網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

元宵節活動策劃多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.86W

元宵節活動策劃多篇

元宵節活動策劃 篇一

一、初賽流程

(1)主持人宣佈初賽正式開始

(2)奏唱國歌

(3)主持人開場白並介紹到場的嘉賓

(4)主持人介紹該賽場的參賽隊伍

(5)環節一:必不可少——必答題

(6)環節二:拋磚引玉——博弈題

(7)觀眾互動

(8)主持人公佈各隊必答題和博弈題的總得分

(9)環節三:一錘定音——風險題

(10)嘉賓點評

(11)宣佈結果:每場總得分前3名進入決賽七、初賽規則

(1)參賽隊伍組建辦法由初賽動員大會簽到時抽籤決定(在初賽動員大會簽到時,每個班級派一名代表進行抽籤,決定其隊伍組隊情況及比賽順序,如A1指A場1號隊伍;每支參賽隊伍由2-3個班級組成,每支隊伍參賽隊員為6人,有2個班級組成的隊伍每班選派3人蔘賽,由3個班級的隊伍每班選派2人蔘賽)

(2)第一環節:必不可少——必答題

①此環節的題目均為單項選擇題,每支隊伍必答題數為10題,每題10分,總分100分,答對加分,答錯不扣分。

②隊伍全員上台聽題,一人作答。每題答題時間為20秒(從主持人宣佈完“答題開始”時開始計時,未在20秒內就該題給出確定答案的,即使超時給出的答案是正確的,該題也不得分。)

(3)第二環節:拋磚引玉—— 博弈題

①此環節的題目均為單項選擇題,答題對象為該賽場的4支參賽隊伍,該環節分兩輪,每輪4道題目,每題10分。答對加10分,答錯扣10分。

②第一輪,由1號隊伍開始隨機抽取一題,在主持人讀完題目後,該隊伍需選擇自己答題或指定另外一支隊伍答題。待選擇完後(選擇時間最長不能超過10秒),由主持人宣佈“答題開始”後開始計時,答題的隊伍需在20秒內給出答案,否則視為放棄該題。接着,由2號,3號,4號隊伍依次開始隨機抽取題目選擇自己答題或指定隊伍答題。第二輪按照4號,3號,2號,1號隊伍的順序以同樣的方式進行比賽。

③在每一輪中,任何一支隊伍不能被指定答題兩次(即若有一支隊伍在之前已被其他隊伍指定答題,在一輪中,接下來的其他隊伍不能再選該支隊伍)。

④該環節(即兩輪中)各隊只有一次“去項求助”機會,即請求主持人刪去一個錯誤選項,在主持人刪去一項錯誤選項並宣佈繼續計時,隊伍需在剩餘的時間內告知主持人選擇的答案,否則視為放棄該題。⑤注意:對於在20秒內棄答題目的隊伍(包括使用了“去項求助”且沒有在剩餘時間內答題的隊伍),將給予該隊伍“扣10分”的處罰。

(4)第三環節:一錘定音——風險題

①此環節的題目均為單選,答題對象為該賽場的4支參賽隊伍,全場可答題數為3題。

②主持人唸完題目,4支參賽隊伍需同時在1分鐘內寫下該題的押分值及答案(例如:某隊伍作答某題時押20分風險分,選擇B答案,那麼正確的答題格式為:20分/B),若答對該題則加上相應的押分值,反之,答錯則扣相應的押分值。

③注意:押分需謹慎!當時間到,主持人宣佈“請亮答題板”時,未亮出題板的隊伍被視為棄權本題;若只在答題板上寫下押分值或答案的隊伍也被視為棄權本題。棄權隊伍押分值視為0分。關於押分值的説明:

1、各隊伍作答前兩題時每題押分最大值不得超過20分,作答第三題時押分最大值不得超過30分,且押分值必須為整數。

2、若參賽隊伍前兩個環節的總得分低於10分,第一、第二道題最大押分值為10分;第三道題最大押分值為20分。

(5)初賽全場總得分=“必不可少”得分+“拋磚引玉”得分+“一錘定音”得分

二、注意事項在初賽三個環節結束後若有四支隊伍總得分相同或總得分排名居後兩位或後三位隊伍總分出現同分的情況下,並由此影響晉級決賽名單,則此同分隊伍需按照第三環節形式進行加時賽。加時賽規則:在主持人説出第一道題後由同分隊伍進行押分答題,在1分鐘內寫下押分分值(不得超過20分)及答案,在主持人公佈答案後立即進行分數比較,分數最低者被淘汰,若仍有同分現象則繼續下一道題的回答。)

三、獎勵制度決賽設置:一等獎一名,獲獎證書,參賽隊員每人獲得1品行附加分二等獎兩名,獲獎證書,參賽隊員每人獲得0.5品行附加分三等獎三名,獲獎證書,參賽隊員每人獲得0.3品行附加分

四、其他諮詢渠道比賽總策劃負責人:比賽分負責人:

元宵節活動策劃 篇二

元宵節是xx傳統節日之一,為豐富員工文化生活,活躍節日氣氛,展現森達員工風采,以增強員工的凝聚力,營造良好的企業文化氛圍,讓員工歡度一個温馨、愉悦、寬鬆的元宵佳節,經公司領導研究決定,由人力資源部組織一次“慶元宵猜燈謎”文化活動,擬訂活動方案如下:

一、活動主題

猜燈謎、慶元宵

二、活動時間

20xx年x月x日(農曆正月十五)晚xx

三、活動地點

一樓xx廳會議室

四、活動準備

1、x月z日前,人力資源部負責收集各種燈謎,準備獎勵員工的小禮品。

2、場地佈置:x月xx日上午,設備科協助人力資源部,懸掛好元宵節燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶,將燈謎吊在上面;活動期間播放節日音樂,渲染氣氛。

3、x月xx日晚,人力資源部負責組織猜謎活動,包括人員通知,謎底核對、獎品發放及宣傳拍攝等;保衞科負責維持活動期間的秩序。

五、活動規則

1、猜謎活動,必須是現場猜謎,不得將謎面揭下帶走。

2、每個猜謎者猜一個燈謎,必須先到指定兑獎處核對謎底,確認無誤後,由巡視人員取下謎面交兑獎處,猜謎者進行登記,填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之後,方可領取獎品。

3、猜對一條謎語兑換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動,每人次限猜一條。

4、謎語共xx條:

第xx條燈謎到一號兑獎桌核對答案,第xx條燈謎到二號兑獎桌核對答案,第xx條燈謎到三號兑獎桌核對答案。

5、獎項設置:

共設置獎品xx份,猜對一條謎語兑換一份獎品,獎品兑完,活動結束。

六、活動注意事項

1、猜謎要有秩序,不要大聲喧譁。

2、謎底猜出後,員工只需把謎面題號記住,到指定兑獎處核對答案,不能將謎面取下。

3、對答案要排隊守秩序,違反者取消猜謎資格。

七、活動費用預算

1、元宵小燈籠xx只,x元×x=x元

2、紅絲帶兩盤,x元x=x元

3、禮品xx份,x元×x=x元

合計費用:約xx元左右。

元宵節活動策劃 篇三

元宵節是中國之一,為豐富員工生活,活躍節日氣氛,展現員工風采,以增強員工的凝聚力,營造良好的氛圍,讓員工歡度一個温馨、愉悦、寬鬆的元宵佳節,由製造組織一次“濃情元宵”文化活動,擬訂如下:

一、活動主題:猜燈謎、慶元宵

二、活動時間:20xx年2月19日(農曆正月十五)晚6:00

三、活動地點:室及場

四、活動準備:

1、x月x日前,各車間文員負責收集各種燈謎,總數量400條,負責人:xxx。

2、場地佈置:3月5日上午,懸掛好元宵節燈籠;下午下班前在娛樂室房頂拉上紅絲帶,將燈謎吊在上面;活動期間播放節日音樂,渲染氣氛,負責人:xxx。

3、x月x日晚,娛樂室組織猜謎活動,謎底核對、獎品發放及宣傳拍攝等,負責人:xxx。

4、x月x日晚,籃球場組織趣味小,遊戲積分兑換、禮品發放及宣傳拍攝等,負責人:xxx。

5、保衞科負責維持活動期間的秩序,負責人:xxx。

請以上負責人於2月15號前至少開會3次討論各負責事項的準備情況及進度,總負責人2月16號將具體活動流程交於部門經理處。

五、活動規則

1、猜謎活動,必須是現場猜謎,不得將謎面揭下帶走。

2、每個猜謎者猜一個燈謎,必須先到指定兑獎處核對謎底,確認無誤後,由巡視人員取下謎面交兑獎處,猜謎者進行登記,填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之後,方可領取獎品。

3、猜對一條兑換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動,每人次限猜一條。(待討論)

4、謎語共400條:

第1—100條燈謎到一號兑獎桌核對答案,第101—200條燈謎到二號兑獎桌核對答案,第201—300條燈謎到三號兑獎桌核對答案,第,301—400條燈謎到四號兑獎桌核對答案。

5、遊戲設置至少5個,且能同時進行。各遊戲負責人對每輪遊戲的獲獎者進行積分獎勵,積分用於兑換禮品

6、獎項設置:

燈謎活動共設置獎品200份,猜對一條謎語獲得抽獎一次,抽獎則兑換一份獎品,獎品兑完,活動結束。(抽獎內容按照獎品來設定)

遊戲活動共設置禮品30份,禮品擺放在禮品桌,並用積分標識,累積一定積分可換取想要的禮品,禮品發完,則活動結束。

六、活動:

1、猜謎要有秩序,不要大聲喧譁。

2、謎底猜出後,員工只需把謎面題號記住,到指定兑獎處核對答案,不能將謎面取下。猜題成功,則在謎面處做出標記。

3、對答案要排隊守秩序,違反者取消猜謎資格。

4、遊戲環節盡情的玩耍

七、活動費用預算:

1、元宵小燈籠20只,5元×20=100元

2、紅絲帶兩盤,15元×2=30元

3、獎品200份,4元×200=800元

4、禮品30份,500元(可申請公司產品)

合計費用:約1500元左右。