黨課講稿：年輕幹部應磨礪“七種能力”

今天我給大家分享的黨課題目是《年輕幹部應磨礪“七種能力”》。

習近平總書記強調，年輕幹部要努力提高“七種能力”。作為年輕幹部，應當牢記習近平總書記的講話精神，主動到艱苦一線去鍛鍊，不斷提高自己解決實際問題的能力。

黨的十八大以來，黨和國家事業取得了歷史性成就，發生了歷史性變革，其中一條很重要的經驗就是堅持問題導向，把解決問題作為打開局面的突破口。

對於年輕幹部的成長而言，能力建設是一門必修課。移民管理工作需要年輕幹部具備多方面的能力，勝任多個工作崗位的工作。我們年輕幹部要通過能力建設，成為黨“指哪打哪”的合格生力軍和急先鋒。

作為年輕幹部，首先要提高自己的政治能力，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。惟其如此，才可以不走偏路，方向正確。年輕幹部必須深刻地認識到，堅定的政治立場是幹好工作的前提。自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的明白人。

其次，調查研究能力，是做好基層工作的基本功。關於調查研究與工作的關係，開國領袖毛澤東主席曾經説過“沒有調查就沒有發言權”。黨員領導幹部要深入基層一線，紮實開展調查研究，真正撲下身子幹實事、謀實招、求實效；前不久，中共中央辦公廳印發《關於在全黨大興調查研究的工作方案》提出：“真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法。”所以，年輕幹部應當堅持羣眾路線，到羣眾中去，聽民聲、解民憂、贏民心。

俗話説，不謀全局者不足謀一域。作為年輕幹部，應當注重提高科學決策能力。遇到問題要多問多想，抽絲剝繭，理清盤綜錯雜的關係，做出相對應的解決問題方法。千萬不能夠當算盤珠子，撥一下、動一下。決策時，應當考慮全局，深思遠慮，而不是看當下、算一時。

頑強的意志、拼搏的精神是成功必不可少的要素。改革攻堅能力，考驗的是年輕幹部的意志和精神。習近平總書記説過“越是艱險越向前”。年輕幹部應當有勇氣、有決心貫徹新發展理念，推動高質量發展，提高改革攻堅能力，為全面深化改革添動力、求突破。始終堅持問題導向，創新思維，科學應變，解決問題，化解矛盾，實現改革效益最大化。

本本主義、拿來主義是年輕幹部處理問題的大忌。我們知道，事物的發展千變萬化，處理問題的方法需要根據情況做出決斷，特別是一些突發緊急狀況需要當機立斷，稍有遲疑就可能會造成嚴重後果。年輕幹部平時應當遇事多思考，有意識地提高解決問題特別是應急應變能力，有效掌控局勢，及時化解危機。

密切聯繫羣眾是我們黨的最大政治優勢,脱離羣眾是黨執政的最大危險。習近平總書記指出，要堅持從羣眾中來、到羣眾中去，真正成為羣眾的貼心人。年輕幹部應當以人民為中心，樹立“羣眾的事再小也是大事”的理念，盡心竭力地為羣眾服務，不斷提高羣眾工作能力，教育、引導羣眾感黨恩、聽黨話、堅定跟黨走。

當前，我們國家各方面發展日新月異，年輕幹部尤其不能安於現狀，而必須走出“舒適區”，克服“本領恐慌”，積極提升自身抓各項工作落實的能力，穩紮穩打向前走，過了一山再登一峯，跨過一溝在越一壑，不斷通過化解難題開創工作新局面。

同志們，不經歷風雨，怎麼見彩虹？我們身處大有可為的新時代，我們全體黨員幹部都要起而行之，放下架子、撲下身子，到羣眾中去，到實踐中去，經風雨，見世面，在擔當中歷練，在奮鬥中成長，真刀真槍錘鍊能力，以過硬本領展現新作為。完畢。