為深化學校管理，規範學校教育行為，努力辦好人民滿意的教育。實施校務會人員參加學校24小時值班制度，及時瞭解學校各方面工作的信息，以便學校各項工作實施精細化管理。學校領導要身先垂範，無私奉獻，讓杭坪中小沿着“安全、有序、和諧”的發展軌道邁進。
一、校務領導值班輪流安排
（略）
二、值班職責：
1、值班領導要有強烈的責任感和自信心，端正態度，提高認識、自覺做好值班工作。輪到值班，無特殊情況不得請假，實施24小時值班，負責全天各時段的全部工作。（早6：30到崗）。
2、因公外出或其它原因不能按照值班安排規定的時間值班時，要及時找其它領導調換，堅決杜絕空崗現象，否則一切後果個人自負。
3、值班期間必須吃住在校，監督、協助值周、值日老師及住校生管理人員做好學校管理工作，特別做好人身、財產的安全防範工作，個人手機24小時不關機；
4、發現問題，及時報告、及時處理；
5、早上在校門口巡視半小時；放學後，配合值日、值周老師護送各方向的學生上車回家。
6、做好三項競賽檢查登記，第二天晨會進行三分鐘反饋，負責值班日記的記載。
7、配合值日、值周老師護送城區及烏漿方向的學生上車回家。
8、每晚配合管理人員做好住校生管理工作，宿舍巡夜每晚不少於2次並做好登記，及時處理寢室突發事件。
9、負責課間操、中午就餐時西邊樓道學生上下樓梯紀律，中午管理大餐廳學生的就餐紀律。
值班是保證在工作時間酒店不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防範措施的體現形式。因此，酒店內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。
1、值班人員值班地點門衞、辦公樓，值班範圍辦公大樓、酒店重點部位、車間及酒店內部區域，值班人員必須監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經總經理的批准。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理或有關領導報告，並採取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、值班人員在酒店下班後，要認真檢查酒店內部各項安全措施，對技術防範設施設防，發現防範漏洞和安全措施不落實的隱患並及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告酒店主要領導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反酒店相關制度的行為，向酒店有關領導提出處理意見。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，酒店發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告酒店領導。
9、值班人員是酒店夜間安全保衞與防範工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衞工作負責。
為嚴格執行防火值班工作紀律，切實做好全鄉森林防火安全值班工作，特作如下規定：
一、實行領導帶班制度。每天有一名領導帶班，負責防火安全值班工作的領導，辦公室主任協助帶班領導做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室實行24小時全天候安全值班。值班人員要按照值班時限要求堅守崗位，不允許脱崗、空崗或隨意替崗。
三、值班人員要嚴格遵守值班工作紀律，認真履行職責。值班期間要定時或不定時調度，抽查各值班點人員在位及安全工作情況，並按要求認真填寫值班記錄，值班紀錄要求詳實、規範，字跡工整。
四、認真執行交接班制度和請銷假制度。交接班時，交班人員要向接班人員通報值班情況，並按要求填寫交接班記錄。
五、建立請示報告制度。值班人員要及時向帶班領導彙報安全工作情況，帶班領導要督察值班人員在崗在位情況，並根據安全情況調度安排當日安全工作，遇有緊急情況要立即向主要領導彙報。
六、值班人員應熟練掌握使用各類通訊器材和聯絡方法，熟悉轄區內的地理位置、道路交通及防火力量的配置情況，掌握防火預案並具備根據預案要求採取相應措施的能力。
七、值班人員負責保持值班室的`清潔衞生，禁止在值班室內聚餐、打牌、下棋等娛樂活動，禁止閒雜人員隨意出入。值班室電話系安全專用電話，禁止無關人員隨意使用。
八、凡在上崗期間，值班人員擅離職守，造成空崗、脱崗的給予一定的經濟處罰。因上述原因造成報警、出警不及時或不能及時、準確傳達上級指示，釀成損失的加重處罰，並視情給予紀律處分。
一、全體工作人員應以高度的責任感，認真負責做好值班工作。
二、在值班時間內接待來訪者、接聽電話，態度要熱情，用語要文明禮貌，並及時作好記錄備查。對在值班時間內發生的重要情況或突發性事件要及時向委領導報告，並按領導要求及時處理妥當。
三、值班人員必須按規定時間準時到崗，不遲到早退，不無故脱崗，如因故不能到崗時，要事先找好值班的替代人員，堅決杜絕無人值班的情況發生。
四、堅守值班崗位，值班期間不得擅自離崗，中途若有事離開值班室，必須有人替代；不得佔用值班電話聊天或聯繫與值班無關的事情。
五、認真做好《值班記錄》，對已辦或未辦需移交下一位值班人員辦理的事項都要如實填寫清楚。值班結束後要及時通知下一位值班人員。
1、某地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領導帶班，祕書室和有關科室的同志輪流值班。
2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領導請假，並自行調整好值班人員，做好交接班後方可離開。
3、值班期間遇有重大問題或突發事件時，應立即向帶班領導和有關領導彙報，遵照領導指示迅速與有關部門或人員取得聯繫，進行妥善處理，並將事情處理結果或事件發展情況及時反饋給領導。
4、值班期間不準會客，不準飲酒。
5、辦公室領導對值班情況進行經常性檢查，節假日或非常時期，可視情增加值班人員。
6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。
7、值班人員要保持值班室的整潔。
為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，幹事輔助相關工作的'開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閲讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。
(一)時間地點
1)時間:週一至週五，中午12:00至13:00（暫定）
2)地點:行政樓330
(二)工作資料
1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。
2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。
3)值班人員原則上每個部門不得少於1人，確保每一天有人到崗值班。
4)對於要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。
5)各值班人員（各部門部長及幹事）務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧譁。
(三)接待規範
1)值班工作開始前，由學生信息與諮詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。
2)值班人員應當持續良好風貌，對學生要做到熱情大方，細緻耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。
(四)其他注意事項
1)注意安全，各值班人員下班前應關掉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。
2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。
3)由於值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。
4)如遇緊急狀況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。
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