公司合同（含11篇）

【寄語】公司合同共含11篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：公司合同

這篇公司合同範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

甲方： 地址：

乙方： 身份證號碼： 住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經過平等、自願協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。

第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 甲方享有的權利和承擔的義務

（一）甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴格按協議完成工作後，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。

（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理，並有權進行考核。

第四條 乙方享有的權利和承擔的義務

（一）乙方有權獲得勞務報酬。

（二）乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

（三）乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時間另行規定） ，每階段工作完成後必須將工作進展情況如實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止後對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業祕密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘於甲方後，原則上不應再為其它企業提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方並徵得甲方同意。

第五條 其它約定

1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

___________________________________________________________

2、乙方的社會保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。

3、乙方由於健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。

第六條 發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的； 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方後方能終止。 第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

第八條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律後果，由未盡通知義務的一方承擔。

第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。 第十二條 本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致後簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。

第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。

第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（授權代表）：

簽訂日期： 年 月 日

第2篇：公司合同

給你一篇公司合同的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

發包方(甲方)：_____________________

承包方(乙方)：_____________________

合 同 編 號：

XX市工商行政管理局監製

二00四年三月修訂

使 用 説 明

1、本市行政區域內的家庭居室裝飾裝修工程適用此合同文本。此版合同文本適用期至新版合同文本發佈時止。

2、工程承包方(乙方)，應當具備工商行政管理部門核發的營業執照，和建設行政主管部門核發的建築業企業資質證書。

3、甲、乙雙方當事人直接簽訂此合同的，應當一式兩份，合同雙方各執一份;凡在本市各市場內簽訂此合同的，應當一式三份(甲、乙雙方及市場主辦單位各執一份)。

4、開工：雙方通過設計方案、首期工程款到位、工程技術交底等前期工作完成後，材料、施工人員到達施工現場開始運作視為開工。

5、竣工：合同約定的工程內容(含室內空氣質量檢測)全部完成，經承包方、監理單位、發包方驗收合格視為竣工。

6、驗收合格：承包方、監理單位、發包方在《工程竣工驗收單》上簽字蓋章或雖未辦理驗收手續但發包方已入住使用的，均視為驗收合格。

7、工期順延：是指非因乙方的責任導致工程進度受到影響後，工程期限予以相應延展。在工期順延的情況下，乙方不承擔違約責任。

粘貼印花税票處

XX市家庭居室裝飾裝修工程施工合同協議條款

發包方(以下簡稱甲方)：

委託代理人(姓名)： ______________ 民族：_______

住所：______________ 身份證號：______________

聯繫電話： ______________ 手機號：______________

承包方(以下簡稱乙方)：

營業執照號：______________

住所：______________

法定代表人：______________ 聯繫電話：______________

委託代理人：______________ 聯繫電話：______________

第3篇：公司合同

猜你正在找公司合同的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

合同編號：

委託方（甲方）：

承接方（乙方）：上海xx裝飾設計有限公司

根據《中華人民共和國合同法》以及其他有關法律、法規的規定，結合室內裝飾的特點，經甲、乙雙方友好協商，甲方委託乙方承擔室內裝飾設計，並達成如下協議（包括本合同附件和所有補充合同），以便共同遵守。

一、甲方委託乙方按以下第種方案承擔室內設計：

1．甲方委託乙方承擔住宅室內設計，地址，房型，用途，使用面積平方米。設計收費按使用面積計算。

2．甲方委託乙方承擔公共空間室內設計，地址，房型，用途，使用面積平方米。設計收費按建築面積計算。

二、甲方委託乙方承擔室內設計，設計收費標準為每平方米元，收取設計費共計人民幣元，效果圖每張收取人民幣元。

三、甲方應在簽訂合同之日首期付70%設計費，並與乙方約定上門測量的時間和地點，或由甲方提供原始平面圖供乙方設計。乙方在測量後天內完成初步設計方案，包括平面佈置圖、頂面佈置圖及局部效果圖各一張。

四、甲方與乙方經過溝通對乙方完成的初步設計方案達成一致後，填寫方案進程表（見附件），並由雙方簽字確認。甲方應支付設計費餘款，乙方應在年月日至年月日共天內完成全套裝潢設計圖及施工圖紙。

五、甲方所付的設計費不包含變動建築主體等的結構設計。甲方如需變動建築主體、增加房屋負荷，必須由原設計單位或具有相應資質等級的設計單位出具施工圖，並報請物業及相關部門書面同意後，方可進行室內裝飾設計。

六、全套圖紙完成後，甲方如有更改意見，再與乙方溝通。乙方根據協商方案，繪製更改圖紙，再次填寫方案進程表，由雙方簽字確認。甲方如要求乙方修改圖紙，圖紙完工時間順延或由雙方另行約定。如果甲方推翻原設計方案，要求重新修改設計方案，應協商增加相應的設計費，並另行約定設計時間及進程、簽訂補充協議。

七、雙方在對設計方案和圖紙確認後，甲方必須簽字認可，乙方必須將整套圖紙交給甲方並辦理交接簽證手續。

八、施工過程中，乙方應委派設計師去現場進行一次性放樣及施工方案交底，並不少於三次去現場指導施工，以達到設計效果。

九、違約責任：

1．乙方未在約定時間內完成設計圖且延期時間在20天內的，每延期一天應當支付給甲方設計費總價的3%的違約金。

2．乙方未在約定時間內完成設計圖且延期時間在21天以上的，甲方有權解除合同，乙方應退還甲方的設計費用，並支付給甲方設計費總價的10%的違約金。

3．乙方無故終止合同，除退還甲方所交的設計費用外，還應支付給甲方設計費總價的10%的違約金。

4．乙方完成初步設計方案後，如甲方不願再履行合同，乙方不退還已收設計費，但必須交給甲方平面佈置圖、頂面佈置圖及手繪局部效果圖各一張。

十、本合同中如有未盡事宜，由雙方協商解決，也可向上海市室內裝飾行業協會申請調解或向上海市消費者權益保護委員會投訴。當事人不願通過協商、調解解決，或協商、調解不成時，可以採取以下第種方式解決：

1．向上海仲裁委員會申請仲裁。

2．向人民法院提起訴訟。

十一、本合同一式兩份，雙方各執一份。本合同包括合同附件、補充協議，經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

十二、雙方約定以下補充條款：

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）上海xx裝飾設計有限公司

地址： 地址：上海市xxx路xxx

電話： 電話：

年月日 年月日

第4篇：公司合同

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第一章 總則

第一條 公司與_________公司雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，決定共同出資建立_________公司，特定立本合同。

第二章 出資雙方

第二條 出資雙方為：

甲方：_________公司

法定代表：_________

職務：_________

法定地址：_________

乙方：_________

法定代表：_________

職務：_________

法定地址：_________

第三章 設立公司

第三條 甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》及有關法律規定，決定在_________市設立_________公司，地址：_________。

第四條 公司為有限責任公司；甲乙雙方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任；雙方按各自的出資額在投資總額中所佔的比例分享利潤和分擔風險及損失。

第四章 公司宗旨、經營項目和規模

第五條 公司的宗旨：_________。

第六條 公司的經營項目為：_________。

第七條 公司投資總額為人民幣_________元，其中註冊資金_________元。

甲方以_________作為投資，佔投資總額_________％。

乙方投資_________萬元，佔投資總額_________％，其中現金_________萬元，設備_________萬元；

合同簽訂後30日內乙方將現金投資足額存入公司在銀行開設的臨時帳户，設備投資提供評估證明文件，並依法辦理財產權的轉移手續。

第八條 任何一方向第三方轉讓其部分或全部出資額時，須經另一方同意。任何一方轉讓其部分或全部出資額時，在同等條件下另一方有優先購買權。 違反上述規定的，其轉讓無效。

第五章 雙方責任

第九條 甲乙雙方除承擔本合同其他條款所規定的義務外，還應負責進行下列事項：

甲方：_________。

乙方：_________。

第六章 董事會

第十條 公司營業執照簽發之日應成立董事會。

董事會由名董事組成。其中，甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事長由_________方委派，副董事長由_________方委派。董事會成員任期_________年。經委派方繼續委派可以連任。

第十一條 董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。對重大問題應一致通過，方可作出決定。其它事宜，三分之二多數通過即可作出決定。

第十二條 董事長是公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事召集和主持。

第十三條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持會議。經三分之一以上的董事提議，可召開董事臨時會議。會議記錄應歸檔保存。

第十四條 公司的經營管理機構由董事會決定。

第七章 財務、會計

第十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。

第十六條 公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，並依法經審查驗證。

第十七條 公司在每一營業年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。

第八章 合營期限及期滿後財產處理

第十八條 公司經營期限為_________年。營業執照簽發之日為公司成立之日。

第十九條 合營期滿或提前終止合同，甲乙雙方應依法對公司進行清算。清算後的財產，按甲乙雙方投資比例進行分配。

第九章 違約責任

第二十條 甲乙雙方任何一方未按合同第七條規定依期如數提交出資額時，每逾期一日，違約方應向另一方支付出資額的_________％作為違約金。如逾期三個月仍未提交的，另一方有權解除合同。

第二十一條 由於一方過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。

第十章 合同的變更和解除

第二十二條 本合同的變更需經雙方協商同意。

第二十三條 任何一方違反本合同約定，造成本合同不能履行或不能完全履行時，另一方有權要求解除合同。

第二十四條 因國家政策變化而影響本合同履行時，按國家規定執行。

第二十五條 若國家處於戰爭狀態，系統應無條件服從戰爭需要。

第十一章 不可抗力情況的處理

第二十六條 一方因不可抗力的原因不能履行合同時，應立即通知對方，並在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。

第十二章 爭議的解決

第二十七條 在本合同執行過程中出現的.一切爭議，由雙方協商解決。經協商仍不能達成協議的，提交蘇州市仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。

第十三章 合同的生效及其他

第二十八條 本合同在甲乙雙方簽字後生效。合同期滿後，經雙方同意，可以續簽。

第二十九條 本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決。

第三十條 本合同一式六份，保證人和合同雙方各執兩份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

第5篇：公司合同

本文是本站的網友推薦，並由本站編輯整理的公司合同範文精選，僅供參考。

甲方：

乙方： 性別：年齡：身份證號：

住址：

甲方因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用乙方為我公司員工，工種為：。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

第一條 合同期限。

合同期限，自 年月 日起，至年月日止。

第二條 雙方權利義務。

（一）甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監督、檢查及管理。

（二）乙方應當遵守甲方的規章制度，應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（三）甲方提供裝修材料，乙方自備工具。

（四） 乙方應當提高自身的勞動技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（五）施工過程中，由於乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。

（六）施工過程中，由於乙方的操作過失，造成裝修材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。

（七）施工過程中，由於乙方的過失或者違章作業，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。

（八）甲方因生產、工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點。

（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，並經過甲方同意。

第三條 勞動報酬。

（一）勞動報酬按乙方工作工程量支付，單價以雙方協商價格為準，

（二）工程全部合格完工後三週內，甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款並附借條。

第四條 續訂、變更、解除、終止勞動合同。

（一）本合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意，可以續訂合同。

（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字。

（三）如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

（四）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1．乙方已達到法定退休年齡的；

2．乙方死亡；

3．乙方被批准自費出國留學或出境定居的；

4．甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產；

5．本勞動合同約定的終止條件已經出現。

（五）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

（六）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

1．乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

2．乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3．乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。

4．乙方不能勝任工作；

5．勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足，確需按規定裁減有關人員的；

6．甲方破產或瀕臨破產處於法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的。

第五條 違反合同承擔的責任。

（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據後果或責任大小，予以適當賠償。

（二）勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，按實際造成的損失賠償。

（三）乙方對在合同期間得到的有關甲方公司的商業信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。

第六條 爭議解決。

（一）雙方履行本合同如發生爭議，應協商解決。

（二）在爭議解決過程中，雙方都應繼續履行合同，保持施工連續，並保護好已完工程。

第七條 其他。

（一）經協商一致，雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。

（三）本合同一式兩份，雙方各執一份。

（四）本合同經雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

第6篇：公司合同

公司合同範文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人： 企業註冊號：

乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業： 文化程度： 民族：

居民身份證號碼： 生日： (農曆、公曆) 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據《中華人民共和國勞動法》規定並結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

一、聘用合同期限。

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;

(二)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱： 自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標誌性事件為：實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作性質和考核

1、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準)，併為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;

3、考核根據公司考核辦法實行。

三、勞動條件和勞動保護

1、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產、各生產環節及各種規章制度的教育和培訓。

2、乙方每月享受 天假期，但要根據實際工作情況休息。由於工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，並不計加班薪資。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環境。

4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

5、根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據甲方的績效考核方案執行，工資若調整根據甲方工資調整文件執行。

五、違反合同的責任

1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。若在轉正後一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，並需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

六、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)、甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)、法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、在試用期內(需提前3天通知甲方);

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2、應遵守職業道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限於商業祕密)的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

八、合同的變更、續簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協商同意的;

(2)、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤併等。

2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。

十、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《員工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映並調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

十二、其它約定

1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項雙方協商。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委託代表：

乙方電話：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

合同簽約地點：

第7篇：公司合同

本站編輯推薦：公司合同的寫法，請參考本頁面的所有內容，也可以通過搜索找到更多相關內容。

______________甲方（藥品經營企業）

企業名稱：______________

註冊地址：______________

法定代表人（負責人）：______________

______________乙方（藥學技術人員）

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱／資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字：

（企業公章）

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備註：

1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《_________省人口與計劃生育條例》等有關規定，經甲乙雙方同意，特簽訂此合同。

一、權利和義務

（一）甲方的權利和義務：

1．按政策為乙方申辦一孩生育證、獨生子女證，符合生育二孩條件的二孩生育證；准予收養證明（符合《收養法》的規定條件）；流動人口婚育證明（女方離開户籍地30日以上者）。

2．為乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向區計劃生育服務站申請優生優育諮詢和生殖健康服務。

3．雙月25日（星期日後延）為計劃生育知識講座日。

4．按時對乙方進行隨訪，配合街道計生辦做好“三查”服務工作。

5．向乙方提供法律、法規及人口政策的諮詢服務，做好計劃生育政策、法規的宣傳教育工作，實行計劃生育政務公開。

6．依據《_________省人口與計劃生育條例》的有關規定，結合實際，因地制宜，為乙方落實有關的優惠獎勵政策。

（二）乙方的權利和義務：

1．按政策申請生育計劃，持《生育證》懷孕、生育。申請抱養要符合《條例》和《收養法》規定，經審批後方可抱養。

2．定期接受甲方隨訪服務，並按規定時間到指定地點參加“三查”及培訓學習，接受甲方管理。

3．向甲方申請生殖健康服務和優生優育指導。

4．持《生育證》到區計生服務站接受孕期保健服務，嬰兒出生後，當月向甲方申報出生日期。月底出生的嬰兒，出生24小時內向甲方申報出生，如遇新生兒死亡，應在當日向甲方彙報，並持醫院有關證明登記備案，如有虛假，按有關規定從嚴處理。

5．計劃外懷孕，在兩個月內到指定地點做流產手術。持證懷孕的，不得自行流產、引產，如有意外，及時通知甲方。

6．女方離開户籍地30日以上者，要向甲方身辦流動人口婚育證明，並有親屬或鄰居擔保。在外期間，每季度末向甲方交回現居住地鄉（鎮）以上計生部門出具的“三查”證明。

7．分娩後90天以內及時落實避孕措施。

二、違約責任

（一）甲方違反本合同規定，有街、區以上政府機關根據管理權限對責任人給予處理，違反法律、法規的，追究刑事責任。

（二）乙方違反本合同規定，有下列情形者，按《_________陝西省計劃生育條例》和有關計劃生育政策、法規接受以下處理。

1．計劃外懷孕，經通知15天內不採取措施按《條例》_________條規定處理。

2．出現計劃外生育（或抱養），未到法定年齡生育及非婚生育，按《條例》有關規定處理。

3．不按要求參加“三查”，不按規定落實避孕措施，自通知之日期每拖延一天向甲方交納_________元違約金，並按拖延天數累計

4．持證懷孕，如私自流產、引產，出生後死亡不向甲方彙報，經查明系溺嬰、棄嬰者，按有關法規進行處理。

5．流動人口不按規定時間交回“三查”證明，每拖延一天向甲方交納_________元違約金。如不繳納違約金，躲避管理，違約金由擔保人繳納。

三、爭議處理辦法

1．協商解決。

2．經協商無效，可由街、區計生部門調解並裁決。

3．甲、乙雙方因執行本合同發生爭議協商無效時，任何一方可直接向人民法院提起民事訴訟。

四、本合同有效期到女方49歲整。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

第8篇：公司合同

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甲方:

乙方:

甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協 商，達成以下聘用協議：

一、甲方聘請乙方為公司的 。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。

三、乙方的**待遇。

四、乙方的職權範圍。

五、甲方的基本權利與義務：

㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。

㈡保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方**、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

㈢做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準 的工作衞生條件。

㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關係;在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的 權利義務。

六、乙方的基本權利和義務

㈠享受法律法規和合同規定的待遇，在職權範圍內 充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職 能範圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

㈢保守甲方的商業祕密，如乙方泄露祕密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟 損失。

㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的，所得收入應當歸甲方所有。

㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲 方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 佔甲方的財產。

㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳户存儲。

㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時，甲方有權利與 乙方解除本合同。

㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定 的權利義務。

七、合同的變更和解除：本合同生效後，甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同， 並辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。

八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定， 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。

九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員 會解決。

十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑑 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人(或委託人)：

年 月 日 年 月 日

第9篇：公司合同

公司合同範文集錦之一，但願能對你帶來幫助。

第一章 總則

第一條 公司與_________公司雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，決定共同出資建立_________公司，特定立本合同。

第二章 出資雙方

第二條 出資雙方為：

甲方：_________公司

法定代表：_________

職務：_________

法定地址：_________

乙方：_________

法定代表：_________

職務：_________

法定地址：_________

第三章 設立公司

第三條 甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》及有關法律規定，決定在_________市設立_________公司，地址：_________。

第四條 公司為有限責任公司；甲乙雙方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任；雙方按各自的出資額在投資總額中所佔的比例分享利潤和分擔風險及損失。

第四章 公司宗旨、經營項目和規模

第五條 公司的宗旨：_________。

第六條 公司的經營項目為：_________。

第七條 公司投資總額為人民幣_________元，其中註冊資金_________元。

甲方以_________作為投資，佔投資總額_________％。

乙方投資_________萬元，佔投資總額_________％，其中現金_________萬元，設備_________萬元；

合同簽訂後30日內乙方將現金投資足額存入公司在銀行開設的臨時帳户，設備投資提供評估證明文件，並依法辦理財產權的轉移手續。

第八條 任何一方向第三方轉讓其部分或全部出資額時，須經另一方同意。任何一方轉讓其部分或全部出資額時，在同等條件下另一方有優先購買權。 違反上述規定的，其轉讓無效。

第五章 雙方責任

第九條 甲乙雙方除承擔本合同其他條款所規定的義務外，還應負責進行下列事項：

甲方：_________。

乙方：_________。

第六章 董事會

第十條 公司營業執照簽發之日應成立董事會。

董事會由名董事組成。其中，甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事長由_________方委派，副董事長由_________方委派。董事會成員任期_________年。經委派方繼續委派可以連任。

第十一條 董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。對重大問題應一致通過，方可作出決定。其它事宜，三分之二多數通過即可作出決定。

第十二條 董事長是公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事召集和主持。

第十三條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持會議。經三分之一以上的董事提議，可召開董事臨時會議。會議記錄應歸檔保存。

第十四條 公司的經營管理機構由董事會決定。

第七章 財務、會計

第十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。

第十六條 公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，並依法經審查驗證。

第十七條 公司在每一營業年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。

第八章 合營期限及期滿後財產處理

第十八條 公司經營期限為_________年。營業執照簽發之日為公司成立之日。

第十九條 合營期滿或提前終止合同，甲乙雙方應依法對公司進行清算。清算後的財產，按甲乙雙方投資比例進行分配。

第九章 違約責任

第二十條 甲乙雙方任何一方未按合同第七條規定依期如數提交出資額時，每逾期一日，違約方應向另一方支付出資額的_________％作為違約金。如逾期三個月仍未提交的，另一方有權解除合同。

第二十一條 由於一方過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。

第十章 合同的變更和解除

第二十二條 本合同的變更需經雙方協商同意。

第二十三條 任何一方違反本合同約定，造成本合同不能履行或不能完全履行時，另一方有權要求解除合同。

第二十四條 因政策變化而影響本合同履行時，按國家規定執行。

第二十五條 若國家處於戰爭狀態，系統應無條件服從戰爭需要。

第十一章 不可抗力情況的處理

第二十六條 一方因不可抗力的原因不能履行合同時，應立即通知對方，並在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。

第十二章 爭議的解決

第二十七條 在本合同執行過程中出現的一切爭議，由雙方協商解決。經協商仍不能達成協議的，提交蘇州市仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。

第十三章 合同的生效及其他

第二十八條 本合同在甲乙雙方簽字後生效。合同期滿後，經雙方同意，可以續簽。

第二十九條 本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決。

第三十條 本合同一式六份，保證人和合同雙方各執兩份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

第10篇：公司合同

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總編號：————

分類編號：————

庭 居 室 裝 飾 裝

工 程 施 工 合 同

（YZH-96-0207）

工 程地 址______________________

工 程造 價______________________

發包方（甲方）_____________________

承包方（乙方）*****設計工程有限公司

**省建設廳監製 修 家

家庭居室裝飾裝修工程施工合同

甲方（房主）

乙方（施工隊）：****飾設計工程有限公司

按照《中華人民共和國經濟合同法》和《**省建築市場管理條例》的規定，結合家庭裝飾工程交易規則及本工程具體情況，雙方達成如下協議：

一． 合同主要內容：

1、甲方將自己位於區（縣） 小區（街道） 樓 門號室 廳住宅的室內裝飾工程以包工部分包料形式交給乙方承做。

2、工程造價（大寫）：

設計費（大寫）：

3、工期 天、自 年 月 日起至年 月日止。

4、工程款付款方式列下表：

5、工程保修期：兩年

6、甲方代表：

7、乙方代表：

8、工程內容詳見施工圖紙及報價單，並以報價單為準（附表一）。

9、甲方提供主要材料及設備情況詳見材料設備表（附表二）。

10、工業做法詳見工藝質量説明（附表三）。

11、本合同簽訂生效後，甲、乙雙方應嚴格履行合同所規定的各項條款，不得擅自變更或解除合同，否則違約方將付給對方預算總造價10%的違約金，並承擔因此造成的其它經濟損失。

二、合同細節説明：

1、甲方工作

（1）開工前，向乙方提供經確認的施工圖紙或作法説明一份，並向乙方進

行現場交底。全部騰或部分騰出房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰出的房間中所滯留的傢俱，陳設等採取保護措施，並與乙方簽訂協議。向乙方提供施工所需的水、電、氣及電訊等設備，並説明使用注意事項。辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續。

（2）甲方代表對工程質量、進行監督檢查，辦理驗收、變更、登記手續。甲方其他家庭成員對工程及乙方的意見通過甲方與乙方接觸。

（3）負責協調鄰里關係，保證乙方施工時間。

（4）如確實需要拆改原建築結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續。

（5）協調有關部門做好現場保衞、消防、垃圾處理等工作，並承擔相應費用。

2、乙方工作：

(1)組織施工圖交底，擬定施工方案和進度計劃，必要時與甲方審定並簽字認可。

（2）嚴格執行施工規範、安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定。嚴格按照圖紙或做法説明進行施工，做好各項質量檢查記錄。參加竣工驗收，編制工程結算。

(3)遵守國家和地方政府及有關部門對施工現場的規定，妥善保護好施工現場周圍建築物、設備管線、古樹名木不受損壞。做好施工現場保護工作，處理好由於施工帶來的擾民問題及於周圍單位（住户）的關係。

（4）施工中未經甲方同意或有關部門批准。不得隨意拆改原建築物結構及各種設備管線。

（5）工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。

3、工期：

（1）甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，應徵的乙方同意，支付乙方趕工費並簽訂工期變更協議。

（2）因甲方未按約定完成工作，影響工期，工期順延，對乙方造成誤工的，應付誤工費。

（3）應乙方責任不能按期開工或無故停工，影響工期，工期不順延。

（4）因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗拒因素影響，導致停工4小時以上（一週內累計計算），工期相應順延，因此造成乙方的誤工損失費用雙方協商解決。

4、工程質量及驗收

（1）工程以施工圖紙、作法説明、設計變更的內容為依據，以《**省家庭居室裝飾裝修施工工藝及驗收標準（YHG32-97）》，為質量評定合格標準。

（2）甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。甲方不按時參加隱蔽工程和中間工程驗收，乙方可自行驗收，甲方應予以承認。若甲方要求複驗時，乙方應按要求辦理複驗，若複驗合格，甲方應承擔複驗費用，由此造成停工、工期順延；若複驗不合格，其複驗及返工費用友乙方承擔，但工期也予順延。

（3）由於甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

5、變更

如在工程施工過程中甲方提出設計修改意見及增減工程項目時，需提前與乙方代表聯繫，在簽定變更單後方能進行該項目施工。凡私自與工人商定更改施工內容所引起的一切後果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方還應賠償。

6、結算

工程竣工驗收後，乙方提出工程結算並將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料3天內審查完畢，到期末提出異議，視為同意，並在3天內，結清尾數。

7、材料供應

（1）本工程甲方負責採購供應的材料，設備必須有材料設備表，應為符合設計要求的合格產品，並應按時供應的現場。由甲方供應的材料，設備發生了質量問題或規格差異，對工程造成損失，責任由甲方承擔。

（2）凡由乙方採購的主要材料，設備必須在材料設備表中註明品牌、規格或質量標準並經甲方簽字認可，如與材料設備不符，應禁止使用。若已使用，對工程造成的損失由乙方負責。

8、安全生產和防火

（1）甲方或乙方提供的施工圖紙或作法説明，應符合《中華人們共和國消防條例，和有關防滑設計規範》。

（2）乙方在施工期間內應嚴格遵守《建築安裝工程安全技術規程》、《建築安裝工人安全操作規範》。

（3）由於甲方提供的圖紙或做法説明，違反有光安全操作規程，消防條例和防火設計規範。導致發生安全或火災事故，甲方應承擔由此產生的一切經濟損失。

（4）由於乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發的一切經濟損失。

9、獎勵和違約責任

（1）由於甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方停工、誤工所造成的損失，每停工或誤工一天，甲方支付乙方工程總價款的1‰，甲方不按合同的約定撥付款，每拖延一天，按工程總價款的1‰支付滯納金。

（2）由於乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方

付款額1‰的違約金。甲方要求提前竣工，除支付趕工費外，每提前一天，甲方支付乙方工程總價款的1‰，作為獎勵。

（3）甲方為辦理任何手續，擅自同意拆改原有建築物結構或設備管線，由此發生的損失或事故（包括罰款），由甲方負責並承擔損失。

（4）未經甲方同意，乙方擅自拆改原有建築物結構或設備管線，由此發生的損失或事故（包括罰款），由乙方負責並承擔損失。

（5）未辦理驗收手續，甲方提前使用或擅自動用，造成損失由甲方負責。

（6）因一方原因，合同無法據需履行時，應通知對方，辦理合同終止協議，並有責任方賠償對方由此造成的經濟損失。

10、爭議或糾紛處理

（1）本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可採取協商解決會請有關部門進行調解。

（2）當事人不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成時，可向人民法院起訴。

11、其它約定

12、附則

（1）本合同正、副本各貳份，甲方、乙方各執一份。

（2）本合同在履行完成後自動終止。簽字(章)生效。

13、附件

（1）施工圖紙（含傢俱圖紙）或做法説明

（2）工程預算書（附表一）

（3）甲方提供材料、設備清單（附表二）

（4）工藝及質量説明（附表三，應註明材料的型號、規格、等級、品牌或質量標準）

（5）設計變更單（附表四）

（6）工程驗收單（附表五）

（7）工程結算單（附表六）

（8）工程保修單（附表七）

（9）其他

第11篇：公司合同

這篇公司合同範文寫得很出彩，具有很高的參考價值。

臨沂九洲木業有限公司集體合同

本合同由臨沂九洲木業有限公司（簡稱企業）與臨沂九洲木業有限公司工會代表職工（簡稱工會）簽訂。

第一章 總則 第一條：為進一步規範企業與職工雙方在生產經營活動中的行為，加強安全生產的管理和監督，防止和減少安全生產事故的發生，維護職工的安全健康合法權益，促進企業的穩步發展。依據《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《集體合同規定》等勞動安全衞生法律法規及標準的有關規定，結合本企業實際簽訂本協議。

第二條：企業在生產經營活動中，堅持“安全第一，預防為主”的方針。要把安全工作做為一項硬性的政治任務，牢固樹立“安全責任重於泰山”的觀念，始終把企業和職工的安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產責任制和各項措施，努力提高安全生產管理水平。

第三條：企業在安全生產管理過程中，凡集團所屬各分廠、分公司、生產基地、處室、廠區等均須遵守本協議：

1、企業必須遵守國家政策法規，加強安全生產管理。建立健全安全生產責任制和各項規章制度，積極改善生產環境和作業條件，保證安全生產。

2、工會依法組織職工，參加企業安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

3、企業職工有依法獲得安全事項告知和安全生產保障的權利，並負有認真遵守企業安全生產規章制度和操作規程的義務。

第四條：本協議所指的勞動安全衞生的主要內容：

1、安全生產責任制。

2、勞動條件和安全技術措施。

3、危險化學品的生產、儲存、運輸經營、使用安全管理。

4、安全操作規程。

5、職業安全培訓及“三級安全教育”。

6、職業衞生與勞動保護。

7、工傷事故調查處理。

8、安全應急救援預案制度及定期演練。

9、特殊設備的使用管理。

第五條：本協議由企業方與職工方代表集體協商達成一致，經職工代表大會審議通過，由企業方（企業法人代表）與職工方代表（企業工會主席）簽訂。本協議簽訂後，對企業和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行協議的規定。 第二章 安全生產管理

第六條：企業應當依法設立安全生產管理機構，並配備責任心強具有專業知識的專兼職安全管理人員。

第七條：企業依照國家有關法律法規，建立健全安全生產責任制，勞動安全衞生制度；組織編制安全生產規章制度、安全操作規程及崗位操作法，組織制定實施安全生產事故應急救援預案，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。 第八條：企業應不斷改善勞動條件（生產設備、設施、生產工具、作業環境）。

有計劃地進行安全設備，設施的更新改造。企業每年年初制訂年度安全技術措施項目方案，及時提供資金保證，確保專款專用。

工會參與安全技術措施立項討論，並代表職工監督實施情況。 第九條：企業應對職工進行勞動安全衞生教育和培訓，並建立安全生產教育培訓檔案。認真落實“三級安全教育”制度，並建立健全職工轉崗教育制度和台帳，結合企業實際對職工進行國家政策法規、條例教育；有毒有害化學物質信息卡及其防護教育；企業安全生產管理制度的教育；職業病防治和各種生產工傷事故案例教育；化學危險品應用等基礎知識教育；企業安全操作規程、崗位操作法及技能教育。未經安全生產教育培訓合格的人員不得上崗作業。 特殊工種作業人員必須經過國家有關部門培訓後，取得相應資格操作證，方可安排其進行特殊作業。

第十條：企業嚴格執行《危險化學品安全管理條例》，建立健全危險品台帳，加強對危險化學品的生產、儲存、使用、運輸、經營的管理，建立事故應急救援預案。並告知職工和相關人員在緊急情況下應當採取應急措施。

企業使用危險化學品要嚴格落實生產、儲存、使用場所動火審批制度。

第十一條：企業加強安全生產檢查，行政方領導定期組織安全、生產、基建、消防、保衞、工會等部門進行綜合檢查；各職能部門要定期組織專業人員進行專業檢查。對發現的事故隱患和職業危害，下發《整改通知單》限期整改。

第十二條：企業在引進、推廣新技術、新設備、新工藝時，尤其是分公司生產新產品涉及的原材料，必須向安全環保處提供全面的數據和理化特性，必須掌握其安全技術性能，採取有效的勞動保護措施，並對職工進行培訓後方可投入使用。 第十三條：企業對鍋爐、壓力容器等設備安全，按照規定定期進行檢測、檢驗，以確保正常安全運行。

第十四條：企業在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造時，依照國家規定對勞動安全衞生設施與主體工程實行“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用），工會參與“三同時”驗收，有權提出意見並進行監督檢查。 第十五條：企業根據各工種的崗位需要，為職工提供符合國家標準及行業標準的勞動保護用品，教育職工正確使用。對不按規定穿戴和不正確使用勞動保護用品的職工，行政有權拒絕其上崗操作。對違反操作規程的職工，行政有權查處。 企業對直接從事有毒有害工種的職工每月發放有毒有害津貼，對特殊崗位提供保健補助食品。

第十六條：企業要嚴格執行《職業病防治法》，高度重視勞動保護工作，在接觸有毒有害化學物質崗位和較大危險工作場所設置有毒有害化學物質信息卡、危險源點警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學物質信息卡的推廣應用、培訓工作，並列入企業現場管理檢查內容，做到每季對車間、班組定期檢查，嚴格考核。

對粉塵等有害物質超標的作業點，要採取積極的治理措施，達到國家規定標準。 第十七條：企業對直接從事有毒有害崗位的職工，要進行上崗前、離崗時的健康檢查，同時按市職防所的要求每年定期進行健康檢查，並建立職工職業衞生和健康檔案。對有職業禁忌的職工，應及時給予治療休息；對不適應在原崗位工作的職工，調離原崗位。

對其他崗位的職工，企業也應定期進行體檢，確保職工身體健康。行政方應及時向工會通報職業病檢查情況。

職工因患職業病或因工受傷的工資和醫療費，按國家和省、市有關規定執行。

第十八條：企業依法按國家、省市規定要求和時限為職工辦理工傷保險，並按時足額繳納工傷保險費用。

第十九條：在生產過程中發生工傷事故和嚴重職業危害時，企業按國家有關規定在及時向有關方面報告的同時報告工會。在事故調查、處理過程中，要堅持“四不放過”的原則，事故調查處理必須有企業工會和職工代表參加。

第二十條：企業按《女工勞動保護規定》，做好女工特殊權益維護，不得安排女職工經期從事高處、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；不得安排女職工在懷孕期從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕六個月以上（含六個月）的女工不得安排其延長工作時間和夜班勞動，並在勞動時間內安排一定的休息時間，對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其它勞動，企業在女工懷孕期、哺乳期不得解除勞動合同。 第三章 工會與職工權利和義務

第二十一條：企業在研究制定和修改勞動安全衞生規章制度時，工會應參加，涉及職工勞動安全健康的重大問題，經職工（代表）大會討論審議通過。 第二十二條：工會有責任教育職工嚴格遵守企業的各項安全生產規章制度和操作規程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理，工會支持企業對危及企業和職工安全的責任者給予懲處。

第二十三條：工會支持企業勞動保護管理，認真履行工會勞動保護監督檢查委員會職責，每季定期檢查、監督勞動保護的執行。 工會有權糾正違章指揮，對強令工人冒險作業行為或當發現明顯事故隱患和職業危害時，有權停止作業並提出解決的建議，採取防護措施，行政方應當及時研究答覆；當發現危及職工生命安全的情況時，有權組織職工撤離危險場所，企業行政方面應及時做出處理決定。 企業發生職工因工傷亡事故、職業病危害事故或其它勞動安全的重大事故，應及時通知工會，工會有權依法參加事故調查，提出處理意見並要求追究有關人員的責任。

第二十四條：工會積極協助行政落實企業安全衞生規章制度，監督國家勞動安全衞生法規的執行，通過開展羣眾性的 “安康杯競賽”、“安全生產月”、常用有毒有害化學物質信息卡培訓等活動，不斷提高職工的安全技術素質和自我防護意識。

第二十五條：企業職工有權瞭解其崗位存在的危險因素、採取的防護措施及事故應急措施，有權向本單位的安全生產工作提出建議。

第二十六條：職工依據有關法規有權拒絕企業管理人員的違章指揮，強令冒險作業行為。對危害職工安全健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，企業不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動合同。

第二十七條：職工在崗位發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

企業不得因職工在緊急情況下停止作業或者採取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動合同。

第二十八條：職工應自覺接受安全生產教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產知識，消防知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。 第二十九條：職工在生產工作中遇初期火災，要積極進行滅火併報警，當火災有可能危及生命或造成人身傷害時，應採取緊急措施撤離作業現場，同時千方百計

儘快報警。報警電話：******* 第三十條：職工在崗位生產工作中發現事故隱患應及時以文字形式（緊急情況可口頭報告）向上級報告，並積極採取措施，防止事故擴大，接到報告的人員應當及時處理。

第三十一條：職工在生產過程中，嚴格遵守企業制定的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。 第四章 監督檢查與違約責任

第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衞生協議履行檢查組（由企業行政方代表和工會方代表組成），依法對勞動安全衞生專項集體合同履行情況進行檢查，每季一次，檢查過程中發現問題，應限期整改並將整改情況以書面形式提交雙方首席代表。

第三十三條：企業職代會對安全衞生專項合同履行情況進行民主監督，監督檢查小組定期向職代會報告勞動安全衞生專項合同履行的檢查情況。 第三十四條：在履行協議過程中存在事故隱患的部門，對事故隱患沒有按規定限期整改或整改不達標，由行政方給予責任人經濟處罰並責令再次限期整改，直至綜合檢查組驗收合格。

第三十五條：由於管理不嚴，而造成人身傷亡、火災、消防、生產、安全事故的單位和部門，企業將根據事故的大小、情節的輕重分別對責任人給予經濟處罰、紀律處分，觸犯法律的依法追究法律責任。

第三十六條：職工在工作中由於違章作業造成的事故，根據情節的輕重、責任大小分別給予經濟處罰、紀律處分直至解除勞動合同，觸犯法律的依法追究法律責任。

第五章 附則

第三十七條：經企業與職工雙方代表協商一致的勞動安全衞生專項集體合同草案，應在提交職工代表大會討論通過後，經雙方首席代表簽字後生效，同時上報上級工會、市勞動行政部門、市安全監察部門備案。

第三十八條：本合同簽字生效後，以廠報、公開欄等形式向全體職工公佈。 第三十九條：合同期限為一年，合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方提出重籤或續簽的要求。

第四十條：本合同未盡事宜由雙方協商解決，協商一致達成的意見可作為合同的附件一併執行。

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