2021年機關黨建工作計劃

2021年機關黨建工作計劃

2021年是建黨100週年，也是“十四五”開局之年。我們要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，緊扣“青春都市·幸福××”發展導向，扛起建設“重要窗口”的使命擔當，切實解決黨員學習教育方式單一、黨建工作內容不夠豐富、黨員服務效能有待進一步提升等問題，縱深推進“清廉機關、模範機關”建設，繼續擦亮“先鋒人社”黨建品牌，為人力社保事業行穩致遠提供堅強保障，以優異的成績向建黨百年獻禮。

一、強化政治引領，堅定不移踐行“兩個維護”

堅決貫徹落實“堅持和加強黨的全面領導”的要求，把政治建設擺在首位，貫穿到機關黨建工作全過程。教育引導機關黨員幹部堅定信仰信念信心，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

1、一以貫之夯實基層基礎，建強做到“兩個維護”的戰鬥堡壘。鍛造堅強有力的機關黨支部。黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元。把抓好機關黨支部建設作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，嚴格貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，聚焦建設“四化”黨支部，優化設置方式、活動方式、運行機制，指導落實好“三會一課”等制度，堅持抓兩頭帶中間，推動後進趕先進、中間爭先進、先進更前進，全面推進黨支部標準化規範化建設，努力使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰鬥堡壘。

2、嚴肅規範黨內政治生活。嚴格黨員教育管理和監督。黨員教育管理監督是黨的建設基礎性經常性工作。部黨組把抓好黨員教育管理監督作為重大政治責任，堅持舉行重温入黨誓詞儀式，建立黨費集中交納日、黨員“政治生日”制度，定期組織開展主題黨日、學習培訓、談心談話、黨員民主評議等活動。健全完善黨內激勵關懷幫扶機制，有針對性地深入細緻做好思想政治工作，全方位加強經常性教育管理監督，教育引導黨員幹部始終做到忠誠乾淨擔當。

3、持之以恆推進正風肅紀，涵養做到“兩個維護”的政治生態。嚴明黨的政治紀律和政治規矩。“兩個維護”是我們黨最根本的政治紀律和政治規矩。把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則，堅決貫徹落實習近平總書記重要講話、指示批示精神和黨中央各項決策部署，嚴格貫徹執行黨章和黨規黨紀，旗幟鮮明堅持和加強黨對社保工作的絕對領帶，深入開展遵守政治紀律和政治規矩專項檢查，及時發現和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，確保在思想上政治上行動上始終同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4、紮實推進“建設清廉機關、創建模範機關”活動。圍繞做“對黨忠誠、為民服務、勇於擔當、求真務實、廉潔自律”五個模範，結合上級工作要求，謀劃推進模範機關三年創建計劃，培樹先進模範與典型。

5、紮實做好經常性思想政治工作。突出抓好黨員思想動態分析，做好機構改革期間幹部職工的思想政治工作。始終繃緊意識形態鬥爭這根弦，守好守牢機關意識形態陣地。加強機關精神文明建設，發揮黨員幹部在落實文明操辦婚喪喜慶有關規定中的示範作用，引領推進移風易俗。

二、夯實基層基礎，全面提升機關黨組織組織力

以學習貫徹《黨支部工作條例》為契機，組織開展強基固本行動，優化組織設置，理順隸屬關係，健全組織體系，創新和豐富組織活動方式，把黨支部建設牢牢抓在手上。

6、在明確戰略目標中凝聚合力，推動基層黨組織規範化建設。貫徹落實黨支部規範化建設標準，抓關鍵、補短板、促提升，不斷深化“紅色堡壘工程”，着力加強基層組織、基礎工作、基本能力建設。圍繞組織體系設置、黨員教育管理、陣地建設等精準發力、精細管理，嚴格執行黨的組織生活制度、黨代表任期制、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本組織制度，做到基層黨組織工作正常規範、嚴肅認真。

7、在明確戰略目標中持續發力，創新基層黨組織服務新模式。使“紅色驛站”成為全局黨員和羣眾之家，滿足黨員宣誓、開展組織生活、進行黨性教育、黨課學習等服務，充分發揮“紅色驛站”服務引領作用。以建黨100週年為契機，深入開展理想信念教育、革命歷史教育，教育引導黨員領導幹部勇於擔當、敢於負責、攻堅克難，爭做新時代的不懈奮鬥者。始終堅持的鮮明導向，做好抓基層、打基礎、強隊伍工作，搭建““一切工作到支部”五星支部”、“示範處室”、“先鋒項目”、“服務之星”評創擂台，開展“爭星奪旗”行動，努力打造堅強戰鬥堡壘。

8、在明確戰略目標中保持定力，深化爭先創優。注重選樹典型，引導轉變作風，開展黨支部風采大比拼和“最佳”黨務幹部評選活動，在全局上下營造“樹典型、學典型、做典型”的濃厚氛圍，形成符合新時代要求的“人社精神”。

三、要創新活動載體，增強支部活力

9、終堅持“走在前、作表率”的崇高追求。積極引導機關黨組織圍繞“喜迎建黨100週年”主題，常態化開展主題黨日活動，豐富“三會一課”活動形式，用黨的光榮歷史和革命傳統涵養黨性。在局公眾號平台推出“黨員先鋒”一欄，定期推送“我與黨的故事”，秀出先鋒團隊、先鋒行動、先鋒身影的風采，發揮旗幟引領作用。開展評選表彰活動，開展黨史學習教育，深化理論研究和宣講，讓黨員將黨性培養從選擇轉變為自覺。

10、堅持原則和靈活性統一。在當前工作任務繁重，工作地點多、流動頻繁的情況下，要以階段性的工作中心為重心，堅持原則和靈活性的統一，力求工作有突破、見實效。基層黨支部要根據形勢和任務的變化，及時調整黨建工作的思路，努力在方式、方法上進行探索和創新。比如，在黨員教育上，要適應新時期黨員思想日益活躍的實際，使教育者先受教育，充分發揮黨員領導幹部的示範作用，實行言教與身教相結合、講道理與辦實事相結合，把真理的力量與人格的力量統一起來，做到以身作則、率先垂範，既以理服人又以情感人，既教育人又關心人。同時，要充分利用黨員“三會一課”以及黨刊、光盤錄像、互聯網遠程教育、板報、宣傳標語等多種方式，加強宣傳和教育，逐步擴大教育的輻射面，以增強黨員培訓的效果。

四、強化服務導向，始終堅持以服務促發展工作理念

11、開展助推“青春都市·幸福××”建設活動。組織基層黨組織和機關黨員幹部，結合自身特點和思想工作實際，統一思想、凝聚共識，營造氛圍、形成聲勢，助推“青春都市·幸福××”建設。結合浙江最多跑一次深化改革，將辦事流程規範化、精細化，提高辦事人員效率，讓黨員先鋒崗的突出引領作用發揮到極致，切實提升辦事羣眾滿意度與認同感。

12、樹立“先鋒人社”黨員形象。緊密結合人社部門工作職能，通過“一支部一特色”創建，引導黨員幹部踐行宗旨，積極開展各類志願服務活動，為羣眾解難事、辦實事、做好事，樹立人社系統親民愛民為民的良好形象。繼續推動機關黨組織聯繫村居、社區、企業開展結對幫扶、結對共建活動，發揮機關基層黨組織和黨員幹部在服務企業、服務羣眾、服務基層中的示範作用。深化“紅七月·服務月” 、“紅色星期天”等有效載體，積極探索支部建在項目上、黨旗飄在一線上、身份亮在崗位上等創新做法，將機關基層黨組織嚴密的組織體系、豐富的組織資源和強大的組織活力轉化為助推改革發展強大動能。

13、擴大服務維度，促進全局發展。要立足於服務大局、促進發展，針對企業發展和項目進行過程以及市場建設需要，積極配合開展人才引進工作，構建人才“綠色通道”，要結合服務對象需求，積極開展“上門服務”，廣泛開展畢業生就業線上見面會、組團赴外招才、校企共建等活動，全面提供跟蹤化、全天候服務，為“青春都市·幸福××”建設提供有力的人才智力支持。

五、注重凝心聚力，促進機關幹部職工身心健康

發揮黨羣聯動優勢，實施黨員幹部關心關愛工程，畫出最大同心圓，助推和諧發展。

15、積極發揮機關羣團組織作用。結合機構改革，完善工會、共青團、婦聯等羣團組織的力量配備，通過黨建帶動羣建，團結帶領廣大幹部職工緊跟黨組，為完成全局各項重點工作加油鼓勁。舉辦慶祝建黨100週年文藝晚會等活動，增強廣大黨員和幹部職工的凝聚力、協作精神。

16、積極為機關黨員幹部職工興辦“實事”。推進解難濟困送温暖，開展慰問活動，關心困難黨員和重病黨員；推進文體活動增活力，積極參加市直機關組織的各類文體活動，推動“我參與我快樂”各類興趣團隊建設；推進心理健康解壓力，開展心理健康知識講座，注重人文關懷和心理疏導，促進幹部職工身心健康，推進健康知識進機關。