根據閬中市總工會轉發《關於在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知（閬工發〔20xx〕5號）文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
一、工會經費收入管理情況
我鎮工會相關經費管理符合全總相關規定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
二、工會經費支出管理情況
我會嚴格執行貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和全總關於經費使用的“八不準”，無公款旅遊、大吃大喝、濫發津補貼獎金實物等問題；無無超標準、超範圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題；挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規轉私人賬户、塗改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規行為；無塗改偽造發票等問題。
三、工會經費預算管理情況
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現象。
四、工會會計管理工作情況
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置，職責權限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規範》要求，無違規問題，會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規定；現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬户管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反了人民幣銀行結算賬户管理規定、擅自多頭開設銀行結算賬户、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬户、將基層工會賬户併入單位行政賬户等問題。
我校工會經費使用充分體現出工會經費“取之於職工，用之於職工”的宗旨，經認真自查， 20xx年工會財務利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送温暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經審查，經自查認為工會財務嚴格遵守了國家的政策法規和財經紀律，開支範圍符合有關財務制度的規定，在經費使用中沒有違規違紀現象，很好的發揮了財務管理作用。現將20xx年度工會經費使用的情況自查如下：
1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規範。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規和各項規章制度，沒有發現違反制度和財經紀律的情況，嚴格執行全總關於經費使用的“八不準”。
2、我校工會帳務規範、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預算、年終有決算的`經費管理制度，在經費的使用中，能合理安排，勤儉持家。
3、本單位不存在違規使用工會帳户和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時、準確的上報有關的財務清單、提供各種財務數據。
4、能夠堅持工會主席一支筆制度。
5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發津貼補貼獎金實物等問題。
6、不存在工會經費使用中的違法違規行為。
為確保義務教育經費的合理使用，我校高度重視，保障日常公用經費的投入，確保學校教學工作的正常運轉，努力改善辦學條件。現對20xx年—20xx年教育經費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
一、教育經費的落實和保障情況
近幾年來，上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兑現，統一發放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構統一管理，專款專用，全部用於教育。
二、教育經費的管理和使用情況
我校屬事業單位，教育經費的管理和使用必須嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節約支出，建立健全財務制度，學校對教育經費的使用進行財務控制和監督。
1、經費使用無存在挪用、移用、擠佔和截留的情況，日常公用經費開支也無存在發放教職工津補貼和獎金福利。
2、公用經費使用規範，無擠佔開支招待費、旅遊療（休）養和發放教職工福利等。
3、學校實行經費公示制度，對需要公佈的項目逐一公佈。
4、學校學生數每一個學期都是如實上報。學籍登記規範，學校學籍信息真實、正確、完整，真正實現了一生一學籍，無多學籍，漏報學籍現象。
5、學校按教育局和中心校的要求來編制教育階段學校預算。
三、教育收費情況
學校教育收費，一切按照上級教育部門的規定（零收費）執行，無存在亂收費行為：
1、本年度沒有為學生辦理代辦服務費。
2、教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構舉辦的興趣班等學習，學校也無存在從中獲利用於日常開支和教職工發放福利的行為。
四、檢查情況
我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照“校財局管”的財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據都是正規票據，沒有白髮票。公用經費管理使用的具體做法是：
（1）我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象。
（2）認真履行報賬制度，力求資金的規範使用，無挪用、擠佔、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票有經手人簽字、證明人簽字、校長簽字。
（3）堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規，沒有發生在政策法規範圍之外，自作主張處理財務的不良問題。
（4）財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經財務教師和校長審批後，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定。向上級申請報告，方可實施。
（5）差旅費報銷，嚴格執行文件規定。
（6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學校班子決定後，才添置。
（7）財會教師嚴格執法，自覺執行財經紀律，做好財務審核。
（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。
（9）營養工程執行情況。我校的營養工程由專門的人員負責，並且嚴格按照上級的規定執行，每一天都是及時發放給學生，然後再進行簽字登記。
五、今後的打算
今後在使用預算我們做到統籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高日常公用經費的使用效益及生活費的使用效益。
為了落實上級各項政策，切實規範我校的收費，根據上級文件精神，現將我校撥經費使用情況彙報如下：
1、收費情況：我校嚴格按照物價局和教育部門的統一部署，實行專人負責，校長對經費全權監督。自從義務教育經費實行國家財政撥付以來，我校只收取作業本費10元/學期，對國撥經費使用情況每期向全體教職工公佈一次，接受社會各界的監督。
2、學生人數：本期我校共有學生1005人，其中一年級179人，二年級135人，三年級163人。
3、劃撥經費使用的使用情況。
4、兩免一補：我校兩免一補實行班主任上報、學校審核，並上報學區及教育局，經過逐級審核，認定發放對象。
教育亂收費問題是學生家長及社會大多數所關注的熱點，我校對本學期開學教育收費工作認真細緻的做了自檢自查，現將自檢自查情況做如下彙報：
1、認真執行上級有關文件精神，堅決制止各種亂收費行為，無代收費和搭車收費現象。
2、規範了教輔材料的使用和管理，制定了相關的管理辦法，嚴格按教育局文件精神徵訂。任何班主任不得私自或強制學生徵訂其它資料。
3、沒有接受任何單位或任何部門向學校攤派的課外讀物或搭車收費現象。
4、加強對教育經費的使用和管理，對本校的教育經費能夠做到合理使用，嚴格管理，將有限的經費真正用到點子上，將大部分經費用於教育教學之中。
以上是我校本學期開學教育收費及教育經費使用情況的自查報告。在今後的工作中，我校還要繼續嚴格教育收費管理及教育經費使用，堅決做到不亂收費，合理使用教育經費。
學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件的有力保障。為加強我校公用經費管理，規範公用經費支出行為，提高資金使用效益，為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用學校的生均公用經費，認真做到勤儉辦學的方針。根據上級有關要求，我校從大局出發，從小處着手，現將我校財務工作的開展情況自查自糾如下。
一、加強領導，提高認識，落實責任
學校認真學習了教育局有關通知要求和中心校的工作安排，充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性。學校成立了以校長為組長的生均公用經費自糾自查領導小組，成員名單如下：
組長：李君(第一負責人，負責學校生均公用經費的自糾自查工作的安排部署及督查。)副組長：陳宇齊(直接負責人，負責本次自糾自查工作的日常事務。)成員：王xx、楊xx、羅xx、高xx、楊x
二、公用經費管理使用情況
1、我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，不存在以各種名義向學生收取班費、資料費、補課費等亂收費行為。
2、認真履行報賬制度，力求資金的規範使用，無挪用、擠佔、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票註明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。
3、無違反規定套取上級公用經費專項資金問題。
4、票據的填寫逐步規範化，使用項目逐步科學化，無虛列虛支、白條列支等違規現象，對經費的使用做到不合理的開支堅決不開支。
5、學校公用經費支出能按照內控制度成立以校長為組長，公會主席為副組長，出納、教師代表為監督員的會審領導小組。定期將公用經費的收支在校內公示。
6、學校公用經費無用於教師工資、津貼、福利和償還債務。
7、我校在使用公用經費時，嚴格按上級的要求認真對待每一項支出，切實做好年初經費預算，並嚴格按預算進行開支。根據實際需要確需進行調整的，均按相關要求先擬寫經費使用調整報告，經上級批准後才調整使用。
8、對大宗物資的採購都要通過教代會並由兩人以上進行採購，並建有購物交接登記表。每月對經費支出情況進行公示並在校務公開欄進行張貼，無私設小金庫現象。經費使用堅持陽光作業，杜絕暗箱操作，切實把每一分錢用到刀刃上。
三、預算編制工作開展及管理情況學校的財務人員參加預算編制工作業務培訓
量入為出，認真對學校的經費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行進行，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。
1、20xx年生均公用費支出明細情況
春季學期共有教師14人，1至6年級共有學生441人;秋季學期共有教師14人，1至6年級有學生390人。本年度生均公用經費財政下拔金額為234061.70元，合計：234116.98元。本年度各項明細支出如下：辦公費32289.63元；印刷費1239.00元；郵電費100.00元；水電費1553.00元;差旅費10879.00元；培訓費5704.00元；維修維護費61181.00元；會議費18094.50元；勞務費6019.00元；專用材料費12163.20元；其他經費8800.00元。總支出158022.33元。
2、20xx年生均公用費支出明細情況
春季學期390人，秋季學期362人，領生均公用經費102015.20元，上年暫存款76094.65元。合計：178109.85元。20xx年生均公用費支出明細如下：
辦公費38937.39元、水電費2602.00元、差旅費10126.00元、會議費27504.00元、維修費87790.00元，總支出166959.39元。
3、20xx年生均公用費支出明細情況
春季學期共有教師12人，1至6年級共有學生351人;秋季學期有教師11人，1至6年級有學生388人。本年度生均公用經費財政下拔138797.49元，其他存款11150.46元，領食堂建設費7213.00元。總計收入：157160.95元。詳細支出如下：辦公費：34740.14元，印刷費：2438.00水電費：1925.12元，差旅費：11780.00元，零星維修費：37660.00元，會議費：33615.50元，辦公設備購置費：5060.00元，專用設備購置14280.00元，其他經費：8444.50元，食堂建設費7213.00元。總支出合計157156.26元。
四、取得的成績
1、學校財務管理規範
學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度，嚴格執行編制預算制度。學校按要求及實際情況編制年度預算，並通過教代會，預算合理後上交主管部門。在資金使用上，做到專款專用，不存在擠佔其它費用的現象。在開支中，嚴格按預算執行，按照少花錢多辦事的原則，做到不超支、不欠賬。
財政部門下撥的公用經費主要用於學校正常的教育教學，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等。為保證我校財務專款專用，不擠佔挪用，購買物品的發票必須有經手人簽字，校長簽字方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，提高財務管理的透明度。
2、完善學校固定資產的購進、管理制度。對於學校固定資產的購買，都先召開教代會討論通過，形成決議後才進行購買。對固定資產的使用要求做好維護、維修工作，確保固定資產的使用價值得到充分體現。
3、學校在每學期將公用經費使用情況作為校務公開、財務公開的重要內容在校內按月公開，接受師生和羣眾的監督。
4、學校收費行為合法合理，有據可查，無違反國家規定擅自設立收費項目，無違法違紀行為。
五、存在的問題
通過開展本次公用經費自糾自查，在順利完成工作的同時也存在不少的問題：
1、我校公用經費能按上級相關規定進行合理使用，但由於財務人員對業務不熟悉以及對公用經費管理制度理解不透徹，在經費使用中仍存在不足之處。另外，學校領導沒有進行業務指導。
2、我校由於地處邊遠農村，教師工作任務繁重，財務人員不但要做好財務工作還有繁重的教學工作任務。有時一些急用的物品購買時，採購人員不能及時索取發票，導致財務人員不能及時收集整理票據。有時因學校工作的實際需要，不能很好的按經費使用計劃來進行操作。從而經費使用與年初預算有所縮小，但仍存在一定差距。
3、義教經費有效的促進了學校的發展，解決了一些實際困難，但是由於學校的辦學條件太差，需要投入的地方太多，導致公用經費的使用出現短暫的緊缺。
4、學校固定資產無專人管理，購買的大宗產品造冊入表不及時。
5、公用經費支出結構不太合理，雖然無亂髮獎金、補貼現象，但公用經費中招待費超標。
六、今後的打算
為使經費的使用能更好地服務於教育事業，能按計劃進行使用，我校將不斷完善管理制度，加強經費使用管理，堅持做好以財務公開為主要內容的校務公開，自覺接受全體教師及社會各界的監督，大宗購物必須經校務會討論通過，由二人以上進行採購。所採購物品必須索取相關票據，經嚴格審查簽字後交付財物保管人員登記，再持票據到財務人員處報賬。經費的使用要合理，堅決杜絕不合理的.開支。切實做好年初預算，確保經費能按計劃使用。
在今後工作中，我們應使預算做到統籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高日常公用經費的使用效益及生活費的使用效益。
為保證我校教育教學與日常工作的正常運轉，有計劃、合理地使用學校的公用經費，我校本着從學校發展出發，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和後勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉，促進學校的發展。現將我校20xx年秋季學期教育經費的使用情況自查如下：
一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。
本學期我校認真執行上級教育部門有關經費使用的規定，充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以學校負責人為組長自檢自查領導小組，組員有田良固、楊勇、陶有才、張艾。
二、自查情況
1、基本情況 ：我校現有教職工8人，教學班5個，學生79人。
2、預算編制工作開展及管理情況：
學校的財務人員參加中心校的有關規定，認真對學校的經費進行預算使用，各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。
3、公用經費管理使用的具體做法是：
（1）我校加強財務管理，學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支出，沒有出現以任何理由單獨收費現象。
（2）認真履行報賬制度，力求資金的規範使用，無挪用、擠佔、截留等現象的發生。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票註明用途，有經手人、證明人簽字，都經過學負責人簽字。
（3）學校的一切物品採購都是由學校教師輪流制採買，學校負責人、財務人員一律不得參與。
（4）學校的任何大一點採購都要經過學校老師開會民主討論決定，方可實施。
（5）差旅費報銷，嚴格執行中心校有關文件規定。
（6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教職工開會決定後，才添置和購買。
（7）學校的經費使用情況，每月由學校查賬小組查實公佈一次。
（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件
4、存在的問題
在公用經費使用中，購買的物品向物主索要發票時，由於數量少、金額少物主不願意開正式發票。有的物主沒有正式發票，只有個別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒有，例如向農户買笤帚、掃把等，農民又不會寫字，這樣就給公用經費的管理帶來很大的麻煩。
三、今後打算
今後，我校將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事。在公用經費使用上力求做到統籌兼顧、保證重點，精打細算，將學校的長遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高公用經費的使用效益，辦人民滿意的教育。
根據州總工會《關於開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會合本市工會財務的實際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進增收，夯實基礎，服務全局為目標，在宣傳、動員、佈置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃，統一行動，有條不紊地在全市範圍內開展了工會財務大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
一、加強領導、精心佈置
為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展，市總工會於20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任，副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關於開展全市工會財務工作大檢查的通知》，文件對此次工會財務大檢查的目的，範圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細説明，強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時間緊，任務重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關係進行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、彙總，並對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。
二、基本情況
依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費，開設了經費集中户存款帳户，建立經費收繳台賬，認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費，並按實收比例上解州總工會經費。
20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元，用於困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”x萬元，餘x萬元。
三、建立健全工會財務管理制度
根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求，合工會財務實際情況，制定和完善工會財務管理制度，包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設，強化財務管理，嚴肅財務紀律，嚴格報銷程序，完善報銷手續，規範內部控制，把工會財務工作的相關政策落到實處。
四、存在問題
從此次全市工會財務大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事，但也有為數不少基層工會對《工會法》的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視，存在着種種不規範的現象。
（一）部分單位特別是非公企業，由於規模小，人員流動大，工會組織形同虛設，不建賬設户，不按實際職工工資總額計撥工會經費，甚至不計撥也不上解工會經費。
（二）財政供養行政事業單位的工會經費，由於同級財政困難未能依法足額撥繳。
（三）工會經費委託地税部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待於在工作中邊實踐、邊總、邊完善。
（四）會計基礎工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規範，會計科目設置和應用不規範，收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規範等。
五、下一步工作打算
（一）進一步加大依法撥繳工會經費的力度，規範撥繳程序。
（二）繼續強化依法理財意識，切實加強工會財務管理工作。
（三）加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作。
（四）積極爭取，依法將行政事業單位工會經費納入財政預算。
（五）加強與地税部門的`溝通、聯繫，提高地税代收工會經費的實效。
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