第一篇：整改措施(自查自糾)
廉潔從政整改措施
整改措施
通過廉潔從政的自查自糾，我認真對照廉政準則自我檢查，對發現的問題自我糾正，為進一步培養良好的工作作風明確了方向。
一、存在的問題與不足。
一是理論學習不夠細緻、不夠深入、不夠系統，思考認識還不夠到位。有時忙於工作事務，忽視學習。在時間少任務重的情況下，學習有所放鬆。學習是個長期的積累過程，我仍需繼續努力，加強學習，總結不足，進一步加強廉潔從政建設。
二是理論與實踐的結合還不緊密，實踐不夠全面徹底。由於平時工作規律性不夠，沒有準確把握住事物的本質。從而導致了分析、解決問題的能力不足，工作重點不夠突出，工作水平有待提高。需要進一步加強廉潔從政水平，堅持理論與實踐保持高度的一致。
二、整改措施及今後打算。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論，要做到勤學、精學、終身學，不斷提高，不斷進步。用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，
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廉潔從政整改措施
努力保持思想的先進性，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的要求，做到與時俱進。
二是要進一步轉變工作作風，堅決杜絕那種對待羣眾
“門難進、臉難看、事難辦”的老爺作風，深入基層羣眾，瞭解基層羣眾的情況，多為羣眾辦實事。堅持執政為民，做到權為民所用，利為民所繫。要嚴於律己，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，努力做到勤政廉政。同時，全面貫徹黨的民主集中制，遵守組織紀律，本着對事業負責、對同志負責的精神，勇於開展批評與自我批評，從而提高自身業務水平。
三是要保持積極進取的心態。學習併發揚我黨長期以來的不屈不撓、頑強堅毅、奮發向上的精神，堅持廉潔從政，努力把工作做得更好，更出色，以實際行動保證各項工作的高效落實，從而樹立良好的形象。
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第二篇：自查自糾及整改措施
自查自糾及整改措施
通過對行風評議有關文件的學習理解，結合行風評議第一、二階段工作的成果，提高了思想認識，明確了今後的努力方向。今後要努力做好以下三個方面的工作：
一、工作方面自查情況：
一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。工作積極性不高，工作散漫，按照公司有關規定將按考核管理辦法處理。要加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
二是努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期校本工作的需要。
二、服務方面強化素質、重塑形象
1、為規範服務人員行為、提高人員素質，公司經常組織入户和窗口服務人員進行專業培訓和學習，強化服務人員的規範化服務意識，轉變了工作作風。
2、注重溝通，敢於承責
“不要怕投訴，要正確看待投訴，敢於承擔責任，要把客户投訴看成好事，變壓力為動力”通過客户投訴可以發現服務工作中自已認識不到的缺陷，從而改進服務，更好的為客户提供優質服務。
在加強營業人員 °多一句問候、多一份介紹、多一步引導的主動營銷意識的同時，逐步將自營廳功能重心由單純的營業受理轉變為業務諮詢、業務受理、用户挽留、專業營銷、品牌宣傳多職能的綜合性服務場所。
三、全員關係營銷整改措施：
充分利用營銷隊伍，提升廣告宣傳質量，將宣傳效應發揮到最佳。 通過發放業務宣傳推廣手冊，並定期組織培訓和考試，配以正向激勵考核政策，有效提升了營銷經理的營銷能力和水平。
充分發揮營業廳、客户經理等對外窗口的作用，為客户提供個性化、差異化的服務。
做好客户維繫工作加大監督、檢查、考核力度，在根本上改善服務。從提升移動網絡質量、寬帶裝移修、電子繳費、一卡充、客户辦理時限、一台清等六個方面制定目標並組織實施，提升和改善客户感知，樹立新聯通品牌形象。
針對修機時限、障礙修復時間方面，我營銷中心為適應市場需求，加強內部管理，調動人員工作積極性，提高部門整體工作效率，結合工作實際，出台了外線裝拆移機人員考核辦法。
1、利用聯通進萬家營銷活動，全面展開融合業務發展局面，加大宣傳力度在重點小區和商場現場營銷將辦理親情號做為融合業務的主推產品，要藉助小區長期的現場辦公，利用分公司的出台的各種捆綁套餐，親情號碼，寬帶+g捆綁等政策逐樓進行營銷。
2、通過體驗式營銷，加快融合業務發展，同振做為融合業務的一項增值產品，給用户帶來了諸多的方便，可以通過免費試用兩個月的方式讓用户體驗這項業務。特別是商業羣體和個別的家庭用户都比較適用，通過體驗式營銷加快融合業務發展，為以後共享時長的推廣奠定堅實的基礎。大力發展合單業務，滲透率要達到20%；調取固話、寬帶、手機號碼用户名、身份證號碼一致用户，採取一對一電話營銷。
3、寬帶用户多數因線路質量問題進行拆機，與公司線路中心取得聯繫，將即時可以整治的問題線路進行修復，力爭挽留住老用户及已離網用户的回網工作；
建立完善的線務員考核機制，對線務員的工作超時及用户有理由投訴進行嚴厲考核，避免用户因此類現象造成離網或負面宣傳；
4、建立拆機挽留制度，即前台、後台、經理三級挽留制度。
簽約駐地網，由營銷中心四位經理牽頭，將所轄範圍內的未入線駐地網小區進行人員分解、逐處洽談，如遇特殊情況及時與公司相關部門及領導溝通；
5、加強寬帶提速提價營銷活動
加大到期、預到到期包年用户的續費工作。
總結上述情況在工作上高標準，嚴要求，自覺執行有關規定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業形象，不斷的加強思想政治學習和業務技術水平的學習，使我們企業的整體形象和員工的精神面貌再上一個新台階。
第三篇：自查自糾及整改措施
本人自我查擺的問題：
1.學習意識不強，常因工作繁忙或其他藉口而放鬆學習和自我深造。許多知識都是需要的時候臨時找書籍，搜百度，缺乏系統、主動地學習。
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。
本人自我查擺的問題的整改措施：
1.加強學習，提高綜合素質。結合市局在全市工商系統開展的“全員讀書”活動，加強政治理論知識與業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，更新自己的知識結構和理論水平。
2.以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面。
姓名：樑佩雯
日期：2014-04-15 自查自糾及整改措施
第四篇：自查自糾整改措施
自查自糾整改措施
自己雖然走上現在的崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，在常人眼中是正常現象，都認為每一個初走上現在的崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能迴避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在複雜的問題中鍛鍊自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。
一是加強學習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的政治素質和業務素質，最大限度地形成活力，形成戰鬥力三是正確對待羣眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好機會，提升服務水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。
2014年9月3日
第五篇：自(本文來源本站)查自糾整改措施文檔
在政風行風工作中及時傳達會議精神，成立了以駱秋平校長任組長，楊麗萍任副組長的整改工作領導小組，對我校的教育教學管理工作中存在的問題進行了自查自糾，通過個別談話，聽取彙報，召開座談會、討論會等形式，深入揭擺問題，廣泛徵求意見，研究整改措施，制定整改方案，具體情況如下：
一、取得的成績
（一）學校黨風廉政建設抓出成效。學校領導幹部廉潔自律，遵紀守法，依法治校，依法執教，積極推行校務公開工作，加強各項工作的民主監督。
（二）師德師風水平不斷提高。廣大教師愛崗敬業，為人師表，紮根教育，積極奉獻。
（三）教育教學管理工作逐步規範化、制度化。學校各項規章制度進一步健全和完善，教師隊伍建設不斷加強，素質教育不斷推進，教育教學水平和教學質量明顯提高。
二、 存在的問題和不足
（一）教育思想和教育觀念有待進一步轉變。個別教師缺乏開拓精神，教育思想觀念陳舊，不利於教育教學的改革和發展。
（二）學校規範性管理需進一步加強。要繼續加強學校各項規章制度建設，完善以制度管人管事的工作機制。管理工作做得還不夠細。
（三）教師隊伍整體素質還需進一步提高。極個別教師教育方法簡單粗暴；極少數教師業務能力偏低，責任心不強，不能很好適應新課改的需要。必須持之以恆地抓好師德師風建設和教師的業務素質的提高。
（四）辦學條件相對落後。校舍及配套設施尚不夠完善，教育資金相對短缺，對素質教育的實施造成一定影響，必須加強教育籌資工作，加大投入，適應現代教育要求。
（五）“鞏生”工作要進一步加強，“流失”問題依然存在。
（六）新課程改革的步子邁得不大。部分教師對新課程缺乏學習和研究，思想保守，無開拓創新精神。
三、 整改措施
（一）加強政治學習，增強依法治教治校的觀念和意識
（二）加強建章立制工作，不斷改進工作作風，用制度管人管事，使教育教學工作逐步走上制度化、規範化軌道。進一步建全和落實辦事制度，完善監督機制，防止和減少不正之風的產生，不斷改進教職工的工作作風。
（三）進一步加強教師隊伍建設，努力建設一支適應現代教育發展要求的高素質的教師隊伍。深入持久地開展師德師風教育，樹立典型、學習典型，激勵廣大教師愛崗敬業，無私奉獻。
（四）方多籌資，改善辦學條件，完善配套設施。加強實驗教學，提高實驗儀器、圖書資料的使用率。
（五）加強教研教改，提高教學質量。
1、大力實施新課程，促進教育的全面發展
（1）組織教師進一步深入研讀《課程標準》、新教材及有關探究性學習文章，不斷提高適應現代化教育思想的自身素質，轉變觀念，深化課程改變。
（2）加大課堂教學的探究性學習力度，以啟發、引導為主，能放手就放手，儘量讓學生進行體驗學習，適當讓學生走出課堂、走向社會進行實地參觀調查。
（3）提高課堂四十分鐘的教學質量，努力減輕學生過重的課業負擔，整合習題，設計新穎、有趣、高效的習題，提高學生興趣。
（4）加強對學生學習方法的指導，特別是如何獲取知識，如何對知識除行整理及再加工的指導。
2、堅持不懈地抓好“四率”達標工作，不斷完善檔案資料管理和教學設備配套建設，加強學籍管理，禁止學生流失。
3、堅持每週教研組長工作會，分教研組開展適應素質教育需要的各項教改實驗工作和七年級八年級年級課改工作，學校成立五個教研組並定期開展活動，努力培養全體教師勤於教研，勤於教改的風尚。學校全體教師要在教研組組織下，積極參加各項教研教改實驗。同時在全體教師中開展上合格課、優質課、精品課等。
4、強化對學校教育教學質量管理和期末統考的管理力度，組織標準、規範的期末統考，做到教師交叉監考，學校統一閲卷，力爭考出師生真實水平並作為教師年度考核教育教學工作的重要依據。
5、強化常規管理和教師作息制度，實行教師坐班制，對違反規定的按《教職工工作條例》有關規定進行處理。
6、強化學校電化教育，組織學生定期觀看愛國教育影片、法制影片，青春期教育等各類有益於國中生德育成長的vcd和專題片。
7、重視信息技術教育，加強對教師運用現代化教育技術培訓，要求每個教師（40歲以下）必須學會製作課件並上一節多媒體教學觀摩課。
學校將民主評議政風行風工作與師德師風教育緊密結合，上下同德、師生齊心，努力將城北學校打造成“和諧、創新、人民滿意”的學校。
蒙田範文網