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發展黨員工作總結精品精品多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:6.36K

發展黨員工作總結精品精品多篇

發展黨員工作總結 篇一

一、發展黨員工作基本情況

總結一年來的工作,在鄉黨委的正確領導下,在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下,我村20_年共發展黨員5人。在發展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發展黨員工作的薄弱環節不斷加強。這些成績的取得,主要得益於我們在發展黨員工作中正確處理好了五個方面的關係。一是正確處理了政治素質和業務能力的關係。二是正確處理了數量和質量的關係。三是正確處理了需要與可能的關係。四是正確處理了培養與發展的關係。加強入黨積極分子隊伍建設,是做好發展黨員工作的基礎,只有切實提高了入黨積極分子的質量,才能確保新黨員的質量。五是正確處理了一般與個別的關係。在發展黨員工作中,提出年齡和文化要求是必要的。回顧一年來的工作,我們認為之所以能取得這樣的成效,其主要經驗是:

(一)鄉黨委重視,各基層黨組織措施得力。鄉黨委對發展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,多次在有關會議上強調此項工作的重要性,各基層組織根據本單位特點,採取了一系列有效的措施:一是及時合理調整支部設置,努力提高支部工作的影響力和戰鬥力。

(二)是建立健全發展黨員規章制度,規範發展黨員工作。

(三)是各基層組織定期研究培養髮展工作,分層次、分重點培養。

(四)是發展重心下移,注重做好低年級的學生髮展工作。

(五)是總支及時討論審批、嚴格把關,保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。

(六)是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容,年終進行綜合評比。

(七)以“_”重要思想為指導,加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。

在做好發展黨員工作中,一是抓基層黨務工作者的培訓教育,專門舉辦了支部書記培訓班,介紹先進支部工作經驗,提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識,使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“_”重要思想為指導,把十七大報告等作為黨章、馬列學習小組和學習小組的重要教育內容,舉辦各種形式的學習活動,及時為入黨積極分子訂購學習資料,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。三是進一步加強組織員隊伍建設,充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用。一年來,組織員嚴格履行職責,堅持原則,對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。工作中,組織員發揚吃苦耐勞精神,不計個人得失,克服了大量的困難,加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務,為全鄉黨員發展工作做出了重要貢獻。

二、發展黨員工作的主要工作措施

1、加強黨組織的自身建設,增強黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質的黨務工作者隊伍。黨支部要切實做好考察培養工作,並要克服那種只注重發展而輕教育的現象。二是要抓好黨支部對廣大羣眾的培養教育工作。支部書記要重點抓好羣眾這一隊伍,有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。

2、改進黨組織的活動方式。把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來,同提高黨員思想政治、業務素質緊密結合起來,把黨的活動滲透到工作中去,不斷增強黨組織的凝聚力。

3、加強黨風廉政建設,堅決反對和防止腐敗,保持共產黨員的先進性。要加強在黨員中進行黨風廉政教育,保持黨員隊伍的先進性。一是要以和“_”重要思想為指導,實行黨風廉政建設責任制。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導幹部目標管理,與精神文明工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。二是在全體黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動。認真貫徹黨的十七大精神,圍繞教育發展大局,着眼於保持黨員隊伍的先進性,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,組織廣大黨員深入學習實踐“_”重要思想,切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設存在的突出問題,積極探索保持黨員先進性的有效途徑,達到提高黨員素質、服務人民羣眾的根本目的。

三、發展黨員工作中當前存在的基本問題

雖然去年發展黨員工作取得了一些收效,但也存在着不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發展不夠平衡;二是部分單位發展黨員工作過於集中,造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分單位對入黨積極分子培養教育投入不夠,影響了入黨積極分子的成長;四是個別單位審批時間過長,個別組織員預審、談話週期過長,不同程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視,沒有嚴格履行職責,審查把關不夠。

四、對未來發展黨員工作的建議

(一)突出重點,改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鄉黨委認真分析研究,明確了發展黨員工作思路:重點在農村發展黨員,重點在科研、生產、教學一線發展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員。通過一年的努力,黨員隊伍分佈和年齡、文化結構逐步趨向合理,黨員發展工作呈現出了以下四個特點:一是生產、工作一線發展黨員多;二是發展黨員中知識分子黨員多;三是在青年中發展黨員多。

(二)堅持標準,慎重發展

在發展黨員工作中,我們始終把質量放在首位。一方面注意從實際情況出發,科學制訂發展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發展。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質,看他能不能幫助羣眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續。

發展黨員工作總結 篇二

在縣委的正確領導下,在局機關黨務工作者的共同努力下,20_年我局較好地完成了縣委制定的發展黨員計劃,現將相關情況總結匯報如下:

一、基本情況

共發展黨員3名,其中預備黨員1名,轉正黨員2名,同時培養入黨積極分子2名。

二、主要做法

一是改選機關黨支部確保黨員發展工作順利開展。局黨組對發展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨務工作的重點,及時改選局機關支部委員會,明確支部書記及支委委員人選,努力提高支部工作的影響力和戰鬥力,對加強局機關黨員管理作了有益的探索。

二是加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。加大培訓力度,印製相關學習資料,學習先進支部的工作經驗,提高了黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識,使他們在黨員發展工作中更好地發揮骨幹作用。同時為入黨積極分子訂購學習資料,將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓內容,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

三是把好黨員發展評估關。對發展黨員工作的每個環節分別落實責任,形成全方位的責任保證體系。在發展黨員工作中嚴格做到堅持標準,慎重發展,成熟一個,發展一個,制定發展計劃,不下達硬性指標,也不把符合條件的同志拒之門外。

三、存在的問題

一是個別黨務工作者對發展黨員重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情,是“軟任務”、“虛指標”,把工作重心放在招引項目上;二是發展黨員業務操作不夠熟悉,發展程序有待完善。在實際工作中,由於多方面的原因,存在着培養時間過短、培養聯繫人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。

四、意見建議

一是提高認識,加強領導。局黨組在每年年初專門召開一次研究發展黨員工作會議,專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施,局機關支部定期召開組織生活會,會上就黨員發展工作作出具體部署。

二是狠抓培養,保證質量。認真組織學習黨的基本路線、基本知識,有針對性地對入黨積極分子開展教育,定期對學習情況進行考核,學習心得、及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。

三是堅持標準,慎重發展。從實際情況出發,科學制訂發展黨員工作計劃,堅持全面衡量,嚴格按照黨章規定的黨員標準來發展對象,不降低標準,也不另立標準,嚴格考察入黨動機和政治覺悟、思想品質。

發展黨員工作總結 篇三

今年以來,左家塘街道黨工委堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》為指導,認真貫徹執行“堅持標準,健全制度,嚴格考核,加強培訓,按程序發展,”的工作方針,有領導、有計劃、有組織地搞好黨員發展工作。一年來全街共發展新黨員20名,其中男黨員8名佔40%,女黨員12名佔60%,街道機關3名佔15%,社區幹部14名佔70%,非公企業3名佔15%,18個社區均發展了新黨員,並有43名入黨積極分子參加了培訓。通過嚴格按黨章規定的黨員標準發展黨員,切實保證新黨員的質量,全面提高黨員隊伍的素質,增強了黨組織的戰鬥力和黨員在各項工作中的影響力,以及在羣眾中的凝聚力。從而對街道的建設、發展和穩定起到了重要的作用。在發展黨員工作中,我們的主要做法是:

一、統攬全局,加強對發展黨員工作的領導

街道黨工委十分重視發展黨員工作,街道黨工委多次召開專門會議研究落實發展黨員工作,把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,着力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫,不斷改進工作方法,形成了職責明確,考核制度健全的發展黨員新格局。為了加強對發展黨員工作的指導,今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區,建立發展黨員聯繫點工作制度,對發展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環節做到了及時發現,認真加以解決。同時把發展黨員工作作為社區黨建目標責任考核的重要內容,確保了發展黨員工作紮實有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓外,還採取會議、培訓等形式以如何做好發展黨員工作為一個專題對社區黨總支書記、黨支部書記和黨務幹部進行了專門培訓。

二、抓積極分子隊伍培養,提高發展黨員工作質量

今年街道黨工委把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上,重點抓好入黨積極分子的日常管理,堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,編入各黨小組,並按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯繫入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、每半年進行一次綜合評定,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。在對入黨積極分子的培訓過程中,注重做到“三個結合”,即:專題講座與研討交流相結合,課堂學習與實地參觀相結合,典型引路與自我激勵相結合,由於方法得當、針對性強,使培訓工作收到了良好效果。在非公企業發展黨員工作中,突出解決非公有制經濟組織發展黨員難的問題。提出了“三個傾向於”的工作方針,即:傾向於非公企業領導管理層中發展黨員;傾向於從非公企業一線技術骨幹重中發展黨員;傾向於從非公企業高級知識分子中發展黨員。

三、嚴格按照組織發展程序作好黨員發展工作堅持標準

在發展黨員工作中,街道黨工委嚴把“三關”,一是把好支部大會討論關;二是把好黨工委審批關;三是把好預備黨員轉正關。堅持“兩個原則”,一是堅持質量第一,注意從實際情況出發,科學制訂發展黨員工作計劃,堅持做到成熟一個,發展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象。做到“六個不發展”,即:沒有參加入黨積極分子學習培訓班的不發展;沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;政治思想一般、工作成績不突出的不發展;羣眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。

四、發展黨員工作存在的問題

總結一年來的發展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、個別社區黨總支對發展黨員工作重要性認識不足,缺乏責任感。

2、少數非公企業對發展黨員工作認識不高。

3、社區居民要求人黨的面不夠廣。

下一步發展黨員工作的打算

堅定不移地以科學發展觀為指導,堅持發展黨員工作方針,認真總結分析上年度發展黨員工作中的不足,針對街道實際,不斷研究發展黨員工作新情況,解決新問題。進一步解放思想,提高認識,不斷改進工作方法。加強素質教育,充分發揮街道黨工委的督促和指導作用。

1、把着眼點放在入黨積極分子隊伍建設上,要抓住源頭。

2、把着力點放在“堅持標準,嚴格程序”上。

3、把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。

4、把着重點放在建立發展黨員工作的長效機制上。