你的信息是否被別人偷看過
Can't help checking your partner's text messages on the sly? You're not alone, with an Australian survey showing one in three mobile phone users are text message snoops, and the consequences can often be heart-breaking.
總是忍不住偷看情侶的短信？你並不是個特例。澳大利亞的一項調查顯示，三分之一的手機用户偷看過情侶的短信，而結果往往是痛心不已。
The online survey, conducted for telecoms service provider Virgin Mobile Australia, shows that women are more likely than men to check their partner's phone in secret.
這項為澳大利亞Virgin移動通信公司所做的在線調查顯示，女性比男性更愛偷窺情侶的手機短信。
It also revealed that 73 percent of these sneaky text checkers have found out things they later wished they hadn't, and 10 percent ended their relationship because of SMS snooping.
此外，調查顯示，73%的“查崗者”事後後悔自己不該那麼做，而10%的人則因此與對方分手。
“In a society when we very rarely let our mobile phones out of our sight, it's quite amazing to think that for a lot of us the minute we jump in the shower, someone might be checking up on us,” Virgin Mobile's Amber Morris said in a statement.
Virgin移動通信公司的阿姆伯·莫里斯在一份聲明中説：“當今社會的人們可謂‘機不離手’，想想你衝個涼的工夫，可能就有人在查你的崗，真是有點不可思議。”
Slightly more than 500 mobile phone users in Australia aged between 18 and 29 were polled by a market research firm.
澳大利亞一家市場調查公司對500多名18歲至29歲的手機用户開展了此項調查。
The survey found that 60 percent spy on text messages when their partner is in the shower, while just over 41 percent do it when they are in the same room.
調查發現，60%的人在對方洗澡時查看他(她)的短信，略多於41%的人則當着對方的面這麼做。
Nearly 45 percent said they had discovered flirtatious or sexual texts.
近45%的受訪者稱，他們在伴侶的手機上發現了調情或短信。
“With so many modes of communication available these days, it's difficult to keep track of your partner's whereabouts or who they're chatting to and when,” Virgin Mobile quoted relationship expert Samantha Brett as saying.
Virgin移動通信公司援引兩性關係專家薩曼塔·布勒特的話説：“當今社會的通訊方式多種多樣，所以想要追蹤對方身在何處，何時、與何人聊過天的確有些困難。”
“Flirting is age old, but the fact that it can now be tracked on your phone makes a nervous partner a paranoid text-checker.”
“調情並不新鮮，但現在這麼做會在你的手機上留下蛛絲馬跡，而這則把你的另一半變成了一個時刻警惕的短信監督狂。”
Brett advised SMS snoops to stop. “If you suspect that your partner is up to something, talk about it. Text checking can turn into a vicious cycle, and it can easily be avoided,” she added.
布勒特建議避免這種偷看對方短信的行為。她説：“如果你懷疑對方有什麼問題，直接跟他(她)談談。偷看短信會變成一種惡性循環，而這是很容易避免的。”
擴展：想不起來某事怎麼説
1. How could I forgot a password that I JUST created?!
剛建的密碼我怎麼能給忘了？!
2. Sorry, could you tell me your name again? I know you just told me, but…
對不起，能把你名字再説一遍嗎？我知道你剛告訴過我，可是……
3. What, did I already tell you about this?
啥？我剛才已經跟你説過了嗎？
4. Why did I open this browser1 tab?
我剛才開這個網頁要幹嗎來着？
5. Hang on. There was something I was trying to remember…
等等。我正在想剛才好像有個什麼事兒……
6. I know I put it somewhere where I wouldn't forget, but where the hell was that?
我知道我把它放在我忘不了的地方了。可是到底是放哪兒了？
7. I know I came here to do something…
我知道我來這兒是要乾點兒什麼……
8. Wait, what were we talking about?
等下，我們剛才説啥來着？
9. Let me just jot2 this down or I'll forget it.
我還是記下來吧，免得我忘。
10. WHO DID THIS? Oh yeah, it was me…
這是誰幹的？哦，對了，是我……
11. What's that one song? You know, that song...
那是首什麼歌來着？你知道，就那首……
畢業生，你該從“不重要”的工作中學什麼？
公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。
那個新的助理，是經過多次面試後，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性 格活潑。私下裏我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學裏優秀的表現之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起 來長髮飄飄，多麼女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。
手把手的教，從工作流程到待人接物，她也學的快，很多工作一教就上手，一上手就熟練，跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協調的工作，各部門之間以及各分公司之間的業務聯繫和溝通讓她嘗試着去處理。 -
開始經常出錯。她很緊張，來找我談。我告訴她：“錯了沒關係，你且放心按照你的想法去做，遇到問題了，來問我，我會告訴你該怎麼辦。”仍然錯。又來找我，這次談的比較深入，她的困惑是，為什麼總是讓她做這些瑣碎的事情？我當時問她：“什麼叫做不瑣碎的工作呢？” -
她答不上來，想了半天，跟我説：“我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。”那次談話，進行了1小時。我知道，我説的話，她沒聽進去多少。後來我説，先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發生，然後循序漸進罷。 -
半年以後，她來找我，第一次提出辭職。我推掉了約會，跟她談辭職的問題。問起辭職的原 因，她跟我直言，本科四年，功課優秀，沒想到畢業後找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情，沒有成就感。我又問她：“你覺得，在你現在所有的工作中， 最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作，是什麼？”她馬上答我：“幫您貼發票，然後報銷，然後到財務去走流程，然後把現金拿回來給您。” -
我笑着問她：“你幫我貼發票報銷有半年了吧？通過這件事兒，你總結出了一些什麼信息？”她呆了半天，答我：“貼發票就是貼發票，只要財務上不出錯，不就行了唄，能有什麼信息？”
我説，我來跟你講講，當年我的做法吧：的時候，我從財務被調到了總經理辦公室，擔任總經理助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現在做的一樣，幫總經理報銷他所有的票據。本來這個工作就像你你剛才説的，把票據貼好，然後完成財務上的流程，就可以了。
其實票據是一種數據記錄，它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況。看起來沒有意義的一堆數據，其實它們涉及到了公司各方面的經營和運作。於是我建立了一個表格，將所有總經理在我這裏報銷的數據按照時間，數額，消費場所，聯繫人，電話等等記錄下來。
我起初建立這個表格的目的很簡單，我是想在財務上有據可循，同時萬一我的上司有情況來詢 問我的時候，我會有準確的數據告訴他。通過這樣的一份數據統計，漸漸的我發現了一些上級在商務活動中的規律，比如，哪一類的商務活動，經常在什麼樣的場 合，費用預算大概是多少，總經理的公共關係常規和非常規的處理方式等等。
當我的上級發現，他佈置工作給我的時候，我會處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒有告訴 我的，我也能及時準確的處理。他問我為什麼，我告訴了他我的工作方法和信息來源。漸漸的他基於這種良性積累，越來越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一 種信任和默契就此產生，我升職的時候，他説我是他用過的最好用的助理。
説完這些長篇大論，我看着這個姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：“我覺得你最大的問題，是你沒有用心。在看似簡單不動腦子就能完成的工作裏，你沒有把你的心沉下去，所以，半年了，你覺得自己沒有進步。”她不出聲，但是收回了辭職報告。
又堅持了3個月，她還是辭職了，這次我沒有留她，讓她走了。
後來她經常在msn上 跟我聊天。告訴我她的新工作的情況。一年內，她換了三份工作，每一次都堅持不了多久。每一次她都説新的工作不是她想要的工作。後來又一次，她又一次辭職 了。很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。我請她去寫字樓後面的商場吃日本料理。吃到中途，她忽然跟我説：“我有些明白你以前説的話是什麼意思了。”
所謂的職業生涯，其實你很難預測到你將來真正要從事什麼工作，將來所要從事的工作，是否跟你在大學裏學的專業有關。大多數人，很有可能將來所作的工作，跟他當初所學的專業一點關係都沒有。從22歲大學畢業在26歲之間這四年，重要的不是你做了什麼，重要的是你在工作中養成了怎麼樣的良好的工作習慣。這個良好的工作習慣指的是：認真踏實的工作作風，以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物，發現新事物的內在規律，比別人更短時間內掌握這些規律並且處理好它們。具備了以上的要素，你就成長為一個被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都願意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎，並且在日常的工 作中逐漸表現出你的踏實、聰明和細緻的時候，越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話就能交代清楚並且能被你順利完成的工作，誰願意説 三句話甚至半小時交待一個怎麼都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。
當你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學習機會，人人都喜歡聰明勤奮的學生，作為管理者，大概更是如此。
一個新手，大多數新手，在這四年裏，是看不出太大的差距的。但是這四年的經歷，為以後的職業生涯的發展奠定的基礎，是至關重要的。很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什麼了不起。然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成為今後發展的分水嶺。
漫不經心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠發展的能力問題。
聰明的人，總是不認為自己的能力有問題。時間長了，他會抱怨自己運氣不好，抱怨那些看起來資質普通的人，總能比自己更能走狗屎運。抱怨她容貌比自己好，或者他更會討領導歡心。等等等等。慢慢的，影響心態。所謂的懷才不遇，有時是這種情況，對此我稱他們為“小聰明”。
工作需要一個聰明人，而這種聰明人需要擁有的是“大智慧”而非“小聰明”，換句話説，工作其實更需要一個踏實的人。在“小聰明”和踏實之間，幾乎所有人都願意選擇後者，因為一個能沉得住氣的人才是難得的人才。
或許你會因為自己的智商高而認為自己是聰明人，但不能長久的沉入到一個行業裏去，這並不是一個聰明的選擇。而踏實，是人人都能做到的，和先天條件沒有太大關係，卻最能成就一個人，是“大智慧”。
我用微博登陸之後，發現我的頁面有學校信息，但我在微博並未填寫學校信息，而且在脈脈上的學校信息無法修改。所以説這是強制被動接受它提供的數據，且不管信息是否真實。
另外，我發現好友的頁面也「被」系統填補了公司信息，而這個「被標註的」公司信息是錯誤的。
[脈脈（App）未經用户允許便公開用户所在學校和公司的信息，是否合法？]
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