黨支部黨建工作彙報（2019年8月9日）

黨支部黨建工作彙報（2019年8月9日）

公司（以下簡稱***）於2005年成立，現有職工18人，主要經營範圍是城市基礎設施的投資、建設和項目融資等。在2016年11月末，基礎設施成立了黨支部，現有黨員6人，預備黨員3人，積極分子4人，黨支部計劃繼續擴大公司的黨員隊伍，不斷為黨組織注入新鮮血液。在各級領導的關心、支持和指導下，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、學習十九大精神，現將黨建工作進展情況彙報如下：

一、全面落實黨建工作責任

1.將黨章納入公司章程

***黨支部一直貫徹執行在黨的領導下開展工作，已經完成將黨章納入公司章程工作，並制定黨支部制度彙編，組織黨員學習十九大精神。黨支部參與公司“三重一大”事項決策，對關係到企業改革發展穩定的重大問題提出意見建議，堅持依法決策、科學決策、民主決策、集體決策，推動企業重大決策部署落實。

2、落實“三會一課”制度

***黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會，按時聆聽書記講黨課。“三會一課”已經成為我們黨員的基本工作生活形式，黨支部也更能及時的掌握黨員們的思想動態，工作中最大限度的發揮黨員的先鋒模範作用，實行“一工地一黨員”制度，以黨員示範崗為出發點，推動黨建工作與生產經營深度結合，全面落實黨建工作責任，真正做到以黨務工作促進業務發展。

3、開展主題黨日活動

今年的黨建工作開展到目前為止，***黨支部共組織了6次主題黨日活動。包括新春到**社區走訪慰問活動、參加春季萬人長跑活動、“慶祝建國70週年，緬懷革命先烈，新黨員入黨宣誓”活動、志願者愛護環境活動，以及走進**社區參加“愛心大集”公益活動等。每月一次的主題黨日活動，都受到了黨員同志的積極響應，不僅豐富了同志們的業餘文化生活，更將黨建工作深入開展到人民羣眾生活中去，堅定黨的領導，始終保持共產黨員的先進性。

二、正視存在的不足

1.黨務人員隊伍不充實。

目前公司實行“雙向進入、交叉任職”領導體制，專職的黨務工作者較少，大多都是身兼數職且在工作中承擔着重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作。

2.黨建工作內容不豐富。

基層黨組織在組織活動時，經常開展幾個固定的活動，缺乏創新。容易造成影響力不大的問題。

三、下半年工作計劃

1.繼續學習、貫徹落實十九大精神，深刻體會併發揮黨員的先鋒模範作用。

2.做好與**社區的共駐共建活動，積極參與各部門組織的各項活動。

3.完善並更新“新時代e支部”網站內容。