2020年物業公司黨支部黨建工作總結

2020年物業公司黨支部黨建工作總結

一、黨建基本工作介紹

1、加強自身建設，提升理論學習水平。黨支部在市兩新工委，市非公綜合黨委的嚴格要求下，堅持從自身做起，堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為首要任務，堅持認真學習最新的《黨章》、《十九大報告輔導讀本》、《習近平談治國理政》等各種學習教育用書，組織學習習近平總書記考察湖南重要講話精神，並要求公司全體黨員、預備黨員、積極分子也加入學習宣傳貫徹熱潮。深入貫徹上級黨委要求，引導全體員工用好“學習強國”學習近平台，持久激發學習熱情，提升公司文化建設的水平，繼續推進“學習型黨組織”建設。

2、公司發展靠黨建，抓好黨建促發展。長青人防物業黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質、服務意識、工作質量、廉政建設、團結和諧常抓不懈。根據市非公綜合黨委對2020年度黨建工作的具體要求，結合經營實際，在年初就制定好《2020年黨建工作計劃》，截止目前，共計組織召開支部黨員大會4次，召開支部委員會12次，每月開展主題黨日活動，傳達上級精神、通報重大事項、聽取黨員意見、組織黨員上黨課，另外還組織黨員參觀了“曾國潘故居”，“蔡和森紀念館”，帶領大家走出去，深入學習。建立黨員微信羣、信息宣傳欄、黨員積分公示欄等載體及時上傳或更新上級的新精神、新思想、新論述，方便黨員幹部隨時學習、適時學習，認真學習貫徹黨的方針、政策。積極引導和激發全體員工的學習積極性和工作熱情，確保黨建學習做到全面系統深入。確保我支部全體黨員在思想政治上時刻和黨中央保持一致嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養入黨積極分子4人，發展對象1名，預備黨員1名，轉正2名，為公司黨組織加了新鮮活力。

3、多措並舉，從嚴從實抓黨建。嚴肅黨的組織生活，定期召開組織生活會，開展黨員民主評議，深刻查擺、對照整改，積極探索黨員幹部思想政治工作的方法和途徑。引導帶動各項目黨員幹部對分管的項目隨時掌握情況，每天都要深入所管轄項目去巡視檢查工作，現場幫助解決實際問題，提高基層工作效率，用務實的工作作風影響帶動員工。更多關心員工的思想狀態，更多注重與黨員同志的談話交心，瞭解員工所思所想，解決員工實際困難。認真落實談心談話制度，深入推進“兩學一做”常態化制度化。

4、持續打造物業特色品牌。物業管理是房地產公司在服務領域的延伸，其對開發服務的價值遠大於自身盈利的價值，是集團內部的“售後服務機構”。長青人防物業對集團公司的有效支撐體現在我們的服務是否帶來業主的高滿意度，形成良好的口碑，從而給所依附的房地產銷售、商鋪的租賃帶來幫助。這一年來，通過加強對員工的內部培訓和外部學習，不斷修整完善工作標準，建立了以客户接觸點為基礎的客户關係管理體系，從而有效提高為客户服務的意識和能力。我們的黨員同志在日常工作中，總能積極地起到模範帶頭作用。他們處處發揚着吃苦耐勞、頑強拼搏的戰鬥精神。過去一年，黨員間的團結協作給公司帶來更多社會各界的肯定和美譽。年初，黨支部書記帶領公司黨員開展“迎春送暖 黨員先行”主題黨日活動，走訪在管項目的四名困難職工；2月份充分激勵黨員幹部發揮表率作用，基層黨支部發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，讓黨旗在防控疫情一線高高飄揚。為打贏疫情防控狙擊戰提供堅強政治保證，組織黨員自願捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加抗擊疫情捐款後，公司全體黨員捐款合計6780元。公司各項目總計捐款捐物超 10萬元，充分利用公司網站、微信羣、QQ羣、宣傳橫幅、電子顯示屏等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高員工羣眾防控意識和防控技能，引導羣眾正確應對疫情。3、6、9、11月為進一步加強商場全員消防安全意識，提高消防安全知識技能，保證商場和商户的經濟財產安全，為商場提供安全平穩的運行環境，進一步增強員工的消防意識及處理突發事件的應急處置能力，組織公司全體黨員、發展對象、積極分子、入黨申請人、全體員工、商户及營業員進行消防安全演練；7月份組織黨員開展“迎大學聯考，守護上學路”志願服務活動；8月為創建全國衞生文明城市，營造良好環境，公司以黨支部為主體，在企業中大力弘揚愛崗愛企、文明服務的良好風尚。發動員工積極參與創建全國衞生文明城市，公司全體黨員、入黨積極分子及員工積極行動，通過佈置宣傳欄、掛橫幅、發宣傳單、等形式向街區廣大商户、顧客廣泛開展社會功德宣傳，努力營造文明向上的街區環境。對分管的小區及長青商業街整個街區通道、公衞及各出入口衞生進行徹底清理，對街區亂放佔用消防通道的行為進行規整擺放，為創文創衞工作盡職盡責；9月支部全體黨員及入黨積極分子赴婁底市雙峯縣開展“不忘初心，弘揚優良家風”主題黨日活動；10月支部組織黨員、入黨積極分子參觀蔡和森紀念館，開展“追尋紅色足跡，創新企業發展”主題黨日活動。全年支部按程序召開了專題組織生活會，進行了黨員民主評議和評優表彰，進一步增強黨員黨性觀念。這些，不僅是對我公司全體員工工作成果的肯定，更是一份勉勵，我們將再接再厲，把擴大物業服務範圍、由內部服務逐步走向外部市場，增強外部市場競爭

當作今後可持續發展的必由之路。

五是開展“黨員示範崗”和“黨員示範店”活動，使黨員在工作中亮身份、當先鋒。通過活動的開展，使黨員、員工有了明確的努力方向，為進一步做好物業服務工作奠定了堅實的思想基礎。

二、存在問題及原因

1、抓黨建力度還不夠強。支部在意識引領、思想教育上做的還不夠到位、對黨員幹部的黨性錘鍊還不夠。雖然學習制度堅持的很好，但是學習的效果還還不夠明顯。對黨員管理和教育的覆蓋面還存在死角，個別黨員的組織生活堅持的不好。黨支部還存在因循守舊的意識，工作中創新力度不夠，沒有真正的激發基層黨員的工作積極性和主動性。

2、物業服務行業工作時間長、人手緊，組織活動時間條件有限，沒有將思想教育和業務工作緊密結合，做到學做互進，通過抓黨建促進企業發展方面還沒有有效的辦法。

三、下一步打算

1、配合公司繼續做好各項管理服務工作。積極為強化管理，獻計獻策，發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員模範帶頭作用，促進公司的穩定和安全生產工作。

2、進一步創新工作思路和方法。優質服務是公司全體員工的基礎所在，為此，我們本着實事求是的原則建立健全適應物業公司和諧發展需要的管理和考核制度，進一步提高全體員工優質服務的本領，營造團結和諧穩定的員工隊伍，加大對考核力度及人性化管理的引導，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的穩步發展。牢固樹立員工責任感、使命感。公司的發展依靠全體員工的團結協作，同時，公司的發展也是全體員工的安身立命之本。

3、進一步提高服務業主的能力。現如今，一個物業服務企業想要更好地生存和發展，就必須提升自己的服務能力，關注業主的需求，才能贏得市場。我們要從公司內部增強服務意識，培養專業化服務人才，增強員工優勝劣汰的競爭意識。社會不斷的發展和進步，科技也是日新月異，如今缺少物業一線人員的現象嚴重，這就需要我們從員工中擇優選用，所以，加強人才的選拔，認真做好預備黨員、積極分子的選拔培養工作，多到項目上走動，時刻把業主的需求放在心間，注意業主的情緒，想業主之所想，急業主之所急，把握工作細節，盡全力做好“服務型黨組織”，也就是在提升我公司的核心競爭力。

4、物業黨支部將以實際行動踐行初心使命，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員模範帶頭作用，主動開展“紅色物業”活動，將黨的紅色機制轉化成為人民服務的紅色行動。習近平總書記説：羣眾利益無小事。把每一項平凡工作做好就是不平凡。我們將在黨組織的引領下，以“紅色物業”為引領，圍繞“營造和諧、美麗、幸福的家園”，開展保清潔、保綠化、保安全、保秩序、保維修、保活動、保穩定、保宣傳 “紅色服務”，傾聽業主心聲、為業主解決難題，努力實現服務水平和物業收費率的“雙提高”，不斷提升業主滿意度和幸福指數。未來的路任重而道遠，我們會謹記習近平總書記的囑託，不斷完善各項服務，彰顯“紅”的特色，體現“治”的成效，為居民營造更加完善、温馨、文明的現代生活不斷努力奮鬥!