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街道工會主席述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:5.24K

街道工會主席述職報告多篇

【第1篇】街道工會主席個人述職述廉報告範文

一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“xxxx”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,根據縣教育工會的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發揮

1、健全組織機構,完善各項制度。

我校共有會員33人,以年級為單位下設3個工會小組,民主產生了3個工會小組長,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會組織自行在先。

為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋樑和紐帶作用。

二、抓學校校務公開,促民主管理的推進

1、工會積極行使監督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公佈,增強了透明度。

2、學校食堂、商店及後勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們瞭解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政會認真討論,給予答覆,並限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監督的水平,大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記

一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習,且要求每人做好學習筆記,每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學習型示範單位、縣先進基層工會。

四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展瞭如下活動:

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元。

3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學生捐款1000餘元。

4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業愛家,工會協助學校行政着重抓了幾項經常性的工作,努力為教師辦實事。(1)配合行政辦實事,如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;(2)定期慰問老教師、看望先進模範教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎裏,讓工會成為教師心裏的陽光地帶。全年共用去慰問金4000餘元。(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節慶祝活動,為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利

一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績,但其背後有着全體委員的支撐,有着全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創建和諧文明校園積極努力。

【第2篇】街道工會主席個人述職述廉報告

【學校工會主席個人述職述廉報告】

一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“xxxx”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,根據縣教育工會XX年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發揮

1、健全組織機構,完善各項制度。

我校共有會員33人,以年級為單位下設3個工會小組,民主產生了3個工會小組長,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會組織自行在先。

為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋樑和紐帶作用。

二、抓學校校務公開,促民主管理的推進

1、工會積極行使監督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公佈,增強了透明度。

2、學校食堂、商店及後勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們瞭解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政會認真討論,給予答覆,並限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監督的水平,大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記

一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習,且要求每人做好學習筆記,每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學習型示範單位、縣先進基層工會。

四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展瞭如下活動:

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元。

3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學生捐款1000餘元。

4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業愛家,工會協助學校行政着重抓了幾項經常性的工作,努力為教師辦實事。(1)配合行政辦實事,如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;(2)定期慰問老教師、看望先進模範教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎裏,讓工會成為教師心裏的陽光地帶。全年共用去慰問金4000餘元。(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節慶祝活動,為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利

一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績,但其背後有着全體委員的支撐,有着全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創建和諧文明校園積極努力。

【第3篇】街道工會主席個人述職報告範文

街道工會主席個人述職

**年,按照市、辦兩級的工作部署和要求,緊緊圍繞全辦中心工作,在農業農村工作和廉潔自律方面嚴格要求自己。

一、農村工作盡心盡責。

1、水利工程工作。在去冬的基礎上,今春,我們完善了對南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。並組織部分村對田間道路、小型進排水渠進行了除雜、修整,保證了水流暢通。共投入勞力約8000個,完成土方近3萬方。

2、落實了剅閘、泵站的維修與養護。組織資金6.7萬元,對全辦五處泵站和多處剅閘進行了修繕、養護。提前做好了今年的排澇抗旱準備工作。

3、召開了全辦防汛工作會議,同時組織了漢江干堤的徒步檢查,完成了幹堤查加任務。內垸,我們對幾條大溝大渠進行了查險、整險。做好了外汛能防,內澇可排的準備。

4、奮戰幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬餘勞力,動用機械1000餘台套,基本解除8000畝棉田和2000畝蔬菜地的旱情。

5、加大了村、組級公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬元,硬化村組級公路17.6公里。其中:八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子台0.6公里、三橋6.4公里、窯台2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產生活環境。

6、血防工作組織得力。組織血防部門,對20個疫區村的近13500人,進行了義務檢查。對查出血吸蟲患者100餘人進行了及時治療。有螺溝渠進行了全面藥物滅螺,滅螺面積達2000餘畝。按照市政府精神,積極開展耕牛淘汰。在不到一個月時間內,共淘汰疫區耕牛138頭,超額完成了市下達的102頭任務。

7、大力推進農業生產新模式。我辦結合自身實際,充分發揮區域優勢,大力發展蔬菜、瓜果生產,滿足仙桃市菜藍子供應。提高單位面積的產出率,增加農民收入。在窯台村、周廖村、雙龍村,新增蔬菜種植面積200畝,全辦蔬菜面積增加350畝,水果生產面積也在穩步增加。今年,葡萄生產面積已達500畝。

8、創立樣板,以示範帶動全局。在周廖村創建了一處高產示範片後。我們及時組織轄區內的種田大户進行參觀學習,效果十分顯著。

9、落實了蔬菜板塊建設。在全力打造城西萬畝蔬菜基地的同時,加大了耕地流轉力度,集並了蔬菜種植面積約400畝,引進資金約500萬元投入蔬菜種植。

10、大力優化水產種養殖模式。傳統的水產單一的養殖模式,投入大,效益低,逐漸顯現出其落後性。今年將單一水產養殖向漁--藕帶生產模式轉化面積達1000畝。按現有市場價格計算,漁--藕帶模式,畝產純收入約為5500元,全辦1000畝水面,可增收約200萬元。

11、繼續加大水產特種養殖業。在原有一定養鱔規模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯台等),我們進一步加大了網箱養鱔的推廣力度,目前,發展水面達400餘畝,建設網箱5000餘口。

12、主動做好水稻保險工作。按照市政府文件精神要求,我辦提前一個月時間完成了水稻保險工作。全辦沒有一分地漏保。乾旱期間受損的2000餘畝水稻得到了補償,減輕了農民的損失。

13、加大春季植樹造林力度,積極營造農業生態環境。通過去冬宜林地的摸底統計,我們對各村植樹造林進行了合理規劃。全辦今年新植樹林23萬餘株。

14、積極爭取農業項目。辦事處在去年爭取到樓子台、西河村土地增減掛鈎項目的基礎上,今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鈎項目,國家將投資資金約245萬元,可增加耕地面積約90畝。可以極大的改善該村農民的生產、生活環境。

15、完成了南壩、窯台和周廖三村的拆遷。保證了'兩橋兩路'的建設。

16、紮實開展農村清潔工程。在機關幹部包村駐點的基礎上,農委成立了農村清潔工程督導專班。專班常年督辦農村清潔工程,每月一次例行檢查督辦,對平時有鬆懈的村,時時提醒,使之養成良好習慣。

17、推進新農村示範帶的建設。農委及時制訂出了我辦新農村建設兩年方案。今年,我辦已落實新318國道加寬土方14萬餘方,全面開展了鳳凰河、改道河(王老段)的整治工作,部分農房進行了立面改造。建設王老村排污管道1800米,改造廁所80餘個。簽訂合同投入資金近500萬元。許壩、雜八、樓子台和周廖段的項目建設也相繼展開。

18、圍繞安全,狠抓了校車整頓。在積極配合交管部門搞好校車檢測的同時,我們對轄區內的道路、橋樑進行徹底勘測,發現情況,及時整治,並將一些險路、危橋都做出了明顯警示。

二、廉潔自律、嚴格要求

1、加強政法理論學習。一年來,本人不放鬆學習時事政治,學習紀委有關文件精神,時刻與黨委保持一致,不信謠不傳謠。自覺抵擋各種誘惑,不斷清除私心雜念,保持思想純潔。

2、密切聯繫羣眾。深入基層調查研究,真心為基層辦實事。瞭解羣眾疾苦,自發淨化心靈,拉近與幹部羣眾的關係。

3、自覺遵守各項制度。遵守市紀委規定,沒有大操大辦,請客送禮,違規經商等行為發生。積極參加市紀委組織的廉政教育活動,自覺保持健康向上的生活方式。

回顧近一年的工作,雖然取得了一定的成績,但從組織的要求來看,還存在一些不足之處,一是由於自身年齡原因,在淡泊名利,捨棄功利的同時,主觀上也缺少追求完美的意識,不求有功,但有無過,多一事,不如少一事。二是農業農村工作知識學習不夠,滿足於一知半解和急時抱佛腳,應付式學習。這些有待於今後工作中改進和解決。