網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

學校疫情防控工作情況彙報材料

欄目: 學校管理公文 / 發佈於: / 人氣:1.38W

為全面貫徹落實黨中央、自治區黨委、管理局和林業局黨委有關疫情工作部署要求,進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,確保疫情防控各項工作做到實處,現將我單位疫情防控工作情況彙報如下:

學校疫情防控工作情況彙報材料

一、疫情防控主體責任落實情況

建立健全防疫工作組織機構,我單位成立疫情防控領導小組,由校長擔任組長,書記、副校長擔任副組長,具體工作人員由姜廣發、季興超擔任。進一步明確黨政主要負責人和各部門負責人是疫情防控工作第一責任人,保持24 小時開機,保證信息暢通。學校指定和落實專職人員,及時報送信息。堅持統一領導、統一指揮、統一行動,按照“有序、可控、應急”原則,安排專人調度,明確責任分工,及時協調解決問題。

二、管控措施落實及防護工作開展情況

學校現執行彈性工作制度,在確保疫情防控工作正常開展和單位正常運轉的情況下,學校機關工作人員在工作所在地待命,確保信息暢通、隨叫隨到,通過電話、手機、網絡、視頻等渠道和方式居家辦公,減少會議和人員聚集、流動。學校黨政主要負責人在工作所在地堅守崗位,繼續做好帶班值班,保持24 小時聯絡暢通。由專職工作人員每天對辦公場所進行消毒工作。

做好外來人員、異地返程人員排查摸底工作繼續配合屬地做好林業系統外來人員、返鄉人員、與湖北武漢返鄉者有密切接觸人員的統計調查、隔離防控工作。

1.學校按照林業局統一模式建立林業職工及其直系親屬外來人員和返鄉人員、未外出職工情況統計台賬(登記表),做到底數清、情況明、詳實準確,實現職工、家屬和密接人員統計全覆蓋。統計台賬重點掌握本單位的林業職工數、家屬數,掌握有沒有外來人員,來源地,返城方式,現身體狀況;有無湖北武漢返鄉人員,有無密切接觸人羣;外出過年的職工數量,現在何處,是否返程,何時返程,如何返程,已經返回數量,有無從疫情高危區返回職工,現身體狀況;未外出職工及共同生活親屬疫情期間的接觸人羣、身體狀況;湖北武漢返鄉人員、密切接觸人員有無未經隔離觀察就擅自離開的。統計台賬堅持每日動態更新,做到精密準確、萬無一失,不遺漏一户、錯過一人,同時上報林業局勞動科。

2.本單位外地(本局以外地區)返回的職工要立即向所在單位如實報告健康狀況及相關情況,包括本人和家庭成員外出時間、地點、主要活動軌跡、接觸情況等,積極配合單位開展登記、檢測等工作。

3.及時安排已經從外地(本局以外地區)返回的職工居家隔離觀察。全部實行居家隔離觀察 14 天,並做好每日進行排查並做好記錄。實行居家隔離觀察人員不允許外出,每日自行 測量體温,定時向單位報告健康狀況。

4.對未外出的返崗職工要全面詢問春節期間活動情況, 發現與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有接觸史的,以及家庭成員中是否有來自疫區的,要及時報告單位,並上報林業局,實行居家隔離觀察 14 天。隔離觀察期結束後無異常情況的,經本單位批准,方可返崗。

截止2月13日我單位統計職工春節期間外出人員共計21人,其中盟市內16人,盟市外5人,未外出職工19人,現已返城10人(盟市內),需要在家隔離10人,其中隔離期滿14天7人,隔離期未滿14天的3人,職工家庭成員外出已返回圖裏河的9人,未返回的5人,回圖裏河探親人數9人未返城。居家隔離人員暫未發現發熱及異常情況。

三、疫情防控工作中存在的困難

主要存在困難是:疫情防控物資緊缺。