關於生活垃圾分類激勵約束的方案

為加強全站活垃圾分類管理，提高我站生活垃圾處理減量化、資源化和無害化水平,推動全站職工積極參與生活垃圾分類，根據《xxx生活垃圾分類實施方案》，結合本站實際，現建立生活垃圾分類激勵約束機制，特制訂本方案。

一、激勵對象和方式

按照公平、公正、公開、擇優的原則，生活垃圾分類激勵工作採取通報表揚為主，資金補助為輔的方式，對分類成效顯著的部門及個人進行激勵。

二、激勵條件和標準

1、個人：“生活垃圾分類積極個人”指積極踐行生活垃圾分類且成效顯著的個人。

標準：積極參與生活垃圾分類及宣傳工作，對生活垃圾分類工作具有較強示範引領和推動作用；主動踐行生活垃圾分類，帶動身邊同事、家人蔘與生活垃圾分類。

2、部門：“生活垃圾分類綠色部門”指開展生活垃圾分類且成效顯著科室車技，應具備以下條件：

標準：開展生活垃圾分類且成效顯著，在生活垃圾源頭減量、分類收運、分類處理、回收利用、宣傳教育以及公益活動等方面成效顯著，對生活垃圾分類工作具有較強示範引領和推動作用。

三、激勵措施

（一）生活垃圾分類個人

通報表揚，在評先評優、年度考核、職稱評定、職務晉升等加分。

（二）生活垃圾分類綠色科室、車間

全站通報表揚，在先進科室、車間評選加分。

（三）激勵名額

積極個人：4人部 門：2個

四、約束辦法

按照平時的檢查結果，對不遵守垃圾分類原則的個人和科室進行處罰,一是通過會議、文件進行通報批評,二是在評優評先考核中進行扣分處理。