1.優秀職工評選條件
1.1遵守國家法律法規,執行企業各項規章制度,遵守社會公德和職業道德,具有較強的主人翁責任感;
1.2在生產經營和各項工作中,拼博進取,完成或超額完成各項任務,為企業挖潛增效做出突出貢獻;
1.3在推進企業挖潛增效、加快發展、企業技術創新和技術進步、合理化建議、技術改造、提高職工隊伍技術素質等工作中,成績突出,效益顯著;
1.4在設備改造升級、提高產品質量等方面做出突出貢獻,促進技術指標在同行業領先、經濟效益明顯;
1.5在為職工羣眾服務以及維護生產生活秩序,加強治安管理等各項工作中,技術領先,貢獻突出,羣眾公認。
2.優秀班組長評選條件
1.1遵守國家法律法規和企業各項規章制度,敬業愛崗,奉獻企業,切實在職工羣眾中發揮楷模和表率作用,善於管理,班組職工無違紀;
1.2認真履行崗位職責、工作創新、在完成生產經營和工作任務中,忘我工作、拼搏進取、業績顯著;
1.3在挖潛增效、節能降耗、提高產品質量、創新管理等工作中效果明顯;
1.4在創建學習型班組中組織技能業務學習培訓,在各級技能比賽取得名次或在技術創新、技術攻關、合理化建議以及總結推廣先進操作法活動中取得成效;