1、()具體負責本公司安全生產管理工作,協助公司總經理抓好公司各項生產工作。
2、嚴抓安全隱患的排查治理,對出現的事故及時擬訂處理意見和整改措施,按'四不放過'的`原則分析處理事故,適時組織開展專項治理活動。
3、負責抓好公司'三基'建設工作,組織制定修改審批公司的安全技術規程等制度細則,認真貫徹實施,並不斷檢查各項制度的執行情況。
4、組織相關人員編制各專業安全管理規章制度等,並組織實施。
5、組織編制各專業年度考核管理目標和考核獎罰細則。
6、根據焦化公司的長遠計劃、接續計劃,參與制定年度、季度、月度的綜合作業計劃,合理組織生產。
7、堅持開展焦化公司質量標準化工作,切實提高本公司的安全管理水平。
8、負責組織編制焦化公司安技措工程計劃。
9、外出期間必須明確專人代行職權。
10、協助經營部門搞好所屬單位材料、配件的籤批工作。
11、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
12、必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
1、協助總經理抓好各項工作,對公司服務負直接責任;
2、組織貫徹實施公司質量方針,實現質量目標;
3、組織並協調質量管理體系的建立、實施、保持和改進;
4、組織公司內部質量體系審核並向總經理報告質量體系運行情況;
5、負責監督物業管理服務質量,確保業主和住户滿意;
6、代表公司就與質量管理體系的有關的`事宜負責對外聯絡。
1.處理副總裁交辦的日常工作。
2.負責對內協調各部門工作,副總裁指示的跟進與反饋,相關信息的上傳與下達。
3.根據副總裁的工作需要,準備各種所需資料,負責總裁有關報告、文件、信件的擬、收、發、存。
4.高管及公司重要客户及合作伙伴關係的建立與維繫。
5.根據副總裁指示,處理相關的對外公關工作,如對政府部門、監管機構、社團組織、重要客户的。公關及其他的外事活動。
6.負責辦公會議紀要及決議的記錄;草擬集團文件;對集團及各公司各類文件,包括請示、批覆、決定、決議、通知及公告等做好登記、傳遞、保管、清點和銷燬等工作。
7.協助相關部門組織集團專項及相關會議。
8.完成副總裁交辦的其他工作。
職責範圍
1.主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2.審定公司的基本管理制度,具體規章、獎罰條例,規範內部管理。
3.合理協調和配置企業內部資源,對企業生產經營、產品銷售進行監控,保證企業年度目標的實 現。
4.對公司生產經營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策,授權範圍外積極反饋、跟蹤。
5.廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗,確定公司的近期目標和遠景規劃。
6.在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。
7.負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序。
8.協助總經理做好對外公共關係的協調,樹立良好的企業形象。
9.充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析,提出解決問題的可行性措施並向總經理彙報。
10.召集、主持行政例會、專題會議等,傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的。彙報,進行 關係協調。
11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
工作權力
1.對公司基本管理制度、日常行政管理規範等有審批權和否決權。
2.對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。
3.對公司日常行政工作有主持權,對預算範圍內的資金有支配權。
4.對各職能部門主管及管轄部門的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。
5.擁有部門主管及以下人員的人事任免權。
6.根據工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。
7.總經理授予的其它一切權力。
工作責任
1.對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。
2.對權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。
3.對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。
4.對公司經營管理的機密信息的泄露負管理責任。
5.對資源配置的合理性負責。
6.對向總經理彙報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。
7.對總經理交辦的其它臨時事務負責。