第一篇:社團聯合會幹事培訓策劃書
前言
社團聯本着“社團為基石,服務為手段,管理為輔助,完善為宗旨”的理念,和“作社團的經紀人”的口號武裝自己的思想,在工作中學習,在學習中成長,在成長中尋求樂趣,在樂趣中創新工作,做工作的主人。在探索的道路上開創社團聯自己的特色,在家一般的温馨中打造自己的社團聯。
一、培訓目標
隨着xx屆社聯和社團招新的結束,各部門注入了新鮮的血液。為了使各位新干事儘早的適應本部門工作,即時融入到社團聯這個大家庭來,同時為各部門在試用期內對幹事的考評提供一定依據,特根據各部門的工作內容,有針對性的安排了今年的幹事培訓班課程,增強新干事的團隊意識、精英意識、公僕意識,提高其自身的綜合素質和基本工作能力,打造一羣年富有活力、富有創造精神、富有挑戰精神、富有高雅志趣的優秀社團人
二、培訓形式
本着集中學習與個人學習相結合的原則,通過專題講座、經驗交流、社會實踐等形式進行
三、培訓重點
交流溝通能力的培養、日常工作技巧的訓練,自我能力的展現,常用軟件的處理等。
四、培訓時間
xx年月9中旬——xx年10月中下旬
五、培訓對象
仁濟學院社團聯所有幹事及各社團社員代表(預計110至120人)
六、培訓內容
仁濟學院社團聯合會第六期幹事培訓課程內容一覽表
活動 名稱 活動內容 目的 活動時間 活動 地點 邀請嘉賓 負責人 開班儀式 介紹活動意義、培訓的內容;培訓班組長、班委選舉 讓學員對此次的培訓有個大概瞭解,明確培訓目的 9月15日 星期四
16:10
大教室 主席團 辦公室 專題講座 社團人應具備的基本素質和禮儀 提高幹事的工作素質和工作能力 9月19日 星期一
16:10
大教室 葉克慧老師 社管 素質拓展 素質拓展活動 鍛鍊學員身體素質,增進交流 9月24日 星期六
8:00 學校素質拓展營 無 網絡 社團聯內部交流會 幹部與幹事交流心得 讓學員學習優秀學生幹部的工作作風和辦法 10月9日 星期日
14:30
待定 社團聯幹部 財管 社會實踐 社會實踐 以小組形式展開,鍛鍊學員實踐能力,增進交流 10月15日 星期六 大學城 無 外聯 信息 社會實踐彙報 社會實踐彙報 瞭解學員實踐情況 10月17日 星期一
16:10 大教室 葉老師
主席團 信息 彙報晚會 節目表演及內部聯誼、頒獎 盤點培訓的收穫,頒發結業證書及優秀學員證書 10月22日 星期六
18:30 待定 葉老師 外聯 文策 以上安排均為參考性方案,若有變動,另行通知。
注:
1、凡參加培訓的學員必需嚴格遵守幹事培訓班管理規定(見附2),培訓期間將對學員進行考核。
2、參加培訓的學員必須按時參加培訓,不得缺席。如遇特殊情況無法參加,應提前請假(凡未事先請假者,作無故缺席處理),請假理由必須合理、正當、具體。無故缺勤或請假超過兩次(不含兩次)者,個人無法獲取培訓班培訓證明,所在小組扣去相應的分數。
3、為確保學有所成,必須認真完成佈置的作業,按時上交,保質保量。若作業受到班委及主席團的好評,可為個人和團體增加相應的分數。
未盡事宜另行通知。
七、經費預算
內容 單價 數量 總價 備註 學員手冊打印 1.0元 120本 120元 無 海報紙 3元 8張 24元 總的2張,講座、素拓、彙報晚會各2張 礦泉水 24元 2箱 48元 主要用於講座、交流會等嘉賓用水 kt板 80元 2張 160元 用於培訓前期宣傳 嘉賓禮物 / / 240元 素質拓展老師兩人共240元 嘉賓水果 / / 80元 主要用於社團人交流會和彙報完會 獎狀 1元 3張 3元 用於頒發優秀團隊獎狀 榮譽證書 2元 26本 52元 優秀組長3本,優秀組員20本,優秀班幹部3本 結業證書 2元 120本 240元 無 晚會舞美 / / 200元 無 主持人服裝租借及化粧 100元 2人 200元 無 小蜜蜂、話筒 30元 4組 120元 無 總計 1487
實踐策劃書
一、活動目的:當代的學生,在知識和信息量的累計上已經遠遠超越了他們的前輩,但與此同時他們的動手能力和服務意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學生的一項重要的任務。積極參加社會實踐將對大學生增強社會責任感、擴展視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在於鍛鍊幹事們自力更生的能力和過人的膽量。
二、活動形式:以小組為單位去指定的地點區域打工
三、參加對象:社團聯全體幹事培訓成員,新生為重點對象
四、活動時間:10月15日
五、活動地點:大學城、茶山鎮
六、活動流程:1:10月14日發通知,確定每組當天參加的具體人數
2:10月15日早上7點全體參加成員在同德樓廣場集合,由每組組長清點人數,確保人數到齊
3:負責人向全體幹事説明注意事項和考核標準
4:每組各自行動,安排3名幹部隨機考察,確保幹事們實事求是。
每組各自拍照,在成果展的時候要用到
5:下午4:00在同德樓廣場集合,每組組長再清點人數
七、考核標準:幹事們在某個地方做過事情,必須要有相關的見證人(如店家老闆)的證明,不能由各組自行偽造,如查實,即取消幹事培訓的資格。以每組一個人平均得到的工資為考核標準,越多該組的成績越好。
八、預算:海報(2.0*3=6元)
附1、組員名單
學員預計110至120人,詳細分組名單待招新之後另行補充。
附2
温州醫學院仁濟社團聯第六期幹事培訓班考核制度
為了更好地發展社團聯服務與管理並舉的工作宗旨,貫徹團中央、教育部《關於進一步加強和改進大學生社團工作的意見》,圍繞學校的中心工作,必須加強社團聯的自身內部建設,不斷完善社團聯內部管理體制和運行機制,充分調動一切有利於社團聯發展的積極因素,不斷提升社團聯發展源動力,注重全面均衡發展,內強素質外塑形象,繼往開來.與時俱進,全力強化素質、提高質量,使社團聯在穩定中發展,在發展中提升.按照這一建設目標,結合社團聯的具體情況,指定本暫行辦法.
一、獎勵制度
1、每次團隊比賽中獲獎隊伍均可加團體分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名為5分;
2、每交一篇通訊稿並被錄用,加分1分;
3、其他獎勵情況根據具體情況相應加分;
4、培訓班結束之時,評選出優秀學員各小組2名共20名,優秀團隊3組,並頒發榮譽證書。
二、懲罰制度
1、個人每請假一次課時扣分0.5分;
2、個人每曠課一課時扣分1分;
3、每課時團隊曠課、請假人數超過50%扣2分;
4、其他違紀現象根據具體情況扣除相應分數。
注:1、每個團隊基本分為十分,每位學員基本分為十分,所有獎懲均根據《仁濟社團聯第六期幹事培訓班考核制度》做到公開、透明、公正.如有疑義,可與本期社團人營地委員會聯繫。
2、本制度自頒佈之日起實施,解釋權歸温州醫學院仁濟學院學生社團聯合會所有。
温州醫學院仁濟學院學生社團聯合會
温州醫學院仁濟學院學生社團聯合會第六期社團人營地
學員學籍管理暫行辦法
為了更好地發展社團聯服務與管理並舉的工作宗旨,貫徹團中央、教育部《關於進一步加強和改進大學生社團工作的意見》,圍繞學校的中心工作,必須加強社團聯的自身內部建設,不斷完善社團聯內部管理體制和運行機制,充分調動一切有利於社團聯發展的積極因素,不斷提升社團聯發展源動力,注重全面均衡發展,內強素質外塑形象,繼往開來.與時俱進,全力強化素質、提高質量,使社團聯在穩定中發展,在發展中提升.按照這一建設目標,結合社團聯的具體情況,指定本暫行辦法.
一、紀律和考勤
1、學員必須按照培訓計劃的要求,認真修讀各門課程,完成其他培訓環節,並參加培訓班班委會所組織的各項活動.
2、學員上課時應遵守課堂紀律,認真聽課,不遲到,不早退,未經組長同意,不得擅離教室.
3、學員外出素質拓展活動時,必須聽從帶隊組長的指導,在任何情況下,都不能做有損國家,社會及他人利益的行為。因故不能參加者,必須向帶隊組長或有關人員請假,未經批准,不得擅離崗位。
4、學員因病或其他原因無法參加培訓班的活動時,必須事先辦理請假手續。學員請假應事先提出書面申請,送培訓班班委會審批。未經請假或請假逾期者,按曠課處理。
5、凡累計請假超過三課時者,曠課達一次者,取消其就學資格。
二、成績考核
凡屬培訓計劃規定的內容都要進行成績考核。考核形式主要根據學員平時出勤及表現情況而定。
三、結業
1、學員畢業時應作出全面鑑定,對於考核合格者,由仁濟社團聯發放結業證書。
2、有下列情形之一者,不予頒發結業證書。
(1)因各種原因取消就學資格者。(2)中途退學者(3)品行考核不合格者(4)按規定考核被淘汰者
本則例自頒佈之日起實施。 温州醫學院仁濟學院學生社團聯合會
xx年9月
第二篇:社團聯合會幹事培訓策劃書
社團聯合會幹事培訓策劃書
前言
社團聯本着“社團為基石,服務為手段,管理為輔助,完善為宗旨”的理念,和“作社團的經紀人”的口號武裝自己的思想,在工作中學習,在學習中成長,在成長中尋求樂趣,在樂趣中創新工作,做工作的主人。在探索的道路上開創社團聯自己的特色,在家一般的温馨中打造自己的社團聯。
一、培訓目標
隨着2014屆社聯和社團招新的結束,各部門注入了新鮮的血液。為了使各位新干事儘早的適應本部門工作,即時融入到社團聯這個大家庭來,同時為各部門在試用期內對幹事的考評提供一定依據,特根據各部門的工作內容,有針對性的安排了今年的幹事培訓班課程,增強新干事的團隊意識、精英意識、公僕意識,提高其自身的綜合素質和基本工作能力,打造一羣年富有活力、富有創造精神、富有挑戰精神、富有高雅志趣的優秀社團人
二、培訓形式
本着集中學習與個人學習相結合的原則,通過專題講座、經驗交流、社會實踐等形式進行
三、培訓重點
交流溝通能力的培養、日常工作技巧的訓練,自我能力的展現,常用軟件的處理等。
四、培訓時間
2014年月9中旬——2014年10月中下旬
五、培訓對象
仁濟學院社團聯所有幹事及各社團社員代表(預計110至120人)
六、培訓內容
仁濟學院社團聯合會第六期幹事培訓課程內容一覽表
活動 名稱 活動內容 目的 活動時間 活動 地點 邀請嘉賓 負責人 開班儀式 介紹活動意義、培訓的內容;培訓班組長、班委選舉 讓學員對此次的培訓有個大概瞭解,明確培訓目的 9月15日 星期四
16:10
大教室 主席團 辦公室 專題講座 社團人應具備的基本素質和禮儀 提高幹事的工作素質和工作能力 9月19日 星期一
16:10
大教室 葉克慧老師 社管 素質拓展 素質拓展活動 鍛鍊學員身體素質,增進交流 9月24日 星期六
8:00 學校素質拓展營 無 網絡 社團聯內部交流會 幹部與幹事交流心得 讓學員學習優秀學生幹部的工作作風和辦法 10月9日 星期日
14:30
待定 社團聯幹部 財管 社會實踐 社會實踐 以小組形式展開,鍛鍊學員實踐能力,增進交流 10月15日 星期六 大學城 無 外聯 信息 社會實踐彙報 社會實踐彙報 瞭解學員實踐情況 10月17日 星期一
16:10 大教室 葉老師
主席團 信息 彙報晚會 節目表演及內部聯誼、頒獎 盤點培訓的收穫,頒發結業證書及優秀學員證書 10月22日 星期六
18:30 待定 葉老師 外聯 文策 以上安排均為參考性方案,若有變動,另行通知。
注:
1、凡參加培訓的學員必需嚴格遵守幹事培訓班管理規定(見附2),培訓期間將對學員進行考核。
2、參加培訓的學員必須按時參加培訓,不得缺席。如遇特殊情況無法參加,應提前請假(凡未事先請假者,作無故缺席處理),請假(本站隆重推薦好範 文網)理由必須合理、正當、具體。無故缺勤或請假超過兩次(不含兩次)者,個人無法獲取培訓班培訓證明,所在小組扣去相應的分數。
3、為確保學有所成,必須認真完成佈置的作業,按時上交,保質保量。若作業受到班委及主席團的好評,可為個人和團體增加相應的分數。
未盡事宜另行通知。
七、經費預算
內容 單價 數量 總價 備註 學員手冊打印 1.0元 120本 120元 無 海報紙 3元 8張 24元 總的2張,講座、素拓、彙報晚會各2張 礦泉水 24元 2箱 48元 主要用於講座、交流會等嘉賓用水 kt板 80元 2張 160元 用於培訓前期宣傳 嘉賓禮物 / / 240元 素質拓展老師兩人共240元 嘉賓水果 / / 80元 主要用於社團人交流會和彙報完會 獎狀 1元 3張 3元 用於頒發優秀團隊獎狀 榮譽證書 2元 26本 52元 優秀組長3本,優秀組員20本,優秀班幹部3本 結業證書 2元 120本 240元 無 晚會舞美 / / 200元 無 主持人服裝租借及化粧 100元 2人 200元 無 小蜜蜂、話筒 30元 4組 120元 無 總計 1487
實踐策劃書
一、活動目的:當代的學生,在知識和信息量的累計上已經遠遠超越了他們的前輩,但與此同時他們的動手能力和服務意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學生的一項重要的任務。積極參加社會實踐將對大學生增強社會責任感、擴展視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在於鍛鍊幹事們自力更生的能力和過人的膽量。
二、活動形式:以小組為單位去指定的地點區域打工
三、參加對象:社團聯全體幹事培訓成員,新生為重點對象
四、活動時間:10月15日
五、活動地點:大學城、茶山鎮
六、活動流程:1:10月14日發通知,確定每組當天參加的具體人數
2:10月15日早上7點全體參加成員在同德樓廣場集合,由每組組長清點人數,確保人數到齊
3:負責人向全體幹事説明注意事項和考核標準
4:每組各自行動,安排3名幹部隨機考察,確保幹事們實事求是。
每組各自拍照,在成果展的時候要用到
5:下午4:00在同德樓廣場集合,每組組長再清點人數
七、考核標準:幹事們在某個地方做過事情,必須要有相關的見證人(如店家老闆)的證明,不能由各組自行偽造,如查實,即取消幹事培訓的資格。以每組一個人平均得到的工資為考核標準,越多該組的成績越好。
八、預算:海報(2.0*3=6元)
附1、組員名單
學員預計110至120人,詳細分組名單待招新之後另行補充。
附2
温州醫學院仁濟社團聯第六期幹事培訓班考核制度
為了更好地發展社團聯服務與管理並舉的工作宗旨,貫徹團中央、教育部《關於進一步加強和改進大學生社團工作的意見》,圍繞學校的中心工作,必須加強社團聯的自身內部建設,不斷完善社團聯內部管理體制和運行機制,充分調動一切有利於社團聯發展的積極因素,不斷提升社團聯發展源動力,注重全面均衡發展,內強素質外塑形象,繼往開來.與時俱進,全力強化素質、提高質量,使社團聯在穩定中發展,在發展中提升.按照這一建設目標,結合社團聯的具體情況,指定本暫行辦法.
一、獎勵制度
1、每次團隊比賽中獲獎隊伍均可加團體分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名為5分;
2、每交一篇通訊稿並被錄用,加分1分;
3、其他獎勵情況根據具體情況相應加分;
4、培訓班結束之時,評選出優秀學員各小組2名共20名,優秀團隊3組,並頒發榮譽證書。
二、懲罰制度
1、個人每請假一次課時扣分0.5分;
2、個人每曠課一課時扣分1分;
3、每課時團隊曠課、請假人數超過50%扣2分;
4、其他違紀現象根據具體情況扣除相應分數。
注:1、每個團隊基本分為十分,每位學員基本分為十分,所有獎懲均根據《仁濟社團聯第六期幹事培訓班考核制度》做到公開、透明、公正.如有疑義,可與本期社團人營地委員會聯繫。
2、本制度自頒佈之日起實施,解釋權歸温州醫學院仁濟學院學生社團聯合會所有。
温州醫學院仁濟學院學生社團聯合會
温州醫學院仁濟學院學生社團聯合會第六期社團人營地
學員學籍管理暫行辦法
為了更好地發展社團聯服務與管理並舉的工作宗旨,貫徹團中央、教育部《關於進一步加強和改進大學生社團工作的意見》,圍繞學校的中心工作,必須加強社團聯的自身內部建設,不斷完善社團聯內部管理體制和運行機制,充分調動一切有利於社團聯發展的積極因素,不斷提升社團聯發展源動力,注重全面均衡發展,內強素質外塑形象,繼往開來.與時俱進,全力強化素質、提高質量,使社團聯在穩定中發展,在發展中提升.按照這一建設目標,結合社團聯的具體情況,指定本暫行辦法.
一、紀律和考勤
1、學員必須按照培訓計劃的要求,認真修讀各門課程,完成其他培訓環節,並參加培訓班班委會所組織的各項活動.
2、學員上課時應遵守課堂紀律,認真聽課,不遲到,不早退,未經組長同意,不得擅離教室.
3、學員外出素質拓展活動時,必須聽從帶隊組長的指導,在任何情況下,都不能做有損國家,社會及他人利益的行為。因故不能參加者,必須向帶隊組長或有關人員請假,未經批准,不得擅離崗位。
4、學員因病或其他原因無法參加培訓班的活動時,必須事先辦理請假手續。學員請假應事先提出書面申請,送培訓班班委會審批。未經請假或請假逾期者,按曠課處理。
5、凡累計請假超過三課時者,曠課達一次者,取消其就學資格。
二、成績考核
凡屬培訓計劃規定的內容都要進行成績考核。考核形式主要根據學員平時出勤及表現情況而定。
三、結業
1、學員畢業時應作出全面鑑定,對於考核合格者,由仁濟社團聯發放結業證書。
2、有下列情形之一者,不予頒發結業證書。
(1)因各種原因取消就學資格者。(2)中途退學者(3)品行考核不合格者(4)按規定考核被淘汰者
本則例自頒佈之日起實施。 温州醫學院仁濟學院學生社團聯合會
2014年9月
第三篇:社團聯合會幹部幹事培訓策劃書
社團聯合會幹部幹事培訓
策劃書
【培訓目的】
通過一系列的課程、活動,增強全體社團聯合會幹部幹事的成員意識、集體意識、服務意識;提高各個成員其自身的基本工作能力、禮貌禮儀、交際技巧以及合作能力。通過此次培訓,務求使每一位幹部、幹事成為富有活力,富有創新精神,富有挑戰精神,富有高雅知趣的優秀學生。
【培訓形式】
通過課堂教學、專題講座、經驗交流、户外活動等形式進行。
【培訓對象】
各校級、院級社聯幹部、幹事。
【培訓時間】
10月23日(週日)開始 - 11月13日(週日)
【培訓地點】
詳見各課時策劃
【培訓要求】
1、參加培訓的幹部幹事必須按時上課,不得缺席。如遇特殊情況無法參加,應提前辦理請假手續(凡未事先請假者,作無故缺席處理),請假理由必須合理、正當、具體。無故缺席或請假超過兩次(不含兩次)者,個人無法獲取培訓班培訓證明,所在組織單位團體總分減去5分/人。
2、未盡事宜另行通知。
【培訓工作安排】
(一)準備工作
1、聯絡:通知社聯各級相關幹部幹事;聯繫相關培訓主講人。 2、申請:培訓場地、麥克風、凳子、活動經費、記錄器材。
3、宣傳:橫幅、宣傳海報、新聞稿等。 4、製作座位安排表(電子版和紙質版),老師邀請函及發文,培訓材料等。
(二)培訓説明及內容
【成果展示分組辦法】
各部部長抽籤,隨機分成 a,b,c,d 4個小組,從部長中選出一名小組負責人,帶領全組人員參與比賽。
【活動評分及獎勵辦法】
1、總共進行4項活動,每項活動中成績最優秀的小組得25分,成績排第二的小組得15分,成績排第三的小組得10分,成績最低的小組得5分,未完成的小組不得分。
2、根據出勤率,有缺席遲到,早退情況的小組,特殊情況除外,根據人數扣除相應分數(5分/人)。 3、活動最後根據總分排名,分別頒發 我最給力獎 我最精彩獎 我很不錯獎 我要給力獎
江蘇大學校級社團聯合會
2014年10月17日
第四篇:校社團聯合會宣傳中心網絡資訊部幹事培訓活動策劃書
校社團聯合會宣傳中心網絡資訊部幹事培訓活動策劃書
一、活動背景及目的
隨着換屆的來臨,社聯注入了一股“新生力量”,他們對社聯的工作還處於半理解狀態,為了加強新干事對工作的全面瞭解,提升隊伍的辦事效率,滿足大家的求知慾望,使之更好地適應工作、瞭解工作,從而全面推動我社聯的發展,特別制定該培訓計劃。
二、活動時間、地點、對象
時間:初步定於2014年10月21號晚6:30~8:30。
地點:大活(或教三二)。
對象:面向全體社聯新成員。
三、活動內容及前期準備
1、內容
主要是老生向新生講解部門相關事項技能和介紹經驗。要求
a、通過介紹部門的職能(具體是幹什麼的),使他們對部門有一定的瞭解。
b、介紹日常中我們需要負責的事物及所需做的工作。
c、具體到舉辦晚會我們要負責的各項工作。
d、針對每項工作具體講解方法。例如包括音樂、燈光、照相、攝像、製作視頻等。
2、前期準備
a、場地及佈置(教室,桌椅,黑板(多媒體),,,)。(相關人員負責,
下同)
b、部長副部準備好資料,做好講解準備。
c、邀請嘉賓:攝影協會相關技術人員。
d、通知新干事。
四、活動具體流程
1、大家來齊坐好,發言者準備就緒。
2、由部長具體介紹一下部門的情況,包括部門的功能,職責,日常的活動,晚會各項工作,和大家交流一下經驗。
3、(暫定)攝影協介紹攝像照相相關知識。
4、由副部葛懿介紹電腦方面的技能。
5、副部韓宏飛介紹視頻製作。
6、大家交流一下。
7、心得反饋(當天以後)。
五、後期處理
1、場地恢復原樣:大家一起收拾一下。
2、讓大家寫一下心得體會。
社聯宣傳中心網絡資訊部
2014年10月10號
第五篇:社團聯合會培訓策劃書
社團聯合會培訓策劃書
前言:
社團聯本着“社團為基石,服務為手段,管理為輔助,完善為宗旨”的理念,在探索的道路上開創社團聯自己的特色,在家一般的温馨中打造自己的社團聯。
一、培訓目的
就是讓大家進一步瞭解社聯,知道社聯的作用和意義,以便在日後的工作中和諧共處。讓大家知道社聯的作用就是讓大家共同學習、共同努力、共同進步,一起攜手把社團文化發揚光大,讓社團的文化川流不息。同時以激發同學們的青春活力和熱愛集體,團結同學,刻苦學習,敢於拼搏、奮進,敢於創新的精神,讓社團成員們以社團為家,為大學生活繪下光輝燦爛的一筆。
二、培訓計劃
1.申請場地。
2.確定時間。
3.邀請人員及通知有關人員部門。
4.做好預算,能來多少人,需要哪些工具。
5.找主持人和會場佈置人員及維護秩序人員等。
6.會前,提前告訴老師按時開門,佈置人員提前到場佈置好。
7.會後做好衞生工作,及工具回收擺放等。
三、培訓對象
南陽理工學院所有社團
四、培訓內容
辦公室培訓內容
1、 簡述辦公室職能及主要工作,詳細講解如值班管理、文件登記、檔案整理等方面內容。
2、 着重強調辦公室工作的責任性,督促新部員儘快熟悉社聯的各項規章制度及各項工作運行流程。
3、
提升。
督察部培訓內容
1、講解督察部職能及主要工作,着重講解督察部工作職能。
2、介紹本學期督察部主要工作安排,講解《督察部活動考評流程》、《督察部社團活動評分細則》,使新部員儘快熟悉工作流程,以便於整個督察部工作的正常開展。
3、強調社聯及督察部紀律要求,明確量化考核、請假程序等內容。
文宣部培訓內容
1、介紹學生社團聯合會的歷史發展、文化傳承以及文宣部的定位。
2、説明文宣部的任務,新部員的職責。簡述對各工作小組的要求和特點以及工作中需注意的重要內容和細節、拍照的注意事項、以及突出辦公部綜合性強的特點,提醒部員從自身各方面予以
海報製作等。
3、強調團結合作的必要性等內容。
外聯部培訓內容
1、 簡述部職能及主要工作,詳細講解如何談贊助、談贊助技巧等方面的注意事項。
2、其他內容具體由外聯部負責。
以往工作經驗中容易被忽視的地方。
3介紹組織部組織活動的前期策劃、準備及活動實施、活動總結等活動
財務部培訓內容
1、 介紹財務部概況及日常工作,具體如財務部工作的細節以及以往工作經驗中容易被忽視的地方。
2、 其他內容具體由財務部負責。
組織部培訓內容
1、介紹組織部概況及日常工作,具體如組織部申請場地、教室工作的細節以及流程工作
3、介紹活動策劃書如何撰寫,場地申請、教師申請等文書寫作。
新聞信息部培訓內容
1、簡述網絡宣傳的重要性。
2、告知部員公用郵箱地址密碼,提醒部員註冊優米網,對社團聯合會羣組進行了解及維護。
4、對部員進行其他公共性的內容培訓。
主席團培訓內容
1、人際交往、口才培訓
2、禮儀培訓、文書寫作
3、如何做好一名學生幹部
4、學生幹部的工作藝術和方法、
5、學生幹部應該具備的綜合素質和基本要求
6、社團聯合會工作概述
五、培訓時間
**年**月
六、培訓地點
根據申請場地而定
南陽理工學院
社團聯合會組織部:孫金山
2014年5月3號