近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，省、州、縣也相繼出台了《意見》，通過學習，使本人對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。
一、加強學習，深刻領會《意見》的要求及意義
通過宣傳學習，我深刻領會《意見》的要求及意義。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為提出明確要求。《意見》的制定實施，對充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導廣大幹部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥，具有十分重要的意義。
《意見》包括：大力教育引導幹部擔當作為、幹事創業；鮮明樹立重實幹重實績的用人導向；充分發揮幹部考核評價的激勵鞭策作用；切實為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁；着力增強幹部適應新時代發展要求的本領能力；滿懷熱情關心關愛幹部；凝聚形成創新創業的強大合力。
《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。我要加強《意見》的學習和貫徹落實，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵廣大幹部在新時代擔當新使命、展現新作為，努力創造屬於新時代的光輝業績。
二、提高政治站位，堅持把思想教育擺在首位
堅持從嚴教育，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。
一是結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育，強化黨性教育和羣眾觀點教育，使幹部始終牢記並恪守為民服務宗旨；組織廣大幹部就擔當作為開展專題研討交流，不斷提升敢做敢為、敢闖敢幹的能力和勇氣。
二是強化黨規黨紀的教育，引導廣大黨員幹部堅定理想信念，築牢拒腐防變的思想道德防線，確保幹部切實遵守組織制度，增強組織紀律性；釐清“幹多錯多、幹少錯少、不幹不錯”的認識誤區，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮，積極引導幹部提振精氣神；引導幹部適應新常態，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，促進他們把黨紀黨規內化於心、外化於行，真正知敬畏、存戒懼、首底線；引導幹部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；引導幹部不負黨和人民重託，在其位、謀其政、幹其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，《意見》還對突出領導幹部這個“關鍵少數”作出要求，提出要教育引導領導幹部作出示範表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
三、切實履職，認真發揮“三個擔當”責任
學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大幹部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“温暖”。落到基層、落到個人，我要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業知識、專業能力的學習，進一步勇於實踐和探索；在工作開展中，要樹立“有權必有責，有責要擔當，失責必追究”的理念，珍惜今天有這份工作來之不易。
一要進一步轉變抓供銷工作理念；從宏觀層面、體制層面、制度層面、管理層面上、政策層面等五個方面查找問題，加強學習，圍繞供銷改革特點，結合實情采取針對性發展與深化改革的方法。
二要樹立大局意識、核心意識；堅持用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性，深刻認識新形勢新任務對供銷工作提出的新要求，教育引導幹部樹立擔當意識。大力選用敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部，堅持有為才有位，突出實踐實幹實效，堅持優者上、庸者下、劣者汰。
三要激勵幹部創新；充分發揮政策的激勵引導和保障支持作用，鼓勵幹部結合實際探索創新，充分調動幹事創業的積極性。四要轉變工作作風，深入開展調查研究開展工作。
按照習近平總書記關於大興調查研究之風的重要指示精神，開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調研，深入學習貫徹黨的十九大精神，精準把握習近平總書記關於擔當作為的重要論述，堅持問題導向、突出整治重點，切實解決縣供銷社領導幹部中存在的“為官不為”問題，激勵全體黨員幹部自覺增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，大力弘揚“跨越發展，爭創一流；比學趕超，奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，積極投入到深化供銷合作社綜合改革工作中，發揮服務“三農”作用，為全力以赴決戰脱貧攻堅，決勝全面小康而奮鬥。
近日，全網都在展示新時代擔當作為典型風采，廣大幹部要向他們學習！深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷鋭意進取、擔當作為。“路雖遠行則將至，事雖難做則必成！”2017年2月18日，在延安市五屆人大一次會議上，光榮當選延安市市長的薛佔海，引用這句話表達心志，我們每位共產黨員也應以其為座右銘，激勵我們做一名敢擔當、有作為的合格黨員。
什麼是擔當？是黨員領導幹部必備的基本素質和精《www．》神狀態。什麼是作為？是黨員領導幹部必須在職責內做出的成就與貢獻。一個人有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。
中國特色社會主義進入了新時代，作為新時代的我們，要想有新氣象、新成就的話就必須要敢擔當、有作為。黨員幹部一定要有主動擔當的自覺心。主動擔當體現的是黨員領導幹部崇高的政治品質和高度的政治自覺。
這種擔當精神源自於對實現中華民族復興偉大中國夢的無限憧憬和嚮往，植根於羣眾利益無小事、一石一沙總關情的為民情懷。俗話説得好，一滴水只有融入了大海才不會乾涸，一名黨員幹部只有置身於黨的偉大建設才能明白肩負的使命，才能感受到平凡工作的崇高。
我們每一位黨員幹部必須要以主人翁的精神和心繫天下的情懷，為祖國的明天、為我們嚮往的美好生活而擔當。不僅主動擔當，還要善於擔當。要堅決執行黨的路線方針政策，牢固樹立四種意識，不斷學習，增強政治本領、提升政治站位。要學會擔當，做事才能事半功倍。黨員幹部敢擔當才會有作為。勇於擔當、奮發有為才會做到“為官一任、造福一方”，才會實現黨員幹部真正的價值。
敢擔當、有作為應該是每個黨員幹部的不懈追求目標。作為一名人們的公僕，新時代黨員幹部就要有敢擔當、有作為的精神準備。即使在平凡的崗位上也要為民謀利、為黨分憂，為做一名敢擔當有作為的黨員幹部而不懈奮鬥。
新時代對我們年輕幹部提出了新要求，年輕幹部要想在新時代中有所作為，必須要有新氣象新擔當。
思想是動力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦，增強幹部信心，增進幹部自覺，鼓舞幹部鬥志是新時代新作為的基礎。要讓廣大幹部深刻感受到自己是“進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想”中的一份子，自覺摒棄“立志做大官”的浮躁心態，培養“以天下為己任”的使命、抱負和情懷，牢固樹立“立志做大事”的理想，不斷增強責任感和使命感，讓“四個意識”、“四個自信”、“四個全面”真正融入血液裏、融入骨子裏，激發幹部以全新的姿態、嶄新的面貌、滿懷的激情投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中。
能力是關鍵。我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，生態環保、脱貧攻堅、創新發展等領域形勢嚴峻，面對的困難和挑戰前所未有。新時代面臨着新挑戰，應對新挑戰就要選一批敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。
這就要求要樹立重實幹重實績的用人導向，堅持優者上、庸者下、劣者汰的機制，把那些想幹事、能幹事、幹成事的幹部提拔到能最大限度發揮作用的崗位，確保不出現“會幹的人不再位，在位的人不會幹”的情況。幹部自身要樹立學習意識，多思考、多實踐、多總結，再思考、再實踐、再總結，既要錘鍊迎難而上的精神，又要磨鍊攻堅克難的本事，如此鍥而不捨、日積月累，最終金石可鏤。
制度是保障。《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》要求，必須進一步完善幹部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發揮考核對幹部的激勵鞭策作用。這無疑給廣大幹部吃了一顆“定心丸”，進一步消除了廣大幹部“多幹少幹一個樣”“多幹多擔責、少幹少擔責，不幹不擔責”的消極思想和錯誤觀念，為新時代新擔當新作為營造了良好的氛圍。寬容幹部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，這為幹部大膽創新、勇於實幹、敢於擔當提供了堅強的保障，讓廣大幹部聰明才智得以充分湧流，創造活力競相迸發，為譜寫社會主義現代化新徵程的壯麗篇章注入新活力。
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