一、對照“六個方面”剖析存在的問題
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：學習態度上不夠端正，思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距。
二是認真執行上級黨委決議決定，帶頭堅持報告請示制度方面。從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，發揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位，沒有從講政治的高度上去認識把握，總覺得自己是基層幹部幹好本職工作，政治紀律只要不踩紅線就可以了，如何幫助分管範圍內的同志保持政治信仰，維護核心不太會落實，做得不夠好。
三是對黨忠誠老實、言行一致方面。存在“好人主義”思想，不願多管閒事，只求明哲保身。有時抹不開面子，有時事不關己，高高掛起，有時對一些問題的解決缺乏信心，認為講了也是白講，不如不説；導致出現的問題沒有從根本上解決。
四是擔當責任、攻堅克難抓落實方面。今年的工作任務較往常要重，因此在面對繁重複雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不願意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。
五是糾正“四風”不止步，以上率下帶頭轉作風。一是工作效率還需提高;二是工作高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;三是工作抓細、抓實、抓具體實幹精神不夠;四是遇到急需辦的工作，忙起來不被理解時有急躁情緒。
六是嚴格執行廉潔自律準則。能夠嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，遵守法律法規，艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受，不弄虛作假，嚴格要求，愛崗敬業，艱苦奮鬥，工作中以身作則、率先垂範、規範行為，認真接受職工羣眾的監督，做到自重、自省、自勵、自律，警鐘長鳴，潔身自好。
二、存在的差距和不足
一是工作經驗比較缺乏：因工作角色發生變化，面對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足，分管的工作還不夠熟悉，工作思路還有侷限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。
二是思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事務之中，思考問題不全面，對問題的判斷缺少前瞻性、綜合性。而對部門員工日常學習以及工作積極性不高等現象，沒能積極的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題時常存在。
三是抓落實、處理複雜問題的能力還不強。面對在工作落實不利時，解決、推動、協調的能力不強，不能大膽的真抓實幹，有礙於面子，怕影響關係的想法。因此往往降低標準，只求過得去，導致一些工作落實不好，有些工作佈置了，沒有迴音，規劃了，沒有行動，安排了，沒有落實。
三、整改措施
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒的認識到自身的差距和不足，今後將重點從以下幾個方面努力。
一是認真學習業務知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質；注重學習形式，既要向書本學，更要向領導同事學，學工作方法，學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強專業本領。
二是學會思考勤於總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結，吸取經驗教訓，提高素質能力。
三是提高工作標準，更加嚴格的要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；刻苦鑽研，提高業務能力，使自己更加準確地把握工作發展的方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去，超越自我，開創工作新局面。
總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今後，我願和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟。
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