公司員工工作業績考核表
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上海建鼎工程有限公司
公司員工工作業績考核表
NJ4-014
單位 | | 姓名 | | 職務 | |
考核項目 | 內容提示 | 差(5分) | 可(6分) | 良(8分) | 佳(9分) | 優(10分) |
業務 | ☆請假依規定辦理? | | | | | |
☆工作態度認真? |
達成效率 | ☆工作能力 | | | | | |
☆目標完成狀況? |
品德 | ☆尊重老闆,團結同事? | | | | | |
☆樂於助人? |
安全環境 | ☆5S確實執行? | | | | | |
☆安全衞生觀念? |
風紀 | ☆遵紀守法? | | | | | |
☆執行企業制度? |
創意能力 | ☆創新工作思路? | | | | | |
☆功課工作難點? |
負責配合 | ☆主動配合? | | | | | |
☆獻計獻策? |
專業技術 | ☆所發揮作用? | | | | | |
☆幫助教育他人學習技術? |
計劃能力 | ☆本身事務能計劃安排? | | | | | |
☆應用組織發揮效益? |
學習能力 | 是否刻苦學習? | | | | | |
☆理論與實踐結合? |
評語: | 評分: |
備註: | 評分日期: |
副總:部門主管: