新之星”頒獎儀式）
三、活動安排
1.根據校科創部的安排在官網、微博、微信等公眾平台上對科技文化節活動的背景、意義、時間以及具體內容的安排進行公示和宣傳。
2.通知由組織部安排以“創新青年，創享青春”為主題的政治學習。
3.在創新創業文化街進行“百廢待興”決賽作品展示、投票評選，
並在創業基地展示本院科技文化、創新創業的展板及創業項目。
4.以班級為團體報名參加百科知識競賽初賽，最終代表學院參加複賽。
5.閉幕式邀請學生及老師參加評比，選出此次大學生“科技創新之星”。
四、活動感想
這次活動緊扣着提高大學生創新創業意識的主要任務，堅持理論聯繫實際，提高創新創業的針對性、時效性、吸引力和感染力，充分調動了各方面的積極性，使同學們通過參加科技文化創新活動，培養創新創業精神，豐富課餘生活。
從初期活動內容的確定到聯繫相關部門、宣傳組織同學，一直到工作的全面開展及完成，後期總結討論，部門裏的每個人都很盡心盡力。更重要的是提高了同學們在創新創業上的思想認識。雖然此次活動圓滿舉行，但是我們部門也暴露出了很多不足之處。由於實際活動安排不足，場面有點混亂。活動雖然經過具體分工，但在實際過程中由於人數較多，場面有點難以控制。希望以後部門成員的合作會越來越默契。
縣財政系統創業服務年活動第一階段總結匯報
入春以來，廣豐縣財政系統認真按照省、市財政部門和縣委、縣政府關於開展創業服務年活動的工作部署和要求，組織全縣財政系統紮實開展創業服務年活動，進行廣泛動員，周密謀劃部署，精心組織實施，採取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大財政工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全縣各級各類企業和創業者提供更優質、更高效、更方便、更快捷的財政服務保障。現將創業服務年活動學習動員階段工作總結如下：
一、精心組織，工作措施力求“四個到位”
一是組織領導到位，確保活動開展順利實施
局黨委認真把握省市財政部門及縣委、縣政府創業服務年活動相關精神，始終把“創業服務年”活動列為今年生點工作來抓緊抓實。根據今年“創業服務年”活動的形勢、特點、任務等要求，及時調整了機關效能建設領導小組，專門成立全縣財政系統創業服務年活動領導小組，在活動領導小組下設活動辦公室，分別成立綜合材料組、組織協調組、督導考核組三個工作小組，設立創業服務活動專門的活動場所，抽調精幹人員專職從事材料收集、活動開展台賬登記等具體工作，以強有力的組織保障深化創業服務年活動的順利開展。
二是方案制定到位，確保精神實質落到實處
2月5日，召開局黨委班子成員創業服務活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“創業服務為什麼”和“創業服務做什麼”，針對我縣財政工作實際，及時研究制定了《廣豐縣財政系統創業服務年活動實施方案》，進一步明確了創業服務年活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟、責任要求，為“創業服務年”活動的開展奠定了良好的基礎。活動共分學習動員、組織實施、總結考核三個階段，對五項重點工作的落實作了具體的部署。同時，注重創業服務活動配套工作的狠抓落實，落實創業扶持政策和重點項目建設管理協調推進機制，進一步建立健全投資創業服務體系，積極搭建創業平台，深化機關作風建設，出台了《廣豐縣財政系統建立健全投資創業服務體系實施方案》。
三是思想動員到位，確保財政幹部全員參與
2月8日上午，局黨委組織全縣財政系統幹部職工，召開了機關效能活動總結表彰暨創業服務年活動動員大會，對上級財政部門以及縣委、縣政府關於開展創業服務年活動動員大會精神進行傳達，對我縣財政系統開展創業服務活動進行廣泛動員。在局黨委副書記、副局長鄭宜石作了上年效能活動總結報告和黨委委員葉海益宣讀了《廣豐縣財政系統創業服務年活動實施方案》之後，局黨委書記、局長王建華對全體財政幹部職工作了動員講話。活動期間組織開展“創業服務大討論”活動，對創業服務開展進行思想再動員，全局上下統一思想認識，明確目標任務，突出工作重點，積極行動起來，深入到開展創業服務年活動中去。
四是信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色
為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的創業服務氛圍，我局充分利用報社、電視台、電台等新聞媒體及各級簡報大力宣傳我局創業服務年活動工作動態。在局機關幾處顯眼地張貼宣傳標語橫幅2張，加大創業服務的宣傳力度。同時，在廣豐縣財政局網站開闢創業服務專欄，編印《廣豐縣財政系統創業服務年活動工作簡報》，在財政系統內部進行交流，並及時向社會宣傳我縣財政系統創業服務年活動推進情況。通過加強財政信息宣傳，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了全局幹部職工對活動重要性的認識，營造了為創業者服務的濃厚氛圍。
二、深入開展，活動成效實現“三個提升”
一是財政幹部創業服務意識明顯提升。全縣財政系統創業服務年活動動員大會召開後，各單位嚴格落實局黨委的統一部署和要求，層層組織動員實施，集中學習各級相關會議和文件精神，將廣大財政幹部職工思想認識高度統一，致使大家創業服務意識明顯得到提升。每一位財政幹部帶着“創業服務為什麼”和“創業服務做什麼”兩個問題，切實加強了自身學習，深入基層和企業進行專題調研活動，大量採集影響我縣中小企業發展第一手資料，為中小企業長期發展提供財政政策方面的優質服務。
二是財政幹部作風面貌建設明顯提升。進一步鞏固財政系統機關效能建設活動成果，紮實開展了效能績考核活動，深入推進我縣財政系統創業服務年活動。進一步建立健全財政效能“三制三問”，進一步強化組織紀律和作風建設，促使廣大財政幹部作風建設水平再次升級。至3月底，在全系統開展財政幹部創業服務、黨員幹部守法教育等專題集中教育活動，組織黨員幹部反覆學習《黨章》和《公務員法》和開展“創業服務大討論”活動，進一步提高財政幹部思想境界和履職能力，進一步增強依法理財能力，規範行政行為，保障了全局各項工作順利開展。
三是財政幹部服務發展水平明顯提升。通過第一階段學習動員，全體財政幹部職工牢固確立“我為效能獻力，我為創業服務”服務理念，激發立足本職、爭創一流、積極參與創業服 務年活動的熱情，提升廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，進一步深化了全縣財政系統“2+1”業務幫扶、“0+100”活動，切實推動了創業服務年活動順利開展，增強了財政系統創業服務能力。在認真落實第一階段“規定動作”的基礎上，積極做好創業服務配套工作，印發《廣豐縣財政系統建立健全投資創業服務體系實施方案》通知，進一步加大了財政落實創業扶持政策和重點項目協調推進機制的工作力度，建立健全了投資創業服務體系。同時，深入基層和企業，進行創業服務專項調研，為制定一系列財政服務創業優惠政策提供科學合理的依據。積極開展建言獻策活動，認真查擺本部門及工作人員在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，進一步強化了財政幹部執法培訓，推行行政審批改革工作，全面提高幹部素質和服務水平，進一步優化投資發展環境。
三、存在問題及部署下階段工作任務
在第一階段中，我局創業服務年活動雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極少數同志對學習抓得還不夠，創業服務意識還不夠強；二是對內宣傳搞得好，對外宣傳還不夠；三是基層調研力度還不夠，這些問題將在下一階段中努力整改。
下一步工作，我縣財政系統將進一步加大對創業服務年工作的落實力度，嚴格按照省財政廳、市財政局和縣委、縣政府的統一部署，進一步深化學習成果，完善各項制度，創新活動載體，全面提高財政幹部服務意識和依法行政水平。認真制定第二階段即組織實施階段工作方案，對五項重點工作任務進行嚴格分工，狠抓落實，確保創業服務活動取得實效。
一要加強領導，明確責任。要把開展創業服務年活動作為落實擴大內需、促進全縣經濟社會發展的一項全局性工作，列入重要議事日程，加強組織領導，並明確責任、落實到人，做到思想到位、組織到位、措施到位，堅決防止推諉扯皮現象發生，把創業服務年活動落到實處。
二要建章立制，務求長效。進一步健全首問責任制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”，推動機關建設逐步走上制度化、規範化、科學化。通過建章立制，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內容，以公開辦事制度來推進政務公開，以民主決策制來強化羣眾監督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規範機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，實現以制度規範行為，以制度管人管事，從而形成服務創業的長效機制。
三要查擺問題，及時總結。在活動開展過程中，要通過自身找、羣眾提，認真查找服務創業活動中存在的問題，尤其要注重解決與創業服務發展不相適應、羣眾關注、基層反映強烈，影響效能和發展環境等方面的問題。要大膽實踐，善於總結，勇於創新，及時將服務創業的有效做法和成功經驗完善提高。各單位、股室要於3月15日前，將第一階段學習動員工作總結上報局活動領導小組辦公室。
四要強化督查，確保落實。要完善效能監察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發展環境監測等四種手段，發現並解決創業服務年活動中存在的突出問題，確保活動順利推進。
近年來,區為推動全市“打造萬名小老闆”創業工程的深入開展，我們以“培訓激發創業，創業帶動就業”為抓手，穩步實施創業方案。克難奮進，鋭意進取，開拓創新，培訓了一批又一批“一專多能”的實用人才，促進了一批又一批“學有所長”的學員創業興家，帶動富餘勞動力發家致富。2022年至xxxx年5月共培訓學員2583名，其中有832人實現創業，帶動1650餘人實現就業，取得了明顯的創業帶動就業的倍增效應。
一、抓機構建設，為紮實開展創業培訓提供組織保障。
成立了由就業局局長為組長，就業局副局長（兼就業訓練中心主任）為副組長，就業局相關股室負責人、各鄉鎮工商所所長為成員的“創業培訓工作領導小組”，進一步健全了工作機制和工作職責，規範了創業培訓的教學管理和後續幫扶，為保證我區的創業培訓有序開展提供了組織保障。
二、抓培訓宣傳，努力營造創業帶動就業的輿論氛圍。
通過廣播、電視等新聞媒體開闢創業宣傳專欄，並通過各社區管委會向各類失業、待業人員廣泛宣傳創業培訓優惠政策，向他們介紹老學員成功創業的典型事例，增加他們參加創業培訓的積極性和自主創業的自信心，為我區創業培訓走向健康、有序、成熟的發展這路奠定了堅實的基礎。
三、抓項目開發，幫助學員選擇創業項目。
我局會同市、區工商、地税、人社、發改、經信等相關部門聯合開發了能適合下崗失業人員特別是“4050”人員創業的百貨零售、餐飲業、服裝零售、家用電器零售、理髮及美容保健服務等一百多個創業項目的自主創業項目庫，學員通過培訓可以根據自己的資金狀況在創業項目庫中選擇適合自已創業的創業項目，從而提升學員自主創業成功率。
四、抓課前準備，為培訓順利開班奠定基礎。
在創業培訓開班前，認真組織各鄉鎮篩選學員，嚴格按照開班要求準備教材，及時為教師準備好教具，提前為參訓學員安排食宿，在課程結束時指導學員完成《創業計劃書》，並開好總結會，為結業學員發放結業證書。
五、抓跟蹤回訪，為自主創業學員提供後續服務。
後續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把跟蹤回訪作為創業培訓的重要工作。通過電話回訪的方式，瞭解學員在創辦企業的過程中項目實施、資金籌措、企業擴充過程中遇到的問題等情況，對需要幫助解決的困難，落實到責任人，為學員創業提供從小額貸款、税費減免、困難援助、免費培訓、創業幫扶、資金補貼等多方面的支持，同時邀請市上有關專家開辦創業“門診”，為創業者在創業過程中遇到的困難和問題進行研究解決，進一步推動創業培訓工作。截止目前，我區已累計發放小額擔保貸款2000餘萬元。
免費的創業培訓使學員們受益匪淺，幫助他們找準市場定位，用所學的知識創辦自己的企業。多年來，紮紮實實的創業培訓工作取得了社會的認可，學員們也真正體會和享受到國家為下崗失業人員和待業人員實現就業再就業出台的優惠政策，我們將繼續深入開展創業培訓，助推全市社會經濟發展。
為加強會員之間的交流，促進會員之間的協作能力，培養當代大學生的自主創業能力。起航協會在元旦之際開辦了一場會員交流大會，現總結如下：
一、學校支持，同事合作，充分準備
1.學校給予方針指導，提供場地宣傳等支持，為活動的順利舉辦創造了有利的條件。是活動順利進行的有力保障。
2.起航協會理事會在程坤副社長的帶領下，分工明確，各部統一協作。多次召開活動策劃會議，各理事會成員積極獻計獻策，為活動提出了許多寶貴意見。
3.在活動宣傳方面，起航不僅發揮宣傳部的作用，而且使用網絡功能使得消息能夠準確及時的傳達的各會員手中。
二、活動過程規範正規
1.在活動開展前一個星期，理事會就活動的開展進行的精心的準備。為了活動現場氣氛的活躍，活動策劃部準備了數組互動遊戲並準備的一些禮物。
2.活動中還以幻燈片的形式將以往舉行的活動呈現在會員的眼前，帶來的很大的視覺效果。使得活動得以順利開展。
三、活動精彩，意義重大，大家受益匪淺
1.活動在程坤副會長的致幕詞中拉開的序幕，各會員情緒高漲。在每位會員的自我介紹中加強了彼此的交流。
2.活動第二項在有問必答的節目下，使得會員對起航創業協會有了進一步的瞭解
3.活動第三項，通過視頻播放使得會員對以往的活動進行了進一步的瞭解，許多會員對加入社團以來沒能參加活動而後悔不已並希望以後的活動能夠全部參加。
4.活動在擊鼓傳花的開展下進入了高潮，各團員在這項活動中分享了彼此對自主創業的想法，使得創業理念得以昇華。
5.活動最後會員觀看了阿里巴巴總裁馬雲先生的演講，事後會員皆説從中受益非淺。
四，起航社團得到鍛鍊
1.鍛鍊了起航理事會成員的組織、策劃、宣傳、籌備活動的能力。加強了社團的凝聚力以及理事會成員的協作能力。
2.提高了起航在會員之中的影響力，有利於起航負責任社團形象的建立。
五，暴露問題
1.活動組織不嚴謹，沒有建立後備應急措施。
2.活動現場場面混亂，沒有得以適當的安排。
3.各成員的時間觀念較差，使得活動中浪費了較長時間。各成員內部急需磨合
工作開展情況
一、注重調研，統一思想，形成爭創先鋒的共識。
市委“圍繞項目建設，爭當創業先鋒”活動方案下發以後，為使活動內容更符合我鎮實際，更具有針對性，真正發揮項目建設統攬經濟工作全局的作用，我們組織班子成員結合分管工作，利用一週時間到基層，到羣眾中調查研究，摸清了我鎮工業、商貿、農業等方面工作的現狀，掌握了幹部羣眾對開展活動的意見、建議和要求，確定了我鎮“圍繞項目建設，爭當創業先鋒”活動的具體工作目標。
在調查研究的基礎上，我們召開了黨委擴大會議，對此項活動進行了認真的研究，制定了切實可行的活動方案。黨委一班人的思想統一以後，關鍵是要把黨委的決議變成全鎮黨員幹部的共識，這樣才能使活動善始善終，取得實效。為達到這一目的，我們採取瞭如下措施：
一是明確活動意義，把握“圍繞項目建設，爭做創業先鋒”工作思路。召開全鎮黨員幹部大會，進行動員。會上市委常委鎮黨委書記**同志做了動員講話，他號召全鎮黨員幹部都要積極投入這項活動中來，帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想；牢固樹立發展意識，機遇意思和項目意識；帶頭做到珍惜機遇，用好機遇；帶頭謀劃新項目，謀求新目標，探索新舉措；帶頭招商引資；帶頭樹立大局意識和服務意識，在重點建設項目和重點工作中，要挑重擔、敢於負責，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。各級領導要想在前幹在前，把此項活動紮實有效地開展下去。
二是認真領會*書記講話精神，深入開展解放思想的大討論。通過各部門召開的落實會議，進一步在全鎮黨員幹部中解放思想，更新觀念，破除固步自封，因循守舊，求穩怕亂，不思進取的思想觀念，大力弘揚創新、創業、創造精神，把思想統一到推進項目建設，加快經濟發展上來。
三是健全組織機構，加強“圍繞項目建設，爭做創業先鋒”活動的領導。鎮委成立了以黨委書記**為組長，***為副組長，相關領導，機關幹部為成員的領導小組。同時還成立了“圍繞項目建設，爭當創業先鋒”活動辦公室，確定專人抓此項活動。鎮直各單位也都成立了組織，選派專人抓此項工作。
二、加強學習，注重宣傳，形成濃厚的.活動氛圍。
為了保證“圍繞項目建設，爭做創業先鋒”活動的可持續開展，***鎮注重開展多種形式的學習教育活動，使廣大領導幹部充分了解活動的內容要求，結合工作實際，確定工作目標，找準活動開展切入點，以保證活動取得實效。
1、規範學習制度。每月的第一個週一早會進行集中學習彙報，每次學習要求要點名、記錄，作為督查的基礎材料，要求領導幹部在學習過程中，認真瞭解社會形式，以發展的眼光調整“圍繞項目建設，爭做創業先鋒”活動形式。
3、豐富學習內容。***同志在市委第七次常委（擴大）會議上的講話，市政府第二次全體（擴大）會議上的講話，以及經濟工作會議等相關會議材料。
4、活化學習形式。學習採取讀文件、做輔導、談體會等方法進行，以座談會，報告會，信息發佈會，黨課等新形式深化學習，廣泛動員黨員幹部羣眾，積極參與到“圍繞項目建設，爭當創業先鋒”活動中來。各站所也按此辦法組織職工學習。同時黨委還要求參學人員要加強自學，記好筆記，寫好體會文章。通過學習基本形成了人人蔘與項目建設，人人關心項目建設，人人的服務意識得到提高，人人素質都得到加強。
5、注重社會宣傳。一年來，我們利用電視自辦節目舉辦專題講座11期，在主街懸掛宣傳標語30條，印製各種宣傳單15000張。
三、領導包保，責任明確，拓寬項目建設領域。
一年來，我鎮重點項目的確定和新項目的謀劃，始終是以“工貿興鎮”為主題，每一項目提出以後，都要充分考察論證，積極拓寬融資渠道。2003年確定了工業、商貿重點工作共12項，2022年確定了10項重點項目（重點工作）。一是領導帶頭包保。項目確定以後，按照市委要求，我們將各個項目，分解到每個領導和相關部門，進行包保；二是實行公開承諾。通過召開全鎮黨員幹部大會，由鎮黨委、鎮政府、鎮紀委集體向全社會公開承諾。由每位包保領導將所包項目內容，建設規模，總投資，完成時間，具體措施等向全社會公開承諾；三是細化任務分工。鎮政府還對鎮直各單位提出具體工作要求，將招商引資任務落實到各單位。鎮直各單位也都結合本職工作，就如何引進項目，如何完成招商任務，如何為項目建設服務制定了工作計劃和方法措施。四是接受羣眾監督。鎮黨委還將領導包保重點項目，重點工作，製成展示板，懸掛在政府走廊，隨時隨地聽取羣眾的意見。其它部門也相應將“圍繞項目建設，爭做創業先鋒”工作情況及時上牆公示。
四、整治環境，選樹典型，以先鋒模範促活動開展。
一是針對“活動”發展需求，加強全鎮經濟發展軟環境建設。我們由鎮紀委牽頭，各相關部門的參加，對***鎮經濟軟環境進行了綜合整治。各工作單位都公開了辦工制度，承諾辦事質量。紀委定期檢查收費不公，亂收費、亂攤派、辦事效率低、工作不負責任、態度生冷、推諉扯皮等問題，一經查出嚴肅處理。
二是嚴格考核制度，通過責任追究督促活動開展取得實效。為使活動不走形式，我們採取平時督查，經常調度，年末總結的方法，保證活動順利進行。年終鎮黨委要按照崗位責任制進行考核驗收，主要採用兩種方法：一是對照方案，一項一項考核；二是讓羣眾評議，打分評定成績，對工作中出現問題，造成損失，羣眾不滿意的要實行責任追究，視情節做出嚴肅處理。
三是深化創業先鋒評選活動，充分發揮典型的示範帶動作用。為了保證評選活動的寬泛性，根據***鎮實際，我們在全鎮各個工作領域，先後選樹了8個方面,12個典型,通過會議和新聞媒體，廣泛宣傳他們的經驗，喚起全鎮幹部羣眾的責任意識和創業精神，進一步推動活動的深入開展。
總之，通過“圍繞項目建設，爭做創業”先鋒活動的有序開展，全鎮全民創業的氛圍更加濃厚，項目建設的熱情更加高漲，各部門、單位工作工作效率不斷提高，建立了良好的公眾服務形象，全鎮經濟發展軟環境得到優化。活動之初確定的2003年12項重點項目（重點工作）已按預定時間全部完成任務。到去年年末，全鎮完成招商引資資任務1250萬元，超額完成了年初市政府下達的1000萬元的招商引資任務。2022年確定的10項重點項目，目前已超額實現招商引資金額700萬元，各項重點項目建設正不斷取得突破性進展。
我們決心在今後的工作實踐中，“三個代表”的重要思想為指針，以活動為載體，全面加強黨的建設，不斷增強黨委的凝聚力和戰鬥力，樹立科學的發展觀念。繼續謀劃好項目建設，使***鎮在較短時間內有一個更大的發展。
***鎮人民政府
2022年6月13日
一、加強組織領導，建立完善重大產業項目招商引資機制，確保任務完成。
縣科技局在安排好年內科技管理業務計劃的同時，集中精力圍繞我縣新興產業規劃把招商引資工作擺在突出位置來抓，由單位主要負責人牽頭組成招商引資小組，重點以浙江、上海等地為招商基地。注重發揮科技招商的優勢，積極創新招商思路，強化招商手段，對照目標要求，強化措施落實，開展形式多樣的招商引資活動。一是全員招商，在全局上下營造時時想招商，人人抓招商的濃烈氛圍。加大招商引資工作的組織領導力度，由單位主要領導和分管領導共同負責招商引資工作。明確目標，落實責任。二是完善招商引資項目庫和協調推進機制。我們在科技項目的基礎上，完善了科技企業招商項目庫，建立健全了招商引資工作建設管理協調推進機制。今年我們加大組織力度，延展工作模式，全面推進科技招商，一方面加大科技項目的培育力度，另一方面廣泛開展科技掛靠活動，為他們尋求技術依託，及時提供信息資訊，組織高新技術企業參加各類高新會、洽談會等。三是強化招商手段，對進園客商企業，一方面在軟環境上真心扶持。為他們協調地方關係，辦理各種手續等。另一方面在硬環境上全力打造，深入客商企業幫助培育開發和申報省市科技計劃項目，爭取經費資助，創建高新技術企業。在發展上引導服務。今年我們局的招商引資工作進展順利，圓滿完成了上級交給的招商引資目標。
二、建立健全投資創業服務體系，營造良好創業環境
一是成立縣生產力促進中心。根據我縣經濟社會發展的需要，為更好地服務企業發展，引導企業建立技術創新機制，推進建立各類技術服務機構，增強企業的技術創新能力和市場競爭力，經研究，今年局在下屬技術市場開發中心的基礎上報縣編委成立縣生產力促進中心，已批覆。現已大力開展各項有關工作，為企業申報科技計劃、政策諮詢、項目包裝、人才引進、技術、科研合作等提供專業化“一站式”服務。
二是成立縣軸承檢測與技術服務平台。我縣將軸承產業作為支柱產業來抓，在政策、資金、人才等方面進行了大力支持，產業開始向規模化、集約化、科技化全面邁進。但是，在產業發展過程中存在着亟待解決的突出問題，如：企業獲得經濟技術信息難，軸承產品檢測與技術服務缺乏，專業技術培訓嚴重缺失等，以上方面的不足，不利於提高企業自主技術的創新能力，集羣優勢不能顯現，已嚴重製約了我縣軸承產業的可持續發展。解決這些問題的關鍵，就必須切實做好縣軸承檢測與技術服務平台工作。今年，通過縣科技局和省軸承檢測中心的努力，成功向科技部申報了縣軸承檢測與技術服務平台項目，獲得了國家科技部中小企業共同技術服務機構無償補助資金50萬元。該項目開展的技術服務業務內容有產品檢測服務，產業信息服務，共性技術及產品研發服務、諮詢與技術培訓服務，服務突出專業性、公益性、非盈利性為特點，縣域內軸承企業為主要服務對象，採用網上服務和網下服務兩種模式。該項目將為縣及省內外軸承企業提供相應的檢測，創業與創新輔導，技術攻關、技術培訓等服務。該服務平台的設立，是乃至全省軸承行業技術創新的需要，產業提升的需要，市場規範的需要。
三是完善以科技示範基地為農業科技成果轉化的孵化基地，推動農業技術進步，促進農民致富。以科技示範基地為切入點，積極推進農業科技成果轉化。根據全縣農業產業化佈局，我局繼續為懷優質蔬菜示範基地，四股橋紫寶香糯示範基地；巖瑞信木柚示範基地等科技示範基地提供人才、技術、資金支持，組織農民技術培訓，使科技示範基地的科技含量和經濟效益不斷提高。成為農業技術的發散地和農民致富的發源地。雙明冷水茭白現有種植面積已達2000多畝，為普及冷水茭白高產栽培技術，上半年我局邀請專家及當地種植經驗豐富的農民傳授冷水茭白栽培管理技術，並向種植户免費贈技術資料200餘份，受到當地羣眾好評。
四是以工業園區為平台，深入推進投資創業服務。工業園區是我縣經濟發展的重頭戲，也是科技服務於經濟建設的重要平台。根據省科技廳在宜春召開的科技入園現場經驗交流會精神，我局組織專門力量，對園區企業產業結構、技術狀況進行了深入調研，建立了園區企業科技台帳和園區企業科技聯絡員制度，建立科技局與園區企業的聯繫熱線：2561958，隨時瞭解掌握園區企業科技動態，積極主動開展為園區企業服務，及時為園區企業提供項目申報、市場調研、技術培訓、專利申請、科技信息諮詢等方面的服務。積極組織他們參加科技系統組織的高新技術成果展覽會、科技促進會、對接會等。為園區企業投資創業助力。為提升科技服務水平，我們主動上門，面向園區企業發放《縣科技局服務聯繫卡》100多張，並組織召開了園區企業主代表座談會，聽取企業意見，對企業進行了科技管理知識培訓，重點介紹了科技項目申報程序、高新企業認定、科技成果鑑定驗收等方面知識，深受企業歡迎。
五是積極組織申報實施科技項目，着力提升科技創新能力。為企業投資創業增添活力。企業有無活力，在於其有無創新能力。科技項目是科技創新的源泉，為組織推動科技項目申報，我們着重抓了以下二方面工作：一是抓指導，重調查、深挖掘。時刻關注國家、省、市科技政策動態，及時向企業傳達有關科技相關信息。經常深入基層，調查研究，不斷充實項目儲備庫；二是抓服務，重幫助。積極主動出擊，篩選技術含量高，有創新和發展前途的項目進行包裝，千方百計向上推薦申報各級各類科技項目。為了確保項目申報成功，反覆多次深入企業調研論證，推敲比較，幫助整理資料，跟蹤服務，多次跑部裏、省裏、市裏詳細彙報爭取立項。經過努力，到目前，我局向市級以上申報項目達14項，成功申報8項。由三清山綠色食品有限責任公司申報的《生物酶法和動態高壓微射流聯用技術製備高活性紅薯膳食纖維》項目被列入科技部中小企業創新基金項目，獲國家創新基金80萬元無償資助。《軸承檢測與技術服務平台》項目也被列為科技部創新基金項目，獲50萬無償資金支持。該項目依託我縣傳統優勢軸承產業，建立檢測平台，對進一步提升產品質量，引領軸承產業的健康發展將發揮積極作用；《縣懷玉農業科技示範園》成功申報省級農業科技示範園項目。《獺兔規模化養殖技術及示範推廣》申報科技部富民強縣項目。到目前為止，已有6個項目通過市科技局組織的科技成果鑑定。
六是全力推進科技創新工程，努力為創新型企業投資創業發揮支持和引領作用。為全面貫徹《省人民政府關於科技創新“六個一”工程的實施意見》、《市人民政府關於科技創新“633611”工程的實施意見》，充分發揮科技在經濟和社會發展中的支撐和引領作用，構建創新型，我局組織專門力量，深入到鄉鎮、工業園區和有關單位，圍繞我縣經濟和社會的總體要求，對農民企業和有關單位的科技現狀、科技需求、科技創新等多方面進行了細緻的調查研究，起草了《關於推進科技創新，實施“663212”工程的意見》，為縣委、政府決策提供參考。該意見以縣政府[xxxx年]1號文件下發。科技創新工程的實施開局良好。6個優勢高新技術產業改造升級進展順利。三清活性炭廠作為培育6個創新型企業的典型，該廠研發的高吸收揮發性溶劑活性炭，對建築行業降低成本，減少污染，將帶來顯著效果；支持企業組建優勢科技創新團隊，促進產學研結合。電器開關廠、市紅日農業開發有限公司、縣特種水稻研究中心、三清綠色食品有限公司等企業都成立了以教授為主導，大學高材生為主體的研發隊伍。同時與中國林科院、華東理工大學、南昌大學、清華大學等多座大學科研機構聯姻，共同攻關科研項目。這次措施為我縣產業升級和經濟結構調整打下了堅實基礎。
三、科技局營造服務創業濃厚氛圍工作情況
年初，科技局在制定工作計劃中就有針對性地提出要加強科技服務宣傳的組織領導和新聞宣傳力度，在以後的工作中也採取了許多措施。具體工作如下：
1、成立領導小組，由局長任組長，下設辦公室制定相應工作實施方案，日常工作指定專人負責。
2、在《今日》報上刊登縣科技局公開服務承諾書。
3、在縣電視台做了縣科技局政風行風熱線專題節目。
4、在日報、科技、今日等報刊上刊登有關科技報道。
5、堅持向縣效能辦報送創業服務年行動宣傳信息。
6、利用科技下鄉宣傳。今年，以科技活動周活動契機為平台，積極開展科技下鄉活動。今年3月，我局聯合市科技局、市農業局、縣農業局、縣衞生局等部門，組織農業、林業、水產、畜牧、衞生等方面的專家在四股橋開展了“促春耕、送科技下鄉”活動。活動期間，現場解答羣眾疑難問題，贈送科技資料500餘份，良種400多公斤。通過日常性和集中性的科技活動，進一步活躍了全縣廣大羣眾學科學、用科學的氣氛，增強了全縣上下依靠科技發展、科技致富的信念。
四、加強機關自身建設，促進作風轉變的工作情況
我局創業服務年活動按照縣委、縣政府工作部署和縣機關效能辦的工作要求，圍繞“服務創業、富民興縣”的活動主題，認真制定創業服務年活動實施方案，廣泛宣傳動員，層層分解任務，狠抓督辦落實，圓滿完成了創業服務年活動各階段的各項任務。現將xxxx年縣檔案局創業服務年活動工作總結如下：
一、加強領導，統一認識
開展創業服務年活動，是深入實踐科學發展觀、進一步提高機關工作效率，創建高水平執行力，一流機關效能的有效舉措。我局領導十分重視創業服務年活動，在第一時間成立了領導小組，由局党支書記、局長擔任組長，全面負責局創業服務年活動的各項工作，下設局創業服務年活動辦公室，具體負責日常工作的部署、督查、考核和報送相關資料。在深入調研分析的基礎上，結合本單位實際，制定下發了局開展創業服務年活動實施方案，並召開全局幹部職工大會進行動員部署，明確了我局創業服務年活動的主體和服務對象，即創業服務年主體為：局機關工作人員。創業服務對象為：優勢產業、高科技、低碳經濟等大項目、大企業的招商引資；中小企業和非公有制經濟培育發展；企業“二次創業”和升級改造；全民創業。提出了營造服務創業的濃厚氛圍進一步優化創業環境深化機關作風建設鞏固效能建設制度成果四個方面的工作重點。
二、強化宣傳，全面動員
圍繞“為什麼開展創業服務年，如何開展好創業服務年活動”等一系列問題，積極開展多形式、多層次、全方位的學習宣傳教育工作。在學習階段，我局組織全體幹部認真學習胡錦濤同志在十七屆四中全會上的重要講話，學習全縣創業服務年活動動員大會精神和《縣開展創業服務年活動實施方案》、《縣優化政務環境辦法》、《縣行政問責辦法》等工作制度、工作紀律。在縣檔案網開闢創業服務年活動專題報道。結合我局正在開展的“我與同志差在哪裏”的學習討論活動，倡導奮發進取的工作作風，爭創一流的爭先意識。通過一系列的宣傳動員工作，切實增強了我局幹部職工搞好創業服務年活動的自覺性和責任感，在全局上下營造人人講服務、處處抓服務、事事為服務的濃厚氛圍。
三、建章立制，強化監督
按照規範化、科學化的要求，我局進一步完善了各項管理制度。以完善工作目標責任制為重點，建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制，公開服務項目、內容、承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監督管理制度，並將各項制度張貼在辦公樓一樓，同時公佈投訴電話，接受社會和羣眾監督；提醒全局幹部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在創業服務年中真正發揮作用。為使活動開展落到實處，我局明確局長為全局創業服務年第一責任人，各科室負責人為本科室創業服務年的第一責任人。日常工作堅持創業服務和業務工作兩手抓，把開展創業服務年作為年度考核工作的重要內容。局創業服務年活動辦公室加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。
四、明確工作重點，分類細化責任
xxxx年是縣委、縣政府融入鄱陽湖生態經濟區，建設國家新能源科技城起始之年，也是推進我縣檔案事業跨越發展關鍵的一年。為全力服務好縣委、縣政府中心工作，創造最優發展環境，我局黨支部對xxxx年的工作多次召開會議進行研究部署，提出了以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，積極融入鄱陽湖生態經濟區，以推進國家新能源科技城建設為主線，服務一箇中心，打造兩個亮點，實現三個突破，抓好七項重點工作。
服務一箇中心，即服務縣委、縣政府提出的“積極融入鄱陽湖生態經濟區，加快建設國家新能源科技城”這一中心。
打造兩個亮點：即一是繼續打造新農村建設檔案工作亮點。力爭今年我縣實現所有鄉(鎮、辦)機關檔案工作規範化管理達到省三級以上標準；30%行政村成為合格村；30%以上行政村採取“村檔鄉管”的模式實現檔案規範化管理。所有行政村做到檔案保管有箱櫃、有目錄、有專人管理。抓好一個新農村建設檔案工作示範鄉（鎮、辦），示範鄉（鎮、辦）的檔案工作規範化管理要達到省三級以上標準，所轄村委30%以上成為合格村。二是繼續打造監督指導重點建設項目檔案規範管理的亮點。以加強縣屬重點建設項目檔案管理為重點，積極引導各項目建設單位“建一流工程、創一流檔案”，確保項目檔案完整、齊全。
實現三個突破：一是在推進縣級檔案館建設上取得突破；二是在建設電子檔案管理上取得突破；三是在檔案編研工作上取得突破。
1.活動計劃流程安排
1.人員分配：
負責項目、策劃人：
財務管理人：
配合實際銷售人：
2.比賽時間安排：
2022.11.04：小組討論銷售貨物，上網做好調查，想出大致方案。
2022.11.05：定好銷售物品，找進貨渠道，與老闆洽談價錢，以及退換貨物的問題。做好進價記錄，與市場零售調查。
2022.11.06：於學生返校高峯，進行物品銷售。
2.活動總結
不足之處
1.時間方面：
因為沒有於週六就進到貨物，導致活動延遲一天，僅用了2022.11.07晚上18:00-21:30的時間進行小組分開的銷售。時間上在原本設想的週六晚，沒有留出足夠的空餘。
2.銷售羣體：
主要目標鎖定在新生，考慮到他們是主要未知貨物的消費羣體。節省不多的時間，增加成功率。但是時間原因，我們僅對2號樓進行銷售。錯失了像其他新生樓銷售的機會。
3.決策方面：
在培訓的時候還沒有想到詳細主打銷售品，導致從週五才開始想，有些物品網上來不及進，導致利潤的縮小，品種不多。
可取之處：
1.與商家洽談方式：雖未達成先提貨，後付款的協議，但也於老闆談到了低於市場價一成的進價。之後會按照統計的`數量提貨，多退少補，質量一月包換。
2.拿貨形式：做了一定觀察，對同學可能需要的燈一式兩份進行樣品銷售，需要可能性不大的燈，做好照片的拍攝，以共同學選擇。方式靈活，達到潛在的物品銷售的目的。
3.與同學交流方式：以誠信為本，承諾她們用先付錢，後送貨上門的方式，拓寬了提貨數量，打破了拘泥於除了生活費之外流動資金的進貨數量。
4.團隊合作：男生負責男生寢室，女生負責女生寢室。女生這邊分工合作，一個人負責銷售講説，一個人負責演示，最後做好統計與先進收取。有一定默契和説服力。
總的來説，這次活動感謝創業夢想節的支持、鼓勵與贊助，讓我們敢於與人交流，做出銷售，用創業方式，為自己打工。從中我們也學習、體會到了很多，無論是從講座、培訓還是團隊實踐方面。
創業不僅要有敢於拼搏的勇氣，輸得起的豁然，更要有理智合作與堅持下去的精神，當然本質是要以誠信為本，把有利於同學生活作為出發點，才能達到真正的互利互惠，形成雙贏。
一、早動員、早部署，加強組織宣傳，營造全民動員全心服務的良好氛圍
全市司法行政系統及縣委、縣政府召開創業服務年活動動員大會後，按照省、市司法行政部門及縣委、縣政府的統一部署，我局迅速開展了召開會議、成立機構、動員部署等一系列工作。
（一）認真學習，召開專題會議研究部署
我局及時召開了黨組會議，認真學習縣創業服務年活動動員大會及全市司法行政系統創業服務年活動動員大會精神，學習省廳、市局、縣委、縣政府領導的講話精神。局黨組就認真貫徹好會議精神深入開展創業服務活動進行了研究和部署。重點討論了《全縣司法行政系統開展創業服務年活動實施方案》，成立了縣司法局創業服務年活動領導小組，研究了全縣司法行政系統創業服務年活動動員會議的有關事宜，對下一步如何深入開展我局創業服務年活動進行了部署。
（二）深入動員，啟動全縣司法行政系統創業服務年活動
元月26日下午，我局召開了“創業服務年”活動動員大會，標誌着我局創業服務年活動正式啟動。會議由副局長專主持，紀檢組長宣讀了《全縣司法行政系統開展創業服務年活動實施方案》，局黨組書記、局長作了動員講話。局機關及下屬單位全體幹部職工共60餘人參加了會議。
會議強調，要提高對創業服務年活動內涵和重要意義的認識，要圍繞中心、圍繞大局、圍繞具體對象、圍繞司法行政部門的職責開展服務，以真誠的服務、真心的幫助、高效的工作，體現真正的服務、有效的服務、實實在在的服務。要學會換位思考，擺正位子,為創業者努力創造機會，創造條件，創造有利於創業的環境，包括政策環境、法制環境，輿論環境，為的經濟社會實現又好又快發展服務，確保“創業服務年”活動取得實效。
（三）加強宣傳，營造創業服務年活動良好氛圍
為使大家瞭解活動的進展情況，提高對開展活動的認識，我局採用多種方式、多種渠道、全方位多方面的對創業服務年活動進行宣傳報道，一是在縣局網站開闢了創業服務年活動專欄，編髮簡報，全年共編髮工作簡報10期。二是做好信息的報送，明確了一名信息員，及時宣傳和通報我局創業服務工作動態，全年共報送信息20餘條。在縣效能辦的精心指導下，我局圓滿完成了學習動員階段各項工作任務，做到交流有簡報、網上有專欄、報紙有文章，使創業服務年活動廣為人知、深入人心。
二、定方案、下任務，明確指導思想，夯實創業服務年活動的組織基礎
（一）細化任務分工。我局下發了《全縣司法行政系統開展創年服務年活動實施方案》，明確指導思想、工作目標、活動主體、服務對象、工作步驟及工作要求，以服務創業、富民強縣為主題，以服務項目、服務企業、服務基層、服務羣眾“四服務”為抓手,以強化服務意識、強化參謀意識、強化責任意識、強化效能意識“四強化”為重點，從五個方面抓好工作落實，重點抓好履行法律服務職能，助推重大項目招商引資；整合法律服務資源，助推投資創業法律服務體系的建立完善；強化矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作；大力開展法制宣傳，營造創業服務的濃厚氛圍。
（二）加強組織領導。我局成立了創業服務年活動領導小組，局黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，機關各股室、局屬各單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，一級抓一級，層層抓落實，條塊結合，以塊為主的工作格局。
三、抓制度、抓重點，兩不誤、兩促進，推進創業服務年任務有序開展
（一）履行法律服務職能方面
一是切實加強招商法律服務。積極介入招商引資的項目談判、合同履行，支持依法招商，促進招商洽談成功。為全縣引進投資規模大、科技含量高、經濟效益好、環境污染少的大項目、好項目提供優質高效法律服務。
二是主動為推進項目建設服務。充分發揮法律服務優勢，組織我縣專業法律服務團隊，努力為決戰“兩區”、推動改革攻堅服務。引導法律服務人員為重大建設項目從可行性論證、資信調查、合同談判、融資引資、招標投標、徵地拆遷、工程建設到建成運營，提供全程法律服務。
三是大力加強政府法律顧問工作。為政府部門加強和改善宏觀調控、轉變經濟發展方式、產業結構優化、要素資源配置、重大項目管理、服務體系建立，提供法律意見和建議。
（二）整合法律服務資源，助推投資創業法律服務體系的建立完善方面
一是與創業者結對子開展法律服務。每一個法律服務機構都主動與1户以上創業者結對子，想方設法為創業者提供法律服務；一對一為創業者提供免費創業法律輔導，參與創業項目洽談、合同審查；對創業者創辦實體提供法律服務指導；社會弱勢羣體以及下崗、失業人員、農民工等重點人羣在創業過程中，需要法律服務的，積極給予法律援助。
二是切實加強了工業園區司法行政工作。認真貫徹省廳《進一步加強我省經濟開發區工業園區司法行政工作的通知》精神，加強園區司法行政工作，全力為工業園區經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障。
三是努力為中小企業發展提供法律服務。充分運用信息網絡，新聞媒體等形式，將法律服務範圍、服務內容、專業分工及服務人員的名錄提供給中小企業，主動向中小企業推薦業務能力強、誠信度高的法律服務機構及工作人員，滿足不同層次中小企業法律服務需求，增強中小企業在法律服務消費上的自主性和主動性。
（三）努力化解社會矛盾，進一步優化創業環境方面
一是進一步完善人民調解工作體系，發展人民調解員隊伍，拓寬人民調解工作領域。健全完善醫患糾紛專業調解仲裁機制，構建三調聯動的“大調解”格局，不斷提高人民調解的效能和公信力。組織開展“我為和諧做貢獻、爭當矛盾化解能手”競賽活動，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層、解決在當地、解決在萌芽狀態，最大限度地減少不和諧因素，為“服務創業、尊重創業、服務發展”作出積極的貢獻。
二是深入開展“法律服務進社區”活動。面向基層、面向社會、面向羣眾提供公益性、便民性法律服務，通過組織法律服務機構與社區結對子等方式，開展法制宣傳、提供法律服務，通過法律服務人員的説法活動，解開心結，減少訴累。
三是積極構建“大幫教”工作格局。切實把監所與社會無縫對接工作機制的各項措施落到實處，高度重視和協調解決困難刑釋解教人員幫扶問題，鼓勵刑釋解教人員通過各種途經就業、創業。
四是全面啟動社區矯正工作。堅持以人為本、改革創新和依靠羣眾，積極探索和穩步推進社區矯正工作，提高服刑人員的改造質量，貫徹“首要標準”，預防和減少重新犯罪，維護社會和諧穩定。
（四）強化公正廉潔執法方面
一是狠抓機關作風建設。大力倡導服務之風、創新之風、務實之風、廉潔之風，努力建設服務型、創新型、務實型、廉潔型的“四型”機關，強化服務意識，提高辦事效率，真正為民辦實事、辦好事。
二是狠抓行政效率落實。全面規範行政權力運行，實施政務流程再造，落實崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、服務承諾制、公開辦事制和責任追究制，努力為創業者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。
三是狠抓工作創新。創新工作機制，創新質量管理，創新工作方法，創新效率業績。堅持開短會、發短文、講短話，採用首辦問責等形式，開展爭創滿意行政、滿意執法、滿意窗口、滿意服務和滿意公務員等活?砸渙韉墓ぷ鞔脣ㄒ渙韉囊導ǎ?ｖご匆搗?衲昊疃?〉檬敵а?o:p>
四是狠抓執法紀律。大力推行政務公開，實行“陽光作業”，切實解決在服務創業、尊重創業、促進發展中發生的突出問題。凡涉及影響創業者、投資者利益的投訴，必須在規定時限內處理完畢，並將結果告知投訴人。
（五）開展法制宣傳，營造創業服務濃厚氛圍方面
一是突出創業法制宣傳的對象。在普法對象上突出對公職人員、創業者、企業經營管理人員等重點普法對象的教育。通過對公職人員普法教育進一步提高依法行政的能力和水平，建設法制政府，營造良好的政務環境；通過對創業者普法教育，大力宣傳創業政策法規，使創業者做到政策法規心中有數，激發創業的熱情和勇氣；通過加強企業經營管理人員的法制宣傳教育，進一步促進企業依法經營、依法管理，成為公平競爭、充滿活力的社會主義市場經濟主體。
二是強化創業法制宣傳的內容。突出抓好“服務創業、富民興贛”的法制宣傳教育，把創業服務年活動同以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的公民法制宣傳教育活動緊密結合起來，大力宣傳經濟社會發展特別是服務決戰“兩區”，推動項目發展中的相關法制法規，大力宣傳與羣眾生產生活密切相關的法律法規，大力宣傳整頓和規範市場經濟秩序的法律法規，大力宣傳維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的相關法律法規，為促進“科學發展、和諧創業”提供法治保障。
三是增強創業法制宣傳的實效。以“法律六進”為總抓手，積極開展“法治縣”、“民主法治村（社區）”創建活動，加大普法教育的覆蓋面和滲透力，切實解決有的幹部中存在的以言代法、以權壓法、地方和部門保護主義問題，全力營造政府鼓勵創業、社會支持創業、勞動者積極創業的濃厚氛圍。
（六）學習方面
為全面推進我局學習型機關建設，努力提升我局黨員幹部的理論水平、綜合素質和履職能力，按照縣委、縣政府關於創建學習型機關的工作要求，結合我局工作實際，制定了《縣司法局xxxx年創建學習型機關工作計劃》。成立了創建學習型機關工作領導小組，負責活動的組織領導，定期研究、部署、指導、督促和協調創建工作。領導小組辦公室設在機關黨支部，負責推進建設學習型機關的日常工作。
（七）服務方面
為了堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的機關形象，營造良好的創業服務氛圍，我局公佈了《縣司法局公開服務承諾書》。要求全體人員熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，堅決杜絕“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。嚴格執行首問責任制、一次性告知制。羣眾到辦公室辦事或電話諮詢等，首位工作人員必須承擔解答、辦理、轉交或引導的責任。能立即辦結的應立即辦結,需請示領導或上會研究的要按承諾時限予以答覆。對羣眾來信要件件有交代,一週內答覆本人。提高辦事效率，不斷簡化辦事程序，遇事不推諉、不扯皮。
（八）廉潔方面
創業協會會員交流大會活動工作總結
為加強會員之間的交流，促進會員之間的協作能力，培養當代大學生的自主創業能力。起航協會在元旦之際開辦了一場會員交流大會，現總結如下：
一、學校支持，同事合作，充分準備
1.學校給予方針指導，提供場地宣傳等支持，為活動的順利舉辦創造了有利的條件。是活動順利進行的有力保障。
2.起航協會.事會在程坤副社長的帶領下，分工明確，各部統一協作。多次召開活動策劃會議，各.事會成員積極獻計獻策，為活動提出了許多寶貴意見。
3.在活動宣傳方面，起航不僅發揮宣傳部的作用，而且使用網絡功能使得消息能夠準確及時的傳達的各會員手中。
二、活動過程規範正規
1.在活動開展前一個星期，.事會就活動的開展進行的精心的準備。為了活動現場氣氛的活躍，活動策劃部準備了數組互動遊戲並準備的一些禮物。
2.活動中還以幻燈片的形式將以往舉行的活動呈現在會員的眼前，帶來的很大的視覺效果。使得活動得以順利開展。
三、活動精彩，意義重大，大家受益匪淺
1.活動在程坤副會長的致幕詞中拉開的序幕，各會員情緒高漲。在每位會員的自我介紹中加強了彼此的交流。
2.活動第二項在有問必答的`節目下，使得會員對起航創業協會有了進一步的瞭解
3.活動第三項，通過視頻播放使得會員對以往的活動進行了進一步的瞭解，許多會員對加入社團以來沒能參加活動而後悔不已並希望以後的活動能夠全部參加。
4.活動在擊鼓傳花的開展下進入了高潮，各團員在這項活動中分享了彼此對自主創業的想法，使得創業理念得以昇華。
5.活動最後會員觀看了阿里巴巴總裁馬雲先生的演講，事後會員皆説從中受益非淺。
四，起航社團得到鍛鍊
1.鍛鍊了起航.事會成員的組織、策劃、宣傳、籌備活動的能力。加強了社團的凝聚力以及.事會成員的協作能力。
2.提高了起航在會員之中的影響力，有利於起航負責任社團形象的建立。
五，暴露問題
1.活動組織不嚴謹，沒有建立後備應急措施。
2.活動現場場面混亂，沒有得以適當的安排。
3.各成員的時間觀念較差，使得活動中浪費了較長時間。各成員內部急需磨合
創業集市活動工作總結
2018年的第一期的創意集市周在4月28日順利結束了。感謝各部門的付出。創意集市周是一個激發學生創新創業興趣的平台，更是一個提高大學生溝通能力、思維方式的平台。創意集市周是通過銷售手工藝品為主的活動。
具體情況
26日下午的具體情況是：26號是星期四，各學院、社團進行各種類型的活動，例如西區創業園的街舞表演......人流量不多，攤主的積極性不高。
27號下午的具體情況是：27號是星期五由於很多同學要上課，所以有些攤主沒有到場，在14：30分到16點是幾乎沒有人流量的，但是當16點10分下課後，人流量開始增多。
相較於2017年
不足：
1、宣傳力度不夠第一期大
2、對於工作安排上不到位，工作跟進沒落實好，激情度低
3、物資的安排、購買、各項工作的申請不及時，及時性差
4、沒有和各個部門的工作人員、負責人溝通好，導致一些工 作上出現混亂局面
5、主負責部門積極性低且工作跟進出現漏洞
6、開會次數少且開會沒解決問題
7、開會時間和活動時間相隔久，導致很多事情遺漏和分工不合理
8、攤主人數少且產品吸引力不夠大
9、未找到一些贊助
優勢：
1、各部門都參與進來了，增強了各部門之間的聯繫
2、活動場地人流量大
3、多請教老師，尋求老師的建議和幫助
4、時間上，時間比較充足
針對不足之處
1、宣傳力度低且方式少
2、布場效率低
3、場地的裝飾少
4、一些物資沒到且物資利用不充足
5、負責人考慮問題不全導致活動出現很多漏洞
6、攤主少、產品種類不豐富
攤主意見
1、氣氛不夠
2、認為環境不好，有些攤主認為可以把場地換成羅馬廣場
3、宣傳力度不夠
4、現場互動太少
5、有幾位攤主覺得要加入一些表演和遊戲環節
改善和期望
1、讓更多人蔘與進來策劃和分配工作，人多力量大
2、加大宣傳力度，吸引更多的同學和攤主
3、把各項工作落實好具體到某個同學上，明確責任
4、讓參與進來的人都知道整個活動的流程，帶動氣氛和增加大家對創意集市周的熱情
5、買賣、拍賣和展示相結合，可以邀請藝術學院、珠寶學院等過來展示和拍賣
6、提前找贊助商和提前一週準備物資，保證活動的進行
7、開會把真正的問題落到實處，有會議有質量有效率
希望下一次的創意集市周在改進原有的問題上更具有創新的主意。
創意集市周總結：
此次創意集市周總體情況還是不錯的，最終也取得圓滿成功，但是在活動過程中與活動前後期也出現了一些問題，比如工作的安排沒有考慮的很周全，本部門工作人員也有一些沒有很好的完成部門安排的工作，因為溝通不到位，導致其他部門的工作沒有及時的完成，還有因為物資問題，沒有確保活動當天可以到達而下單，導致一些物資沒有及時派上用場，在安排布場與撤場方面出現了漏洞，因為安排工作的`時候沒有考慮到撤場的次數，以為兩天活動下來僅僅是第一天布場第二天下午撤場，所以沒有佈置好工作，導致布場與撤場突然聯繫本部門的同學和我們外聯的師兄師姐過來幫忙搬桌椅。當然也有表現優秀的部門，前期活動中，行政部很配合我們外聯幫我們申請物資與場地，編輯部的同學也在活動前期迅速的完成了推文，與現在活動結束後期也在跟進推文的完成。活動現場有關的工作人員也積極負責，人力代表在現場調配現場工作人員，夢工廠和攝影攝像部的同學也很積極的拍攝現場的活動照片與視頻，本次創意集市周活動很感謝各個部門的積極參與才使得我們部門取得圓滿成功，希望下次我們可以更進一步做的更好。
山東經濟學院創業技能實訓總結-活動總結
盼望已久的創業技能實訓今天開課了，地點山東經濟學院。昨天晚上才剛剛接到這一通知，一切都顯得那麼匆忙。我和王守俊早上五點半起牀，六點中出發去往山經。開始是歷下區政府的官員介紹了本次活動的基本情況，表達了政府對大學生創業的重視程度。接下來便是我們的實訓老師顏紅寶出場了。顏老師年輕有為，充滿活力。首先向我們交代了日後課堂的問好方式。從此時此刻起，我們不是師生關係，而是同事關係，所以每次問好都是顏老師先問，“各位親愛的同事大家現在好”，而我們的回答就是“非常好”，然後鼓三下掌。
明白了問好的方式之後，顏老師對本次實訓班的學生狀況做了一下了解，這個時候我也是大開眼界，我們一共40個人，分別來自山東大學，山東師範大學和山東財經大學，我們中有的人已經創業，有開辦幼兒託管公司的，還有和星火集團合作辦英語培訓的，並且創業已經很成功，給別人打過工的人就更多了，總之每個學員都是充滿活力，都想在這個平台上真正學到東西，學有所成，有了基本認識後，我們開始進行本次創業實訓的第一項內容——學會自我介紹，並且互相認識。自我介紹是一個簡單又複雜的事情，做了無數次的自我介紹，事實上還真沒有仔細想一下到底要怎樣做自我介紹，顏老師教給我們自我介紹可以是1分鐘，3分鐘，5分鐘，10分鐘。
但是一般情況下包括以下幾點：姓名，年齡，身份，出處(來自哪裏)，特長，愛好，信仰，展望。明白了自我介紹包含的內容之後我們開始分小組進行自我介紹，在進行了一輪自我介紹之後，我們開始了有挑戰性的第二輪，還是自我介紹，但是環節是這樣的，a同學只需要説我叫a來自某某地，而b同學則需要説我是來自a 同學左邊的b，我來自某地，c同學則需要説我是來自a同學左邊的b同學左邊的c，我來自某某地，d同學則需要説，我是來自a同學左邊的b同學左邊的c同學左邊的d，我來自某某地。以此類推。
這樣做既鍛鍊了所有同學的快速記憶能力，又使得學員們在最短的時間內互相認識。通過這個環節我發現一個問題，就是最前面的幾個人一般不會犯錯誤，因為他們需要記憶的人比較少，而最後的幾個人也一般不會犯錯誤，因為他們之前已經被重複了很多次了，他們的記憶得到了加深。最容易犯錯誤的是中間的人，他們稍不留神就會錯過關鍵信息。因此我總結出，創業的道路和人生的道路一樣，我們注重開好頭，我們注重收好尾，我們同樣要注重走好中間的.過程。下午我們接着講述了競選規則，因為我們的上課形式是把課堂作為六家模擬公司的競爭場所，所以第一步是要競選產生六位總經理，競選發言也是有一定的順序的，無論是1分鐘，3分鐘還是5到10分鐘。首先是自我介紹的簡單部分，接下來要分析崗位，分析自我優勢，分析自己能給公司帶來什麼，分析自己能給員工帶來什麼，一句號召性的話結束。
總共有8個人上台競選，都是已經有了自己的初始項目，也都規劃了自己公司的美好前景，各位競選者發表完自己的競選演説之後，面向黑板，背對學員站着，其他學員根據剛才他們的演説自由選擇站到自己認為合適的總經理身後，最後根據各自身後站的人數的多少確定最終勝出的六名學員作為最後的六名總經理，然後六名總經理入位，其他人選擇進入哪家公司，老師又做了適當的平衡。這個階段，我先選擇的是劉範景的公司，結果這家公司的人數過多，我被這家公司請出，進入了竇金鑫的公司。這個階段我學會了一定要敢於表現自己，儘可能的在陌生的環境中讓更多的人瞭解你，因為每個人都想得到別人的認同，沒有自己的爭取，別人是不會輕易的相信你的。這個環節還出現了一個小插曲，就是在競選總經理的環節結束之後，又有兩個人請求老師想要競選總經理，但是被老師拒絕，老師説，商場中是沒有後悔藥吃的，錯過了就是錯過了。
其實，何止是商場呀，什麼地方都是沒有後悔藥的，都是錯過了就是錯過了，所以我們一定要抓住身邊的每一次機會。接下來我們就是講解了一些有關創業道路中的基本問題
1、公司名稱地名+字號+經營領域+性質濟南金穗商務有限公司現在的性質一般是有限公司，以前的可能有有限責任公司，股份有限公司。字號就是自己的代表性名字，經營領域説明公司的主要經營範圍。
2、企業三要素人、財、物
3、企業四流 物流，財流，信息流，人流
4、企業一句話我是誰，我能幹什麼，我能怎麼幹。
本節課經典語錄和反思：
1.不是你想要就能要，社會需要的是實力
2.錯過了就是錯過了，必須抓住第一次機會
3.要善於表現自己
4.多説話，但不是説一堆廢話
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