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某市衞生工作要點(精選多篇)

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第一篇:某市團委2014年工作要點

某市衞生工作要點(精選多篇)

共青團某市委2014年工作要點

2014年,共青團某市委工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、團的十六屆三中全會精神,緊緊圍繞全市黨政中心工作,以“抓基層、促創新、上水平”為主線,以“面向青年有強大吸引力、面向社會有強大影響力、服務大局有強大戰鬥力、自身發展有強大內生力”為目標,全面履行團的基本職能,進一步加大工作力度,努力開創全市共青團事業科學發展新局面。

一、以科學發展觀為核心,堅持不懈的用社會主義核心價值體系教育引導廣大青少年

1、強化理論學習,加強青少年思想道德建設。認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、團的十六屆三中全會精神,廣泛開展“我與祖國共奮進、我與某同發展”主題教育。注重將愛國主義和社會主義、民族精神和時代精神、個人成就和社會責任緊密結合起來,通過研討會、輔導講座、徵文比賽、演講比賽等形式,加強青少年思想道德建設,引導廣大青少年為構建社會主義和諧社會多做貢獻。

2、開展分類引導青少年工作。(1)對於青年學生,着重引導他們把愛國主義和堅持社會主義、黨的領導結合起來,把民族精神和時代精神結合起來,把個人成就和社會責任結合起來,正確對待網絡輿情、增強政治辨別能力,進一步堅定理想信念。繼續深化“祖國發展我成長”、“手拉手”、“民族代代傳”等活動。不斷創新活動載體和活動內容,提高思想道德建設的針對性和實效性。(2)對於企業青年,着重引導他們把個人成長與企業發展和國家建設的目標結合起來,愛崗敬業、誠實守信,弘揚職業文明、助推轉型升級。通過調研、座談等形式,探索新形勢下共青團組織創新青年思想引導的方式和載體,激發廣大青年在社會和企業發展中實現人生價值。(3)對於進城務工青年,着重引導他們學習黨的政策,正確看待改革和發展中出現的各種新情況新問題,增強自信心和遵紀守法意識,培養文明觀念和創業精神。大力開展進城務工青年的職業教育培訓,增強法律維權意識。(4)對於少年兒童,着重引導他們培養愛隊、愛團、愛黨、愛國、愛社會主義的樸素感情。開展校園體驗活動,滿足少年兒童與老師良好溝通的願望;引導少年兒童在家庭生活中體驗,促進家長和孩子的相互理解,滿足少年兒童與父母良好溝通的願望。開展“五自”、“五小”教育等活動,形成正確認識自我的態度,滿足少年兒童積極面對生活的願望;開展“我能行”等活動,引導少年兒童形

成樂觀向上、自強不息的態度,滿足少年兒童渴求被肯定的願望。

二、紮實做好團的各項品牌工作,不斷擴大社會影響力

1、持續推動“青年文明號”和“青年崗位能手”品牌工作。發揮企業青年在經濟建設中的生力軍和突擊隊作用,不斷加強全市青年文明號創建集體規範化建設,指導青年文明號創建集體創新活動方式,拓展活動領域和社會影響力。結合某建設和發展的實際,開展“青年文明號”和“青年崗位能手”評選活動,健全工作運行機制,選樹一批優秀青年典型。

2、大力開展青年創業就業扶助工作。建設青年創業綜合服務平台。不斷完善鼓勵支持青年創業政策體系。團市委充分發揮基層團組織作用,深入基層紮實開展調研,積極探索和實踐農村青年創業促進工作。

3、深化希望工程、紮實開展青年志願者活動。紮實開展“希望工程”愛心助學活動,擴大籌資渠道,拓展助學範圍,竭盡所能幫助貧困學生完成學業。秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,繼續深化青年志願者行動,加強青年志願者組織建設,大力推進青年志願服務項目建設,培育和樹立一批志願服務品牌,推動青年志願者行動的深入開展。

三、夯實基礎,擴大組織覆蓋,狠抓隊伍建設,切實加強基層團組織建設

1、夯實基礎,推進團的基層組織建設和基層工作。繼續深入實施基層團建基礎工程,把2014年作為基層團組織建設年,開展“五四紅旗團委(團支部)”創建活動,加強基層團的工作力量。積極推動大學生“村官”、青年能人等以多種方式參與基層團的工作。 全面加強全市共青團工作信息化建設,以鄉鎮(街道)為重點,探索建立覆蓋全市的市、鄉(街道)、村(社區)三級共青團工作網絡化管理體系,實現全市各基層團組織及團幹部溝通互動信息化,將共青團信息網建成團結、教育、服務青少年的嶄新陣地。

2、創新舉措,不斷擴大團的基層組織覆蓋。鞏固和完善黨建帶團建工作已有的制度、經驗和做法,加大爭取黨建帶團建的力度,制定工作目標,明確各戰線職責,實現黨團聯動、上下聯動,努力擴大組織的覆蓋。努力探索解決中學團組織活力問題和對廣大中學生的廣泛影響和吸引的問題。積極穩妥推進鄉鎮、街道團的組織格局創新試點工作。加強已建青年中心的管理工作,切實發揮青年中心聯繫、服務、引導青年的組織和陣地作用,在此基礎上,穩步推進城鄉青年中心建設。加強

團的外圍組織建設,引導和促進青年社團規範健康發展,打牢共青團的外圍組織基礎。

3、強化作風轉變,狠抓團幹部隊伍建設。嚴格按照團中央《關於嚴格管理團的專職幹部幾項規定》,通過團幹部成長觀教育,加強黨性鍛鍊和世界觀的改造,教育廣大團幹部心無旁騖幹事業、求真務實抓工作,努力培養和弘揚“高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨、心繫青年、吃苦耐勞、勇挑重擔”的良好作風。大力開展團幹部素質提升工程,加大對團幹部的培訓力度,有重點、有針對性地做好鄉鎮、街道、村、社區團組織負責人的培訓工作。開展青年工作課題研究和調研成果獎勵,提高各級團幹部理論聯繫實踐推動工作的水平。

新的一年,我們將繼續努力,解放思想,開拓創新,事實就是,積極探索共青團工作的新路子,採取有力措施,進一步夯實團的基層組織建設,繼續深化青年志願者、青年就業創業等活動,努力推進全市團的工作再上新的水平,團結帶領全市廣大團員青年為建設富裕文明、生態和諧的經濟文化旅遊強市貢獻青春和力量。

第二篇:某市衞生工作總結

今年,我市的衞生工作在市委、市政府的領導和省衞生廳的指導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,堅持科學發展觀,堅持以提高人民健康水平為目的,緊緊圍繞重點工作,創新破難,在加強公共衞生和農村衞生,推進行業作風建設,提高醫療服務質量等方面取得了顯著成效,圓滿地完成了年度目標。現總結如下:

一、以疾病防控為重點

,公共衞生得到加強(一)公共衞生體系建設步伐加快。一是加快基礎設施建設。市傳染病醫院和市公共衞生中心重點建設項目於2014年6月份動工,進展順利,2014年竣工。二是健全管理網絡。市、縣(區)、鄉鎮(街道)建立了由政府領導負責,有關部門參加的公共衞生工作領導協調機構,村、居委會(社區)將落實一名專職或兼職衞生聯絡員,健全公共衞生管理網絡,並把衞生工作落實情況列入各級政府(含村委會、社區)幹部的年度目標考核,加強衞生工作的領導和管理。三是完善應急機制。建立了連接市政府、市政府各有關部門、10家市級醫療衞生單位的光纖衞生專網。全市175家醫療衞生單位實行疫情預警監測網絡直報,建制鄉鎮以上醫療衞生機構網絡直報報告率100。市政府撥出專款110萬元,用於重大傳染病的防治和應急設備更新。制訂完善重大傳染病疫情等突發公共衞生事件應急預案,開展城鄉一體的突發公共衞生事件應急處置演練,進一步完善突發公共衞生事件應急機制,提高突發公共衞生事件快速應急處置能力。四是加強機構建設。根據省政府“關於加強農村公共衞生工作的實施意見”,在吳興區、南潯區七個重點鄉鎮聘請17名衞生監督員的基礎上,向以2-4個鄉鎮或6-12萬服務人口為一片,設立農村衞生監督派出機構轉變。

(二)疾病預防控制取得顯著成效。一是快速有效控制疫情。2014年麻疹、霍亂疫情發生後,我市迅速啟動疫情應急處置預案、突發公共衞生事件應急機制,全市緊急處置麻疹疫點1380個,查漏補種和應急接種16萬人。對21例霍亂病人進行集中救治,對相關人員進行預防服藥。二次疫情得到迅速有效控制,霍亂無死亡病例發生,未發生二代病人。二是加強重點傳染病、地方病防治工作。啟動了吳興區省級艾滋病示範區項目;開展艾滋病常規監測和哨點監測工作,在12月開展了艾滋病防治宣傳月活動,全市艾滋病篩查共檢出hiv陽性24例。完成了第三輪cida—who結核病控制項目,全市dots(直接督導短程化療)覆蓋率達100,新塗陽病人發現率達70以上、治癒率達85以上,圓滿完成了項目規定各項指標。三是做好免疫規劃管理工作。至10月底全市常規免疫接種及時上報率100,“五苗”接種率達97以上。並在三縣全面啟動兒童預防接種信息化管理工作,對8.4萬名兒童預防接種資料實行電腦化管理。四是推進健康教育。主要通過實施健康教育深入社區、深入農村、深入家庭,加強健康教育長效管理,普及健康衞生知識。投入20萬元在《___廣播電視報》每週開闢健康教育專版,累計刊出專版94期,每期發行12萬份;投入10萬元在《___日報》開設法制欄目,刊出52期,在加強衞生法制宣傳的同時,刊登衞生小常識,公佈食品等衞生安全信息。與《___晚報》聯合開設“健康週刊”,加強健康教育宣傳。通過市場化運作,建立社區健康教育宣傳欄100餘塊。建立由12名專家組成的健康教育專家宣講團,制訂年度健康宣講計劃。在“___電視台”建立天天健康欄目,從每週一至週六滾動播出有關健康衞生知識。同時,積極實施農民健康教育促進活動,普及健康衞生知識。成功舉辦了首屆“農民健康知識大獎賽”。2014年,共刊(播)出疾病防治知識395期(次),發放各類宣傳教育資料130萬份。

(三)婦幼保健工作水平提高。一是完善婦幼保健服務網絡。加強婦幼保健信息化管理,全市孕產婦系統管理率達91.37、住院分娩率和非住院分娩新法接生率分別達99.98和100,孕產婦死亡率控制在10.33/10萬。以縣、區為單位7歲以下兒童系統保健管理率達92.85,嬰兒死亡率5.37‰。二是實行流動人口孕產婦定點分娩、費用限價。確定市婦幼保健院和有條件的鄉鎮衞生院,作為中心城市及吳興、南潯區外來孕產婦保健和住院分娩定點醫院。明確在市級定點醫院住院順產分娩總費用(含孕產期保健服務)控制在1200元以下、剖宮產控制在2500元以下,孕、產婦本人只承擔600—800元或以下費用;在定點鄉鎮衞生院總費用控制在400元或以下。

(四)衞生執法監督力度加大。一是積極開展打擊非法行醫專項行動。6月份以來,聯合公安、藥監、計生、監察等部門4次開展集中清理黑診所專項行動,共出動檢查人員1396人次、車輛442車次,檢查各類醫療機構1132户次,查處投訴舉報案件118起,取締無證行醫134户次,沒收或查封醫療器械1577件、藥品5696公斤、案值約51萬元,行政處罰170起。二是推行食品量化分級管理。全市食品量化

分級管理新增申報單位214家,並在全省率先推出了集中式供水單位(30家自來水廠)的量化分級管理。舉辦學校和餐飲業負責人、食品衞生管理員、冷菜廚師、餐具洗消員培訓班,培訓人數達2100餘人。三是實行鄉村廚師持證上崗制度和100人以上農村家宴申報備案制度。制訂出台了《___市農村家庭宴席管理辦法》和《___市鄉村廚師管理實施方案》,編

制了《鄉村廚師衞生知識培訓教材》,並張貼發放“農村家庭宴席衞生常識”彩色掛圖1500張、“如何辦好一個衞生安全的家庭宴席”宣傳單10000份。培訓體檢鄉村廚師659人,受理109户農村100人以上聚餐申報備案,現場指導31户,服務羣眾16720餘人次,同時全力做好重大節日、重要活動期間的食品衞生監管。全年全市未發生因家庭設宴造成的羣體性食物中毒事件。四是加強職業危害企業的監管。全市669家水泥、石礦、蓄電池、傢俱、地板及化工行業企業建立健全了有關職業衞生管理的組織、制度,崗位責任制,完善了用人單位勞動者健康檢查和日常自查的管理台帳。對337家企業開展了專項整治,對1086家企業的3865個工作作業點進行了檢測。2014年,共辦理行政處罰案件386件。

(五)推進紅十字會工作。一是開展救災救助活動,幫助弱勢羣體。印度洋地區海嘯發生後,我市迅速開展了以“讓世界充滿愛,援助地震和海嘯災區”為主題的緊急募捐活動,全市共募得242.84萬元捐款。開展‘紅十字博愛走萬家”活動,2014年春節,市紅會走訪慰問了150名貧困學生和75名貧困户,慰問總金額達9萬多元。同時,還開展了設立“少年兒童住院基金會”的可行性調研工作。二是開展救護知識培訓,服務經濟建設。繼續在電力系統開展救護培訓工作,已開展培訓30期,培訓學員1118人次。為南潯區雙林鎮開展緊急避險現場救護培訓試點,有22個行政村幹部參加培訓。為市消防支隊專門編寫了《災害事故現場衞生救護》教材,並將對全市消防員開展救護培訓。

二、以實施“農民健康工程”為切入點,農村衞生得到加強

(一)推進新型農村合作醫療鞏固發展。全市新型農村合作醫療人均籌資吳興、南潯區達50元,德清35元,長興、安吉縣達30元。全市有175.07萬農民參加了新型農村合作醫療,參加率達92.89。並全面推行鄉鎮小額補助、縣區大病統籌、困難羣眾大病救助的新型農村合作醫療“三條保障線”。在吳興、南潯區,凡參加新型農村合作醫療的農民在鄉鎮衞生院、社區衞生服務站看病即可享受門診醫藥費10、住院20的報銷;各縣區大病統籌都相應降低了封頂線(1000元),提高了封頂線(35000元),兩區的困難羣眾大病救助資金各達200萬元,用於參加新型農村合作醫療農民患大病治療,經鄉鎮小額補助、縣區大病統籌報銷後,自負醫藥費仍較多的困難羣眾的救助。同時,各縣、區推行了信息化管理。完善了新型農村合作醫療的服務,增設報銷專窗,簡化報銷手續,方便羣眾。進一步完善了新型農村合作醫療制度,緩解了農民羣眾因病致貧、因病返貧。

(二)推進社區衞生服務網絡建設。根據市委、市政府提出的到2014年全市基本建立起以縣、區醫療衞生單位為指導,鄉鎮社區衞生服務中心(衞生院)為主體,社區衞生服務站(衞生室)為基礎的全市新型農村衞生服務體系的目標要求,並從政策上加以支持,社區衞生服務站建設以獎代補,每站6—10萬元,每個農民每人15元作為農村公共衞生的專項資金,落實了參加新型農村合作醫療農民每人每年10元健康體檢費,從而有力地推進了全市社區衞生服務工作。全市農村已建立社區衞生服務中心56個(含城市62個)、社區衞生服務站341個(含城市357個)。吳興區已通過省級社區衞生服務示範區驗收,南潯區已完成有三分之二,三縣已完成三分之一。認真落實省政府提出的農村公共衞生三大類12項內容。結合我市實際,對健康人羣每年體檢一次,亞健康人羣每季上門諮詢一次,患病人羣每月上門服務一次。對患有肝炎、精神病、高血壓、糖尿病等慢性病的病人進行分病種管理,將各種服務情況全部記入個人健康檔案,並實行計算機聯網管理。全市已建社區衞生服務站覆蓋人羣農民家庭健康檔案建檔率達78.25。針對市中心城區沒有街道衞生院的現狀,以市級醫療單位為依託,建立了6個社區衞生服務中心和16個社區衞生服務站,使城市社區衞生服務工作規範、有序地發展,得到了居民的擁護。

(三)推進衞生支農工作進一步深入。以逐步實現城市醫院派出一支隊伍、帶好一所基層衞生院、服務一方羣眾、培訓和培養一批農村衞生適用人才為目標,繼續實施“百名城市醫務人員下農村”活動,建立城市醫院支援基層長效機制。全市縣級以上19家醫院與25家鄉鎮衞生院簽訂幫扶協議,共有320名醫務人員(其中207名中級職稱以上)下農村工作,市級醫院免費接受基層衞生院業務人員進修56人次。幫助衞生院增設實驗室檢查項目,提高普外科技術和護理操作技能;規範病歷書寫,醫療質控、醫療安全等相關制度;開展心肺復甦、常見中毒搶救等急診處理技術和老年病防治知識等業務培訓。

(四)推進農村愛國衞生深入開展。深入開展農村愛國衞生運動,是改善農村環境衞生面貌,提高農民健康生活質量的一項重要工作。以創建“衞生鄉鎮”活動為契機,大力開展以“三管一滅”(管水、管糞、管垃圾、滅四害)為重點的愛國衞生運動,加快整治農村環境衞生和農村改水改廁。全市自來水累計受益率87.8;取締露天糞缸和簡陋茅廁44104只,新建農村公共廁所465所,累計已建農村公共廁所2390所。全市推薦省級衞生鄉鎮9個,評為市級衞生鄉鎮8個,農村居民生活環境和質量得到較大改善。

三、以城鎮醫療衞生改革為着力點,醫療服務體系建設得到加強

(一)創新體制機制。一是不斷深化內部運行機制改革。實施市中心醫院託管市急救中心,有效地整合了醫療資源,努力提高院前急救能力和水平。實施醫療衞生單位年度工作目標責任制,量化各項工作考核,進一步完善市級醫療衞生單位領導幹部崗位責任工資制。市婦保院試行全院職工崗位工資制,以崗定人,競爭上崗,以崗定酬,激發和調動職工的工作積極性。二是鞏固完善醫療幫困制度。繼續實行重點優撫對象、低保家庭成員等“四免一減一補”幫困措施。按照市政府關於《___市惠民醫院實施意見》要求,進一步加強市惠民醫院建設。縣、區惠民醫院建設正在加緊調研中。市惠民醫院已為2612名醫療救助對象提供優惠服務,金額913312元;最大優惠額達9225元。

(二)推進科技興醫。一是加快人才隊伍建設。2014年市級醫院組織外出進修73人。目前全系統963人蔘加學歷教育,其中221名參加本科學歷教育、680名參加大專學歷教育、面向農村社區衞生服務中專學歷教育62名。與蘇大合辦的同等學歷碩士學位班有19名學員通過全國碩士學位英語、綜合醫學考試。二是加強重點學科建設。對確定的全市第一批17個省、市重點學科進行重點扶持。今年全市申報第二批衞生局重點學科58個。已獲准省、市級科研立題46項,其中省衞生廳9項、市37項,市衞生局中心實驗室被確定為市政府分子醫學重點實驗室建設項目。2014年獲省衞生廳科技創新獎7項。三是加強中醫藥重點專科建設。長興縣通過了“全國農村中醫工作先進縣”評審驗收,2個省級中醫藥參與社區衞生服務試點單位建設通過驗收。目前,我市規範的農村中醫(中西醫結合)專科專病建設基地共18家,國家中醫藥局已正式批准我市爭創“全國農村中醫工作先進市”。

四、以“保持共產黨員先進性教育活動”為載體,行業作風和衞生文化建設得到加強

2014年,市衞生系統積極開展保持共產黨員先進性教育活動,並建立健全懲治和預防腐敗體系,結合系統實際,創新教育模式,進一步加強行業作風建設和衞生文化建設。

(一)加強領導班子和黨員隊伍建設。一是增強宗旨意識。積極開展保持共產黨員先進性教育活動,以學習“三個代表”重要思想為主要內容,強化全心全意為人民服務的宗旨意識。樹立先進典型,開展全系統黨員幹部警示教育活動,牢固樹立乾淨幹事、拒腐抗變的思想防線。市衞生局(請你繼續關注本站)、市中醫院專門建立了黨員先進性教育網站。二是增強責任意識。專門制訂“市衞生局領導班子成員分工落實黨風廉政和反腐糾風工作任務”,落實黨風廉政責任制;制訂“局領導與下屬單位主要領導實行廉政談話制度”,建立聯繫基層工作制度、學習考核制度;與下屬單位黨組織簽訂黨建工作責任書,加強黨建工作;進一步開展創建“六好”班子活動,提高機關辦事效能。三是增強服務意識。開展“雙千萬結對幫扶”活動,局領導、機關中層黨員幹部,基層單位領導與60名困難羣眾、困難黨員實行“一幫一”結對,進一步增強黨員服務羣眾意識。共上門探望慰問三次,捐款和物品達63700餘元。在市級醫療衞生單位設立31個黨員示範崗,606名在職黨員全部佩戴黨徽上崗,充分發揮共產黨員先進模範作用。

(二)建立預防和懲治腐敗體系。結合衞生系統反腐倡廉的新形勢和新任務,制訂了《___市衞生局建立懲治和預防腐敗體系實施辦法(試行)》,突出重點教育、制度、監督三個關鍵環節,構建具有衞生行業特色的懲防體系。一是健全制度。市級醫療單位和2900餘名員工、百餘家藥品供銷單位分別簽訂了廉政和行風建設責任書、《藥品購銷廉政協議》,明確醫務人員必須廉潔行醫和藥品供應商必須嚴格遵守行業紀律和規定。各醫療單位共上繳“紅包”16.29萬元,回扣13.79萬。進一步完善藥品、設備、基建等公開招標制度,2014年集中招標採購藥品佔藥品總用藥品種的92,佔醫院用藥總金額的94。二是公開辦事制度。按市政府要求,全面推進市級醫療衞生單位公開辦事制度工作,提高醫療衞生服務的透明度,暢通與羣眾溝通的渠道,自覺接受社會各界和單位職工的監督。三是建立縣以上醫院檢查通用制和二十病種套餐制。在不影響療效的情況下,對ct、心電圖等50項大型醫療儀器檢查項目在全市市和縣級醫院互相通用;將高血壓、急性腸道炎等20種常見病藥品形成高、中、低三個組合,由病人自由選擇,從而降低羣眾醫療費用。四是加強監督。建立市級醫院均次費用定期公示制度,每半年在《___日報》上公佈市級醫院每門診人次、住院牀日、人均住院費用情況。加強自查自糾,自覺接受全社會對衞生工作的監督,繼續開展行風監督員定期座談,邀請市人大、政協視察調研;定期發放門診、住院、出院病人醫療服務調查問卷,暢通反饋渠道;開展全市鄉鎮衞生院以上醫療衞生單位財務大檢查和跟蹤督查,嚴格財務管理。在全省開展的患者對醫院的滿意度測評中,我市為99.2,居全省前茅。

(三)推進衞生文化建設。一是誠信服務。以患者利益為出發點,實行重大檢查、用藥知情談話等制度,加強醫患溝通;實行住院收費“一日清單制”、醫療服務承諾制,讓患者明明白白消費,市三院創建“百姓放心示範醫院”,將誠信的理念融入衞生文化建設。二是優質服務。全市縣級以上醫院均在就診大廳設立了“一站式”服務,16家醫院開通了24小時醫療、預防和健康諮詢服務熱線。實施病人選醫生、護士和“責任制醫生”制度。開展“温馨病房”、“温馨護士”活動,實行“電話跟蹤回訪服務”、推行《病員與藥房聯繫卡》等制度,提高服務質量。三是人本管理。積極參加與開展文體活動,增強團隊意識和凝聚力。今年在全市“七一”歌詠比賽、全省衞生系統男子藍球比賽、市級機關第六屆運動會等活動中均取得了較好的成績。並在系統內積極開展演講、歌舞、健身等文體活動,目前正加緊編排年底系統內大型歌舞晚會,以進一步活躍衞生文化。市中心醫院、市一院還通過醫院管理、醫院學科建設論壇,醫療安全、護理論壇等,充分聽取廣大醫務人員對醫院建設發展的諫言良策,突出人本管理,構築起醫院與職工共同發展的雙贏平台。

2014年___市衞生工作要點

2014年我市衞生工作的總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六大精神為指導,圍繞全市“十一五”規劃和建設衞生強市,提前基本實現現代化的總體要求,堅持以人為本,健康為先,科教興衞,改革創新的發展戰略,突出農村衞生重點,突破公共衞生難點,緩解困難羣體看病難的焦點,關注衞生行風熱點,不斷提高城鄉居民的健康素質,為___增強“三力”、率先崛起提供健康保障。2014年全市衞生工作的重點是:

(一)制訂好兩個規劃。根據全市“十一五”規劃和文化大市建設規劃,制訂建設衞生強市實施規劃;根據全市衞生事業發展“十一五”規劃制訂全市區域衞生規劃,優化衞生資源配置,提高現有衞生資源利用效率。

(二)建立健全四項體系。一是建立健全新型衞生管理體系。建議縣、區、鄉鎮(街道)建立由政府領導負責,有關部門參加的農村衞生工作領導協調機構,村、居委會(社區)成立協調小組並落實一名專職或兼職衞生聯絡員,加強衞生工作的領導和管理。二是建立健全新型公共衞生體系。以2—4個鄉鎮或6—12萬服務人口為一片,設立農村衞生監督派出機構(今年各縣區完成總量的60),實行垂直管理,並按照每萬服務人口專職疾控人員2名、衞生監督人員1名、婦幼保健人員1名配備,並通過社區衞生服務的建設,進一步健全農村公共衞生新體系。加強縣以上醫院防保科建設,市傳染病醫院和市公共衞生中心竣工,並投入使用。制訂完善公共衞生應急預案,提高應急能力。三是建立健全新型社區衞生服務體系。按照“到2014年全市基本建立起以縣、區醫療衞生單位為指導,鄉鎮衞生院(社區衞生服務中心)為主體,村衞生室(社區衞生服務站)為基礎的新型農村衞生服務體系”的目標要求,加快推進農村社區衞生服務建設。全面實施“農民健康工程”,落實農村衞生工作的各項職能,同時加快城鎮社區衞生服務進程,制訂政策,完善措施,加快城鄉社區衞生服務統籌發展。吳興區進一步完善省級社區衞生服務示範區建設,確保南潯區全面完成,並達到先進區標準;三縣完成三分之二以上。全面實行“五統一”管理、“六位一體”服務,落實省政府提出的三大類12項服務內容。四是建立健全新型農民醫療保障體系。全市各縣、區全面實施鄉鎮小額補助,縣區大病統籌和困難羣眾救助“三條醫療保障線”,加快全市新型農村合作醫療信息化建設,優化服務,完善新型農村合作醫療制度,年人均籌資水平達55元以上,參加率達90以上。同時,結合農村社區衞生服務建設,各縣區開展農民健康體檢不少於參保總人口的50。

(三)切實抓好公共衞生各項工作。一是切實做好重大傳染病的防控工作。以項目管理為切入點,以落實責任制為抓手,繼續做好艾滋病、血吸蟲病、結核病等重大傳染病防治工作,特別重視做好霍亂、高致病性禽流感,以及地方病和慢性病的防治工作。全面推行免疫規劃信息化管理,提高免疫接種的及時性、有效性,加強監測,羣防羣控,科學防控,努力降低傳染病發病率。二是進一步加強衞生監督執法工作。強監督、嚴管理、促自律,切實加強食品、化粧品、公共場所、職業危害相關企業等監管,預防和控制食物中毒、職業中毒的發生。全面推行食品量化分級管理,完善和深化“鄉村廚師”上崗體檢和培訓制度、100人以上農村家宴申報備案制度,嚴格許可准入、強化源頭管理,加強餐飲、學校食堂、農村家宴、農家樂等食品衞生管理,切實做好重大節日、重大活動食品衞生安全保障。堅持預防為主,突出中、小企業監管重點,加強培訓、教育和職業危害監測,以健康監護和開展預評價為抓手,保護職工健康權益。進一步加大打擊非法行醫工作力度,掌握全市社會醫療機構現狀,分類指導,加強長效監管措施的落實,規範醫療服務秩序,切實維護病人的合法權益。三是加強婦幼保健工作。切實加強網絡和隊伍建設,加強包括流動人口在內的婦女和兒童保健信息化管理,強化產前篩選和診斷,有效降低出生缺陷,進一步控制孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率。四是推進健康教育。以“二創建、三延伸”(創建健康學校和健康社區,健康教育網絡隊伍、講師團和社區健康教育宣傳欄向農村延伸)為切入點,着力推進健康促進行動,實行健康教育長效機制知曉率考核制(知曉率達80以上),不斷擴大健康教育受益面,努力提高全民健康知識,倡導文明健康生活方式。五是進一步加強應急體系建設。建立和完善市、縣(區)二級突發公共衞生應急體系與工作機制,按照各種應急預案開展應急演練,實現對突發公共衞生事件應急處理的高效、準確、快速,提高保障公共安全和處置突發事件的能力。

(四)加強醫政科教中醫工作。一是強化衞生科教和人才隊伍建設。加強高層次人才培養、重點學科建設,醫學科研要在量上突破、質上提高,加強協作攻關,推進科教興衞。二是提高服務質量。以醫院等級評審“回頭看”為抓手,繼續抓好“醫院管理年”活動,嚴格按照有關衞生法律法規,嚴把准入關;大力倡導“人文關懷”服務理念,建立健全醫療執業行為督查制、通報制和例會制,加強醫療質量管理。以市急救中心為重點,加強院前急救工作。建立健全醫療爭議大額補償專家審核制、醫療質量和安全責任制和責任追究制,進一步加強醫療安全。三是加強中醫藥工作。制訂創建“全國農村中醫工作先進市”階段性計劃和考評意見,加大創建工作力度。加強中醫專科專病建設,推廣適宜技術,充分發揮中醫藥在社區衞生服務中的優勢,大力發展中醫藥事業。四是加強無償獻血工作。繼續按照“三轉變一延伸”的要求和建立健全志願獻血者隊伍,完善應急機制,推進無償獻血,確保臨牀用血100來自無償獻血,成份輸血達95以上,街採率不低於全市實際採血量的70,一次獻血400ml率達50,廢血率<4。加強採供血機構管理,科學合理用血,杜絕經血傳播疾病發生,確保血液安全。五是推進衞生支農工作。以“萬名醫師支援農村衞生工程”為載體,繼續開展“百名城市醫生下農村”活動,組織城市醫療機構開展“衞生下鄉”、“一幫一”對口支援農村,實行城市醫務人員下鄉和基層醫務人員到上級醫院進修學習雙相制度,今年的重點是幫助各鄉鎮認真做好農民健康體檢和衞生宣教工作。在逐步規範化和制度化的同時,要以簽訂協議書的形式確定對口支援關係,明確目標、任務、方式、時間等,讓支援付諸實效。六是做好乾部保健工作。要進一步完善幹部保健管理辦法,拓寬保健工作思路,創新服務方式,多方位、立體式提高服務水平,有序推進市、縣區幹部保健工作。

(五)紮實開展愛國衞生運動。進一步鞏固發展創建衞生城市(鎮)成果,提高城市衞生管理水平,各縣、區要新增省、市衞生鄉鎮1—2個。按照“政府搭台、衞生實施,鄉鎮為主、部門協作,嚴格考核、獎懲分明”要求,紮實開展“農村愛國衞生運動年”,廣泛深入開展以整治環境、“三管一滅”為主要內容的大排查、大宣傳、大整治行動,自來水、衞生廁所普及率分別達80以上。

(六)進一步深化醫療衞生體制改革。一是深化內部運行機制改革。以推行全員崗位工資制、人事代理製為主要內容,完善醫療衞生單位內部運行機制改革。試行鄉鎮衞生院院長在全縣、區範圍內公開招聘等,增強醫療衞生單位活力。二是開展“衞生節約年”活動。推進醫療機構實行全成本核算,開展“衞生節約年”活動,提高成本效益,努力降低醫藥費用。三是加強市級醫療衞生單位國有資產管理。50萬元以上基本建設及設備購置實行審批制度,固定資產變更實行專家驗審制。四是加強民營醫療機構的監管。對民營非營利性醫療機構實行財務監管,加強全行業管理。

(七)進一步加強醫療幫困工作。一是加強惠民醫院建設。根據市政府下發的《___市惠民醫院醫療救助實施意見》文件精神,增設愛心門診、愛心病房,進一步完善市惠民醫院建設。各縣區建立惠民醫院,並出台優惠政策。二是繼續開展“雙千萬結對工程”。以“一幫一”方式做好睏難黨員、困難羣眾“結對幫扶”工作。三是進一步完善重點優撫人員和低保家庭等醫療幫困措施。根據實際完善醫療幫困相關政策。對下崗工人、殘疾人等困難人羣開辦飲食業提供優惠,實行免費培訓、辦證服務。

(八)深入抓好思想政治工作和反腐糾風工作。一是加強教育。認真學習、遵守、貫徹、維護好黨章。認真貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,落實市衞生系統懲防體系工作方案。鞏固擴大先進性教育活動成果,切實加強黨員隊伍建設。充分發揮工、青、婦在衞生改革和發展中的作用。二是集中開展商業賄賂專項治理工作。開展商業賄賂在衞生行業中的表現、特點等調查研究,制訂專項治理具體工作方案。三是試行醫療機構紀檢幹部單位之間交流制。在完善行風獎、懲防體系實施細則、監督評價機制的基礎上,試行市級醫療機構紀檢幹部單位之間交流制,狠抓各項制度的落實。四是實行費用公示制。實行縣及縣以上醫療機構醫療服務價格計算機軟件監控,均次費用(門診、牀日、住院)定期媒體公佈,規範醫療收費。五是加強督查。加大監督檢查力度,嚴肅查處收受“紅包”、“回扣”、開單提成、亂收費等不正之風。

(九)加快衞生信息化建設。實行市衞生局與三縣二區衞生局、市級醫療衞生單位、省衞生廳專線聯網,建立相關數據庫,實行資源共享,提高管理效能。完善市衞生局門户網站,加強利用網絡對外宣傳。推行免疫規劃、婦幼保健、合作醫療管理、社區衞生服務信息化管理,推進各項衞生工作,加快衞生現代化進程,以信息化推進衞生現代化。

(十)加強機關效能建設。鞏固發展先進性教育成果,以目標責任制為抓手,強化依法行政,完善公開辦事制度,進一步增強幹部學習意識、大局意識、政治意識、民本意識、法紀意識、責任意識,提高幹部的創新能力、管理能力、服務能力,努力創建學習型、廉潔型、效能型機關。

第三篇:某市愛國衞生工作總結

文章標題:某市愛國衞生工作總結

根據省委十項利民工程和省愛衞會的統一部署,為預防和控制各類疾病的傳染和流行,綏化市委、市政府自年初開始,在大力發展經濟的同時,大張旗鼓地開展愛國衞生月和創衞工作。並結合愛國衞生月活動內容,開展了春季愛國衞生運動的階段性活動,加大了城鄉環境衞生整治力度,認真地解決了羣眾普遍關心的城鄉環境衞生問題,較好地完成了剷除“四害”孳生地、清理和整治積存垃圾、殘土和白色污染等項工作,有力地控制了病菌的傳播,使市的市容市貌有了較大的改觀,取得了較好的社會效益。我市主要做了以下幾項工作:

一、創建衞生城工作取得了較好成績

通過進一步抓好衞生創建工作,帶動其它各項愛國衞生工作的協調發展。去年我們的衞生創建工作,指導思想是抓兩頭帶中間,即首先是抓好基層單位的衞生創建,從基礎做起,逐步推向全局。去年經逐級指導和考評,有70個單位獲得了省級衞生先進單位稱號,有10個村獲得省級衞生先進村稱號,有11個社區獲得省級健康社區稱號,安達市獲得省級衞生先進城市、慶安縣獲得省級衞生先進鎮的稱號。圓滿的完成了與省愛衞會簽訂的指標。為了完成創建任務,省愛國衞生工作會議後,我們立即向市愛衞會主任、副市長夏永智同志做了會報,並提出了我市創衞工作意見,夏永智副市長當即用電話與安達、慶安兩個市縣創建工作進行了落實,並要求愛衞辦[範文搜網-找文章,到範文搜網]跟蹤抓好落實工作。安達在創建工作中,市委、市政府非常重視,安達市召開了愛國衞生月活動暨創建省級衞生城動員大會,會上副市長張亞中提出了八個會戰,即環境衞生會戰、清溝挖淤會戰、通路整修會戰、市容市貌會戰、除害滅病會戰、綠化美化會戰、宣傳教育會戰、公廁清理會戰,每個會戰都落實了牽頭單位和牽頭領導,還給愛衞辦增撥了創衞活動經費。慶安縣在創建工作中採取了三項措施。一是政府重視,專題研究。4月19日,召開了2014年第5次常務會議,劉風岐縣長主持。會議認為這項工作很好,是一次良好的機遇,不但對於提高慶安的知名度,擴大招商引資的意義巨大,更重要的是對改善居民環境有着十分重要的意義,會議決定所有工作任務要在8月8日前完成。二是召開會議,全面部署。4月27日,縣政府召開慶安縣創建省級衞生鎮工作動員會議,縣長劉鳳岐同志做了工作報告,明確了工作分工,標準。會上,還下發了方案,成立了由縣長為組長的工作領導小組,並列為縣政府督辦項目由政府辦統一指揮。三是在全縣範圍內開展了“三個一活動”。即集中開展了一次衞生清掃活動,重點是機關單位、窗口單位;組織了一次食品衞生檢查活動,對超市、飯店進行了監督檢查,保證了食品安全;對環衞處進行了一次體制改革,為了完成創建工作,縣政府調整了不適應工作的環衞處領導班子和管理體制,促進了創建工作的順利開展。市愛衞辦對全市的創衞工作進行了兩次檢查,特別是對安達和慶安的創衞工作提出了詳細的整改意見,使兩個市縣的創衞工作取得了較好的成果。

二、開展聲勢浩大的春季愛國衞生運動

為改善全市城鄉環境面貌,提高精神文明建設水平和人民生活質量,進一步改善投資環境,為對外開放創造良好條件,努力推動經濟建設與社會進步,達到了以月促年改善全市城鄉環境面貌的目的。我市4月份和10月份共開展了兩次愛國衞生月活動,在活動中抓住了以預防和控制各類傳染病的發生和流行這個重點,主要對城鄉結合部、居民生活區、集貿市場、鐵路、公路沿線、市區各路出口進行了清理整治。到目前為止,全市區共清除積雪35萬立方米、積存垃圾1.8萬多立方米,清理道路12萬延長米,清理小廣告6萬多條,不規範的牌匾5千餘塊,拾揀廢塑料袋、紙屑等白色污染物約25萬個(片),拆除違章建築160處,組織全民性大型義務勞動2次,出動各種車輛7016台次,參加勞動總人數達16萬人次。我們主要做了以下幾項工作。一是抓住先進性教育這一契機,廣泛開展愛國衞生月活動。我們把愛國衞生工作作為黨員先進教育為羣眾做實事的一項內容,向先進性教育辦公室進行了彙報,得到了市先進性教育辦公室的認可,並用先進性教育辦公室的文件對全市黨員提出了要求,開展了以“淨化城市、服務羣眾、優化環境”為內容的“學雷鋒黨員義務勞動周”活動,把“勞動周”活動做為黨員先進性教育的一項主要內容。在這次活動中市所在地共有中省直、市直和北林區158個部門和單位參加了這次義務勞動周活動,對轄區10條主要道路進行了全面清理,在清理勞動中,市委書記和市長親自參加了義務勞動。活動督查組對活動情況進行了檢查和通報,對任務完成不好的提出了限期整改意見,使市民的生活環境得到了較大的改善。在市四大班子領導的帶領下,全市有十多萬黨員參加了這次集中治

第四篇:某市上半年重點衞生工作情況彙報

根據會議安排,我就**市2014年上半年衞生工作作以簡要彙報。

一、重點業務工作進展情況

今年以來,在省衞生廳的關心指導下,我市衞生工作按照全省衞生工作會議統一部署,結合實際,開拓創新,認真落實,全力推進,實現了時間過半、任務過半的工作目標。

(五)醫療服務質量有新提升。以開展醫療安全百日專項檢查活動為抓手,繼續開展了“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的醫院管理年活動,重點強化急診科、重症監護病房、新生兒病房、血液淨化室、手術科室和麻醉科、護理管理、醫院感染管理等安全管理,進一步加強了醫療機構質控體系建設和質量督查考核,各級醫療機構較好的堅持了醫療質量月考核、季分析制度,落實了醫療質量責任制。在全市集中開展崗位練兵活動,組織了市級護理崗位技能競賽,表彰獎勵了39名護理崗位能手。開展了二級以上醫院病歷評閲及展示,對評選出的16份優秀病歷書寫者進行了表彰獎勵。下發了《關於進一步加強各級醫院服務態度、服務質量管理、建立健全監督約束機制的通知》,認真實施醫療機構不良執業行為積分管理制。無償獻血工作取得新的成績,1—5月份,完成採供血1.8噸,無償獻血比例達到94%,成分血儲備達到99%,臨牀應用達到89%,保證了臨牀用血安全。

(八)衞生宣傳工作有新突破。制定了《關於切實加強全市衞生宣傳工作的實施意見》。在做好《**衞生》簡報編髮的同時,建立了的網站信息更新機制,整合網上服務項目,強化內容保障,使衞生信息宣傳不斷加強。認真落實省廳《甘肅省醫療衞生固定宣傳標語》文件精神,及時安排各縣區衞生局在縣、鄉、村各公路幹線,小城鎮、行政村等醒目之處製作了宣傳牌、宣傳走廊、宣傳牆等,並在各級醫療衞生機構和村衞生室門前設立宣傳欄,在各鄉鎮和規模相對較大的村鎮街道製作了固定標語宣傳橫幅。據統計全市共刷寫牆體標語1201條,製作固定宣傳牌453面,為增強社會各界對衞生改革與發展的理解、支持和參與起到了積極的作用。

二、主要做法與措施

(一)抓思路、定責任。今年,我們在總結分析上年度工作的基礎上,提出來緊盯人才隊伍建設一個關鍵,強化體制機制創新和醫德醫風建設兩個抓手,狠抓項目建設、衞生宣傳和學習實踐活動三項工作,突出公共衞生、農村衞生、社區衞生和中醫藥工作四個重點的工作思路;並提出了工作創一流、名次爭上游的總體要求。對各項重點工作堅持分級負責制,以責任書的形式分解到縣區、科室和直屬醫療衞生單位,推行嚴格的目標管理。各項工作任務要求做到時限、標準、要求、責任“四個明確”,對重點工作排出時間進度表,隨時記在心上,拿在手上,始終做到方向明、任務清。

(二)抓教育、樹新風。以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機,創新載體,豐富內容,在全系統開展了“假如我是一名患者或服務對象”主題實踐活動。把學習實踐科學發展觀活動,同轉變思想觀念,創新工作方法,糾正不正之風,加強行風建設緊密結合起來。安排了為期4個月的政風行風評議活動,制定了《**市醫療衞生行業有獎舉報實施辦法(試行)》,在各級醫療機構設置了舉報箱,各級衞生監督機構設置了有獎舉報告知牌,接受社會的監督,促進衞生行風新的轉變。

(四)抓創新,上台階。堅持發揚改革創新、爭先創優精神,加大工作創新力度,在重點工作上多出亮點、多加創新,統籌推進。一是明確創新方向,注意把握全省、全市工作動態,發掘新經驗新做法,充分發揮自身優勢,凝心聚力抓重點、抓典型、抓精品,抓出叫得響、有分量、能示範的亮點工作。二是明確創新任務,規定縣區、市直單位及機關科室年內都要推出2—5個工作亮點,做到各有各的得意之作、奮進之筆,相互借鑑,相互促進,整體推進,在重點突破、兼顧一般、以點帶面中促進各項工作求突破、上台階、創一流。

(五)抓督導,促落實。完善目標管理與考核辦法,進一步加強了定期督查和考核力度。今年起,實行重點業務進展和指標月統計,季分析通報等制度,對縣區、單位業務工作進行量化比較;半年督查小結一次,計入年度目標管理評價,年底全面考核兑現。對項目建設、衞生應急等重點、難點工作,提請市領導帶隊或組織專項督查組,先後多次深入基層和建設單位,現場檢查和協調解決困難問題,促使工作按期推進。通過強化督導,全面掌握各項工作是否與時限要求同步,任務指標完成是否高於去年同期,同時根據省廳月情況通報,在自查比較中準確定位,查缺補漏,加快任務落實,着力營造“工作創一流,名次爭上游”的良好氛圍。

三、存在的不足和下一步打算

半年來,我市衞生工作雖然取得了一些成績,但與省廳的要求比,與其他兄弟市州比,還存在許多差距和不足。主要表現在:一是項目工作進展不平衡,一些縣區單位實施項目措施辦法不力,遇到困難畏難鬆勁,致使個別項目進度緩慢。二是農村衞生工作基礎仍很薄弱,由於地理、地域、交通和自然人文環境等客觀因素影響,儘管近年各級重視支持,投入不斷加大,但全市公共衞生工作仍有欠帳。三是基層衞生專業人才短缺。這次會後,我們將按照省廳統一部署和要求,認真學習借鑑其他市州的好經驗、好做法,繼續以科學發展觀為指導,對照年初下達的各項目標任務,繼續抓好衞生項目、農村衞生、安全應急、中醫藥和隊伍素質建設等重點工作,進一步創新機制,強化責任,加快進度,紮實工作,提高效率,全面推進,確保完成年度工作任務,推動我市衞生事業發展再上新台階。

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第五篇:某市衞生局某年衞生工作總結

今年我市衞生工作在市委、政府的領導下,以十六大精神為指導,結合市委、政府創業競賽活動,繼續貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》,加強行風建設,認真開展糾正醫藥購銷和規範醫療服務行為及院務公開工作,杜絕收受回扣、“紅包”、開單提成等不正之風,不斷提高醫療服務質量。紮實抓好各項醫療、預防保健等衞生工作。主要做

了以下工作:

一、落實公共衞生體系項目建設

(一)擴建市疾病預防控制綜合樓

疾病預防控制中心大樓項目佔地面積平方米,建築面積平方米,屬六層框架結構,工程總投資萬元(含實驗室改造、儀器設備購置)。該項目於年月通過市規劃局的批准,同年月進行網上公開招標,月動工,年月,完成主體工程,目前該項目已完工,驗收後可交付使用。

(二)改建市立醫院傳染科病房

根據《傳染性非典型肺炎醫院感染指導原則》的要求,市立醫院傳染科病房在去年改造的基礎上,今年繼續改擴建傳染病房,預計總投入萬元,其中土建萬元,設備萬元,改建後病房面積達平方米,病牀張。

(三)鄉鎮衞生院建設

一是麻沙中心衞生院產科綜合樓建設,平方米,總投入萬元,該項目年底前完工將投入使用。二是將口衞生院新建門診住院綜合樓項目被我市市委、市政府列為年度為民辦實事之一。該項目佔地面積平方米,建築面積平方米,總投入萬元,月工程動工,預計年月將完成項目建設並投入使用。三是回龍衞生院完成了門診及產科的改造和裝修,面積平方米,投入近萬元。

二、防疫、婦幼保健工作

繼續加強計免接種工作,莒口、回龍、書坊衞生院完成計免門診規範建設。全市出生人,計免建卡率,全市兒童卡介苗接種率,乙肝疫苗接種及時性率,小麻糖丸接種率.,百白破.,麻疹為.,兒童計免保償率為。加強病毒性肝炎綜合防制工作,對重點人羣加強疫苗接種工作,乙肝疫苗人份、甲肝疫苗人份。繼續做好結核病防治工作,至目前,全市發現結核病塗陽病人人,治癒率以上,完成全年任務的。今年,各種法定傳染病種例,與去年對比下降.,佔前位的是肝炎、結核病、淋病和梅毒。完成省下達的鼠疫、麻風病及皮防防制任務。

開展愛國衞生運動。清理環境衞生,抓好農村改水改廁,今年農村飲用自來水工程改造個行政村,資金投入萬元,受益人口.萬人;改建三級化糞池户廁户(其中沼氣池户),共投入.萬元。

婦幼方面:一是貫徹實施《母嬰保健法》,落實婦女兒童保健措施,加強宣傳,發放宣傳單多份;據統計今年全市-個月嬰兒母乳餵養率達.,純母乳餵養率達.。二是加強全市孕產婦管理,系統管理率.,規範管理率為.,共篩查出高危孕婦人,篩查率為.,管理率達;新法接生率,住院分娩率達.,產前檢查率.,產後訪視率.,嬰兒死亡.‰,均低於省定標準。查處例非法家庭接生案件。今年,我市實現了孕產婦死亡率為零。三是抓好全市兒童系統管理,以村為單位兒童系統保健覆蓋率為,管理率為.;全市歲以下兒童體檢人,查出疾病及缺點人數人,佔.,治療率為.,篩查體弱兒例,篩查率,管理率。四是積極開展婦科病普查工作,全市共查人,患病率.,對患有疾病的婦女均給予相應治療和衞生保健指導。

三、認真開展專項治理工作

(一)進一步糾正醫藥購銷行為

一是積極推行招標採購制度。縣級醫療機構積極推行藥品集中招標採購制度,據統計,今年,市級醫療機構參加集中招標採購藥品金額.萬元,佔醫院用藥總金額.,讓利給患者.萬元;鄉鎮衞生院實行藥品跟標採購。

二是進一步完善藥品購銷制度。各醫療單位建立健全藥品購銷各項制度,成立藥事委員會,對藥品購銷渠道進行監督管理。市立醫院還成立藥品評審專家庫和藥事監督小組,藥事委員會和專家庫成員在藥事監督小組的監督下開展藥事活動,該院還引入競爭機制,對藥房(庫)人員試行考核、評比末位待崗改革。

三是積極開展誠信藥房活動。今年,結合全市醫療機構開展“先進藥房、先進藥庫”評比活動,我局與藥監局聯合對各單位的藥房、藥庫進行指導、檢查、驗收,以促進藥房、藥庫的規範化建設。市立醫院在開展誠信藥房活動中,對羣眾反映有回扣行為的藥品或用藥量不正常的藥品,醫院經認真調查、核實,無論有無反映的情況,均暫停止使用或改換劑型和廠家,通過監督檢查,發現有種藥物存在使用不合理的情況,堅決予以停止使用(停止進藥和退回廠家)。漳墩衞生院實行藥房託管,杜絕了醫藥採購的不正之風,受到南平市衞生局的讚賞。

(二)規範醫療服務行為

一是加強醫德醫風教育,提高醫務人員遵紀守法、廉潔誠信的服務意識。組織各醫療單位開展醫德醫風和黨風廉政建設及反腐倡廉“六個機制”的專題教育活動;學習衞生行業紀律“八不準”及懲處辦法,並把內容公開在院務公開欄內。市立醫院還將“八不準”及懲處辦法,通過門診大廳公

示欄、電子滾動屏幕向社會公示,加強社會監督。各單位通過開展醫德醫風和黨風廉政建設及反腐倡廉“六個機制”的專題教育活動,人員思想素質不斷提高,醫德醫風明顯好轉,湧現出許多好人好事。如市婦幼保健院住院部產科病房工人楊巧蘭同志在整理牀鋪時,拾到一本銀行存摺內有人民幣元和現金元,立即交還失主;市立醫院婦產科兩位醫護人員在出診救治難產產婦時

,收到當時難以拒絕的“紅包”,回院後立即主動將“紅包”上交院方處理。今年以來,共退回“紅包”人次,金額元,上交“紅包”人次,金額元。通過明察暗訪,沒有發現醫務人員在醫療活動中收取處方提成和收受“紅包”、回扣的現象。

二是堅持以人為本,開展“情暖醫院、優質服務”及向社會服務承諾等活動。我局於月初轉發了《省衞生廳關於在全省醫療機構開展“情暖醫院、優質服務”活動的通知》,同時還制定下發了《關於在全市醫療機構中開展向社會服務承諾活動的實施方案》。各醫療單位結合工作實際,紛紛掀起開展“情暖醫院、優質服務”和向社會服務承諾活動的熱潮,制定活動實施方案並建立責任制,將工作任務分解到科室,確定責任人。市立醫院採取四項措施公開向社會服務承諾,即向全院醫務人員發出倡議書、建立“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”的三級承諾機制、制定並公開違諾行為的處理辦法,制定醫患雙向協議書,確保患者的權益和義務。

三是規範醫療服務收費行為。各醫療衞生單位堅持因病施治,合理用藥、合理檢查、合理收費,減輕患者醫藥費用負擔。公開藥品單價及各項醫療檢查項目的收費標準。市立醫院實行電腦網絡收費,及時提供規範的住院、門診費用一日清單,讓患者明明白白消費,同時不定期開展大金額病歷檢查和醫療收費進行自查制度,發現問題及時整改。月,各單位對收費情況進行了自查,並根據文件精神停止了年以來南平市制定的新的醫療收費項目。中醫院以病人為中心,實施各種便民惠民措施,如開設外科病房、聘請省級專家、引進高新設備、推出手術費.折優惠、開設平價病房、救護車免費接診、對急單純性闌尾炎切除術等種常見病實行低於物委收費標準至元不等的單病種最高限價收費等措施,切實減輕患者負擔,今年,該院對特困户採取優惠政策,共幫扶了三位特困户(一疝氣病人、一五保户食道癌病人、一雙腎膀胱結石子女不贍養病人),給予手術費,藥費減免和困難補助費共計元。

四是加強監管,提高醫療質量。為加強產科質量,降低孕產婦及新生兒死亡率,月,我局組織人員對全市設有產科的所醫療保健單位進行產科質量檢查,對存在問題督促限期整改。去年月至目前,我市孕產婦死亡率為零。月-日,我局還抽調有關人員,對全市所鄉鎮衞生院的執業行為、病案質量、合理用藥、醫院感染管理等進行專項監督檢查,對存在的問題各單位在月已整改完畢。同時還要求市中醫院、各鄉鎮(街道)衞生院對所屬的村衞生所進行全面檢查,衞生局進行隨機督查。針對今年醫療糾紛發生較多,月日,我局召開院長會議,對今年發生的醫療事故、糾紛進行原因分析,並制定切實可行管理制度及責任追究,各醫療單位也相應制定了責任追究制。

五是查找問題,及時整改。我局及各醫療單位通過召開各類座談會、聘請行風監督員、設立領導接待日和發放問卷等方式,廣泛聽取各方面意見,全面查找收集我係統存在的問題,及時整改存在的問題,自覺接受社會羣眾監督。據統計,各單位共召開監督員、醫患座談會次,收集意見條,其中表揚條,要求整改條,已整改反饋條,正在整改條(要求市立醫院急診科和兒科分開,麻沙衞生院住院部道路、接種門診小、檢驗科設備不全、產科病房簡陋等);向病人發放問卷份,收回份,滿意率;向職工發放問卷份,滿意率;向羣眾發放問卷份,收回份,滿意率;通過問卷調查,共收集意見條,其中表揚條,要求整改條,已整改反饋條,條無法整改(反映婦幼保健院門診用房擁擠)。

(三)進一步深化院務公開工作

我局把推行院務公開工作列為民主評議醫院行風工作的重點,制定下發了《關於進一步規範院務公開工作的意見》,要求各單位進一步深化、鞏固和規範院務公開工作,使院務公開工作落到實處。各單位在原有基礎上,逐步規範和完善醫療服務、質量、醫患溝通、物資採購、藥品價格、行評情況、職工切身利益事項、重大決策、違紀處理、突發公共衞生事件應急救治措施等十個方面的內容公開。項目建設單位對重大項目實行公開招標,如疾病預防控制綜合樓的建設,市防疫站實行項目網上公開招標;麻沙、將口衞生院的項目建設也分別實行了招投標。月,我局邀請市糾風辦、藥監局和行評代表,對各醫療單位黨風廉政建設、行風建設、院務公開、醫藥購銷、醫療質量等方面進行檢查,對存在問題已責令各單位進行整改,並向社會公開。

四、加強衞生監督工作

嚴格執法,認真開展整頓規範市場經濟秩序、治理整頓“餐桌污染”、為經濟建設營造寬鬆環境。加強食品衞生監督,全年出動食品衞生監督員人次,組織執法檢查次,沒收並銷燬各類不合格食品。噸,總價值約萬元;查處案件起,處罰人民幣元。為預防禽流感輸入我市,在防治禽流感期間,對生禽屠宰、禽畜肉冷藏、禽肉滷烤加工及西式快餐店等場所進行檢查,檢查農貿市場個次、冷庫家次、攤位個次,活禽宰殺點個次,加工店户次,未發現宰殺和銷售病死和可疑家禽。組織人員對城鄉奶粉及乳製品市場進行為期天的拉網式檢查,未發現文件所列個廠家種劣質奶粉。月,開展城鄉學校食品衞生安全專項整治活動確保學生用餐衞生安全,衞生局與教育局聯合,對個學校食堂、個小賣部進行檢查,沒收“三無”產品及過期變質食品約kg,對不符合要求的食堂、經營户提出了限期整改意見。全年共核發《食品衞生許可證》户,年審户;核發《公共場所衞生許可證》户,複核户;辦理《健康證》本,查出“五病”人員人全部調離原工作崗位。

積極抓好工業衞生職業病防治工作。為保護勞動者身體健康,確保我市安全生產的二個指標順利完成,月份,市衞生防疫站投入數萬元資金用於購置相應的監測、體檢用儀器和試劑。在南平市疾控中心配合下,對我市部分有害作業廠礦進行衞生監測和人員職業健康檢查,已對個企業進行職業病危害因素檢測,監測率為;對接觸有毒有害作業工人共人進行了職業健康檢查;接觸有害作業工人體檢率達.。

嚴厲打擊、取締非法無證行醫和遊醫藥販。對轄區內醫療市場進行多次清理整頓,取締遊醫藥販家,沒收非法所得元;加強對醫療機構的監督管理,根據醫療機構設置標準,對全市個醫療機構進行審核驗收,合格的換髮《醫療機構執業許可證》,不合格的給予停止整頓直至吊銷許可證;嚴格醫務人員准入制度,按照《執業醫師法》、《護士管理辦法》,我局對全市各醫療衞生單位的衞生技術人員的准入進行檢查,對名醫師進行註冊和名醫師變更註冊,對從外地聘請來的衞生專業技術人員進行認真細緻的資格認定,並及時辦理執業變更註冊,同時做好執業醫師資格考試報名工作,人蔘加報名考試。開展鄉村醫生資格認定,對人進行資格認定。

(三)貫徹《獻血法》和《某省省公民獻血條例》,下發了今年獻血籌集計劃,從月起確定每月、日為我市無償獻血日,並發動、組織鄉鎮開展無償獻血活動,今年無償獻血人數人次,獻血量為.萬毫升,超額完成了南平市下達的人次。

五、加強組織領導,落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”

我局把貫徹落實反腐倡廉“六個機制”作為黨風廉政建設和反腐工作的重中之重。堅持黨政齊抓共管的原則,把黨風廉政建設納入黨政領導班子目標管理,與行風、創業競賽活動等緊密結合,制定了《衞生系統綜合目標管理責任制》,我局與各醫療衞生單位簽定了黨風廉政建設責任書;局長、黨委書記與副局長、副局長與分管股室負責人也簽定了黨風廉政建設責任書,明確黨風廉政責任範圍、內容、責任及考核辦法,並將黨風廉政建設納入各醫療單位年終綜合考評內容。堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確責任,並要求各單位與行風建設、糾正醫藥購銷不正之風相結合,一起部署,一起落實,一起考核,以抓黨風廉政建設促進各項衞生工作的開展。

一是加強組織領導,成立領導小組。成立了以局長為組長、黨委書記和副局長為副組長、各醫療衞生單位負責人為成員的領導小組,並下設辦公室具體負責日常工作,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,層層抓落實的工作格局。

二是制定工作方案,明確工作職責。為把反腐倡廉工作“六個機制”落到實處,我局根據實際,認真研究,制定了《關於建立和完善反腐倡廉“六個機制”工作實施意見》,將“六個機制”工作立項分解細化到人,並召開各醫療衞生單位負責人會議,進行認真貫徹和部署。

三是加強思想教育,築牢思想防線。各單位結合行風教育,學習省、市有關建立和完善反腐倡廉“六個機制”工作若干規定的文件精神,結合求真務實、廉潔從政專題教育,學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,學習省衞生廳出台的衞生行業紀律“八不準”、衞生法律法規;收看“三個代表”教育、保先教育和警示教育,收看《谷文昌》電視專題片。並反覆強調禁止幹部職工參與“六合彩”等各種賭博行為,各單位職工向單位做出了承諾。月日,永華市衞生局黨委召開全市衞生系統黨員幹部反腐倡廉警示教育會。市直各醫療衞生單位正、副院(站)長、支部委員;各鄉鎮衞生院長、支部書記;局股級以上黨員幹部等人蔘加了會議。要求他們嚴於律已,加強法律教育和業務學習,不斷提高自身修養,樹立正確的人生觀、價值觀,以求真務實的作風,為我市衞生事業的改革和發展做出貢獻

四是強化監督制約,完善工作機制。建立和完善各項規章制度。今年我局根據衞生糾風工作重點,制發了《關於進一步規範院務公開工作的通知》和《關於進一步糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的實施方案》,轉發省衞生廳《衞生行業紀律“八不準”》。我局制定了黨委內部議事和決策程序、責任追究制度、領導幹部述職述廉制度、領導幹部任前廉政談話和誡勉談話制度、紀委書記談話制度等。同時建立和健全內外監督機制。進一步規範和完善院(站)務公開,自覺接受各方監督。通過召開各類座談會、聘請行風監督員、領導接待日和發放問卷等方式,自覺接受社會監督,增強工作透明度,廣泛聽取各方面意見,及時整改存在的問題。並認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,通過民主測評、民主推薦、個別談話和集體研究,提拔任用幹部;在人員調配方面堅持集體討論研究。

五是幹部保護機制。對黨員幹部所享有的權利堅決給予保護,鼓勵黨員幹部要有創新精神;月對提拔任用的幹部進行任前談話和觀看《王懷忠的兩面人生》警示教育片。

在年各項衞生工作取得成效,特別是被列入南平市創業競賽項目取得較好成績:產科質量工作得到加強,實現全年孕產婦死亡為零;疾控中心和麻沙中心衞生院項目建設進展順利進,將按期完成;工業衞生職業病防治工作取得較大進展。但也存在一些不足之處,如藥品購銷還需不斷規範和完善;服務態度、質量還有待進一步提高,內部各項規章制度還需進一步完善;衞生執法有難度,特別是工業衞生職業病防治工作,需要有關部門的配合。在今後的工作中,我將進一步貫徹黨的十六大精神,認真實踐“三個代表”重要思想,不斷開拓進取,加強行風建設、繼續抓好專項整治工作,以創新精神抓好黨風廉政建設,促進我市各項衞生工作,為我市衞生事業的發展做出貢獻。

永華市衞生局

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