學校整改和建章立制報告
慶安林管局學校
學校整改和建章立制報告
我校羣眾路線教育實踐活動已完成第一、第二環節的各項工作，現已進入整改落實、建章立制環節。活動領導小組強調，路線教育實踐活動要善始善終、善做善成，活動能否取得實效，關鍵是要看整改落實能否真正解決問題，而解決問題，關鍵則在於是否有清晰可行的整改方案和長效機制。學校領導班子按照為民、務實、清廉的要求，以領導班子民主生活會專題報告為依據，針對查擺出來的問題，立足實際，按照輕重緩急和難易程度制定整改方案，力求目標明確、措施具體、責任明晰，並明確提出整改落實的路線圖和時間表。
學校黨支部根據前一階段規章制度的梳理情況，進一步明確了整改落實、建章立制的責任人、路線圖和時間表，決定廢除規章制度1件、修改規章制度5件、新建規章制度4件，抓好重點制度的建立健全工作，建立長效機制。圍繞“四風”方面的突出問題，新建規章制度包括《關於“厲行節約，反對鋪張浪費”的實施細則》《廉政風險防控手冊實施意見》等。
隨着十八屆三中全會的勝利召開，全校掀起了學習三中全會精神的熱潮。結合全會精神，認真學習中央規定的羣眾路線教育實踐活動的相關文件，堅持邊學邊改、邊查邊改、
邊整邊改，逐漸完善制度。在整改落實中，實行開門整改，嚴格把關，緊扣為民、務實、清廉的要求，正風肅紀，注重以體制機制創新促進問題的解決，把解決問題貫穿全過程，使教育活動的成效不斷顯現。
鶴壁市司法局2014--2014年
政風行風建設建章立制工作報告
省廳紀委：
根據《河南省司法行政系統2014--2014年民主評議政風行風工作實施方案》和省廳反饋給我局的意見和建議，我局認真開展了回頭看活動，對我市司法行政系統民主評議政風行風工作存在的問題和不足，及時進行了整改。針對從各方面收集到的的意見和建議進行了深入的分析，並從體制機制方面着手，通過深入研究，科學地建立政風行風建設長效機制。現報告如下：
一、及時進行整改政風行風建設存在的問題和不足 在2014--2014年民主評議過程中，省廳和市糾風辦對我市司法行政系統政風行風建設方面存在的一些問題進行了反饋。另外，根據我們自身查擺問題和徵求廣大羣眾及服務對象意見，收集到了一些意見和建議，同時也發現自身存在的問題和不足，比如個別基層單位該公開內容沒有及時公開，有的法律服務機構對法律服務質量監督卡管理不規範、對行風建設的重視程度還不夠、相關資料不夠齊全等。 針對存在的問題和不足，我們及時進行了整改，並做出了詳細的整改報告。
二、深入研究，科學建立政風行風建設長效機制1
為了進一步提高全市司法行政系統對政風行風建設的重視程度，堅決糾正行業不正之風，使存在的問題不再反覆出現，市局糾風領導小組進行研究後，決定建立政風行風建設長效機制，不斷規範政風行風工作的管理和監督。
一是在全市建立了法制宣傳聯絡員制度和法制宣傳督查制度。進一步完善“一抓四進”法制宣傳教育載體，不斷拉近司法行政與人民羣眾的距離，為法制宣傳工作的紮實開展奠定基礎。
二是建立法律服務業務主管部門與糾風部門定期溝通機制。涉及法律服務的各個業務主管科室及部門要根據工作進展情況，及時向市局糾風部門通報行風建設情況，特別是受理投訴及處理情況，便於安排部署全市司法行政系統的民主評議政風行風工作。
三是建立局領導帶隊督查制度。加大對縣區司法局政風行風建設的督查力度，每年不少於兩次政風行風檢查，而且檢查組要由一名局黨組成員帶隊，對查檢中發現的問題及時進行通報，並限期整改，切實提高各單位領導班子對政風行風建設的自覺性和重視程度。
四是完善明查暗訪制度。每年至少進行一次明查暗訪，暗訪要針對鶴壁市地域小、本系統人員相對比較瞭解的情況， 採取電話查訪、預先不告知突訪和邀請政風行風監督員參與暗訪等方式，真正瞭解各單位政風行風真實情況，掌
握我市政風行風建設的第一手資料，找準整改工作重點。
鶴壁市司法局
二○一一年六月二十二日
建章立制、整改落實情況自查報告
一、注重學習，提高理論素養
第一時間參加委機關組織的各類學習活動。重點學習了十八屆三中全會、自治區黨委八屆六次全委擴大會議、中央經濟工作會議、習近平"12·19"講話、張春賢一系列講話、全國"兩會"等內容，注重領會精神實質，用以指導自己的言行與工作。
能夠做到堅持每天自學一小時以上。除了政治理論之外，按照"通讀一本書"的要求，堅持學習《無線電傳播與管理》業務，年底讀完、弄通，力爭學以致用。
面對**社會穩定與長治久安面臨的"三期"，及尖鋭複雜的反恐維穩形勢，做到了與黨中央、自治區黨委、經信委黨組保持高度一致。言行規範。積極的做好"三民活動"的組織動員與交辦的後勤保障事項。
二、防微杜漸，堅決遏制"四風"
1、防患形式主義。深入學習、瞭解和掌握**工業和信息化領域的實際情況，逐步提高了"用超前的眼光抬頭看路，以務實的態度埋頭趕路，因地制宜的促進兩化深度融合"理念。制定了2014年無線電管理服務於社會、經濟大局切實可行的工作計劃，並且順利貫徹實施。
壓縮會議，召開視頻工作會議二次部署工作，已經停發紙質公文，精簡項目報告、進度報表、監測日程報告12份。
2、務實負責，力戒官僚主義。
在人員下鄉、人手不足情況下，更多的擔負起具體工作。修訂了《2014年無線電業務檢查流程》，使其更簡潔實用和具有針對性，杜絕了"刷數據"傾向。優化、完善各項規章制度11項。動員任務不飽滿人員參與基層工作，克服忙閒不均現象。親自動手起草、修改辦公文檔26份。廣泛徵求基層意見，把關、定稿《無線電管理應急通信方案》。擔負起了《自治區無線電管理辦法》出台的組織、協調工作。
3、繃緊神經，警惕享樂主義。
帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室，督促、檢查全區無管局領導幹部按時限要求達標。出差不再坐高端經濟艙，吃住標準不超標。精簡公務用車，該報廢的報廢，不佔空指標；該報停的報停，不浪費空駛；該支援下基層的，毫無保留。嚴格杜絕了使用公車辦私事。
4、態度堅決，摒棄奢靡之風。
未接受任何單位、個人贈送的土特產和小禮品；未向上級部門、上級領導贈送禮品與土特產。未出席任何公務宴請。對基層來局辦事的內部同志，以工作餐接待；接待上級部門、外省客人時，未超標準、超規定。
在地州裝修辦公樓項目上，對原超標部分予以修改；對專業技術用車的指標、標準按照新的規定向上申報；對辦公用品、器材的使用與管理，進行了精簡、優化，使其更符合當前的各項規定與標準。
三、整體工作方面
沒有擔負正風肅紀牽頭負責人〔〕的工作任務，需要自己認真執行、配合工作的方面，都能按照委黨組的要求嚴格做好各項工作。
整改落實建章立制環節工作進展情況彙報
按中央及集團公司羣眾路線教育實踐活動部署要求，xx公司對查找出的問題認真梳理、制定整改方案、落實整改措施，積極構建長效機制，達到了預期目標，現將有關情況報告如下：
一、加強組織領導
認真貫徹落實工作責任制，堅持一抓到底，高標準、高質量地推進整改落實、建章立制環節工作，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
（一）領導親自抓整改。公司黨委書記、總經理對整改工作負總責，其他副職和責任部門負責整改落實。公司屬各單位的整改工作由各單位黨政主要負責人負責。
（二）責任部門抓落實。整改任務責任單位、部門的領導切實負起責任，根據整改內容制定工作方案，細化任務分解，在規定時限內完成整改任務。
（三）活動辦公室抓督促。公司黨的羣眾路線教育實踐活動辦公室建立台賬，相關整改責任單位及時上報整體任務完成情況，公司組織進行檢查驗收，完成一項銷號一項，確保整改任務件件落實，收到實效。
二、整改落實情況
公司緊密結合實際，抓住"四風"方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓整改。
（一）針對查找出來的問題制定整改方案，突出針對性。制定整改方案和措施，一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行；二是把措施定紮實、定具體，層層審核把關；三是堅持走羣眾路線，制定整改措施，廣泛聽取羣眾意見，吸收合理建議，認真進行修改。制定方案體現了先急後緩、先易後難、先重後輕的原則。對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決；對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實；對於受客觀條件限制，一時不能解決的問題，積極加強與上級或其它部門溝通協調，聯動解決。
屬各支部深入開展"回頭看"，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，基層單位或部門能解決的問題，交由單位或部門進行解決；對基層單位或部門不能解決的，公司及所屬單位互配合、共同辦理和解決問題，確保了活動取得實效。目前，xx問題已經解決，xx等6項問題正在調研解決、積極推進中，年底完成。
（三）針對"四風"問題，突出專項整治。領導班子根據中央和集團關於"四風"問題專項整治的工作部署，結合貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及公司"四風"具體問題專項整改的安排，組織制定專項整治計劃，嚴格採購計劃審批，嚴格控制"三公"經費，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴禁違規用車等方面的專項整治。黨委成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。
三、建章立制情況
在深入分析產生"四風"問題的深層次原因的基礎上，建立健全反對"四風"、改進作風的各項規章制度。
（一）制定制度建設計劃。公司領導班子圍繞解決"四風"方面的突出問題，把握貫徹黨的羣眾路線制度建設工作重點，制定切實可行的制度建設計劃。活動辦公室根據前一階段作風制度建設進展情況，着力推動制度的"廢、改、立"工作。
（二）完善作風制度體系。按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求，一是對於以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，已相繼完善建立了公司xx項制度，從制度上完善了民主管理、監督檢查、信息公開等作風建設方面的監督體系。
今後，公司黨委繼續以解決領導班子"四風"方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立製為保障，以全面提高班子的工作水平為着力點，堅持立行立改和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實加強領導班子建設，確保"整改落實、建章立制"環節工作紮實有效。
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