近日，新密法院黨組召開“三嚴三實”專題民主生活會，新密市委巡查組組長袁金現及巡查組成員，以及新密法院全體黨組成員參加了會議，會議由新密法院黨組書記、院長劉文斌主持。
會上，新密市委巡查組組長袁金現對開好本次民主生活會提出了要求；劉文斌院長對上年度民主生活會整改方案落實情況進行了通報，並代表新密法院黨組作了對照檢查；劉院長及黨組成員逐一作了個人對照檢查，並由其他黨組成員逐一提出批評意見。
袁金現組長對本次民主生活會進行了點評，他指出，新密法院“三嚴三實”專題教育開展紮實有序，民主生活會準備充分，聚焦“三嚴三實”，到人到事到思想，突出了一個“真”字，展現了一個“深”字，落腳於一個“實”字，是一次高質量的民主生活會。對今後的工作提出幾點要求：一是要進一步堅定理想信念，增強政治定力；二是要進一步樹牢服務意識，增強羣眾觀念；三是要進一步求真奮進，強化責任擔當。專題民主生活會只是查擺問題的起點，解決問題還需要長期努力。法院班子成員要繼續加強溝通，始終保持和諧團結、相互理解、相互信任的好氛圍，以良好的精神狀態、務實的工作作風，把我市經濟社會發展和黨的建設各項工作做得更好。
最後，劉文斌院長代表新密法院黨組作了表態發言：一是堅持立行立改，抓好整改落實；二是堅持制度約束，持續轉變作風；三是堅持加強隊伍建設，鞏固活動成效；四是堅持統籌兼顧，促進工作提升。同時，要求全體班子成員要以這次民主生活會為契機，進一步增強班子的凝聚力和戰鬥力，帶領全院黨員幹警順勢而為，拼搏進取，以永不滿足、永不停滯、永不懈怠的事業追求，以主動作為、奮發有為、全力而為的工作幹勁，紮紮實實幹好本職工作，推動全院工作再上新台階，以優異成績回報上級領導對新密法院的關心和支持。
按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了關於“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，並結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家彙報如下：
一、存在問題
我於xx年xx月經組織安排，調任xx鎮工作。一年來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統；學習缺乏鑽研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻；學用結合不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什麼就盡力幹好什麼，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕揹包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心繫羣眾、服務人民的優良作風，堅持把羣眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為羣眾解決了一些實際問題。但由於日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關時間多，深入基層時間少；忙於事務時間多，深入基層檢查幫助少；對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少；佈置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對於部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求創先爭優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現過超標準接待問題；有時因工作關係，也會接受一些吃喝宴請，下鄉時偶爾接受超標接待，雖然不是什麼高消費，但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
二、原因剖析
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。三是放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化。不論是礙於面子或是隨眾心理，歸根結底可以説都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。 一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業務；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想，樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入羣眾的工作要求，多傾聽羣眾的批評和意見，把羣眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶着深厚的感情去幫助解決困難羣眾遇到的實際問題，只要符合羣眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背羣眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層羣眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護羣眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇於突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
三嚴三實組織生活支部發言三嚴三實組織生活會剖析材料按照區委及教育局黨委部署和要求，通過學校的中心組學習、看新聞、報紙、網絡等形式，認真學習了習近平總書記關於“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，學習王書記在今年省系列重要會議上的講話精神，學習趙書記、李書記在市委、區委常委班子“三嚴三實”專題教育學習研討會上的講話精神。通過認真學習，深切體會到“三嚴三實”對我們黨員幹部的重要作用。現結合自身思想和工作實際，對照“三嚴三實”要求，認真查找問題，進行深刻地自我剖析，找出自己思想和工作的不足和缺陷，探究造成問題的深層次原因和針對問題的具體整改措施，從而助推自己在以後的學習和工作中取得更大的進步。現將有關情況向大家剖析如下：
一、存在問題
本年度，按學校黨總支的安排，我分管學校教研工作、科技工作、財務工作。一年來，在校黨總支的正確領導下，在分管處室員工的辛勤努力下，在全體教職工的支持配合下，分管的各項工作教順利完成。教師隊伍增添了新成員，高中錄取分數線有了質的飛躍、市級“十二五”立項課題全部結題，教學、教研常規工作有序進行。在看到成績的同時，我自己也暴露出了一些問題和不足。
1.學習不實，理論學習深度不夠。
學習中存在蜻蜓點水，走馬觀花的問題，缺少入木三分的深度。具體表現在。
一是理論學習重形式，輕內容。每次理論學習，只是注重對學習形式的把握，注重對學習過程的記錄，缺乏對理論內容的深層次探究。
二是理論學習的系統性不夠。經常是學校要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。三是學習缺乏鑽研精神，學習針對性不強。經常是重點精讀少，缺乏擠勁和鑽勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。
四是學用結合不緊。在學習上，理論聯繫實際，指導工作實踐上還做的不夠。加之分管工作的頭緒多，事務雜，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
2.創新能力不實，時常有創而不新之嫌。
自己雖然也能夠在自己分管的工作上動腦筋、想辦法，有時也不失有一些新穎的舉措，但是細細剖析，仍能發現自己持之以恆的創新理念仍然不足，往往用新穎代替了創新。分析原因，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老辦法想問題和做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，不求有功，但求無過。往往是按部就班，學校安排什麼就盡力幹好什麼，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規，怕擔責。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套別的學校做法的現象。
3.工作作風不實。
在工作中能夠心繫教職工，為教職工解決了一些實際問題。但由於分管理工作頭緒多，事務性工作繁雜，所以常常是呆在辦公室的時間多，深入年級組的時間少；忙於事務時間多，深入教職工排憂解難時間少。對於一些工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
4.律己能力不嚴，廉潔自律尚需完善。
能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自厲，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如有時和老師們談工作時，也會扯一些相互感興趣的事，把個人興趣愛好帶到工作當中。再比如，有時逢個週末，朋友叫去吃飯，推託不掉也就去了。
二、原因剖析
對照三嚴三實的要求，對照黨員標準，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟的要求，沒有處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，進取意識淡化，爭創的意識不夠。
三是放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化。不論是礙於面子或是從眾心理，歸根結底可以説都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，同時小節注重不夠，唯有時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施
下一步，我將以這次組織生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進分管各項工作落實，協助校長做好學校的工作。
一是加強理論學習，養成律己務實的工作作風。
努力學習習近平總書記系列講話精神，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習王書記在今年省系列重要會議上的講話精神，學習趙書記、李書記在市委、區委常委班子“三嚴三實”專題教育學習研討會上的講話精神，牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求，不斷提高理論和工作水平。加強業務知識的學習，結合自己的工作實際，掌握各項業務知識，努力提高工作能力，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，樹立堅定的理想信念。
牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務於教職工的意識，樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線，把為教職工排憂解難作為自己的行為準則。在工作中，認真落實深入年級組、教研組、深入教職工的工作要求，多傾聽教職工的批評和意見。幫助教職工解決困難，解決遇到的實際問題，維護廣大教職工的利益。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。
按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇於突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。在分管的各項工作上要打破常規，開拓創新，以全新的思維去解決遇到的各種問題，創造性的把工作做好。
四是防微杜漸，形成廉潔自律的作風。
堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以黨章的標準嚴要求自己，規範自身言行，自覺拒腐防變，做到勤政務實、勤儉節約、秉公做事、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和教職工的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動落實“三嚴三實”，做一個教職工接受和認可的黨員幹部。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
“三嚴三實”主題教育開展以來，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略佈局，對照“三嚴三實”要求，認真自查反思，並從思想根源上進行深刻剖析，明確了努力方向和改進措施。現將具體情況彙報如下：
一、存在的主要問題
(一)修身做人方面。一是理論學習不夠自覺。時常滿足於已有的理論知識和水平，對新時期黨的創新理論的學習也是停留在表面上，學習的主觀能動性不足，存在以幹代學、被動學習現象。比如：有次市委理論中心室組織學習時，自己卻在看XX人大領導要來我市視察新市鎮的通知，心裏琢磨着如何彙報的事情，不能專注學習，這樣看似沒有耽誤工作，實則是丟掉了一次寶貴的集體學習機會。久而久之就會存在理論素養下滑的危險。再如：在今年全省黨員幹部在線學習的時候，要求副縣級以上領導網上在線學習時長不少於50課時，而自己由於平時忙於事務性工作，只是粗略的學習了幾課時後，便把剩餘任務交給了辦公室的人代為學習。現在想起來，的確是耽誤了一次學習的大好機會，直接影響到自身的思想整治素質和履職能力的提升。今後一定努力改正，讓理論學習貫穿終生。二是惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現問題時產生過這麼累為了什麼的惰性思想。比如：總覺得自己到知天命之年了，已成長為副縣級領導幹部，有了一定的社會地位，家庭和睦温馨，主觀上產生了“歇歇腳”和安於現狀的想法，在工作態度上，有時會產生吃這麼苦能夠換來什麼，值不值得的困惑。再如：在生病住院期間，很多人都對我説，為工作累壞了身體不值得，那時候思想上真的是產生了動搖，覺得常年“5+2”“白+黑”的幹工作，放棄了陪伴家人的時間，而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦，也是當官發財不耽誤，自己這麼幹不值得。現在回頭想，對照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產黨員為事業奮鬥終身的先進事蹟，自己覺得十分汗顏和無比的羞愧。
(二)用權律己方面。一是依法行政的自覺性不夠強。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。在實際工作中，有時考慮執行難度、地區利益等因素，對上級安排工作不能一板一眼的執行。比如：XX市出台了支持房地產業加快發展優惠政策，但在具體執行時，自己考慮到如果執行上級政策，當地本就緊張的財政又會減收一部分資金，所以就在執行上打了折扣，搞了變通。再如：對個別重大項目，因為項目關係經濟發展，關乎地方經濟利益，所以在辦理手續、行政事業性收費方面收取、項目建設方面給予的政策過寬，打了“擦邊球”。二是自律意識有所退化。對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、複雜性認識不足，對新形勢下出現和滋生的“四風”問題，沒有態度堅決的反對抵制，對厲行節約、反對浪費方面標準不高，要求不嚴。比如：自己有時放鬆了自我要求，在工作、生活中一些細節環節上做得還不夠好，工作中批評和自我批評還不夠，主觀認識上有偏差，有時安於現狀，艱苦奮鬥的精神有所減弱。再如：作為分管機關事務、財政支出的分管領導，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現象的監管，有時也會礙於情面參加過一些宴請活動，對一些鋪張浪費現象糾正得也不徹底。反思自己做過的不嚴謹的事情，與焦裕祿同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界還有不少污垢。
(三)幹事創業方面。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。調查研究做得不夠好，有時為了完成任務而調研，缺乏主動性。有時搞調查研究，做得不夠深入，沒有完全掌握真實情況。比如：工作中存在着不同程度的盆景式調研、參觀式調研、安排式調研等情況，更多地表現在到基層只看典型，不看全局；走馬觀花，蜻蜓點水；讓看什麼看什麼，讓聽什麼聽什麼，對真實的情況掌握打了折扣。此外，在工作中打基礎、管長遠的工作做得不夠，為了快出形象、出好形象，幹了很多面子活，有時還脱離了實際。再如：在今年XX市城鎮“綠葉杯”競賽活動迎檢工作時，自己認為只要抓好面上的工作就行，動用了大量人力物力在安排的路線和受檢點上做功課。雖然最後取得了XX市第二的好成績，但在我市今年深化全域環境綜合整治所取得的成績面前，自己內心還是感到很慚愧，現在想來不應該做表面功夫，應該一步一個腳印，踏實推動我市城鄉環境面貌和人居環境明顯改觀，讓好事辦好、實事幹實。二是缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨着年齡的增長，工作環境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。比如：有時想現在對權利約束這麼強，凡事都要按規則、按制度辦，還是堅持原則保險，因此在工作中靈活性就打了折扣。對待工作的態度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不願觸及。再如：在歷史遺留問題和現實重大困難面前，也有了一些畏難情緒。有時主動作為、勇於擔當的責任心不強，只滿足於幹好分內的工作，存在安安穩穩保位子、平平淡淡過日子的想法，比較喜歡幹經驗豐富，幹起來順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進”的擔當精神相比，自己差距很大，這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當的具體表現。
(四)遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律方面。一是政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆譭時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痺大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，在政治紀律面前這是大是大非的問題，自己沒有充分重視。比如：在日常工作和生活中，有時遇到一些黨員幹部捕風捉影、傳播小道消息，甚至在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策説三道四，評頭論足，散佈一些不負責任的言論；有的人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”。對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為藉口開脱自己的責任，在一定範圍、一定程度上助長了這種不良風氣。再如：自己也曾談過我黨在制度建設、打擊腐敗等方面的一些看法，甚至還有一些憂慮，認為我黨在治理貪污腐敗、公權私用等重大問題上打擊和整治力度不夠堅決。對從嚴治黨、黨要管黨、從嚴治政的信心隨着社會各種思潮的泛濫有所減弱。實際上這都是政治敏感度不高的體現。二是在落實“講誠信、懂規矩、守紀律”上有偏差。比如：在參加常委會、政府常務會等重要會議時，有些建議沒有坦率地提出來，有些意見沒有説出口，個別時候還有隨聲附和的現象。規劃委員會確定的規劃項目個別也有事後調整的情況。再如：在羣眾面前、下屬面前曾説過“大話”，放過“空炮”，一些事情“説到”，但沒“做到”。面對基層呼聲、羣眾訴求，有時因現實條件或財力所限，有諾未踐。更為嚴重的是，有時因論證不充分匆忙決策導致推倒重來，讓部門和羣眾認為政府決策朝令夕改，信用打了折扣。上述現象和行為都是自己踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”有偏差的明顯表現，作為一名黨員幹部自己在這方面還需要進一步修煉提高。
(五)落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面。對黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：總認為黨風廉政建設是紀檢監察部門的具體業務，平時僅僅滿足於開個會、講個話和籤個責任狀，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作力度不夠。再如：對分管部門的黨風廉政建設責任的分解、檢查考核等推動責任制落實的具體工作，自己很少過問，殊不知落實黨風廉政建設直接關係到反腐倡廉工作的成敗，作為政府黨委班子成員，履行好“一崗雙責”義不容辭。
(六)落實中央八項規定和省委十項規定方面。一是用發文和開會部署工作的習慣仍舊存在。會議多、文件多的問題沒有得到根本解決。可籤可不籤的文件也簽了，自己在把關上是負有責任的，説明對中央、省委市政府規定還是沒有“內化於心，外化於行”。二是公務接待、公費支出標準還有超標現象。有時“熱情”、“大方”的***慣仍有所表現。比如：在接待職務高的領導和重大項目投資商時，有時往往考慮政府形象，怕沒有面子，導致在接待中存在超標現象。再如：有時考慮場面，在陪同人員安排上，要求相關部門單位陪餐，增加了接待開銷。三是對不正之風抵制不夠。作為分管機關事務、財政支出的分管領導，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現象的監管，對現今社會、機關單位範圍內存在的奢靡之風的危害認識得不足，指導、監管方面還存在欠缺。歸根結底還是我本人對不正之風抵制不夠，思想上開了口子。
二、產生“不嚴不實”問題的主要原因
對照“三實三嚴”要求，對於自身存在的上述突出問題，我已經有了深刻認識，不管是被動接受，還是隨波逐流，歸根結底都是主觀上出了問題。
(一)無私精神不足，理想信念有所動搖
入黨的時候，樹立了為黨的事業奮鬥終身的信念，走上領導崗位的時候，也像焦裕祿一樣樹立了“大幹一場”的決心。但是，隨着時間推移和社會環境變化，心中理想信念支撐與具體的本職工作產生了間隙，理想追求和事業目標發生了脱軌。一方面，但隨着年齡增長、職務變化和社會環境氣候的改變，入黨時的誓言感覺沒有那麼清晰了；另一方面，隨着黨內和社會不正之風、消極腐敗現象的蔓延，自己對我黨的事業產生了擔憂，也受到了一些干擾，一些“四風”問題也在自己身上有了痕跡，奮鬥的激情也開始逐步消退了。習近平總書記把理想信念形象地比喻為共產黨人精神上的“鈣”，對照自身就暴露出缺鈣的症狀：對享樂主義、功利主義等不良風氣，甚至損害黨的形象的言行，不以為然，不批評，不抵制，不鬥爭。身上求真較勁、勇於擔當的精氣神不足了，思想上、精神上享樂主義方面的傾向加劇了，官僚作風出現了，鋭意改革的精神減弱了，自我約束不嚴了，為民辦事的標準降低了。如此反躬自省，發現自己真的是放鬆了對理想信念的堅守，淡化了對“全心全意為人民服務”精神的信仰，幹工作、幹事業的理想支撐和信仰統領有些“變味”了。
(二)修身標準不高，黨性修養有所放鬆
對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”這一領導幹部立身、處世、為政標尺，自己之所以出現上述種種問題，就是正己修身做得不夠，在價值取向上，沒有向先進典型看齊；在堅持原則上，沒有真正做到凡事出於公心；在道德修養上，不知不覺中放鬆了自我要求。通過反思，平時自己更多以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放鬆，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到一以貫之。出現上述問題，究其原因，就是黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，一些問題也就隨之而來了。
(三)宗旨意識不牢，主觀世界改造不夠
主觀上把對上級負責和對羣眾負責割裂開來，考慮更多的是能不能完成上級安排部署的工作任務、能不能得到上級領導的關注和肯定，而沒有把聯繫羣眾刻記在心，不注重傾羣眾心聲、瞭解羣眾意願。對如何做好形勢下羣眾工作研究不夠、實踐不夠，缺乏羣眾工作經驗。對羣眾反映強烈的熱點問題，沒有及時拿出解決的措施和辦法，總認為羣眾反映的熱點、難點問題大都是共性問題，涉及方方面面，牽涉很大精力，是不容易抓好的，也沒有認真去抓。回想自己在佛爺洞、小城子、宋杖子的時候，很多時候到基層辦公，和羣眾打成一片。現在自己與羣眾坐在一條板凳上嘮家常的時候不是少了，而是沒了，與羣眾的距離逐漸拉開了，感情也就出現了距離，做羣眾工作的能力也就退化了。從思想深處反思，根子就在於主觀世界改造不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上而沒有內化於靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
(四)自我要求不嚴，紀律觀念不堅定
認真對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，發現自己在紀律方面自覺不自覺地放鬆了要求，在思想和行為上沒有時時嚴格檢視排查，在一些小節問題上缺乏嚴肅認真的態度，在執行政治紀律、組織紀律方面有模糊認識，有從眾心理，甚至存在“僥倖”、“無所謂”的心態，以致出現“丟分”，甚至“失守”。作為土生土長的XX幹部，代表着廣大公務員形象，更承載着人們對共產黨評價的優劣。想想沒有把自己樹立為一個更高的標杆，還經常為自己放鬆要求找藉口，這是非常危險的！今後，我將堅決做到慎獨、慎微、慎初、慎終，用“高標準、嚴要求”抓好自律，發揮好一個黨的處級領導幹部應有的表率作用。
三、今後努力方向和整改措施
“三嚴三實”教育活動為我提供了自我淨化、自我完善、自我提高的難得機會。下一步，我將在邊學邊查、邊查邊改、即知即改的基礎上，進一步明確整改方向，制定整改措施，定好位、盡好責、服好務，做“為民、務實、清廉、擔當”的表率。
(一)改造主觀世界，提高黨性修養
扭住“總開關”，通過改造主觀世界來解決世界觀、人生觀、價值觀問題。一是加強理論學習。今後，我將堅持每天理論學習一小時、一週閲讀一本書。認真學習黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習總書記系列重要講話精神，提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力；認真學習行政、法律、經濟以及社會學等方方面面理論知識，提高自己認知事物和領導決策的能力；認真學習革命前輩、先進人物和身邊領導、同事的工作方法，提高自己駕馭工作、服務羣眾的能力。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，學深悟透，特別要在理論聯繫實際、理論指導實踐上下真功夫，做到知行合一。二是錘鍊黨性修養。努力提高政治素養和道德修養，強化宗旨意識赤誠不變，堅定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用責任心鼓足動力，用使命感激發潛能，切實樹立起“在其位，謀其政，在其職，盡其責”的責任意識、創業意識，不迴避困難和壓力，用孔繁森、焦裕祿等先進人物、先進事蹟、先進品格激勵自己，以困難和壓力來檢驗自己，在實踐中展現一名共產黨員“為民務實清廉”的形象。三是增強宗旨意識。針對三嚴三實活動徵求的意見抓好整改，針對XX發展的主戰略抓好落實。嚴格按照黨中央轉變作風的部署，認真總結梳理自身在作風建設上的得與失，對作風上的弊端堅決糾正。放下架子走進基層，真正為羣眾服務，為人民辦事。堅持“問題導向”，針對XX實際情況，把解決羣眾反響強烈的問題、制約經濟發展的難題作為自己轉變作風的“試金石”，在為羣眾辦理房照、約束房地產開發後期行為、解決徵收遺留問題等方面做到親力親為。
(二)改進工作作風，增強工作實效
注重“做”功，以具體事情的落實推進工作，以問題解決的實際效果取信於民。一是堅持求真務實。堅決按照“謀事要實、創業要實”的要求，科學籌劃工作、合理擺佈工作、嚴格落實工作，不打無準備之仗，不做半途而廢之事，既定的事一杆子插到底，務求實效；以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風乾事，無論是上級安排的還是羣眾訴求的，都要做“實功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環環要相扣，確保政府工作“一步一個腳印”地向前推進。二是轉變工作作風。時刻注意以“三嚴三實”的標準要求自己，與自身存在的“四風”問題劃清界限，做到“日三省吾身”。時刻以維護羣眾利益為工作的出發點和落腳點，擺佈好日常工作，多到田間地頭、項目現場、車間廠礦解決問題，做到問需於民、問計於民，以羣眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標尺。三是辦好利民實事。堅持從關係羣眾切身利益的具體問題抓起，重點做好保障性安居工程、回遷樓建設以及配合班子和班子其他成員抓好全年重點民生工程的收官工作，對歷史遺留、久拖不決、傷害羣眾感情的積案認真研究，實實在在為羣眾辦好一批實事，解決一批難題。以改革創新精神奮力破解，通過積極工作、辦事實效樹立共產黨員的新形象。
(三)強化自律意識，保持清廉本色
一是強化規矩意識。認真踐行總書記在遼寧視察時提出的講誠信、懂規矩、守紀律的要求，自覺接受組織和羣眾監督，做到講誠信、懂規矩、守紀律。敬畏權力， 不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在改革發展上，用在為羣眾辦事上。二是嚴守黨紀國法。堅決執行中央和省市各項決策部署，嚴格遵守黨紀國法，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，做一個堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓。將手中權力作為責任、約束，用在為民服務上、用在改革發展上。同時，抓好班子、帶好隊伍，管好親屬，管好身邊工作人員。三是築牢自律防線。堅決抵制歪風邪氣和各種誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，杜絕不良嗜好，養成健康的工作方式和生活方式。同時，淨化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、乾乾淨淨做事、清清白白做官。
由於個人思想素質、能力水平所限，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。
根據《中共四川省紀委機關、中共四川省委組織部關於開展度縣以上黨和國家機關領導幹部民主生活會的通知》，以及省國資委的要求，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、認真學習習近平系列講話精神、學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，學習省委“兩個意見”、“一個決定”等文件規定，以“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，認真對照“三嚴三實”要求，對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，對照本次民主生活會徵求到的意見，對照報告個人有關事項的規定，查找問題和差距，全面剖析自身存在的主要問題、原因，以及今後努力的方向和整改措施，形成以下對照檢查材料。現將有關情況彙報如下：
一、查擺存在的主要問題：
(一)貫徹執行民主集中制方面
1、在民主集中制理論學習上還有差距。儘管我個人很注重理論知識的學習，也抓得很緊，基本做到每天堅持讀書看報、看新聞，瞭解國家大事，但由於日常工作繁雜，每天學習的時間較短，加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行，沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫，以致對民主集中制的理論系統學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閲讀民主集中制理論和黨的三代領導核心關於民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經驗，弄懂民主集中制的基本要求，瞭解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內生活的基本規矩等方面還做得不夠。
2、在加強民主集中制建設上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執行民主集中制，也比較重視民主集中制建設，但由於抓建設、抓執行的力度不夠大，以致貫徹執行民主集中制的體制機制建設不盡完善、不盡科學。
3、在從嚴執行民主集中制上有差距。表現為自己帶頭貫徹執行還有待進一步加強，對民主集中制有時堅持的比較好，有時候堅持的還不夠理想；注重廠領導班子自身的民主集中制的貫徹執行，對車間領導班子貫徹執行民中集中制的指導、監督還有待進一步加強。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
經過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己，嚴格按規章制度辦事，但也還存在一些不足：
一是政治敏鋭性有待進一步提高。我作為一名企業的總工程師，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民羣眾中的模範帶着作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。
二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。
三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發現問題時，只是簡單地吸取教訓，從內心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時，存在以查找業務問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。
(三)貫徹中央八項規定和省委省政府十項規定精神、落實省委“兩個意見”和“一個決定”方面
通過認真貫徹執行中央八項規定和省委省政府十項規定，以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”，我通過自我反思，在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：
一是深入調查研究還不夠。作為一名企業的總工程師，我雖然深入基層一線的時間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利於開展好羣眾工作。
二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作佈置多，督促檢查少，有的工作只注重結果，對過程重視不夠。
三是在執行力度上，個別工作任務由於沒有提前謀劃好，而出現推進速度慢、整體不協調的現象。
(四)對巡視反饋問題整改方面
結合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題，我結合工作和自身的實際情況，及時進行了自我反思和剖析。總的來説，我在“一崗雙責”和廉潔從業等方面都得到了進一步提高，但在部分問題上還有待進一步加強：
一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因，平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導，對發電和建材兩大系統的科技工作情況瞭解不夠，關心不足，在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。
二是對全廠工程技術人員工作作風的監督檢查有待進一步加強。在平時的工作中，過於注重科技工作的業務辦理，對工程技術人員的工作作風建設有所忽略，庸懶散浮拖的現象還時有發生。
(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面。
一是在“四風”問題的整改方案和措施上，還有沒落實到位的地方。由於工作上的原因，有時會忽視學習的積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什麼學什麼，對理論學習缺乏深入不夠，沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面，有時會出現“小勝即歡、小進即安”的現象；在解決職工實際問題上，有時存在主動性、及時性不夠的情況；在專業知識學習上進步不夠，在統籌、創新和引領能力上還存在不足。
二、剖析產生問題的原因：
按照“四對照”，結合對中央精神、相關規定、習近平同志講話和省委省政府的要求反覆學習思考，對照班子問題認領個人的問題，對照“三嚴三實”要求，從身邊問題反思自己的問題，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，瞭解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是：
(一)理想信念淡化，理論學習不夠自覺。隨着年齡增長、環境的變化，或多或少出現歇氣、鬆勁思想，自己往往把時間和精力更多的投入到幹事務性工作中，而放鬆了對理論的再學習，沒有處理好工作學習的關係。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的自覺性不夠，往往滿足於一般的學，而沒有結合實踐，帶着問題，圍繞工作，來作系統的比較、分析和研究，從而來指導自己的工作。
(二)創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務工作研究得多、解決問題少，開展工作缺乏創造性，創新意識有待繼續增強。
(三)宗旨觀念淡化，對羣眾觀點認識不深。對黨的羣眾路線觀點認識不深，“官本位”的思想在個人思想意識中還一定程度的存在。身在領導崗位，與職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由於日常業務、瑣事糾纏，深入基層調研工作難以做到紮實，與羣眾面對面交流的時間相對較少，處理羣眾問題上不夠主動積極。
(四)黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所鬆懈。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那麼較真，缺乏艱苦奮鬥、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。
三、今後努力方向和改進措施
按照“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設”民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因，針對問題原因提出今後努力的方向和改進措施：
(一)求真務實，力戒形式主義
1.進一步深入學習黨的十八大的各種文獻和習近平總書記一系列重要講話精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質是、促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學好學的好習慣。堅持理論聯繫實際的學風，把理論學習與企業管理工作實際結合起來，與自己的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思想和措施。
2.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。
(二)密切聯繫羣眾，克服官僚主義
1.增強宗旨意識，改進工作作風。切實維護好職工羣眾的核心利益，落實好職工羣眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，尊重職工羣眾的主體地位，把維護好職工羣眾的切身利益放在首位。
2.充分相信和依靠職工，不斷提升管理水平，推動全廠中心工作的開展，全面調動和激發員工工作積極性，開展好企業科技工作。
(三)艱苦奮鬥，反對享樂主義
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺淨化朋友圈、社交圈，做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織、同志和羣眾的監督。進一步提升幹事創業的使命感、責任感和緊迫感，加強對技術創新業務工作的支持和指導，為幹部職工羣眾做好表率。
(四)勤儉節約，杜絕奢靡之風
在日常工作中嚴守底線，着力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴，認真踐行清廉要求，堅持從自身做起、從現在改起，要求幹部職工做到的，自己首先做到，要求幹部員工不做的，自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式，培養健康的生活情趣，多學習少應酬、多鍛鍊少喝酒，養成一些好習慣，樹立一個好形象。堅持以儉養德，時刻檢點自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，自覺抵制各種特權思想和特權現象。
四、重點問題迴應
(一)“三公”經費等規定事項説明。
在“三公”經費支出、職務消費、公務用車、祕書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業方面，均未出現違規或超標情況。
(二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”，除“庸懶散浮拖”現象偶有發生外，個人從未出入私人會所，從未收受紅包禮金，從未跑官要官，在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。
(三)對照黨的羣眾路線教育實踐活動整改方案和個人措施落實情況。教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的問題。按照中央、省委關於黨的羣眾路線教育實踐活動的部署要求，結合民主生活會上大家提出的建議和意見，制定並實施了針對“四風”的整改方案。個人對照整改方案和落實整改措施情況如下。
1、形式主義方面：
一是加強學習。把理論學習和工作實踐結合起來，篤學慎思，做到學有所思，學有所得，學有所成；二是虛心聽取基層一線職工的意見和建議，及時解決職工羣體中的重點、難點問題，真正把職工利益放在首位；三是加強對分管工作及分管部門人員工作的檢查、指導和考核，全面推進全廠的中心工作。
2、官僚主義方面：
一是加強政治理論學習和思想引導，提高思想覺悟。二是堅定理想信念，加強政治意識、大局意識和責任意識；三是要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、享樂主義方面：
認真克服“小勝即歡”的不良思想狀態，鋭意進取，發揚好艱苦奮鬥的優良傳統，樹立正確的消費觀和享樂觀，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。在抓好本職工作的同時，積極地學習和研究當前煤炭企業的形式和困局，積極想辦法出主意為領導分憂。
4、奢靡之風方面：
一是進一步加強艱苦奮鬥和勤儉節約意識的培養；二是真正把職工羣眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工羣眾呼聲；三是以換位思考理解職工羣眾和各科室的感受；四是以真誠態度瞭解職工羣眾和各科室的訴求。
(四)對照這次民主生活會前徵求的意見和自己查找出來的其他問題的迴應。
1、關於“建議多下基層車間指導工作，多和職工談心”的建議，我會在以後的工作中，增大基層調研的深度和廣度，加強與職工和各級管理人員之間的談心交流，虛心並認真傾聽來自基層的心聲，切實解決好職工的反映強烈的問題。
2、關於“建立洗煤故障分析檔案”的建議，此建議很合理，也很有必要，下一步我會組織車間和洗煤相關職能科室對此建議進行進一步探討和完善後，再進行實施。
3、關於“多給有能力的職工發揮他們的特長”的建議，下一步我會加強對職工技術創新平台的建設，進一步引導和發揮職工在技術創新上的特長，真正做到人盡其才，才盡其用。
習近平總書記關於“三嚴三實”的重要論述樸實具體，語重心長，是新時期對幹部作風建設的新要求，是給廣大黨員幹部上了一堂生動的黨課。這既是對中央“八項規定”、“六項禁令”、反“四風”精神的延續和深化；也是黨在全面深化改革的新形勢下，進一步加強作風建設特別是領導作風建設的新要求。我通過結合黨的羣眾路線教育實踐活動，深入學習貫徹落實總書記重要講話精神，在原原本本認真學習規定書目的基礎上，還結合工作實際，深刻研讀習近平總書記“三嚴三實”有關篇目，領會“三嚴三實”的深刻內涵、精神實質以及對學院職業教育工作的指導意義。
近段時間，根據羣眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，從思想深處、從履職行權、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌盪歪風邪氣，樹立昂揚正氣，使自己在今後想問題、幹工作、辦事情的過程中，能夠自覺按照“三嚴三實”的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不斷增強用“三嚴三實”武裝頭腦、指導工作實踐的堅定性和自覺性。
一、存在問題
通過學習、對照，我進行了自我剖析，深刻反思自身存在的問題，重點查找不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析。
一是在學習上，忽視了理論學習，放鬆了主觀世界的自我改造。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在瞭解一些規定部分上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮於表面的多。由於放鬆了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足於現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是在黨性上，主要是宗旨意識有所淡薄，羣眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為羣眾服務中，才能實現其本身價值。因此對羣眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對羣眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
三是在工作上，主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。工作中偏重於看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二、原因剖析
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有差距，政治理論修養不到家，政治紀律約束有所放鬆。中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠，沒有把理論學習放在應有的位置，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，憑興趣、憑愛好學習，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，與正確的世界觀、人生觀、價值觀存在偏差，離黨章要求還有差距，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，沒有處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。缺乏幹事創業的激情，對踐行黨的羣眾路線思想認識不到位，在工作上堅持原則不夠。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。研究情況多、解決問題少，創造性開展工作的能力不足。
三是放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化，歸根結底可以説都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴。對堅持羣眾觀點的重要性認識不足，工作精神狀態不佳，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，宗旨觀念不牢、羣眾觀點不強，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，沒有自覺地把辦人民滿意教育做為最高的工作目標。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為羣眾服務的公僕意識，導致工作上羣眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務羣眾少。
三、整改措施
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自身存在的問題和不足，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏鋭性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。加強業務知識的學習，結合學院實際，全面熟悉掌握各項業務知識，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業務；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想，樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。要深入基層，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入羣眾的工作要求，多傾聽羣眾的批評和意見，把羣眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶着深厚的感情去幫助解決困難羣眾遇到的實際問題，只要符合羣眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背羣眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層羣眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護羣眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇於突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動學院科學快速發展，及時向學院黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞分管工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，自覺接受黨內監督、社會監督和羣眾監督。用“言者無罪，聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的態度對待監督，才能聽到真話，發現問題，不斷完善自己。時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，珍重自己的人格、家庭和榮譽，經常檢點自己的思想和行為，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和羣眾的監督，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。
要把“三嚴三實”作為一面鏡子，經常照一照自己；作為一把尺子，經常量一量自己，看看是不是達標合格。要把“三嚴三實”內化於心、外化於行，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，始終解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要以低調務實、埋頭苦幹的作風，勇於負責、勇於擔當，紮實推進各項分管工作，努力提升學院工作水平，把貫徹落實“三嚴三實”落實到具體行動上、落實到實際工作中。
以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正。
近日，湖南桃源檢察院召開“三嚴三實”專題民主生活會，會議由黨組書記、檢察長張美權主持，縣委組織部幹部二室主任李偉到會指導。
會議緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育活動，結合領導班子和個人思想及工作實際，由張美權通報了2014年黨的羣眾路線教育實踐活動專題民主生活會及後續整改工作落實情況，代表黨組做了對照檢查發言，深入查找領導班子“不嚴不實”方面存在突出問題，深層次剖析產生問題的原因，提出有針對性的整改措施。黨組班子成員逐一對照檢查，圍繞自身工作、學習、生活和作風等方面存在的“不嚴不實”問題開展了自我批評與相互批評，深入查找問題、剖析原因。
張美權對專題民主生活會作了總結並提出三點要求：一是全體班子成員要在“三嚴三實”活動中修正錯誤，改正缺點，嚴格要求，增強自律，用踏實的作風，敬業的精神，勤勉的態度，創業的激情，做新時期合格的黨員幹部，合格的檢察官；二是為服務大局，優化經濟環境，維護公平正義，維護人民羣眾利益，修好身，做好人；按規矩辦事，嚴格用權，規範用權，始終把權力約束在制度的籠子裏；三是以飽滿的熱情投身改革的洪流，投身法治建設的實踐，不斷增強服務意識，責任意識，擔當意識，憂患意識，盡心盡力，盡職盡責，在踐行“三嚴三實”中務實創新，嚴於律己，為桃源檢察工作發揮應有的表率作用。
對本次專題組織生活會我有以下幾點感受：
一是深化學習鞏固成果。
黨總（支）堅持問題導向，堅持學原著、讀原文，在自學的基礎上紮實開展集中學習。通過多種形式認真了《中國共產黨章程》，學習了中央、省市委關於開展教育實踐活動的有關要求及習近平總書記在蘭考的兩次重要講話，對照“三嚴三實”要求，學習焦裕祿、“鐵人”精神，學習民主集中制相關知識，增強理論武裝，提升查擺問題、開展批評的思想自覺和行動自覺。二是深入開展談心談話。
黨總（支）嚴格按照“五個必談”的要求，安排時間開展了廣泛地談心談話，做到了高質量廣覆蓋，全體黨員都堅持以誠相見，突出重點，把準備在會上提出的問題和意見，原原本本擺到桌面上，充分溝通和交換意見，談出了真誠，談出了實效。三是深刻剖析對照檢查。黨總（支）嚴格按照查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，對查擺出的問題進行認真梳理彙總並作出明確迴應，深刻剖析根源所在，認真撰寫對照檢查材料。每一位同志都堅持問題導向，努力做到把問題找準找實。
今天的組織生活會上，全體黨員都坦誠相見，各位同志都本着對組織負責、對他人負責、對自己負責的態度，以敢於揭短亮醜、動真碰硬的勇氣，以整風精神開展批評與自我批評，真正觸動了思想、觸及了靈魂。在自我批評上敢於揭短亮醜。各位同志以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，聯繫自己的思想實際、工作實際、崗位職責和成長經歷，深入查擺自己在“四風”方面的突出問題，列舉具體事例和具體表現，深挖思想根源。同時，對落實遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定情況進行了説明；迴應了羣眾關切。在相互批評直奔主題有“辣味”。每位黨員在對照檢查後，其他黨員同志對其開展批評，相互批評以誠相見，不空泛不鋪墊不迴避，開門見山，直奔主題講，條條苦口、但都是良藥，句句逆耳、但都是忠言，辣味很濃。這種真心實意、實事求是、以理服人的批評，真正達到了“團結—批評—團結”的目的。
在這次會議上，無論是支部還是個人的對照檢查，都針對問題提出整改方向和措施，有思路也有辦法，明確提出了重點整改內容，制訂了明確的整改措施。每位黨員的個人整改措施，思想性、針對性都很強，可操作、可檢查、可監督。
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