首先。我先談一下優點。我是一個新人。 ua 是一個年輕人。有很強的適應能力和溝通能力。在 工作中會接觸各種各樣的人。經常會處理一些緊急事件。這是我有很強的為人處事的能力。冷靜的頭腦。
做事層次分明。我有很強的團隊精神。能和同事建立起相互信任的合作關係。有良好的傾聽和溝通能力。為人助人為樂。能接受工作以為的事情。都及時完成。並且在工作中又得到了提高。俗話説。“人無完人,金無足赤”在我身上也有很多不足之處。由於我年輕,工作經驗不足。社會經驗也不足。我會在工作中不斷髮現自己,改正自己,提高自己,更加完善自己。
醫院招聘護士常見面試問題精選2015-10-30 19:33 | #4樓
1、你為什麼要當護士
2、如果你當了護士應該怎麼做
3、你覺得自己做護士有什麼優勢?
4、怎樣與病人建立良好的護患關係?
5、如果有病人刁難你你該怎麼做?
6、如果護士長刁難你你該怎麼做?
7、如果兩個護士長同時讓你做事情,你該怎麼辦?
8、你是怎麼看待護士這個職業的?
9、你在值班時,手裏已經有很多事務,護士長又交給你一件重要的事。你怎麼辦?
10、作為一名醫務工作者,你認為你有哪些優勢和不足?
11、當病人痊癒出院時,往往首先感謝醫生,而忽略了護理工作者,你如何看待這個問題?
12、你為什麼選擇護理職業?你打算幹一輩子嗎?
13、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
14、你對加班的看法?
15、在五年的時間內,你的職業規劃?
16、你朋友對你的評價?
17、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎麼辦?
18、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎麼打算?
19、你對於我們醫院瞭解多少?
20、你能為我們醫院帶來什麼呢?
21、就你申請的這個職位,你認為你還欠缺什麼?
22、你為什麼願意到我們醫院來工作?
23、您在前一家醫院的離職原因是什麼?
24、為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你?
醫院招聘護士常見面試問題精選2015-10-30 11:28 | #5樓
1你為什麼要當護士
2如果你當了護士應該怎麼做
3護士職業具備的條件?
4一級護理的質量標準有那些?合格率是多少?
5護士應具備什麼素質,你覺得自己做護士有什麼優勢?
。6怎樣與病人建立良好的護患關係?
7住院患者健康教育內容?
8護士職業道德規範?
9如果有病人刁難你你該怎麼做?
10如果護士長刁難你你該怎麼做?
11如果兩個護士長同時讓你做事情,你該怎麼辦?
首先,不管到哪個科室都有同事問題。俗話説“有人的地方就有問題”。別人又時候真是管不着。我會以身作則。從自己做起。讓她們看到一個不一樣的我。跟每個同事處好關係。利用適當的時間。跟同事交流。促進之間的感情。改善狀況。
先安慰病人。告訴她用藥的劑量和副作用。再仔細詢問他疼痛的的程度。仔細的觀察病情。如果病人堅持疼的受不了。我會告訴醫生。請醫生一起來處理。遵醫囑給藥。
如果我沒有親自聽到,沒有證據確鑿,或只是道聽途説某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當做什麼事也沒有發生。如果領導找談話,我會按事實彙報。