春風化雨 潤物無聲
——記太平鄉紀委副書記李敏 李敏，女，中共黨員，太平鄉紀委副書記。該同志在工作中愛崗敬業，勤勤懇懇。她心繫羣眾，解百姓之憂，排羣眾之難。她廉潔履職，在各種誘惑面前，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持了黨員的純潔性和先進性，樹立了為民服務、清正廉潔的良好形象，在創先爭優活動中，做出了一流工作業績。主要表現在以下幾方面：
加強學習，在提高自身素質上創先爭優。業餘時間，李敏認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線，方針、政策和業務知識，在工作和生活中本着黨和人民利益高於一切，積極踐行社會主義榮辱觀，把“八榮、八恥”作為自己道德標準，時刻嚴格要求自己，積極參加各種有益的社會活動，真正起到了黨員的先鋒模範帶頭作用。
求真務實，在開展工作中創先爭優。李敏負責紀檢監察、信訪等具體工作，始終牢記自己是一名黨務工作者，事事、處處都以黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，對本職工作兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度的政治責任感，是廣大黨員學習的榜樣。
紀檢監察工作不僅需要腳踏實地履行職責，更需要在工作中不斷的創新，李敏就是這樣做的。在創建農村基層黨風
廉政建設示範點工作中，圍繞農村“三資”管理，李敏做了大量細緻的工作且卓有成效。2003年以來，村級財務開始實行村財鄉管，2008年她通過多方協調，成功在信用社開設了村級財務專用賬户，分村設帳，統一管理資金，有效杜絕了各村坐收坐支、私設小金庫現象的發生。在資產管理方面，建立資產台賬，詳細記錄資產數量、種類、價值等信息，並定期盤點，做到賬款、帳帳、帳實、帳表、帳證相符，保證了資產的保值增值。在資源管理方面，建立台賬，實行信息化管理。要求各村發包資源時，召開民主會議，經過充分討論、醖釀，形成承包方案，公示後羣眾沒有異議情況下，實施方案，維護了農民羣眾的權益，確保了集體資源效益的最大化。對農村“三資”規範化管理後，李敏所在的突泉縣太平鄉由此引發的信訪矛盾明顯減少，維護了農村社會的和諧穩定。這一舉措在鄉鎮村級財務管理中開創了資金管理的先河，至今也僅有太平鄉如此管理。在2011年召開的全盟農村基層黨風廉政建設示範點現場會中，太平鄉黨風廉政建設工作受到了區、盟領導的肯定和與會人員的一致好評。
對於信訪工作，李敏更是立足崗位，想羣眾之所想，急羣眾之所急，真心實意為羣眾辦實事、辦好事。在日常信訪接待工作中，她耐心傾聽羣眾訴求，熱情服務，禮貌待人，以潤物無聲，春風化雨的工作作風，架起了黨與羣眾之間的連心橋。2010年，突泉縣太平鄉賽銀花村的腦癱兒童王寧被
自己的親生父親遺棄在縣信訪局，她得知這一消息後，立即趕赴現場，把王寧接回，暫時安頓在鄉敬老院，安排專人精心照料。同時，與鄉分管領導四處尋找王寧的父母。功夫不負有心人，在第四天，終於找到了病患兒的父親。一方面，教育他遺棄子女是違法行為，如拒不悔改，將受到法律嚴懲。另一方面，對他動之以情，曉之以理：患兒本身就很不幸，親生母親已離家出走了，當父親的再遺棄不管，那孩兒就是不幸中的不幸。怎能狠心這樣對待自己的孩子？如果孩子過早地離開人世，做父母的會受到良心的譴責，一輩子不安。孩子身體殘疾了，再失去家庭的温暖，父母的關愛，小傢伙怎麼活？經過苦口婆心的説服教育後，他的父親終於被感動了，留下了悔恨的淚水，答應把王寧接回家。之後，李敏又與鄉領導溝通，為王寧家買去了價值1000多元的米、面、油等生活必須品和1000元現金。因放心不下王寧，她還經常進行回訪，自己掏腰包為患兒買了行李被褥、牛奶、雞蛋、糕點、水果等物品，並與王寧父親談心，瞭解他的思想狀況，為患兒找回了家的温暖和幸福。
嚴於律己，在維護黨員形象上創先爭優。李敏同志始終自覺遵守國家的法律法規、黨紀政紀，恪守職業道德，嚴格依法辦事，從不以權謀私，向服務對象吃拿卡要。保持了優良的工作作風，發揚了勤儉節約的優良傳統。
李敏同志全心全意為人民服務的行動、客觀公道的處事
原則、持之以恆的奉獻精神和傾入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員、羣眾的好評。可以説她是一名黨性強、作風正、工作出色的優秀黨務工作者。
---，女，現年40歲，漢族，中共黨員，大學本科文化程度，助理經濟師，2000以來，擔任固鎮縣供銷社機關支部組織委員。多年來，該同志以高度的職責感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項任務，為我單位黨建工作作出了用心貢獻。因工作業績突出，於2005年至2007年連續三年被評為縣社先進工作者。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為羣眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自我的工作，用科學的發展觀來豐富自我的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自我的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期持續共產黨員先進性的具體要求鞭策自我，不斷提高綜合素質和業務潛力，維護黨的團結統一，用心完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自我的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮着一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人；在參加組織活動，個性是開展結對幫扶活動時，自我始終用心主動，不計得失，用自我的愛心讓職工感受黨的温暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自我身上閃耀發光。
二、加強學習，提高理論修養
認真學習黨的基本知識，學習黨的“十七大”文件以及有關黨建方面的文件精神，學習時，能夠做到理論聯繫實際，有的放矢。透過學習，使自我的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有透過不斷的學習，才能提高自我的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而持續旺盛的鬥志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，採取集中學習和分散自學等多種辦法，認真開展解放思想大討論和“加快新網工程建設，推進供銷經濟發展”為主題的爭先創優學習教育活動，組織大家認真撰寫學習心得，用心履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。透過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎
三、求真務實、開拓進取
1、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了超多工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成狀況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還着手製訂了《黨員教育和幹部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》，進一步完善了週五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研製度，透過建立“談心記錄本”，明確領導幹部“一崗雙責”，健全黨員幹部談心談話制度。機關黨支部連續幾年被授予“先進基層黨組織”稱號。
2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員幹部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領導下，開展了多項系列教育活動：重温入黨誓詞、組織徵文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業園區及革命老區等資料的系列活動。
3、堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發展工作。作為組織委員，在抓好入黨用心分子的培養上，為了掌握髮展對象真實狀況，經常深入到科室瞭解狀況，在找用心分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對貼合發展條件的同志，提出更高的要求；對不太成熟的同志，指出不足，耐心細緻地説服引導，鼓勵其繼續努力，做到成熟一個發展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。
4、抓作風、促效能，樹立良好形象。在效能建設中，能敏鋭地把握上級精神，在黨委的領導下，在全系統範圍內開展了“抓作風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，召開座談會，走訪企業和相關部門，應對面聽取和徵求意見，逐項檢查落實整改。推出了機關效能建設十項制度，着力解決了幹部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
四、心繫羣眾、以身作則，做幹部職工的貼心人
對職工羣眾始終懷着一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護羣眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的温暖。
1、關心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領導彙報並安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的温暖；當職工之間發生矛盾時，他主動調解、耐心細緻做思想工作，切實幫忙當事人從思想上根本解決問題。
2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教於學、寓教於樂，增加了職工的羣眾榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教於樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。
3、用心開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習科學發展觀活動，爭創學習型機關，爭當學習型黨員；二是開展廉潔自律教育活動，推動機關作風建設，組織黨員幹部觀看沈浩同志先進事蹟、貪之害等宣傳教育片，透過正反比較，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求；三是開展換屆先舉，重温黨的誓詞，並開展“入黨為什麼、為黨做什麼”的專題討論活動，進一步激發黨員工作熱情，奉獻精神和“創先爭優”動力；四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好推薦”活動，就供銷社改革、發展和穩定的突出工作，充分聽取黨員的意見和推薦，鼓勵黨員發揮更大作用；五是排查矛盾，為基層辦實事，開展調查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，着手解決影響供銷社發展和改制遺留問題，分類指導，重點推進，機關黨員以“講奉獻、比貢獻”的精神，為基層做好各項工作，推動了縣社重點工作的順利開展。
作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個台階取得了不斷髮展，促進了單位改革發展事業不斷進步，深受黨員和羣眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
優秀共產黨員先進事蹟
求真務實重品行 身體力行作表率
——記馬蘭鎮機關支部書記覃曉飛
覃曉飛，男，漢族，1978年10月出生，山西省古交市人，中共黨員，大學學歷。現任馬蘭鎮組宣統委員、團委書記、機關支部書記。他注重黨的政策、黨的理論知識學習，不斷提高自身素質，恪盡職守、辛勤工作，積極探索新形勢下基層黨組織開展黨務工作和思想政治工作的新方法、新途徑。結合鄉鎮黨組織工作特點，始終把加強黨的基層組織建設作為工作的立足點，緊緊圍繞全鎮中心工作，在開展深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動和非公經濟黨建工作中，不畏困難、帶頭垂範，身體力行、幹在一線，確保各項任務的順利開展，充分展現新時期組工幹部良好的精神風貌。
一、幹一行愛一行，鑽研一行精一行
2005年9月，覃曉飛考取公務員後，分配到古交市馬蘭鎮，擔任黨政辦祕書。初到鄉鎮工作，工作環境變化很突然，什麼都要重頭學起，為了儘快進入角色，勝任本職工作，他刻苦鑽研黨政理論和業務知識，虛心向單位的老同志學習，很快的掌握了崗位所需業務知識，熟悉了農村工作方式方法。在鄉鎮黨委擔任祕書，很辛苦，別人的工作都有AB角可頂替，唯獨祕書一刻也離不開，別人不操心的工作要操心，加班加點是常態，但他從不叫苦，從不抱怨，總是默默地工作。他的學習態度、工作態度受到領導、同事和羣眾的一致好評，鎮領導班子對他的工作評價是：辦事實在負責，工作不講條件、服務意識突出。
2007年擔任鎮團委書記後，他帶領導團委一班人深入各個村（居）調研，掌握了青年羣體具體狀況，在此基礎建立健全了團的村級組織，為每個村落實了辦公地點，活動場所，規範了團的工作。同時，組織帶領青年服務黨委、政府的中心工作，在計劃生育，護林防火，新農村建設，村（居）換屆中，發揮着突擊隊的作用。
2009年，鎮黨委安排擔任機關書記，並負責全鎮組織工作。組織工作任務重、業務性強，為了做好這項工作，他認真系統地學習了黨的基礎理論和組織工作的業務知識，很快成為組織工作的行家裏手。在他辛勤工作下，馬蘭鎮黨務工作和組織工作的各項程序進一步規範，基層組織建設進一步加強，深入學習實踐科學發展觀和創先爭優等各項活動開展有序，取得明顯成效。
二、不畏難不怕苦，勇挑重擔敢負責
上面一根針，下面千條線，基層工作千頭成緒。覃曉飛同志身兼數職，卻從不叫苦叫累，遇到急難險重任務勇於挑擔子，敢於負責任。
2010年10月，為了加強非公有制經濟組織黨建工作，古交市委提出了要實現全市非公企業黨組織全覆蓋的目標要求。馬蘭鎮工商業較為繁榮，僅非公企業就有55家，為了抓好這項工作，他主動請纓，牽頭工會、工業、農業等部門，成立了工作組，對這55家企業一家一家進行實地調研，短時間內摸清了底數，掌握了這些企業的基本情況和在這些企業工作的黨員隊伍情況，職工隊伍情況，擬定了在非公企業建設黨支部的標準要求。由於非公企業業主關心的是企業的生產經營和利潤最大化，認為搞黨建沒用，建了黨支部，受黨委領導，有約束，開展黨的活動，影響生產經營，因此對開展黨建工作不積極，有的甚至有牴觸情緒。這些企業職工中的黨員，大多數組織關係在村裏，擔心影響其在村裏的政治權利，也不積極參與，因此這項工作最初推動起來很困難。為了打消他們的疑慮，覃曉飛與工作組的同志一家一家跑企業，耐心細緻地向業主和職工講政策做工作，使他們的思想認識有了極大轉變，紛紛向黨委打報告，請求建立黨組織。
為了保證非公企業黨支部質量，根據調研情況，鎮黨委研究後，確定了在6家較大規模的煤焦企業成立黨支部，5家建材企業成立聯合支部，其餘44家小規模工商企業建立黨建工作聯繫點的工作計劃。為使非公企業黨建工作一開始就在高起點、高標準的基礎上運行，覃曉飛設計出版面，牌匾，一家一家幫助完成了陣地建設，在各支部的班子選舉上親自指導，親自把關，確保了選舉的程序規範有效。僅用20多天的時間，7個企業黨支部及其工會、共青團組織就全部建成，並開展正常工作。
三、不求名不求利，真情實意搞服務
覃曉飛同志對名利看得很淡，常説，“做事一陣子，做人一輩子”，吃了人家嘴短，拿了人家手短，工作就被動了。基層的黨員、羣眾前來辦事，他總是熱情接待，能辦理的立即辦理，對手續不齊全，程序不合理的講清原因，聯繫協調其它單位和部門，幫助他們儘快辦理。時常有黨員和羣眾要以請吃飯、送禮物的方式表示感謝，他總是予以婉拒。
他沒有幹部架子，熱心為羣眾服務。在非公企業黨組織建設工作中，最後剩了5家門店，包括2家網吧，2個化粧品商店、1個電腦銷售部，規模很小，業主就是員工，鄉鎮也沒有部門與他們有任何聯繫，完全可以不建聯繫點，但他想加強黨建工作，就是要加強黨對非公經濟的領導為了讓非公企業感受到黨的温暖。這些門店雖小，沒有黨員，但黨的關懷不應缺失，特別是網吧，沒有指導、缺少監管，很容易出問題。因此他主動擔起了包聯任務，在上下班的路上，拐進去轉轉，與業主談心，瞭解情況，督促他們做好消防安全工作，對未成年人進網吧的問題，與派出所的同志一起為網吧業主講政策、講道理、分析利害，收到了良好的效果，他指導的兩家網吧經營都十分規範，而且效益很好。
除機關日常工作外，覃曉飛還負責包聯指導武家坡和南社村的工作。他有空就到村裏下鄉，與黨員羣眾談心、拉家常，同村民們建立了較好的關係，贏得羣眾的信任。2010年，武家坡煤礦被能源公司整合後，由於佔地和招工等問題，村企矛盾凸現，村民屢次堵礦。在處理事件過程中，他總是站在公平公正的角度，説公道話，辦公道事，保護雙方利益，緩和了矛盾，為企業的建設提供了較好環境。
覃曉飛同志牢記黨的宗旨，始終保持一名共產黨員本色，以清正廉潔的作風，以高度的工作責任感，有一顆為真誠為羣眾服務的心，默默地工作，默默地奉獻，在平凡的崗位上做出了突出成績。先後榮獲古交市十佳團幹、太原市優秀團幹、新長征突擊手，古交市優秀黨務工作者等多項榮譽稱號。
優秀黨務工作者先進事蹟
玉樹雄同志現任新市區環衞局市容監察大隊指導員黨支部書記。
該同志以高度的責任感和事業心，在黨務工作上兢兢業業，忠於職守、辛勤工作，出色地完成了環衞局黨委交給的各項任務。同時，注重抓制度促黨建，以黨建促事業，為市容監察大隊黨建工作和各項任務的完成做出了積極貢獻。
一、勤於學習，不斷提高政治理論素質和從事黨務工作的能力
玉樹雄同志入黨10多年來，從提高自身政治修養出發，十分注重理論知識的學習和更新。堅持不間斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習黨的十七大重要文獻。刻苦鑽研業務知識，善於洞察新的形式，具備較好的業務素質和政治水平。多次承擔和負責完成各項政治任務，組織開展了“保持共產黨員先進行教育”、“學習十七大”等活動。在監察隊營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。
二、求真務實、開拓進取、廉潔奉公的黨建工作者玉樹雄同志具有較強的開拓進取精神。從實際出發，在環衞局黨委的支持下，認真做好市容監察大隊的黨建工作。 一是認真做好宣傳教育工作，認真組織學習，提高全體幹部
隊員的政治理論素質和業務知識水平。二是開展好市容監察
大隊的黨支部工作，對入黨積極分子明確培養教育任務，認
真幫助他們進步，並進一步明確培養目標、計劃，培養他們
進步。對沒寫入黨申請書的年輕隊員掌握其思想動態，動員
他們積極加入黨組織，堅定社會主義信念。三是注重抓黨風
建設，以身作則、廉潔奉公。同時，堅持宣傳教育為主，把
中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求以不同的形式傳達
給全體黨員幹部。
三、做好分管工作，為市容監察大隊辦好事、辦實事
建立健全完善了監察隊有關制度，如學習、請銷假、車
輛管理等管理制度，實現了以制度管人，用制度促進團結，用制度促進工作的好局面。
在日常工作中，嚴格公文的簽收、登記、分送、傳閲、擬辦、歸檔等各個環節，保證了上傳下達，下傳上達。文件的擬寫從草擬、審稿、校對、分發等各個環節都要嚴格把關，儘量做到不錯、不漏，以提高文件質量。
今年以來配合大隊長完成中央、省、市各類檢查30次；
組織突擊清理垃圾200餘處，10000立方米；組織突
擊轄區非法張貼物20000餘張，粉刷面積約15000
平方米；治理亂倒垃圾、散裝物品車輛遺撒遺漏以及車輛帶
泥上路等違章現象250次 ；超額完成收費任務。
四、心繫羣眾、以身作則，做幹部職工的貼心人
對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規範自己的行為。以身作則、處事公正、從不搞特殊化，模範遵守大隊的各項規章制度。他關心羣眾，對同志以誠相待，善於做細緻的思想政治工作，注意傾聽羣眾的意見和要求，他總是想羣眾之所想、急隊員之所急，熱心幫助羣眾解決實際困難。他十分關心隊員的實際困難和成長進步，努力為隊員辦實事、辦好事，深受羣眾的信任與好評。他還十分關心年輕隊員的成長進步，發現有不良反應，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。
2008年6月18日
創先爭優活動優秀黨務工作者
先進事蹟
XXX，中共黨員，XX縣工商聯黨組成員、副主席、祕書長，分管非公黨建工作，兼任XX縣總商會黨委負責人。自2010年以來，他認真貫徹執行縣委和市工商聯關於加強非公黨建和開展創先爭優活動有關文件精神，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，不斷夯實我縣非公黨建工作基礎，推動企業文化建設，增強非公黨組織活力與戰鬥力，開拓創新、攻堅克難，為我縣非公黨建工作的深入開展作出了積極的貢獻。
一、擺正位置，找準目標，打好非公黨建工作“前哨戰”。工商聯作為黨委政府聯繫非公有制經濟組織的橋樑和紐帶，在非公有制經濟組織黨建工作中起業務指導作用。作為單位主管非公黨建工作的負責人，自任現職以來，XXX同志積極主動加強與組織部門、鄉鎮黨委和下屬非公企業黨組織的聯繫，在營造氛圍、理順機制、保障經費、充實黨務工作隊伍等方面做好協調溝通，積極爭取黨委政府對非公黨建工作的支持，主動當好聯絡員、協調員。同時，為了指導非公有制經濟組織做好黨建工作，他進一步完善了工商聯走訪企業和黨建工作指導員工作制度，建立健全了總商會黨委下屬支部民主生活會、發展黨員、黨員聯繫職工、優秀黨員評比等一系列工作制度，使各項工作制度更加規範、科學和完善。
二、重視根本，循循善誘，抓牢非公黨建工作關節點。XXX同志始終認為，非公黨建工作成敗的關鍵在於非公有制經濟人士對於非公黨建工作的認識與重視程度。他在非公有制經濟代表人士中反覆強調黨建工作對企業發展尤其是企業文化建設的重要性，力圖喚起企業主對非公黨建工作的重視。他極力要求企業注重把那些黨性強、業務精、會管理、善謀事的黨員骨幹充實到企業的中層幹部崗位，充分發揮黨員在生產一線的先鋒模範作用。在2011年建黨90週年之際，縣工商聯還特意組織縣內非公有制經濟代表人士赴革命聖地井岡山開展革命精神教育活動，在緬懷先輩功績的同時，使廣大非公經濟代表人士能進一步飲水思源，提高他們對非公黨建工作的認識。
三、勇於實踐，開拓進取，有效開展創新社會管理工作。2011年，我縣全面推進加強和創新社會管理工作，由縣兩新黨工委牽頭，在全縣非公有制經濟組織中實施黨建工作全覆蓋。XXX同志面對如何提高非公黨組織組建率，如何規範非公黨組織的活動，如何進一步推進“創先爭優”活動等問題，積極思考，勇於實踐，努力協助縣兩新黨工委做好相關工作。2011年8月，XX縣總商會黨委正式掛牌成立，作為該黨組織的首屆負責人，XXX同志一方面積極協助兩新黨工委組建非公經濟黨組織，理順非公經濟黨組織的業務管理和指導關係，另一方面努力完善工商聯的服務體系建設，着力營造非公有制經濟發展的良好氛圍，引導非公經濟代表人士有序參與政治生活，引導非公經濟代表人士踐行社會責任，回報家鄉與社會，這些工作都為我縣加強和創新社會管理工作提供了有力的支持。
四、以身作則，加強管理，嚴把黨員發展工作“質量關”。隨着我縣非公黨建工作的開展和非公黨組織創先爭優活動的深入，越來越多的非公有制經濟人士要求加入黨組織。對於這一現象，XXX同志在目睹黨組織的感召力，深感欣慰的同時，也嚴格執行着我黨關於發展黨員的有關規定。對於要求入黨的同志，在政審時他都提交計生、司法、税務等有關部門嚴格把關，對不符合要求的申請人一律拒之門外。雖然工商聯的工作並不好做，有人戲稱是“窮人做富人的工作”，與非公有制經濟人士的關係一定要處理好，但是在發展黨員這一點上，XXX同志始終堅持寧缺勿濫的原則，杜絕説情，牢牢地堅守着這條紅線。
正是因為有了XXX同志這樣一批黨務工作者的辛勤耕耘，2011年XX縣非公黨建和非公有制經濟人士思想引領工作喜訊頻傳、碩果累累，8月份以來，先後成立了XX商會黨支部、XX縣藥業協會黨支部等70多家非公黨支部，縣工商聯副會長單位浙江XX食品有限公司被評為XX市第四屆“活力和諧企業”和“發展強、黨建強”先進企業，非公黨建工作的基礎不斷加強；縣工商聯副主席、浙江XX有限公司董事長XX被評為温州市第三屆社會主義優秀建設者，縣工商聯副主席、瑞安XX商會會長XXX等2名文商被評為“2011温州創業青年楷模”，縣工商聯副主席XX等3名文商獲浙江省“光彩之星”榮譽稱號，非公有制經濟人士的整體素質不斷提升。
對於XXX這樣的同志來説，一項成績的取得就是一個新起點的開始，只要在這個崗位上一天，他就會全身心堅守自己的崗位，履行好自己的職責，甘做黨建工作的一枚小小螺絲釘，為黨建事業不斷作出自己點滴的貢獻！
蒙田範文網